Beszélj úgy, hogy érdekelje



Hasonló dokumentumok
A kommunikáció mindennapi nehézségei és ezek keresztény megoldási lehetőségei. elégedettségi kérdőíve

Kapcsolat a szülői házzal Velük vagy nélkülük velük vagy helyettük?

A GYERMEK TÁRSAS KÉSZSÉGEINEK FEJLESZTÉSE

MŰVELTSÉGTERÜLET OKTATÁSA TANTÁRGYI BONTÁS NÉLKÜL AZ ILLYÉS GYULA ÁLTALÁNOS ISKOLA 5. A OSZTÁLYÁBAN

Legújabb képzésünk! Fegyvertelen Játszótárs

Eső esetén B program (ugyanaz dzsekiben)

Függetlenül szabadon Dohányzás prevenció

A KOMPLEX ALAPPROGRAM BEVEZETÉSE A KÖZNEVELÉSI INTÉZMÉNYEKBEN EFOP

Fővárosi Diákönkormányzati. A Diákakadémia célja. A tanulási folyamat

FELMÉRÉS A ROMÁN NYELV OKTATÁSÁRÓL

TÁMOP / Eötvös József Program Pedagógiai-szakmai szolgáltató intézet fejlesztése és Projektháló TEMATIKA

gyakorlati készsk módszere

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

Gaskó Krisztina április 13. A könyvtár-pedagógia módszertana képzés. Készült Golnhofer Erzsébet anyagainak felhasználásával

TANULÁSMÓDSZERTAN 5 6. évfolyam

SZAKMAI GYAKORLATOK SZERVEZÉSE COMENIUS CAMPUS MELLÉKLET AZ ÚTMUTATÓHOZ T A N Í T Ó SZAK GYAKORLATVEZETŐK és HALLGATÓK RÉSZÉRE 3.

Kompetenciafejlesztés a mérnöktanárképzésben TÁMOP B.2-13/

Edzők vezető szerepben

FÉSZEK PROGRAM A CONGREGATIO JESU EGRI WARD MÁRIA ISKOLÁJÁBAN BÁNHEGYI ANDREA OKTATÁSI SZAKÉRTŐ NOVEMBER

Helyzetelemzés. Elengedhetetlené vált a pedagógusok szemléletváltása. gondolkodás és gyakorlat átalakítására és módosítására törekszik.

GRASSROOTS AZ EDZŐ-PEDAGÓGUS

3 + 1 SZEMPONT. gy jó coach többek között arról ismerszik meg, hogy mielőtt a hogyannal

AZ ÚJGENERÁCIÓS TANKÖNYVEK FEJLESZTÉSE

Képzés hatékonyságának növelése. felnőttképzést kiegészítő tevékenység. Tematikai vázlat - 16 óra

Egy gyermek sem akarja tanárait, szüleit bosszantani! - a megismerő funkciók szerepe a tanulási és

Interkulturális kommunikáció kurzus

A szaktanácsadói, tantárgygondozói próbaképzések tapasztalatai (pilot) PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/

TANULÁSMÓDSZERTAN TANTERV AZ ÁLTALÁNOS ISKOLA 5-6. ÉVFOLYAMAI SZÁMÁRA SPORTTAGOZATOS TANTERVŰ OSZTÁLYOK RÉSZÉRE

ció Innováci ció kontra renováci Dr Litter Adrienn

EFOP Kreatív közösségi iskolák létrehozása élménypedagógiai és projekt módszerekkel

összetevıi október 4.

Gyarmati Dezső Sport Általános Iskola. Tanulásmódszertan HELYI TANTERV 5-6. OSZTÁLY

MOTIVÁCIÓ A HILDBEN. avagy egy néha göröngyös út az eredményekhez. Göggené Somfai Zsuzsa igazgató Budapest, november 29.

EGY TANTÁRGYI ÉS EGY MÓDSZERTANI PEDAGÓGUS- TOVÁBBKÉPZÉS BEMUTATÁSA

A választható pedagógus-továbbképzési programok ismertetője 1

Hétfőtől csütörtökig A és B héten órától óráig. Pénteken A és B héten órától óráig.

KEDVES ÓVODÁM. Szolnok Városi Óvodák

TANULÁSMÓDSZERTAN 5 6. évfolyam

Helyszínek: Budapest, Leányfalu. Kérjük, tekintsék meg az adott szakmai nap meghívóját!

Takács Katalin - Elvárások két értékelési területen. Az értékelés alapját képező általános elvárások. Az értékelés konkrét intézményi elvárásai

Továbbképzési tájékoztató 2018.

Helyi tanterv a Tanulásmódszertan oktatásához

Együtt az egészséges fiatalokért a Thanban. Balogh Tiborné Than K. Ökoiskola Gimnázium, Szakközépiskola és Szakiskola

Több mosoly! kevesebb vita! félreértések nélkül!

Ujjé! Hallok, látok, beszélek Az élménnyel szerzett tudás a motiváció növelésében

Kémiatanárok szakmódszertani továbbképzése

2014-BEN IS LEHETŐSÉG VAN KREDITPONTSZERZŐ TANFOLYAMAINKON TÖRTÉNŐ RÉSZVÉTELRE A TÁMOP

Programozással ismerkedőknek ajánlom. SZERZŐ: Szilágyi Csilla. Oldal1

Szülői elégedettségi kérdőív 2014/15 (11 kitöltés)

1. A képzés kezdésének pontos időpontja, helyszíne: július Dunapataj Szelidi tó Kastély u. 15.

ÉRTÉKESÍTÉSI FOLYAMATOK FEJLESZTÉSE KONCEPCIONÁLIS MEGKÖZELÍTÉS GALAMB ANDRÁS ÉRTÉKESÍTÉSI TRÉNER, COACH SALES MENTOR

Az erőszak kialakulásának transzgenerációs modellje: a destruktív jogosultság. Dr. Barát Katalin Szent Rókus Kórház

AZ ÖNISMERET ÉS A TÁRSAS KULTÚRA FEJLESZTÉSE PEDAGÓGUSKÉPZÉSBEN KÉT VIDÉKI INTÉZMÉNYBEN

Jegyzőkönyv. Önértékelés. Hogyan követi a szakmában megjelenő újdonságokat, a végbemenő változásokat?

STRESSZ KEZELÉS MESTERFOKON

A kreatív tudás megalapozása kisiskolás korban

A mentorpedagógus képzés átdolgozása, tanulási eredmény alapú képzésfejlesztés

Kulcskompetenciák kereszttüzében Az idegennyelv-tanulás és az ICT kapcsolata egy olasz multimédiás tananyagon keresztül

HELYI TANTERV TANULÁSMÓDSZERTAN A GIMNÁZIUM 9. ÉVFOLYAMA SZÁMÁRA SPORTTAGOZATOS TANTERVŰ OSZTÁLY RÉSZÉRE

SAJÁTOS NEVELÉSI IGÉNYŰ GYERMEK AZ OSZTÁLYBAN (A SAJÁTOS NEVELÉSI IGÉNY PEDAGÓGUS SZEMMEL) AZ INTEGRÁCIÓ JELENTŐSÉGE

BLENDED LEARNING KOMBINÁLT TANULÁS. RPI idegen nyelvi szakmai nap November 29. Budapest Nagy Lajos SZTA

Továbbiak a gyermekek javaslatai szerint:

Általános kompetenciák helye és szerepe a képesítésben és a tanulási tanítási folyamatban. Vámos Ágnes (ELTE)

2. Kérjük, szíveskedjen válaszolni az alábbi kérdésekre, + jelet téve a megfelelő rubrikába! Kérdések agyon Jónak Átlagos Gyenge

Résztvevői elégedettségi összegzés - MEDIÁCIÓ, Pécs Mennyire felelt meg az oktatás az Ön korábbi elvárásainak?

Iskolai konfliktusok, erőszak, zaklatás hatékony megelőzése és kezelése

MEDIÁCIÓS KÉPZÉS. Szükségünk van másokra, hogy önmagunk lehessünk C. G. Jung. Dr. Fellegi Borbála dr. Vajna Virág

A WALDORF-PEDAGÓGIA ELMÉLYÍTÉSE műhely

TUDATOS VEZETÉS vezetőfejlesztő program

TÁNC ÉS DRÁMA 612 TÁNC ÉS DRÁMA 5. ÉVFOLYAM

Gondolkodva építs kezeiddel!

Ertelné Csák Judit vezetői pályázatának véleményezése adiák-önkormányzat szemszögéből

Táncok világa-társastánc alapjai szakkör

A pedagógiai szakmai szolgáltató tanfolyamai 2012/2013 AKKREDITÁLT TANFOLYAMOK

Sum István. zpontvezet. Miskolc, április 12.

1. Eredményes befolyásolás Kapcsolatépítés és eredmények elérése (20 óra)

KULTÚRÁK EGYMÁSRA HATÁSA, INTERETNIKUS VISZONYOK A KÁRPÁT- MEDENCÉBEN

A SZEMÉLYISÉGFEJLESZTÉS SZEREPE A DUÁLIS KÉPZÉSRE VALÓ FELKÉSZÜLÉSBEN

TOLERANCIA WORKSHOP Tájékoztató pedagógusoknak

Akkor a legkomolyabbak, amikor játszanak. Olyankor tanulják, hogy mi is az élet.

Hullott körték Paradicsoma a Komplex Ifjúságsegítő Modell módszertana

NATOS ESEMÉNYEKKEL KAPCSOLATOS KOMMUNIKÁCI CIÓ. Mester Lajos, Belicza Éva, rpáti Edit,

A Katolikus Ifjúsági és Felnőttképzési Egyesület immáron harmadik alkalommal szervezi meg a Felnőttképzési csoportvezető képzését.

Környezet. Kezdetben lakótelepi környezet. Magas színvonalú, nagy hozzáadott érték. Emelt és alap óraszámú osztályok. Új kihívások a pedagógusoknak

Továbbképzési tájékoztató 2018.

A netgeneráció kihívásai Bedő Ferenc

A MENTORKÉPZÉS FEJLESZTÉSI FOLYAMATÁNAK ÉS EREDMÉNYÉNEK BEMUTATÁSA

Tudatosság, fenntarthatóság, növekedés: a családi vállalkozások gazdaságélénkítő és foglalkoztatási potenciálja

Report of Module III. (Seminar-design)

Csoportprofil A 4.B OSZTÁLY KIEMELKEDŐ KÉPESSÉGŰ TANULÓIRÓL. Tarné Éder Marianna ÚJPESTI CSOKONAI VITÉZ MIHÁLY ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS GIMNÁZIUM

Kedvezményezett neve: Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (1054 Budapest Akadémia u. 3.) A projekt címe: Az oktatás és nevelés minőségének és

Report of Module IV. Seminar-design

Portfólióvédés március 2. Bajnokné Vincze Orsolya. Pedagógiai előadó Református Pedagógiai Intézet

Máltai Óvoda és Általános Iskola. Mentori rendszer 2013/2014

CSENYÁ-ÁMK LADÁNYI ISKOLA TÁMOP /10/1/KMR

3. A személyközi problémák megoldásának mérése

Nyelvtan. Most lássuk lépésről lépésre, hogy hogyan tanítunk meg valakit olvasni!

Egészségedre! Káros szenvedélyek és egészséges életmód megismerése. Kompetenciaterület: Szociális és életviteli kompetencia 10.

Tisztelt Oktató! Tisztelt Pedagógus Kolléga!

Átírás:

Beszélj úgy, hogy érdekelje tanár-diák kommunikáció pedagógusoknak Tréning jellegű akkreditált pedagógus-továbbképzési program Alapítási engedély nyilvántartási száma: 82/194/2012.

A nyolc alkalomból álló, 30 órás képzésen elsajátíthatja - Hogyan maradhat következetes k úgy, hogy ne érezzék k túl t l szigorúnak, és s közben k Ön n is jól j érezze magát? - Hogyan tudja rávezetni r a gyerekeket/diákokat kokat a szabályok betartására ra úgy, hogy azokra saját t döntd ntésükből l legyenek tekintettel? - Hogyan tudja őket hozzáseg segíteni ahhoz, hogy felismerjék, mekkora érték k a közös k s gondolkodás? - Szituáci ciós s játékok j során, milyen érzés s egyes helyzetekben a másik m fél f l bőrébe b be bújnib - Hogyan tudja tudását, t, tapasztalatát t még m g inkább átadni, ahelyett, hogy a fegyelmezéssel töltent ltenéaz időt? - Hogyan lehet büntetb ntetés s nélkn lkül l is célhoz c érni, illetve támogatni t az önfegyelem kialakulását? - Hogyan tudja bevonni a gyerekeket/diákokat kokat a felmerülő problémák k megoldásába, ahelyett, hogy megmondaná, Ön szerint mit kellene tenniük? - Hogyan tud valódi együttm ttműködésre lépni l a szülőkkel, problémák k sorolása, sa, kölcsk lcsönös s bizalomvesztés és s a másik m fél f hibáztat ztatása helyett? - Hogyan tudja elkerülni, lni, hogy skatulyázza a diákjait, ezzel is előseg segítve személyis lyiségük k teljességének kibontakozását? t? - Milyen szavakkal lehet a gyerekeket biztatni, együttm ttműködésre ösztönözni? zni? - Hogyan tudja megváltoztatni, hogy a legjobb szánd ndékkal kimondott szavak megakadályozz lyozzák k a gyerekeket/diákokat kokat abban, hogy gondolkodjanak, koncentráljanak? - Hogyan tudja segíteni a gyerekeket/diákokat kokat abban, hogy a velük k született tanulási vágyukat v szabadon engedhessék? Soha ne becsüld alá, hogy mekkora ereje van a szavaidnak egy fiatal ember életére!

A A szülőknek és s a tanároknak össze kell fogniuk, és együtt kell dolgozniuk. Mindkét t félnek f tudnia kell, hogy milyen szavakkal lehet egy gyereket demoralizálni, lni, illetve biztatni. Tudniuk kell, hogy mivel lehet konfrontáci ciót t kiváltani, és s mivel lehet együttm ttműködésre ösztönözni. zni. És s tudniuk kell, hogy milyen szavak akadályozz lyozzák k meg a gyereket abban, hogy gondolkodni és s koncentrálni tudjon, és milyen szavakkal lehet a tanulás s iránti veleszületett letett vágyát t szabadjára engedni.

TEMATIKA 1. A TANULT ANULÁST HÁTRÁLTATÓ ÉRZELMEK KEZELÉSE Hogyan lehet változtatni v a jelenleg használt, rögzr gzült kommunikáci ciós s technikákon? kon? 2. HÉT MÓDSZERAZEGYÜTTMŰKÖDÉSRE Elvárások hangoztatása helyett, hogyan lehet őket rávenni, r hogy valóban együttm ttműködjenek? 3. A BÜNTETB NTETÉS HÁTULÜTŐI ÉS MÓDSZEREK AZ ÖNFEGYELEM KIALAKÍTÁSÁRA Büntetés és s motiváci ciói hogyan kerülhet lhető el a folyamatos hibáztat ztatás? Hogyan tudjuk megmutatni, milyen módon m lehetne a segíts tségünkre? 4. PROBLÉMAMEGOLDÁS KÖZÖSEN HATLÉPÉSA KREATIVITK REATIVITÁSÉSA TANULT ANULÁS SZERETETE FELÉ Amikor a probléma helyett a megoldás s részekr szeként kezeljük k a diákot, megváltozik a hozzáá áállása a beleszólásával született szabályokhoz 5. DICSÉRET LEKICSINYLÉS NÉLKÜL,, KRITIKAK SÉRTÉS NÉLKÜL Hogyan dicsérj rjünk, jól? j Hogyan tudjuk kritizálás s helyett kiemelni azt, ami jó? j 6. A SKATULYS KATULYÁZÁS ELKERÜLÉSE Gondolataink hatása a másik m félre f hogyan kerülhetj lhetjük k el, hogy akaratlanul is skatulyázzunk? 7. TANÁR-SZÜLŐ KAPCSOLAT Hibák k kiemelése, kioktatás, bizalomvesztés, s, hibáztat ztatás Hogyan lehet máskm sként? 8. ÖSSZEGZÉS

A továbbképzésen ismertetett kommunikációs módszer a pedagógusok és diákok/gyermekek közötti rögzült, gyakran hatástalan kommunikációs technikák felváltását kívánja elősegíteni. Hozzájárul ahhoz, hogy a résztvevők megértsék a tanuló/gyermek tanulásra és együttműködésre való motiváltságának, és érzelmi hozzáállásának kapcsolatát. Alternatívát kínál a napjainkban a tanításban és a hétköznapokban meggyökeresedett kommunikációs frázisok helyett, amellyel - szemléletbeli változásuk hatására - a résztvevők a kommunikációs technikák alkalmazásával megtanulják a bizalmi légkör kialakításának lépéseit, új módszereket ismernek meg a diákok értékelésére, egymás elvárásainak figyelembevételével, kölcsönös tiszteletben tartásával eljuthatnak a probléma közös megoldásához.

A képzés nyolc tematikai egységből épül fel, amelyek során jellemzően interaktív előadást követően, kis csoportos vagy páros munka során szituatív játékok, helyzetgyakorlatok segítségével a résztvevők kooperatív tanulással, tréning jellegű továbbképzés formájában, a gyakorlatban dolgozzák fel az új ismereteket. A résztvevők ennek során saját élményű tapasztalatokat szereznek a kommunikációs stílus fontosságáról, a saját magatartásuknak a kommunikációs szituáció további szereplőire gyakorolt hatásáról. A továbbképzés specialitása, hogy kimondottan gyakorlati ismereteket nyújt a résztvevők számára a tanuló/pedagógus, gyermek/óvodapedagógus és a pedagógus/szülő kapcsolatban felmerülőnehézségekkommunikációs technikák általi feloldására.

A gyakorlati feladatok megvalósítását minden esetben rögzítjük, és a csoport keretei között kielemezzük, lehetőséget biztosítva valamennyi résztvevő számára a saját élményű tanulásra. Kiemelendő, hogy ezzel a módszerrel gyakorlati példákra építve tanul minden résztvevő, nem hangzatos elméletet ad, hanem konkrét példákkal segít, mégis a pedagógus kezében hagyja az irányítást. Fontosnak tartjuk, hogy az esetleges problémák, nehézségek megoldása nem külső forrásból érkezik, hanem azt maguk a pedagógusok találják meg, hiszen a ők vannak jelen a gyermekek/diákok mindennapjaiban. A tréning foglalkozásain a gyakorlatban tanulás kiemelt jelentőségű, szerepjátékokkal, szituációs gyakorlatokkal mutatjuk be a helyzeteket, és közös tanulás során alakítjuk ki a megoldásokat a megismert eszköztár felhasználásával.

www.ertsunkszot.hu SKITA ERIKAÉSTURÁNI SZABOLCS Kommunikációs hídépítő Kapcsolatépítész www.facebook.com/ertsunkszot info@ertsunkszot.hu +36 20 957 33 56