Diák Mentálhigiénés Tanácsadás



Hasonló dokumentumok
TÁMOP-6.1.2/LHH/11-A Közösségi pszichiátriai prevenciós program megvalósítása a Mátészalkai kistérségben

Integritás, avagy jónak lenni kifizetődő 2. rész

TÁMOP Munkába lépés Zárókonferencia Tréningek, klubfoglalkozások a projektben

Ifjúságügyi projektje Zalaegerszeg

STRESSZ KEZELÉS MESTERFOKON

Gyermekotthoni asszisztens Gyermekgondozó-nevelő

2017. Páratlan Iroda szolgáltatási paletta Vajda Zsolt. Vajda Zsolt

1. A képzés kezdésének pontos időpontja, helyszíne: július Dunapataj Szelidi tó Kastély u. 15.

Az iskolapszichológiai,

Kistérségi Humán Szolgáltató Központ Család és Gyermekjóléti Központ Gyöngyös

Jobb vezetők, jobb világ azaz : mire jó az élethosszig tartó tanulás, ezen belül a coaching?

A tankerületi szakértői bizottsági tevékenység és a nevelési tanácsadás

A bennem rejlő vezető. Eredményes iskolai kultúra kialakítása pedagógusok és diákok életvezetési kompetenciáinak fejlesztésével

QALL Végzettséget mindenkinek! A kamara támogató szerepe gazdasági szempontból

Oktatók, stratégiák, motiváció tanulás

1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP /2 kódszámú pályázati útmutatóhoz

NEOSYS COACH KÉPZÉS TÁJÉKOZTATÓ

OSZTÁLYFŐNÖKI 606 OSZTÁLYFŐNÖKI 5 8. ÉVFOLYAM

A Kábítószerügyi Egyeztető Fórum tevékenységének gyermekvédelmi vonatkozásai

Az iskolapszichológusok és az egészségügyi személyzet együttműködési lehetőségei a hátrányos helyzetű gyermekek gondozásában

EGÉSZSÉGNEVELÉSI PROGRAM

A mentálhigiéné fogalma (vázlat) Dr. Grezsa Ferenc KRE BTK Pszichológiai Intézet

Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja

Sylvester mentálhigiénés, személyiségfejlesztő, Közösségi szolgálat Projekt értékelés tanév

Iskolapszichológusi feladatkörök és alkalmazási feltételek - a változó törvényi szabályozás tanulságai

Workshopok

INTERPERSZONÁLIS ÉS INTERKULTURÁLIS PSZICHOLÓGIA specializáció

OSZTÁLYFŐNÖKI TANMENET

Fiatal tehetségek beépítése a profi csapatba

Horváthné Csepregi Éva iskolapszichológus

A választható pedagógus-továbbképzési programok ismertetője 1

Értékeken alapuló, felelős döntést azonban csak szabadon lehet hozni, aminek előfeltétele az autonómia. Az erkölcsi nevelés kitüntetett célja ezért

SZAKMAI MÛHELY. A Harmónia K. L. M. Lelkigondozó Egyesület CSIBI SÁNDOR* CSIBI MÓNIKA

Óvoda-iskola átmenetét segítő program

A mentorpedagógus képzés átdolgozása, tanulási eredmény alapú képzésfejlesztés

SZAKMAI GYAKORLATOK SZERVEZÉSE COMENIUS CAMPUS MELLÉKLET AZ ÚTMUTATÓHOZ T A N Í T Ó SZAK GYAKORLATVEZETŐK és HALLGATÓK RÉSZÉRE 3.

Lévainé Müller Katalin Oktatási Hivatal Sulinet Osztály

A PEDAGÓGIAI JÓ GYAKORLAT

Az apák szerepe védőnői szemmel

Alulteljesítő tehetségek. Kozma Szabolcs

Gyermekotthoni asszisztens Gyermekgondozó-nevelő

Hogyan segíthetjük a pedagógusokat a lelkierő megőrzésében? BUDAPEST, FODOR GÁBOR

TÁMOP A-11/

Magyar Coaching Pszichológiai Egyesület 2019

Zsiros Emese. Jármi Éva. ELTE- PPK oktatója. Országos Gyermekegészségügyi Intézet

Függetlenül szabadon Dohányzás prevenció

Az iskolapszichológusok helyzete a nevelési-oktatási intézményekben. A hőskor és a jelenlegi helyzet

A szinergikus mentorálási folyamat szerepe az eredményes karriertanácsadásban

A TEHETSÉG A TEHETSÉG NEM VÉSZ EL TATÁRSZENTGYÖRGYÖN TÁMOP /

Tanfelügyeleti ellenőrzés eredménye

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

Mohamed Aida* 58% 27% 42% EGYÉNI STRESSZLELTÁRA. (valós eredmény kitalált névvel) STRESSZHATÁSOK EGÉSZSÉGI ÁLLAPOT SZOKÁSOK /JELLEMZŐK

Interaktív közösségteremtő és tanulásmódszertani kurzus a Sikeres egyetemi éveket Alapozó Stratégia fejlesztése programtervező informatikusok körében

Szentes Város Alpolgármestere 6600 Szentes, Kossuth tér 6. Ikt. sz.: P-1498/2009 Témafelelős: Kovács Zsuzsa

ÓRAREND. időpont helyszín időtartam tananyagegység neve oktató Regisztráció Ebédszünet

IRÁNY A FELSŐOKTATÁS A PETŐFI KOLLÉGIUM TEHETSÉGES DIÁKJAIÉRT TÁMOP A

Tájékoztató az akkreditált szolgáltató szervezetekről és az általuk nyújtott foglalkozási rehabilitációs szolgáltatásokról

Összegzés a dokumentumtárhoz

Interkulturális kommunikáció kurzus

Csongrád Megyei Pedagógiai Szakszolgálat

Győr Tóthné Oláh Katalin NYME RPSZKK Szombathely

TÁMOP 3.1.5/ PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA MEGVÁLTOZOTT SZAKTANÁCSADÓI SZEREPEK ÚJ TÍPUSÚ SZAKTANÁCSADÁS

Milton Kft. Tréning ajánló. Elérhető tudás hiteles forrásból. Nyílt és belső tréningek Vezetői tréningek Tréningek munkaadóknak és munkavállalóknak

A diákok munkájának értékeléséről

Reaching the Lost Generation

CSAT projekt az egészségesebb párkapcsolatokért

Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u

Szakdolgozati témakörök

Helyi tanterv a Tanulásmódszertan oktatásához

Tartalom. BEVEZETÉS 13 A szerzô megjegyzése 16

és párkapcsolati) tanácsad csadás Az informáci

Hátrányos helyzet és agresszió

Felnőttek, mert felnőttek

Civilek a Fiatalokért Egyesület bemutatása

Osztályfőnöki évfolyam

TEHETSÉGGONDOZÁSI PROGRAMTERV A NASZÁLY-GALGA TISZKBEN február

Tehetségről, a közoktatási törvényben /1993. évi LXXIX. törvény a közoktatásról /

Az áldozattá váló gyermekek segítése az iskolában resztoratív technikákkal Negrea Vidia , ELTE, Iskolapszichológiai Módszertani Bázis

Elmélet és gyakorlat frissen végzett szakemberek munkaerő-piaci integrációs folyamatában. Készítette: Agócs Magdolna

A pedagógus önértékelő kérdőíve

INCZÉDY GYÖRGY SZAKKÖZÉPISKOLA, SZAKISKOLA ÉS KOLLÉGIUM SZAKISKOLA TANMENET. Osztályközösség-építő Program tantárgy. 9. évfolyam

Felelős: Határidő: december 1. MÓDOSÍTÓ OKIRAT

AZ ISKOLAI PÁLYAORIENTÁCIÓS TEVÉKENYSÉGHEZ SZÜKSÉGES KOMPETENCIÁK

Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.

A természetismeret munkaközösség munkaterve

A pszichológia mint foglalkozás

A mentálhigiéné fogalma (vázlat) Dr. Grezsa Ferenc KRE BTK Pszichológiai Intézet

A NEVELÉSI TANÁCSADÓK TEVÉKENYSÉGE, FELADATAI

Közművelődés a településfejlesztésben

Záró kerekasztal- A pályázat tapasztalatai és eredményei

OSZTÁLYFŐNÖKI TANMENET

Hozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával

ÖSSZEFOGLALÓ ÉRTÉKELÉS

A TOP SH

TUDOMÁNYOS ÉS SZAKMAI TEVÉKENYSÉGEK LISTÁJA. Tudományos tevékenységek

Képzés hatékonyságának növelése. felnőttképzést kiegészítő tevékenység. Tematikai vázlat - 16 óra

HAJDÚ-BIHAR MEGYEI PEDAGÓGIAI INTÉZET 4029 Debrecen, Monti ezredes u. 7. /fax: 52/

M5004 FELADATOK. f) elegendő előny esetén meg tudja kezdeni a program előkészítését, és a feltételek megteremtését ISMERETEK

INGYENES KÉPZÉSI LEHETŐSÉG ÖNKÉNTES MUNKÁBAN

Átírás:

Diák Mentálhigiénés Tanácsadás a HUMAN-SERVICE tapasztalatai tükrében Felkészítés a felnőtté válásra, a tanult és hozott értékek kibontása

Helyzetkép a human-service tapasztalatai tükrében Az érettségit követő időszakban a fiatalok jelentős része szakmát tanul, azaz felsőoktatási intézetbe vagy felnőttképző intézetben folytatja diákéletét, és/vagy munkába áll. Figyelmet érdemlő területek: az önálló életbe történő kilépés (társas és párkapcsolatok hangsúlyeltolódása, otthonról elköltözés, karrier kérdések felerősödése, megnő az ön definició és a bizonyítás igénye) Személyes (egyéni) erőforrások felismertetése (megerősítése) de hogyan?

Diák mentálhigiénés tanácsadás kiemelt területei Hozott/szerzett értékek kibontása (önismeret fejlesztés) Kreativitás erősítése ( az eredetiség megőrzése) A minőségi élethez szükséges hiányzó értékek felismerése, megnevezése és a pótláshoz vezető útra állítás Egészséges határok és keretek megszilárdulásának támogatása Szituációkból/élethelyzetekből fakadó problémák kezelése (probléma-orientált megk.) Új vagy eredményesebb magatartásminták begyakorlása

Hagyományos MH témakörök Drog és alkohol problémák/prevenció Tanulási gondok, teljesítményromlás Pályaválasztási tanácsadás, orientáció Szülő- vagy tanár és kamaszok kapcsolataiban megjelenő konfliktusok és problémák Kapcsolatteremtési problémák, elszigetelődés, magánnyal történő megküzdés Önismereti kérdések Spirituális (hitéleti) keresések (erőforrás keresés) Párkapcsolati nehézségek Szorongásos helyzetek kezelése Interkulturális kérdések, beilleszkedés Életvezetési coaching

Human-service által tapasztalt problémásabb területek Az arany középút erényeinek megláttatása Toxikus minták felismertetése (családban és társas kapcsolatokban illetve a világban) Pszichopatológiás tünetek diagnosztizálása szakszolgálatok felé történő irányba állítás szükség esetén Közös hang (hiteles és szerető közeg biztosítása) és (T-K közötti) együttműködés kialakítása A (belső)munkához szükséges türelem kitartás elősegítése/támogatása

Probléma-orientált beszélgetések folyamatáról röviden a (bio-pszicho-szocio-kulturális-spiritualitás emberkép) tükrében Tapasztalatok azt mutatják, hogy gyakran a diák MH tanácsadás keretében is nem "csak" a tünettel, hanem sokszor a mögöttes pszichológiai tartalommal is foglalkoznunk kell. A rejtett összefüggések feltárásával a tünetek és problémák elnyomására fordított energiáink felszabadulhatnak és megerősödve letisztultabb önismerettel, gyakran megváltozott szemlélettel tekintünk vissza a korábbi problémáinkra. Nagy biztonságot jelent, ha tudják a diákok, hogy mit miért tesznek, és nem kizárólag sodródnak az életben A probléma-orientált rövid-terápiás technikán túl rendkívül fontosnak tartjuk a boldogság személyre és életkorra szabott definíciójának megfogalmaztatását, és az öröm és szeretet források felé történő orientációt, hiszen egy-egy konfliktus vagy probléma feloldását követően még az illető nem lesz feltétlenül boldogabb ember! (Ezt tartjuk a rövid távú technika egyik legnagyobb kihívásának.)

Alkalmazott technikák tárháza Hagyományos 1-10 alkalomra kiterjedő (egyéni és csoportos beszélgetős foglalkozások) Film terápia Pszicho dráma Sématerápia Direkt tanácsadás (alkalomszerűen) Rendszeres nyílt előadások megtartása az adott intézményben Fiatalok (az intézményben megtartott nem tanóra jellegű) programjaiban történő aktív részvétel pl.: film klub, vagy diákszervezeti alkalmak stb. Óralátogatás (proaktív nyitott hozzáállás) Tanári és oktatói gárdával szoros együttműködés

Célorientált szolgáltatói profiljaink megtalálhatóak: Human Service Mentálhigiénés Tanácsadás Budai helyszínünk: 1015 Budapest, Csalogány u. 12. Telefon: (06)-30-386-9898 Web: www.human-service.hu E-mail: mhc@human-service.hu Skype: corp.counseling