Munkahely, megélhetőségi tervek. Szlávity Ágnes. MTT, Szabadka, február 22.

Átírás

1 Munkahely, megélhetőségi tervek Szlávity Ágnes MTT, Szabadka, február 22.

2 Tartalom Vajdaság munkaerő-piacának bemutatása A fiatalok munkaerő-piaci helyzete A magyar fiatalok továbbtanulással kapcsolatos meglátásai empirikus kutatás A magyar fiatalok elhelyezkedéssel kapcsolatos meglátásai empirikus kutatás Összegzés

3 Vajdaság munkaerő-piaca A gazdasági és politikai válság előtt az ország egyik legfejletebb régiója - a munkavállalók magas iskolai végzettségének és munkaerkölcsének köszönhetően Az 1990-es évektől jelentős az emigráció és a bevándorlás - változó struktúra A magasan szakképzett fiatal munkaerő jelentős elvándorlása komoly gondokat okozott

4 Munkanélküliségi alapadatok (1) Kategóriák Munkanélküliek száma Munkanélküliségi mutató 14,7% 26,6 % 30,65% Munkát kereső nők - száma - aránya ,5% ,0% ,85% Először munkát keresők - száma - aránya ,4% ,6% ,84

5 Munkanélküliségi alapadatok (2) A legtöbb munkanélküli a évesek közül került ki (26%) A 18 és 30 év közöttiek a munkanélküliek 35,4% -át alkották A munkanélküliek 46%-a első munkahelyét keresi A munkanélküliek 68%-a több mint 1 éve vár munkára A munkanélküliek 70%-a középiskolai végzettségű A felsőfokú végzettségűek a mn.-ek 6 %-t alkották

6 A vajdasági magyar fiatalok továbbtanulási és munkaerő-piaci meglátásai Empirikus kutatás (kérdőíves felmérés) május 15 - június 1 között A reprezentatív minta 324 fiatalt ölelt fel 14 községből 15 és 28 életév között Célcsoport: - tanulmányokat folytató - munkanélküli - munakviszonyban levő fiatalok

7 A minta bemutatása 53 % nő 40,5 % év közötti 85% egyedülálló és gyermektelen 85% szüleivel él 52% felsőfokú végzettségű 73% még tanul

8 Továbbtanulási szándék kvantitatív A megkérdezettek 70%-a tervez továbbtanulni A fiatalok 79%-a magyar nyelven szeretne tanulni A fiatalok 58%-a egyetemen, míg 34%-a főiskolán tanulna tovább, 8%-uk posztgraduális tanulmányokat folytatna A fiatalok többsége Szabadkán tanulna, de 20% -uk külföldön szeretné bővíteni tudását Népszerű szakok: műszaki, pedagógiai, közgazdasági

9 Továbbtanulási szándék kvalitatív elemzés Állítások 1. A gimnáziumi végzettség (érettségi) csak az egyetemi, főiskolai felvételinél jelent előnyt. 2. A középiskola utáni képzésnek csak akkor van értelme, ha az munkahelyet is szavatol. Átlag érték 3. Manapság csak több szakmával boldogulhat az ember. 3,34 4. A középiskola elvégzése után az ember még túl fiatal ahhoz, hogy dolgozni kezdjen. 5. Manapság szinte lehetetlen elhelyezkedniük a friss diplomás középiskolai végzettségűeknek (érettségizetteknek). 6. Gimnáziumi végzettséggel éppen olyan jól el lehet helyezkedni, mint a szakközépiskolai végzettséggel. 7. Továbbtanulás helyett inkább dolgozni kell! 1,87 8. Érdemes minél előbb elkezdeni dolgozni, mert akkor az ember korábban jut előbbre a karrierjében. 9. A továbbtanulással kitolódik az időszak, amíg az ember fiatalnak érezheti magát. 10. Nem érdemes felsőfokon továbbtanulni, hiszen utána úgyis munkanélküli lesz az ember. 3,34 3,26 2,64 3,95 2,12 2,61 3,17 1,97

10 A fiatalok meglátásai a továbbtanulásról (1) Nagyon egyetértenek: - Friss középiskolai diplomával szinte lehetetlen elhelyezkedni. - A gimnáziumi végzettség csak a főisk / egyetemi felvételinél előny. - Manapság csak több szakmával boldogulhat az ember.

11 A fiatalok meglátásai a továbbtanulásról (2) Nem értenek egyet: - Továbbtanulás helyett dolgozni kell. - Nem érdemes felsőfokon tanulni, mert utána úgysem kap munkát az ember.

12 A megkérdezettek diplomázás utáni tervei 5 4 3,96 3, ,39 2,59 2, továbbtan. elhelyezked. családalapítás vállalkozás indít. külföldre költöz.

13 A megkérdezett fiatalok munkaerő-piaci meglátásai Elhelyezkedés várható időpontja 4% 41% 55% tanulm. befej. előtt tanulm. befej. után rövidesen tanulm. befej. után több évvel

14 A megkérdezettek,,ideális munkahelye Magántulajdonban (51%) levő egyéni vállalkozás (30%) vagy kisvállalat (30%) 23% 15% 30% 26% 51% magántulajdonú állami tulajdonú vegyes tulajdonú 25% egyéni vállalkozó kisvállalat középvállalkozás nagyvállalat 30%

15 A munkahely kiválasztásának szempontjai Szempontok Biztos munkahely Nagyon fontos (3) Fontos (2) Nem fontos (1) Átlagérték ,89 Fizetés nagysága ,87 Szakmai fejlődés ,71 Kreativitás ,57 Karrier ,47 Önállóság ,38

16 Mit hajlandóak megtenni a fiatalok egy jó munkalehetőségért?,,áldozat-vállalás Igen Nem Nem tudja Szakmai továbbképzéseken való részvételt Új készségek elsajátítását Új idegen nyelv tanulását Külföldre költözést Mindennapos ingázást Napi órás munkaidőt Szabadidőben / hétvégén is dolgozni

17 Mit gondol, hol talál majd megfelelő munkát? Nagyon Nem Valószínű Átlag- valószínű valószínű (2) érték (3) (1) Lakóhelyén ,74 Vajdaságban ,16 Szerbiában ,82 Külföldön ,07

18 Összegzés A fiataloknak reális meglátásaik vannak munkaerő-piaci helyzetük nehézségeiről De - kedvező továbbtanulási szándékuk és - a szakmai előrehaladást segítő áldozatvállalásuk miatt nincs okunk borúlátásra!

19 Köszönöm megtisztelő figyelmüket!