Az érett személyiség Allport szerint



Hasonló dokumentumok
Az érett személyiség Allport szerint

Hitvallás és hivatás - protestáns hivatásetika a köznevelésben. A pedagógusokkal szembeni etikai elvárások a református köznevelésben

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

Kompetenciafejlesztés a mérnöktanárképzésben TÁMOP B.2-13/

A pedagógus önértékelő kérdőíve

Bibliai szemléletű szervezetfejlesztés

MOTIVÁCIÓ A HILDBEN. avagy egy néha göröngyös út az eredményekhez. Göggené Somfai Zsuzsa igazgató Budapest, november 29.

SZÜLŐ-KÉRDŐÍV KIÉRTÉKELÉSE 44 válasz alapján. 1. Hányadik évfolyamra jár legidősebb iskolánkba járó gyermeke?

Hittan tanmenet 4. osztály

2. Kérjük, szíveskedjen válaszolni az alábbi kérdésekre, + jelet téve a megfelelő rubrikába! Kérdések agyon Jónak Átlagos Gyenge

AZ EDZŐ SZEREPE, PEDAGÓGIAI FUNKCIÓI

Osztályfőnöki évfolyam

Hullott körték Paradicsoma a Komplex Ifjúságsegítő Modell módszertana

HONNAN ERED AZ ETIKÁNK?

A KERESZTYÉN PEDAGÓGUS, MINT VEZETŐ A PROTESTÁNS HIVATÁSFELFOGÁS ÉS AZ ETIKUS GAZDASÁGI ÉS VEZETÉSI ELMÉLETEK KONFERENCIA BUDAPEST, OKTÓBER 13.

Mosolyt az arcokra! Tanoda

Szülői elégedettségi kérdőív 2014/15 (11 kitöltés)

Pályaválasztás. Pályaválasztás Suplicz Sándor 1

Pozitív intézményi légkör

Tájékoztató a. munkájáról. Református Tananyagfejlesztő Csoport. Pompor Zoltán. szakmai vezető

PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/

Az erkölcsi nevelés. Dr. Nyéki Lajos 2016

Az intézmény nevelő oktató munkája a pedagógiai program alapelveinek megfelelő napi pedagógiai gyakorlatot tükrözi.

ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

Ujjé! Hallok, látok, beszélek Az élménnyel szerzett tudás a motiváció növelésében

Kompetencia alapú oktatás (tanári kompetenciák) NyME- SEK- MNSK N.T.Á

Az e-portfólió dokumentumai és a védés alapján

UEFA B. Az edző, sportoló, szülő kapcsolat

Heszky László. ÉLETKÉRDÉSEK 42, (C tárgy) Tárgyfelelős: Judák Endre. SZIE. Gödöllő 2012

Pedagógusszerepek a tehetséggondozásban. c. egyetemi docens a MTT alelnöke a MATEHETSZ alelnöke

Isten akarata, hogy a vallásosságunkból megtérjünk

MEDIÁCIÓS KÉPZÉS. Szükségünk van másokra, hogy önmagunk lehessünk C. G. Jung. Dr. Fellegi Borbála dr. Vajna Virág

MISKOLCI MAGISTER GIMNÁZIUM ETIKA TANMENET

Tantervelmélet. Kaposi József

MITŐL KERESZTYÉN EGY ISKOLA?

Pedagógiai tevékenysége biztos szaktudományos és módszertani tudást tükröz.

Gondolkodás- és tanulásfejlesztés 5. évfolyam

A nem szakrendszerű oktatás bevezetése és gyakorlata a büki Felsőbüki Nagy Pál Általános Iskola és Vendéglátóipari Szakiskolában

Audi Hungaria Schule. Tájékoztató az Iskolai Közösségi Szolgálatról

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

2.3 A SZTENDERDEK 0-5. SZINTJEI. 3. szint. Készítették: Tókos Katalin Kálmán Orsolya Rapos Nóra Kotschy Andrásné Im

COMINN Innovációs Kompetencia a fémipari szektorban TANULÁSI KIMENET DEFINÍCIÓ

Ifjúsági Közösségi Szolgálat IKSz. Magyar Környezeti Nevelési Egyesület MKNE Fogadó szervezet

Szocioterápiás eljárások az agresszió kezelésére. Csibi Enikő Baja,

Legújabb képzésünk! Fegyvertelen Játszótárs

Ertelné Csák Judit vezetői pályázatának véleményezése adiák-önkormányzat szemszögéből

Évfolyam Óraszám 1 0,5

Alulteljesítő tehetségek. Kozma Szabolcs

TANTÁRGYI KÖVETELMÉNY

Személyközpontú terápiás elemek a kognitív terápiákban

MÉRÉS KÖVETELMÉNY KIMENET RENDSZER

Jegyzőkönyv. Önértékelés. Hogyan követi a szakmában megjelenő újdonságokat, a végbemenő változásokat?

Gondolkodva építs kezeiddel!

MENTOR(H)ÁLÓ 2.0 PROGRAM PROJEKTZÁRÓ KONFERENCIA SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM október 20. A mentorrá válás útja

TANULÁSMÓDSZERTAN 5 6. évfolyam

INKLÚZIÓ, ADAPTÁCIÓ AZ ÓVODÁBAN

Felsővárosi Általános Iskola Oberstädtische Grundschule. Intézményi önértékelés

A tanulás s az ember legnagyobb. Gondolkodás nélkül tanulni: kárba veszett munka. De tanulás nélkül gondolkodni veszélyes ( Konfucius )

MÉRÉS KÖVETELMÉNY KIMENET RENDSZER

Takács Katalin - Elvárások két értékelési területen. Az értékelés alapját képező általános elvárások. Az értékelés konkrét intézményi elvárásai

AZ OKTATÁS ÉS A NEVELÉS, MINT FOGLALKOZÁS

OSZTÁLYFŐNÖKI 606 OSZTÁLYFŐNÖKI 5 8. ÉVFOLYAM

TANULÁSMÓDSZERTAN 5 6. évfolyam

ISTEN SZERET TÉGED, ÉS CSODÁLATOS TERVE VAN AZ ÉLETEDDEL.

Lelki és érzelmi egészség. Igazságban járni: 1. előadás

Óra Téma Didaktikai feladatok Fejlesztési területek Munkaformák, szemléltetés, eszközök

Az erőszak kialakulásának transzgenerációs modellje: a destruktív jogosultság. Dr. Barát Katalin Szent Rókus Kórház

Tanári kompetenciák diák szemmel. Suplicz Sándor BMF Tanárképző és Mérnökpedagógiai Központ

TÁMOP /2 Iskolai tehetséggondozás MŰVÉSZETI TEHETSÉGKÖR

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

A Szikszai György Református Általános Iskola 2015/2016-os tanévben végzett munkájának értékelése

A tévedés lehetőségének fenntartása mellett mondom a következőket: A TERV CSODÁS, TÖKÉLETES A MEGVALÓSULÓ KIÁRADÁS.

Szent Mór Iskolaközpont Pedagógiai Program. Tartalomjegyzék

AZ ÖNISMERET ÉS A TÁRSAS KULTÚRA FEJLESZTÉSE PEDAGÓGUSKÉPZÉSBEN KÉT VIDÉKI INTÉZMÉNYBEN

Mosolits Lászlóné. Győr-Moson-Sopron Megyei Pedagógiai Intézet

Kommunikáció elmélete és gyakorlata. Zombori Judit, pszichológus

OSZTÁLYFŐNÖKI TANMENET

1. PEDAGÓGIAI MÓDSZERTANI FELKÉSZÜLTSÉG

Miért válaszd az egészségfejlesztés-tanár mesterszakot a JGYPK-n?

Tehetségről, a közoktatási törvényben /1993. évi LXXIX. törvény a közoktatásról /

Holisztikus megközelítésben

MEDGYESSY FERENC GIMNÁZIUM ÉS MŰVÉSZETI SZAKKÖZÉPISKOLA PEDAGÓGUS ETIKAI KÓDEXE

Gyarmati Dezső Sport Általános Iskola. Tanulásmódszertan HELYI TANTERV 5-6. OSZTÁLY

SAJÁTOS NEVELÉSI IGÉNYŰ GYERMEK AZ OSZTÁLYBAN (A SAJÁTOS NEVELÉSI IGÉNY PEDAGÓGUS SZEMMEL) AZ INTEGRÁCIÓ JELENTŐSÉGE

A sportpedagógia alapjai

HU01-KA

Előzetes gondolatok az etika tantárgy tantervéhez

Dömsödi Széchenyi István Általános Iskola. Arany János Általános Iskolája

INCZÉDY GYÖRGY SZAKKÖZÉPISKOLA, SZAKISKOLA ÉS KOLLÉGIUM SZAKISKOLA TANMENET. Osztályközösség-építő Program tantárgy. 9. évfolyam

KÖFOP VEKOP A jó kormányzást megalapozó közszolgálat-fejlesztés

Diszpozícionális perspektíva 2.: Szükséglet-, és motívum elméletek. Vonások, mint szükségletek és motívumok megközelítése

TÁMOP / A ''Babus Jolán Középiskolai Kollégium'' felkészülésének segítése a referencia értékű gyakorlatok átadására

Olyan tehetséges ez a gyerek mi legyen vele?

Fejlesztőpedagógia alapjai A DIFFERENCIÁLÁS NEVELÉSELMÉLETI KÉRDÉSEI AZ ÓVODÁBAN

modul az erkölcstan tantárgy előzményének tekinthető. Emeljünk ki azonban, három lényeges eltérést.

MŰVELTSÉGTERÜLET OKTATÁSA TANTÁRGYI BONTÁS NÉLKÜL AZ ILLYÉS GYULA ÁLTALÁNOS ISKOLA 5. A OSZTÁLYÁBAN

A SZOCIÁLIS, ÉLETVITELI ÉS KÖRNYEZETI KOMPETENCIÁK FEJLESZTÉSE AZ ERKÖLCSI NEVELÉS SZOLGÁLATÁBAN

Keresztény Társadalmi Elvek a Gazdaságban - Alapelvek. Dr. Baritz Sarolta Laura OP Budapest, december 6.

A tanítási-tanulási motivációk szabályozási kérdései, Budapest, november 29. Készítette: Bánné Mészáros Anikó, RPI

Átírás:

A tanár személye

Az érett személyiség Allport szerint 1. Az én érzésének kiterjesztése, a szükséglet-kielégítéstől a külvilág iránti nyitottságig. 1. Meghitt viszony másokkal. Intimitás, megértés, tisztelet.

Az érett személyiség Allport szerint 3. Érzelmi biztonság, önelfogadás, frusztrációtűrés, saját szükségletek kielégítésének késleltetni tudása, bizalom másokhoz. 4. Valósághű percepció, feladatok elvégzésének képessége, a visszajelzések torzításmentes elfogadása.

Az érett személyiség Allport szerint 5. Önismeret, humor. 1. Egységesítő életfilozófia, saját célok kidolgozása.

Ön hol tart az úton?

Milyen a jó tanár? Nagyon kell szeretni a diákokat és Nagyon kell tudni a tananyagot! Ulrich Károly

A jó tanár Ryans szerint 1978 Harmonikus személyiség Kedvezően vélekedik diákjaikról Kedvezően vélekedik az együttműködésre alapuló módszerekről Verbális IQ magas

A jó tanár három tengelyen Ryans szerint 1978 X meleg, megértő, barátságos Y megbízható, módszeres, szakszerű - zárkózott, egocentrikus kimért - felelőtlen, rendezetlen, rendszertelen Z ösztönző, fantáziadús - unalmas, rutinszerű

Mérnöktanár hallgatók /8év 400 fő/ tanárképe 1. Érzelmi elfogadás 2. Személyiség értékei (emberi minőség) 3. Pedagógiai erények 4. Szaktudás 5. Humor

Mintakövetés Lénárd Ferenc hogy azonosulási minta legyen, mernie kell önmagát adni, spontán, szabad módon kell viselkednie. A szervezeti szerep gyakran visszafejleszti ezt a képességet és készséget a pedagógusokban, faladatukat csak a tantárgyakra beszűkítve értelmezik. Ezzel nagyon fontos nevelői hatásról mondanak le.

A tanár mint modell A szociális kompetenciák fejlesztésében nagy jelentősége van a modellkövetésnek. Modellé klasszikusan a családtagok és a tanár válhatnak. Az iskolán kívüli tanulásban megismert társadalmi szereplők Nagy egyéniségek Kortársak

Az Amerikai Oktatási Tanács felmérései a jó tanárról (Strom, 1982) A jó tanár pályamotivációja a gyermekszeretetre és a gyerekek fejlődése iránti érdeklődésre épül. A kollégáiban méltányolja, ha valaki barátságos. Engedékeny, határozott és méltányos. Nem szereti az arrogáns, részrehajló, gúnyos tanárokat. Önjellemzése szerint elfogadó és nagylelkű másokkal, a másik jó oldalait látja inkább, elégedett a foglalkozásával és folytatni szeretné azt.

Carl Rogers Az empátia, a bizalom, a kongruencia és az elfogadás légkörében minden személyiség alkalmassá válik a tanulásra.

A keresztény szemlélet Jézus személye, mint a felettes én, az erkölcs, megtestesítője. Halála előtt a következőket mondja: itt hagyom nektek a szent lelket, és veletek leszek az idők végezetéig. A külső példa, iránytű, belsővé lett. Ezt nevezi Jung SELBST-nek. Ez életünk fontosabb döntéseinél súg, jelzi a helyes irányt. Diákjainkban érdemes ezt felfedezni, tudatosítani.

Jelenits István: Keresztény emberkép Alapja a kinyilatkoztatás és a tudományos tapasztalat. A Biblia mondatai olyanok, mint az élőfa törzsébe vésett betűk: növekednek, újraértelmeződnek, ahogy növekszik a fa. Az embert szabad és szabad döntéseiért felelős lénynek tekintjük. Az erkölcsi törvény, értékrend nem a társadalom közmegegyezése, bár fölismerésében, értelmezésében nélkülözhetetlen szerepe van a társadalomnak.

Jelenits István: Keresztény emberkép Az értelemnek és az akaratnak nem az a feladata, hogy a biológiai adottságainkat megtagadja, inkább, hogy rendezze. A piarista rend a nevelésre is felesküdött. Ingyenes népiskolákat alapítottak (1597)! A gyermekekkel csak olyan egészséges nevelő foglakkozhatott aki nem volt mélabús, mert ezt a tevékenységet örömmel kell végezni (Kalazanci Szt József 562.levél)

Jelenits István: Keresztény emberkép Az igazságot kimondva atyai szeretettel kell meggyőzni a diákot, nem pedig kiabálással és sértő szavakkal. Szeretet, türelem, alázat, gondosság, öröm, tekintély, naprakészség, a gyermekekbe és iskolába vetett bizalom a tanár erénye. Inkább gyakorlat, mint elmélet. el akarjuk kerülni azt, hogy az embert önmaga bálványképévé tegyük. (K. Hummler 1995)

Jelenits István: Keresztény emberkép Egy-egy emberkép: egy-egy modell az emberről. Az emberre vonatkozó bármely kijelentés abszolutizálása mindig tévútra vezet. Minden emberkép csak töredékes tudás egy nagyobb ismeretlenről.

Süle Ferenc Jung szerint Jézus Krisztus a legtökéletesebb szimbóluma a Selbstnek, a személyiség mélyen tudattalan ősmagjának, központjának, az istenérzékelés szervének. A tudatos ego az emberi lélekben az istenképen keresztül kapcsolódik az ősmagunk irányából jövő impulzusokhoz. Mélylélektani értelemben istene mindenkinek van. (Süle:Jézus, mint az ajtó szimbóluma. E-Grafo Magazin 2002)

Süle Ferenc Az Ó és Újszövetség embere között az a különbség, hogy az élet célja a self kielégítésének kiszolgálása helyett a SELBST által új értelmet nyert. Jézus/az Isten/ a lelkiismereti súgón keresztül mindig elérhető önmagunkban. self individuáció SELBST A TANÁR SEGÍTHETI, DE NEM SIETTETHETI AZ INDIVIDUÁCIÓT!

Tőkéczki László KERESZTYÉN ISKOLÁK A tudás önmagában nem tesz jobbá, a hatékonyabb civilizáció sem teszi a világot boldogabbá. Megváltozott, krisztusibb arcú embereknek a környezetében lehet a technostruktúra jóravaló eszköz. Pápai Református Kollégiumi füzetek 1996. április

Taoista nevelés Az ön-nevelés célja: A tanítás, nevelés az érzelmek visszaszorítását jelenti a természet javára, ami által az ember képessé válhat arra, hogy folytassa az Ég munkáját. A három alapvető erény : 1. emberség 2. igazságosság 3. bölcsesség (Terebess - Kósa Gábor )

Tanári/mesteri erények Morális tartás Személyes példa/hitelesség Tudás Kölcsönös tisztelet

A buddhista tanár Azt a személyt nevezhetjük tanárnak, aki levetkezte már a test, beszéd és tudat csatornáin keresztül ható tisztátalan hatásokat és az erényes cselekedeteket gyakorolja. A tanárrá váláshoz nem elég a személy döntése, hogy tanár akar lenni, hanem a tanítványok választják maguknak. (www.kamala.hu/images/feltolt/tanitasok/a%20buddhizmus%20elterjedesee.doc - )

A jó tanárok túljutottak azon, hogy a tanulók magatartási zavarait saját, személyes sérelmüknek fogják fel. A megfelelő motiváltság és fegyelem elengedhetetlen a jól képzettség eléréséhez. Ha valaki jó képzésben részesült, de a szándéka és a fegyelmezettsége nem megfelelő, még károsabb tetteket hajt majd végre önmaga és mások ellen.

A buddhista tanár erényei Fegyelmezettség Türelem Gondoskodás Magasabb fokú képzettség, mint a tanulóké Szorgalom Sokoldalú olvasottság Tökéletes megértés Jó kifejezőkészség Szeretet és együttérzés Kitartás Megfelelő időben kell tanítani

Taijiquan Egyesület A tanítvány sikerei nem a külső megjelenésén, adottságain múlnak, nem is azon, hogy mennyire erős vagy gyenge, hanem azon, hogyan gondolkodik, milyen erkölcsi alapokon áll.

Taijiquan Egyesület Egy jó mester példát mutat a tanítványoknak saját spirituális és morális értékeiből. Egy igazi mester soha nem harcművészeti technikákat tanít csak, hanem az életet magát, az "élet útját". A tanár legalább három évig teszi próbára a tanítványt.

A Tóra-tanulás törvényei 4:4 Majmonides "Amikor egy tanár tanít, és a diákok nem értik, ne legyen dühös, ne váljék indulatossá, hanem vegye át az anyagot újra és újra - ha kell nagyon sokszor - amíg meg nem értik a törvény mélységeit. Ugyanígy, egy diák ne mondja: "értem" - ha nem érti. Kérdezzen újra - többször, ha kell. Amennyiben a tanár dühös lesz, a diák mondja ezt: Tanárom, ez a Tóra, meg kell tanulnom, de a képességeim korlátozottak."

Ha úgy viselkedsz valakivel szemben, amilyen ő valójában, akkor egyre rosszabb lesz de ha úgy bánsz vele, amilyennek lennie kellene, akkor olyanná is válik, amilyennek lennie kellene. /J. W. Goethe/