BÓBITA ÓVODA KÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNYI ESÉLYEGYENL



Hasonló dokumentumok
Esélyegyenlőségi terv

HÉVÍZGYÖRKI NAPKÖZIOTTHONOS ÓVODA intézményi adatlapja (2011. október 1-jei adatok alapján)

Elıterjesztés a Szekszárdi Német Kisebbségi Önkormányzat április 12-i ülésére

Jakabszálás-Fülöpjakab Álatános Művelődési Központ Óvodája, Általános Iskolája Napközi Otthonos Óvoda. Esélyegyenlőségi Program

Alapelveink. Legfontosabb értékünk a GYERMEK. A gyermekeink érdeke mindenek felett áll! Gyermekeinket különleges gondozásban, védelemben részesítjük

2008. szeptember. Képesség-és Tehetségfejlesztı Magán Általános Iskola, Szakképzı Iskola, Alapfokú Mővészeti Iskola, Gimnázium és Kollégium

Szatmári Kistérségi Egységes Pedagógiai Szakszolgálat. Esélyegyenlőségi Intézkedési Terv

ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV

1. számú intézményi adatlap

SZAKSZOLGÁLATOK, UTAZÓ TANÁRI HÁLÓZAT MŐKÖDÉSE A KAPOSVÁRI KISTÉRSÉGBEN

NYITNIKÉK ÓVODA ÉVI MUNKATERVE

ESÉLYEGYENLŐSÉGI INTÉZKEDÉSI TERV

ELFOGADÁS BEFOGADÁS EGYÜTTMŐKÖDÉS

Esélyegyenlőségi Terve

Kırösi Csoma Sándor utcai Óvoda. Szombathely, Kırösi Cs. S. utca 7.

Intézményi esélyegyenlıségi terve

A sajátos nevelési igényő gyermekek, tanulók nevelésének, oktatásának oktatáspolitikai irányelvei

DÉVAVÁNYA-ECSEGFALVA INTÉZMÉNYFENNTARTÓ TÁRSULÁS KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLİSÉGI PROGRAM

Rédei Móra Ferenc Általános Iskola KÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI INTÉZKEDÉSI TERV

Szeremlei Sámuel Református Óvoda és Németh László Gimnázium és Általános Iskola. Óvoda-iskola átmenet programja. Intézkedési terv

A SZEGEDI KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁSA KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLİSÉGI INTÉZKEDÉSI TERVE

Szám: VI /2010. Alapító Okirat

EGYMI EGYESÜLET avagy Egy mindenkiért mindenki egyért!

Budapest Fıváros XIX. kerület Kispest Önkormányzata 2007.

Zrínyi Ilona Általános Iskola Integrációs program

KÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNYI

KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLŐSÉGI INTÉZKEDÉSI TERV

Bolyai János Általános Iskola INTÉZMÉNYI KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLŐSÉGI INTÉZKEDÉSI TERV

Kiskırös 2010 november 17. Fejlesztési si Terve ( ) 2013) átszervezések sek (2007) Az oktatási. sa az integráci. cióba (HHH, SNI) gyógypedag

Elıterjesztés a Sajószentpéter Városi Önkormányzat Települési Közoktatási Esélyegyenlıségi Akciótervének végrehajtásáról a 2009/2010-es tanévben

Esélyegyenlőség a közoktatásban. Előadó: Szabó Istvánné szakmai vezető

II/2. számú melléklet ÖNÉRTÉKELÉSI SZEMPONTSOR a Zöld Óvoda címet már KORÁBBAN ELNYERT intézmények számára a cím újabb elnyerésére

VÁROSKÖZPONTI ÓVODA KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLŐSÉGI INTÉZKEDÉSI TERVE

Közoktatási Esélyegyenlőségi Intézkedési Terv. Budapest Főváros IV. kerület, Újpest Önkormányzat

ÖNÉRTÉKELÉSI SZEMPONTSOR a Zöld Óvoda cím elnyerésére ELSİ alkalommal pályázó intézmények számára

Elızmények. Csengey Gusztáv Általános Iskola 2170 Aszód, Csengey u. 30. Ü.szám: 222/2009.

Réde-Bakonybánk-Súr Körzeti Általános Iskola

ESÉLYEGYENLŐSÉGI INTÉZKEDÉSI TERV

Gábor Áron Általános Iskola

Közoktatási Intézményi Esélyegyenlıségi Intézkedési Terv. 1. Bevezetés

E L T E G Y A K O R L Ó Ó V O D A E S É L Y E G Y E N L Ő S É G I P R O G R A M

A KİRÖSI CSOMA SÁNDOR ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS ALAPFOKÚ MŐVÉSZETOKTATÁSI INTÉZMÉNY ESÉLYEGYENLİSÉGI ÉS INTÉZKEDÉSI TERVE 2008.

Szám: VI /2010. Alapító Okirat

GYERMEKVÉDELMI ÉVES MUNKATERV

Brunszvik Teréz Óvoda és Németh László Gimnázium és Általános Iskola. Óvoda-iskola átmenet programja. Intézkedési terv

EGYMI EGYESÜLET. Hogyan tovább EGYMI-k? Radicsné Szerencsés Terézia egyesületi elnök Budapest, május 21

SAJÓSZENTPÉTERI KÖZPONTI ÁLTALÁNOS ISKOLA. Lévay József Tagiskola

Önálló intézményegységek: egységes gyógypedagógiai módszertani intézmény nevelési tanácsadó /iskolapszichológia,pályaválasztás/

INTÉZMÉNYI KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLŐSÉGI MINITORING JELENTÉS 2011/2012. TANÉV

IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA

Elıterjesztés A Komárom-Esztergom Megyei Közgyőlés június 24-i ülésére

Esélyegyenlőségi Program

Tárgy : Alapító Okirat módosítása elfogadása

ALAPÍTÓ OKIRAT. 1. A költségvetési szerv Neve: Szivárvány Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Székhelye: 7570 Barcs, Széchenyi u. 2.

Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás után. Pusztakovácsi Pipitér Óvoda Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

hirdetési lehetıséget Városi Televízióval civil szervezet bejelentett székhelyéül iratszekrényt számítástechnikai képzés munkerı-piaci

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

JÁTÉK-MOZGÁS-KÖRNYEZET TEVÉKENY MEGISMERÉSE NEVELÉSI KONCEPCIÓ MOZGÁSSAL AZ EGÉSZSÉGÉRT

Gyermekvédelmi munkaterv

OM azonosító: INTÉZKEDÉSI TERV. (Az intézményi tanfelügyelet eredményeire épülő terv) 1. PEDAGÓGIAI FOLYAMATOK

Tárgy: A Komárom-Esztergom Megyei Önkormányzat Közoktatási intézkedési tervének esélyegyenlıségi szempontból történı felülvizsgálata

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

Az egyéni fejlesztési tervek és az adminisztráció

Zuglói Zöld Lurkók Óvoda. Bemutatkozás

Javaslat az Illyés Gyuláné Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Pedagógiai Szakszolgálat alapító okiratának módosítására

Egészségfejlesztés a hátrányos helyzető városrészekben németországi tapasztalatok

Rákospalota, Pestújhely, Újpalota Önkormányzat

Fejér Megye Közgyőlése 31/2004. (VII.9.) K.r.számú. r e n d e l e t e. a sportról

ALAPÍTÓ OKIRAT. 1. A költségvetési szerv neve: Újszászi Általános Iskola, Óvoda, Bölcsıde, Pedagógiai Szakszolgálat Nevelési Központ

Esélyegyenlőségi Terv. Mátyás Király Általános Iskola Csömör

Az Egészségügyi és Szociális Bizottság koncepciója a Szociális, Gyermek és Családvédelmi keret felhasználására

Szervezeti felépítésünk:

A Miskolci Éltes Mátyás Óvoda, Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Utazó gyógypedagógiai munkaterve 2016/2017-os tanév

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

A Szent István Egyházi Általános Iskola, Gimnázium és Kollégium 6900 Makó, Szent István tér

Az esélyegyenlőség megvalósítása a Szent László Katolikus Általános Iskolában

ELİTERJESZTÉS A Komárom-Esztergom Megyei Közgyőlés augusztus 28-i ülésére

Medina község Önkormányzati Képviselı-testületének. 9/2007. /XII.12./ számu. Rendelete

1) Bevezetés. 2) Jogszabályok

BÁN ZSIGMOND RFEORMÁTUS ÁLTALÁMOS ISKOLA,

BÉKÉSCSABA MEGYEI JOGÚ VÁROS TELEPÜLÉSI KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLİSÉGI INTÉZKEDÉSI TERVE

2012. A Sajószentpéteri Központi Általános Iskola. Pedagógiai Programjának kiegészítése. Intézményi Közoktatási Esélyegyenlıségi Intézkedési Terv

Lajosmizse Város Önkormányzata KIVONAT. a Képviselı-testület február 27-i rendkívüli ülésének jegyzıkönyvébıl. Kihagyva a kihagyandókat!

Sajátos nevelési igényű tanulók együttnevelése Együtt egy-másért!

Beszámoló a Sajószentpéter Városi Önkormányzat Települési Közoktatási Esélyegyenlıségi Akciótervének végrehajtásáról a 2009/2010-es tanévben

NYÍREGYHÁZI FİISKOLA EÖTVÖS JÓZSEF GYAKORLÓ ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS GIMNÁZIUM ALAPÍTÓ OKIRAT

Közoktatási intézményi esélyegyenlıségi intézkedési terv a halmozottan hátrányos helyzető gyerekek oktatási sikeressége érdekében

Beszámoló a Sajószentpéter Városi Önkormányzat Települési Közoktatási Esélyegyenlıségi Akciótervének végrehajtásáról a 2010/2011-es tanévben

Látta: Mészáros Miklós Feikusné Horváth Erzsébet polgármester

A projekt elırehaladásának bemutatása. Jakobsenné Szentmihályi Rózsa Szakmai vezetı Edu-Coop Pedagógiai Intézet Coop System Projektiroda

Magyarpolány Községi Önkormányzat 6./2000./IV.27./ Önk. sz. rendelete a helyi közmővelıdésrıl és kultúráról.

1 Szervezeti, személyzeti adatok

ALAPÍTÓ OKIRAT Egységes szerkezetben a január 30-i, illetve a szeptember 1-jei, valamint a július 1-jei módosítással

ISKOLAI INTEGRÁCIÓS PROGRAM Bevezetı

Szentes Város Önkormányzata Képviselı-testületének 37/2009.(XII.31.) rendelete a szentesi önkormányzati intézmények munkaerı-gazdálkodási rendszerérıl

Városi Önkormányzat Polgármesteri Hivatala 8630 Balatonboglár, Erzsébet u. 11. Balatonboglár Város Önkormányzat Képviselı-testülete

Felülvizsgálva: március 31.

Kapuvár Térségi Általános Iskola és Pedagógiai Szakszolgálat Alapító Okirata a módosításokkal egységes szerkezetben

A KÉPZÉS VÉGÉN, A PÁLYA KEZDETÉN REGIONÁLIS SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK, FEJLESZTÉSEK A KÖZOKTATÁSBAN ÉS A PEDAGÓGUSKÉPZÉSBEN. Dr.

Átírás:

ÓITA ÓVODA KÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNYI ESÉLYEGYENLİSÉGI INTÉZKEDÉSI PROGRAMJA a halmozottan hátrányos helyzető gyerekek oktatási sikeressége érdekében, mely a Harmóniában a környezettel, harmóniában önmagunkkal c. helyi nevelési programjában megfogalmazott alapelvekkel, feladatokkal együtt érvényes UDAPEST, 2007. DECEMER KÉSZÍTETTE: CSUKÁRDI TIORNÉ óbita Óvoda- Közoktatási Intézményi Esélyegyenlıségi Intézkedési Terve Oldal: 1

ÓVODAVEZETİ evezetés Az Európai Uniós elvárások alapján a települések, kistérségek, régiók feladata a társadalmi egyenlıtlenségek csökkentése. Az esélyegyenlıség biztosítása és elımozdítása nem összemosható, egymással nem helyettesíthetı, jól elkülönített fogalmak, amelyek egyben egymást kiegészítı célokat jelölnek meg. Az esélyegyenlıség biztosítása olyan, általában passzív cselekedet, amely valamit kinyit, lehetıvé tesz az adott védett csoport számára is. Az esélyegyenlıség elımozdítása aktív cselekedet, amelynek eredménye, hogy a védett csoport tagjai valóban élni tudnak a számukra is nyitott lehetıségekkel. Esélyegyenlıség érvényesülésérıl csak akkor beszélhetünk, ha mindkét cél egyszerre teljesül, az adott védett csoport tényleges résztvevıvé válik. A fenntartó és intézményei fogadókészségét fejleszteni kell, ki kell alakítani a megkülönböztetés tilalmát, egyenlı bánásmódot, az emberi méltóság tiszteletben tartását, a társadalmi szolidaritás kialakítását. Az esélyegyenlıség pozitív befolyásolásához szükséges megerısítı intézkedések készítése, ennek stratégiai terve az esélyegyenlıségi program. Az esélyegyenlıségi program része egy részletes, alapos helyzetelemzés, az alapelvek, célok meghatározása, a továbblépés lehetıségeinek megkeresése, melyhez elengedhetetlenül szükséges a partnerségi megközelítés. Az Esélyegyenlıségi program alapja a Köztársasági Esélyegyenlıségi Program, mely kiterjed: a jogi és szociális, szolgáltató és információs rendszer építésére, az érintett köztisztviselık, közalkalmazottak képzésére, a hátrányos helyzető csoportok tagjainak médiajelenlétét biztosító közvéleményformáló programok szervezésére, a fogyatékkal élı emberek számára a környezet bejárhatóvá tételére, az erıszaktól szenvedıknek komplex jogi, szociális és pszichológiai segítséget nyújtó krízisintervenciós központok kialakítására, területi szinten halmozottan megjelenı hátrányok újszerő társadalompolitikai kezelésére. Az esélyegyenlıség elımozdítása konkrét, a hátrányok kiegyenlítését segítı intézkedések végrehajtásával érhetı el. A területet érintı szabályozásnak ennek megfelelıen az a feladata, hogy olyan keretet biztosítson az állami intézkedéseknek, amelyek a közösségi erıforrások leghatékonyabb felhasználását teszik lehetıvé. Fontos, a program megvalósításához a garanciák, módszerek meghatározása, az ehhez szükséges intézkedési terv készítése. óbita Óvoda- Közoktatási Intézményi Esélyegyenlıségi Intézkedési Terve Oldal: 2

A közoktatás esélyegyenlısége Az Egyenlı ánásmódról és az Esélyegyenlıség Elımozdításáról szóló 2003. évi CV. törvény 35. -a szerint a települési önkormányzatok helyi esélyegyenlıségi programot fogadhatnak el, amelyben elemzik a településen élı hátrányos helyzető csoportok helyzetének alakulását és meghatározzák az e csoportok esélyegyenlıségét elısegítı célokat. Az esélyegyenlıségi programunkkal különösen a közoktatás terén megvalósuló esélyegyenlıség elımozdítását kell ösztönöznünk. Az esélyegyenlıség érvényesítése érdekében különös figyelmet kell fordítanunk minden infrastrukturális és szakmai fejlesztés támogatása esetén a halmozottan hátrányos helyzető gyermekek és a sajátos nevelési igényő tanulók oktatási helyzetére a beruházásokban, fejlesztésekben, a közoktatási intézményeinkben. Kiemelten fontos az érintett intézmények oktatásszervezési gyakorlatának áttekintésével, illetve az intézmények gyermeki összetételének összehasonlításával annak vizsgálata, hogy érvényesül-e a I. kerületben a diszkriminációmentesség, szegregációmentesség, és a halmozottan hátrányos helyzető gyermekek oktatási és társadalmi integrációjának támogatása. A halmozottan hátrányos helyzető gyerekek esélyegyenlısége elımozdításának elengedhetetlen feltétele az egyenlı hozzáférés biztosításán túl, olyan támogató lépések, szolgáltatások tervezése és megvalósítása, amelyek csökkentik meglévı hátrányaikat, javítják iskolai sikerességüket. Az intézmény rövid bemutatása Intézményünk Kispest városközponti rekonstrukciójának negyedik óvodájaként épült fel 1982-ben. Óvodánk 6 csoporttal és 150 férıhellyel mőködik. Kihasználtságunk az elmúlt években 95 és 106 % között mozgott, hatékony nevelést kínál a lakótelepi családok számára. Személyi feltételek: - 13 fı óvodapedagógus- közülük 2 fı szakdiplomával rendelkezik, 1 fı most szerzi a másoddiplomáját. - 9 fı technikai dolgozó, ebbıl 7 fı dajka 1 fı kertész- karbantartó 1 fı óvodatitkár A gyermekek egyéni, differenciált fejlesztésének segítésében logopédus (heti 21 órában- az EGYMI kihelyezett munkatársa), és fejlesztıpedagógus (heti 4 órában- Nevelési Tanácsadó kihelyezett munkatársa) foglalkozása segíti óvodapedagógusaink munkáját. A sajátos nevelési igényő gyermekek, és a halmozottan hátrányos helyzető gyermekek esélyegyenlıségének megteremtéséhez fontos lenne intézményi álláshelyen óbita Óvoda- Közoktatási Intézményi Esélyegyenlıségi Intézkedési Terve Oldal: 3

foglalkoztatott logopédus, és gyógypedagógus. Nevelımunkánkhoz partnerként kapcsolódnak a szülık, az együttmőködés által tudjuk megvalósítani a kitőzött célunkat. Tárgyi feltételek: Az elmúlt években a tárgyi feltételek mennyiségi, minıségi mutatói pozitívan változtak. Anyagi lehetıségeinktıl függıen újabb foglalkozási és audiovizuális eszközöket vásároltunk. Erre elsısorban a dologi költségvetés, a fenntartó által biztosított egyéb keret, aktuális pályázatok és óvodánk alapítványa nyújt lehetıséget. a gyermeki tevékenységhez egyre többféle és nagyobb mennyiségő természetes anyagot biztosítunk. Nevelımunkánk sajátossága: Az óvodába járó gyermekek zöme lakótelepi lakásban nevelkedik, amely sajátos mikroklímában, sajátságos szociókultúrát jelent. A nagymértékő válások, a szaporodó munkanélküliség miatt egyre többen küszködnek anyagi gondokkal, ami hosszú távon különbözı személyiségzavarokhoz és pszichés deformitásokhoz vezet. Mindezek elszenvedıje és kárvallottja a gyermek. Kollektívánk minden tagja a legjobb tudása szerint igyekszik ezen változtatni. iztosítjuk gyermekeink egészséges fejlıdéséhez szükséges környezeti és nevelési légkört. Az a kisgyermek, aki szívesen jár óvodába: jókedvő, derős, kiegyensúlyozott. Komfortérzete a biztosítéka annak, hogy sem pszichésen, sem szomatikusan nem károsodik. A sajátos igények minıségi kiszolgálása érdekében elvégzett speciális továbbképzéseink, változatos témaköröket feldolgozó szakdolgozataink, pályamunkáink, önálló helyi programjaink arra a döntésre késztettek bennünket, hogy saját helyi programot írjunk, melynek címe: Harmóniában a környezettel, Harmóniában önmagunkkal Óvodai program Országos viszonylatban is elsık között voltunk a környezetvédelmi nevelés elméletének és gyakorlatának a kidolgozásában és bevezetésében. Hangsúlyosnak és nagyon fontosnak tartjuk az egészséges életmódra nevelést és a környezeti nevelést, viselkedéskultúrát. óbita Óvoda- Közoktatási Intézményi Esélyegyenlıségi Intézkedési Terve Oldal: 4

Célunk a gyermekek testi-lelki fejlıdésének elısegítése, életviteligényük alakítása. Óvodásaink testi-lelki szükségleteinek kielégítése, melynek során a gyermekekben megalapozzuk az egészség és testkultúrális magatartáskészségeket, szokásokat, melyek az egészséges életvitelhez szükségesek. Feladatunk a gyermekeket képessé tenni arra, hogy az általunk átadott ismeretek birtokában, lehetıség szerint tudatosan végezzék azokat a tennivalókat, amelyek saját és testi épségével kapcsolatosak. Nagycsoportosainkat hetente 1 alkalommal úszni visszük, tartásjavító tornát is szervezünk az arra rászoruló gyermekeinknek. Óvodánkban hagyományosak a nyílt napok, amikor a szülık képet kaphatnak az óvodai életbıl, hétvégi kirándulási javaslatokat adunk és együtt kirándulunk. Nagyon kedvelt és eredményes alkalmak ezek gyerek, szülı, óvónı számára, mert megerısítik a közösséghez tartozás érzését és ezen belül egyre jobban megismerjük az egyént. A csoportszobák elıterében kifüggesztett, szülıknek szóló információs tábla a nevelés érdekében fontos, folyamatos tájékoztatást biztosít az egészséges életmód szokásalakításáról / étrend, testnevelési napok /. Folyamatosan készítünk ismeretterjesztı dekorációkat a szülıknek, hogy felismerjék az egészségüket veszélyeztetı környezetszennyezı anyagokat. Figyelemmel kísérjük a gyermekek egyéni adottságait, egészségi állapotát / allergia, érzékenység / együttmőködünk a szülıkkel, egészségügyi szakemberekkel elsısorban a betegségek megelızésében illetve megszüntetésében. " A szülık szemléletformálása a gyerekeken keresztül történik." Másik nagyon fontos területünk a környezeti nevelés. Támogatjuk és cselekvıen részt veszünk a családok szemléletmódjának formálásában. / Komposztálás, újrahasznosítás, hulladékkezelés / A környezeti nevelés a családban veszi kezdetét, majd az óvodában folytatódik. Kiinduló pontja minden esetben a szőkebb természeti és társadalmi környezet, ahol él, ahonnan tapasztalatait, információit szerzi, élményeit győjti, valamint a különbözı magatartási és kommunikációs formákat, szokásokat, szabályokat megtanulja. A környezeti nevelés kiegészítıjeként, az évszakváltás és az ünnepek hangulatának elıkészítéséhez TV-t és videót is alkalmazunk. Segítségükkel példát mutatunk az értelmes és értékes kultúraközvetítéshez, a gyerekek korához és igényszintjéhez méltó médiatermékek alkalmazásához. A szülık megnyerésével igyekszünk kiiktatni a gyermekek életébıl az agressziót, a fenyegetettséget, a kiszolgáltatottságot. A " videópiac " valóságos környezeti ártalom. A gyermekek látják a dühöt, az erıszakot, a haragot, melyek fusztrálják ıket! A feszültségek szeretettel kiküszöbölhetık! óbita Óvoda- Közoktatási Intézményi Esélyegyenlıségi Intézkedési Terve Oldal: 5

A gyermekek egészségvédelme érdekében rendszeres kapcsolatot tartunk az óvoda orvosával, védınıvel, fogorvossal, pszichológussal, logopédussal, az egészségvédelem társadalmi szervezeteivel. Évente lehetıséget biztosítunk 1-1 kötetlen beszélgetésre velük. Széleskörő gyermekvédelmi tevékenységgel segítjük az arra rászoruló gyermekeket és szülıket - szükség esetén igénybe vesszük a családsegítés minden formáját és szakemberét. Megkülönböztetett figyelmet fordítunk a nehezen szocializálható, a lemaradt, pszichés és családi zavarral küszködı gyermekekre és szüleiknek folyamatos lehetıséget biztosítunk a személyes beszélgetésekre, amely segít a tények feltárásában, a megoldásban. Ezeket a feladatokat maximálisan szem elıtt tartjuk, hiszen a gyermekeink a nap 8O%-át az óvodában töltik. Ezért is igyekszünk mindent megtenni annak érdekében, hogy minél jobban elısegítsük testi-lelki fejlıdésüket és felkészítsük ıket az " életre " 1. Helyzetelemzés 1.1. A nevelési és oktatási intézmények gyermekek összetételére, a halmozottan hátrányos helyzető gyermekek arányának kiegyenlítettségére vonatkozó adatok vizsgálata. Célja: annak megállapítása, hogy az intézmény mennyire befogadó, illetve, hogy folytate szegregált oktatás-szervezési gyakorlatot. 1. Intézményi alapadatok OM azonosító: Intézmény neve, címe: Fenntartó neve, címe: Fıállású pedagógusok száma: 13 Az intézménybe járó óvodás gyermekek száma Sajátos nevelési igényő (SNI) óvodás gyermekek száma Ebbıl Integráltan gyógypedagógiai csoportban Hátrányos helyzető (HH) /Halmozottan hátrányos helyzető (HHH)* óvodás gyermekek száma: 034703 óbita Óvoda 1193. p. Csokonai u. 5. udapest Fıváros I. ker. Kispest Önkormányzat Képviselı-testülete 156 HH28 óbita Óvoda- Közoktatási Intézményi Esélyegyenlıségi Intézkedési Terve Oldal: 6

A gyermekek, tanulók létszáma az intézményben az összes feladatellátási Összesen: HH / HHH: hely vonatkozásában 156 Óvodába jár 156 28 más településrıl/kerületbıl bejáró 1 egyéni (szülık szgk.-val) 1 Ebbıl ebbıl Feladatellátási hely (megnevezése és címe) Funkció Fıállású pedagógusok létszáma Gyermekek, tanulók száma HH gyermekek, tanulók száma HHH gyermekek, tanulók száma SNI gyermekek, tanulók száma óbita Óvoda 1193.p. Csokonai u. 5. óvodai nevelés 13 156 28 Következtetés: - Intézményünk alapító okirata a következı tevékenységi köröket határozza meg számunkra: Szakágazati besorolása: 801000 alapfokú oktatás Alap szakfeladata: 801115 óvodai nevelés, mely a teljes óvodai életet magába foglaló foglalkozások körében folyik és iskolai életmódra való felkészítés. Alapfeladat forrása: normatív állami támogatás, fenntartói támogatás Feladatmutatók: az óvodai nevelést igénylık létszáma További szakfeladatai: 552312 óvodai intézményi étkeztetés forrása: térítési díj bevétel, normatív állami költségvetési hozzájárulás, fenntartói támogatás feladatmutatók: az intézményi étkezést igénybe vevık száma kiegészítı tevékenység: 751768 intézményi vagyon mőködtetése óbita Óvoda- Közoktatási Intézményi Esélyegyenlıségi Intézkedési Terve Oldal: 7

forrása: a tevékenység során a meglevı kapacitás kihasználásával kapcsolatos bevételek. Feladatmutatók: leltár szerint nyilvántartott immateriális javak és tárgyi eszközök. 1.2. A nevelés és oktatás eredményességére vonatkozó adatok vizsgálata. Célja: annak megállapítása, hogy az intézményben folyó pedagógiai munka mennyire biztosítja a halmozottan hátrányos helyzető gyermekek eredményes oktatását, mennyire sikeres szociális hátrányaik kompenzálásában, esélyegyenlıségük elımozdításában. Gyermek-, tanulólétszám az évfolyamon az osztályszervezés módja szerint évfolyam és/vagy óvodai csoport foka Vizipók kiscsoport Makk Marci kiscsoport Fidó Manó középsı csoport Ficánka középsı csoport Vackor nagycsoport Micimackó nagycsoport gyermek és/vagy tanulólétszám az évfolyamon (óvoda vonatkozásában amennyiben releváns, pl. gyógypedagógiai csoport) Normál (általános) tanterv Emelt szintő oktatás és/vagy két tanítási nyelvő iskolai oktatás Gyógypedagógiai csoport, tagozat Összesen HH HHH SNI Összesen HH HHH SNI Összesen HH HHH 27 27 3 27 27 6 26 26 3 24 24 4 26 26 5 26 26 7 A táblázatból megállapítható, hogy a csoport között az arány megfelelı a hátrányos helyzető gyermekek szegregációmentes neveléséhez. Következtetés: - törekednünk kell az egyes csoportok közötti megfelelı arányok biztosítására, - óvodánk nevelési programja alapján tiszta szervezéső csoportokban folyik a nevelés, óbita Óvoda- Közoktatási Intézményi Esélyegyenlıségi Intézkedési Terve Oldal: 8

- a hátrányos, a halmozottan hátrányos helyzető és a sajátos nevelési igényő gyermekek integrált nevelése megfelelı színvonalon biztosított, így számukra lehetıség van a felzárkózásra, esélyegyenlıség érvényesülésére. 1.3. A halmozottan hátrányos helyzető gyermekek részvételi adatainak vizsgálata az intézmény nyújtotta programokban. Célja: annak megállapítása, hogy a halmozottan hátrányos helyzető gyermekek milyen mértékben veszik igénybe az intézmény nyújtotta szolgáltatásokat; sikeres-e részvételük biztosítása, bevonásuk az intézmény által biztosított programokba; hozzásegíti-e az intézmény a halmozottan hátrányos helyzető gyerekeket a számukra kínált támogatások eléréséhez, igénybevételéhez. Feladat: Óvodás gyermekeink nevelését, tanítását minden mozzanatában, a napi- és heti rendnek megfelelıen a tudatosan tervezett nevelési tervek dokumentációjában integráltan végezzük. Az integráció adja meg a lehetıségét azon fejlıdési szinteknek, amelyeket óvodásaink számára személyiségüknek megfelelıen el kell érni. A fejlıdés életkornak megfelelı tevékenysége a játék. A játék nyújtotta lehetıségek pedagógiai kihasználása vezet a sikeres személyiség fejlıdéséhez. Programjaink: - nyíltnapok- adventi készülıdés, farsang, Föld napja, anyák napja, ballagás, óbita nap, - tartásjavító torna- szülıi térítés, - úszás (nagycsoport)- szülıi térítés, - játékos angol foglalkozás- szülıi térítés, - autóbusz kirándulások- alapítványi, pályázati vagy szülıi térítés, - zenés mősorok- alapítványi vagy szülıi térítés. óbita Óvoda- Közoktatási Intézményi Esélyegyenlıségi Intézkedési Terve Oldal: 9

1.4. Az oktatás, nevelés feltételeinek vizsgálata az intézményben. Célja: annak megállapítása, hogy az intézményben rendelkezésre állnak-e a halmozottan hátrányos helyzető gyerekek/tanulók eredményes oktatásának, nevelésének alapvetı feltételei. Fıállású gyógypedagógusok létszáma összesen: oligofrén pedagógus tanulásban akadályozottak pedagógiája szakos értelmileg akadályozottak pedagógiája szakos logopédus pszichopedagógus szurdopedagógus vagy hallássérültek pedagógiája szakos szomatopedagógus tiflopedagógus vagy látássérültek pedagógiája szakos Ebbıl Ebbıl a gyógypedagógiai tagozaton tanít eszköz/létesítmény logopédiai foglalkoztató, egyéni fejlesztı szoba nyelvi labor szükségtanterem számítástechnikai szaktanterem számítógép (min. P4 szintő) darab 1 az eszközt / létesítményt használó gyermekek, tanulók száma HH / HHH gyermekek, tanulók száma sajátos nevelési igényő gyermekek, tanulók száma Ebbıl internet hozzáféréssel tornaszoba Az óvodánkba járó hátrányos és halmozottan hátrányos helyzető gyermekek integrált nevelésében segítségünkre van: - 1 fı logopédus (heti 21 órában), az EGYMI alkalmazásában, - 1 fı fejlesztı pedagógus (heti 4 órában), a Nevelési Tanácsadó alkalmazásában látják el. óbita Óvoda- Közoktatási Intézményi Esélyegyenlıségi Intézkedési Terve Oldal: 10

1.5. Az intézmény helyi nevelési programjának, oktatási, nevelési gyakorlatának vizsgálata Célja: Annak megállapítása, hogy az intézmény milyen mértékben alkalmaz korszerő, inklúzív pedagógiát, differenciáló módszertant és a kulcskompetenciákat fejlesztı programokat a napi nyitvatartási idı (-tól ig): 6-18 Az óvoda nyitva tartása biztosítja a gyermekek egész napi ellátását. SNI gyermekek, tanulók létszáma összesen: Ebbıl gyógypedagógiai csoportban, tagozaton Ebbıl Enyhe fokban értelmi fogyatékos Középsúlyos értelmi fogyatékos Diszlexia, egyéb részképesség zavar Súlyos magatartási, tanulási zavar Egyéb A szakvélemény alapján a többi gyermekkel, tanulóval közösen is részt vehet az óvodai nevelésben, iskolai nevelésben, oktatásban Osztály (évf. és betőjele) vagy óvodai csoport (foka és neve) gyermek-, tanulólétszám az osztályban, csoportban Vizipók kiscsoport 27 3 Makk Marci kiscsoport 27 6 Fidó Manó középsı csoport 26 3 Ficánka középsı csoport 24 4 Vackor nagycsoport 26 5 Micimackó nagycsoport 26 7 Összesen HH HHH SNI Az adatok alapján az intézményben nincs SNI-s gyermek. 1.6.Az intézmény és szakmai és társadalmi környezete kapcsolatrendszerének vizsgálata. Célja: Annak megállapítása, hogy az intézmény mennyire nyitott és együttmőködı, illetve, hogy mennyire sikeres a partnerség-építésben, különösen a halmozottan hátrányos helyzető tanulók támogatása érdekében. óbita Óvoda- Közoktatási Intézményi Esélyegyenlıségi Intézkedési Terve Oldal: 11

Szervezetek, intézmények Rendszeres kapcsolat (gyakoriság) Cigány kisebbségi önkormányzat Családsegítı Gyermekjóléti szolgálat Védınık Civil szervezetek (Kérjük sorolja fel azokat) Nevelési Tanácsadó EGYMI Gyermeksziget a óbitákért alapítvány Vass Lajos Általános Iskola ólyai János Általános Iskola Eötvös József Általános Iskola Egyesített ölcsödék Együttmőködés jellege Alkalmi találkozók (jelölje -szel) Nincs kapcsolat (jelölje -szel) óbita Óvoda- Közoktatási Intézményi Esélyegyenlıségi Intézkedési Terve Oldal: 12

2. Az Intézkedési terv célja 2.1. Általános célok A I. kerületi Közoktatási Esélyegyenlıségi Program alapvetı célja, hogy biztosítsa a kerületben a szegregációmentesség és az egyenlı bánásmód elvének teljes körő érvényesülését. Az oktatási szolgáltatásokhoz való hozzáférés egyenlıségének biztosításán túl célul tőzzük ki az esélyteremtést, támogató lépések, szolgáltatások megvalósítását a kerületben élı hátrányos helyzető gyerekek hátrányainak kompenzálása és az esélyegyenlıség elımozdítása érdekében: - a beiratkozásnál, felvételinél, - a nevelésben, - a gyerekek egyéni fejlesztésében, - az értékelés gyakorlatában - a kezdeményezések anyagának kiválasztásában, alkalmazásában és fejlesztésében, - a humánerıforrás- fejlesztésében, pedagógusok szakmai továbbképzésében, - a partnerség-építésben és kapcsolattartásban a szülıkkel, segítıkkel, a szakmai és társadalmi környezettel. Célunk az, hogy a kerületben érvényesüljön a: diszkriminációmentesség, szegregációmentesség, halmozottan hátrányos helyzető gyermekek oktatási és társadalmi integrációjának támogatása, minıségi oktatáshoz történı egyenlı hozzáférés biztosítása és az integráció biztosítása. 2.2. Konkrét célok Célunk egy olyan óvoda mőködtetése, amely - A törvényi kötelezettségekbıl adódó és a H.O.P.- ban vállalt feladatait partnerei megelégedésére látja el. - Érzelemgazdag, szeretetteljes, nyugodt, autonóm légkörben, a játék és a mozgás alapvetı tevékenységével biztosítja az életkorra jellemzı érzelmi és értelmi fejlıdési folyamatok minıségi változását. - A gyermeki jogok érvényesülése érdekében minden gyermeket a saját egyéniségének megfelelı, differenciált fejlesztésben részesít. A hátrányos helyzet korai felismerésével és kezelésével csökkenti az esélyegyenlıséget. - Megalapozza a gyermek egészséges és korszerő életmódját, egészségvédı szokásait, megteremti a testi- lelki egészség és a szociális kapcsolatok harmóniáját. - A természet szeretetére, megismerésére és megbecsülésére nevel: megalapozza a természetes és épített környezet iránti pozitív érzelmi viszonyt, kialakítja a környezetkultúrális és környezettudatos magatartást. óbita Óvoda- Közoktatási Intézményi Esélyegyenlıségi Intézkedési Terve Oldal: 13

- Elkötelezett a partneri igény és elégedettség folyamatos mérésére épülı minıségfejlesztési rendszer mőködtetése mellett. Célunkat akkor értük el, ha - gyermekeink szeretnek óvodába járni, - óvodában töltött idejük túlnyomó részét a játék és mozgás tölti ki, - érzelmileg és értelmileg optimálisan fejlıdnek, - minden gyermekünk a saját fejlıdési tempójának megfelelıen 6-7 éves korára iskolaéretté válik, - tehetséges gyermekeinket kiemelt fejlesztés után a megfelelı iskolába irányítottuk, - minden hátrányos helyzető gyermek megkapja az óvodán belüli, vagy szükség szerint külsı intézményi segítséget a hátrányos helyzet megszüntetése vagy kompenzálása érdekében, - óvodáskor végére minden gyermekünk elsajátítja az egészséges életvitelhez szükséges magatartás készséget, szokásokat (szomatikus, pszichohigiénés, szociohigiénés szokások, készségek), - gyermekeinkben kialakul a környezetre odafigyelı, környezettudatos magatartás, - aktívan részt vesznek a környezetvédelem tevıleges feladataiban, - olyan pozitív személyiségvonásokkal rendelkeznek, melyek lehetıvé teszik a környezettel való harmonikus együttmőködést, - viselkedéskultúrájuk koruknak megfelel, - a korosztálynak megfelelı, tapasztalat- élményszerzı sétákat, kirándulásokat rendszeresen biztosítunk. 3. Kötelezettségek és felelısség - Az intézmény vezetıje felelıs azért, hogy az intézmény minden dolgozója, gyermeke, a szülık és a társadalmi partnerek számára elérhetı legyen a Közoktatási intézményi esélyegyenlıségi intézkedési terv, ismerjék és kövessék a benne foglaltakat. Az ı felelıssége annak biztosítása is, hogy az intézmény dolgozói minden ponton megkapják a szükséges felkészítést és segítséget a intézkedési terv végrehajtásához. Az egyenlı bánásmód elvét sértı esetekben meg kell tennie a szükséges lépéseket. - Az intézmény vezetıje/helyettese/ felelıs a Közoktatási intézményi esélyegyenlıségi intézkedési terv megvalósításának koordinálásáért, a intézkedési terv végrehajtásának nyomonkövetéséért, és az esélyegyenlıség sérülésére vonatkozó esetleges panaszok kivizsgálásáért. - A nevelıtestület minden tagja felelıs azért, hogy tisztában legyen az egyenlı bánásmódra és esélyegyenlıségre vonatkozó jogi elıírásokkal, biztosítsa a diszkriminációmentes oktatást, nevelést, a befogadó és toleráns légkört, és megragadjon minden alkalmat, hogy az esélyegyenlıséggel kapcsolatos ismereteit bıvítı képzésen, egyéb programon részt vegyen. A nevelıtestület minden tagjának óbita Óvoda- Közoktatási Intézményi Esélyegyenlıségi Intézkedési Terve Oldal: 14

felelıssége továbbá, hogy ismerje az intézkedési tervben foglaltakat és közremőködjön annak megvalósításában; illetve az esélyegyenlıség sérülése esetén jelezze azt a felettesének, illetve az illetékes munkatársának. - Minden, az intézménnyel szerzıdéses viszonyban álló, szolgáltatást nyújtó fél felelıssége, hogy ismerje a Közoktatási intézményi esélyegyenlıségi intézkedési tervet és magára nézve is kötelezıként kövesse azt. 4. Akcióterv A közoktatási intézkedési terv felülvizsgálatából adódó feladatok (kerületi feladatok) A szakmai programokban továbbra is kiemelt nevelési területek: az egészséges életmódra nevelés az anyanyelvi nevelés, fejlesztés környezeti nevelés az iskolai életre felkészítés játékos mozgásfejlesztés Személyi feltételeket illetıen: a fejlesztıpedagógusi képzettség megszerzésének ösztönzése (továbbképzési tervek) A tárgyi körülmények terén: a játékok, bútorok felújítása, pótlása képességfejlesztı eszközök beszerzése az informatikai hálózat kiépítése, számítógépek és az Internetre csatlakozás biztosítása minden óvodában a még hiányzó tornaszobák kialakítása, a meglévık felszerelésének bıvítése a játszókertek fejlesztése az EU szabványnak megfelelıen, tanösvények, sport udvarok, KRESZ parkok létrehozása az épületek folyamatos, az eddiginél nagyobb ütemő fölújítása külsı források bevonásával. Az energiatakarékos, korszerő megoldások ösztönzése és támogatása Javaslatok dyslexia, dysgraphia, dyscalculia szőrések, prevenciós foglalkozások bevezetése minden óvodában a jogszabályi változásoknak megfelelıen a sajátos nevelési igényő tanulók oktatásának biztosítása integráltan, illetıleg a szükséges felülvizsgálatok elvégzése óbita Óvoda- Közoktatási Intézményi Esélyegyenlıségi Intézkedési Terve Oldal: 15

Gyermekvédelem A kerületi gyermek- és ifjúságvédelmi munka számos szakmai partner együttmőködésére épül, így különösen a jelzırendszer tagjainak összefogására. Közös munkájuk összehangolása az önkormányzatnak is feladata. Ennek érdekében a kerületi gyermekvédelmi koordinátor segíti az óvodai gyermekvédelmi felelısök munkáját, biztosítja naprakész szakmai ismereteik folyamatos frissítését. Feladatok: Az óvodai gyermekvédelmi munka szakmai segítése A csekély számú jelzést indító intézményekben folyó gyermek- és ifjúságvédelmi munka megélénkítése A családok segítése a szociális munka és a szociálpedagógia eszközeivel Javaslatok: Rendszeresen fel kell mérni a veszélyeztetett tanulók körét, a kialakított adatbázisra támaszkodva feladat- és intézkedési tervet kell készíteni A nevelési-oktatási központok gyermekvédelmi feladatainak és felelıs munkatársainak kerületi szintő összehangolását, szervezését és informálását a Mővelıdési, Egészségügyi és Sport Iroda (MESI) ifjúsági és gyermekvédelmi ügyintézıjének kell végeznie. A helyzetelemzésben felmerült esélyegyenlıségi kockázatok és problémák Problémák - a hátrányos helyzető gyermekek felmérése- nem minden szülı nyilatkozik szívesen, - annak felkutatása, hogy minden HHH gyermek óvodába kerüljön, - a HHH gyermekek szülei számára programok, fórumok, nyílt napok szervezése (szívesen vegyen részt, megfelelı anyagi feltétel biztosítás), - az óvodapedagógusok számára célirányos továbbképzések szervezésefinanszírozása. óbita Óvoda- Közoktatási Intézményi Esélyegyenlıségi Intézkedési Terve Oldal: 16

eavatkozások Azonnali intézkedést követelı feladatok: - ha a problémák jogszabályt sértenek. Középtávú feladatok: - a megkezdett nyílászáró- csere befejezése, - fejlesztıeszközök és játékok folyamatos beszerzése, - csoportszobák bútorzatának cseréje, - az udvar EU- szabványnak megfelelı eszközökkel való felszerelése, - a csoportszobák bútorzatának cseréje. Hosszútávú feladatok: Az épület főtésének, világításának, víz- és csatornarendszerének felújítása. Helyzetelemz és megállapításá ra (problémára) hivatkozás továbbképzés belsı továbbképzés eszközbıvítés Cél konkrét szöveges megfogalmazá sa nagyobb számú fejlesztıpedagógus i végzettségő óvodapedagógus szakmai munkaközösség mőködése újabb fejlesztıjátékok beszerzése Intézked és leírása továbbképz ési tervköltségveté s szakmai délelıttök, bemutatók szervezése a fejlesztés felzárkóztat ás, tehetséggo ndozás témakörébe n pályázatok, alapítvány és költségveté s nyújtotta keretbıl. Együttmőkö dés a fenntartóval Az intézked és felelıse Az intézkedés megvalósításának határideje óvodavezetı 2010. 12. 31. óvodavezetı, munkaközös ség vezetı óvodavezetı folyamatos folyamatos Az intézkedé s eredmény es-ségét mérı indikátor rövidtávo n (1 év) nı az eszközök száma, változatos tevékenysége t biztosít Az intézkedé s eredmény es-ségét mérı indikátor középtávo n (3 év) nevelımunka színvonalána k emelkedése, hatékonyság vizsgálat eredményess ég vizsgálat Az intézkedé s eredmény es-ségét mérı indikátor hosszútáv on (6 év) óbita Óvoda- Közoktatási Intézményi Esélyegyenlıségi Intézkedési Terve Oldal: 17

csoportszobák bútorzatának, felszereltségének korszerősítése EU szabványnak megfelelı udvar játékok beszerzése, telepítése Épület főtés, vízés csatornarendszeré nek, villanyhálózatának felújítása Nyílászáró csere befejezése természetes, esztétikus berendezések beszerzése, az elhasználódott bútorok selejtezése, felújítása biztonságos, esztétikus játékeszközök biztosítása alapítvány, költségveté s nyújtotta összegekbı l. Együttmőkö dés a fenntartóval pályázatok, alapítvány és költségveté s nyújtotta lehetıségek bıl. Együttmőkö dés a fenntartóval együttmőkö dés a fenntartóval együttmőkö dés a fenntartóval óvodavezetı folyamatos óvodavezetı folyamatos óvodavezetı óvodavezetı 2010. 12. 31. gyermekek számára otthonosan berendezett csoportszobá k, minıségi bútorokkal jól záró, és jól szigetelı, esztétikus nyílászárók balesetmente s játszóudvar, amely biztosítja a gyermekekne k az élmény és tapasztalatsz erzést takarékos, biztonságos mőködés 5. Megvalósítás és monitoring Intézményünk éves munkatervében tervezi az esélyegyenlıségi terv megvalósítását segítı konkrét feladatokat, melyben jelöli a felelısöket és a határidıket. Év végi beszámolójában pedig értékeli azok megvalósulását. A szükséges korrekciókat, beavatkozásokat megtesszük. 6. Nyilvánosság Az intézmény esélyegyenlıségi tervét a dolgozók és a szülık egyaránt megismerhetik, arról véleményt nyilváníthatnak, annak megvalósítását elfogadásukkal támogatják. A terv az óvodavezetı irodájában és a csoportszobák elıterében kifüggesztésre kerül. Az elért eredményekrıl, vagy hiányosságokról, a hiányosságok korrigálását célzó intézkedésekrıl a szülık évente tájékoztatást kapnak szülıi értekezleteken (minden szeptember). 7. Konzultáció és visszacsatolás Az intézkedési terv kidolgozása során az elfogadását megelızıen biztosítjuk a konzultáció és véleményformálás lehetıségét a fenntartó, szülık és a megvalósításban érintett szakmai partnerek képviselıinek bevonásával. Az intézkedési tervben foglaltak végrehajtásával kapcsolatban a szülık, a dolgozók és egyéb partnereink szóban vagy írásban tehetnek észrevételt, javaslatot. Az írásos észrevételt az erre rendszeresített győjtıládában helyezhetik el. óbita Óvoda- Közoktatási Intézményi Esélyegyenlıségi Intézkedési Terve Oldal: 18

Kiegészítés, korrekció a partnerek 30%-nak jelzésénél tehetı a legitimáció újbóli lefolytatása mellett, amely az intézmény minıségirányítási programjában szabályozott (partneri igény és elégedettségmérés fontos eleme). 8. Szakcionálás A Közoktatási intézményi esélyegyenlıségi tervben foglaltak érvényesülése, az évenkénti önértékelés során derül ki, hogy a vállalt célokat nem sikerült teljesíteni; illetve, hogy milyen következményekkel járhat az intézkedési terv be nem tatása a megvalósításban résztvevıkre nézve. Az éves értékelésben meghatározott hiányosságok pótlására korrekciós terv készül. Az eljárásrend a hiányosságok mértékétıl függ. 9. A közoktatási intézményi esélyegyenlıségi program felülvizsgálata Érvényes a jóváhagyástól számított 6 évig. Az alkalmazotti közösség elfogadása a szülık véleményezése és a fenntartó jóváhagyása után. Legitimációs záradék Az intézményi esélyegyenlıségi programot készítette:. Dátum:. Véleményezte és elfogadta a Szülık Óvodai Szervezete:. Dátum: A nevelıtestület nevében elfogadta:. Dátum:. Az intézményi esélyegyenlıségi program hatálybalépésének dátuma: óbita Óvoda- Közoktatási Intézményi Esélyegyenlıségi Intézkedési Terve Oldal: 19