PEDAGÓGUS-SZÜLŐ PARTNERSÉG A GYEREK KIEGYENSÚLYOZOTT FEJLŐDÉSE ÉRDEKÉBEN



Hasonló dokumentumok
a László Mária tanító néni adventi koszorú készítő délutánja: a Fancsali Adélka-Leilla tanító néni karácsonyi és húsvéti kézműves délutánjai:

NAPKÖZIS MUNKAKÖZÖSSÉGI MUNKATERV 2012/2013.

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

Szülői elégedettségi kérdőív 2014/15 (11 kitöltés)

A pedagógus önértékelő kérdőíve

Inkluzív óvodai gyakorlat a nehezen integrálható viselkedési problémával küzdő SNI-s gyermekek ellátásában

Az iskola nem az élet előszobája, hanem a való élet. Stephen Fry. Szász Endre Általános Iskola és Művészeti Iskola ALSÓ TAGOZATÁNAK MUNKATERVE

A SZÜLŐK, TANULÓK ÉS A PEDAGÓGUSOK EGYÜTTMŰKÖDÉSÉNEK FORMÁI

Nevelési céljaink, feladataink megvalósítása érdekében szükségesnek tartjuk a tárgyi eszközök folyamatos szintentartását és bővítését.

Kapcsolat a szülői házzal Velük vagy nélkülük velük vagy helyettük?

SZÜLŐ-KÉRDŐÍV KIÉRTÉKELÉSE 44 válasz alapján. 1. Hányadik évfolyamra jár legidősebb iskolánkba járó gyermeke?

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

A minőségirányítási csoport beszámolója. 2009/2010-ben végzett felmérésről a leendő elsős szülők körében

megteremtése Mezőberény és mikrotérségének nevelési - oktatási intézményeiben

1. Pedagógiánk a szentignáci lelkigyakorlatok felismeréseire támaszkodik közösen reflektálunk a tapasztalatainkra, és megosztjuk

Alsó tagozatos munkaközösség munkaterve 2017/2018. tanév

Kálozi Aranyalma Óvoda és Bölcsőde

PEDAGÓGUSNAPI ARANYGYŰRŰ ELISMERÉS (Gönczy Barnabásné tanító)

Hitvallás és hivatás - protestáns hivatásetika a köznevelésben. A pedagógusokkal szembeni etikai elvárások a református köznevelésben

Az Eötvös József Evangélikus Gimnázium és Egészségügyi Szakgimnázium belső önértékelési szabályzata

Oldal 1

BÁN ZSIGMOND RFEORMÁTUS ÁLTALÁMOS ISKOLA,

KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT NAPLÓJA

PAJKOS NEVELÉSI PROGRAM

Önértékelési szabályzat

EGÉSZSÉGNEVELÉSI PROGRAM

Mohamed Aida* 58% 27% 42% EGYÉNI STRESSZLELTÁRA. (valós eredmény kitalált névvel) STRESSZHATÁSOK EGÉSZSÉGI ÁLLAPOT SZOKÁSOK /JELLEMZŐK

Az intézmény nevelő oktató munkája a pedagógiai program alapelveinek megfelelő napi pedagógiai gyakorlatot tükrözi.

Egyéni Fejlesztési Terv (Egyéni Előrehaladási Terv)

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

2011/2012-es tanév rendje

Partnerség a jövő nemzedékéért. FranklinCovey Magyarország Oktatás-nevelési üzletága

GYERMEKVÉDELMI ÉVES MUNKATERV

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZMÉNYI ÖNFEJLESZTÉSI TERV NAGYMÁNYOK

SUHANÓK éves munkaterve (SÚlyosan-HAlmozottan sérült személyekkel foglalkozó Nevelők és Oktatók Közössége) tanév

Referenciaintézményi szolgáltatások működtetésének minőségbiztosítása

Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai

Az értékelés rendszere

Speciális Tagozat Munkaközösségének. Éves Munkaterve 2015/2016

Záró kerekasztal- A pályázat tapasztalatai és eredményei

Tóvárosi Általános Iskola

Minőségirányítási csoport. Szülői kérdőív feldolgozása

A tételsor a 27/2016. (IX. 16.) EMMI rendeletben foglalt szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye alapján készült. 2/33

IX. Országos Tranzitfoglalkoztatási Konferencia A hátrányos helyzetűek képzését, foglalkoztatását középpontba állító jó gyakorlatok bemutatása

Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai. MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS

NAPPALI FOGLALKOZTATÓ KÖZPONTOK SZOCIÁLISAN HÁTRÁNYOS GYEREKEK SZÁMÁRA

A Miskolci Éltes Mátyás Óvoda, Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Utazó gyógypedagógiai munkaterve 2016/2017-os tanév

Éves terv. Árnyas óvoda éves eseménynaptárja

Partneri elégedettségmérés. összefoglaló

ÉVES PROGRAMOK A 2014/2015. TANÉVBEN

AZ ÓVODA ÉS AZ ISKOLA KÖZÖTTI ÁTMENET (SZÜLŐI KÉRDŐÍV JANUÁR)

M5004 FELADATOK. f) elegendő előny esetén meg tudja kezdeni a program előkészítését, és a feltételek megteremtését ISMERETEK

.. ÁLTALÁNOS ISKOLA. Éves önértékelési terv MINTA. 2017/2018. tanév

Vezetői önértékelő kérdőív

KOLOZSVÁR UTCAI ÁLTALÁNOS ISKOLA DIÁKÖNKORMÁNYZATÁNAK SZERVEZETI MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

PEDAGÓGIAI SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK ÉS AZ EREDMÉNYESSÉG

Pedagógiai program. Lánycsóki Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola OM

PK101027A Elégedettségi értékelő. Továbbképzés A pedagógusok szakmai kiégésének megelőzése

Tisztelt Oktató! Tisztelt Pedagógus Kolléga!

A GYERMEK TÁRSAS KÉSZSÉGEINEK FEJLESZTÉSE

MEDIÁCIÓS KÉPZÉS. Szükségünk van másokra, hogy önmagunk lehessünk C. G. Jung. Dr. Fellegi Borbála dr. Vajna Virág

GYÓGYPEDAGÓGIAI MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE

Forrás Keresztény Óvoda, Általános Iskola, Szakközépiskola és Alapfokú Művészeti Iskola

Kedves Szülők! Gyakornok, Pedagógus I., Pedagógus II., Mesterpedagógus, Kutatótanár kategóriák megszerzése minősítő vizsga ill. eljárás keretében.

SZÜLŐI KÉRDŐÍV. nagyon rossz c)a pedagógusok törődése gyermekemmel d) Gyermekem tanulmányi munkájának értékelése

PEDAGÓGIAI PROGRAM OM

A i intézményi tanfelügyeleti ellenőrzés a következő átfogó értékelést adta az intézményünkről: Kiemelkedő területek. Értékelési terület

Hullott körték Paradicsoma a Komplex Ifjúságsegítő Modell módszertana

MOCORGÓ ÓVODA OM.:034668

TEHETSÉGGONDOZÁSI PROGRAMTERV A NASZÁLY-GALGA TISZKBEN február

3. A személyközi problémák megoldásának mérése

A NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK PEDAGÓGUSOKRA ÉS DIÁKOKRA GYAKOROLT HATÁSAI

OM azonosító: INTÉZKEDÉSI TERV. (Az intézményi tanfelügyelet eredményeire épülő terv) 1. PEDAGÓGIAI FOLYAMATOK

Az integráció feltételeinek megvalósulása, inkluzív nevelés

A KAPOSVÁRI PETŐFI SÁNDOR KÖZPONTI ÓVODA PEDAGÓGIAI MUNKÁT SEGÍTŐK BELSŐ VEZETŐI ELLENŐRZÉSE, ÉRTÉKELÉSE SZABÁLYZAT

Az én párom. Az én Párom. Albert-Bernáth Annamária. 1 Copyright Theta Műhely

Felnőttképzési nyilvántartási szám:

A tanuló személyiségének fejlesztése, az egyéni bánásmód érvényesítése

PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/

Berettyóújfalui Szakképzési Centrum Bocskai István Gimnáziuma, Szakképző Iskolája és Kollégiuma 4110 Biharkeresztes, Ady Endre u.

A projekt részcéljai:

Gyermekvédelmi munkaterv

Család, nevelés, együttműködés Kutatás és képzés az ELTE Tanító- és Óvóképző Karon

Alsós munkaközösség munkaterve

OSZTÁLYFŐNÖKI 606 OSZTÁLYFŐNÖKI 5 8. ÉVFOLYAM

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK. A Portfólió elemzés tapasztalatai a gyakorlatban

Hogyan vonjuk be a fiatalokat önálló vállalkozás indításába? Kocsisné dr. Andrásik Ágota Széchenyi István Egyetem

A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése

A minőségirányítási program végrehajtásának értékelése az adott évben végzett tevékenység bemutatása

Sokorópátkai Általános Iskola. Pedagógiai Programja

Fejlesztőpedagógia alapjai A DIFFERENCIÁLÁS NEVELÉSELMÉLETI KÉRDÉSEI AZ ÓVODÁBAN

FÉSZEK PROGRAM A CONGREGATIO JESU EGRI WARD MÁRIA ISKOLÁJÁBAN BÁNHEGYI ANDREA OKTATÁSI SZAKÉRTŐ NOVEMBER

AZ EDZŐ SZEREPE, PEDAGÓGIAI FUNKCIÓI

Hétfőtől csütörtökig A és B héten órától óráig. Pénteken A és B héten órától óráig.

MÜTF ALUMNI SZAKMAI KÖZÖSSÉG ETIKAI KÓDEXE

Szül zü ők ő Az A e l e ég é e g d e e d t e tts t ég é g r an a g n s g or o a

Edzők vezető szerepben

Speciális csoportok munkaközösség munkaterve. 2018/2019-es tanév

FOGADUNK? VAGY BEFOGADUNK? Inkluzív nevelés a Pöttyös oviban

AZ ISKOLAI ELFOGADÁS PROGRAM

Átírás:

PEDAGÓGUS-SZÜLŐ PARTNERSÉG A GYEREK KIEGYENSÚLYOZOTT FEJLŐDÉSE ÉRDEKÉBEN Prof. înv. primar: Kacsó Tünde Școala Gimnazială Nr.7 Târgu-Mureș Județul Mureș Közel két évtizedes tanítói munkám ideje alatt gyakran megtapasztaltam a pedagógus szülő együttműködésének fontosságát. A szülő és az iskola kapcsolata meghatározó szerepet tölt be a gyereknevelésben. Az együttműködés elengedhetetlen feltétele a hatékony oktatásnak. Különös ellentmondás, hogy a legtöbb szülő igen nagy gondot fordít a megfelelő oktatási intézmény kiválasztására, ám arra már kevesebben gondolnak, hogy a jó közösség kialakításában maguk is szerepet vállaljanak. Ennek legtöbbször az időhiány az oka, ám azért azt is látni kell, hogy az óvoda és az iskola ugyanis nem önműködő gyerekmegőrzőként és töltőállomásként működik, mint ahogyan a gyermek családi és kulturális háttere sem elhanyagolható a tanítás szempontjából. Minden családnak igénye és szükséglete, hogy partnerként, egyenrangú félként szívesen fogadják az iskolában, és gyermeke neveléséhez hasznos információkat kapjon a pedagógusoktól. A pedagógusok és a szülők kapcsolata azoknak a felnőtteknek az egyenrangú szövetsége, akik egymást kiegészítve felelősen fáradoznak gyermekek és fiatalok, a felnövekvő nemzedék szellemi és testi fejlődésén. Összefogásuk, közös gondolkodásuk és harmonikus együttműködésük fontos tényezője a nevelésnek. (www.osztalyfonok.hu) Szerintem nagyon fontos már első osztály elején megalapozni ezt a kapcsolatot. Nem elég a formális, személytelen szülői értekezlet vagy a reggeli illetve délutáni 2-3 mondatnyi beszélgetés, amikor a szülő hozza vagy viszi a gyereket. Túl rövid az idő ahhoz, hogy bizalmas kapcsolatot teremthessünk. Különféle alkalmakat kell szervezzünk, ahol találkozhat a pedagógus a szülőkkel, de a szülő is a többi szülővel. Köztudott, hogy a szülők szülőtársként számítanak a pedagógusra, igénylik az érzelmi kötődést. A pedagógusok viszont munkatársat keresenek a szülőben. A pedagógus szülő kapcsolata érzelmileg telített, éppen ezért nem elegendő racionális síkon kezelni a problémákat.

A gyerek számára is szükséges a tanító és a szülei közötti jó kapcsolat, ha ez látható, érzékelhető. Megérzi a szüleivel szembeni tanítói érzéseket, akkor is, ha ez nincs szóban megfogalmazva. Csak a szülő és a pedagógus részéről kölcsönösen egymás tiszteletén alapuló partneri kapcsolat az, amire sikeres iskolai pályafutás építhető. A gyermekkel kapcsolatos, személyes problémák megbeszélésére kiváló alkalmak a fogadóórák, amelyekre a pedagógus alaposan felkészülhet, rendszerezheti a problémákat, megoldásokat kereshetnek közösen azokra a szülővel, de jut idő a pozitívumok megemlítésére is. Nagyon fontos, hogy a tanító ne csak negatív információkat adjon át a szülőnek, hanem közöljön valami jót, pozitívumot is! A szülő és a félénk gyermek könnyebben nyílik meg családlátogatások alkalmával. Ugyanakkor felmérhető a család szociális helyzete, értékrendje. Fény derülhet a gyerek egyéniségét befolyásoló okokra, a tanulási nehézségekre, betegségeire, szokásaira stb. Megemlítenék még néhány kapcsolatteremtő lehetőséget, amelyekről megbizonyosodtam, hogy sikeresen alkalmaztam: - Szülői értekezleten körbe ültetem a szülőket, én is a körhöz tartozom és egyenrangú partnerként közeledem a hozzájuk - Csoportosan megoldható feladatokat osztunk ki: pl. ajándékvásárlás Mikulásra, tortasütés, ropi és üdítővásárlás szülinapra az évszakonkénti szülinapok megünneplésére stb. - Szülők bevonása az iskolai tevékenységekbe: pl. közös hobbyk ismertetése a gyerkekkel, kézimunkázás (origami, sütik készítése, hajó, repülő összeállítása, karácsonyi díszek készítése, húsvéti tojásfestés), takarítás, stb) - Nyílt napok - Közös kirándulások megszervezése, lebonyolítása (szülő-gyermek-tanító) - Közös bulik, versenyek ( szüreti bál, farsang, anyák napja, apák napja, gyereknap, ügyességi vetélkedők, stb.) - Kérdésfelvetés : o Milyennek látják a pedagógus és a szülők a közöttük levő viszonyt? o Melyek az együttműködés zavarait, hiányát okozó tényezők? - Körlevél, honlap létesítése - Bepillantási lehetőségek az iskola munkájába stb.

Ilyen és más hasonló alkalmak lehetőséget adnak egymás megismerésére, párbeszédre. A szülők is láthatják, hogyan nyilvánulnak meg gyerekeik különféle helyzetekben és viszonyíthatják is a többiekhez (főleg azok, akik más képet alkotnak a saját gyerekükről, mint ahogyan az a közösségben viselkedik). Így a pedagógusnak is könnyebb bebizonyítani (ha szükséges), hogy az visszafogottabb, nehezen alkalmazkodik, lassúbb, agresszív, mozgékony, ingerlékeny, félénk, türelmetlen, érdektelen, hanyag, szétszórt, stb., de megismerheti a kiváltó okokat is. Különböző kutatások a következőket összegzik: Pedagógus-szülő kapcsolat etikai normái (MAPE) 1. Az intézményes nevelés-oktatás kiszolgáltatott helyzetbe hozza a gyerekeket és a szülőket. Ezzel a helyzettel a pedagógus soha nem élhet vissza! Munkája során partnernek kell tekintenie diákjait és azok szüleit. Nevelési tanácsaival segíti a gyerekek harmonikus személyiségfejlődését. 2. Eredményes munkát csak a családdal összhangban érhet el. Ezért segíti a családokat hasznosítható, pontos információkkal, emberbaráti szeretettel. 3. Nevelő-oktató munkája nyilvános, nem titkolhatja el sem az eredményeket, sem a kudarcokat, hibákat. 4. Semmiféle előnyszerzésre nem használhatja fel a szülőkkel gyermekeik által létrejött kapcsolatot! Kérdőíves felméréseket végeztem kollegák és szülők körében. A válaszok alapján kiderült, hogy : Mindkét fél részére fontos a pedagógus szülő kapcsolat kialakítása, mert: - a pedagógusok szerint Jobban nyomon követhető a tanulás, viselkedés. A gyerek motiváltabb, ha látja a szülői érdeklődést, tudja, hogy a tanító is azért közöl mindent a szülőkkel, mert törődik vele. Ha jó az együttműködés, pedagógus és szülő egyaránt nyitott, egészséges együttmunkálkodásra lehet törekedni. Viszont a gyerek megismerése, előmenetele és

egészséges fejlődése érdekében a pedagógus mindent igyekszik megtenni, sokszor a lehetetlent is felvállalva. Folyamatos kapcsolattartás szükséges, hogy a szülő is ismerje a követelményeket, a tanító is a gyerek esetleges problémáit. - a szülők szerint A gyermek csak így érheti el a maximális teljesítményszintet, illetve nagy szerepe van a nevelés folyamatában is. Könnyebben meglehet oldani bizonyos problémákat,meglehet beszélni dolgokat, bizalmasabbak vagyunk egymáshoz,és a gyerekre nézve is jó. kapcsolatban kell álljon a két fél. A pedagógusok érdeklődést, együttműködést, nyitottságot, támogatást, bizalmat, partnerséget, kommunikációt, komolyságot, őszinteséget, segítőkészséget, elfogulatlanságot, elkötelezettséget, felelősségérzetet, figyelmet, megértést, odaadást, reális elvárásokat,toleranciát várnak a szülőktől. A szülők főként azt várják el a tanítótól, hogy szeresse, értse meg a gyereket és oktassa azt. Mindkét fél személyesen vagy telefonon szereti a problémákat megbeszélni, illetve fogadóórán. A pedagógusok igényt tartanak a szülők támogatására, főként szellemi támogatást várnak el, míg a szülők is többnyire ugyanezt hajlandók biztosítani. A többség mindkét részről úgy véli, hogy az iskolai tevékenység eredményességét befolyásolja a pedagógus-szülő kapcsolata: - a pedagógusok szerint A szülők gyakran meggondolatlanul beszélnek a gyerek előtt a tanítóról, s főként egyet nem értésüket fejezik ki. Pedig a gyerek hozzáállása nagy mértékben függ szülei hozzáállásától. Ha a pedagógus és a szülő egyaránt ugyanazokat az elvárásokat támasztja a gyerekkel szemben, akkor ez meghozza a kívánt eredményt. Fontos, hogy a szülő is ellenőrizze a gyereket, és ha bizonytalanság merül fel, merjen segítséget kérni a tanítótól. Fontos, mert a jó cél közös, és az együttműködés eredményes.

Ha jó a kapcsolat, a szülő pozitívan áll az iskolai tevékenységekhez, a gyerekét elfogadja hibáival, iskolai kudarcaival együtt és közösen probálnak megoldást találni a problémákra. - a szülők szerint Ha bizalmas a kapcsolat, a pedagógus is jobban megismerheti a gyereket (sok gyerek más otthon és más az iskolában, másképp viselkedik, másképp nyilvánul meg). A gyerekek nem egyformán fejlődnek, nem egyformák a képességeik, de együtt szülőpedagógus jobb eredményeket érhetnek el. A gyerekeknek is másképpen van kedvük tanulni, ha ez a kapcsolat jó, nyugodtabban mennek iskolába, ők ugyanis mindent megéreznek. A megfelelő pedagógus-szülő kapcsolatot a következők jellemzik: Nyitottság mindkét fél részéről Együttműködés szülő és tanító között Tisztelet egymás iránt Az együttműködést az érdektelenség és a kommunikáció hiánya akadályozza főként, de pozitív hatást váltanak ki a közös iskolai rendezvények, kirándulások és az ünnepélyek. -szülők szerint Szerintem csak azok a szülők nem képesek együttműködni a gyerekeik oktatóival, akik csakis az iskolától és az oktatóktól várják el, hogy gyermekeik jó eredményeket érjenek el. Elfelejtik azt, hogy a gyermekeink életéért elsősorban mi szülők vagyunk a felelősök, mi kell példát mutassunk nekik és segítsünk őket, hogy megtalálják önmagukat a világban. Vannak nehezebb természetű személyek, akikkel nehezebben lehet együttműködni, nehezen lehet kapcsolatot tartani, akiknek semmi sem jó, és sajnos minden közösségben akad egy pár ilyen szülő. A szülő nem érdeklődik a gyereke tanulmányi eredményeiről, viselkedéséről, magaviseletéről. Egyik fél sem hajlandó időt és bátorságot venni a probléma megbeszélésére. Valamelyik fél nem tartja fontosnak ezt a dolgot. Összegzésként a bizalmas kapcsolateremtéshez törekedni kell:

- az egyenrangú partneri viszonyok kialakítására - a bizalom fokozásra - személyességre - a megbízhatóságra (diszkrécióra) - optimizmusra stb. A pedagógus szülő jól működő kapcsolatnak pozitív eredményei születnek: - a gyerekek bizalommal közelednek a tanítóhoz és társaikhoz - szép eredményeket érnek el - a szülők és a gyerekek könnyebben alkalmazkodnak egymáshoz, törődnek egymással, megértőbbek, segítőkészek, türelmesebbek, kiegyensúlyozottak, rugalmasak, stb. - kellemes munkalégkör alakul ki, stb. A nevelés és oktatás folyamatában kiemelkedő szerepe van a pedagógus-szülő-tanuló kapcsolatrendszernek, döntő módon a bizalomra épülő együttműködésnek. E kis csoport része az osztályközösségnek tanulóközösség, szülők közössége, pedagógusok közössége az osztályközösség pedig része az iskolai közösségnek. Az egész rendszer, a nagy és a kis csoportok működésének alapelve kell hogy legyen az egymás kölcsönös tisztelete, a tolerancia, az együttműködési készség és akarat, egymás kölcsönös segítése és támogatása. Bibliografie: http://www.mape.eoldal.hu/cikkek/etikai-kodex.html http://www.osztalyfonok.hu/cikk.php?id=36

REZUMAT PARTENERI ÎN INTERESUL COPILULUI Relația dintre părinte și școală are un efect important în educarea copilului. Am efectuat cercetări cu ajutorul unor chestionare adresate părinților și cadrelor didactice, din care am însumat următoarele: - Ambele părți consideră că relaționarea adecvată dintre cele două părți are efecte pozitive asupra dezvoltării intelectuale, emoționale și psichice ale elevului. - Cadrele didactice aspiră în primul rând la sprijin moral, doresc mai mult interes, colaborare, încredere, parteneriat, comunicare, onestitate, seriozitate, obiectivitate, simţ de răspundere, sensibilizare, înţelegere, dăruire, aşteptări realiste, și toleranţă din partea familiei. - Părinții așteaptă dăruire, înțelegere, seriozitate în munca le catedră și dragoste față de copil. - Ambele părți consideră că problemele personale trebuie discutate la orele de consiliere, cu ocazia vizitelor la domiciliu sau în ședințele cu părinții. - Ocaziile propice pentru închegarea colectivului de elevi, părinți și cadre didactice sunt excursiile, serbările, concursurile și alte activități comune.