Folyamatvezérelt szervezeti változások az SBS Kft-nél

Hasonló dokumentumok
Az új szabványok támogató szerepe a működési kiválóság gyakorlatára

Folyamatfejlesztési projektek a szolgáltató központokban

Oktatói önéletrajz Incze Emma

Pályázattal támogatott Egészségesen karcsú Lean menedzsment rendszerek

Tételsor 1. tétel

Oktatói önéletrajz Dr. Antal Zsuzsanna

IFUA Vezetésfejlesztési Program 2010

Az EMS, egy termelés irányítási filozófia és a controlling kapcsolata. Balogh Imre Controling vezető Electrolux Lehel Kft, Nyíregyháza

Főbb szolgáltatásaink

Szervezeti innovációs képesség és hajlandóság felsőoktatási intézményeinkben

Oktatói önéletrajz Incze Emma

LEAN egyszerűen. :// Kákonyi. Előadó: Lehel

ÁROP-1.A Szervezetfejlesztés a Veszprém Megyei Kormányhivatal számára

LEAN 4.0 azaz hogyan tudja a Lean menedzsment az Ipar 4.0-át támogatni és lehetőségeit kiaknázni.

Menedzsment paradigmák és a virtuális vállalat. Virtuális vállalat 2012/13 1. félév 6. Előadás Dr. Kulcsár Gyula

Lean menedzsment és alkalmazása

Képzés leírása. A résztvevő a vizsga keretében konkrét veszteségcsökkentő projektet valósít meg a munkahelyén.

Fenntartható Lean az Emberrel. 4. Lean Factory Workshop, október 12. National Instruments, Debrecen

Oktatói önéletrajz Dr. Drótos György

2010. április 9. Szakmai fórum a HR és a LEAN menedzsment kapcsolatáról HR- és ügyvezetők bevonásával

Üzleti folyamatmenedzsment: - káoszból rendet!

HR oktatás a Corvinuson

A menedzsment alapjai

Beszerzési és elosztási logisztika. Előadó: Telek Péter egy. adj. 2008/09. tanév I. félév GT5SZV

A Mikulás is benchmarkol - 8. konferencia 2014 december 4. Dr. Topár József Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME)

Nagy méretű projektekhez kapcsolódó kockázatok felmérése és kezelése a KKV szektor szemszögéből

Oktatói önéletrajz Dr. Szabó Zsolt Roland

Audi Termelési Rendszer (APS) Út elszigetelt hatékonyságnövelő intézkedésektől egy átfogó vállalatirányítási rendszerhez

Oktatói önéletrajz Gáspár Judit

Tartalom és mutatók 1/1

Az ITIL hazai alkalmazhatóságának kérdései

A lean filozófia becsempészése a tradicionális vállalati kultúrába

Leváltja a Leant az Ipar 4.0? Garliczky Balázs, Countr y Manager STAUFEN.AG, Countr y Office Hungar y

ISO 9001 kockázat értékelés és integrált irányítási rendszerek

8., ELŐADÁS VIRTUÁLIS LOGISZTIKAI KÖZPONTOK ALKALMAZÁSAI. Klaszter, mint virtuális logisztikai központ

Az üzleti versenyképességünk növelésének lehetőségei az ERASMUS programmal

A FOLYAMATMENEDZSMENT ALAPJAI

1134 Budapest Róbert Károly krt. 59/a Ha elindul a vonat. Dolgos Olga Wildom Kft. wildom@wildom.com Tel:

STRATÉGIAALKOTÁS, ÜZLETI TERVEZÉS A VÁLLALKOZÁS KREATÍV RÉSZE

STRATÉGIAALKOTÁS, ÜZLETI TERVEZÉS A VÁLLALKOZÁS KREATÍV RÉSZE

MENEDZSMENT ALAPJAI Bevezetés

HR módszerek alkalmazása a Rába Jármőipari Holding Nyrt-nél

Hogyan valósítható meg mindez a közszférában?

Ágazati és intézményi szinten meglévő nemzetközi jó gyakorlatok bemutatása Új-Zéland

Vezetői információs rendszerek

H ÁT ÉN IMMÁR K I T VÁ L A S S ZA K? P rojekte k h u m á n e rő forrá s kihívásai

SZE-GYŐR Rólunk. A jövő Győrben épül! Képzések száma: 58 szak. Campus területe: m 2. Képzési területek:

Beszerzési és elosztási logisztika. Előadó: Telek Péter egy. adj. 2008/09. tanév I. félév GT5SZV

Folyamatok és módszerek Mitől függ az egyes modellek gyakorlati alkalmazhatósága? Dr. (Ph.D) Kópházi Andrea NYME egyetemi docens, egyéni

Dr. Gyöngyösy Zoltán Publikációk jegyzéke

Mi az a min ség kihívása?

Csenger Város Polgármesteri Hivatalának szervezetfejlesztése és folyamatvizsgálata

Export húzza a gazdaságot

AGENDA. Pályázati lehetőségek az IT területén

Oktatói önéletrajz Jenei István

Bemutatkozás. A cég története:

Teljesítmény értékelési rendszer kialakítása

LOGISZTIKA/ELLÁTÁSI LÁNC MENEDZSMENT BODA & PARTNERS SZAKÉRTŐI SZOLGÁLTATÁSOK

I 3 SME Kisvállalkozások innovációs technikáinak nemzetközi vizsgálata. Borkovits Balázs DDRFÜ Nonprofit Kft. Pécs,

Megszületett a digitális minőségügyi szakember? XXIV. Nemzeti Minőségügyi Konferencia

TÁMOP C-12/1/KONV

eisberg A MIÉRTEK FONTOSSÁGA Április 22. Hungalimentaria Gazsi Zoltán

Fortaco bemutatása Napjaink kihívásai nagyszilárdságú acélok hegesztésében LEAN gondolatok a kihívás jegyében Fejlesztésilehetőségek

Gazdálkodási modul. Gazdaságtudományi ismeretek III. Szervezés és logisztika. KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc

Számítógéppel segített karbantartás menedzsment

Lukovich Gábor Logisztikai rendszerfejlesztő

SZERVEZETI ALAPFORMÁK. A lineáris szervezet bővítésének lehetőségei

Veréb Elemér, PROVICE Kft. 1

AZ INNOVÁCIÓS POTENCIÁL MÉRÉSE KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALKOZÁSOK SZÁMÁRA

Menekülés el)re. A finn kormány intézkedései a versenyképesség meg)rzésére. Grosschmid Péter TéT-attasé Helsinki

Versenyképesség fokozása, avagy az élenjáró élelmiszeripar

A benchmarking fogalma

A lean menedzsment eszközei

AJÁNLAT. REFA Industrial Engineer Urkunde 2012.

% M.o. 42,0 18,1 15,4 75,6 24,4 EU-27 20,9 18,9 17,8 57,6 42,4. M.o. 20,2 15,6 17,6 53,4 46,6. (ezer euro/fogl.) M.o. 48,1 86,0 114,1 70,7 190,6

Üzleti szabálykezelés

VERSENYKÉPES (-E) A MAGYAR BROJLER TERMELÉS. Versenyképességünk helyzete Európában

Egy 3 éves szolgáltatásfejlesztési folyamat újabb eredményei. KOVÁCS ZOLTÁN kompetenciaközpont vezető - Üzemeltetés szolgáltatások és Service Desk

Racionalizálni de hogyan? Módszertani gyűjtemény a vállalati folyamatok optimalizálására

Előadás címe: 5S bevezetése

Tudásmenedzsment szerepe a minőségkultúra fejlesztésében

Rejtett tartalékok vagy kidobott pénz?

IPAR 4.0 MINTAGYÁR PROJEKT GINOP

VÁLLALATI INFORMÁCIÓS RENDSZEREK. Debrenti Attila Sándor

Vállalkozás gazdaságtan SZIKORA PÉTER TAVASZ

Oktatói önéletrajz Dr. Görög Mihály

Maradandó digitális transzformációk Oracle HOUG Konferencia 2018

CÉGISMERTETŐ AUTÓIPARI BESZÁLLÍTÓK RÉSZÉRE BI-KA LOGISZTIKA KFT. Szállítmányozás, Raktározás Komplex logisztikai szolgáltatások

Projektmenedzsment státusz autóipari beszállító cégeknél tréning tapasztalatok alapján mobil:

E L Ő T E R J E S Z T É S

Beszerzés a Tesco-ban

A kompetencia igények követése a Perfekt gyakorlatában. Szolnok IX. 27.

Biztosítói kihívások 2006 (Futurológia vagy valóság?) Dr.Kepecs Gábor május 10. (PSZÁF konferencia)

Versenyképes Közép-Magyarország Operatív Program (VEKOP)

a A vezetés fogalmi meghatározása, a vezetés lényegi kérdései. A vállalkozáson belül

INNOVÁCIÓ ÉS TECHNOLÓGIA TRANSZFER EGYETEMI KÖRNYEZETBEN

Vidékiné Reményi Judit PhD A szaknyelvoktatás és a digitális pedagógia kapcsolódási pontjai

2005-ben megnövekedett az igény 1. komplex IT intézményközi - megoldásokra, 2. értéknövelt szolgáltatásokra, 3. speciális ismeretekkel rendelkező erőf

A Mercedes-Benz beruházáshoz kapcsolódó fejlesztési program

Átírás:

Folyamatvezérelt szervezeti változások az SBS Kft-nél ISOFÓRUM XXIII. NMK Vezetéstudományi Intézet Vezetés és stratégia tanszék 1093 Budapest, Fővám tér 8.; 1828 Budapest, Pf. 489. Tel.: (1)4825377, (1)4825263; fax: (1)4825118 Internet: http://mgmt.uni-corvinus.hu

Előadók Balogh László Ügyvezető Dr. Szabó Zs. Roland Kutatóközpont vezető

SBS Kft. Acélszerkezet gyártás, világszínvonalon 20 éves működés 250+150 fő Globális beszállító Stratégiai és nemzetközi menedzsment kutatóközpont Kutatási és üzleti kiválóság a vállalatvezetés terén 10 éves működés 15 fő kutató, tanácsadó Európai tudásközpont Kiválóságra törekvés Modern vezetési struktúra kialakítása

Vállalati célok Időben történő szállítás Hibák csökkentése Termelékenység növelése Veszteségek felszámolása

5 Sikerek: NÖVEKEDÉS Beruházási, stratégiai Stratégiai partnerek döntések Szervezet fejlődése, növekedése Innovációk, szakterületen fejlődés

AZ ELSŐ KOMOLYABB NEMZETKÖZI PARTNER

MÉRET 1. Fázis Növekedés: Kreativitás - Krízis: Leadership 2. Fázis 3. Fázis 4. Fázis 5. Fázis Növekedés: Irányítás - Krízis: Autonómia Növekedés: Delegálás - Krízis: Kontroll? Karcsúsítás/ Vissza az eredeti tevékenységhez Stagnálás Hanyatlás Növekedés: Koordináció - Krízis: Kimerülés Növekedés: Kollaboráció - Krízis: Megújulás Szervezés és szervezetalakítás KOR Egyszerű szervezet Funkcionális, vezetői szintek Munkakörök, folyamatok Célkitűzés és stratégiaalkotás Feladatszintű, napi Centralizált, operatív célok Tervezési rendszer Kontroll Személyes vezetés Személyes Család Strukturális Vezetőkkel BSC Premizálási rsz (Greiner, 1972; Dobák és Antal, 2006) 8

SBS kezdeti működés folyamata 9

Egyszerű(nek tűnő) folyamat, de sok gondolkodás és veszteségidő

Részletes folyamattérkép, valamennyi munkafolyamat, IT kapcsolat és ellenőrzési ponttal

ISOFÓRUM XXII. NMK Bonyolult(nak tűnő) folyamat, hatékony munkavégzés Ütemidőre történő gyártás 108 perc Sor kiegyenlítés az ütemidőre hoztuk létre. 5 munka állomásra. Legfőbb előnye: Átfutási idő: 7,69 óra az átlagos 2 munkanap helyett.

Jelenlegi fejlesztések az előgyártó üzemben A csapat Spagetti diagram elemzés. Több mint 50% csökken a megtett út egyes alkatrészeknél. Takarítás, hely kialakítás az átrendezéshez. Előgyártó üzem átrendezés gépáttelepítés, tisztító állomás átalakítása, Szállítási utak, várakozási idő csökkentése, Vizuális irányítás, 5S bevezetés folyamatban.

Raktár Folyamat standardizálás Szabványos munkautasítás 5S fejlesztés, elrendezés Vizuális irányítás térkép, dedikált területek,

Hegesztés fejlesztés Reklamációs adatok elemzése Strukturált problémamegoldás 5Miért Új készülék meghatározása Hegesztési program módosítás

ISOFÓRUM XXII. NMK MILYEN FOLYAMATFEJLŐDÉSEN MENT KERESZTÜL AZ SBS KFT?

A folyamat teljesítménye Üzleti folyamatok fejlődése SBS SBS PS Stabilizál/ standardizál Veszteség csökkentése Fejlesztés Optimalizálás, kontrollálás Iparági legjobb Iparági világ színvonal FTE csökkentés 3 hónap 18 hónap 3 év 5 év LEAN Six Sigma Probléma megoldás Business Process Management System (Üzleti Folyamatirányítási Rendszer) Termelés és irodai egyaránt!

Veszteségidő 50+ Mellékidő 30+ 13% Főtevékenység Melléktevékenység Összes veszteség 30% 57% 18

Versenyképességi kihívás A rendszerek fejlesztése válik egyre inkább szükségessé, mert Csökken a gondolkodni képes és akaró munkavállalók száma Nem csupán a fizikai, hanem a szellemi állomány tekintetében Növekvő vezérelt gépesítés, folyamatszabályozás Mellék és veszteségidők csökkenése - hatékonyságjavulás De ezáltal csökken az árelőny a nyugati versenytársakhoz képest A folyamatszervezésben és a vezetési rendszerekben (is) jobbnak kell lenni! ISOFÓRUM XXII. NMK

Folyamatvezérelt szervezeti változásokra van szükség Standardizálás Gyártástervezés projekt Tervezés CPS projekt Szervezés Munkaszám projekt Ellenőrzés Koordináció Kontroll Mérőlapok Személyes vezetés Motiváció IT VIR projekt