Referencia intézmény terület: Komprehenzív elven egység programmal dolgozó intézmény



Hasonló dokumentumok
"A Kolozsvári úti Óvoda Jó gyakorlatai, az óvodai tanulásszervezés tükrében!"

Lurkó iskola előkészítő program-jó gyakorlat

Szabó Ferenc, Györgyiné Felföldi Éva, Sebőkné 42 Bencsik Elvira Kovács Andrea, Forgóné Balogh Erika, Mészárosné 42 Lajos Ildikó 14 Varga Andrea

Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás után. Pusztakovácsi Pipitér Óvoda Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

Szakmai munkaközösség munkaterve

MEIXNER EGYMI MOHÁCS Tanuljunk együtt! - Tanuljunk egymástól!

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK

IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA

A választható pedagógus-továbbképzési programok ismertetője 1

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

AKKREDITÁLT KÉPZÉSEINK

A TEHETSÉG A TEHETSÉG NEM VÉSZ EL TATÁRSZENTGYÖRGYÖN TÁMOP /

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

FOGADUNK? VAGY BEFOGADUNK? Inkluzív nevelés a Pöttyös oviban

EGYÜTTNEVELÉS INTEGRÁCIÓ. Inklúzió

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS

Elégedettség mérés március

Az Eszterházy Károly Egyetem Oktatáskutató és Fejlesztő Intézetének fejlesztései

ÖNKONET Kft. Kecskeméti Regionális. Közoktatási, Továbbképzési és Szakértői Iroda Kecskemét, Szövetség tér 5. cím:

Mosolyt az arcokra! Tanoda

- Az óvodáskori gyermeki intelligenciák mozgósításánakfeltárásának

HÉVÍZGYÖRKI NAPKÖZIOTTHONOS ÓVODA intézményi adatlapja (2011. október 1-jei adatok alapján)

ANYANYELVI NEVELÉS AZ ÓVODÁBAN, A MONTESSORI PEDAGÓGIA ESZKÖZRENDSZERÉVEL ZÁRÓDOLGOZAT

Köszöntjük vendégeinket!

Magunkról. Címe: Te is tudod, én is tudom, mi is tudjuk, együtt lenni jó!

AZ ÓVODAI NEVELÉS ORSZÁGOS ALAPPROGRAMJÁTÓL AZ EGYÉNI FEJLESZTÉSI TERVEKIG

Noszlopy Gáspár Általános és Alapfokú Művészetoktatási Iskola. - oktatásszervezési - szervezetfejlesztési - egyéb

Tartalomjegyzék. Mérk-Vállaj Általános Művelődési Központ Iskoláinak Pedagógiai Programja

Továbbképzések elégedettségi összesítői

A projekt rövid áttekintése. 1. Előzmények

Milyen modulokat tanítsunk? Dr. Jakab-Szászi Andrea Nagy Márta Milyen modulokat tanítsunk? Márkus Gábor 45 perc

Audi Hungaria Iskola. Audi Hungaria Óvoda

SZERETETTEL KÖSZÖNTÖM A PEDAGÓGIAI ASSZISZTENSEK I. ORSZÁGOS KONFERENCIÁJÁNAK RÉSZTVEVŐIT!

IPR AKCIÓTERV. IPR alkalmazása tanév. Bárna, szeptember 1. Bárnai Általános Iskola 3126 Bárna, Petőfi út 15. Iksz: 149/130/2015.

Köszöntjük Vendégeinket!

JÁSZSÁGI KÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNY JÁNOSHIDAI NAPSUGÁR EGYSÉGES ÓVODA-BÖLCSŐDE INTEGRÁCIÓS BÁZISISKOLA A JÁSZSÁGBAN

Óvodafejlesztés TÁMOP /1-2

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV

Nevelési céljaink, feladataink megvalósítása érdekében szükségesnek tartjuk a tárgyi eszközök folyamatos szintentartását és bővítését.

INNOVÁCIÓK AZ ÓVODAI NEVELÉS GYAKORLATÁBAN PEDAGÓGUS SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉS

Fejlesztőpedagógia alapjai A DIFFERENCIÁLÁS NEVELÉSELMÉLETI KÉRDÉSEI AZ ÓVODÁBAN

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

TÁMOP /2 Referencia-intézmények országos hálózatának kialakítása és felkészítése

A pedagógiai kultúra folyamatos fejlesztését elősegítő tanártovábbképzés megvalósítása

OM azonosító: INTÉZKEDÉSI TERV. (Az intézményi tanfelügyelet eredményeire épülő terv) 1. PEDAGÓGIAI FOLYAMATOK

Bukovics Eszter szakmai vezető SZAKMAI NAPOK

Anyanyelvi nevelés az óvodában, a Montessori pedagógia eszközrendszerével

Az iskola nem az élet előszobája, hanem a való élet. Stephen Fry. Szász Endre Általános Iskola és Művészeti Iskola ALSÓ TAGOZATÁNAK MUNKATERVE

Akkreditált pedagógus továbbképzések

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK Székhelyének címe: 5000 Szolnok, Baross utca 1. Telefonos elérhetősége: 56/ vagy 06/20/

Szerződéskötéshez szükséges adatok

EFOP Kreatív közösségi iskolák létrehozása élménypedagógiai és projekt módszerekkel

Egyéb Jó gyakorlat megnevezése: Óvoda család újszerű gyakorlata bevontság, együttműködés

Az Intézményi Minőségirányítási Program értékelése 1. számú melléklet

Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után

INNOVATÍV ISKOLÁK FEJLESZTÉSE TÁMOP /

VÁROSKÖZPONTI ÓVODA KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLŐSÉGI INTÉZKEDÉSI TERVE

KEDVES ÓVODÁM. Szolnok Városi Óvodák

Körkép oktatási fejlesztések jelene és jövője

Kálozi Aranyalma Óvoda és Bölcsőde

Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai

Óvodás szülők tájékoztatása a TÁMOP Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés innovatív intézményekben.

A KOMPLEX ALAPPROGRAM BEVEZETÉSE A KÖZNEVELÉSI INTÉZMÉNYEKBEN EFOP

Kompetencia alapú óvodai programcsomag. Projektzáró TÁMOP-3.1.4/08/ DE OEC Óvoda

TIOP / A

2006. augusztus 15. Összeállította: Gergely Judit

Szakértői vélemény az

A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE Készítette: Kozmer Imre Gyula

JÁTÉKOS HITTANFOGLALKOZÁS BENDEGÚZZAL

OM azonosító: A fejlesztési terv kezdő dátuma: 2018 szeptember 01. A fejlesztési terv befejező dátuma: augusztus 31.

Egyszer régen édesanyám megfogta a kezemet. Búcsú az óvodától Projekt. Készítette: Vassné Csontos Etelka Csekő Katalin

OM azonosító: Az intézkedési terv kezdő dátuma: Az intézkedési terv befejező dátuma:

Erasmus+ Nemzetközi Kredit mobilitási Program MUNKATERV

Referencia intézményi - bázisintézményi feladatokat támogató munkaközösség

Jakabszálás-Fülöpjakab Álatános Művelődési Központ Óvodája, Általános Iskolája Napközi Otthonos Óvoda. Esélyegyenlőségi Program

A i intézményi tanfelügyeleti ellenőrzés a következő átfogó értékelést adta az intézményünkről: Kiemelkedő területek. Értékelési terület

BÁN ZSIGMOND RFEORMÁTUS ÁLTALÁMOS ISKOLA,

Közzétételi lista Mezőtúri Városi Intézmény Csoda-vár Központi Óvoda. Intézménnyel kapcsolatos általános információk

Kölcsey Ferenc Általános Iskola és Óvoda HODÁSZ

Jelentkezési határidő: augusztus 30-ig.

Uniós fejlesztések a köznevelésben - A pedagógiai-szakmai ellenőrzés rendszere

A Vas megyei bázisóvodák a hálózatos tanulásért szeptember december 31.

Az IMIP végrehajtásának értékelése

Újhartyáni Német Nemzetiségi Általános Iskola IKT helyzetelemzés

Generated by Foxit PDF Creator Foxit Software For evaluation only.

Külső ellenőrzések, minősítések valamint az intézményi önértékelésből adódó feladatok augusztus 28.

Kulcskompetenciák fejlesztése. Körzeti Általános Iskola Bükkábrány

T Á J É K O Z T A T Ó a Képviselő-testülethez

Lépésről- lépésre Munkaközösség Munkaterv

Hazai és európai szakpolitikai irányok a kisgyermekkori nevelésben December 2.

Évfolyam Óraszám 1 0,5

Dolgozat címe: Az integráció feltételeinek megvalósulása, inkluzív nevelés

Miben fejlődne szívesen?

Legújabb képzésünk! Fegyvertelen Játszótárs

TÁMOP / Esély a tanulásra

Sajátos nevelési igényű tanulók együttnevelése Együtt egy-másért!

Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás értékelése alapján

Varga Andrea GYERMEKVÉDELMI FELADATOK EGY INTEGRÁLÓ ÓVODÁBAN. Ha az emberek különbözhetnek is testi vagy szellemi erő dolgában,

Kétegyháza KOMP-ra száll

Átírás:

Referencia intézmény terület: Komprehenzív elven egység programmal dolgozó intézmény Jó gyakorlat megnevezése: A tanulás ne legyen lecke a gyermeknek, hanem szívdobogtató élmény (József A) A motiváció, mint belső késztetés a projektrendszerű tanulásszervezésben KOLOZSVÁRI ÚTI ÓVODA A Jó gyakorlat az óvodáskorú gyermekek tanulási folyamatából azt az elemet emeli ki, - motiváció/belső késztetés- mely nélkül a tanulási folyamat az adott életkorban nem, vagy csak iskolás jelleggel, direkt módon valósítható meg. A Jó gyakorlatban kiemelt elem, a-motiváció/belső késztetés, mely elősegíti a játékos formában történő ismeretszerzésre. A Jó gyakorlat a 3-7 éves korú gyermekek kognitív képességeinek fejlesztését szolgálja a projektrendszerű tanulási forma keretein belül, a játék, játékosság túlsúlyának biztosítása mellett. A projektrendszerű tanulási forma lehetőséget biztosít a folyamatosságra, rugalmasságra, differenciálásra, a többszöri gyakorlásra, a felfedező, érdeklődésre épülő ismeretszerzésre. A Jó gyakorlatunk kiemelten és célzottan szolgálja a gyermekek, szülők egyenlő hozzáférését a minőségi neveléshez, oktatáshoz, továbbá a sikeres együttnevelést. Jó gyakorlatunk rámutat azokra a szükséges szemléletbeli változtatásokra, amelyek a kompetencia alapú nevelést segítik elő. A Jó gyakorlat egyaránt alkalmazható vegyes-és homogén csoportokban, a gyermekek szociális hátterétől függetlenül. A Jó gyakorlatban meghatározott projekt-intervallum, valamint a pedagógus szerepe, jelenléte.

Referenciák: A Csoportnaplók, Szülői és Iskolai elégedettségmérések, Kérdőívek bizonyítják Jó gyakorlatunk létjogosultságát, eredményességét. Humán-erőforrás: A Jó gyakorlatunk nem igényelt óvodánkban humánerőforrás bővítést. A nagy pedagógia tapasztalattal és ismerettel rendelkező kollégák segítették annak kidolgozását, megvalósítását. Nevelőtestületünk kompetenciái: 1 fő Lépésről-lépésre program mentorvégzettségű (120 órás). A kolléganő több éves (10év) gyakorlattal rendelkezik,- a Jó gyakorlat elindítása előtt - az egyéni és differenciált fejlesztés területén. 1fő Drámapedagógiát végzett 1fő Mentálhigiénés másoddiplomás óvodapedagógus Tárgyi feltételek: A Jó gyakorlathoz az óvoda kötelező, tárgyi felszereltsége elégséges. A meglévő és az óvodapedagógusok által folyamatosan bővített eszközök, a csoportszobák felszereltsége megfelelő tárgyi feltételt biztosít a megvalósításához. Képek a megvalósulási folyamatról: Motiváció a Projektekben Süsünk, süssünk valamit! Projekt Mesterségek Projekt

Felfedezzük a természetet Projekt

Referencia intézmény terület: Komprehenzív elven egység programmal dolgozó intézmény Jó gyakorlat megnevezése: A pedagógus kérdéskultúrája, mint az óvodai anyanyelvi nevelés alappillére KOLOZSVÁRI ÚTI ÓVODA A Jó gyakorlat a 3-7 éves óvodáskorú gyermekekkel foglalkozó óvodapedagógusok felkészítését szolgálja az anyanyelvi nevelés új szemléletű alapokra helyezése érdekében. A Jó gyakorlat hatékonysága a pedagógustól teljes szemléletváltást kíván a megismerési folyamatokban betöltött szerepét illetően, hisz az által, hogy partneri szerepkörben és nem irányítói szerepbe vesz részt abban, mintegy facilitátor (segítő) szerepet tölt be. Az óvodapedagógus feladata: beszélőkörnyezet kialakítása, a gyermeki közlésvágy kibontakoztatása, az aktív szókincs bővítése. Jó gyakorlatunk az óvoda-iskola átmenet megkönnyítést hívatott megkönnyíteni a gyermekek számára. Az óvodapedagógus tudatos kérdés-feltevése kiscsoporttól, nagycsoportig eljut az egyszerű, ténymegállapító, felesleges, vagy érzelmi mozzanatra utaló kérdések szintjéről az un. Gondolkodtató kérdések szintjére, mint.pl. a problémafelvető, analizáló-szintetizáló, következtetésre, - összefüggés megláttatására, problémamegoldásra irányuló kérdések szintjére. Referenciák: Városi szintű Nevelési értekezlet: Téma: Kérdéskultúra, kommunikáció, metakommunikáció, a szociális kompetenciák és a társas-viselkedés fejlesztésének tükrében.

Kiadvány: Gondolatébresztő /Felelősségünk az óvodásaink anyanyelvi nevelésében/ Mérési eredmények: A gyermekek egyéni fejlődésének összehasonlító elemzése Humán-erőforrás: a Jó gyakorlat nem igényelt óvodánkban humánerőforrás-bővítést, a folyamat kidolgozását segítette, hogy: 1 pedagógusunk rendelkezik Meixner diszlexia prevenciós képzettséggel 1fő Mentálhigiénés végzettségű óvodapedagógus van 1 fő végzi a Difer-képzést 1 fő Számítástechnikai végzettséggel rendelkezik Tárgyi feltételek: A Jó gyakorlat tárgyi eszközrendszerét az óvodák kötelező eszközlistája biztosítja. A Projektek megvalósítását, színesebbé tételét szolgálják a gyermekkel közösen készített Anyanyelvi és szabályjátékok, társasjátékok, melyek az együttjátszáson túl az elkészítés folyamán is szolgálják a gyermekek anyanyelvi nevelését, a tudatos kérdésfeltevés, együttgondolkodás lehetőségét. Képek a megvalósulási folyamatról: Reggeli beszélgető-kör Anyanyelvi és szocializációs játékokkal