Pr-mérés: csökkenő fontosság, csökkenő büdzsé. A PR Herald kutatása a hazai pr-ügynökségek körében

Hasonló dokumentumok
Pr-mérés: csökkenő fontosság, csökkenő büdzsé. A PR Herald kutatása a hazai pr-ügynökségek körében július 8.

Prherald.hu médiaajánlat

Facebook karácsony a magyar kkv-knál

DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETŐ RENDSZER 2017 VÉGZETT HALLGATÓK PÁLYAKÖVETÉSE

KÖZVÉLEMÉNY-KUTATÁS KIÉRTÉKELÉSE

Választásoktól távolmaradók indokai:

A felsőoktatásban oktatók módszertani megújulással kapcsolatos attitűdje. Dr. Bodnár Éva Budapesti Corvinus Egyetem

Internethasználat a magyar kis- és középvállalkozások körében

AZ INTERNET SZEREPE A FELSŐOKTATÁSI BEISKOLÁZÁSI MARKETINGBEN, ILLETVE AZ INTÉZMÉNYVÁLASZTÁSI FOLYAMATBAN

A marketing tevékenység megszervezése a sepsiszentgyörgyi kis- és közepes vállalatok keretében

Nyugat-magyarországi Egyetem

GEOTERMIKUS ENERGIA ONLINE KUTATÁS február - március

ELMONDJUK AZ ÖN TÖRTÉNETÉT BEMUTATKOZIK A PREMIER KOMMUNIKÁCIÓS IRODA

ELMONDJUK TÖRTÉNETÉT BEMUTATKOZIK A PREMIER KOMMUNIKÁCIÓS IRODA

A béren kívüli juttatások alkalmazása a magyar vállalkozások körében

Lakossági elégedettségmérés. Budakalász Város Önkormányzatánál

Kereskedelem és Marketing Felsőoktatási Szakképzés

Agg Zoltán, főszerkesztő, Comitatus folyóirat. Önkormányzati vezetők klímatudatossága a Balaton régióban

Marketing Mood Barometer 2012

Integritás és korrupciós kockázatok a magyar vállalati szektorban január 26.

Output menedzsment felmérés. Tartalomjegyzék

Öngondoskodás kutatás. Allianz Hungária Zrt. 2017

DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETŐ RENDSZER 2017 HALLGATÓI MOTIVÁCIÓS VIZSGÁLAT

Hogyan kerülnek haza a vállalati adatok?

Indikátorok projekt modellhelyszínein. Domokos Tamás szeptember 13.

Népszámlálás kommunikációs program

Az idősek infokommunikációs eszközökkel való ellátottsága és az eszközhasználattal kapcsolatos attitűdje

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Szűrővizsgálat a marketingkommunikáció szolgálatában február 16.

Beruházások Magyarországon és a környező országokban. A Budapest Bank és a GE Capital kutatása május 28.

Magyarország kerékpáros nagyhatalom és Budapest minden kétséget kizáróan elbringásodott: egyre többen és egyre gyakrabban ülnek nyeregbe a fővárosban

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

Az informatika helyzete Válságos. évek. Dr. Fehér Péter

Tervezés-Kutatás AZ INTEGRÁLT KOMMUNIKÁCIÓ

Károli Gáspár Református Egyetem Állam- és Jogtudományi Kar Kereskedelem és marketing felsőoktatási szakképzés ZÁRÓVIZSGA TÉTELSOR

Kutatás a év közötti magyar lakosság körében. Megrendelő: Café PR

GDF felmérések Diplomás Pályakövetés 2013 () Válaszadók száma = 94. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt.

Szerzőink, szaklektoraink

Közösségi oldalak használata a magyar munkahelyeken. Gateprotect-felmérés, szeptember

Stratégiai és üzleti döntéstámogatás közösségi médiaelemzéssel

ZSIGMOND KIRÁLY FŐISKOLA TÁRSADALOMTUDOMÁNYI KUTATÓKÖZPONT

Mindenki a WEB2-őn? A KutatóCentrum villámkutatása január

Nagy Webáruház Felmérés 2018

JELENTÉS. Középiskolát végzett diákok helyzete

MUNKAERŐ-PIACIÉS MIGRÁCIÓSVÁLTOZÁSOK

avagy mit mond cégvezető * a marketingjéről 1. Ki foglalkozik az Ön vállalkozásában a marketinggel?

KÖZÖSSÉGI MÉDIA ESZKÖZÖK SZEREPE A VÁLLALATI TUDÁSMEGOSZTÁSBAN

Diplomás pályakövetés - végzettek - intézményi online kutatás, 2019.

MMORPG / ONLINE JÁTÉK 2011 KÉRDŐÍV eredmények. 4. rész KOMMUNIKÁCIÓS adatok

A VHF Szociális munka szakon végzettek véleménye a szakon folyó képzésről és a munkaerő-piaci kilátások, január

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

TÁMOP CSAK AZOKTÓL, AKIK AZ I.1/a. KÉRDÉSRE AZ 1 VAGY 2 VÁLASZT JELÖLTÉK MEG!

A diplomás pályakezdők és felsőoktatási intézmények vállalati szemmel kutatási program ismertetése

Jelszavak 2011-ben. Milyen jelszavakat használnak a magyar internet-felhasználók?

Közérdekû információk:

Autisták Országos Szövetsége 1053 Budapest Fejér György u. 10. Tel.: (1)

Szükség van-e kamarai nyilvántartásra?

Projekt azonosítószáma: TÁMOP / vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik DOKUMENTUM 5.

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

Út az emberekhez - Társadalmi kommunikáció, PR

PE-GTK végzettek munkaerő-piaci helyzete

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

2. SZ. MELLÉKLET KÉRDŐÍVEK KIÉRTÉKELÉSE

GDF felmérések DPR2014_hm (Hallgatói mot. 2014) Válaszadók száma = 112. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt.

mandiner m é d i a a j á n l a t

Az emlőszűrés helye a Szűrőprogramok Országos Kommunikációja című kiemelt projektben, a projekt bemutatója az emlőszűrés vonatkozásában

Rövid távú munkaerőpiaci előrejelzés és konjunktúra kutatás OKTÓBER

Új munkatársak megtalálása és megtartása. Hungary s leading job board.

Energiahatékonyság Nemzetgazdasági kitörési pont a as időszakban

Kereskedelem és Marketing Felsőoktatási Szakképzés

A munkaerőhiány vállalati percepciója

Önéletrajz. Szakdolgozat téma: Márkaélmény a sportklubok tekintetében, a Real Madrid példáján keresztül

TANÍTÓK ELMÉLETI ÉS MÓDSZERTANI FELKÉSZÍTÉSE AZ ERKÖLCSTAN OKTATÁSÁRA CÍMŰ 30 ÓRÁS PEDAGÓGUS TOVÁBBKÉPZŐ PROGRAM

DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉS WJLF TAVASZ

ONLINE KUTATÁS A DIPLOMÁSOK MUNKAERŐ- PIACI ELHELYEZKEDÉSI ESÉLYEIRŐL MUNKÁLTA- TÓI SZEMSZÖGBŐL

Nagy Webáruház Felmérés 2017

Önnek hány gyermeke van? Bevallott és elfelejtett gyermekek egyazon adatfelvételen belül 3-12 év távlatában

Integritás és korrupciós kockázatok a magyar vállalati szektorban december 6.

Elvárási rés a könyvvizsgálati tevékenység folyamatában. Dr. Füredi-Fülöp Judit Ternován Bernadett

Oktatási, továbbképzési útmutatás

Albert József Diplomás pályakövetés intézményi on-line kutatás a Pannon Egyetemen, 2013

Kari körkérdés. A PTE BTK hallgatóinak véleménye a Kart érintő kérdésekről. Péntek Eszter, Horzsa Gergely, Németh Zsuzsanna, Dudás Dominika

MÉRTÉK MÉDIAELEMZŐ MŰHELY NAVRATIL SZONJA SAJTÓSZABADSÁG 2012

A kutatás időtartama: március

A NIT-kérdőívet kitöltő szervezetek jellemzői. A 2012 március-áprilisában zajlott online kérdőíves felvétel főbb eredményei

Mennyit költ a gyógyszeripar digitális marketingre?

MINTA. Kedves Elsőéves Egyetemi POLGÁRUNK!

A 2007/ (tavaszi) félév kurzusai Kommunikáció- és Médiatudomány alapszakon (BA)

Összességében hogyan értékeli az igénybe vett szolgáltatás minőségét?

Nagy Webáruház Felmérés 2015

A külföldi hallgatók motivációi és elégedettsége egy empirikus vizsgálat alapján. Dr. M. Császár Zsuzsa habil. egyetemi docens Pécsi Tudományegyetem

Tevékenység: Lakossági igényfelmérés szolgáltatás eredményeinek a hasznosítása. Dokumentum: Tanácsadói dokumentum ÁROP-1.A.

105 ezer diák közül mintegy 72 ezret vettek fel, 72 ezer diákból jutott be állami

Kerékpárhasználati adatok

ZA5778. Flash Eurobarometer 343 (Impact and Perception of the Public Sector Innovation among Companies) Country Questionnaire Hungary

KUTATÁSI ZÁRÓJELENTÉS

Főiskola. Hallgatók 17,5 100,0 80,0 20,0. francia 17,5. német 40, 0 60,0. angol 83,88 1,7 100,0 20,0 80,0 TÁMOP 4.1.1/A.

SAS A HAZAI FELSŐOKTATÁSBAN

A VHF Szociális munka szakon végzettek véleménye a szakon folyó képzésről és a munkaerő-piaci kilátások, 2016.

Munkahely, megélhetőségi tervek. Szlávity Ágnes. MTT, Szabadka, február 22.

Átírás:

Pr-mérés: csökkenő fontosság, csökkenő büdzsé A PR Herald kutatása a hazai pr-ügynökségek körében 2014

A PR Heraldról A PR Herald (www.prherald.hu) az 1995-ben alapított első magyar public relations szakfolyóirat online változata. A szakmai hírportál a kommunikációs társszakmák (marketingkommunikáció, reklám, pr és a médiatudományok) újdonságait elemző, független és politikailag semleges hírforrás, a hazai és nemzetközi esettanulmányok, kampányelemzések, prszakmai hírek gyűjtőoldala. Célja a kommunikációs szakma területspecifikus alkalmazásainak, újdonságainak bemutatása, interjúkon és elemző írásokon keresztül, a meghatározó véleményvezérek megszólaltatása révén. A PR Herald elsődlegesen azoknak szól, akik a kommunikációs szakmák bármelyik területén dolgoznak, tanulnak, vagy szeretnék folyamatosan továbbfejleszteni a szaktudásukat. A folyóirat szerkesztőségét a Genius Programiroda Regisztrált Tehetségpontként tartja nyilván.

A kutatás célja Szemben Nyugat-Európával és az USA-val, hazánkban már régen nem mérték fel a pr-értékelés, pr-mérés gyakorlatát, a szakemberek percepcióját, attitűdjét és gyakorlatát, ezért a PR Herald hiánypótló és szakmafejlesztő céllal indította a kutatást, amelynek előzménye egy 2012-es lekérdezés volt (a kutatás itt érhető el).

A kutatásról A kutatás módszere: online kérdőíves lekérdezés Kérdések száma: 24 db. - nyitott: 9 db. - zárt: 15 db. A kérdőív részei: - válaszadókra vonatkozó információk - válaszadói percepció, attitűd - válaszadói gyakorlat Az adatgyűjtés ideje: 2014. június 3. június 17. A kutatás célcsoportja: a hazánkban működő pr-ügynökségek, és egyéb ügynökségek pr-részlegeinek azon illetékesei, akik közvetlenül felelnek a prértékelésért, -mérésért A teljes minta nagysága: 111 fő A válaszadók száma: 23 fő

Főbb megállapítások Válaszadókra vonatkozó információk A válaszadók között a 41-50 év közöttiek vannak többségben (48%) az idei kutatásban, szemben a 2012-es felméréssel, amikor a 31-40 évesek voltak túlsúlyban (44%). A legtöbb válaszadó a Budapesti Corvinus Egyetemen és a Szegedi Tudományegyetemen diplomázott a 2014-es adatok szerint (18-18%), szemben a két évvel ezelőtti kutatással; akkor a kitöltők a Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskolát (20%), valamint a Budapesti Corvinus Egyetemet, az ELTE-t és a Budapesti Gazdasági Főiskolát (13-13-13%) jelölték meg. A 2014-es válaszadók közül a legtöbben kommunikáció szakon (26%), valamint marketing/reklám/marketingkommunikáció szakon (19%) szereztek képesítést, szemben a két évvel ezelőtti eredménnyel (újságírás szakon 16%, üzleti kommunikáció szakon pedig 13% végzett).

Főbb megállapítások A legtöbb válaszadó az idei adatfelvételkor 16-20 éve dolgozott a prszakmában (26%). Két évvel ezelőtt csupán 6-10 év volt ez az adat (56%). A kitöltők legtöbbje 2012-ben és idén is az ügynökséget vezető ügyvezető igazgató volt (2012-ben 46%, idén 65%). Túlsúlyban a hazai tulajdonú, hazánkban működő ügynökséget vezetők voltak a válaszadók között 2012-ben (85%) és idén is (74%). A 6-10 főt foglalkoztató ügynökségek aránya nőtt (2012: 15%, 2014: 26%), míg a 16-20 főt alkalmazóké csökkent (2012: 21%, 2014: 9%).

Főbb megállapítások Válaszadói attitűd és viselkedés Az idei eredmény szerint egyre több ügyvezető igazgató felel közvetlenül a mérésért (26%); ez az érték 16%-kal magasabb a két évvel ezelőttinél. A pr-mérést, -értékelést igénybe vevő cégek idén is inkább a magánszférából kerültek ki (2012: 60%, 2014: 65%). E cégek zömmel nagyvállalatok voltak (2012: 44%, 2014: 52%). A pr-kampány eredményei értékelésének, mérésének fontossága csökkent 2012-höz képest; míg akkor a válaszadók 65%-a számára nagyon fontos volt, addig idén csupán 48% jelölte ezt. Míg két évvel ezelőtt a kissé fontos választ egyetlen szakember sem jelölte, addig idén már 4%-uk. Fentiekkel összhangban csupán a válaszadók 48%-a szerepelteti mindig egy pr-kampánytervben az értékelés mikéntjét. Ez 11%-os csökkenés a 2012-es értékhez képest.

Főbb megállapítások A kitöltők legtöbbje nem a kommunikációs üzenetek megjelenésének szondázása miatt végez mérést, értékelést, ahogyan 2012-ben (2012: 24%, 2014: 21%), hanem a befektetett pénz megtérülését szeretné mérni (2012: 20%, 2014: 26%). Az Ön szerint mikor volt hatékony egy pr-kampány kérdésre az előző megállapítással összhangban idén többen válaszoltak a befektetett pénz megtérülésével (2012: 10%, 2014: 18%). A legtöbben azonban mindkét évben a várt tudás-, attitűd- és viselkedésváltozás bekövetkezését jelölték (2012: 23%, 2014: 24%). A pr-mérést, -értékelést leginkább akadályozó tényezőként mindkét évben a hatáskumulációt jelölték (2012: 33%, 2014: 42%), de a mérhető célok hiányát is sokan említették (2012: 23%, 2014: 24%).

Főbb megállapítások Válaszadói gyakorlat 2012-ben a válaszadók 8%-a egyáltalán nem értett egyet azzal az állítással, miszerint a média-megjelenések értékelésére az AVE jól használható. Idén ez az adat 33%. Az ügynökségi szakemberek a pr-méréshez, -értékeléshez leginkább az AVE-t és a médiaelemzést használják legalábbis nyitott kérdésre válaszolva idén ezt nyilatkozták (14-14%). Zárt kérdésre adott válaszok szerint 2012-ben a média-megjelenések minősége (14%), valamint a rendezvényen megjelentek száma (13%) volt a legnépszerűbb mérési, értékelési eszköz. 2014-ben a média-megjelenések minősége (14%), valamint a média-megjelenések száma (14%) volt a meghatározó. A nem médiakampányok (pl. CSR, lobbi) értékeléséhez a két évvel ezelőtti és az idei eredmény szerint is zömmel kutatnak a pr-esek (2012: 43%, 2014: 40%). Médiaelemző szoftvert idén kevesebben használnak (22%), mint két éve (35%). A kutatás szerint a mérésre fordítható büdzsé csökkent: míg 2012-ben a prkampány teljes büdzséjének 3-9%-át a válaszadók 40%-a költötte mérésre, addig idén csupán 25%-a.

KÉRDÉSEK SZERINTI EREDMÉNYEK

Az Ön életkora: 2012 2014

Melyik felsőoktatási intézményben szerezte felsőfokú diplomáját? (Ha több helyen is végzett, kérjük azt jelölje, amely a legközelebb áll a kommunikációhoz!) 2012

Melyik felsőoktatási intézményben szerezte felsőfokú diplomáját? (Ha több helyen is végzett, kérjük azt jelölje, amely a legközelebb áll a kommunikációhoz!) 2014

Előbbi diplomáját milyen szakon szerezte? 2012

Előbbi diplomáját milyen szakon szerezte? 2014

Hány éve dolgozik a pr-szakmában? %

Ügynökségüknél Ön jelenleg milyen pozícióban dolgozik? 2012 2014

Mi ügynökségük tulajdonosi szerkezete? 2012 2014 2012 2014

Ügynökségük jelenleg hány főt foglalkoztat összesen, teljes munkaidőben? %

Ügynökségüknél általában ki a felelős a pr-értékelésért? %

Milyen területen működik a pr-értékelést igénylő ügyfeleik többsége? 2012 2014

Hová sorolható be a a pr-értékelést igénylő ügyfeleik többsége? 2012 2014

Az Ön számára, általánosságban, mennyire fontos a pr-kampány eredményeinek értékelése, mérése?

Általában, egy Ön által készített pr-kampány tervében szerepel-e, hogy miként fogja értékelni azt?

% Ön miért méri egy adott pr-kampány eredményességét? /Ön miért értékel?/ (Több választ is megjelölhet!)

% Ön szerint mikor volt hatékony egy pr-kampány? (Több választ is megjelölhet!)

% Az alábbi pontok közül Ön melyet/melyeket érzi az értékelést leginkább akadályozó tényező(k)nek? (Több választ is megjelölhet!)

Kérem, jelölje be, mennyire ért egyet az alábbiakkal! (1=egyáltalán nem értek egyet, 5=teljesen egyetértek) 2012

Kérem, jelölje be, mennyire ért egyet az alábbiakkal! (1=egyáltalán nem értek egyet, 5=teljesen egyetértek) 2014

Kérem, írja le azokat a módszereket, amelyeket Ön a pr-méréshez, értékeléshez általában használ! (nyitott kérdés) 2014

Kérem, jelölje be azokat a módszereket, amelyeket Ön a pr-kampány mérése, értékelése során általában használ! (Több választ is megjelölhet!) 2012

Kérem, jelölje be azokat a módszereket, amelyeket Ön a pr-kampány mérése, értékelése során általában használ! (Több választ is megjelölhet!) 2014

A nem médiakampányok (pl. CSR, lobbi, stb.) értékeléséhez milyen módszereket használ? 2012 2014

Használ-e valamilyen médiaelemző szoftvert? Amennyiben igen, úgy melyik cég pontosan mely szolgáltatását? 2012 2012 2014 2014

Amennyiben Ön egy nemzetközi hátterű pr-ügynökség hazai affiliatejénél/leányvállalatánál dolgozik, kérem, válaszoljon a következő kérdésre: az anyacégnek van-e pr-értékelésre vonatkozó saját ajánlása, esetleg módszere? Amennyiben van, úgy az mire vonatkozik? - elérésszámra, clipping reportra - elemzések formájára, tartalmára 2012 2014

Általában egy szokásos pr-kampány teljes büdzséjének hány százalékát fordítják pr-mérésre, értékelésre ügyfelei? % 3-9% 2012: 40% 2014: 25%

Bognár Gergely kommunikációszakmai főszerkesztő-helyettes bognar.gergely@prherald.hu +3630/474-4677 További információ