A KOLLÉGIUMI ÉLET SAJÁTOSSÁGAI /ELŐADÁS/
|
|
- Rudolf Dobos
- 10 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 A KOLLÉGIUMI ÉLET SAJÁTOSSÁGAI /ELŐADÁS/ Készítette: Rozgonyi Zoltán pedagógiai szakértő
2 1 ELŐADÁS Kedves Kollégák! Sok szeretettel köszöntelek benneteket az internátusi szakmai napon. E tanév januárjától a kollégium szaktanácsadói feladatok egyike, olyan szakmai ajánlás elkészítése, amelyet a kollégák a tanévek során fel tudnak használni. Úgy gondolom, hogy a Kollégiumi nevelés országos alapprogramjának a kidolgozásával, a pedagógiai program átdolgozásával megküzdött valamennyi kollégium, és számba vette lehetőségeit, hiszen a helyi adottságok rendkívül különbözőek. Ezért mondanivalóm főbb részét olyan nevelési eljárások bemutatására fordítom, amelyek gondolatébresztőek, esetleg elgondolkodtatóak, vitára, megbeszélésre adnak alkalmat. Ezt természetesen a szakirodalmak alapján tettem, amelyek előadásom szövegének melléleteként a bibliográfiájában megtalálható. A főbb gondolatokat Brezsnyánszky László: A bátorító nevelés alapja című kiadványa, illetve Lappints Árpád: Az értékekre alapozott nevelési modell megalkotásának szükségessége és esélyei címmel megjelent cikke alapján adom át. A kollégium területén különösen fontos, hogy közel azonos módon gondolkodjunk legfontosabb dolgainkról. Ebből az következne, hogy szakmai közmegegyezésen alapuló szabályokat is elfogadjunk, mert ez erősítheti a kollégiumi nevelők belső összetartozását és ezáltal társadalmi megbecsülésünket, amelyet e szakma, de különösen a kollégiumi részterület még sokszor nélkülöz. Igazodási pontokat kívánunk megfogalmazni olyan helyzetekre, amelyek jogi eszközökkel nem szabályozhatók. Ennek természetesen nem egyedüli módja, a szakmai napok megrendezése, hanem számos egyéb lehetőséget kívánunk biztosítani, munkánk összehangolására, a véleménycserére, az együttgondolkodásra, problémák megbeszélésére. (esetleg egy kiadvány kiadása) - A másik javaslat, hogy félévenként legalább 2 kollégium mutatkozna be. Megmutatva és bemutatva esélyeiket, lehetőségeiket, nehézségeiket. Hisszük azt, hogy az ilyen tapasztalatcserével egybekötött gondolkodás sokat segítene nehéz helyzetben élő kollégiumoknak, tanácsot, segítséget kaphatnának más kollégáktól. Természetesen nem anyagi oldaláról közelítenénk a kollégiumokhoz, hanem a lehetőségek kiaknázása felől, s így ötleteket adnánk. A kedvező helyzetben lévő kollégiumoktól ellesni jó dolgokat nem szégyen! Minden kollégiumba közösen el szeretnénk jutni! Sokan és sokszor elmondták, hogy a mai diákokhoz fel kell készülniük a pedagógusoknak, a nevelőknek. Nem elég és egyre kevésbé elég a hajdan vagy akár pár éve megtanult pedagógiai
3 2 módszer. Értékes szakirodalmak sora foglalkozik a jelen kor diákjaival, a hozzájuk vezető úttal, a diákok megközelítésének lehetséges módjáról.. Sok helyen indítanak pszichológiai, pedagógiai tréningeket, amelyek sokat segítenek mindannyiunknak. Aki egy másik embernek segíteni akar, mindenekelőtt meg kell őt érteni. A megértést megtanulni, ez a végső értelme lehet a kollégiumi csoportnak, mint beszélgető közösségnek. A személyiségfejlesztéshez alapvetően szükségesek bizonyos társas helyzetek. A kollégiumi élet is végeredményben ilyen társas helyzetek sorának fogható fel. 1. Az internátus, mint példaértékű nevelési intézmény Az internátus gondjai nem csupán intézményi szinten jelentkeznek, hanem az oly sokat emlegetett internátusi munka, nevelőtanári megbecsülés napi szembesülései során is. E megbecsülésért nekünk magunknak kell szót emelni, és bizonyítani a társadalom előtt, hogy önálló nevelési területként legalább olyan fontos az internátus, mint maguk az oktatási intézmények. A pedagógus társadalom belső hierarchiájában elfoglalt rossz pozíciót is létszükségletünk megváltoztatnunk. Ez kizárólag olyan kollégiumi tevékenységrendszer felmutatásával, a kollégium funkcióinak eleget téve tudunk eredményeket produkálni, nemcsak a magunk számára, hanem annak igazolására is, hogy milyen tartalmi munka folyik a kollégiumban. A nevelés módszerei tekintetében is elől kell járnunk, példaértékű, új nevelési ismeretekkel kell rendelkeznünk, hogy munkánk elismerése valamilyen módon eljusson azokhoz, akikre megítélésünk, értékelésünk tartozik. Ha ezeket az eredményeket, tényeket nem tudjuk felmutatni, akkor jogos felvetéseink siránkozásnak hatnak, s előbbre nem jutunk. 2. A kollégiumi nevelés funkciói Mint ahogy az előzőekben szó esett róla, a kollégium több funkciójú intézmény. Ilyen funkciók: 1, hogy a kollégiumnak biztosítani kell a tanulás bizonyos elemi feltételeit. Természetesen a lakhatási és étkezési feltételek ebbe a kategóriába tartoznak. 2, A másik a családpótló funkció - értékorientációs tevékenységével, - életmódformáló - életmód-alakító tevékenységrendszerével 3, A következő a demokráciára nevelő funkció - ennek sajátos lehetőségei adottak szinte minden kollégiumban
4 3 4, Kitüntetett szerepe lehet és van is a negyedik funkciónak, ez pedig az esélyegyenlőtlenség mérséklésének funkciója. A felzárkóztatás, a tehetséggondozás szerepe. E funkciók felsorolását azért tartottam fontosnak, hogy ennek kapcsán azt is kiemeljük, hogy a lakhatási feltételek, a családpótló és a demokráciára nevelés bizonyos elemei jól működnek a kollégiumok döntő többségében, de nagy lehetőségek vannak és a legtöbb adósága van a kollégiumoknak a tehetséggondozás, az esélyegyenlőtlenség mérséklése terén. E lehetőség kollégiumi kihasználatlanságának számos okai vannak, kezdve a pedagógiai kultúra hiányosságaitól az anyagi és feltételrendszer hiányáig. E téren mindennek ellenére előre kell lépni, s meg kell jelenni e törekvéseknek az internátusok életében. Ebben tudunk felmutatni olyan eredményt, amely kiválthat megbecsülést, tekintélyt a kollégiumi munka és tevékenység iránt. Ennek átgondolása, a feltételek megteremtéséért tett lépések megindulása elkerülhetetlen lesz az elkövetkezendő időkben, ha fenn szeretnénk tartani magunkat. A másik gondolat, amely a kollégiumok tanulói létszámcsökkenésének megállítása érdekében lehet és kell tenni, hogy a munkaerőpiacon (továbbtanulás) növelni kell tanulóink esélyeit. Átgondolásra érdemes, hogy a délutáni, esti időt, milyen új ismereteket nyújtó tanfolyamokkal lehet bővíteni, amelyek kiegészíthetik az iskolában szerzett szakmát, illetve újat is adhatnak, gimnáziumok esetében pedig valamilyen plusz ismeretet nyújtanak, amellyel továbbtanulás hiányában - az elhelyezkedés esélyeit növelhetjük. Vagyis mindenképpen valami pluszt kell-nyújtani a kollégiumnak, hogy érdemes legyen kollégistának lenni. Azt is jól tudjuk, hogy a pályázatok lehetőségei a kollégiumok számára sokkal szűkebbek, bár szép példák vannak, így anyagi források hiányában nagyon nehéz elindulni. E területen a kollégiumok összefogására is szükség van, hogy felhívjuk hivatalos fórumok, pályázat kiírók figyelmét, hogy a kollégiumoknak biztosítsanak lehetőséget és pályáztassák különféle programok megvalósítására. Ha kellő megalapozottsággal alá tudjuk támasztani elképzeléseinket, eredményeket érhetünk el. 3. Gondok és problémák A kollégium hasonlóan más nevelési intézményekhez, számos gonddal, problémával kerül szembe, amelyre választ kell adnia, amelyet meg kell tudni oldania. Ilyen az a tény, hogy egyre több a nyugdíjas, rokkantsági nyugdíjas vagy éppen munkanélküli
5 4 szülő. Természetes, hogy ez a családi háttér meghatározója a tanuló személyiség formálódásának, így sokkal jobban kell ismernünk azt, mint ahogy eddig történt. Egyre gyakoribb a feldolgozatlan személyes tragédia, amelyet a válás, a szülők halála, elvesztése okoz a tanulóknál. A diákoknál fellelhető személyes szókincs gyenge kifejező készség, a jó tanulási előmenetel és siker hiányát eredményezi. Közülük sokan csak a nehezen megtanult ismeretek mechanikus visszaadására képesek. Egyre több a felszínes, cinikus vagy egyenesen pesszimista beállítottságú tanuló, amely ugyan a korra jellemző értékválságból eredő zavarral magyarázható, de feltétlenül figyelnünk kell erre is. Az új tanulók egy része nehezen illeszkedik be a közösségbe. Viselkedésük visszahúzódó, nemegyszer szorongó. Sok a kiegyensúlyozatlan, érzelmileg labilis, így magán nehezen uralkodó tanuló. Ezekben az esetekben nyilván a megfelelő önkontroll is hiányzik és az önértékelés, önkritika, mint fontos személyiség-összetevő jóval több tanulónál nem megfelelő. Általában gondot jelent a tanulók terhelhetősége is. Elég sok a fáradékony diák és többjükből hiányzik a megfelelő kitartás egy feladat maradéktalan elvégzéséhez. Tudjuk és érzékeljük azt, hogy a kollégiumi kötöttségek soha nem voltak népszerűek a diákok körében - most pedig végképp nem az. A közösségért végzett munka elvesztette értékét a diákok szemében és a dicséret vagy éppen jutalom sem elégséges motivációs tényező sokaknál. A tanulók zöme inkább a büntetésre érzékenyebb, s gyakran az iskolai következmények miatt. 4. A tanulók viselkedése és ami mögötte van Annak érdekében, hogy minden egyes tanulónak segíteni tudjon a kollégiumi nevelő, mindenekelőtt meg kell tanulnia megérteni őket. Zavaró magatartások mögött pusztán megfigyeléssel is meg lehet állapítani a tanuló viselkedésének célját. Ehhez meg kell néznünk, mi a célja a diáknak a magatartásával. Viselkedése következményéből rendszerint következtetni lehet szándékára és céljára. Ha a pedagógus bosszankodik, akkor a diák valószínűleg a figyelmét akarja felkelteni: ha kihívást érez, akkor a diák hatalmi harcban áll vele. Ha a pedagógus mélyen sértve, megbántva érzi magát, akkor a tanulón bosszút akar állni. Ha a nevelő kész arra, hogy elbátortalanodva feladjon minden kísérletet a befolyásolásra, akkor valószínűleg olyan tanulóval van dolga, aki a tehetetlenségéről akarja meggyőzni őt. A tanulói cél felismerése már önmagában is nagy segítséget jelenthet, mert a pedagógus megérti: nem szabad áldozatul esnie a gyerek provokációjának. Bizonyos magatartásformák azonnal megszűnnek, ha nincs hatásuk a pedagógusra.
6 5 Természetesen ez sok esetben nem elég, a nevelőnek értenie kell a valamennyi neveltjére érvényes, tehát nem specifikus módszerek alkalmazásához. Amíg nem ismerjük fel a tanuló zavaró magatartásának motivációját, hajlamosak vagyunk rá, hogy a magatartásokat címkézzük. Ha egy tanulót lustának, álmodozónak, agresszívnek nevezünk, rámutatunk figyelmének vagy kitartásának hiányára, és azt hisszük, hogy ezzel megmagyaráztuk a magatartását. Ez azonban nem így van. A címkézések nem magyarázzák, csak leírják a magatartást. A magatartás csak akkor értelmezhető, ha a tanuló törekvéseit céljai vonatkozásában ragadjuk meg. Tudvalevőleg nevelésünk gyakorlata a hibákra koncentrál. A hibák azért elviselhetetlenek, mert rendszerint valamilyen tekintély igényével való szembenállást fejeznek ki. Helyesen viselkedni azt jelenti: azt tesszük, amit elvárnak tőlünk. A hibáktól való tartós félelem a társas helyzet bizonytalanságát fejezi ki, azt a félelmet, hogy a hibák miatt elveszítheti valaki önbecsü1ését. A mai diák magatartási gondjai erre is visszavezethetőek. Sok tanuló azért viselkedik rosszul, mert így akarja bizonyítani függetlenségét a büntető tekintélytől. Tegyen egy pedagógus a tanítványával bármit, befolyása, hatása attól fog függeni, hogy a tanulót bátorította-e, önbizalmát növelte-e, vagy pedig elbátortalanította. Függetlenül attól, mennyire érthető és igazolható a pedagógus magatartása, ha a diákot elbátortalanítja, akkor árt neki. Szomorú és gyakori, hogy minél félénkebb egy tanuló, annál kevesebb bátorítást kap. Az előzőekben arra a központi gondolatra szerettem volna irányítani a figyelmet, amely szerint felkészültség, önképzés és eszközök nélkül a diák valóságos megismerésére sem vagyunk képesek, nemhogy hatékonyan tudnánk formálni személyiségét. Fontos és döntő pedagógiai elv, a tanulók bátorítása, amelynek több eleme is jelentős. Ilyenek: megbecsülni a tanulót úgy, ahogy van bizalmat mutatni iránta hinni képességeiben elismerni a jó teljesítményt, vagy igyekezetet felhasználni a csoportot az egyén fejlesztéséhez a csoportot úgy tagolni, hogy minden gyerek megtalálja a helyét benne fokozatosan haladni a fejlesztésben, terhelésben felismerni a tanuló erős oldalait, és arra építeni a tanuló érdeklődését figyelembe venni.
7 6 5. A megoldásokhoz vezető út egyike... A kollégium, mint tudjuk sajátos - az iskoláktól - eltérő pedagógiai feltételrendszer között működik. Ez számos kedvező lehetőséget teremt, különösen a nevelés terén. Mindenekelőtt az együttes közös élmények, a foglalkozások viszonylagos kötetlensége, az idővel való szabadabb, rugalmasabb gazdálkodás, a diákok között kialakítható, közvetlen, bizalmi kapcsolaton alapuló együttműködés lehetősége. A közös tevékenység, a kiscsoportok kialakítása és munkája, a konfliktusok, közös megmozdulások mind-mind kitűnő alkalmak az olyan jellemvonások megszilárdításához, mint a segítőkészség, a kezdeményezőkészség, a becsületesség a fair, az önkontroll. A kollégiumi együttlét minden mozzanata hatással van a személyiség alakulására.(a keresztyén szellem, a hit, a szeretet, a bizalom) Elengedhetetlen azonban, hogy a tanár ezek fejlődését elősegítse időről-időre helyeslésével vagy helytelenítésével, tanácsaival, a következmények bemutatásával. Természetes, hogy minden kollégiumban vagy pedagógus pályán munkálkodó kolléga tudja, hogy a személyiségfejlesztés nem új dolog, hiszen nevelőmunkánk során valamennyien ezt célozzuk meg, csak nem intézményesen biztosított feltételek és módszertani segédanyag mellett, hanem a tanári önállóság keretén belül a nevelők felkészültsége alapján, a házirend és napirend által behatárolt szűkebb időkorlátok között. El kellene gondolkodnunk azon, hogy az internátusok között, a kollégiumi nevelők körében nem lenne-e célszerű bizonyos területen kollegáknak oly módon képezniük magukat, hogy azt továbbiakban tréningek vezetése kapcsán országosan is kamatoztatni tudnánk. Így egy-egy kolléga tudását, felkészültségét fel tudná használni a többi kollégium. Például tanulási tréningeket, személyiségfejlesztő tréningeket lehetne ily módon szervezni tanulóinknak. A jövőben elkerülhetetlen lesz a kollégiumok közötti szakmai együttműködés a célszerűség, a gazdaságosság és mondjuk meg őszintén az értelmes tevékenység jegyében. Egyre inkább olyan plusz ismereteket kell nyújtania a kollégiumoknak, amelyek vonzzák a tanulókat, akik tudjuk szabadságra vágynak és nem kötöttségekre, de mégis a kollégiumban olyat kap, amelyet máshol nem. Az amúgy is csökkenő létszámhiány megakadályozásának ez csak az egyik, a kollégiumi nevelésben, tevékenységben rejlő módja. 6. Néhány segítő alaptétel Aki a tanulók iskolai vagy szociális gyengéit, téves beállítottságait korrigálni akarja, annak elsősorban a motívumokat és a magatartás céljait kell felismerni. A megfigyelő pedagógus, nevelő, akkor juthat megfelelő információk birtokába, ha
8 7 1, ismeri azt a környezetet, amelyben a magatartás megjelenik. Ez esetben a szituációt a tanuló szemszögén keresztül kell néznie, nem pedig a nevelő posztjától, az ő tapasztalatai és az- ő értékítélete birtokában; 2, tudja, hogy mi a dolog lényege; a helyett ugyanis, hogy csak azt figyelné, mit és hogyan csinál a tanuló, föl kell ismernie az adott magatartásmód célját; 3, minden ezzel összefüggésben álló magatartást figyelembe vesz és regisztrál, az egyedieket és szokásosakat ugyanúgy, mint a szokatlanokat, hiszen a tanulóknak minden lépése jelentős. 4, figyelembe veszi, hogy a magatartás nem csupán reakció a külső ingerekre, hanem a tanulók azon törekvéseinek alkotó része, amellyel helyet teremt magának a világban; 5, kellően figyel az ismétlődő magatartásbeli sémákra; 6, figyelembe veszi a tanuló fejlettségi szintjét. Egyes tanulók úgy viselkednek, mintha az lenne az egyetlen életcéljuk, hogy mindenütt ők elsők legyenek, vagy a legjobbak, vagy a legrosszabbak. Mások azt hiszik, hogy senki nem szereti őket és ezért a csoporton belül a rendbontó szerepet játsszák. Megint mások a szülők vagy a pedagógusok támogatásával tudnak valamit elérni, ismét mások kizárólag valamilyen jól körülhatárolt szerepben találnak biztonságot. 8. A tanuló bátorításának vezérgondolatai Minden olyan nevelői ráhatás, amellyel a fejlődést kívánjuk elősegíteni vagy valamilyen tanulási folyamatot elindítani, szerepet játszik a bátorítás. Nem várhatunk el haladást, ha nem értjük meg, hogy egy tanulónak bátorító támogatásra is szüksége van. A tanulóknak szükségük van saját értékeik tudatára. Sokan ezt az érzést biztonságnak nevezik. Hogyan adhatunk biztonságot? Te azokhoz tartozol, akik ezt meg tudják tenni. Egy kísérlet nem árt. Ha valami nem sikerül, az még nem bűn. Sok olyan alkalmat kellene biztosítani, ahol sikeres teljesítményt lehetne elérni. A mércék ne legyenek olyan magasak, hogy a tanulók semmiképpen ne tudjanak ezeknek megfelelni. Minden valamennyire is sikeres kísérletet el kell ismerni. A tanulónak ugyanis bíznia kell abban, hogy valamit véghez tud vinni és valamilyen eredményt tud felmutatni. A tanulót olyannak kell elfogadni, amilyen, és úgy szeretni azért, hogy ő saját magát is szeretni tudja.
9 8 Az ezen elveken alapuló hozzáállás már önmagában bátorítást jelent és elősegíti a tanulni, a fejlődni akarást. Jelzi a tanulónak, hogy a nevelő bízik benne, olyannak fogadja el amilyen, nem pedig olyannak, amilyennek lennie kellene. A bátorítás a nevelés nagyon komoly része. A bátorítás kissé leegyszerűsítve pedig azt jelenti: bizalmat mutatni a tanuló iránt. Ennek célja nem más, mint segíteni a tanulót, hogy bátorságát, felelősségérzetét és szorgalmát fejlessze. 9. A tanuló bátorításának módszerei Elsőként a tanuló megbecsülése, amely abból a mély meggyőződésből kell, hogy táplálkozzon, hogy mindenkiben lakozik valami jó, hogy magában hordozza a képességet a fejlődésre, léteznek pozitívumai. A tanulónak éreznie kell, hogy megérdemli törődésünket, mielőtt hinni tudna önmagában. A következő a bizalom, amelyet oly módon kell demonstrálni, hogy a tanulónak tényleg megjöjjön az önbizalma. Szükség van a jó teljesítmények és az őszinte igyekezet elismerésére. Minden magatartásnak szociális jelentősége van, és azt is tudjuk, hogy a diákok egyik legfőbb célja a csoporthoz való tartozás. Ha ezt az álláspontot magunkévá tudjuk tenni, fel fogjuk tudni használni a csoport segítségét az optimális egyéni fejlődés érdekében. Minden nevelő számára igen hasznos lenne, ha tanév elején feljegyzéseket készítene a tanulók előnyös, erős oldalairól. Aki ismeri a tanuló képességeit, az jó kapcsolatot képes kiépíteni. Mi pedagógusok gyakran hajlunk arra, hogy a hibák megtalálásában, annak kijavítása érdekében munkálkodjunk. Ha viszont a tanulókkal létesített kapcsolat főként azon alapul, hogy rámutassunk a hibákra, a pedagógiai ráhatás - legyen az bármennyire jó szándékú nem vezet túl nagy eredményre. Az erős oldalak és a jó adottságok hangsúlyozásán van a lényeg. Kollégiumi tanárnak lenni nem könnyű. Csak igazi pedagógus elszántsággal, optimizmussal, tanári hittel végezhető hivatás /Simon István: A kollégiumi nevelőtanár. Budapest, 1993, OKI. / Köszönöm a figyelmeteket. Remélem az előadás sokakban ébresztett gondolatokat, és azt megosztja mindannyiunkkal. Várom észrevételeteket, hozzászólásotokat.
10 SZAKBIBLIOGRÁFIA Bagoly Emőke - Telkes József (szerk.): Személyiségfejlesztő módszerek az iskolában. Budapest, 1988, Tankönyvkiadó. Balogh László: Tanulási stratégiák és stílusok, a fejlesztés pszichológiai alapjai. Debrecen, 1998, Kossuth Egyetemi Kiadó. Benedek István: Kollégiumi neveléstan. Budapest, 1997, OKI. Brezsnyánszky László: A bátorító nevelés alapjai. Budapest, 1998, IF Alapítvány, /Alternatív füzetek 10./ Farkas István (szerk.): Kollégiumpedagógia. /Tanulmányok a kollégiumi nevelés témaköréből/ Budapest, 1993, Molnár és Molnár Nyomdaipari Bt. Ferku Imre: Tehetségnevelés. Nyíregyháza, 1996, OKTESZT Kiadó. Fürstné Dr. Kólyi Erzsébet Sipos Endre (szerk.): Milyen legyek? Mit kell tudnom, mit kell tennem? 1995, Konsept-H Kiadó. Kósáné Ormai Vera (szerk.): Személyiségfejlesztő játékok. Budapest, 2002, Iskolafejlesztési Alapítvány. Lappints Árpád: Az értékekre alapozott nevelési modell megalkotásának szükségessége és esélyei. Új Pedagógiai Szemle, sz. Oroszlány Péter: A tanulás tanítása tanári kézikönyv. Budapest, 2004, Független Ped. Int. Tankönyvcentrum. Simon István: A kollégiumi nevelőtanár. Budapest, 1993, OKI. Szabó László Tamás: A rejtett tanterv. Budapest, 1988, Magvető Kiadó. Szekszárdi Júlia: Konfliktuskezelési technikák. ALTERN füzetek Tóth László: Pszichológiai módszerek a tanulók megismeréséhez. Debrecen, 1993, Kossuth Egyetemi Kiadó. Veressné Gönczi Ibolya (szerk.): Elhanyagolt gyermekek. Debrecen, 2002, Kossuth Egyetemi Kiadó. Vopeleczky György: Útmutató a középfokú kollégiumi programok fejlesztéséhez. Budapest, 1997, Fővárosi Pedagógiai Intézet. Kollégiumpedagógia: Tanulmányok a kollégiumi nevelés témaköréből. Budapest-Zánka,
Beszámoló az Internátusvezetők és nevelők szakmai napjáról Előzmények
Beszámoló az Internátusvezetők és nevelők szakmai napjáról Előzmények Az RPI 2014. éves munkaterve alapján előzetesen meghirdetett időpontban került sor Debrecenben 2015.február 19-én az Internátusvezetők
A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE Készítette: Kozmer Imre Gyula
A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE 2017-2019 Készítette: Kozmer Imre Gyula intézményvezető mesterpedagógus-aspiráns 2016 Befogadó
Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése
Eredmény rögzítésének dátuma: 2016.04.20. Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése 1. Pedagógiai módszertani felkészültség 100.00% Változatos munkaformákat alkalmaz. Tanítványait önálló gondolkodásra,
Tájékoztató a. munkájáról. Református Tananyagfejlesztő Csoport. Pompor Zoltán. szakmai vezető
Tájékoztató a Református Tananyagfejlesztő Csoport munkájáról Pompor Zoltán szakmai vezető Megvan az ideje az ültetésnek (Préd 3,2) Pénz Szakember Új tartalmi keretek 21. századi tanulási környezet Létezik
Helyi tanterv a Tanulásmódszertan oktatásához
Helyi tanterv a Tanulásmódszertan oktatásához A Tanulásmódszertan az iskolai tantárgyak között sajátos helyet foglal el, hiszen nem hagyományos értelemben vett iskolai tantárgy. Inkább a képességeket felmérő
A Gyakorlóiskolai tanítási-nevelési gyakorlat c. tanegység részletes követelményei v. 1.0
A Gyakorlóiskolai tanítási-nevelési gyakorlat c. tanegység részletes követelményei v. 1.0 A gyakorlóiskolai tanítási-nevelési gyakorlat két fő tartalmi részből áll: (a) általános jellegű, csoportos és
igények- módszertani javaslatok
Új tanulói generációk: sajátosságok, igények- módszertani javaslatok fókuszpontjai Dr. Daruka Magdolna BCE Tanárképző Központ a társadalomban végbemenő változások húzzák egy mindig egy kicsit maguk után
2008.01.19. Fővárosi Diákönkormányzati. A Diákakadémia célja. A tanulási folyamat
Fővárosi Diákönkormányzati Akadémia Hotel Római, 2008. január 18. A Diákakadémia célja hogy a hallgatók megszerezzék mindazokat az ismereteket, készségeket és attitűdöt, amelyek szükségesek ahhoz, hogy
KÖVETELMÉNYEK. Tantárgy oktatója és beosztása Dr. Tóthné Gacsályi Viktória főiskolai tanársegéd Tantárgyfelelős tanszék kódja
Pedagógiai szociálpszichológia TKM1010 Kreditpont 2 Heti kontaktóraszám (elm. + gyak.) 2+0 Előfeltétel (tantárgyi kód) TKM1001 Dr. Margitics Ferenc főiskolai tanár és beosztása Az előadáson való részvétel
Ujjé! Hallok, látok, beszélek Az élménnyel szerzett tudás a motiváció növelésében
Ujjé! Hallok, látok, beszélek Az élménnyel szerzett tudás a motiváció növelésében előadó: Kulcsár Marianna Hírös Agóra Ifjúsági Otthon 2017. november 11. Kecskemét Mottó: indulj el, ahogy vagy. Használd,
MŰVELTSÉGTERÜLET OKTATÁSA TANTÁRGYI BONTÁS NÉLKÜL AZ ILLYÉS GYULA ÁLTALÁNOS ISKOLA 5. A OSZTÁLYÁBAN
MŰVELTSÉGTERÜLET OKTATÁSA TANTÁRGYI BONTÁS NÉLKÜL AZ ILLYÉS GYULA ÁLTALÁNOS ISKOLA 5. A OSZTÁLYÁBAN Készítette: Adorjánné Tihanyi Rita Innováció fő célja: A magyar irodalom és nyelvtan tantárgyak oktatása
SZÜLŐ-KÉRDŐÍV KIÉRTÉKELÉSE 44 válasz alapján. 1. Hányadik évfolyamra jár legidősebb iskolánkba járó gyermeke?
SZÜLŐ-KÉRDŐÍV KIÉRTÉKELÉSE válasz alapján Az iskola vezetősége novemberében arra kérte a szülőket, hogy e kérdőív kitöltésével segítsék az iskola fejlődését és adjanak visszajelzést arra, hogy látják az
Internátusvezetők és nevelők szakmai napja. Halásztelek, november
Internátusvezetők és nevelők szakmai napja Halásztelek, 2016. november 11-12. Tiszta forrásból Pedagógiai-szakmai ellenőrzés (PSZE) = Tanfelügyelet Pedagógus ellenőrzése Intézményvezető ellenőrzése Intézményellenőrzés
Jegyzőkönyv. Önértékelés. Hogyan követi a szakmában megjelenő újdonságokat, a végbemenő változásokat?
Jegyzőkönyv Az eljárás azonosítója Az eljárás típusa Az értékelt neve Az értékelt azonosítója Az adatgyűjtés módszere Az adatgyűjtést végző neve Az adatgyűjtést végző oktatási azonosítója Az adatgyűjtés
AZ ISKOLAI TEHETSÉGGONDOZÁS KRITIKUS ELEMEI
AZ ISKOLAI TEHETSÉGGONDOZÁS KRITIKUS ELEMEI HÓDMEZŐVÁSÁRHELY, 2014. október 1. Dr. Balogh László Magyar Tehetséggondozó Társaság elnöke laszlo.balogh@arts.unideb.hu További információk: - www.mateh.hu
Mosolits Lászlóné. Győr-Moson-Sopron Megyei Pedagógiai Intézet
Mosolits Lászlóné Győr-Moson-Sopron Megyei Pedagógiai Intézet Indokok Forrás: Skrabski Árpád- Kopp Mária: A bizalom, mint a társadalmi tőke központi jellemzője Indokok 1000 emberből két óra alatt mindössze
A tanuló személyiségének fejlesztése, az egyéni bánásmód érvényesítése
Kaposi József A szempontok felsorolása a 8/2013. (I. 30.) EMMI rendelet( a tanári felkészítés közös követelményeiről és az egyes tanárszakok képzési és kimeneti követelményeiről) 2. számú mellékletéből
HELYZETELEMZÉS A TELEPHELYI KÉRDŐÍV KÉRDÉSEIRE ADOTT VÁLASZOK ALAPJÁN
2017/2018 Iskolánkban a hagyományos alapképzés mellett emelt óraszámú képzést folytatunk angolból. Idegen nyelvet és informatikát első osztálytól oktatunk. Elnyertük a Digitális iskola címet. Évek óta
AZ EDZŐ SZEREPE, PEDAGÓGIAI FUNKCIÓI
AZ EDZŐ SZEREPE, PEDAGÓGIAI FUNKCIÓI AZ EDZŐ-SPORTOLÓ INTERAKCIÓI Budainé dr. Csepela Yvette egyetemi docens, Testnevelési Egyetem Pedagógia és Módszertani Tanszék Szeretnék én is olyan példakép lenni
AZ ORSZÁGOS KOMPETENCIAMÉRÉS EREDMÉNYEI 2016/2017-ES TANÉV
Iskolánkban a hagyományos alapképzés mellett emelt óraszámú képzést folytatunk angolból. Idegen nyelvet és informatikát első osztálytól oktatunk. Elnyertük a Digitális iskola címet. Évek óta Ökoiskola
SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK. A Portfólió elemzés tapasztalatai a gyakorlatban
SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK A Portfólió elemzés tapasztalatai a gyakorlatban Bozsóné Jakus Tünde 2014.11.17. Nekünk minden gyermek fontos Szeretem, vagy nem szeretem?? A portfólió értékelése nem magára a gyűjtemény
PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/12-2012-0001
A PEDAGÓGUS KOMPETENCIÁK 2014. március 3. Pedagógus kompetenciák a 326/2013. (VIII.31.) kormányrendelet szerint A pedagógiai szintleírások Szerkezete: Általános bevezető Az egyes fokozatok általános jellemzése
A pedagógus önértékelő kérdőíve
A pedagógus önértékelő kérdőíve Kérjük, gondolja végig és értékelje, hogy a felsorolt állítások közül melyik milyen mértékben igaz. A legördülő menü segítségével válassza a véleményét tükröző értéket 0
Ertelné Csák Judit vezetői pályázatának véleményezése adiák-önkormányzat szemszögéből
Ertelné Csák Judit vezetői pályázatának véleményezése adiák-önkormányzat szemszögéből A pályázat részletekbe menően ismerteti iskolánk elmúlt15 évének eredményeit, melyet a pályázó vezetése alatt ért el.
AZ ISKOLAI PÁLYAORIENTÁCIÓS TEVÉKENYSÉGHEZ SZÜKSÉGES KOMPETENCIÁK
AZ ISKOLAI PÁLYAORIENTÁCIÓS TEVÉKENYSÉGHEZ SZÜKSÉGES KOMPETENCIÁK FELSŐOKTATÁSI KIHÍVÁSOK ALKALMAZKODÁS STRATÉGIAI PARTNERSÉGBEN 12. MELLEARN KONFERENCIA BUDAPESTI CORVINUS EGYETEM, 2016. ÁPRILIS 22. Hegyi-Halmos
Az érett személyiség Allport szerint
A tanár személye Az érett személyiség Allport szerint 1. Az én érzésének kiterjesztése, a szükséglet-kielégítéstol a külvilág iránti nyitottságig. 2. Meghitt viszony másokkal. Intimitás, megértés, tisztelet.
AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN
AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN Ferenczné Teleky Éva Igazgató, vezető szaktanácsadó Szolnok Városi Óvodák Kisgyermekkori nevelés támogatása EFOP-3.1.1-14-2015-00001
Kompetencia alapú oktatás (tanári kompetenciák) 2015.04.09. NyME- SEK- MNSK N.T.Á
Kompetencia alapú oktatás (tanári kompetenciák) A kompetencia - Szakértelem - Képesség - Rátermettség - Tenni akarás - Alkalmasság - Ügyesség stb. A kompetenciát (Nagy József nyomán) olyan ismereteket,
JÁTSSZUNK SZAKMÁT! Avagy innovatív lehetőségek a pályaorientációban Kollégium általános iskolák szakiskola közötti együttműködés
JÁTSSZUNK SZAKMÁT! Avagy innovatív lehetőségek a pályaorientációban Kollégium általános iskolák szakiskola közötti együttműködés Jó gyakorlatok - Műhelykonferencia 2015. augusztus 26. Csernyánszky Erzsébet
Brassai Sámuel Gimnázium és Műszaki Szakközépiskola * Pedagógiai Program III. 2004. 9. évfolyam
ÖNISMERET (VÁLASZTHATÓ) TANTÁRGY Éves óraszám: 37 óra 9. évfolyam Célok és feladatatok A tantárgy tanításával a hozzánk érkezõ tanulók legnagyobb problémájához, a tanulás megtanításához kívánunk segítséget
Jegyzőkönyv. A dokumentumelemzés szempontjai és tapasztalatai
Jegyzőkönyv Az eljárás azonosítója Az eljárás típusa Az értékelt neve Az értékelt azonosítója Az adatgyűjtés módszere Az adatgyűjtést végző neve Az adatgyűjtést végző oktatási azonosítója Az adatgyűjtés
A Kiskunhalasi Szakképzési Centrum fejlesztése a végzettség nélküli iskolaelhagyás csökkentéséért GINOP
A Kiskunhalasi Szakképzési Centrum fejlesztése a végzettség nélküli iskolaelhagyás csökkentéséért GINOP-6.2.3-17 2017-0004 ELŐZMÉNYEK A Kiskunhalasi Szakképzési Centrum pályázatot nyújtott be A szakképzés
Sakk logika Jó gyakorlat
Sakk logika Jó gyakorlat a telki Pipacsvirág Magyar Angol Két Tanítási Nyelvű Általános Iskolában A sakk-logika oktatása a Pipacsvirág Magyar Angol Két Tanítási Nyelvű Általános Iskolában 2001 Megnyílik
Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai. MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS
Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS SNI tanuló ellátása Osztályfőnök Osztályban tanító pedagógusok Gyógypedagógus
Tehetségről, a közoktatási törvényben /1993. évi LXXIX. törvény a közoktatásról /
Tehetségről, a közoktatási törvényben /1993. évi LXXIX. törvény a közoktatásról / A gyermek, a tanuló jogai és kötelességei II. fejezet 10 (3) A gyermeknek tanulónak joga, hogy a) képességeinek, érdeklődésének,
Szocioterápiás eljárások az agresszió kezelésére. Csibi Enikő Baja, 2014.04.10-11-12.
Szocioterápiás eljárások az agresszió kezelésére Csibi Enikő Baja, 2014.04.10-11-12. Az agresszió Ranschburg Jenő: Szándékos cselekedet, melynek indítéka, hogy valakinek, vagy valaminek kárt, sérelmet,
KÖVETELMÉNYEK. Tantárgy neve
Segítő kapcsolat CB 1304 Meghirdetés féléve 6. Heti kontakt óraszám (elm.+gyak.) 0+2 Vassné dr. Figula Erika főiskolai tanár A szorgalmi időszak utolsó előtti hetében szóbeli vizsgán szerzik meg a hallgatók
Alulteljesítő tehetségek. Kozma Szabolcs
Alulteljesítő tehetségek Kozma Szabolcs. MOTTÓ Az eredetiség nem azt jelenti, hogy olyat mondunk, amit még senki nem mondott, hanem, hogy pontosan azt mondjuk, amit mi magunk gondolunk. James Stephens
AZ ÓVODAI NEVELÉS ORSZÁGOS ALAPPROGRAMJÁTÓL AZ EGYÉNI FEJLESZTÉSI TERVEKIG
Pedagógusképzés támogatása TÁMOP-3.1.5/12-2012-0001 AZ ÓVODAI NEVELÉS ORSZÁGOS ALAPPROGRAMJÁTÓL AZ EGYÉNI FEJLESZTÉSI TERVEKIG Kovács Erika Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet Az ONOAP jogszabályi környezete
AZ ÖNISMERET ÉS A TÁRSAS KULTÚRA FEJLESZTÉSE PEDAGÓGUSKÉPZÉSBEN KÉT VIDÉKI INTÉZMÉNYBEN
A pedagógusképzés átalakításának országos koordinálása, támogatása TÁMOP-4.1.2.B.2-13/1-2013-0010 AZ ÖNISMERET ÉS A TÁRSAS KULTÚRA FEJLESZTÉSE PEDAGÓGUSKÉPZÉSBEN KÉT VIDÉKI INTÉZMÉNYBEN Almássy Zsuzsanna
Kommunikációs és konfliktuskezelési tréning Tantárgy kódja Meghirdetés féléve 5 Kreditpont 2 Heti kontaktóraszám (elm. + gyak.
Kommunikációs és konfliktuskezelési tréning CB3063 Meghirdetés féléve 5 Heti kontaktóraszám (elm. + gyak.) 0+2 minősített aláírás Előfeltétel (tantárgyi kód) - Spanyol Ágnes tanársegéd-gyakornok SP A tréning
A pedagógusok szakmai előmenetelének támogatása
A pedagógusok szakmai előmenetelének támogatása Dr. Szabó Mária Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet alprojektvezető, TÁMOP 3.1.5/12 Amiről szó lesz Háttérben az eredményes iskolafejlesztés Középpontban
K É R D Ő Í V személyes kommunikációs stílus
K É R D Ő Í V személyes kommunikációs stílus Önnek bizonyára van elképzelése önmagáról mint személyes kommunikátorról, ezen belül arról, hogyan érzékeli önmaga kommunikációs módját, más szavakkal: kommunikációs
DR. TÓTH PÉTER BÉKY GYULÁNÉ. A tanulás eredményességét befolyásoló tényezők vizsgálata budapesti középiskolás tanulók körében
DR. TÓTH PÉTER BÉKY GYULÁNÉ A tanulás eredményességét befolyásoló tényezők vizsgálata budapesti középiskolás tanulók körében A tanulói különbségek mérhető komponensei Meglévő tudás Képességek (pl. intellektuális
A Nyíregyházi Szakképzési Centrum Pedagógiai Programja 2015.
A Nyíregyházi Szakképzési Centrum Pedagógiai Programja 2015. 1. Nevelési program 1.1 Az iskolában folyó nevelő-oktató munka pedagógiai alapelvei, céljai, feladatai, eszközei, eljárásai A Nyíregyházi Szakképző
Diszpozícionális perspektíva 2.: Szükséglet-, és motívum elméletek. Vonások, mint szükségletek és motívumok megközelítése
Diszpozícionális perspektíva 2.: Szükséglet-, és motívum elméletek Vonások, mint szükségletek és motívumok megközelítése Vonások, mint szükségletek és motívumok megközelítése A diszpozíciókat úgy is elképzelhetjük,
AZ ISKOLAI ELFOGADÁS PROGRAM
AZ ISKOLAI ELFOGADÁS PROGRAM TÁJÉKOZTATÓ ETIKUS ISKOLA, ETIKUS OSZTÁLY PROGRAM Az iskolai viselkedési nehézségek gyökere leginkább a tolerancia hiánya, egymás elfogadásának valamilyen mértékű képtelensége.
KÖVETELMÉNYEK 2014/2015.II.félév. Vassné Dr Figula Erika főiskolai tanár
2014/2015.II.félév Inkluzív nevelés - attitűdformálás INM2011 Meghirdetés féléve 2. 0+2 Minősített aláírás INM 2010 Az órák tréning jelleggel, tömbösített formában zajlanak. A minősített aláírás teljesítésének
Az önszabályozó tanulás megalapozása. Nahalka István ny. egyetemi docens
Az önszabályozó tanulás megalapozása Nahalka István ny. egyetemi docens nahalkai@gmail.com A tanulásról I. Hagyományosan a tanulást ismeretek és képességek elsajátításaként, átvételeként értelmezzük A
Máltai Óvoda és Általános Iskola. Mentori rendszer 2013/2014
Máltai Óvoda és Általános Iskola Mentori rendszer 2013/2014 A mentori rendszer bemutatása A Magyar Máltai Szeretetszolgálat Iskola Alapítvány, a Máltai Óvoda és Általános Iskola és a Befogadó falu Program
MISKOLCI EGYETEM Gépészmérnöki és Informatikai Kar
MISKOLCI EGYETEM Gépészmérnöki és Informatikai Kar DPR kiértékelés (2009-2011-2013-ban abszolváltak) Műszaki képzési terület 2014. október DPR: a 2009-2011-2013-ban abszolváltak (műszaki képzési terület)
KÖVETELMÉNYEK 2014-2015. 1.félév. Vassné Dr Figula Erika főiskolai tanár
Személyes hatékonyság fejlesztése INM2010L Meghirdetés féléve 1. Kreditpont: 2 Félévi óraszám (elm.+gyak.) 6 Minősített aláírás A kurzus tréning jelleggel zajlik. A gyakorlati jegy teljesítésének feltétele
Á S Á R. Human Development Team. Human Development Team Budapest, Neszmélyi u. 40. Akkreditáció: AL-1606
Heam I. M I L Y E N C É L A O A N H A Z N L O M A C É L K I Ű Z É, M I N F E J L E Z É I E Z K Ö Z? eam 1. udják-e a beosztottaim, mi az elsődleges küldetése és az általános célja a szervezetünknek? 2.
MISKOLCI EGYETEM Gépészmérnöki és Informatikai Kar
MISKOLCI EGYETEM Gépészmérnöki és Informatikai Kar DPR kiértékelés (2013-2015-2017-ben abszolváltak) Műszaki képzési terület 2019. június DPR: a 2013-2015-2017-ben abszolváltak (műszaki képzési terület)
Iskolai konfliktusok, erőszak, zaklatás hatékony megelőzése és kezelése
Iskolai konfliktusok, erőszak, zaklatás hatékony megelőzése és kezelése Magyarország közoktatási intézményeinek fenntartói részére A program az Európai Unió programja finanszírozásával valósult meg A következő
KÖVETELMÉNYEK 2015/2016.II.félév. Vassné Dr Figula Erika főiskolai tanár
Inkluzív nevelés - attitűdformálás INM2011 Meghirdetés féléve 2. Kreditpont: 2 Heti kontakt óraszám (elm.+gyak.) 0+2 Minősített aláírás INM 2010 Az órák tréning jelleggel, tömbösített formában zajlanak.
Dr. Balogh László: Az Arany János Tehetséggondozó program pszichológiai vizsgálatainak összefoglalása
Dr. Balogh László: Az Arany János Tehetséggondozó program pszichológiai vizsgálatainak összefoglalása (In: Balogh-Bóta-Dávid-Páskuné: Pszichológiai módszerek a tehetséges tanulók nyomon követéses vizsgálatához,
TEHETSÉGGONDOZÁSI PROGRAMTERV A NASZÁLY-GALGA TISZKBEN 2010. 2010. február
TEHETSÉGGONDOZÁSI PROGRAMTERV A NASZÁLY-GALGA TISZKBEN 2010 2010. február 1 I. A Naszály-Galga TISZK Tehetséggondozó Programjának céljai A Naszály-Galga TISZK tehetséggondozó programjának célja, hogy elősegítse
Miben fejlődne szívesen?
Miben fejlődne szívesen? Tartalomelemzés Szegedi Eszter 2011. január A vizsgálat egy nagyobb kutatás keretében történt, melynek címe: A TANÁRI KOMEPETENCIÁK ÉS A TANÍTÁS EREDMÉNYESSÉGE A kutatás három
A hátrányos helyzetű gyermekek tehetséggondozásának rendszerszemléletű megközelítése
A hátrányos helyzetű gyermekek tehetséggondozásának rendszerszemléletű megközelítése DUDÁS Marianna Nyíregyházi Főiskola Pedagógus Képző Kar, Nyíregyháza dudasm@nyf.hu A hétköznapi életben, a tehetség
A tanárok és a pályaorientáció Életút-támogató pályaorientációra való felkészítés a tanárképzésben Az MPT Pályaorientációs Szakosztályának konferenciája Budapest, 2015. október 27. Dr. Borbély-Pecze Tibor
Gondolkodva építs kezeiddel!
Gondolkodva építs kezeiddel! Pénzügyi-gazdasági jó gyakorlatok a Debreceni Gönczy Pál Általános Iskolában Debrecen, 2015.05.08. Agárdiné Burger Angéla Intézményvezető Számoljunk a jövővel! - a tudatos,
Egyéni fejlődési utak. tanári kompetenciák. Mindenki társadalma, mindenki iskolája. A tanári szerep
Egyéni fejlődési utak Mindenki társadalma, mindenki iskolája tanári kompetenciák A tanári szerep A tanári szerep - 1980 kognitív pszichológia, (Berliner n/a) Az újonc szerep 1 év megfontoltság racionális,
A SZOCIÁLIS, ÉLETVITELI ÉS KÖRNYEZETI KOMPETENCIÁK FEJLESZTÉSE AZ ERKÖLCSI NEVELÉS SZOLGÁLATÁBAN
A pedagógusképzés átalakításának országos koordinálása, támogatása TÁMOP-4.1.2.B.2-13/1-2013-0010 A SZOCIÁLIS, ÉLETVITELI ÉS KÖRNYEZETI KOMPETENCIÁK FEJLESZTÉSE AZ ERKÖLCSI NEVELÉS SZOLGÁLATÁBAN CZIKE
OSZTÁLYFŐNÖKI TANMENET
OSZTÁLYFŐNÖKI TANMENET Szakiskola 10. évfolyam 2013/2014 Osztályfőnök: Osztály: Nyíregyháza, 2013. szeptember 01. Készítette: Salamonné Bíró Beáta (OFMK. vez.) Engedélyezte:. igazgatóhelyettes 1. Szervezési
Követelmények. A tanítás mestersége Tantárgy kódja. Dr. Szabó Antal főiskolai tanár A tantárgy oktatója
A tanítás mestersége TKM1002 Konzultáció óraszáma 2+0 - Legalább egy referátum készítése kiadott vagy választott témában. - Interjú készítése 4-5 tanárral és a kapott információ rendszerezett leírása (Választható
Takács Katalin - Elvárások két értékelési területen. Az értékelés alapját képező általános elvárások. Az értékelés konkrét intézményi elvárásai
Terület Szempont Az értékelés alapját képező általános elvárások Az értékelés konkrét intézményi elvárásai Alapos, átfogó és korszerű szaktudományos és szaktárgyi tudással rendelkezik. Kísérje figyelemmel
Képzési ajánlat a Magyar Könyvvizsgálói Kamara Helyi Szervezetei és Tagozatai részére
Képzési ajánlat a Magyar Könyvvizsgálói Kamara Helyi Szervezetei és Tagozatai részére KÉSZSÉGFEJLESZTŐ TRÉNINGEK Budapest, 2015. január A MEGGYŐZÉS ESZKÖZEI Hogyan kezeljük különböző típusú ügyfeleinket?
Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen a I. A program általános tartalma fejezet 11. pontjában írtakkal!
II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása Valamennyi programmodulra külön-külön kitöltendő 1. A programmodul azonosító adatai Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen
Alulteljesítők felismerése a KATT kérdőív segítségével. Taskó Tünde Anna
Alulteljesítők felismerése a KATT kérdőív segítségével Taskó Tünde Anna Tartalom Előzmények Az alulteljesítés fogalma A metakogníció fogalma A metakogníció és tanulás A KATT kérdőív bemutatása Az alulteljesítés
Hitvallás és hivatás - protestáns hivatásetika a köznevelésben. A pedagógusokkal szembeni etikai elvárások a református köznevelésben
Hitvallás és hivatás - protestáns hivatásetika a köznevelésben A pedagógusokkal szembeni etikai elvárások a református köznevelésben A református szemléletű pedagógia Bibliai megalapozottságú Az isteni
AZ OKTATÁS ÉS A NEVELÉS, MINT FOGLALKOZÁS
AZ OKTATÁS ÉS A NEVELÉS, MINT FOGLALKOZÁS Az oktatás nem egy tartály megtöltése, hanem a tűz meggyújtása. -William Butler Yeats- TANÁRI KOMPETENCIÁK Tanárnak lenni nem csupán hivatás - elhivatottság. társadalmi
Érzelmeink fogságában Dr. József István okl. szakpszichológus egyetemi docens Érzelmi intelligencia Emotional Intelligence Az érzelmi intelligencia az érzelmekkel való bánás képessége, az a képesség, amivel
Oktatói munka hallgatói véleményezése es tanév I. félév. Oktatók
1. számú melléklet Oktatói munka hallgatói véleményezése 2016-2017-es tanév I. félév Oktatók A Nemzeti Közszolgálati Egyetem az ország legfiatalabb felsőoktatási intézményeként olyan örökséget hordoz,
AZ ÚJGENERÁCIÓS TANKÖNYVEK FEJLESZTÉSE
AZ ÚJGENERÁCIÓS TANKÖNYVEK FEJLESZTÉSE A projekt célja Tanulásra és alkotásra ösztönző tanításitanulási környezet kialakítása A tanítás és tanulás hatékonyságát elősegítő módszertani újdonságok beépítése
Szakirányú továbbképzési szak képzési és kimeneti követelményei
Tankerület-igazgatási vezető pedagógus szakvizsgára felkészítő szakirányú továbbképzési szak Szakirányú továbbképzési szak képzési és kimeneti követelményei 1. A szakirányú továbbképzési szak megnevezés
Szervezeti szintű szaktanácsadói tapasztalatok
Szervezeti szintű szaktanácsadói tapasztalatok Az alábbiakban a 2015. április 1. és június 30. közötti időszakban a szaktanácsadói rendszer országosan ellátandó területein megvalósult látogatásainak tapasztalatait
A netgeneráció kihívásai Bedő Ferenc
A netgeneráció kihívásai Bedő Ferenc www.zalai-iskola.hu www.edidakt.hu Előzmények Figyelemfelhívás pozitív optimizmus Don Tapscott Mark Prensky Helyzetértékelés negatív realitás Netgeneráció 2010. kutatás
Hidak egymáshoz Integrált nevelés, oktatás a győri Kölcsey-iskolában
Hidak egymáshoz Integrált nevelés, oktatás a győri Kölcsey-iskolában Évről évre növekszik a különleges bánásmódot igénylő tanulók száma szerte az országban. A Győri Kölcsey Ferenc Általános Iskola több
2.3 A SZTENDERDEK 0-5. SZINTJEI. 0. szint. Készítették: Tókos Katalin Kálmán Orsolya Rapos Nóra Kotschy Andrásné Im
A TÁMOP 4.1.2-08/1/B pályázat 13. "Módszertani sztenderdek kidolgozása a pedagógusjelöltek pályaalkalmasságára és a képzés eredményességére irányuló kutatásokhoz" című alprojekt 2.3 A SZTENDERDEK 0-5.
TEHETSÉGPROGRAM HAJÓS ALFRÉD ÁLTALÁNOS ISKOLA GÖDÖLLŐ
TEHETSÉGPROGRAM HAJÓS ALFRÉD ÁLTALÁNOS ISKOLA GÖDÖLLŐ 2010. A magyar iskolai tehetséggondozásnak jelentős értékei vannak, ezzel Európa élvonalában vagyunk a nemzetközi értékelések alapján, de ahhoz, hogy
Fejlesztőpedagógia alapjai A DIFFERENCIÁLÁS NEVELÉSELMÉLETI KÉRDÉSEI AZ ÓVODÁBAN
Fejlesztőpedagógia alapjai A DIFFERENCIÁLÁS NEVELÉSELMÉLETI KÉRDÉSEI AZ ÓVODÁBAN Az előadás vázlata A közoktatás egyik legnehezebb, megoldásra váró problémája A differenciálás Az egyének differenciált
HU01-KA
2016-1-HU01-KA202-022981 Tapasztalatok a Weiss-ben Beszámoló az alkalmazásról és a fejlesztésről Iskolánk Budapesti Komplex Szakképzési Centrum Weiss Manfréd Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma
Esztergomi Kőrösy László Középiskolai Kollégium OM Munkaterv
Esztergomi Kőrösy László Középiskolai Kollégium OM 040512 Munkaterv 2017 / 2018. tanév A kollégium éves munkaterve A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény a 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet
A tehetséggondozás gyakorlata és lehetőségei alsó tagozaton
A tehetséggondozás gyakorlata és lehetőségei alsó tagozaton Az iskola arra való, hogy az ember megtanuljon tanulni, hogy felébredjen tudásvágya, megismerje a jól végzett munka örömét, megízlelje az alkotás
Dr. Radványiné Varga Andrea: Önfejlesztési terv május Vezetői tanfelügyeleti ellenőrzés összegzése
Dr. Radványiné Varga Andrea: Önfejlesztési terv 2016. május 10. 1. Vezetői tanfelügyeleti ellenőrzés összegzése 1. A tanulás és tanítás stratégiai vezetése és operatív irányítása Az intézmény tervezési
Egyéni Fejlesztési Terv (Egyéni Előrehaladási Terv)
Egyéni Fejlesztési Terv (Egyéni Előrehaladási Terv) Mentor neve: Mentor azonosítója: Tanuló neve: Tanuló azonosítója: Az Egyéni Fejlesztési Terv egy folyamatosan változó, a tanuló fejlődését regisztráló,
SZAKMAI GYAKORLATOK SZERVEZÉSE COMENIUS CAMPUS MELLÉKLET AZ ÚTMUTATÓHOZ T A N Í T Ó SZAK GYAKORLATVEZETŐK és HALLGATÓK RÉSZÉRE 3.
SZAKMAI GYAKORLATOK SZERVEZÉSE COMENIUS CAMPUS MELLÉKLET AZ ÚTMUTATÓHOZ T A N Í T Ó SZAK GYAKORLATVEZETŐK és HALLGATÓK RÉSZÉRE 3. félév tanegység: Pedagógiai megfigyelés 1. - Fókuszban a tanuló (kiscsoportos
www.tantaki.hu Oldal 1
www.tantaki.hu Oldal 1 Egy TITOK az idegen nyelv tanulásával kapcsolatban Amire senki nem gondol Nagy Erika, 2014 Minden jog fenntartva! Jelen kiadványban közölt írások a szerzői jogról szóló 1999. évi
FEJLŐDÉSEM LÉPÉSEI MUNKAKÖZÖSSÉG ÉVES TERVE
FEJLŐDÉSEM LÉPÉSEI MUNKAKÖZÖSSÉG ÉVES TERVE 2013/2014 Bevezetés Munkánk során hangsúlyozottan jelenik meg az egyéni haladási ütemet segítő differenciált egyéni fejlesztés. Óvodába lépéskor az első, legfontosabb
Valószínűleg kevés szakma létezik, amellyel szemben a társadalom olyan ellentmondásos követelményeket támaszt, mint a tanároké."
Valószínűleg kevés szakma létezik, amellyel szemben a társadalom olyan ellentmondásos követelményeket támaszt, mint a tanároké." Hivatás: Lelki megszólítottság meggyőződés Mesterség: Speciális arculat,
Motivációs teszt válaszok, kiértékelés
A tesztalany sorszáma (áldozatvállalási készség) 1 2 2 2 3 3 3 2 2 2 2 2 2 1 3 2 2 2 3 3 3 2 3 3 3 2 3 3 3 3 2 3 2 3 3 2 2 3 0 2 2 2 1 2 2 1 3 1 2 3 2 4 1 3 3 1 1 2 2 3 2 3 0 2 1 3 2 2 5 2 3 2 1 1 1 3
ELITE YOUTH. fejlesztése az utánpótlás futballban. Készítette: Szalai László MLSZ Edzőképző Központ Igazgató
fejlesztése az utánpótlás futballban Készítette: Szalai László MLSZ Edzőképző Központ Igazgató az utánpótlás futballban a személyiségtulajdonságok, gondolati- és gyakorlati-cselekvéses képességek sajátos
megteremtése Mezőberény és mikrotérségének nevelési - oktatási intézményeiben
TÁMOP-3.1.4-08/2-2008-0001 Kompetencia alapú oktatás feltételeinek megteremtése Mezőberény és mikrotérségének nevelési - oktatási intézményeiben Készítette: Dr. Kanyóné Dr. Molnár Regina A kutatás céljai
Miért válaszd az egészségfejlesztés-tanár mesterszakot a JGYPK-n?
Miért válaszd az egészségfejlesztés-tanár mesterszakot a JGYPK-n? A tanári pálya iránt érdeklődő felvételizőként valószínűleg gondoltál már arra, hogy ehhez a hivatáshoz nemcsak a tudás közvetítése, hanem
EDUCATIO 1997/2 AZ ISKOLARENDSZERÛ FELNÕTTOKTATÁS KÉRDÕJELEI
AZ ISKOLARENDSZERÛ FELNÕTTOKTATÁS KÉRDÕJELEI A felnõttoktatás funkciója, az intézményrendszer mûködésének feltételei évek óta átalakulóban vannak. Változik a képzés iránti kereslet, s változik a kínálat
Ellenőrzési terv évi tanév Kézdi-Vásárhelyi Imre Általános Iskol
Pedagógiai munka éves ellenőrzési terve Pedagógia munka belső ellenőrzésének rendje Az eredményes munkavégzés érdekében nevelő-oktató munka belső ellenőrzését megszervezését, hatékony működtetését az SZMSZ,
Havas Péter igazgató Országos Közoktatási Intézet Szentendre, december 12.
A helyi környezeti nevelési program oktatáspolitikai vonatkozásai Havas Péter igazgató Havasp@oki.hu Országos Közoktatási Intézet Szentendre, 2003. december 12. Miről szól ez az előadás? A közoktatás fejlesztés
Intézményi értékelési szabályzat
ÉRDI TANKERÜLETI KÖZPONT PA 4501 Százhalombattai 1. Számú Általános Iskola 2440 Százhalombatta, Damjanich út 24. OM azonosító: 037767 Tel/Fax: 06-23-354-192, 06-23-359-845 E-mail: titkarsag@egyesiskola.hu
Intézkedési terv javaslat
Intézkedési terv javaslat Az intézkedési terv javasolt sablonja: Intézmény neve: Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve: Intézményvezető oktatási azonosítója: Intézkedési terv neve/azonosítója: