Az átívelő partnerség lehetőségei Kiválóság Nap, 2011.03.08. Radicsné Szerencsés Terézia, EGYMI, Kiskőrös Baranyi Béla, EDF DÉMÁSZ, Szeged



Hasonló dokumentumok
EGYMI EGYESÜLET. Hogyan tovább EGYMI-k? Radicsné Szerencsés Terézia egyesületi elnök Budapest, május 21

A Miskolci Éltes Mátyás Óvoda, Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Utazó gyógypedagógiai munkaterve 2016/2017-os tanév

A projekt rövid áttekintése. 1. Előzmények

Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai. MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS

EGYMI EGYESÜLET avagy Egy mindenkiért mindenki egyért!

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

GYERE - Gyermekek Egészsége Program SZERENCS Fenntartó projekt első év Beszámoló

Köszöntjük Vendégeinket!

Debrecen Huszár Gál Gimnázium, Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény

TÁMOP Pályázat iskolai tájékoztató szeptember 14.

Helyzetelemzés. Sikeres áttöréses fejlesztés a kiskőrösi közoktatási intézményben

Sajátos nevelési igényű tanulók együttnevelése Együtt egy-másért!

IKCS MUNKACSOPORT CSELEKVÉSI FELADATTERVE TÁMOP / azonosítószámú, Nyitott kapcsolatok! című projekt

Fekete István Iskola felkészül a referencia intézményi feladatokra. Továbbképzési emlékeztető:

KOMMUNIKÁCIÓS TERV 2012.

A szakszolgálati ellátórendszer támogatása TÁMOP B.

Rendezvényszervezési forgatókönyv

Mérk-Vállaj Általános Művelődési Központ Mérk Béke utca 19. Tel/fax: 44/ TÁMOP

Beszámoló a TÁMOP pályázat megvalósításáról

TÁMOP / XXI. századi közoktatás (fejlesztés, koordináció) II. szakasz

Mosolyt az arcokra! Tanoda

MEIXNER EGYMI MOHÁCS Tanuljunk együtt! - Tanuljunk egymástól!

Multikulturális nevelés Inkluzív nevelés. Dr. Nyéki Lajos 2016

Kétegyháza KOMP-ra száll

A projekt bemutatása. Új Széchenyi terv. Társadalmi Megújulás Operatív Program TÁMOP /

Szegedi Gazdasági Szakképző Iskola Krúdy Gyula Tagintézménye. 62/ ,

Beszámoló a TÁMOP pályázat megvalósításáról Nevelőtestületi értekezlet június 18. Weöres Sándor Általános Iskola AZTI Gyömrő TÁMOP

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV (2017)

A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése

Az óvoda-iskola kapcsolat, az átmenet gyakorlati megvalósulása

MEZŐBERÉNYI ÁLTALÁNOS ISKOLA, ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA ÉS KOLLÉGIUM DIÁKÖNKORMÁNYZAT MUNKATERV

Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után

Mentler Mariann MTT Nyugat-dunántúli szekció vezetője

Cselekvési ütemterv a projekt intézményi megvalósításához. Projektmenedzser, szakmai megvalósítók

A Mérei Ferenc Fővárosi Pedagógiai és Pályaválasztási Tanácsadó Intézet tevékenysége az életen át tartó tanulás. Dr. Majoros Anna.

Eljárásrend a TÁMOP / számú pályázathoz

Kommunikációs terv. R. M. Á. I. Kazinczy Ferenc Tagiskola

Aktuális TÁMOP közoktatás fejlesztési pályázatok. Hajdúszoboszló, október 20.

HEVES MEGYEI TIOK MUNKÁJA, ELÉRT EREDMÉNYEI

A ÉVI TANFELÜGYELETI LÁTOGATÁSOK ELŐKÉSZÍTÉSE (TÁMOP-3.1.8)

AKKREDITÁLT KÉPZÉSEINK

Asbóth Sándor TKSZK Aktuális minőségcélok Aktuális minőségcélok. Vezetők Pedagógusok

Digitális kompetenciák fejlesztése a pedagógus-továbbképzésben

Berzsenyi Dániel Gimnázium 1133 Budapest Kárpát utca

Javaslat Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében kiírt TÁMOP /2 Innovatív iskolák fejlesztése című pályázatban való részvételre

SAJTÓKÖZLEMÉNY. EFOP Összefogás a gyermekekért Soltvadkerten

A TÁMOP pályázat hírei, a megvalósítás eseményei, krónikája, dokumentumai. Kompetencia alapú oktatás a Szegvár- Mártély ÁMK Forray Máté

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZMÉNYI ÖNFEJLESZTÉSI TERV NAGYMÁNYOK

IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA

PÁPA VÁROS POLGÁRMESTERE PÁPA, Fő u. 12. Tel: 89/ Fax: 89/

Utazó gyógypedagógusi hálózat MUNKATERV. 2018/19-es tanév

TÁMOP /2 Referencia-intézmények országos hálózatának kialakítása és felkészítése

Amit tudni kell a pályázatról:

Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai

IKTATÓSZÁM: 08-8/585-11/2012. TÁRGY: INNOVATÍV ISKOLÁK FEJLESZTÉSE - TÁMOP /2 PÁLYÁZATOK BENYÚJTÁSA MELLÉKLET:

2018. január 22. Debrecen. Szabadi Edit pedagógiai előadó

Kompetenciafejlesztés a mérnöktanárképzésben TÁMOP B.2-13/

Pápa Város Önkormányzatának Képviselőtestülete 132. részére. Beszámoló

Nagy Regina Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft elearning Igazgatóság

Dolgozat címe: Az integráció feltételeinek megvalósulása, inkluzív nevelés

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

Adatszolgáltatás. TÁMOP /A projektben résztvevő pedagógusok nyilvántartása a pályázati útmutató E1.

Ki megy át a tehetséghídon?

Változás és állandóság. Szolnok Városi Óvodák

TUDATOS FOGYASZTÓ KOMPETENCIAFEJLESZTÉS A DIGITÁLIS NEMZETI FEJLESZTÉSI TERVBEN HORVÁTH VIKTOR FŐOSZTÁLYVEZETŐ

TÉMAHÉT: OKTÓBER 23.

A Magyar Elektrotechnikai Egyesület Mentor programjának bemutatása november 21. OET

ZÁGON BERTALANNÉ. Időtartam (-tól -ig) Munkáltató neve és címe Ec-Pec Alapítvány, Bp. Rákóczi u. 22.

Az Intézményi Minőségirányítási Program értékelése 1. számú melléklet

A TÁMOP / XXI. SZÁZADI KÖZOKTATÁS (FEJLESZTÉS, KOORDINÁCIÓ) II. SZAKASZ KIEMELT PROJEKT 4. ÉS 5. ALPROJEKTJEINEK KONFERENCIÁJA

Kompetencia alapú oktatás (tanári kompetenciák) NyME- SEK- MNSK N.T.Á

- ÁLTALÁNOS FELADATOK - 1. Beszámoló a évi feladatvégzésről felelős: Both Éva határidő: január 25.

Bukovics Eszter szakmai vezető SZAKMAI NAPOK

Tartalomjegyzék. Mérk-Vállaj Általános Művelődési Központ Iskoláinak Pedagógiai Programja

Ujváriné Gercsák Anikó alprojektvezető 31+8 = MTM HÁLÓZAT

AKKREDITÁLT KÉPZÉSEINK

RENOVABIS PÁLYÁZAT. Budapest, február 5. Reszeginé Erdélyi Beáta

Kiemelt munkavégzésért járó kereset-kiegészítés szabályai

I. A közoktatás-fejlesztési szolgáltatást nyújtó referencia-intézmény definíciója

FOGADUNK? VAGY BEFOGADUNK? Inkluzív nevelés a Pöttyös oviban

TÁMOP-3.1.4/08/ A kompetencia-alapú oktatás elterjesztésért Szolnokon

ÖKOISKOLAI MUNKATERV

TANÁCSADÓI DOKUMENTÁCIÓ

AKKREDITÁLT TOVÁBBKÉPZÉSEK 2013/2014. tanév őszi félév

Továbbtanulást erősítő kezdeményezések a Keményben TÁMOP A 12

GYÓGYPEDAGÓGIAI MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE

TÁMOP / Tehetségekért a Barcsi Nevelési és Oktatási Intézményben

A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE Készítette: Kozmer Imre Gyula

Munkaformák/módszerek/eszközök (példák partnerek szerint)

PROJEKT ÖSSZEFOGLALÓ. Pályázati felhívás: TÁMOP / pályázatról Kompetencia alapú oktatás, egyenlő esélyek - innovatív intézményekben

PÁLYÁZAT INTÉZMÉNYVEZETŐ (MAGASABB VEZETŐ)

TÁMOP 3.1.4/08/2 azonosítószámú Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés Innovatív intézményekben című pályázat

KOMNUKICIÓS ÉS PR TERV

megteremtése Mezőberény és mikrotérségének nevelési - oktatási intézményeiben

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV

Hidak egymáshoz Integrált nevelés, oktatás a győri Kölcsey-iskolában


Kommunikációs terv. <Kisfaludy Károly Általános Iskola>

SZAKSZOLGÁLATOK, UTAZÓ TANÁRI HÁLÓZAT MŐKÖDÉSE A KAPOSVÁRI KISTÉRSÉGBEN

Átírás:

Az átívelő partnerség lehetőségei Kiválóság Nap, 2011.03.08. Radicsné Szerencsés Terézia, EGYMI, Kiskőrös Baranyi Béla, EDF DÉMÁSZ, Szeged

Partnerek Találkozás Pályázat Kiállítás Tanulás Modell EGYMI, Kiskőrös közoktatási intézmény Mottó: A legjobb pedagógiai módszerekre alapozva, folyamatosan megújítva önmagunkat, segítjük gyermekeink sokoldalú fejlődését és környezetünk inkluzívvá befogadóváválását. Minőségi célok: Jól felkészült, az új módszerek alkalmazására kész, megújulásra képes tantestületünk továbbfejlődése, belső képzések és továbbképzések által. Pedagógusaink munkájuk során legyenek a minőség iránt elkötelezettek, segítőkészek a partnereikkel szemben. Munkatársaink munkakörülményeinek szinten tartása. 192 munkatárs Szakszolgálat terén 1.600 gyermek/diák Iskolai szinten 400 tanuló EDF DÉMÁSZ, Szeged Áramszolgáltató vállalat Küldetés: Az EDF DÁMÁSZ küldetése, hogy a jövő innovatív energiaszolgáltatójaként biztosítsuk ügyfeleink kényelmét a nap 24 órájában. Jövőkép: Az EDF DÉMÁSZ jövőképét szlogenünk is kifejezi A jövőbarát energia. Az EDF Csoport tagjaként célunk, hogy környezetbarát és versenyképes vállalatainkkal Magyarország leghatékonyabb vidéki elosztója és az ország legkiválóbb szolgáltatásait nyújtó energiakereskedője legyünk. 1.400 munkatárs 32.000 km villamoshálózat 780.000 ügyfél

1. Naptárkészítés az óvodában az időben való tájékozódás segítésére 2. Ráhangolódás a tanórára tibeti hangtálakkal 3. Romano Zsanipe művészeti nevelés 4. Integratív betűtanítás 5. Varázsmatek 6. Korszerű tanulásszervezési eljárások, módszerek, eszközök 7. Szociális kompetenciafejlesztés projektoktatással 8. Hogyan lehet hatékonyan tanítani egyéni fejlesztési terv alapján? 9. Csendgyakorlat alkalmazása habilitációs órákon Az intézmény dolgozói által kifejlesztett jó gyakorlatok (TÁMOP) Educatio KHT V4 konferencia VISEGRÁDI NÉGYEK NEMZETKÖZI SZAKMAI KONFERENCIÁJA az EGYMI szervezése által 2010. 03. 29-30. BUDAPEST Befogadó oktatás a visegrádi négyek országaiban EREDMÉNY: AJÁNLÁS ELFOGADÁSA A V4 MINISZTÉRIUMAI FELÉ 6 9 Idő Program Tartalma Ki? 09:30- Utazás Kiskőrösre BKMÖ Kiskőrösi Érkezés EDF Démász résztvevők 09:40 Közoktatási Intézményébe 09:40-09:50 09:50-10:00 10:00-10:20 10:20-10:50 10:50-11:00 11:00-11:30 11:30-12:30 12:30-13:00 13:00-13:30 13:30-14:00 14:00-14:30 Köszöntés Résztvevők üdvözlése Bemutatkozás Név, feladatkör Mindenki Megnyitás és felvezetés Tanuló szervezet Szünet Tudásmenedzsm ent Ebédszünet Mozgás Társadalmi felelősségvállalás Beilleszkedés Összegzés Mi lesz ma? Miről lesz szó? Mi a találkozó célja? (ötletlisták és közös folytatás lista elindítása) Kik és hogyan tanulnak egy tanuló szervezetben? (gondolatébresztő előadás és beszélgetés a témáról) Halmozottan előnyös helyzet, azaz felhalmozható a tudás egy szervezetben? (gondolatébresztő előadás és beszélgetés a témáról) Az ebéd helyszínére a BKMÖ tesz javaslatot Az iskola megtekintése Mit profitálhat a társadalom egy profitorientált szervezettől? (ahogy egy iskola látja) (gondolatébresztő előadás és beszélgetés a témáról) Csökkent munkaképesség egy teljesítményorientált szervezetben? (gondolatébresztő előadás és beszélgetés a témáról) Ötletlisták (BKMÖ és EDF Démász) kiegészítése, Közös folytatásra javaslatok 14:30 Értékelés, zárás Visszatekintés az elvárás listánkra Radicsné Szerencsés Terézia igazgató és Baranyi Béla IVR vezető Baranyi Béla, EDF Démász Előadó és moderátor: Radicsné Szerencsés Terézia, BKMÖ Beszélget: minden résztvevő Előadó és moderátor: Tóth Alexandra, EDF Démász Beszélget: minden résztvevő A résztvevőket az EDF Démász meghívja egy ebédre Radicsné Szerencsés Terézia, BKMÖ Előadó és moderátor: Radicsné Szerencsés Terézia, BKMÖ Beszélget: minden résztvevő Előadó és moderátor: tapasztóné Tóth Tünde, EDF Démász Beszélget: minden résztvevő Baranyi Béla, EDF Démász Radicsné Szerencsés Terézia, BKMÖ SajátKép

Rendezvény előtti teendők: Feladat Cél Eszköz, módszer Felelős 1 Pályázati felhívás megfogalmazása és szétküldése Érdeklődés felkeltése (téma és díj), A tanárok és a diákok számára vonzó fantázia beindítása tartalmú pályázati kiírás Tapasztóné Tóth Tünde 2 Plakátok megtervezése, elkészíttetése A tanárok és a diákok számára vonzó Érdeklődés felkeltése (téma és díj), megjelenésű pályázati kiírás iskolai fantázia beindítása faliújságra kitehető plakát formájában Plavecz Ildikó 3 Sajtó értesítése a rendezvényről Márkánkat építő megjelenés megcélzott médiákban meghívók és sajtóanyag Plavecz Ildikó 4 Jövőbarát energia tájékoztatók megtartása az érdeklődő tanárok és diákok számárra A jövőbarát energia SajátKépe Kommunikációs terv a sajátos képességű fiataloknak szóló Jövőbarát Energia képzőművészeti pályázathoz Jövőbarát üzeneteink eljuttatása tanároknak és diákoknak Szemléltető előadások érdeklődő tanároknak és diákoknak Márity Anikó Hörömpő Zoltán Rendezvény alatti teendők: Feladat Cél Eszköz, módszer Felelős 5 Beérkező pályaművek értékelése A kreatív és tehetséges munkák Értékelés két körben: iskolánként, majd Plavecz Ildikó kiválasztása díjazásra Szerencsés Terézia 6 A kiállítás megszervezése, lebonyolítása A "közöm van hozzá" élmény szép kiállítás, értékes díjak, jó hangulat Plavecz Ildikó visszacsatolása a pályázat érintettjeinek Sokszínűségi kapuk kihelyezése Szerencsés Terézia (tanárok, diákok, újságírók, szervezők) 7 Rendezvény utáni teendők: Feladat Cél Eszköz, módszer Felelős A kiállítás, mint esemény hatásának Képriport összeállítása a rendezvényről és szétküldése az Képriport tablól kiküldése a résztvevő Plavecz Ildikó megerősítése és "szétsugárzása" a diákok iskoláknak iskoláknak Szerencsés Terézia és a szülők körében

Amit az EGYMI tanulhat az EDF DÉMÁSZ-tól mérés bizonyítékok alátámasztásával a napi munka hatékony támogatása informatikai rendszerekkel A munkatársak számára belső informatikai felület működtetése (kwház) Nyitott, befogadó környezet megteremtése Amit az EGYMI-től tanulhat az EDF DÉMÁSZ hangsúly a készség- és képességfejlesztésen nem fogyatékos, hanem sajátos képesség, ami lehet különleges módszertani egyesület, akár a foglalkoztató vállalatok között is műhelymunkák, jó gyakorlatok átvétele érdekes módszerekkel átfordítás: veszélyből lehetőség, lehetőségből erősség

http://csrkivalosag.blogspot.com a programmal kapcsolatos inforációk események, rendezvények beszámolói résztvevők hírei Best practice felület sajtóoldal

Köszönjük a figyelmet! Kérdések?