A B. Braun nemzetközi vállalatcsoport



Hasonló dokumentumok
Minőségcélok és tevékenységek Magyarországon, a GYEMSZI Minőségügyi Főosztály tevékenysége. Dr. Kárpáti Edit

SI FELADATAINAK SZERVEZÉSE

Dr. Pikó Károly vezérigazgató-helyettes Minőségügy van-e szerepe a sürgősségi ellátásban november 5. - Debrecen

MINŐSÉGMENEDZSMENT ALAPJAI. 10. előadás Önértékelés. Bedzsula Bálint

MSZ ISO 9004:2010 ISO 9004:2009

(Min ségirányítási eljárás) 5. sz. verzió. A kiadás dátuma: március 3. Prof. Dr. Rudas Imre kancellár. Dr. Rudas Imre rektor

Akkreditáció szerepe és lehetőségei a hazai egészségügyi ellátás szakmai minőségfejlesztésében

A B. Braun Magyarországon

XXIII. MAGYAR MINŐSÉG HÉT

AZ ISO 9001:2015 LEHETŐSÉGEI AZ IRÁNYÍTÁSI RENDSZEREK FEJLESZTÉSÉRE. XXII. Nemzeti Minőségügyi Konferencia Szeptember 17.

B. Braun. 175 éve az egészségügy szolgálatában

Minőségfejlesztési kézikönyv

B. Braun-vállalatcsoport

Közoktatási Kiválóság Partnerprogram

Szervezetfejlesztési Program

1.2. A VÁLLALATI KÖRNYEZETVÉDELEM, MINT A KÖRNYEZETI GONDOLKODÁS LOKÁLIS SZÍNTERE

Gondolatok a belső auditorok felkészültségéről és értékeléséről Előadó: Turi Tibor vezetési tanácsadó, CMC az MSZT/MCS 901 szakértője

A klinikai auditrendszer bevezetése és működtetése

A minőségirányítási rendszer auditálása laboratóriumunkban. Nagy Erzsébet Budai Irgalmasrendi Kórház Központi Laboratórium

Versenyelőny vagy nyűg a minőségirányítás?

ISO Minőségirányítási rendszerek. Útmutató a működés fejlesztéséhez

A minőségirányítási rendszerek fejlesztési lehetősségei az egészségügyben. Dr. Szecsei Klára 2010.

Auditor: a bels min ség audittal megbízott, a feladatra kiképzett és felkészült személy.

Az akkreditáció és a klinikai audit kapcsolata a tanúsítható minőségirányítási rendszerekkel

dr. Belicza Éva minőségügyi programok szakmai vezetője dr. Török Krisztina főigazgató Mihalicza Péter főosztályvezető

Tartalom és mutatók 1/1

a filozófia, amely a működést rendszerbe foglalja, a módszer, amely a vezetőség aktív stratégiaalkotását és napi irányítását feltételezi a hatáskör,

1. táblázat: a vezetői, stratégiai és menedzsment szinten végbemenő folyamatok Vezetés Stratégia Menedzsment

ISO 9001 kockázat értékelés és integrált irányítási rendszerek

MŰKÖDŐ MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI RENDSZER KÓRHÁZI KÖRÜLMÉNYEK KÖZÖTT

GYAKORLATI TAPASZTALATOK AZ ISO EIR SZABVÁNY TANÚSÍTÁSOKRÓL BUZNA LEVENTE AUDITOR

STRATÉGIAALKOTÁS, ÜZLETI TERVEZÉS A VÁLLALKOZÁS KREATÍV RÉSZE

STRATÉGIAALKOTÁS, ÜZLETI TERVEZÉS A VÁLLALKOZÁS KREATÍV RÉSZE

A képzett szakemberekért. SZFP II. Hazai Peer Review 2009

Bevezető gondolatok az ISO 9001:2015 és az ISO 14001:2015 szabványok jelentőségéről

IT üzemeltetés és IT biztonság a Takarékbankban

Minőségirányítási rendszer irányítása MF 01.B1

Az akkreditációs rendszer kialakításának helyzete TÁMOP A-12/

A fenntartható sikeresség irányítását szolgáló szervezeti önértékelési szoftver alkalmazása Katonai Zsolt (Q-Master Trust Tanácsadó Kft)

Minőség szervezeti keretekben Az ELTE EKSZ Minőségirányítási

hatályos:

Szabályozók felülvizsgálata Ellenőrzési-mátrix

Pécsi Tudományegyetem Klinikai Központ ELJÁRÁS

ÉMI TÜV SÜD. ISO feldolgozása, elvárások. Kakas István KIR-MIR-MEBIR vezető auditor

Kiválósági és Minőségi díjak - az EFQM elismerések és a benchmarking alkalmazásának lehetőségei

A HATÉKONY VÁLLALATI MŰKÖDÉS VEZETŐI ESZKÖZTÁRA

EOQ MNB QMHC eü. specifikus tanfolyam ( 4x2 nap) (2016.október-november) EOQ QMHC tanfolyam

AZ EOQ 55. Kongresszusa-Min ségügyi. gyi Világkongresszus Budapesten

M OL-csoport Beszállítói Fórum

Zoltán György Elnök. Nefrológiai Szolgáltatók Egyesülete

Aktualitások a minőségirányításban

Q = Átadandók Elvárások. Szoftver min ség és menedzsment -22. Tartalom. A szoftver min sége 2001 / Összefoglalás. Dr.

Klinikai kockázatelemzésre épülő folyamatfejlesztés. Katonai Zsolt

AZ EOQ 55. Kongresszusa-Min ségügyi. gyi Világkongresszus Budapesten

Klinikai audit-rendszer helye a szervezetek irányításában, stratégiájában és a menedzsmenti tevékenységekben

XXXIII. Magyar Minőség Hét 2014 Átállás az ISO/IEC új verziójára november 4.

A GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR SZERVEZETI ÖNÉRTÉKELÉSÉNEK EREDMÉNYEI 2005.

A Kiválóság kultúra lehetséges szerepe a beszállítói szervezetek fejlődésében

Betegelégedettségi vizsgálatok helye az alapellátásban

DEMIN XI. AZ EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÁS, A SZOCÁLIS ELLÁTÁS ÉS AZ EGÉSZSÉGIPAR MINŐSÉGI HELYZETÉNEK AKTUÁLIS KÉRDÉSEI

A minőségügyi munka múltja, jelene, jövője a MOHE CÉGCSOPORT tagjai között

A FELSŐOKTATÁSI MINŐSÉGI DÍJ MODELL BEMUTATÁSA

Integrált irányítási rendszerek tanúsítási tapasztalatai

Szervezeti működésfejlesztés komplexitása CMC minősítő előadás

Szabó Kálmán, ügyvezető igazgató Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület Mátics Katalin - intézményvezető helyettes Újbudai Szociális Szolgálat

és s a fenntarthatóság

MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI RENDSZER IRÁNYÍTÁSA MF 01.RE

Környezeti elemek védelme II. Talajvédelem

Miért válaszd az E-business menedzsment szakirányt?

Az új szabványok támogató szerepe a működési kiválóság gyakorlatára

Mi az a min ség kihívása?

Ép testben ép lélek alapítvány. 18 háziorvosi praxis minőségügyi tevékenységének 10 éve

A PROGRAMÉRTÉKELÉS SZEREPE A KOHÉZIÓS POLITIKÁBAN

BEOSZTAS: rektor. tudományos rektorhelyettes, fakultásigazgató nemzetközi rektorhelyettes

ISO 9001:2015 revízió - áttekintés

FENNTARTHATÓSÁG. Fotó: Geiger Bálint

Benchmarking a gyakorlatban Az összemérés mestersége. Hogyan tanulhatunk a legjobb gyakorlatból?

Etikai Kódex. Bevezetés Az Intézet Etikai Kódexének célja, hogy el segítse a bels ellen ri szakmában az etikai kultúra kialakulását.

Tematika minőségügyi oktatáshoz MU 008.EF

A kulturális terület indikatív prioritás/intézkedés/beavatkozás célrendszere és az OP-k kapcsolódásai a következ k:

VINÇOTTE HUNGARY. ISO Üzleti kockázatok kezelése és csökkentése Péter Lajos, vezető auditor,

FORRÁS MENEDZSMENT A MAGYAR POSTÁN AKTUALITÁSOK 2008.

(Min ségirányítási eljárás) 4. sz. verzió. A kiadás dátuma: március 3. (Érvényes visszavonásig) Prof. Dr. Rudas Imre rektor

Minőség és minőségirányítás. 3. ISO 9000:2015 és ISO 9001:2015

Minőségügyi Menedzser az Egészségügyben témájú szakmai tanfolyam (EOQ QMHC tanfolyam)

Fenntartható városi mobilitási tervek A módszertan alkalmazási lehetőségei

2015/25. SZÁM TARTALOM. 29/2015. (VI. 29. MÁV-START Ért. 25.) sz. vezérigazgatói utasítás a MÁV-START Zrt. Biztonságirányítási Kézikönyvéről...

Pannon Egyetem Minıségügyi Nap

Szervezet neve, címe. Kapcsolattartó/kérdőívet kitöltő neve, címe. Főbb szolgáltatások, ellátások. Ellátottak száma/férőhely ill.

MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM

A., ALAPELVEK VÁLTOZÁSAI

Látgató Bizottság felkészítése MAB 2008.

A GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR SZERVEZETI ÖNÉRTÉKELÉSÉNEK EREDMÉNYEI 2007.

VÁLLALKOZÓI EBK PROGRAM

A privát működtetésű dialízis története Magyarországon a rendszerváltástól napjainkig. Nefrológiai Szolgáltatók Egyesülete

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI SZABÁLYZAT I. RÉSZ NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM AZ EGYETEM SZERVEZETE ÉS MŰKÖDÉSI RENDJE

Az intézmény neve és címe: Napköziotthonos Óvoda és Bölcsıde Szeghalom Petıfi u 1 sz.

Az expediálás új irányvonala

MINŐSÉGÜGYI KÉZIKÖNYV

1 ÓBUDAI EGYETEM TÜV RHEINLAND REFERENS KÉPZÉSEK

Átírás:

Út a kiválósághoz Kállai Tamás, B. Braun Magyarország operatív igazgató Budapest, 2011. október 4. A B. Braun nemzetközi vállalatcsoport Négy divízió kínálja termékeit és szolgáltatásait az egészségügy különböz területei számára: kórházak Hospital Care Divízió sebészek Aesculap Divízió otthonápolási szektor és háziorvosok OPM Divízió dialíziskezelés B. Braun Avitum B. Spartenkennung Braun Magyarország Titel der Kállai Präsentation Tamás Kiválóság Erich Mustermann az egészségügyben Seite 2 Page 2 B. Braun Group Company presentation 2008 2

KEZDET - 1989 Krónikus veseelégtelenség Dialíziskezelés m vi méregtelenítés Programba vételi bizottságok 50 éves kor kontraindikáció Cukorbetegség kontraindikáció Megoldás: A funkcionális privatizálás kezdete hazánkban: 1989-ben, a B. Braun Avitum Hungary Zrt. el ször hoz létre magán-egészségügyi létesítményt: 1. sz. Dialízisközpont B. Braun Magyarország Kállai Tamás Kiválóság az egészségügyben Page 3 2010: több mint 20 évvel kés bb Jelenleg a B. Braun Avitum Hungary Zrt. az ország 18 pontján m ködtet európai színvonalú, a legkorszer bb orvostechnikával felszerelt dialízisközpontot, ahol a magyar vesebetegek 40%-a számára biztosítja a nélkülözhetetlen kezeléseket. B. Braun Magyarország Kállai Tamás Kiválóság az egészségügyben Page 4

Kezelésszámok 1991-2010 B. Braun Magyarország Kállai Tamás Kiválóság az egészségügyben Page 5 1999: Cégünk a hazai szolgáltatók közül els ként építette ki integrált min ségirányítási rendszerét 2000: Cégünk sikeres tanúsítványt szerzett az ISO 9001:2000 szabvány követelményeinek teljesítésével 2002: A 9001:2000 min ségirányítási rendszer mellé, az ISO 14001 környezetközpontú irányítási rendszer bevezetése és tanúsítása is felkerült a cég palettájára 2005: A B. Braun Avitum nemzetközi hálózatában meghirdetett versenyen Best Improvement Project 2006: A B. Braun Avitum nemzetközi hálózatában meghirdetett versenyen Best Success Story 2006: Nemzetközi Mátrix tanúsítás, amely új szemlélet és megközelítési mód alapján átstrukturált min ségirányítási rendszer 2006: GDP (Good Dialysis Practice) Tanúsítás 2007: C2E Európai szint Elkötelezettség a kiválóságért elismerés 2008: QUALIMED DÍJ 2009: R4E Európai szint Elismerés a kiválóságért elismerés 463 pont 2010: ISO 13485 2010: A B. Braun Avitum nemzetközi hálózatában meghirdetett versenyen Best Improvement Project Special Award for EFQM elismerés 2010: Quality Tournament of CEEC F díjas 2011: IIASA SHIBA díj B. Braun Magyarország Kállai Tamás Kiválóság az egészségügyben Page 6

Miért az EFQM kritérium rendszer? 10 éve ISO rendszer Fontos alapok!! Új eszköz célja: átfogó és a szervezet minden kulcsfontosságú pontját mér önértékelés biztosítása rendszeres és tervszer fejl dés 2007. évben: EFQM kritériumrendszer bevezetése A cégvezetés egy adott id szakra vonatkozóan a kritériumrendszer alapján átvilágítja a teljes szervezet m ködését! B. Braun Magyarország Kállai Tamás Kiválóság az egészségügyben Page 7 Az EFQM Modell használata Üzleti prioritások meghatározása A szervezetnek ismernie kell a jelenlegi er sségeit és ez alapján szükséges a stratégiai célok meghatározása. Küldetés és Jöv kép rendszeres felülvizsgálata Szisztematikus BSC alapú stratégiaalkotás Fejlesztend területek meghatározása Az EFQM Modell alkalmazása lehet séget ad a szervezet m ködésének teljes kör feltérképezésére és ezzel a fejlesztend területek meghatározására Rendszeres EFQM alapú önértékelés Fejlesztési módszerek meghatározása A legjobbaktól tanulni Benchmarking tevékenyég B. Braun csoport, versenytárs, Szakmai irányelvek B. Braun Magyarország Kállai Tamás Kiválóság az egészségügyben Page 8

Küldetés: A betegek elégedettségét szolgáló, életmin ségüket javító egészségügyi szolgáltatás nyújtása a piaci részesedés és eredményesség növelése mellett. STRATÉGIA CÉLOK Indikátor rendszer FOLYAMATOK EREDMÉNYEK dolgozó beteg társadalom Igények, elvárások, követelmények Jogi, hatósági tulajdonos pénzügyi B. Braun Magyarország Kállai Tamás Kiválóság az egészségügyben Page 9 Néz pont Stratégiai célok Vev kkel kapcsolatos célok A betegelégedettség növelése Pénzügyi teljesítmény Az árbevétel növelése Az eredményesség növelése A hitelállomány csökkentése M köd folyamatok Betegellátási folyamatok min ségének javítása Min ségirányítás és min ségtudatosság fejlesztése HR teljesítmény A megfelel en képzett munkaer biztosítása A dolgozói elégedettség növelése A kommunikáció javítása A munkaer kreativitásának ösztönzése A tudományos tevékenység fokozása B. Braun Magyarország Kállai Tamás Kiválóság az egészségügyben Page 10

Min ség és tudatosság a m ködésünkben Kulcsfolyamatok meghatározása és folyamatos figyelemmel kísérése. Folyamatos fejlesztések: A kezelések színvonala mindenben megfelel a legmagasabb szint nemzetközi normáknak. Bels és küls benchmarking: Teljesítményünket folyamatosan mérjük a nemzetközi dialízisközpontok eredményeihez. A világ bármely országával min ségben versenyképesek vagyunk. B. Braun Magyarország Kállai Tamás Kiválóság az egészségügyben Page 11 Önértékelés Rendszeres & szisztematikus értékelés TÉNY / BENCHMARK ADATOK Er sségek és fejlesztend területek azonosítása B. Braun Avitum HU: Jelenleg több mint 180 Indikátor használata Betegelégedettség Dolgozói elégedettség Társadalmi hatás Kulcseredmények (EFQM 7. kritérium) (EFQM 8. kritérium) (EFQM 6. kritérium) (EFQM 9. kritérium) B. Braun Magyarország Kállai Tamás Kiválóság az egészségügyben Page 12

Folyamatokon és tényeken alapuló irányítás Értelmezés Az irányítás egymással összefügg és egymáshoz kapcsolódó rendszereken, folyamatokon keresztül történik. A gyakorlatban Hatékony irányítási rendszerrel rendelkezünk. A szervezet politikáit, stratégiáit, valamint terveit szisztematikusan (rendszeresen és módszeresen) valósítjuk meg. A folyamatokat a szervezetben hatékonyan alkalmazzuk és fejlesztjük. A döntések tényszer, megbízható információkon alapulnak. A kockázatok azonosítását és hatékony kezelését megalapozottan, teljesítménymutatók alkalmazásával végezzük. B. Braun Magyarország Kállai Tamás Kiválóság az egészségügyben Page 13 Folyamatok rendszere Folyamatgazda: folyamat kidolgozása folyamatleírás karbantartása folyamathoz tartozó egyéb dokumentumok kezelése folyamat ellen rzése (audit) folyamat indikátorainak monitorozása Folyamatfelel s: folyamat végrehajtása, végrehajtatása folyamatindikátorok mérése változtatási igény jelzése B. Braun Magyarország Kállai Tamás Kiválóság az egészségügyben Page 14

BSC Stratégia M köd folyamatok (példa) Stratégiai cél Indikátor példa Dialízis hatékonyság Heti dialízis id Betegellátási folyamatok min ségének javítása Haemoglobin szint Kezelésben eltöltött id Mortalitás B. Braun Magyarország Kállai Tamás Kiválóság az egészségügyben Page 15 BSC Stratégia M köd folyamatok (példa) M köd folyamatok Célmutató El z év Bázis érték 1év Tervérték 4év 8év Kapcsolódó folyamatok 3.1 Betegellátási folyamatok min ségének javítása 3.1.1 A dializis hatékonyságának növelése ekt/v célértéket elér betegek aránya (%) HUN-SOP01-2-12-03-01-00 HD/HDF kezelés HUN-SOP01-2-12-04-01-00 Kezelés monitorozása HUN-SOP01-2-12-05-01-00 Orvosi beavatkozás HUN-SOP01-2-12-07-01-00 PD kezelés ellen rzése HUN-SOP01-2-12-11-01-00 Dialízis kezelés, HUN-OP_01-2-12-03-01-01 Ápolók kézikönyve HUN-SOP01-2-12-02-01-00 Betegtájékoztatás 3.1.2 Az anaemia hatékony kezelése A hemoglobin célértéket elért betegek aránya HUN-SOP01-2-12-03-01-00 HD/HDF kezelés HUN-SOP01-2-12-04-01-00 Kezelés monitorozása HUN-SOP01-2-12-05-01-00 Orvosi beavatkozás HUN-SOP01-2-12-07-01-00 PD kezelés ellen rzése HUN-SOP01-2-12-11-01-00 Dialíziskezelés HUN-OP_01-2-12-03-01-01 Ápolók kézikönyve 3.2 Min ségirányítás és min ségtudatosság fejlesztése 3.2.3 A bels auditok eredményessége A bels auditok hálózati átlagértéke HUN-SOP01-1-03-06-01-00 Vezet ségi átvizsgálás HUN-SOP01-1-03-07-01-00 Auditok HUN-SOP01-3-05-12-01-00 Helyesbít, megel z tevékenység B. Braun Magyarország Kállai Tamás Kiválóság az egészségügyben Page 16

A betegellátási folyamatok összefüggése Dialíziskezelés betegtájékoztatás orvosi beavatkozás sürg sségi beavatkozás el készítés transzplantációra teend k halál esetén Kezelések monitorozása Higiénés rend Koncentrátum gyártás B. Braun Magyarország Kállai Tamás Kiválóság az egészségügyben Page 17 Betegellátási folyamatok kontrollja A stratégiai célkit zés minden érintett részvev nél megjelenik A részvev k érdekeltté tétele visszajelzés (pozitív/negatív) Vezet ségi átvizsgálás önértékelés, vezet i BSC alapú motivációs rendszerek Intézkedések ellen rzési pontok döntések orvosigazgató, regionális vezet, hálózati központ A megvalósulás értékelése dialízis központok havi visszajelzés a vezet ségnek Tényeken alapuló ellen rzési rendszer visszajelzés és motiváció Szakmailag helyes és eredményes tevékenység elérése B. Braun Magyarország Kállai Tamás Kiválóság az egészségügyben Page 18

Benchmarking tevékenység (példa) Rendszeres bels BM riport: Központi adatkezelés: Hatékonyság Kezelési id Anémia Gyógyszeres kezelés Ércsatlakozások Transzplantáció Albumin Phosphate ipth Infekciók Charlson score Mortalitás Best Practise fórumok/látogatások B. Braun Magyarország Kállai Tamás Kiválóság az egészségügyben Page 19 Orvos-szakmai indikátor célérték elérések (%) 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Dialízis id Hatékonyság Anaemia PD penetráció B. Braun Magyarország Kállai Tamás Kiválóság az egészségügyben Page 20

Köszönöm a megtisztel figyelmet! B. Braun Magyarország Kállai Tamás Kiválóság az egészségügyben Page 21