Nemes Ferenc közleményjegyzéke Az adatok ig fel vannak töltve.

Hasonló dokumentumok
Nemes Ferenc. publikációs jegyzéke

Záróvizsga tételek az Emberi erőforrás tanácsadó mesterszak hallgatói számára. A tételsor

Szerzői jogi jogivédelem

Tantárgyi útmutató Levelező

HR oktatás a Corvinuson

Budapesti Gazdasági Főiskola Pénzügyi és Számviteli Kar Budapest Pénzügy mesterszak Tantárgyi útmutató 2015/16. I. félév

Budapesti Gazdasági Főiskola Pénzügyi és Számviteli Kar Budapest PÉNZÜGY MESTERSZAK SZÁMVITEL MESTERSZAK SZERVEZETI KULTÚRA. Tantárgyi útmutató

ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA GAZDASÁG- ÉS TÁRSADALOMTUDOMÁNYI KAR GAZDASÁGTUDOMÁNYI INTÉZET

Budapesti Gazdasági Főiskola Pénzügyi és Számviteli Kar Budapest PÉNZÜGY MESTERSZAK SZÁMVITEL MESTERSZAK SZERVEZETI KULTÚRA. Tantárgyi útmutató

Oktatói önéletrajz Dr. Hajdú Istvánné

Oktatói önéletrajz Kováts Gergely Ferenc

KONZULTÁCIÓS BEOSZTÁS 2015/2016/I. félév

Oktatói önéletrajz Kováts Gergely Ferenc

Oktatói önéletrajz Dr. Dobák Miklós

Oktatói önéletrajz Dr. Dobák Miklós

TÉMAKÖRÖK A MESTERSZAKOK SZÓBELI FELVÉTELI VIZSGÁJÁHOZ NEMZETKÖZI GAZDASÁG ÉS GAZDÁLKODÁS MESTERSZAK

Dr. Gyöngyösy Zoltán Publikációk jegyzéke

Folyamatvezérelt szervezeti változások az SBS Kft-nél

A kötet szerkesztői. Ábel István

Budapesti Gazdasági Fıiskola Pénzügyi és Számviteli Kar Budapest Számvitel mesterszak Tantárgyi útmutató 2011/2012. I. félév

Volatilitásváltozatosság. globalizáció. big data. digitális darwinizmus. lakóhelyváltások 7X. munkahelyváltások 6X. oktatás átalakulása

Oktatói önéletrajz Dr. Görög Mihály

Oktatói önéletrajz Dr. Szabó Zsolt Roland

EMBERI ERŐFORRÁSOK FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉS

A Gazdálkodás és Szervezéstudományok Doktori Iskola tanterve A tanévben beiratkozottak számára

Az előadás vázlata, témakörei

DR. ZACHÁR LÁSZLÓ PHD.

SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK

A tudományos konferencia helyszíne: Széchenyi István Egyetem 9026 Gy r, Egyetem tér 1. Új Tudástér épület

Alapító vezetője Dr. Czabán János professzor től a Tanszék irányítója: Dr. Illés Mária professzor.

Budapesti Gazdasági Főiskola Pénzügyi és Számviteli Kar Budapest. Számvitel mesterszak. Vezetéselmélet és módszertan. Tantárgyi útmutató.

Oktatói önéletrajz Szilas Roland Ferenc

Oktatói önéletrajz Dr. Jelen Tibor

Emberi Erõforrás Menedzsment Bevezetés. Dr Gısi Zsuzsanna

A DUÁLIS KÉPZÉSBEN REJLŐ LEHETŐSÉGEK A KECSKEMÉTI FŐISKOLÁN Jövőorientált jelen

Teljesítményértékelési rendszerrel kapcsolatos attitűdök a PTE Általános Orvostudományi Karán. Varga Zsuzsanna PTE ÁOK Magatartástudományi Intézet

I. Általános információk az előadásokról, szemináriumokról, szak- vagy laborgyakorlatokról

Oktatói önéletrajz Bódis Lajos

SOPRONI EGYETEM LÁMFALUSSY SÁNDOR KÖZGAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR. Kari Tudományos Diákköri Konferencia. Sopron, november 22.

Munkaerőpiaci tükör 2012

SZAKMAI ÖNÉLETRAJZ Nyugat-Magyarországi Egyetem Széchenyi István Doktori Iskola Közgazdaságtudományok Doktora

Tudatos humánerőforrás-gazdálkodás nélkül nem megy! - látják be a közgazdászok, pedig őket csak a számok győzik meg. A CFO Magazine 2001-es

Oktatói önéletrajz Dr. Lengyel György

Oktatói önéletrajz Dr. Chikán Attila

Oktatói önéletrajz Dr. Mészáros Tamás

A Gazdálkodás és Szervezéstudományok Doktori Iskola képzési terve

Szállodavállalatok irányítási eszközei. Master of Arts International Hotel (Companies) Management

Kódja: NBG_GI980K3 ÁTOKT-KÖZSZERV BA

Emberi erőforrás menedzsment

MEZŐGAZDASÁGI ÁRAK ÉS PIACOK

Tantárgyi útmutató 2015/2016. tanév, 2. félév

Munkakörtervezés és -értékelés

Oktatói önéletrajz Dr. Baricz Rezső

Emberi erőforrás gazdálkodás

Oktatói önéletrajz Dr. Baricz Rezső

VEZETÉSELMÉLET ÉS MÓDSZERTAN

Felsőoktatás-politikai célok és elvárások. Veszprém, 2010.

A Gazdálkodás és Szervezéstudományok Doktori Iskola tanterve 2006/2007.

Oktatói önéletrajz Dr. Kuczi Tibor

Oktatói önéletrajz Jenei István

Tantárgyi program 2018/2019. tanév, 1. félév

Versenyképesség és egészségnyereség

KIHÍVÁSOK A TELEPÜLÉS MARKETINGBEN

HATÉKONYSÁG NÖVELÉS VÁLLALATI PROJEKT IRODA (EPO) LÉTREHOZÁSÁVAL

ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA GAZDASÁG- ÉS TÁRSADALOMTUDOMÁNYI KAR GAZDASÁGTUDOMÁNYI INTÉZET

A magyarországi vállalatok lehetőségei és problémái versenyképességi szemléletben

Versenyképtelen vidék? Térségtípusok a versenyképesség aspektusából

Áttekintés az emberi erőforrás menedzsmentről

Választható diplomadolgozati témák az Emberi erőforrás tanácsadó mesterszakon

HR MENEDZSMENT TRENDEK ÉS TENDENCIÁK KÖZÉP KELET EURÓPÁBAN A CRANET ÉS CEEIRT KUTATÁS TÜKRÉBEN

VÁLLALKOZÁS ÉS EMBERI ERŐFORRÁSOK INTÉZETI TANSZÉK SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK november

KÖZSZOLGÁLATI ALAPSZAK ÖNKORMÁNYZATI SZAKIRÁNY KOMPLEX ZÁRÓVIZSGA TÉTELEK A. TÉTELEK

A TANTÁRGY ADATLAPJA

PROF. DR. FÖLDESI PÉTER

A Gazdálkodás és Szervezéstudományok Doktori Iskola képzési terve

Oktatói önéletrajz Bódis Lajos

Kutató, Tudományos munkatárs (MTA TK KI)

KÉPZÉS ÉS TUDOMÁNY KAPCSOLATA

A jövő innovatív mobilitását megalapozó 3 pillér (kutatás, felsőoktatás, üzlet) együttműködése, a sikeres integrálás feltételei

GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR

Szervezeti innovációs képesség és hajlandóság felsőoktatási intézményeinkben

munkaerőpiaci tükör 2006

A Humán Szakemberek Országos Szövetsége és a Zsigmond Király Főiskola az innováció szolgálatában

A duális képzés felsőoktatásban betöltött innovációs szerepe

MEZŐGAZDASÁGI ÁRAK ÉS PIACOK

A tantárgy kódja BBNSZ03200 Óraszám 2

BKÁE, közgazdász (Főszakirány: termelésmenedzsment és logisztika; Mellékszakirány: alkalmazott statisztika)

PUBLIKÁCIÓS LISTA DR. TÁRKÁNYI ESZTER PH.D.

A Gazdálkodás és Szervezéstudományok Doktori Iskola képzési terve

A versenyképesség és a vállalkozói környezet kérdései Szlovákiában

TÁRGYLEÍRÁS CSALÁDSZOCIOLÓGIA BBNSZ Oktató: Dr. Földházi Erzsébet 2013/2014. tanév II. félév kedd 10:00-11:30 BTK Ste Dienes Valéria terem

Dr. Kovács Géza a hazai jövőkutatás mestere 90. születésnapjára

A kompetencia igények követése a Perfekt gyakorlatában. Szolnok IX. 27.

Könyveim időrendben KÖNYVEIM IDŐRENDBEN REKETTYE GÁBOR

Oktatói adatlap Dr. Kengyel Ákos

Tantárgyi program 2016/2017. tanév, 1. félév

Lisszaboni stratégia és a vállalati versenyképesség

Oktatói önéletrajz Dr. Nagy Sándor Gyula

Előadások konferencián:

Átírás:

Nemes Ferenc közleményjegyzéke Az adatok 2012.08.17.-ig fel vannak töltve. 2011 1. Nemes Ferenc, Szlávicz Ágnes A vezetés szerepe a dolgozói elégedettség alakulásában VEZETÉSTUDOMÁNY 42:(9) pp. 2-14. (2011) 2008 2. Nemes Ferenc Vezetési ismeretek és módszerek Gödöllő: Szent István Egyetemi Kiadó, 2008. 439 p. /Szakkönyv/Tudományos 2007 3. Nemes Ferenc Vezetési ismeretek és módszerek Gödöllő: Gödöllői Szent István Egyetem, 2007. 439 p. (ISBN:963-03-5565-5) /Szakkönyv/Tudományos 1 Tomka János A megosztott tudás hatalom Budapest: Harmat Kiadó, 2009. 284 p. ISBN 963-288-006-8 2006 4. Nemes Ferenc Szervezet és vezetés Budapest: Aula - BCE, 2006. 217 p. /Szakkönyv/Tudományos 2003 5. Nemes Ferenc Vezetési ismeretek és módszerek Budapest: Magánkiadás, 2003. 439 p. (ISBN:963-03-5565-5) /Szakkönyv/Tudományos 1 Fehér János Kortárs személyes vezetési elméletek: A transzformatív felfogás szerepe és jellemzői (I. rész) VEZETÉSTUDOMÁNY 61: (3) 2-13 (2010)

6. Nemes Ferenc Vezetés és jövő MUNKAÜGYI SZEMLE 47:(1) pp. 24-31. (2003) 7. Csaba Mako, Ferenc Nemes The Transfer of Managerial Competence: A neglected Dimension in the Post-Acquistion Process In: Mako Csaba, Chris Warhurst, John Gennard Emerging Human Resource Practices (Developments and Debates in the New Europe) Budapest: Akadémiai Kiadó, 2003. pp. 105-142. fejezet/nem besorolt/tudományos 1 Huws U (ed ) Transformation of Work in a Global Economy: Towards a Conceptual Framework Leuven: Katholieke Universiteit Leuven Higher Institute of Labour, 2006. 229 p. 2002 8. Nemes Ferenc, Makó Csaba A munkaerő felhasználásának alakulása EDUCATIO 6:(2) pp. 191-208. (2002) 9. Makó Csaba, Nemes Ferenc Paradigmaváltás a munkafolyamatban: poszt-fordizmus helyett neo-fordizmus HARVARD BUSINESS MANAGER 4:(1) pp. 60-70. (2002) 10. Makó Csaba, Nemes Ferenc A munkaerő felhasználásának átalakulása EDUCATIO 6/2: (2002) 1 Szabó Katalain, Kocsi Éva Digitális paradicsom vagy falanszter Budapest: AULA, 2002. 8 p. 2001 11. Nemes Ferenc, Makó Csaba A kompetencia ún. harmadik dimenziójának megjelenése a vállalati gyakorlatban és képzésben In: Makó Csaba (szerk.) Globalizáció hatása a szervezeti innovációra és a munkaerővel szembeni követelményekre: A külföldi közvetlen tőkebefektetések regionális és vállalati dimenziói Gödöllő; Budapest: SZIE VTI, 2001. pp. 74-105. (ISBN:963-9256-55-2) fejezet/szakkönyv része/tudományos közread.: MTA Szociológiai Kutató Intézet (Budapest)

12. Nemes Ferenc, Makó Csaba A hazai és multinacionális vállalatok vezetési módszereinek összehasonlító vizsgálata: OTKA kutatási jelentés pp. 1-157. (2001) Egyéb/Kutatási jelentés (közzétett)/tudományos 1999 13. Nemes Ferenc Vezetési ismeretek és módszerek Budapest: BKE Vezetőképző Intézet, 1999. 323 p. (ISBN:963-03-5565-5) /Szakkönyv/Tudományos 1 Gyenge Balázs, Kozma Tímea A minőségirányítás szerepe a vállalati szervezeti struktúrában VEZETÉSTUDOMÁNY 37: (3) 41-47 (2006) 14. Nemes Ferenc Motiváció és vezetés MUNKAÜGYI SZEMLE 43:(4) pp. 16-23. (1999) 1 Tóthné Sikora Gizella Motiváció, ösztönzés, javadalmazás MUNKAÜGYI SZEMLE 44: (7-8) 29-34 (2000) 15. Nemes Ferenc A nemzetközi menedzsment alapelvei VEZETÉSTUDOMÁNY 30:(5) pp. 34-39. (1999) 1998 16. Nemes Ferenc Vezetési ismeretek és módszerek Budapest: BKE Vezetőképző Intézet, 1998. 323 p. (ISBN:963-03-5565-5) /Szakkönyv/Tudományos 1996 17. Nemes Ferenc Az eltérő adottságokkal rendelkező munkavállalók vezetése VEZETÉSTUDOMÁNY 27:(2) pp. 41-47. (1996) Független idéző: 3 Összesen: 3 1 Kovács Sándor Vezetői munka - versenyképesség VEZETÉSTUDOMÁNY 29: (2) 2-14 (1998)

2 Bakacsi Gyula Budapest: KJK - Kerszöv, 2000. 353 p. ISBN 963-224-496-6 3 Bakacsi Gyula Budapest: Aula Kiadó, 2004. 344 p. ISBN 963-9585-49-1 1995 18. Nemes Ferenc Munkakör-orientált versus képzettségen alapuló emberi erőforrás-gazdálkodás 2. rész SZEMÉLYÜGYI HÍRLEVÉL &:(6) pp. 9-15. (1995) 19. Nemes Ferenc Munkakör-orientált versus képzettségen alapuló emberi erőforrás-gazdálkodás 1. rész SZEMÉLYÜGYI HÍRLEVÉL &:(5) pp. 11-16. (1995) 20. Nemes Ferenc A személyügyi vezetés modelljei MUNKAÜGYI SZEMLE 39:(7-8) pp. 75-79. (1995) 21. Nemes Ferenc, Tóth I Zoltán A magyar vezető-, menedzser- és üzletemberképzés helyzete, különös tekintettel az üzletorientált agrármenedzser képzésre VEZETÉSTUDOMÁNY 26:(9) pp. 5-10. (1995) Független idéző: 2 Összesen: 2 1 Bakacsi Gyula Budapest: KJK - Kerszöv, 2000. 353 p. ISBN 963-224-496-6 2 Bakacsi Gyula Budapest: Aula Kiadó, 2004. 344 p. ISBN 963-9585-49-1 1994 22. Nemes Ferenc Stratégiától függő emberi erőforrás gazdálkodás mintái és a gyakorlat SZEMÉLYÜGYI HÍRLEVÉL &:(9) p. &. (1994) 23. Nemes Ferenc Munkakör-orientált versus képzettségen alapuló emberi erőforrás-gazdálkodás: Kézirat Budapest: GATE, 1994.

/Szakkönyv/Tudományos 1 Tóth Csaba Munkakör-értékelési módszerek kombinált alkalmazási lehetőségei MUNKAÜGYI SZEMLE 40: (11) 6-9 (1996) 24. Nemes Ferenc, Tóth I Zoltán, Trethon Ferenc A magyar vezető-, menedzser- és üzletemberképzés helyzete Budapest: Szervezési és Vezetési Tudományos Társaság, 1994. 128 p. /Szakkönyv/Tudományos 1 Kovács Sándor Vezetői munka - versenyképesség VEZETÉSTUDOMÁNY 29: (2) 2-14 Paper 13. (1998) 1993 25. Nemes Ferenc A vezetői erőforrás-gazdálkodás hatékony működésének feltételei MUNKAÜGYI SZEMLE 37:(3) pp. 28-33. (1993) 1992 26. Nemes Ferenc Hogyan kerülhető el az újonnan kinevezett vállalatvezetők bukása? MUNKAÜGYI SZEMLE 36:(9) pp. 31-38. (1992) 1990 27. Nemes Ferenc Az egységesülő világgazdaság kihívásai a vállalatokkal és vezetőikkel szemben KÖZGAZDASÁGI SZEMLE 37:(9) pp. 1070-1081. (1990) 1 Hoványi Gábor Vállalati válságmenedzselés napjainkban és "módszereinek" néhány makrogazdasági tanulsága VEZETÉSTUDOMÁNY 35: (1) 28-40 (2004) 1989 28. Nemes Ferenc Gondolatok a vezetőképzés jövőjéről VEZETÉSTUDOMÁNY 20:(7) pp. 5-10. (1989) 1988

29. Nemes Ferenc, Tóth I Zoltán Autonóm munkacsoportok Magyarországon: Kutatástörténeti vázlat VEZETÉSTUDOMÁNY 19:(11) pp. 5-18. (1988) 30. Nemes Ferenc A szervezeti szocializáció mint kultúra elsajátítási folyamat VEZETÉSTUDOMÁNY 19:(7) pp. 5-12. (1988) Független idéző: 4 Összesen: 4 1 Bakacsi Gyula, Takács Sándor Honnan - hová?: A nemzeti és szervezeti kultúra változásai a kilencvenes évek közepének Magyarországán VEZETÉSTUDOMÁNY 29: (2) 15-22 (1998) 2 Bakacsi Gyula Budapest: KJK - Kerszöv, 2000. 353 p. ISBN 963-224-496-6 3 Bakacsi Gyula Budapest: Aula Kiadó, 2004. 344 p. ISBN 963-9585-49-1 4 Bokor Attila, Radácsi László Fiatal vezetők életstratégiái VEZETÉSTUDOMÁNY 37: (6) 2-15 (2006) 1987 31. Nemes Ferenc Számítástechnika a szervezési gyakorlatban, a vezetőképzésben IPARGAZDASÁG &:(1) p. &. (1987) 32. Nemes Ferenc Környezeti kihívás - vezetői magatartás GAZDASÁG 21:(7) pp. 85-96. (1987) 33. Nemes Ferenc, Tóth I Zoltán Az OVK tevékenysége a vállalati szervezéstudományi kutatások összehangolása terén az 1982-86 közötti időszakban VEZETÉSTUDOMÁNY 18:(11) pp. 5-13. (1987) 34. Nemes Ferenc A képzés, mint a termelékenység növelésének forrása IPARGAZDASÁG &:(6) p. &. (1987) 1986

35. Nemes Ferenc A módszerbeli megújulás szükségessége és feltételei a vezetők továbbképzésében IPARGAZDASÁG &:(1) p. &. (1986) 1985 36. Nemes Ferenc Szociológiai szemlélet a vállalati ergonómiai kutatásokban SZOCIOLÓGIA &:(3) p. &. (1985) 1984 37. Nemes Ferenc A vezetőképzési módszerek fejlődésének néhány időszerű problémája VEZETÉSTUDOMÁNY 15:(6) pp. 13-20. (1984) 1982 38. Nemes Ferenc Új gondolatok a hazai vezetőképzésben SZAKSZERVEZETI SZEMLE &:(2) p. &. (1982) 39. Nemes Ferenc A tanácsadás szerepe a korszerű vállalatvezetésben VEZETÉSTUDOMÁNY 13:(12) pp. 27-32. (1982) 1 Poór József Balláné molnár Anna (szerk.) Menedzsment tanácsadás vezetőknek és konzultánsoknak Budapest: OMIKK, 1989. 165 p. ISBN 963-592-967-6 40. Nemes Ferenc A személyzeti vezetés néhány időszerű kérdése a kultúra, az oktatás és az egészségügy területén MUNKAÜGYI SZEMLE 26:(11) p. &. (1982) 41. Nemes Ferenc A népgazdasági vezetők képzésének, -továbbképzésének közös tudományos kutatása (egy nemzetközi tanácskozás margójára) VEZETÉSTUDOMÁNY 13:(7) p. 43. 1 p. (1982) 1981

42. Nemes Ferenc Vélemények és tendenciák a nyugati vezetőképzésben VEZETÉSTUDOMÁNY 12:(6) pp. 25-31. (1981) 43. Nemes Ferenc A vezetői szerepfelfogás és magatartás néhány problémája vállalatainknál KÖZGAZDASÁGI SZEMLE 28:(7-8) pp. 797-806. (1981) Független idéző: 4 Összesen: 4 1 Balaton Károly Szervezetek vezetése az átalakulás különböző fázisaiban VEZETÉSTUDOMÁNY 30: (4) 15-22 (1999) 2 Bakacsi Gyula Budapest: KJK - Kerszöv, 2000. 353 p. ISBN 963-224-496-6 3 Balaton Károly Kísérlet a közép-kelet-európai szervezeti változások elemzési modelljeinek kialakítására VEZETÉSTUDOMÁNY 33: (3) 2-11 (2002) 4 Bakacsi Gyula Budapest: Aula Kiadó, 2004. 344 p. ISBN 963-9585-49-1 44. Nemes Ferenc A Szovjetunió Népgazdasági Akadémiájának feladata, szervezete, oktató- és kutató tevékenysége VEZETÉSTUDOMÁNY 12:(10) pp. 50-54. (1981) 1980 45. Nemes Ferenc A vezetés változó mintái: az utasítástól a részvételig SZERVEZÉS ÉS VEZETÉS &:(3) p. &. (1980) 1979 46. Nemes Ferenc, Tillmann János A munkaerő forgalom szabályozása és hatása a budapesti vállalati munkaerőgazdálkodásra MUNKAÜGYI SZEMLE 23:(3) p. &. (1979) 1976 47. Nemes Ferenc

Érdekeltség, magatartás, tartalékok Budapest: Közgazdasági és Jogi kiadó, 1976. 205 p. (Szociológiai tanulmányok, 0082-1322) /Szakkönyv/Tudományos 48. Nemes Ferenc Érdekeltség - magatartás - tartalékok Budapest: Közgazdasági és Jogi kiadó, 1976. 148 p. /Szakkönyv/Tudományos Független idéző: 2 Összesen: 2 1 Bakacsi Gyula Budapest: KJK - Kerszöv, 2000. 353 p. ISBN 963-224-496-6 2 Bakacsi Gyula Budapest: Aula Kiadó, 2004. ISBN 963-9585-49-1 49. Nemes Ferenc, Bóday Pál Egy építőipari vállalat bérezésének néhány szociológiai problémája ERGONÓMIA &:(2) pp. 96-102. (1976) 1 Klein Sándor Vezetés- és szervezetpszichológia Budapest: SHL Hungary Kft., 2001. 710 p. ISBN 963-00-7008-1 1974 50. Nemes Ferenc A szervezési-vezetési rendszerek néhány szociológiai problémája VEZETÉSTUDOMÁNY 5:(5-6) p. &. (1974) 1970 51. Nemes Ferenc Ipari munkások politikai aktivitása Budapest: Kossuth kiadó, 1970. 119 p. /Szakkönyv/Tudományos 1967 52. Nemes Ferenc, Szelényi Iván A lakóhely, mint közösség Budapest: Akadémiai Kiadó, 1967. 205 p. (Szociológiai tanulmányok, 0082-1322) /Szakkönyv/Tudományos

4.2533390522003; 3.6885764598846; 770