Az egészségügyi felsőoktatásban tanuló külföldi diákok az egyetem és a város életében. Kell-e számolni velük az egyetem és a város fejlesztése során?

Hasonló dokumentumok
A PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM ÉS PÉCS

A nemzetköziesítés mint soft power: egyetemválasztás és elégedettség a Magyarországon tanuló külföldi diákok körében

NYITOK Hálózat a Társadalmi befogadásért program bemutatása

LOGO-VIR Oktatási terv. Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata Kontrolling (vezetői információs) rendszer oktatási terve

Mi az etwinning Program? - Presentation Transcript

Az Érdi Batthyány Sportiskolai Általános Iskola tanév

A kompetens intézmények logói. ECVET ASSET Autóipari Szolgáltatási Szektor ECVET Tesztelés Hivatkozási szám /

EGY ÉVTIZED AZ EGYÜTTNEVELÉS RENDSZERSZINTŰ TÁMOGATÁSÁBAN. KAPCSÁNÉ NÉMETI JÚLIA szakmai vezető

Üi.: Dancsecs Roland Tel. szám:

Felhívás Kazincbarcika és vonzáskörzete munkahelyteremtése fejlesztése

Tantárgyi tematika (nappali tagozat) Piac-konform korszerűsített változat, (2010.jun.25).

Magyarország és a magyarországi oktatás a hazánkban tanuló külföldi hallgatók véleményének tükrében

Kutatási gyorsjelentés Zugló közbiztonságának megítélése. "Egy jó szó Zuglóban" április

A Szociális Műhely ajánlásai

Az Érdi Batthyány Sportiskolai Általános Iskola tanév

Autizmus Alapítvány Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézménye Alapító Okirata

Gyakran ismételt kérdések

A népfőiskola a szó megszokott értelmében sem nem iskola, sem nem főiskola. Itt nem a tanároknak kell kérdezgetniük, feleltetniük a tanulókat.

Kategória Kategóriadíj Kik nevezhetnek?

A megelőző-felvilágosító szolgáltatás végzésére kiírandó pályázat szakmai követelményrendszere

Az Önkormányzat Képviselő-testületének évi Munkaterve

A TÁMOP / Referencia intézmény az Őrségben projekt Szervezeti és Működési Szabályzata

A duális felsőfokú képzés alapelvei

az oktatásban tapasztalatok és lehetőségek. Márkus Zsolt László MTA SZTAKI elearning osztály

A Kulturális, Oktatási és Sport Bizottság 559/2011. (VIII. 22.) határozatával a kőbányai

Már lezajlott képzéseinkről o o. Folyamatban lévő képzéseinkről o

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Szent András Katolikus Általános Iskola

RÉSZLETES ADATVÉDELMI TÁJÉKOZTATÁS munkaerő-toborzáshoz kapcsolódó adatkezelésről

RÉSZLETES ADATVÉDELMI TÁJÉKOZTATÁS

Közhasznúsági jelentés és szakmai program beszámoló Mozgássérültek Mezőkövesdi Egyesülete 3400 Mezőkövesd, Abkarovits Jenő tér 1.

620. témaszámú nemzetközi könyvvizsgálati standard A könyvvizsgáló által igénybe vett szakértő munkájának felhasználása

Normatív Határozat. Felelős: dr. Kelemen Márk polgármester Határidő: azonnal

ÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSA CÉLJÁBÓL

A VÁLLALKOZÁSBARÁT ÖNKORMÁNYZAT VÁLLALKOZÓI INFORMÁCIÓS KÖZPONT

DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETŐ RENDSZER 2017 HALLGATÓI MOTIVÁCIÓS VIZSGÁLAT

NYILATKOZAT. Egyesülés, szétválás ideje: (év) (hónap) (nap)

MUNKAHELYI KÉPZÉSEK TÁMOGATÁSA NAGYVÁLLALATOK MUNKAVÁLLALÓI SZÁMÁRA

Vállalkozói és ipari inkubációs szolgáltatások fejlesztésének támogatása (GINOP )

BUDAPEST FŐVÁROS XI. KERÜLET ÚJBUDA ÖNKORMÁNYZATA PROJEKTSZERVEZÉSI KONCEPCIÓJA

Baranya Megyei Gyermekvédelmi Központ Pécs, Egyetem u. 2. BESZÁMOLÓ

Beszámolás időszaka. nevelésioktatási. előző naptári év és az adott év első negyedéve

Az MKB bruttó működési jövedelme meghaladta a 91,9 milliárd forintot

Helyi (térségi) foglalkoztatási tanácsadás

1. Értelmező rendelkezés (1) Jelen rendelet alkalmazásában:

FELÜGYELT INTÉZMÉNYEKKEL VALÓ. Visszajelző anyag KAPCSOLATTARTÁSRÓL HÓDMEZŐVÁSÁRHELY POLGÁRMESTERI HIVATALÁNÁL. Visszajelző dokumentáció.

INTEGRÁCIÓS PROGRAMJA

FELHÍVÁS SAUDI HEALTH 2016 NEMZETKÖZI ORVOSI MŰSZER, KÓRHÁZELLÁTÁSI SZAKVÁSÁR KIÁLLÍTÁSI RÉSZVÉTEL - TÁMOGATÁSSAL

SZEMÉLYES ADATOK ELŐZŐ MUNKAHELYEK

Szigetszentmiklós Szombathely Zalaegerszeg Zalakaros. XX. Szimpóziuma. Miskolc Mosonmagyaróvár Nagykanizsa Pécs Sarkad. Meghívó

SZOCIÁLIS INTEGRÁCIÓ SZOCIÁLIS SEGÍTŐKNEK

ELŐTERJESZTÉS. Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének május 19-i rendkívüli ülésére

Gyömrő Város Önkormányzat évi EGYSZERŰsíTETT MÉRLEGE

ALKALMASSÁGI ÉS MEGFELELÉSI KÉRDŐÍV Jogi személyek és jogi személyiséggel nem rendelkező személyek részére A 2007.évi CXXXVIII.

Mire törekszünk szülőként?

SZEMÉLYES ADATOK ELŐZŐ MUNKAHELYEK

2015/5 (érkezett: átvevő: ) Makói Polgármesteri Hivatal Központi Iktató

TÁMOP B-14/1. Hazai és nemzetközi testvériskolai kapcsolatok kialakítása

FELHÍVÁS. FOODEX SAUDI 2015 NEMZETKÖZI ÉLELMISZERIPARI VÁSÁR 2015 November KIÁLLÍTÁSI RÉSZVÉTEL - TÁMOGATÁSSAL

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM

Vállalkozóvá válást elısegítı tanácsadás

ÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSÁHOZ. IT szakértő (F/N)

Dr. Görög István jegyző. Dr. Görög István jegyző

SZERVEZETT KÉPZÉSEINK

2. A kiszolgálási politika működésének lépései (releváns kiszolgálási elemek, teljesítménynormák, teljesítésmérés, eltérések elemzése)

IT mentor képzés tematika oktatott modulok

Magyarország-Szlovákia-Románia- Ukrajna Határon Átnyúló Együttműködési Program

A Kormány a szolidaritás és az öngondoskodás elveinek egyidejű érvényesítésére három csomagot javasol meghatározni.

EURÓPA BRÓKERHÁZ ZRT. MEGFELELÉSI KÉRDŐÍV EURÓPA BRÓKERHÁZ BEFEKTETÉSI SZOLGÁLTATÓ ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG. Megfelelési kérdőív

Balatonrendes Község Önkormányzata Képviselő-testületének. 6/2016. (V. 13.) önkormányzati rendelete

Megfelelési teszt jogi személyek és jogi személyiséggel nem rendelkező szervezetek részére

ADATVÉDELMI NYILATKOZAT BELCHIM CROP PROTECTION

Támogatott lakhatási formák és szolgáltató-centrumok tó t a Down Alapítványban. Gruiz Katalin

ALKALMASSÁGI ÉS MEGFELELÉSI KÉRDŐÍV Természetes személyek részére A 2007.évi CXXXVIII. törvény alapján

Az Alsózsolcai 2. sz. Óvoda önértékelése

A Mobile2020 projekt magyarországi munkacsoportjának ajánlásai. Mezei Csaba

ÁRAJÁNLATKÉRÉS. Az ajánlatkérő

A pályázott kommunikációs program személyi felelősei

3. A célcsoport tagjainak kiválasztására alkalmazott eljárások, módszerek

Támogatott lakhatási formák és. szolgáltató centrumok a Down Alapítványban. Gruiz Katalin, Érczy Emese, Benyák Petra

Út a munkához program. Kőnig Éva Hajdúszoboszló június 9-11.

C-re hangolva. C-re hangolva

H Veszprém, Jutasi út 18/2. Telefon: (88) ; Fax: (88) ; honlap:

SZÜLŐI TÁJÉKOZTATÓ A TUTORÁLT BEVÁLOGATÁS FOLYAMATÁHOZ

Vállalkozz Erdélyben!

A HAND Szövetség válaszai a 2015 utáni globális fejlesztési/fenntartható fejlődési agendára vonatkozó külügyminisztériumi konzultációs kérdésekre

előszó Jelen anyag abudapesti Bevásárló és Tematikus utcák, azaz a BUM projekt jövőjével kapcsolatos elgondolásokat, javaslatokat tartalmazza.

"-- 'AlJ ~ ///1/ l. Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Alpolgármestere

JÁSZDÓZSA KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA Képviselő-testületének. 18/2016.(XI.25.) önkormányzati rendelete a helyi iparűzési adóról

Kraiciné Szokoly Mária: Az andragógus szakma kulcskompetenciái és a képzés lehetőségei I. Durkó Mátyás Emlékkonferencia Debrecen szeptember 28.

2011. szeptemberi hírek

Választható dunaújvárosi középiskolák:

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Gazdaságfejlesztési Operatív Program keretében. komplex vállalati technológia fejlesztés kis- és középvállalkozások számára

BUDAPEST FŐVÁROS XVI. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE

Zalakaros VÁROS IFJÚSÁGI KONCEPCIÓJA

Szeptember 13. Kihívás napja

Közösségi művelődés Közösségfejlesztés Magyarországon konferencia május 07. Budapest

HírAdó Extra szeptember 4. Az Év Adótanácsadó és Transzferár-tanácsadó Cége Európában Az Év Adótanácsadó Cége Közép-Európában

VÁLLALKOZÁSOK ADÓZÁSA, KÖLTSÉGVETÉSI KAPCSOLATAIK ELLENŐRZÉSE

NyíREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÖZGYŰLÉSÉNEK. 30/2015.(XII.18.) önkormányzati rendelete. a helyi iparűzési adóról

Átírás:

Az egészségügyi felsőktatásban tanuló külföldi diákk az egyetem és a várs életében. Kell-e számlni velük az egyetem és a várs fejlesztése srán? Prf. Dr. Füzesi Zsuzsanna, Dr. Tistyán László PTE ÁOK Magatartástudmányi Intézet Fact Alkalmaztt Társadalmtudmányi Kutatásk Intézete A kutatásban résztvevők (ÁOK): Kresák Gergely Prf. Dr. Miseta Attila Prvay Péter Szabó Gábr Megbízó: Prf. Dr. Bódis József, a PTE Rektra

Az idegennyelvű ktatásról Hl? Mióta? Általáns Orvstudmányi Kar Fgrvstudmányi szak Gyógyszerésztudmányi szak Bitechnlógia szak 1984-től (angl prgram) 2004-től (német prgram) Hányan? 1600 külföldi hallgató (2012) 58 nemzet

Miért jó az idegennyelvű képzés? nemzetközi kereslet van rá (egészségipar, egészségügyi felsőktatás) többletbevétel a PTE, az ÁOK számára (a hazai képzési nrmatíva kiegészítésére) többletbevétel a várs szlgáltatói, lakssága számára többlet munkahely lkálisan, reginálisan (5 hallgató/1 munkahely) gazdaság-dinamizáló hatású (GDP, államháztartás bevételei) növeli a hazai rvs/egészségügyi képzés presztízsét nemzetközileg az egyetem és a várs megtartó erejének fenntartása, növelése kevés befektetéssel húzóágazat lehet a várs, a régió számára növeli a multikulturalitást

Kutatás célja Hgy érzik magukat a külföldi diákk az egyetemen és a vársban? Milyen ktatásn kívüli - szlgáltatáskat vesznek igénybe? Mely szlgáltatáskkal elégedettek és melyeket hiánylnak? Mennyit költenek a tandíj mellett Pécsett és az rszágban?

Módszerek Kutatás I. (kvantitatív) Ideje: 2011. któber - nvember Vizsgált ppuláció: ÁOK-n idegennyelvű képzésében résztvevő hallgatók Módszer: önkitöltéses, annim kérdőív Feldlgztt kérdőívek száma: 647 db

Módszerek Kutatás II. (kvalitatív) Ideje: 2011. któber - nvember Vizsgált ppuláció: szlgáltatáskat kínáló pécsi vállalkzásk képviselőit reprezentáló személyek Módszer: strukturált mélyinterjú Elkészült mélyinterjúk száma: 14 db

Eredmények Kutatás I. Mennyit költenek a tandíjn felül? Mi marad a vársban, az rszágban? 3,8 4,1 milliárd frint/ év 396 427 millió frint/ hó Tandíj: 3 milliárd frint/ év 2011-ben, a tandíjn felül, becslés a hallgatók létszáma alapján

A hallgatói kiadásk összege egy átlags hónapban és 2011. évben Krrigálatlan átlag 411.568.179 Ft/hó Knfidencia intervallum alsó határa felső határa alapján becsült összeg 395.882.553 Ft/hó Hó 2011. év 427.253.805 Ft/hó 5%-s trimmelt átlag 394.176.915 Ft/hó 3.942.823.155 Ft/év 3.792.554.858 Ft/év 4.0093.091.452 Ft/év 3.776.214.846 Ft/év Becsült adatk, 1 419 főre számlva

Mire költenek? A diáklét rendszeres kiadásai Étkezés 17% Szórakzás, élvezeti cikkek 16% Helyi közlekedés 3% Szabadidős tevékenységek (sprt, turisztika, utazás) 4% Megjelenés, testáplás 4% Egészség megőrzése, helyreállítása 1% Lakhatás költségei 45% Kmmunikáció, ügyintézés 3% Képzés költségei (tandíjn felül) 7%

A Pécsett elérhető szlgáltatásk megítélése egyáltalán nem nagyn

Hallgatói igények a szlgáltatásk bővítésére az rvskarn

Hallgatói igények a szlgáltatásk bővítésére Pécsett

Külföldi hallgatónak lenni Pécsett

Eredmények Kutatás II. A mélyinterjúk srán megkérdezettek éttermek, szórakzóhelyek ételrendelést szállító cégek ingatlan (szállás)közvetítők közlekedés (taxi) sprt szlgáltatásk flyóirat- és dhánytermék árusítás hallgatói szlgáltatói irdák tapasztalatai Pécs várs Önkrmányzata képviselői

A mélyinterjúk megállapításai Fnts a hallgatók jelenléte frgalmuk, bevételük jelentős részét adják. A külföldi hallgatók minőség-érzékenyek. A szemléletfrmálás, nrmaközvetítés, nyelvgyakrlás, nyelvtanulás fntssága. Az ingatlanbérlés (szállás) tekintetében a külföldi hallgatók szintén igényesek (túlkínálat). A várs (önkrmányzat, szlgáltatók képviseletei) nem rendelkeznek megalapztt infrmációkkal a külföldi hallgatók jelenlétének a várs gazdaságára gyakrlt hatásairól.

Megállapításk az ÁOK / Klinikai Közpnt / PTE bevételeinek jelentős részét a külföldi hallgatók tandíjai jelentik (évi 3 milliárd) a várs / régió / rszág számára tvábbi közel évi 4 milliárds bevételt jelentenek kckázat: a hallgatói szükségletek, igények kielégítetlensége csökkentheti az érdeklődést a hazai ktatás iránt (versenytársak megjelenése a közép-kelet európai régióban)

Milyen feltételei vannak a képzés szinten tartásának, illetve növelésének? állami és önkrmányzati stratégia az idegennyelvű képzés fejlesztésére a humánerőfrrás szükséglet fejlesztése ktatáshz kapcslódó infrastruktúra fejlesztése egyéb szlgáltatási szükségletek és igények kielégítése

A külföldi hallgatók beilleszkedése Interkulturális kmpetencia fejlődése az egyetemi évek alatt PTE ÁOK Magatartástudmányi Intézet Kultúraközi kmmunikáció az rvstudmányban kutatócsprtja Vezető kutató: Faubl Nóra Témavezető: Prf. Dr. Füzesi Zsuzsanna

A kutatócsprt feladata A jelenben: Hgyan alakul a hmgén és hetergén külföldi hallgatói közösségek szcikultúrális adaptációja idegen kultúrában a képzés/ itt-tartózkdás srán? Hsszabb távn: A megszerzett kulturális érzékenység hz-e nyereséget a befgadó közeg és a kibcsátó rszág számára? Mit kell tenni azért, hgy a flyamat minél gyrsabban, hatéknyabban végbemenjen?

Az interkulturális érzékenység és kmpetencia kialakulásának fő szakaszai etncentrikus fázisk etnrelatív (Miltn J. Bennett, 1986, 1993, 1998)

A kutatás célja Német és angl nyelvű hallgatók interkulturális kmpetenciája kialakulásának és fejlődésnek vizsgálata. Jellemzők Német prgram: összetartó, hmgén csprt, kis Németrszág kialakítása Angl prgram: hetergén csprt Külföldön való tanulás mtivációja, NEM egy idegen kultúra megismerése Többségüknek van tapasztalata idegen rszágban való élésről Ismereteik Magyarrszágról hiánysak német prgram: szép rszág, földrajz, történelem, EU-s tagság, vendégszeretet, mentalitás angl prgram: időjárás, magyarrszági rvsképzés

Kutatás módszere Hsszú távú követéses vizsgálat (németek: 2009-től; anglk: 2011-től, magyark: 2012-től, a befgadó közeg érintettségének vizsgálatára) Önkitöltéses kérdőívek meghatárztt időpntkban Félig strukturált interjúk Résztvevő megfigyelés

A kutatás eredményei A hmgén (német) csprt Előnye: a beilleszkedés első fázisában (két év után 66%-uk nagyn jól, jól, illetve befgadttan érzi magát) Hátránya: tvább tart az etncentrikus fázis, később érnek el az etnrelatív fázisba (több év után már 86% érzi magát jól vagy nagyn jól) A hetergén (angl) csprt Előnye: közép- és hsszútávn érzékelhető feltehetőleg (nincsenek még adatk); nagy a fluktuáció; hetergén csprtn belül hmgén csprtk (nrvégk, perzsák, spanylk frmálódóban) Hátránya: a beilleszkedés nehezített (két év után még csak 8% érzi magát jól vagy nagyn jól)

A beilleszkedés legkönnyebb területei Német prgram árak, pénzváltás lakhatás, életminőség, környezet, gasztrnómia integrálódás, első kntaktusk (csprtn belül) egyetemi élet és tanulmányk Angl prgram életmód árak, pénzváltás, vásárlás természeti és épített környezet egyetemi élet és tanulmányk mindennapi élet, lakhatás

A beilleszkedés legnehezebb területei Mindkét prgramban a NYELV, a KOMMUNIKÁCIÓ!

A legfntsabb észlelt különbségek a kibcsátó és a befgadó kultúra között Német prgram mentalitás (pntsság) nyelv kultúra, tradíciók, ünnepek társadalmi körülmények életmód Angl prgram nyelv életmód természeti és épített környezet árak, vásárlás mentalitás

Megállapításk az interkulturális kmpetencia fejlődésének flyamatáról Etncentrikus fázis csak a hallgatók kis része marad a tagadás/elutasítás szakaszában legtöbben elérik a minimalizáció fázisát Jelentése: nem kell törődni a kulturális különbségekkel Mi mind az emberi fajhz tartzunk Etnrelatív fázis a hallgatók kis része lép csak be az etnrelatív fázisba Jelentése: elfgadják a magatartásminták és az értékek különbözőségeit (nem tanultak meg magyarul) az alkalmazkdás fázisába azk lépnek, akik felsőbb évflyamkra járnak, megtanultak magyarul és képesek befgadni az új kultúrát

Hsszabb távú cél a külföldi hallgatók (és a befgadó közeg) interkulturális kmpetenciájának fejlesztése (átlépés az etnrelatív fázisba) a Magyarrszágn töltött évek interkulturális tapasztalatként való megélése, mely az önismeret magasabb szintjéhez, személyiségfejlődéshez és az interkulturális kmpetencia kialakulásáhz is vezethet az utóbbi egyre fntsabb kmpetencia: migráns betegek, migráns kllégák, migráns környezet, az érintett maga is migráns lehet a befgadó közeg (egyetem, várslakók) érzékenyítése az ismeretátadás és attitűdfrmálás eszközei ktatás (az ÁOK-n, Bielefeldben már flyik) média, vársi események stb.