Betűink és az önismeret; (Avagy amit az egyetemeken nem tanítanak...)



Hasonló dokumentumok
GRAFOLÓGUS ÉLETVITELI TANÁCSADÓ KÉPZÉS TEMATIKA

Mohamed Aida* 58% 27% 42% EGYÉNI STRESSZLELTÁRA. (valós eredmény kitalált névvel) STRESSZHATÁSOK EGÉSZSÉGI ÁLLAPOT SZOKÁSOK /JELLEMZŐK

Röviden a grafológia történetéről Röviden a grafológia tudományáról Akkor m(ilyen) is vagyok én? a kézírás /GRAFO/ tükrében És m(ilyen) vagyok én?

OSZTÁLYFŐNÖKI 606 OSZTÁLYFŐNÖKI 5 8. ÉVFOLYAM

Az én párom. Az én Párom. Albert-Bernáth Annamária. 1 Copyright Theta Műhely

Hozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával

AZ EDZŐ SZEREPE, PEDAGÓGIAI FUNKCIÓI

Tanulási kisokos szülőknek

1. A hallgató adatai. 2. A szakmai gyakorlat vezetőjének adatai: 1.1 Név: 1.2 Melyik szakra jár? HFF-Idegenforgalmi. HFF-Turizmusvendéglátás

Pedagógiai tevékenysége biztos szaktudományos és módszertani tudást tükröz.

Valódi céljaim megtalálása

Pályaválasztás. Pályaválasztás Suplicz Sándor 1

A bennem rejlő vezető. Eredményes iskolai kultúra kialakítása pedagógusok és diákok életvezetési kompetenciáinak fejlesztésével

Azaz az ember a szociális világ teremtője, viszonyainak formálója.

Edzők vezető szerepben

OSZTÁLYFŐNÖKI TANMENET

Akárki volt, Te voltál!

3 + 1 SZEMPONT. gy jó coach többek között arról ismerszik meg, hogy mielőtt a hogyannal

Kommunikáció elmélete és gyakorlata. Zombori Judit, pszichológus

VTS ÁLTAL MÉRHETŐ KOMPETENCIÁK

Szikratervező 18/19. Hogyan használd? Ajánló. Ha címet kellene adnom a 2019-es évemnek. CSAK RÖVIDEN Ha pár szóban összefoglalhatnád a 2018-as éved

Hogyan segítheti a grafológia a jobb munkaköri légkör kialakulását?

Felnőttképzési nyilvántartási szám:

Tehetség és személyiségfejlődés. Dr. Orosz Róbert, pszichológus Debreceni Egyetem, Pszichológiai Intézet

"Felelős vagyok a rózsámért" Nemzeti Tehetség Program célkitűzéseit népszerűsítő ismeretterjesztő rendezvény

Balatonkeresztúr, december 27. Olti Miklós. <reklám>

MOTIVÁCIÓ A HILDBEN. avagy egy néha göröngyös út az eredményekhez. Göggené Somfai Zsuzsa igazgató Budapest, november 29.

SZÜLŐ-KÉRDŐÍV KIÉRTÉKELÉSE 44 válasz alapján. 1. Hányadik évfolyamra jár legidősebb iskolánkba járó gyermeke?

Mit árul el rólad a kézírásod?

Osztályfőnöki évfolyam

Megcélozni a legszebb álmot, Komolyan venni a világot, Mindig hinni és remélni, Így érdemes a földön élni.

I.4. BALATONI NYARALÁS. A feladatsor jellemzői

Ki vagyok én?! - önismeret, társas kapcsolatok, felnőtté válás

Készítette:Fürjes-Gáborné Csépányi Ágnes igazgató tanügyigazgatási-szakértő

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

Mosolits Lászlóné. Győr-Moson-Sopron Megyei Pedagógiai Intézet

PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/

Sylvester mentálhigiénés, személyiségfejlesztő, Közösségi szolgálat Projekt értékelés tanév

Névadónk élete, hazánk történelmében betöltött kiemelkedő szerepe, állhatatos hazaszeretete, a nemzet szabadságáért, függetlenségéért való

Kérdőív a dohányzásról való leszokáshoz.

Hallgatók 2011 ELTE INTÉZMÉNYI KÉRDÉSEK

UEFA B. Általános pedagógiai ismeretek a labdarúgásban dolgozó edzők számára

Tárgyi tematika és félévi követelményrendszer

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

Pedagógusképzés támogatása TÁMOP-3.1.5/ A TANTÁRGYGONDOZÁS TAPASZTALATAI 9. SZEKCIÓ

MEDIÁCIÓS KÉPZÉS. Szükségünk van másokra, hogy önmagunk lehessünk C. G. Jung. Dr. Fellegi Borbála dr. Vajna Virág

Mit tehetsz, hogy a gyereked magabiztosabb legyen?

Nyílt Vezetőképző, tájékoztató február szeptember

PÁLYAORIENTÁCIÓS TEVÉKENYSÉG

A KAPOSVÁRI PETŐFI SÁNDOR KÖZPONTI ÓVODA PEDAGÓGIAI MUNKÁT SEGÍTŐK BELSŐ VEZETŐI ELLENŐRZÉSE, ÉRTÉKELÉSE SZABÁLYZAT

Tevékenység: Fenntartható gazdálkodás és költségvetési egyensúly. Dokumentum: Interaktív szeminárium 1. és 2. alkalom

szikratervező 17/18 évértékelő mondatok Hogyan használd? 365letszikra ILYEN VOLT 2017 KULCSSZAVAKBA SŰRÍTVE ILYEN LESZ 2018 KULCSSZAVAKBA SŰRÍTVE

Interaktív közösségteremtő és tanulásmódszertani kurzus a Sikeres egyetemi éveket Alapozó Stratégia fejlesztése programtervező informatikusok körében

A pedagógus önértékelő kérdőíve

Milyen pluszfeladatokkal jár a Mesterpedagógus besorolás?

A COACHING MEGHATÁROZÁSA

MAGYAR ÍRÁSTERÁPIÁS EGYESÜLET MINŐSÍTETT SZAKTANÁCSADÓI BÁZIS SZAKMAI-ETIKAI KÓDEXE

Helyi tanterv a Tanulásmódszertan oktatásához

Tudatos jelenlét. Intenzív Mindfulness tréning. Dr. Szondy Mátéval. a pozitív pszichológia elismert hazai szakértőjével szeptember

Válság és kommunikáció!

A közösség megtartó ereje a családokért

Munkavállalói ismeretek a szakközépiskolákban

Szülői elégedettségi kérdőív 2014/15 (11 kitöltés)

PK101027A Elégedettségi értékelő. Továbbképzés A pedagógusok szakmai kiégésének megelőzése

A kompetencia terület neve

Egyéni Fejlesztési Terv (Egyéni Előrehaladási Terv)

Anyssa. Távolsági hívás Avagy Üzen a lélek

Gondolkodás- és tanulásfejlesztés 5. évfolyam


Kedves Szülők! Sok szeretettel és jó kivánságokkal küldjük az első számot!

szka105_22 É N É S A V I L Á G Készítette: tóth Tamás Zágon Bertalanné SZOCIÁLIS, ÉLETVITELI ÉS KÖRNYEZETI KOMPETENCIÁK A 5.

Óravázlat. Az óra menete. 1. Előzetes kutatómunka alapján a lakóhelyük vallásainak áttekintése!

MINDENNAPOS TESTNEVELÉS ALTERNATÍV LEHETŐSÉGEI. 30 órás akkreditált pedagógus továbbképzés MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI KÉRDŐÍV ÉRTÉKELÉSE

Iskolapszichológusi feladatkörök és alkalmazási feltételek - a változó törvényi szabályozás tanulságai

AZ ÖNISMERET ÉS A TÁRSAS KULTÚRA FEJLESZTÉSE PEDAGÓGUSKÉPZÉSBEN KÉT VIDÉKI INTÉZMÉNYBEN

KÖNNYEN KI TUDOD MONDANI? NEM!

A sportpszichológia alkalmazásának lehetőségei egyéni sportágakban

Örömre ítélve. Már jön is egy hölgy, aki mint egy

Bevezetés a táncfilm készítésbe kritikai érzék fejlesztése Klasszikus balett

Megjegyzések a gyakorlati oktatási kézikönyvhöz

STRATÉGIAI WORKSHOPRÓL

Takács Katalin - Elvárások két értékelési területen. Az értékelés alapját képező általános elvárások. Az értékelés konkrét intézményi elvárásai

MCPE VEZETŐI ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS

Diák Mentálhigiénés Tanácsadás

A grafológia a kézírás alapján leírja és minősíti a személyiség adottságait és jellemét.

TANULÁSMÓDSZERTAN 5 6. évfolyam

Milton Kft. Tréning ajánló. Elérhető tudás hiteles forrásból. Nyílt és belső tréningek Vezetői tréningek Tréningek munkaadóknak és munkavállalóknak

KORÓDI SÁNDOR TITKOS GY.I.K!

Fiatal tehetségek beépítése a profi csapatba

Hogy tűzzek ki igazán jó célokat?

Tanmenetek. November 1. Õszinteség, titoktartás 2. Az egészséges étrend

a László Mária tanító néni adventi koszorú készítő délutánja: a Fancsali Adélka-Leilla tanító néni karácsonyi és húsvéti kézműves délutánjai:

MINTA. Kedves Elsőéves Egyetemi POLGÁRUNK!

MCPE VEZETŐ I ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS

Girlandos kötésmód: Duktus: Kötésmódok a grafológiában

6+1 TIPP hogy. jól induljon a napod! Készítette: Rácz Beatrix. Ingyen letölthető!

PEDAGÓGUSNAPI ARANYGYŰRŰ ELISMERÉS (Gönczy Barnabásné tanító)

Mi a Lovas Èlmény Tréning, kinek ajánljuk?

Fébert Zsófia. Education Research Culture

A Nemzeti Pedagógus Kar szerepe az iskolai közösségi szolgálat programjában

Átírás:

Betűink és az önismeret; (Avagy amit az egyetemeken nem tanítanak...) Miért írom így az a betűmet? És miért van az, hogy ha az o mögé t írok, akkor másképp írom, mintha az magában áll??? És az fontos, hogy...???- kérdés, kérdés hátán! Számtalan konkrét kérdést kapunk íráselemzési feladataink közben, mi grafológusok. Azt a választ szoktuk adni az ehhez hasonló kérdésekre, hogy mindannak, ami a papírlapra kerül írásunk közben, jelentősége van, az mind személyiségünk működésének lenyomata, de az nem fordítható át szótárszerűen. Ugyanakkor az írás harmóniája, az a, az o, i betűink, ezek mérete, alakja, következetessége, irányultságuk... no és sok más grafológiai paraméter nagyon sokat elárulnak arról, kinek milyen az önismerete, önmagához való viszonya. Bizonyára nagyon sok, az önismerettel foglalkozó írást (cikket, tanulmányt, idézetet) olvastunk már mindannyian. Okos, aki érti az embereket; aki önmagát érti: ihletett. Hatalmas, aki másokat legyőz; aki önmagát legyőzi: erős. Lao-ce Valószínűleg mindannyian jól ismerjük e sokat idézett esetleg más fordításban megjelentkínai bölcsességet. DE értjük-e igazán a valós tartalmát? Jómagam - aki hosszú évek óta az emberi psziché működésével foglalkozom (mily érdekes, végtelent képbe hozó színes szakmai terület ez!)- sokáig egyértelműnek tartottam, hogy: igen, ezt a mondatsort, ezeket a gondolatokat mindenki érti. S anélkül, hogy mások mentális képességeit bármily módon, minősítő jelzőkkel, mondatfoszlányokkal illetni kívánnám, el kell mondanom: az utóbbi években, szakmai munkálkodásom során rá kellett jönnöm, hogy: nem, sajnos sokan nem értik e gondolatkör lényegi tartalmát. S azt is látom, hogy ezzel együtt ez a téma sokakat érdekel, sokszor sokan szívesen beszélgetnek erről Az igény tehát megvan rá. Szeretném, ha egyre több érett személyiségben simulna ki ezen igény valós önharmóniává, hiteles magatartássá. A grafológusok, a betűinkből, kézírásunkból kódolni tudó szakemberek számára az önismeret, önelfogadás, önbizalom témaköre az egyik legalapvetőbb szakmai szegmens, melynek feltárásával az adott (vizsgált) személy személyiségműködési mechanizmusait fel tudjuk építeni. Akkor tehát, ha valaki grafológiai vizsgálaton vesz részt, tapasztalhatja e monitorozás mikéntjét. Ugyanakkor mindazok, akik még nem jártak (avagy úgy helyes a kifejezés, hogy kézírásuk nem járt ) grafológusnál, ők is érintettek a témában, hisz tudjuk - vagy e cikk

elolvasása után talán kicsit jobban belátjuk -: minden ember szakmai és magánéleti sikerességét ez a személyiségterület, az önmagunkhoz való viszony alapozza meg. Hogy is van ez? Miért értjük/nem értjük ezeket az összefüggéseket, miért érezzük lelki útvesztőknek??? Hogy van az, hogy egészen egyszerű gondolkodású, akár nem is kvalifikált emberek békében, harmóniában élnek önmagukkal, párjukkal, a természettel, míg másoknak ez nem sikerül? Az is egy fogós alapkérdés, hogy miért vannak párok, akik egy életet le tudnak élni együtt többé-kevésbé összhangban -, míg mások többször elválnak, nagy érzelmi traumákon át, keresik útjukat, párjukat, az örök szerelmet?! És mi az oka annak, hogy sok felnőtt, akár már több éves, több tízéves munkálkodás után sem érzi magát szakmailag a helyén lévőnek, nem tudja, jóe az neki, amit csinál, szeretne is, meg nem is szakmát váltani, de nem mer, vagy nem tudja, mire váltson?! Ugye, ha nem is saját tapasztalataikból, saját gondolataikból, de a környezetükben élőktől hallott vívódások szintjén ismerősek e gondolatok?! És Igen: a válaszok mindig az önismerethez vezetnek Ha a tiszta logikai úton közelítő Olvasókra gondolok, akkor talán úgy kell kezdenem e témára való ráközelítést, hogy: csak akkor lehetünk sikeresek a munkánkban, a magánéletünkben, ha nem zsákba macskát veszünk, azaz nem találomra választunk magunknak továbbtanulási irányt, munkát, illetve társat, hanem azt/ Őt illesztjük valamihez. A valami itt nem lehet más (lévén a mi életutunkat tervezzük), mint mi önmagunk, azaz az ÉN. S ha az Én -hez illesztek, tudnom kell, ki az az ÉN? Milyen ember, milyen értékekkel, milyen erősségekkel, milyen fejlesztendő tulajdonságokkal? Ezt az illesztést akkor tudom jól végezni, ha ismerem önmagam Azaz: erről, a logikai útról közelítve is ide érkeztünk: fontos tehát, hogy tisztán lássuk önmagunkat, jó és kevésbé jó tulajdonságainkkal együtt! Ezt szakmai terminológiával úgy jelöljük: reális önismeret! Az ennek eléréséhez vezető úton segíthet a pszichológia és a grafológia is. Bármely önmonitorozás eredménye külső, objektív képet adhat magunkról. Természetesen, az élet során a környezet visszajelzései is támogatóak lehetnek ebben. De: fogékonynak kell lenni ezen információk befogadására, azért, hogy önismeretünk nyíljon, fejlődjön, s végül reálissá érjen! Az tehát, hogy reálisan ismerjük képességeinket fontos alap a pályaválasztáshoz, karrierünk tudatos felépítéséhez. Nem érdemes olyan szakmát tanulni, melyhez sem motiváltságunk, sem képességeink, sem érdeklődésünk nem köt. Ezt hosszú távon nem fogjuk szeretni, s vélhetőleg kevés sikert is fog adni Nem eleget ahhoz, hogy az önismeret-önelfogadás önbizalom hármasságát felépítsük, stabilitását elérjük.

Ha valakinek a reális önismeret eléréséhez külső segítségre van szüksége, jó, ha tudja: Kézírása vizsgálatával objektív, képességeit, készségrendszerét, motivációit feltáró személyiségkép készülhet róla. A betűink árulkodnak! Nem becsaphatóak!!! Mi mindent mutat meg kézírásunk? A klasszikus grafológia öt nagy személyiségterület- s ezen belül számos személyiségjellemző - feltárására képes: 1. Mentális képességek (pl. gondolkodás tempója, módja, logika, kreativitás, kommunikációs-, lényegkiemelő-, strukturáló-képesség) 2. Közösséghez való viszony (nyitottság-zártság, kapcsolat-felvételi képesség, alkalmazkodás, segítőkészség, empátia, tolerancia, dominanciaigény, együttműködési képesség) 3. Munkavégzés jellemzői (munkabírás, munkához való hozzáállás, önállóság, szorgalom, kitartás, szabálykövetés, kontrolltevékenység, motivációs bázis, precizitás, ambíciók, vezetői képességek, vezetői stílus) 4. Érzelmi élet jellemzői (érzelmek kezelése, stressz-tűrés, makacsság, agresszivitás, konfliktuskezelés) 5. Önmagához való viszony (önismeret, önbizalom, önelfogadás, harmónia, határozottság) Tehát akár szakmai, akár magánéleti vonatkozásban kívánunk előrébb jutni, az önismeret egy alaptananyag-csomag számunkra. De hogyan lehet ezzel foglalkozni? Három szinten kell magunkat végig vezetnünk. Ez pedig: az önismeret-önelfogadás-önbizalom három emeletes háza. Ez az, amit mindannyiunknak fel kell építeni magunkban! (Talán túlzás a kell, de az elfogadható, hogy érdemes!) Miért? A harmonikus személyiségfejlődés, a harmonikus életvezetés elérése céljából. Az első szint: a reális önismeret szintje, de valóban, nem csak szavak szintjén! Jól kell látni magunkat, pozitívumainkkal, negatívumainkkal egyaránt, csak ekkor tudunk továbbmenni! Csak ha jól ismerjük magunkat, akkor tudunk jó döntéseket hozni, pl. arról: nekem való-e egy-egy célkitűzés? Jó lesz e nekem ez a munka, ez a pálya? Valóban ez érdekel? Képes vagyok rá? E kérdéssel valóban foglalkozni kell. Ez nagyon sokat számít a munkánk, munkahelyi életterünk kialakításánál. Sokan nem úgy választanak szakmát, pályát, hogy azt illesztik önmagukhoz, azaz reális önismereti alapokra építik. Nem! Sokan csak tantárgyakban, közeli iskolákban gondolkozva, netán divatszakmákat álmodva, vagy remélt nagy kereset okán vágynak meg maguknak karriert, szakmai irányokat, melyeknek ily módon közük sincs a valós képességrendszerükhöz, személyiségükhöz, s így eleve a sikertelenség kulcsát hordozzák magukban. (S igen, ennek nyomai vannak a kézírásban!) Ha valaki a munkájával elégedetlen, ott kudarcai vannak, az nehézség számára. Vagyis, nem a harmonikus önelfogadást könnyítő eleme lesz ez a tény életének, ezért fontos!! Ugyanakkor, ha valaki megtalálja azt a munkát, mely képességeire és motivációra épül, szívvel lélekkel végzi azt, akkor élete egyik legnagyobb ajándékát kapja meg (ráadásul önmagától!) Ettől kezdve ugyanis nem teher, hanem öröm lesz számára a munka,

melyet a flow (a teljes érzelmi átélés) állapotában tud végezni, s mely folyamatosan sikerek megéléséhez juttatja A második szint: tudnunk kell ezt elfogadni, önmagunkkal harmóniában élni! Ha biztosak vagyunk abban, hogy reális képünk van magunkról, még nem lehet megállni: el kell érni ezzel együtt a harmonikus önelfogadáshoz, a szeretni tudom magam! állapotához. Sokan kérdezik, hogy igen, de ezt hogyan??? Igen, ez fontos dolog! Ezt nem tanítják az iskolákban, az egyetemeken, ez nem jár a diplomához, mégis elengedhetetlen része a sikeres életvezetésnek! A család szerepe ebben nagyon fontos. Nemkülönben a barátok, a tanárok, a nevelők, s egyéb - a fiatalok előtt példaképként álló- személyek visszajelzései is! Tehát hogy juthatok el a szeretni, elfogadni tudom magam állapotához? Főként úgy, hogy tervezetten és tudatosan szem előtt tartjuk értékeinket, saját erősségeinket! Persze, ez soha ne azt jelentse, hogy túlzó öndagadással a nulla eredményekre hivatkozással, a további fejlődéstől elzárjuk magunkat, nem! Azaz senkit nem arra buzdítok, hogy oly módon legyen elégedett, hogy már nagyképű, s öntelt Mindig tudnunk kell, hogy miben és hogyan lehet és kell még fejlődnünk (azt hiszem, mindig van ilyen, s ez így jó!), ám emellett azonban mindazon eredményekre, melyek a mieink, büszkének kell lennünk! Ilyen igenis mindenkinek van! Hisz egyikünk kiváló közgazdász, vagy programozó, avagy jól beszél nyelveket, a másikunk szépen fest, a harmadik valaki gyönyörű, mint nő, és ezt jól is éli meg. Vagyis, mindenki ügyes, értékes valamiben/valamely területekben! S ezt éreznünk, tudnunk kell! (mindez már megmutatja nekünk, hogy ez csakis a reális önismeretre építhető fel!) Tehát, ha tudunk objektíven magunkra nézni, ha meg tudjuk érteni azt, hogy e világban sok tekintetben csak magunkra számíthatunk, hogy a saját erőnk titka, kulcsa a fejünkben van, akkor már sokat tudunk! Olyan sokat, hogy szakmai, vagy magánéleti szerepeinkben is, stabilabban, helytállóbban, hitelesebben tudunk működni! Egy különös eset kristálytiszta élményként maradt meg bennem: egy évekkel ezelőtti állásbörzén, grafológiai gyorselemzést végeztem, amikor is egy olyan fiatal lány írását elemezhettem, aki fél szemére - születésétől kezdve - nem látó (vak) volt. Ennek arca harmóniájára nézve is volt nyoma, de a lány lelkében, s írásában nem! Ő meg tudta találni a lelki békéjét, az önmagával való harmónia élményét! S ha neki sikerült, huszonévesen, higgyék el kedves Olvasóim, akik egészségesek s talán kicsit túlsúlyosak, túl soványak, szeplősek, vagy vörösek -, Önöknek is sikerül!!! Mert az a fontos, hogy belül, a fejünkben tudjuk: ami igazán lényeges, azokkal rendben vagyunk! Persze, továbbra is hangsúlyozom: ingyen ezt sem adják, ezekért a sikereinkért is tennünk kell!!! Mindenkinek mást és mást, ami neki fontos, s amiben neki tenni kell! (egyszerű dolgokra is gondolhatunk, az ápolt külső megjelenéstől, családi főzési, vagy akár szakmánkbeli nagy sikerig, egy-egy eredményes vizsgára, tárgyalásra, emellett emberi segítő szándékunk megnyilatkozására, vagy ezek összességére, melyek folyamatosan jó érzéssel töltenek el bennünket, s melyek sikerélmény megéléséhez juttatnak!) Mindezek ha jól figyelünk-, megtanítanak bennünket önmagunk elfogadására, önmagunk tiszteletére, szeretetére.

S ha e két emelet fel van építve bennünk, csak akkor léphetünk fel a harmadik emeletre, a stabil önbizalom, a hiteles és korrekt magatartás szintjére. S ekkor készen állunk a stabil szakmai és magánéleti útra. Ehhez útközben sokszor le kell győzni magunkat - miképp a bevezető idézet jelezte Évezredek tapasztalata van benne, hinnünk kell, hogy ez esszenciális összefoglalásként segít nekünk ma is! E folyamat megértése, végigkísérése nem csupán a grafológusok terepe. Ez az a gondolatkör, mely mindenki életének része, akár bevallja azt magának, akár nem, akár foglalkozik ezzel, akár nem. Lehet, hogy mindez nem szükséges, mert automatikus szeretetkapcsolatai a jó helyre terelték őt életvezetésében, ezért nem igényli a segítséget, ennek elemzését. De mindazok, akik nem ezt érzik, talán tehetnek egy önismereti kirándulást, pszichológiai, vagy grafológiai utakon, a tetteik/betűik szakmai elemzésével, elemeztetésével. dr. Szőllőssy-Csoma Enikő Igazságügyi írás- és grafológus szakértő, tanácsadó www.grafologusok.hu Felhasznált és ajánlott irodalom: Atkinson: Pszichológia Agárdi-Szidnai: A grafológia kézikönyve Csíkszentmihályi Mihály: Flow Müller Péter: Szeretetkönyv Popper Péter: A belső utak könyve Dr. Szőllőssy-Csoma Enikő A szerző a www.grafologusok.hu szakértője, a GRAFIQM Consulting alapítója, aki több vonalon végez szakértői és tanácsadói munkát. Végzettségei és közel 20 éves szakmai munkálkodása az ember-ismereti témák köré fonódik: eredetileg magyar történelem szakos tanár, ám folyamatos képzés során, grafológiai és írásszakértői területeken a jelenleg megszerezhető legmagasabb graduáció elérésére törekedett: grafológusként és kriminalisztikai írásszakértőként igazságügyi írás- és grafológus szakértő. Speciális szakterületei a humánpolitikai, pálya- és párkapcsolati-tanácsadási, s az igazságügyi grafológia, valamint az írás-szakértés. A grafológiát népszerűsítő tevékenységei közül TV- és rádióriportok, grafológiai beszélgetések emelhetők ki. 2000 ősze óta a Sláger Rádió, jelenleg a Class FM grafológusa. Számos előadás, workshop, publikáció, szakértői vélemény, állásbörzés gyorselemzés, sok ezer írás feldolgozása jelzi munkásságát. Hitvallása: nem csupán maximális felkészültséggel, szakmai alázattal, humánus és etikus szemlélettel, nagy felelősségtudattal szabad emberekkel (és kézírásokkal) foglalkozni; de csakis így érdemes!