ExpoSpecial. Az interaktív HR élmény! november Budapest, Millenáris. A világ változik. Mi is.

Átírás

1 2017. november Budapest, Millenáris 14. Emberi Erőforrásmenedzsment Szakkiállítás Az interaktív HR élmény! A világ változik. Mi is. Szponzorok: ExpoSpecial Kiemelt támogató: Szakmai partner: Támagatók: Médiapartnerek: Tudás az üzlethez

2 2 HIGHLIGHTS CreatE Innovate Az interaktív HR élmény! Connect Learning by experience

3 HIGHLIGHTS 3 Kedves Látogatóink! Ahogy a világ, úgy változunk mi is, így a Personal Hungaryt novemberben a Learning by Experience, a Create, Innovate és Connect hívószavak illusztrálják, azaz fókuszban az Interaktív HR élmény! Az idei program és a rengeteg innovatív megoldás garancia arra, hogy mindenki megtalálja a számítását. Interaktivitás, közvetlen kapcsolat a kiállítókkal és a látogatókkal, workshopok, Touch & Play, MeetingPoint, Networking Est, stb. Lépések a közös és sikeres jövő felé. Learning by experience Tanulás és élményszerzés, gyakorlati tapasztalatok útján. A kiállításon igyekszünk mindezt kézzel foghatóvá tenni: Touch & Play a Personal Hungaryn! A kiállítói standokon látogatóinknak lehetőségük van felmérni, kipróbálni, megkóstolni, megérinteni, elkészíteni, kitölteni, megtapasztalni, eljátszani stb. a szolgáltatásokat vagy termékeket. Create Létrehozni, megalkotni valamit elégedetté tesz. Az általunk létrehozott rendezvényen szakmai barátságok, együttműködések alakulnak ki, a workshopok során pedig a látogatók hasznos gyakorlati tapasztalatokra tehetnek szert, melyeket akár már másnap használhatnak, beépíthetnek a saját munkafolyamataikba. A szakmai programok, előadások, workshopok mind az új, értékes kapcsolatok kialakítását és tudás megszerzését szolgálják. Innovate Újulás, megújulás. Idén mi is ezt tesszük. Várjuk vendégeinket a nemzetközi szakma újdonságaival, mindezt külföldi előadók tolmácsolásában. Helyet kap tematikánkban az egyre népszerűbb Employer Branding és Corporate Health, de bemutatjuk a legújabb HR-t segítő termékeket és szolgáltatásokat, és gondoltunk a Startupokra is. Connect A kapcsolatépítés a szakmai barátságok kezdete, sokszor a jól működő üzleti kötelék alapja is. Idén a Networking Est keretében biztosítunk még nagyobb teret, hogy a kiállítók és a látogatók közelebb kerüljenek egymáshoz. Szeretettel várjuk november 15-én és 16-án a 14. Personal Hungary Emberi Erőforrásmenedzsment Szakkiállításon!

4 4 Vendégelőadók SHIVANI MAIR Certified Coach, Trainer and Learning & Development Manager for Janssen (Johnson & Johnson s pharmaceutical company) nov :35-13:35, Gyakorlati Fórum 2. How do we create a lasting learning legacy? Nagy Feró a Beatrice frontembere nov :55-11:15, Gyakorlati Fórum 2. 8 óra munka, 8 óra pihenés vagy 8 óra szórakozás - Juttatás, ösztönzés, motiváció a Beatrice zenekarban Prof. Dr. Baracskai Zoltán Prof. Dr. Mérő László nov :50-11:35, Gyakorlati Fórum 2. Számokat iszik és boldogságot prédikál Ha az ember meglát egy számot óhatatlanul abból fog kiindulni

5 Vendégelőadók 5 Galambos Márton Főszerkesztő, Forbes Magyarország nov :55-11:15, Gyakorlati Fórum 1. A magyar Forbes Story Jocó Bá A tetkós történelem tanár, Jocó bácsi világa, nov :40-10:00, Gyakorlati Fórum 1. Aki a jövő munkavállalóiért hackeli a jelen oktatás szokásait - avagy Jocó bá és az alfák Pierrot zeneszerző, előadó, dalszövegíró, producer, játékfejlesztő, Private Moon Studios nov :10-12:30, Gyakorlati Fórum 1. Pierrot játékba csomagolt történetei MATTHIAS WOLF Alapító, Firstbird nov :40-14:10, Gyakorlati Fórum 2. Dolgozói ajánlási rendszerek, mint a leghatékonyabb toborzási csatorna

6 6 SzakértŐink A munka élménye, a HR jövője A rendezvény szakmai partnere a Parrish & Crawler International Hogyan alakul a HR jövője? Mi minden alakul át körülöttünk alapvetően? Hogyan lehet a HR valódi versenyelőnyt jelentő stratégiai funkció? Hová tűnik a munkaerő? Melyik ajtón jönnek be a robotok? Szakértői teamünk a HR minden fontos területét és témakörét lefedi szaktudásával és gyakorlatával. Csapatunk idén is azon dolgozik, hogy a legkiválóbb szakmai programokat szervezzük meg Önnek. Jöjjön és faggasson minket Ön is! Fata László a Cafeteria Trend magazin szakértője, a Personal Hungary Bérezés, Juttatás és Ösztönzőrendszerek szakértője Érezhető-e komoly változás abban, hogy milyen juttatások motiválják az embereket? Fekete Zsombor Az Abagil játéktervezője, a Personal Hungary Gamification & Oktatójáték szakértője Hogyan alakítsuk át a nemszeretem feladatokat szórakoztató, motiváló kihívásokká? Dr. Fodor T. Gábor a Ferencz, Fodor T., Kun & Partners Ügyvédi Társulás munkajogásza, a Personal Hungary Munkajogi és Munkaügyi szakértője Hogyan tud reagálni a munkajog a megváltozott igényekre? Horváth Emil a Salus Vita vezető szakértője, a Personal Hungary Coprorate Health szakértője Jobban vigyázunk-e egészségünkre, mint korábban? A szakterület szponzora a Wolters Kluwer Kft. A szakterület szponzora az Union Biztosító Zrt.

7 SzakértŐink 7 Kalocsai Lea a Codecool Business Development Managere, a Personal Hungary Sourcing & E-recruiting szakértője Komoly erőt képvisel-e a Facebook a vállalati keresésekben? Lipcsei András a Dr. Pendl Dr. Piswanger Int. Vezetői Tanácsadó Kft. ügyvezető igazgatója a Personal Hungary Executive Search és Kiválasztási szakértője Várható-e, hogy a projekt alapú együttműködések száma meghaladja a munkavállalói jogviszonyokét? Nagy Andrea a Parrish & Crawler International szakmai igazgatója, a Personal Hungary Szervezetfejlesztési, Képzésfejlesztési szakértője Átalakuló munkaerőpiac, gyors változások, Ipar 4.0, Generációs átrendeződés Mi a képzés-fejlesztés jövője ebben a környezetben? Otti Csaba a Login Autonom szakmai vezetője, a Personal Hungary HR Informatikai Rendszerek szakértője Ha egyetlen folyamatot varázsütésre kiválthatnál IT megoldásra minden magyar cégnél, mi lenne az és miért? Szabó Zsófia az Ascon Consulting ügyvezető partnere, a Personal Hungary Változásmenedzsment szakértője Napjainkban mi a legmarkánsabb változás a szervezetek életében? Zvezdovics Anita a Brandfizz Chief Fizz Officere, a Personal Hungary Munkáltatói Márka szakértője Miért lettek fontosak életünk minden területén a márkák?

8 8 Szponzorált tartalom Szponzorált tartalom Mit tesz a Kormány az elsődleges munkaerőpiaci igények kiszolgálása érdekében? A munkaerőpiaci mutatókat vizsgálva megállapítható, hogy soha nem volt még ilyen magas a foglalkoztatás (a május-júliusi adatok szerint) 4 millió 434 ezer fő dolgozik és soha ilyen alacsony a munkanélküliség, 4.2% ( álláskereső az NFSZ adatai alapján). A Nemzetgazdasági Minisztérium jelenlegi törekvései azt is célozzák, hogy a közfoglalkoztatottak köréből minél többen az elsődleges munkaerőpiacon dolgozhassanak óta a személyi jövedelemadó egységesen 15%-ra csökkent, a társasági nyereségadó pedig 9%-ra, ez utóbbi az Európai Unióban a legalacsonyabb adókulcsot jelenti. A hatéves bérmegállapodásnak köszönhetően 2022-re 27-ről 11,5%-ra csökkenhet a munkát terhelő szociális hozzájárulási adó. Ezen felül a Munkahelyvédelmi Akció kedvezményei, 2013 óta évente több mint 100 milliárd forintot hagynak a vállalkozásoknál. A munkaerő-kereslet és kínálat egyensúlyának elősegítése érdekében a kormány különböző intézkedésekkel kívánja ösztönözni a munkaerő területi mobilitását. Ennek keretében az NGM hazai finanszírozású programot indított a munkásszállások kialakítására. A KKV-k fejlődésének, gazdaságban betöltött szerepüknek, piaci pozíciójuk javításának érdekében munkahelyteremtő pályázatot írtunk ki. Folytatódik a Közfoglalkoztatásból a versenyszférába elnevezésű program, mely új elemmel, a szakmai segítő támogatásával egészült ki. Az Uniós programok, a rugalmas foglalkoztatás elterjesztése, a munkahelyi bölcsődék létrehozásának támogatása, a társadalmi célú vállalkozások ösztönzése és a tranzitfoglalkoztatási programok támogatása tovább bővítik az eszköztárat, különösen az alacsony képzettségű, hátrányos helyzetű társadalmi csoportok munkapiaci integrációjának elősegítése érdekében. Tudjon meg még többet a Nemzetgazdasági Minisztérium előadásaiból a Personal Hungaryn! Szeretettel várjuk november 15-én az alábbi időpontokban előadásainkon, valamint a B.03-as standnál a rendezvény mindkét napján! 9:15 9:40, Gyakorlati Fórum 1 A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal (NSZFH) szervezetfejlesztésének komplex szempontjai 9:45 10:10, Gyakorlati Fórum 1 A szakképzési centrumok, mint a vállalatok partnerei a képzett munkaerő biztosításában 10:15 10:40, Gyakorlati Fórum 1 Foglalkoztatási modellváltás: kényszer vagy lehetőség? 10:45 11:10, Gyakorlati Fórum 1 Vállalati társadalmi felelősségvállalás, felelős üzleti magatartás és a kormányzati CSR/RBC politika 11:15 11:40, Gyakorlati Fórum 1 Amit az elsődleges munkaerőpiac igényeinek kiszolgálása érdekében teszünk MeetingPoint november :00-11:00 New Work - A szervezetfejlesztés új módszereinek alkalmazása a coaching-, a tréning és a HR munkában Dr. Bodó Péter, Nemzetközi management-tréner és Képző-Mester Coach, Dr. Bodó Training & Consulting Kft. 11:00-12:00 Hogyan válhat a HR a felsővezetés részévé? Luzsányi-Várnai Ágnes, HR Igazgató, Nemzeti Útdíjfizetési Szolgáltató Zrt. 12:00-13:00 Mihez kezdjek veled Y, Z? Digitális és hagyományos eszközök a munkahelyi elköteleződés szolgálatában Samu Zsófia, PR & CSR Manager, Samsung Electronics 14:00-15:00 Dinamikusan fejlődő céghez agilis fejlesztési megoldások Buga Bernadett, HR Vezető, Diehl Aircabin Hungary Kft. 15:00-16:00 Belső munkáltatói márkaépítés - külcsínyhez a belbecs Vasvári Katalin, Személyügyi vezető, REHAU-Automotive Kft november :00-11:00 New Work - A szervezetfejlesztés új módszereinek alkalmazása a coaching-, a tréning és a HR munkában Dr. Bodó Péter, Nemzetközi management-tréner és Képző-Mester Coach, Dr. Bodó Training & Consulting Kft. 11:00-12:00 Lépések a HR fejlesztésben egy újonnan alakuló vállalkozásnál Halász Erika, HR Manager, MSSL Manufacturing Hungary Kft. 12:00-13:00 Önismeret és személyiségfejlődés - a team fejlesztésének sikeres módja Klein Krisztina, Senior trainer, Groupama Biztosító Zrt. Bankbiztosítási Főosztály 14:00-15:00 HR munka a megbecsülő, elismerő kultúra erősítéséért a vállalatnál Kovács Ildikó, HR Director, Nolato Hungary 15:00-16:00 Munkatársak fejlesztése a sori dolgozóktól a felsővezetésig - koncepció, infrastruktúra és a pozitív légkör kialakítása Kiss György, Személyzeti vezető, ZIEHL-ABEGG Motor- és Ventillátorgyártó Kft.

9 EMPLOYER BRANDING Stage november :30-11:00 Az employer branding, ami elfér egy szalvétán. Ha le tudod rajzolni, meg tudod csinálni. Zvezdovics Anita, Partner & Chief Fizz officer - Brandfizz Employer Branding 11:00-11:30 Hogyan védd a márkád elbocsátáskor? Hadas-Hajdu Helga, Outplacement szakértő, Job Evolution Nonprofit Kft. 11:30-12:30 Célcsoport fókusz, értékszemlélet és sallangmentesség az IT szektorban. - Kerekasztal beszélgetés cégvezetőkkel. Nyisztor Andor, Head of Atos Consulting Hungary Kővári Zoltán, Igazgatósági tag, Qualysoft Zrt. Oroszvári Péter, CEO, Cheppers 12:30-13:15 Employer branding élesben: hogyan vegyünk fel 300 IT szakembert 1 év alatt? Kelemen Zoltán, Ericsson 13:15-14:00 Candidate experience - a jelölt élmény Nice to have vagy Must have az employer brandingben? Kelliár Zsolt, Managing Director, GWS Hub SSC Heroes Balázsik Péter, Managing Director, GWS Hub SSC Heroes 14:00-15:00 Hogyan lett az öltönyből szkafander? - KPMG Big Bang - Not Just a Theory - employer branding kampány. Lantos Eszter, Senior HR Generalist, KPMG Rózsai Rezső, Partner / Audit, KPMG 15:00-16:00 Hogyan növeld a toborzási hatékonyságot és a saját forrásból betöltött pozíciók számát social employer branding-gel? Horváth Ádám, Partner & Chief Sparkle Officer, Brandfizz Employer Branding 16:00-16:25 Employer Branding quick wins avagy digitális recruitment branding megoldások a toborzási célunkhoz hangolva Megyeri Mirtill, Employer Branding Specialist, Colibri HR Solution Barathi Tamás, Founder, CEO, Colibri HR Solution 16:30-16:50 Zemployer Branding - hogyan kötelezzük el a Z generációs pályakezdőket Bemutatkozik a Zyntern.com applikáció Megyeri Mirtill, Employer Branding Specialist, Colibri HR Solution Barathi Tamás, Founder, CEO, Colibri HR Solution 16:50-17:30 ZYnternship Awards díjátadó - Versenyben a legjobb gyakornoki és pályakezdő pozíciók Megyeri Mirtill, Co-Founder, Zyntern.com Kft. Balogi Attila, Co-Founder, Zyntern.com Kft. Barathi Tamás, Co-Founder, Zyntern.com Kft november :30-11:00 Hogyan válik az employer branding stratégia az üzleti stratégia részévé? Zvezdovics Anita, Partner & Chief Fizz officer- Brandfizz Employer Branding 11:00-11:30 A Kayser dal - A munkaerő megtartás és jelentős fluktuáció-csökkentés módja a Kayser-nél Dr. Bodó Péter, Nemzetközi management-tréner és Képző-Mester Coach Dr. Bodó Training & Consulting Kft., Nemes Ivó, Ügyvezető igazgató, Kayser Automotive Hungária Kft. Tőzsér Judit, HR Igazgató, Kayser Automotive Hungária Kft. 11:45-12:15 Hol találunk ma munkaerőt? Bőhm Krisztina, Ügyvezető, Munka-Társ Kft. 12:30-13:30 Hogyan ne beszéljünk mellé: kézzel fogható eredmények employer brandingben Felméry Krisztina, Academic Relations & Employer Branding Head, TATA Consultancy Services Zaharia Gabriella, Head HR Hungary, TATA Consultancy Services 13:30-14:30 Gamified employer branding bevonás és játékosítás a toborzásban és a megtartásban. Szekeres Szabina, Talent acquisition & employer branding partner, NN Biztosító Zrt. Jurecska Andrea, Head of talent acquisition department, NN Biztosító Zrt. 14:30-15:00 A véleményvezérek szerepe az employer brandingben Gyurics Gergely, Head of Data Analysis, CX-Ray Kft. Németh Dóra, Business Development, CX-Ray Kft. 15:00-16:00 Real people, real stories. Hiteles employer branding: milyen az a világ a stock fotókon túl? Kalocsa Adriána, Resourcing & Employer Branding Senior Manager, Vodafone Magyarország Zrt Barath Adrienn, Marketing Manager, EPAM Fazekas Máté, Head of Employer Branding, BT Regional Operation Centre Hungary Simon-Kiss Nóra, Campus Recruitment manager, Morgan Stanley 16:15-17:00 A csábítás művészete Online Employer Branding Miért választott minket a Google Ground Summer Camp végzőseinek fele? Laczkó Balázs, Ügyvezető, online marketing stratéga, minősített AdWords szakértő, Netmarketing Online Reklámügynökség Kft. újdonság! Segítünk átláthatóvá tenni a munkáltatói márka építés folyamatát, az Integrált Employer Branding Stratégiai megközelítést, hogy megismerhesse a célokat és gyakorlatias szempontrendszert kapjon ahhoz, miért van szükség az employer brandingre.

10 10 Program NOVember 15. Gyakorlati Fórum 1 Gyakorlati Fórum 2 09:15-09:35 A Recruitment jövője a föld körül Kalocsai Lea, Business Development Manager, Codecool 09:40-10:00 Hogyan lesz a munkavállalód a legelégedettebb ügyfeled? Otti Csaba, Login Autonom Kft. 10:05-10:25 Mi a munkajog célja? Beszélgetés többek között a munkaviszony megszüntetéséről, az utasítási jogról és a munkaidő-beosztásról Dr. Fodor T. Gábor, Munkajogász, ügyvéd, Ferencz, Fodor T. Kun & Partners Ügyvédi Társulás & Dr. Petrovics Zoltán, Oktató, ELTE 10:30-10:50 Mit tanulhat egy vezető a videojátékokból? Fekete Zsombor, Játéktervező, Abagil Kft. 10:55-11:15 8 óra munka, 8 óra pihenés vagy 8 óra szórakozás - Juttatás, ösztönzés, motiváció a Beatrice zenekarban Nagy Feró, A Beatrice frontembere Fata László, Szerkesztő, Cafeteria TREND Magazin 11:20-11:40 Az ellenállhatatlan szervezet - a Szexi, a Tisztes és a Társas Szabó Zsófia, Ügyvezető partner, Ascon Consulting 11:45-12:05 Lassulj le a gyorsulásért! - Mindfulness Business Nagy Andrea, Szakmai igazgató, Parrish & Crawler International 12:10-12:30 HR és menedzsment a XXI. Században Lipcsei András, Ügyvezető igazgató, Dr. Pendl & Dr. Piswanger Int. Vezetői Tanácsadó Kft 12:35-13:35 How do we create a lasting learning legacy? Shivani Mair, Certified NeuroTransformational & Co-Active Coach, trainer and social entrepreneur, Learning & Development Manager 13:40-14:10 VideoMentorral Te döntöd el, mikor, hol gyakorolsz a saját személyes mentoroddal - idő- és pénzrabló utazás nélkül Dr. Serényi János & Süle-Szigeti Attila, Ügyvezető igazgató, Értéktrend - Video- Mentor 14:20-14:50 30 szolgáltató 1500 szempár a stresszről. HR orientációjú stresszkutatás Várfalvi Balázs, CMC minősített vezetési tanácsadó, Homo Regius Kft. 15:00-15:30 Egészségmegőrzés - Legyünk naprakészek ebben is! Válaszok és lehetőségek a korszerű emlődiagnosztika bemutatásával Dr. Szegedi Andrea, Tulajdonos, MeDoc Egészségközpont 15:40-16:10 Helyes étkezés a munkahelyen - A lehetőségek kiaknázása vagy megválasztása DÖNTÉS kérdésel Barcza Zsuzsanna, Dietetikus 16:20-16:50 Self-Menedzser Technikák, hogy még jobb vezető légy! - Egy interaktív előadás Márton-Koczó Ildikó, Executive coach, tréner, menedzsment szakíró Corporate Health Fórum 10:00 10:30 Hogyan lehet a szervezetben ráerősíteni, katalizálni az egészséggel kapcsolatos kultúra -és szemléletmódváltás folyamatát? Horváth Emil László, Vállalati egészségfejlesztési menedzser, Corporate Health HR tanácsadó 10:30-11:00 Goal to Reality Change management strategies to achieve better operational performance Paukovics Gábor, Strategic Project Manager CEE Region, Kinnarps 11:00-11:30 Az üzleti etikett, protokoll szabályainak és a helyes kommunikációs formák alkalmazása a siker érdekében Micski Marianna, Protokoll szakértő, ügyvezető igazgató, Leonardo da Vinci 07 Kft. 11:30-12:00 Szükség vagy lehetőség? Mitől sikeres egy egészségprogram? Győri Ferenc, Szakmai vezeő, Corpowell.com 12:00-12:30 Vállalati egészség éjjel nappal Dr. Karai Gábor, Ügyvezető igazgató, Advance Medical Hungary Kft. 12:30-13:00 Könnyű Katit táncba vinni avagy mit tehetünk a munkatársak megtartásáért? Hargitai Andrea, Cégvezető Partner, SKULL Székács Gyula, Nagyvállalati specialista 13:00-13:30 Mindfulness a vállalati szektorban: hype vagy valódi változás? Dr. Szondy Máté, Klinikai szakpszichológus, kutató, mindfulness szakértő 13:30-14:00 Sokszínű élmény: konferencia, tréning az ország 2 pontján Geiger Violetta, Értékesítési vezető, RESI- DENCE****superior HOTELS 14:00-14:30 Stressz ellen adjunk valamit gyorsan? Alternatívák a látszatmegoldásoktól a valódi kiegyensúlyozottságig Dr. Marik Ágnes, Szakmai vezető, Selfmapping HR Solutions 14:30-15:00 Csapatépítés másként, stílusosan - miért minket választanak a trénerek? Balogh Barbara, Elnök, tulajdonos, Stílusos Vidéki Szállodák Szövetsége Paór Anikó, Főtitkár, értékesítési vezető, Stílusos Vidéki Szállodák Szövetsége 15:00-15:30 Pulse 4 Business: a szakértők által fejlesztett és modern informatikai eszközökkel támogatott egészségprogram Dr. Koppány Szilveszter & Kontár Ákos, Pear Vital Kft. Tréning & Coaching Terület 10:00 10:30 Híd a generációk között Mikó Gábor, Generációs tanácsadó, Tréner, Szupervizor, Coaching Team Kft. Szabó Viktória, Munka- és szervezetpszichológus, Tréner, Coaching Team Kft. 10:30-11:00 Állati vezetők Horváth-Tóth Boglárka & Füzes Zoltán, Klicker Consulting Kft. 11:00-11:30 Vezetői Bátorság - tudatos kockázatvállalás VUCA időkben Szabó Csaba, Vezérigazgató, Develor Tanácsadó Zrt. 11:30-12:00 Hogyan hajózzunk sekély vízben? Milyen képességekre van szüksége cégünknek a fejlődéshez? Katona Melinda, Ügyvezető igazgató, Borealis Catalyst Group 12:00-12:30 Precíziós kérdezéstechnika Széll Győző, Senior trainer, MDI Vezető Továbbképző Szolgáltató Kft. 12:30-13:00 Új nyelvtanulói igények, új munkahelyi nyelvórák Illés Csilla & Király Szilvia, Juventus Nyelviskola 13:00-13:30 Balanced Manager program avagy a hatékonyság és a boldogság kombinációja talán tényleg elérhető? Nagy Andrea, Szakmai igazgató & Kiss László, Tudományos és nemzetközi kutatásokért felelős szakértő Parrish & Crawler International 13:30-14:00 Munkavállalói Élmény - elkötelezett csapatok, kiváló ügyfélélmény Stremeny Gábor, Üzletfejlesztési Igazgató, Master Tréner, Develor Tanácsadó Zrt. 14:00-14:30 Egy eszköz mind felett: a visszajelzés Preiszinger András, Pszichológus, tréner, tanácsadó, Coaching Team Kft. 14:30-15:00 Executive coaching a folyamatosan változó környezetben? Nézzük a válaszokat és az eredményeket Papp Enikő, Tréner, coach, MDI Vezető Továbbképző Szolgáltató Kft. 09:15-09:40 A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal (NSZFH) szervezetfejlesztésének komplex szempontjai dr. Kanzsalics Eszter, Főigazgató, Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal 09:45-10:10 A szakképzési centrumok, mint a vállalatok partnerei a képzett munkaerő biztosításában Katona Miklós, Főosztályvezető, Képzésfejlesztési és Intézményfelügyeleti Főosztály, Nemzetgazdasági Minisztérium 10:15-10:40 Foglalkoztatási modellváltás: kényszer vagy lehetőség? Kálmán Edina, Munkaerő-fejlesztési csoportvezető, IFKA Iparfejlesztési Közhasznú Nonprofit Kft. 10:45-11:10 Vállalati társadalmi felelősségvállalás, felelős üzleti magatartás és a kormányzati CSR/RBC politika Tölgyes Gabriella, Tervezési referens Munkaerőpiaci Főosztály, Nemzetgazdasági Minisztérium 11:15-11:40 Amit az elsődleges munkaerőpiac igényeinek kiszolgálása érdekében teszünk Cseresnyés Péter, Munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkár, Nemzetgazdasági Minisztérium 11:45-12:15 Mi a közös a Lámában és a HR-ben? Otti Csaba & Fehér András, Ügyvezető, LOGIN Autonom Kft. 12:25-12:55 MENTOR program, avagy a mai generáció valóságshowja Marosi László, Vezérigazgató, MELÓ-DIÁK Holding Zrt. 13:05-13:35 Agydominanciák - A biostruktúraelemzés módszere Dr. Bodó Péter, Nemzetközi management-tréner és Képző-Mester Coach, Dr. Bodó Training & Consulting Kft. 13:45-14:15 A dolgozói elkötelezettség fokozása a digitális HR eszközökkel avagy ami pár éve versenyelőny volt, az ma már kötelező Dr. Mester Csaba, Ügyvezető, termékfejlesztési vezető, Evolution Consulting Kft. 14:25-14:55 HR vezetők toborzási kézi könyve Toldi Gábor, Partner, Social Talent 15:00-15:30 Mit várhatunk a recruitment-től a jövőben? - megváltozott szerepek és elvárások Greguss Csaba, Közvetítési Igazgató, Adecco Sámson Dorottya, Branch Manager, CPL Jobs Fülöp Zsuzsa, Recruitment és employer branding szakértő 15:40-16:10 Hogyan irányíthat sikeresen fiatalabb vezető középkorúakat? Pethő Anikó, Alapító, Restart-Up 16:20-16:50 Intrapreneur A vállalati vállalkozó Petheő Attila, Szerző, Vállalkozz okosan! c. könyv 15:30-16:00 Munkahelyi hiányzás csökkentése gyermekgyógyász szemmel Dr. PhD Fodor Anna, Gyermekgyógyász rezidens, SOTE I.számú Gyermekklinika 16:00-16:30 Gyakornoki Program stratégia vagy gyors és olcsó munkaerő? Vass Zoltán, Talent Acquisition & Employer Branding Specialist, Nestlé Hungária Kft. Angol nyelvű előadás Vendégelőadó 15:00-15:30 Állati vezetők Horváth-Tóth Boglárka & Füzes Zoltán, Vezető tréner, Klicker Consulting Kft. 15:30-16:00 Trendek sodrásában Léteznek döntéshozatali, vezetési módszerek a változások tudatos kezelésére? Katona Melinda, Ügyvezető igazgató, Borealis Catalyst Group 16:00-16:30 Új nyelvtanulói igények, új munkahelyi nyelvórák Illés Csilla & Király Szilvia, Juventus Nyelviskola 16:30-17:00 A fiúk a gyárban dolgoznak! hatékony vezetőfejlesztés a termelésben Nagy Andrea, Szakmai igazgató, Parrish & Crawler International

11 Program NOVember Gyakorlati Fórum 1 Gyakorlati Fórum 2 09:15-10:00 Születés és változás - Avagy mit tanulhatunk a születés folyamatából a szervezeti változások hatékonyabb kezeléséhez Márton-Koczó Ildikó, Executive coach, tréner, menedzsment szakíró, Braintrend Andrek Andrea, Pszichológus, hapto-pszichoterapeuta Komócsin Laura, Executive coach, Business Coach Kft. Schmiedt László, HR Igazgató, Nidec Sole Motor Hungary Kft. Wolf Adnrás, Partner, értékesítési igazgató, BlackBelt Technology Kft. Lakatos Zsófia, Ügyvezető igazgató, Emerald Public Relations Kft. 10:10-10:40 Hogyan veszítsük el a dolgozóinkat 5 lépésben? Otti Csaba & Fehér András, Ügyvezető, LOGIN Autonom Kft. 10:50-11:35 Számokat iszik és boldogságot prédikál: Ha az ember meglát egy számot óhatatlanul abból fog kiindulni Prof. Dr. Baracskai Zoltán Prof. Dr. Mérő László 11:45-12:15 Emberi ROI: megoldás a hektikus munkaerőpiacra Csikós-Nagy Katalin, Fluktuációkezelő szakértő, HR-Evolution Kft. 12:25-12:55 A pályázatfigyelő rendszer egyik legjobb gyakorlati példája a Prescreen-nél, vagyis 48 órán belül nulláról százra kapcsolva Alföldy Albert, Sales Manager, Prescreen International GmbH 13:05-13:35 Erősödő szakszervezetek- feszült munkaerőpiaci környezetben Buzásné Putz Erzsébet, Elnök, Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete Ács László, Személyzeti igazgató, Mercedes Benz Manufacruting Hungary Kft. 13:40-14:10 Dolgozói ajánlási rendszerek, mint a leghatékonyabb toborzási csatorna Matthias Wolf, Co-Founder, Firstbird 14:20-14:50 Pályakezdők nemzetközi tapasztalattal? A tehetséges fiatalok megszerzésének titka Karvalits Ivett, Csoportvezető-helyettes, Tempus Közalapítvány 15:00-15:45 Nem csak beszélünk róla, de meg is mutatjuk: Valódi és valóban integrált HR szoftverek és megoldások Fejér Tamás, Ügyvezető igazgató, Perbit HR Magyarország Kft. Jonathan Martin, Ügyvezető igagató, tisoware Gesellschaft für Zeitwirtschaft mbh Oliver Wegenberger, Ügyvezető igazgató, GWO GmbH 15:55-16:40 Melyik részed immunis a változásra? Hajdu Zoltán, Ügyvezető, Smart Staff Kft. Corporate Health Fórum 10:00 10:30 Csapat és játék Dr. Sterbenz Tamás, Általános rektorhelyettes, egyetemi docens, Testnevelési Egyetem 10:30-11:00 Egészségmegőrzés - Legyünk naprakészek ebben is! Válaszok és lehetőségek a korszerű emlődiagnosztika bemutatásával Dr. Szegedi Andrea, Tulajdonos, MeDoc Egészségközpont 11:00-11:30 Vodafone Re-Charge, a digitális közösségi élményt adó egészségprogram Tóth Zsuzsanna, HR Igazgató, Vodafone 11:30-12:00 A munkahelyi egészségfejlesztés dolgozói juttatás vagy gazdasági versenyelőny? Dr. Zsolnai Gábor, Egészség- és személybiztosítások vezető, UNION Biztosító Zrt. 12:00-12:30 Munkahelyek Emberre tervezve Dr. Toldy Anna, Munkahelyi well-being és munkavédelmi szakember Tréning & Coaching Terület 10:00 10:30 Fiatal Vezetők Fejlesztése Tóth Annamária, Szakmai vezető, coach, tréner, szervezetfejlesztő, Coaching Team Kft. 10:30-11:00 Állati vezetők Horváth-Tóth Boglárka & Füzes Zoltán, Klicker Consulting Kft. 09:15-09:35 A stressz -és konfliktuskezelés már nem misztikum. Horváth Emil, Stresszkezelési facilitátor, tréner, Stresszormentor 09:40-10:00 Aki a jövő munkavállalóiért hackeli a jelen oktatás szokásait - avagy Jocó bá és az alfák Balatoni József, A tetkós történelem tanár, Jocó bácsi világa Szabó Zsófia, Ügyvezető partner, szervezetfejlesztő, Ascon Consulting 10:05-10:25 Digitális írástudás és a vállalati valóság találkozása Dr. Krasznay Csaba,Balabit security evangelist, igazgató, adjunktus, NKE Kiberbiztonsági Akadémia Otti Csaba, Login Autonom Kft. 10:30-10:50 Cafeteria mi várható jövőre Fata László, Cafeteria szakértő, Cafeteria TREND Magazin 10:55-11:15 A magyar Forbes story Nagy Andrea, Szakmai igazgató, Parrish & Crawler International Galambos Márton, Főszerkesztő, Forbes Magyarország 11:20-11:40 Távol Keleti Menedzsment - mit tanulhatunk tőlük? Tálos Péter, Ügyvezető igazgató, FOXCONN / PCE Paragon Kft. Lipcsei András, Ügyvezető igazgató, Dr. Pendl & Dr. Piswanger Int. Vezetői Tanácsadó Kft. 11:45-12:05 Csodálatos munkaügyi dokumentációk és az érthető munkajog varázsa Dr. Fodor T. Gábor, Munkajogász, ügyvéd, Ferencz, Fodor T. Kun & Partners Ügyvédi Társulás 12:10-12:30 Pierrot játékba csomagolt történetei Pierrot, Zeneszerző, előadó, dalszövegíró, producer, játékfejlesztő, Private Moon Studios Fekete Zsombor, Játéktervező, Abagil Kft. 12:40-13:10 Digitális forradalom a bérügyvitel területén Farkasné Gondos Krisztina, Outsourcing üzletágvezető, bér- TB szakértő, Branko Kft. 13:20-13:50 Munkajog és munkaügy egy ideális világban tippek ennek eléréséhez Takács Tibor, Sales Manager, Wolters Kluwer Kft. 14:00-14:30 Új dimenzió a dolgozói önkiszolgálásban Térbeli és időbeli akadályok nélkül a Piramis Önkiszolgáló HR rendszerrel Hegyesné Drenyóczki Eszter, Tanácsadó, L-SOFT Zrt. 14:40-15:10 Díjátadó - LEGJOBB NŐI MUNKAHELY 2016 Ferenczi Andrea, Elnök, Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség 15:20-15:50 Vállalati videó a HR szolgálatában Ihring Róbert, Üzletfejlesztési Igazgató, Videosquare Kft. 16:00-16:30 Új generációs Startupok a HR szolgálatában Kerekasztal beszélgetés 13:00-13:30 A munkahelyi jól-léttel kapcsolatos elvárások változása a fiatalok körében avagy mire vágyik az Y generáció? Dr. PhD Mester Dolli, Főiskolai docens, EKE, Pszichológia Intézet 13:30-14:00 Hogyan juttassuk válságba a válságot? Mészáros Edina, Vezető, szervezetfejlesztő, NLP Master tréner és coach, NLP Intézet 14:00-14:30 Aktív, egészséges munkakörnyezetért! Kreutz László & Pataki Gábor, Fellowes Hungary Kft. 14:30-15:00 Legyél Te a hatékonyabb, ne a robot vegye el a munkád! A győzelem alapja a tudatos felkészülés, hogyan segíthet az ami az élsportban már bevált? Kun Zoltán, Kereskedelmi és marketing igazgató, életmód szakértő, Fusion Vital Mizsér Attila, Olimpiai bajnok öttusázó, tréner, mentor, coach 15:15-17:30 TUDÁSÁTADÁS GENERÁCIÓK ÖSSZE- FOGÁSA A CSALÁDBAN ÉS A MUNKA- HELYEN Nemzetközi konferencia Ferenczi Andrea, Elnök, Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség 11:00-11:30 Vezetői Bátorság - tudatos kockázatvállalás VUCA időkben Szabó Csaba, Vezérigazgató, Develor Tanácsadó Zrt. 11:30-12:00 Hogyan hajózzunk sekély vízben? Milyen képességekre van szüksége cégünknek a fejlődéshez? Katona Melinda, Ügyvezető igazgató, Borealis Catalyst Group 12:00-12:30 Leadership in the Digital Transformation (agile and lateral leadership) Mag. Gunther Fürstberger, Ügyvezető, MDI Vezető Továbbképző Szolgáltató Kft. 12:30-13:00 Új nyelvtanulói igények, új munkahelyi nyelvórák Illés Csilla & Király Szilvia, Juventus Nyelviskola 13:00-13:30 HR Refreshment program Meghackeltük a HR-esek fejlesztését Nagy Andrea, Szakmai igazgató, Parrish & Crawler International 13:30-14:00 Munkavállalói Élmény - elkötelezett csapatok, kiváló ügyfélélmény Stremeny Gábor, Üzletfejlesztési Igazgató, Master Tréner, Develor Tanácsadó Zrt. 14:00-14:30 4 coach, 4 személyiség, 4 módszertan Bite Barbara, Tóth Annamária, Gallen Rita & Makai B. András, Coaching Team Kft. 14:30-15:00 Training programs with measurable business results (Promote, Kirkpatrick, Brinkerhoff) Mag. Gunther Fürstberger, Ügyvezető, MDI Vezető Továbbképző Szolgáltató Kft. 15:00-15:30 Állati vezetők Horváth-Tóth Boglárka & Füzes Zoltán, Vezető tréner, Klicker Consulting Kft. 15:30-16:00 Trendek sodrásában Léteznek döntéshozatali, vezetési módszerek a változások tudatos kezelésére? Katona Melinda, Ügyvezető igazgató, Borealis Catalyst Group 16:00-16:30 Új nyelvtanulói igények, új munkahelyi nyelvórák Illés Csilla & Király Szilvia, Juventus Nyelviskola Angol nyelvű előadás Vendégelőadó

12 12 kiállítói lista HR 2017 DE MI VÁLTOZOTT? Actimaker Hungary Kft. A KOLLÉGÁK - Csökkenő népesség - Átalakuló generációs összetétel - Nemzetközi elvándorlás - Öregedő társadalom A KOMMUNIKÁCIÓ - 32% A munkaképesek körében... - Munkáltatói brandek & munkavállalói brandek! - Rövidülő, célzott tartalom - Vizuális megjelenítés - Interaktivitás - Gyors, nyilvános minősítés Alfa, Z, Y, X, BB fő Thaly K. utca 39. H-1096 Budapest Cégünk egyedülállóan biztosít sport és egészségtámogató rendszert vállalatoknak szakmai felügyelet mellett, a napi átmozgató, munkaspecifikus gyakorlatoktól, teljesítmény javító tornákon át egészen a csapatépítő kihívásokig vagy csapatversenyekig, teljes körű informatikai támogatással. > E.14 A PIAC - Múlt értéke VS az ÚJ presztízse - Gyors átrendeződések - Márkák földje A TANULÁS On the job coaching Shadowing Job Floor tréning Projekt alapú fejlesztés... - Tevékenység közeli módszerek - Online eszközök Gamification - Játékos tanulás - Szervezeti életbe simított képzések - Bit-sized-learning - falatnyi tananyagok Borealis Catalyst Group Fűrészelő 8. H-2030 Érd Szervezetfejlesztési és tanácsadó cégként komplex, személyre szabott támogatást adunk a szervezeten belüli hatékony működés elérésében, stratégiai irányok meghatározásában; folyamatok, rendszerek összehangolásában. Fókuszterület: tanácsadás, szervezet/vezetőfejlesztés, változásmenedzsment, tréning. Tréning & Coaching Interaktív Terület

13 kiállítói lista 13 Advance Medical Hungary Kft. Baross u. 22. H-1085 Budapest All You Can Move SportPass Károlyi u. 11. H-1053 Budapest Magyarországon már több mint 1200 vállalat, mintegy munkavállalója sportol egy kártyával, országszerte több mint 610 sportlétesítményben az AYCM SportPass-szal. Sok helyen a munkáltató anyagi terhe nélkül. Hogy ez miért előnyös egy cégnek, szívesen elmondják a cég képviselői az A.08 standon. BestJobs Str. Targului Nr. 1. RO Tirgu Mures A BestJobs cégcsoport a humán-erőforrás menedzsmenttel kapcsolatos minden igényt lefed, az álláshirdetés-feladástól a jelöltek követésére használt ATS rendszerig; alkalmi munkaerő-keresésre, munkaidő-nyilvántartásra, valamint személyzeti jutalmazásra és ösztönzésre is ajánlunk megoldást. > E.15 > A.08 > E.12 Branko Pénzügyi és Szolgáltató Kft. Stefánia út 61. H-1143 Budapest óta nyújt magas színvonalú pénzügyi szolgáltatás ügyfelei részére. Szolgáltatása komplex, bérszámfejtési, könyvelői, adó- és szaktanácsadói tevékenységének köszönhetően jelenleg egyike a legnagyobb árbevétellel rendelkező magyarországi könyvelőcégeknek. Callidus Kft. Könyves Kálmán körút 76. H-1087 Budapest Bérszámfejtés, adótanácsadás, könyvelés 26 év nemzetközi tapasztalattal! A bérszámfejtés, könyvelés költségei 100 %-ban tervezhetővé válnak. Az outsourcing megállapodás által cégének kockázati tényezői csökkennek, a tevékenység megvalósulásának rizikója a szolgáltatóra hárul. Coaching Team Kft. Jurányi utca 10.1.em.5.a H-1027 Budapest > B.11 > A.10 Tréning & Coaching Interaktív Terület

14 14 kiállítói lista Codebase Kft. Bokor utca 15. I.em.27 H-1037 Budapest Nagyvállalati HR megoldások egyszerűen az Interneten, tanácsadás, kiszervezett üzemeltetés. C1 cafeteria: Piacvezető szoftver; 200+ ügyfél, dolgozó. Attendance Tracking: Távollétek, munkaidőtervezés általános-, kötetlen- és munkaidőkeretes munkarendekben, szabályok ellenőrzése, bérfeladás. Develor Zrt. Rákóczi út H-1074 Budapest Dr. Bodó Training & Consulting Kft. Puskin utca /12. H-1088 Budapest A Dr. Bodó Training - Coaching & Consulting, az Európai Coaching Szövetség Magyarországi Képző Intézete. Szemináriumaink rendszerszemléletű, test- és érzelemorientált szemináriumok. Súlyponti témáink: komplex vezetőképzés, Coach- és Tréner képzés, coaching tanácsadás és önismereti szemináriumok. > B.01 Tréning & Coaching Interaktív Terület > A.01 EasyCON Tanácsadó Kft. Váci út C ép. H-1138 Budapest Az EasyCON Kft., az SAP partnere a SuccessFactors modulok bevezetése, supportja területén. Mint azt már 15 éve biztosítjuk az SAP R/3-as rendszerek esetében, így ügyfeleink a SuccessFactors moduljai esetében is számíthatnak tapasztalt tanácsadóink hatékony támogatására. Edenred Magyarország Kft. Kéthly Anna tér 1 H-1075 Budapest Az Edenred Magyarország 24 éve meghatározó szereplője a hazai cafeteria és ösztönző megoldások piacának ben a Mastercard közreműködésével elsőként jelentünk meg elektronikus kártyáinkkal. Innovatív megoldásokat nyújtunk munkaerő megtartásra, a rendszeres cafeteria juttatások egyszerűsítésére. Ethnosound - Zenés csapatépítés Krúdy Gyula H-1088 Budapest Interaktív zenés programok cégeknek. Programjaink élménydús és hatékony közösségépítő, csapatszellemet erősítő elfoglaltságot kínálnak többféle formában (élménydobolás, hangszerépítés, élő xilofon,stb) CSAPATÉPÍTŐ TRÉNINGEK / KONFERENCIÁK / CSALÁDI NAPOK / PARTNER- TALÁLKOZÓK / ZENESZOBA/ Szponzor > A.03 > D.09

15 kiállítói lista 15 Evolution Consulting Kft. Firstbird Fodor T. Gábor & Partnerei Báthory István u. 12. H-3531 Miskolc > B.09 Fellowes Hungary Kft. Róbert Károly krt H-1134 Budapest > D Budapest, Bécsi út 126. A105 > B.04 Lőportál u. 20/B VI/1. H-1134 Budapest Irodánk alapvetően a munkajog területére specializálódott, ám emellett egyéb jogterületek vonatkozásában is vállal megbízásokat. Küldetésük, hogy maximális diszkréció mellett a lehető leghatékonyabban nyújtsanak ügyfeleiknek teljes körű jogi szolgáltatásokat a tanácsadástól a jogi képviseletig, mindeközben az ügyfél igényeihez rugalmasan igazodva. > A.14 Forbes Magyarország Andrássy út 12. H-1061 Budapest A Firstbird dolgozói ajánlási rendszer az egyetlen magyar nyelven elérhető belső ajánlási rendszert támogató szoftver! A mobilra optimalizált felület segítségével munkatársai játékosított formában tudnak jelölteket ajánlani, vagy a közösségi médiában állásokat megosztani. Mi a Forbesnál történeteket mesélünk a magazinban, különszámainkban, rendezvényeinken és online. Bemutatjuk a hazai és nemzetközi üzleti élet legfontosabb szereplőit, legérdekesebb eseményeit. Nem állítunk szobrokat a vállalkozóknak, valós képest festünk. Fusion Vital Ady Endre u. 123/b H-1188 Budapest Egészséges munkavállalók, Vitalitás és Teljesítmény - a legújabb technológiák segítségével! Testszenzoros mérésekkel diagnosztizálunk, amit egyénre szabott, személyes tanácsadói beszélgetés, életmódváltó program követ. Egyéni és szervezeti szinten egyaránt innovatív megoldásokat biztosítunk. GWO GmbH Glasergasse 3 A-1090 Wien Médiapartner Partner > C.06

16 16 kiállítói lista Haszon Lapkiadó Kft. Lajos u 78. H-1037 Budapest Több mint tíz éve a kis- és középvállalatok szolgálatában. A vállalkozók mellett az üzleti élet más szereplői is tanácsokat kapnak a napi munkához. Terítékre kerülnek az új toborzási és képzési trendek; hírt adunk az adott hónap vezetőváltásairól, Menedzsernaptárunkban egy topvezető napját mutatjuk be rovatunkban ismert menedzserek vallanak vezetési filozófiájukról. Médiapartner Homo Regius Tanácsadó Iroda Béke utca 16/a H-2095 Pilisszántó > E.02 Hotel Korona Eger**** Wellness, Rendezvény és Borszálloda Tündérpart 5. H-3300 Eger > D.08 HR-Evolution Kft. Zsolt utca 4. fsz. 1. H-1016 Budapest A fluktuáció csökkentésében Magyarország #1 partnere vagyunk. 6 hónap alatt 60-ról 20%- ra, máshol pedig 25%-ról felére csökkentettük az elvándorlást. Támaszkodjon 20 éves szakmai tapasztalatunkra, győzzük le együtt a fluktuációs szörnyet! > B.09 HR-Portál HSA Kft. HVG Kiadó Zrt. Petneházy utca 55. I.em H-1135 Budapest Magyarország első számú internetes HR szakmai híroldala 2003 óta működik azzal a céllal, hogy a dinamikusan fejlődő HR szakma képviselőit naprakész, rendszerezett formában lássa el hasznos információkkal. Batthiány u fszt. 1. H-4024 Debrecen A HSA Kft. egyedülálló szakmai tapasztalattal bír a 3. országbeli munkaerő hazai foglalkoztatásában. Ukrajnában országos lefedettségű toborzóhálózattal rendelkezünk. Tevékenységünket Az ukrán állampolgárok hiányszakmákban történő foglalkoztatása c. program keretein belül végezzük. Montevideo út 14. H-1037 Budapest A HVG HR Center célja, hogy segítse a munkaerőpiac szereplőit, megismertesse a HR szakmát a legújabb trendekkel és toborzási megoldásokkal. Médiapartner > E.16 > E.11

17 kiállítói lista 17 InfoRádió Kft. Job Evolution Nonprofit Kft. Juventus Nyelviskola Polgár u H-1033 Budapest Az InfoRádió 2000 októberében kezdte meg sugárzását. A nevéhez fűződik egy új szegmens a hírrádiózás megteremtése. A Budapesten és vonzáskörzetében fogható adó tulajdonsága, hogy az ide kapcsoló hallgató a nap bármely szakában rövid idő alatt átfogó, hiteles képet kap Magyarország és világ legfontosabb és legfrissebb híreiről. Zsolt u. 4. fsz. 1. H-1016 Budapest Váli u. 5. H-1117 Budapest Motiváló üzleti nyelvi képzésekkel, munkahelyi szimulációkkal, cégprofilra és munkakörrel szabott üzleti és szaknyelvi tanfolyamokkal, e-learninggel, blended megoldásokkal 25 éve állunk a céges nyelvoktatás szolgálatában. HR-támogatásukkal minden szervezést leveszünk a HR szervezet válláról. Médipartner > B.09 Tréning & Coaching Interaktív Terület Kinnarps Hungary Kft. Klicker Consulting Kft LOGIN Autonom Kft. Váci út 92. H-1133 Budapest Hogyan növelhetjük kollégáink elkötelezettségét és hatékonyságát a munkakörnyezet segítségével? Hogyan lehet ezáltal attraktívabb munkáltató? Hogyan kell sikeresen implementálni egy motiváló munkakörnyezetet? Ismerje meg a Kinnarps Next Office TM Activity Based working koncepcióját. Nyárkútrét dűlő 807/6000 H-2750 Nagykőrös Kőér utca 2/A C Torony H-1103 Budapest A Login Autonom Kft. HR szoftveres megoldásai az elégedettebb és hatékonyabb munkavállalót célozzák, hogy a környezete ne csak technológiailag változzon meg, hanem a közérzete is ennek megfelelően alakuljon: fontosabbnak és eredményesebbnek érezze magát, így a termelés hatékonysága is növelhető. > B.06 Tréning & Coaching Interaktív Terület > C.03

18 18 kiállítói lista L-SOFT Zrt. Dózsa György út 41. H-4400 Nyíregyháza Mártogatós Catering Egressy út 190. H-1141 Budapest Olyan vállalatokkal dolgozunk együtt, akik kiemelten fontosnak tartják partnereik és saját munkatársaik megtartását, mert tudják, hogy bármelyik elvesztése nehezen pótolható. A mi cégünk az egészséges cateringet adja eszközként arra, hogy a vállalatod vagy márkád iránti külső és belső elköteleződés tovább erősödjön. MASTER Consulting Kft. - LOGA Villányi út 107. H-1118 Budapest Európa egyik legkorszerűbb bérszámfejtési, társadalombiztosítási, munkaidőnyilvántartási és HR rendszere, mely adatbázis szinten integrálva tartalmazza a bérszámfejtés és a HR funkciókat. Ismerje meg a 2017 újdonságait: a LOGAWEB és a LOGA3 egyedülálló megoldásait. > D.07 Szponzor > C.01 MDI Vezető Továbbképző Szolgáltató Kft. Bíró utca em. 8. H-1122 Budapest Európa egyik legkorszerűbb bérszámfejtési, társadalombiztosítási, munkaidőnyilvántartási és HR rendszere, mely adatbázis szinten integrálva tartalmazza a bérszámfejtés és a HR funkciókat. Ismerje meg a 2017 újdonságait: a LOGAWEB és a LOGA3 egyedülálló megoldásait. Tréning & Coaching Interaktív Terület MeDoc Egészségközpont Visegrádi u. 74. H-1132 Budapest A MeDoc Egészségközpont közel egy évtizede nyújt színvonalas járóbeteg szakellátást és minőségi szolgáltatásokat vállalatoknak: menedzserszűrések, egészségbiztosítás keretében adómentesen adható dolgozói és vezetői szűrőcsomagok, kampányszűrések, egészségnapok, foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok. > E.07 MELÓ-DIÁK Holding Zrt. Kossuth u H-2724 Újlengyel Cégcsoportunk portfóliójában egyszerre van jelen a diák és nyugdíjas foglalkoztatás, fizikai és szellemi kölcsönzés-közvetítés, vezetőkiválasztás, HR tanácsadás, tréning. Ügyfeleink számára biztosítjuk a szolgáltatások közötti átjárhatóságot, így valóban testreszabott megoldásokat tudunk nyújtani. > B.12

19 kiállítói lista 19 Menedzser Praxis Kft. Monster Magyarország Kft. Munka-Társ Kft. Nagy Lajos király utca 127. H-1149 Budapest Jogi és szakmai információs szolgáltatások, immáron 10 éve a HR szakma szolgálatában: gyakorlatias szakkiadványok, a Munka Törvénykönyve magyarázata, LexPraxis munkaügyi online tudástár naprakész dokumentum-mintákkal és a munkaügyi ellenőrzésekre felkészítő, teljes körű munkaügyi audit. Mozsár utca 16. (3. emelet) H-1066 Budapest Elég a nagyszerű ötletekből. Szörnyen jó ötletet akarok! fakadt ki egy amerikai cégvezető Jeff Taylor fejvadásznak ban. Taylor egy hajnalon olyan internetes felületről álmodott, ahol az emberek állásokat kereshetnek. The Monster Board így nevezte el az első állásportált. A Monster ma a világ vezető online toborzási szolgáltatója. Jászberényi út 45. H-1106 Budapest Profilunk a munkaerő közvetítése és minden ami a munkához kapcsolódhat. Azoknak a cégeknek ajánljuk szolgáltatásainkat, akiknek minőségi elvárásaik vannak, költséghatékonyan és profi módon szeretnék megtalálni és kiválasztani a jövőbeni munkatársaikat 2 év garanciával! > A.09 > B.02 > E.08 Nemzetgazdasági Minisztérium József nádor tér 2-4. H-1051 Budapest hu/nemzetgazdasagiminiszterium A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat, mint a magyar munkaügyi szervezet célja, a foglalkoztatás elősegítése, bővítése, az aktív segítségnyújtás a megfelelő munkahely, valamint a legalkalmasabb munkaerő minél gyorsabb egymásra találásában. Netis Informatikai Zrt Váci út 45. H-1134 Budapest NETIS és az Occupatos A vállalatok üzleti sikereit nagyban növelheti belső folyamataik innovatív, hatékony támogatása, amely sokszor nem kap elegendő figyelmet. Ebben nyújt támogatást az OCCUPATOS, a NETIS Zrt. HR adminisztrációt és a teljesítmény-értékelést támogató szoftverrendszere. Netmarketing Online Reklámügynökség Kft. Szent István tér 1/C, 1. emelet 3. ajtó H-2370 Dabas Cégünk az online marketing területén dolgozik, a Google kiemelt partnereként. Az Employer Branding és az álláshirdetések terén széleskörű tapasztalattal rendelkezünk; a marketing eszközeivel segítjük ügyfeleinket a legjobb munkaerő kiválasztásában. > B.03 > D.03 > E.05

20 20 kiállítói lista OLM Rendszer - OL Munkaidő Kft. Szent István krt. 4. H-1137 Budapest Parrish & Crawler International Orom u. 24/a H-2621 Verőce A siker titka a rendszeres megfelelő cselekedet! A mi munkánk maga az ember. Legyen szó képzés-fejlesztési folyamatról, szervezetfejlesztési projektről vagy HR tanácsadási feladatról, sosem felejtjük el, hogy a hatékonyság és az eredmények mögött mindig emberek állnak. Pear Vital Kft. Ráday u. 19. H-1092 Budapest Szakértőink által fejlesztett Pulse 4 Business vállalati egészség- és wellbeing program hatékonyan támogatja a céges sikerek eléréséhez szükséges egészséges munkahely megteremtését. Szolgáltatásunk a vállalati egészségügy és a korszerű informatika közös gyümölcse. > E.10 Szakmai támogató > E.17 Tudás az üzlethez Perbit HR Magyarország Kft. Andrássy út 128. H-1062 Budapest A Perbit HR Mo. Kft. a perbit.insight HR szoftver hazai forgalmazója, melyben a teljes HR funkcionalitás megtalálható: Munkavállaló, Munkakör, Továbbképzés és Toborzáskezelő menedzsment. További termékeink az org.manager szervezet-megjelenítő és a tisoware munkaidő gazdálkodási rendszerek. Petend Kft. Szépvölgyi út 39. H-1037 Budapest Az Iducate egy 4-9 hónapos intenzív, gyakorlatorientált képzést nyújtó szervezet, amely a legjobb szakmai ismereteket és készségeket adja át tanulói számára. Mivel képzési rendszerünk a partnereink igényeire épül, ezért már a képzés megkezdésekor biztos munkahelyet garantálunk hallgatóinknak. Piac & Profit - Tudás az üzlethez Szentmihályi út 171. III.em 3.12 H-1152 Budapest A 2017-ben 20. születésnapját ünneplő a Piac & Profit magazin a fejlődőképes cégek trendközvetítő lapja. A kis- és középvállalatok döntéshozóinak adunk előrejelzéseket, elemzéseket a befektetés, a cégvezetés, a piaci kilátások és a gondolkodásmód-váltás témáiban. > C.06 Startup Area Médiapartner

21 kiállítói lista 21 Polaris Management Consulting Kft. - BeMyBoss applikáció Alkotmány u 16. I/5 H-1054 Budapest Prescreen International GmbH Mariahilfer Straße 17 A-1060 Wien A Prescreen egy cloud-alapú pályázófigyelő rendszer, amely lehetővé teszi hogy megüresedett állásait online és offline meghirdesse, és lehetővé teszi, hogy a jelöltek közvetlenül megpályázhassák az állásokat. RESIDENCE****superior HOTELS Deák Ferenc u. 21 H-1051 Budapest Professzionális rendezvényhelyszínek az ország 2 pontján > D.03 > E.01 > A.02 SAP Hungary Kft. Selfmapping HR Solutions Social Talent Záhony utca 7 H Budapest Az SAP SuccessFactors a világ vezető HR felhőszolgáltatása. A megoldásportfolió élen jár a HR digitalizációjában, egyszerűsíti a HR folyamatokat és pozitív élménnyé teszi azok használatát. Olyan vállalatok használják e megoldásokat, mint a MOL, az MVM, az ENKSZ- FŐGÁZ. Szponzor Tömös utca 2. H-1112 Budapest A Residence Hotels az ország legszebb pontjain, Siófokon a Residence Balaton****superior és a Kékes lábánál a Residence Ózon****superior a Mátrában várja a céges rendezvényeket magas színvonalú, minden részletre kiterjedő lebonyolítással. Missziónk, hogy a gyorsaság-hatékonyság-mérhetőség hiteles jelzők legyenek fejlesztői hivatásunkban. Ezért alkottuk meg a Selfmapping-et. Erre a mélyreható diagnosztikai eszközre, széleskörű módszertani repertoárunkra építve tudunk valódi problémákra valódi megoldásokat nyújtani partnereinknek. > A.13 Liffey Trust Centre, Sheriff Street Upper IRL Dublin 12 modulból álló recruiter képzésünk számos témát érint a personal branding-től az expert sourcing technikákig. Programunk elvégzése után a résztvevők idő- és költséghatékonyan fognak több releváns jelöltet felkutatni és megszerezni az online térben. Nemzetközi szinten már több, mint szakember végezte el a Black Belt in Internet Recruitment képzést. > B.04

22 22 kiállítói lista Soft Consulting Hungary Zrt. Stefánia út 61 H-1143 Budapest Soft Consulting Hungary Zrt. 20 éve foglalkozik szoftverfejlesztéssel a bérügyvitel és bérszámfejtés területén. Fő terméke, a BaBér bérügyviteli rendszere mellett cafeteria és munkaidő-nyilvántartás, illetve HR megoldásokat is kínál ügyfelei részére. Stílusos Vidéki Szállodák Szövetsége HRSZ 057/2 - Szentendrei-sziget H-2015 Szigetmonostor 5 különleges, Stílusos Vidéki Szálloda összefogásával segítünk az ideális tréninghelyszín kiválasztásában. Gyönyörű természeti környezetben: Noszvajon a Bükkben, Megyeren egy teljes faluban, és Szigetmonostoron a Szentendrei-szigeten, Köveskálon, és az Őrségben Magyarszombatfán találhat meg minket. Szerepi Zsolt Országos Oktatási Központ Vezér u H-1141 Budapest Magyarországi cégek versenyképességét növeljük egyedi képzésfejlesztési módszertanunkkal, emellett ügyfeleink munkaerő problémáira is megoldást nyújtunk. Minden szolgáltatásunkra eredménygaranciát vállalunk! Vezető trénerünk jelenleg is több milliárdos céget vezet. > B.11 > D.02 Tréning & Coaching Interaktív Terület Tempus Közalapítvány Tóth Balázs Fotóstúdió UNION Biztosító Zrt. Kéthly Anna tér 1. H-1077 Budapest > C.02 tisoware Gesellschaft für Zeitwirtschaft mbh Ludwig-Erhard Str. 52 D Reutlingen/Germany > C.06 József körút 65. H-1085 Budapest Stúdiónkban azon dolgozunk, hogy világszínvonalú üzleti portréfotókkal segítsük ügyfeleink személyes márkájának fejlesztését. Munkánk különlegessége a magabiztos és szimpatikus arckifejezés elérése rövid idő alatt. Fotói alapján Balázst a világ leghíresebb headshot fotósa társfotósának választotta. > A.06 Baross u.1. H-1082 Budapest Az UNION Biztosító a magyar biztosítási piac dinamikusan fejlődő cége, mely kompozit kínálata révén az ügyféligények széles palettáját képes kielégíteni. A társaság nemcsak a magyar biztosítási piacon, de anyavállalatán, a Vienna Insurance Groupon belül is meghatározó szerepet tölt be. > D.04

23 kiállítói lista 23 VideoMentor az Értéktrendtől Vihar u. 18. H-1035 Budapest A VideoMentor használatával időpont-egyeztetési nehézségek, utazási és szállásköltségek nélkül lehet a megszerzett elméleti ismereteket életszerű körülmények között gyakorolni. Bárhol, bármikor, mentori segítséggel, okostelefonon, számítógépen stb. Takarékoskodjunk a munkaidővel, a költségekkel! Videosquare Kft. Frangepán u. 46. H-1139 Budapest A Videosquare egy összetett vállalati YouTube megoldás, amely felhő alapú szolgáltatásként üzemel. Magában foglalja bármely üzleti célú üzenet, prezentáció videofelvételét, a rögzített tartalmak online menedzselését és azok hatékony elosztását. Viswambara Software Systems Kft. Hattyú utca 14. H-1015 Budapest Vállalkozását nem szabad sablonokkal korlátozni. Szoftverfejlesztő cégként a feladatunk az, hogy folyamatelemzéssel megértsük a vállalat működését, és egy praktikus, egyedi programmal tökéletesítsük a munkamenetet. A meglévő rendszerhez zavartalanul illeszkedő megoldást rekordidő alatt megalkotjuk. > A.09 > E.04 > A.12 WHC Kft. Wolters Kluwer Kft. Zyntern.com Kft. Ady Endre út 2. H-8900 Zalaegerszeg Tel.: Prielle Kornélia u H-1117 Budapest A Wolters Kluwer nemzetközi kiadó és információszolgáltató vállalat, amely vezető pozíciót tölt be egész Európában a jogi tartalomszolgáltatásban. Népszerű termékeink: Jogtár, HR Jogtár, munkajogi és adózási kiadványok, szakmai konferenciák. Mert fontos, hogy jól döntsön. Eötvös Loránd tér 4. H-3200 Gyöngyös Az újgenerációs álláshirdetési platform. Olyan felületet teremtünk felhasználóink számára, melyen keresztül a karrierjük kezdetén álló Y és Z generáció tehetséges fiataljai, és az ennek a célcsoportnak gyakornoki és frissdiplomás lehetőségeket kínáló cégek könnyedén megtalálják egymást. > B.08 Szponzor Startup Area

24 24 Termékindexek Szoftveralkalmazások a kiválasztásban és a személyügyi ügyintézésben E.01 Prescreen International GmbH Mariahilfer Straße 17, A-1060 Wien Tel.: Szoftveralkalmazások internet toborzáshoz E.01 Prescreen International GmbH Mariahilfer Straße 17, A-1060 Wien Tel.: Tehetségmenedzsment szoftver E.01 Prescreen International GmbH Mariahilfer Straße 17, A-1060 Wien Tel.: Önéletrajz kiértékelő szoftver-alkalmazás E.01 Prescreen International GmbH Mariahilfer Straße 17, A-1060 Wien Tel.: Komplett megoldás munkaerőtervezéshez és a munkaerő alkalmazásának irányításához C.06 tisoware Gesellschaft für Zeitwirtschaft mbh Ludwig-Erhard Str. 52, D Reutlingen Komplett megoldások a személyügyi ügyintézésben Tel.: B.09 Evolution Consulting Kft. Báthory István u. 12., H-3531 Miskolc Tel.: Informatikai szoftverek az emberierőforrás-menedzsmentben C.06 Perbit HR Magyarország Kft. Andrássy út 128, H-1062 Budapest Tel.: Szoftveralkalmazások az emberierőforrás osztály számára különleges funkciókkal: költségelszámolás +személyügyi ügyintézés + webes funkciók C.06 Perbit HR Magyarország Kft. Andrássy út 128, H-1062 Budapest Tel.: Emberierőforrás-menedzsment rendszer C.06 Perbit HR Magyarország Kft. Andrássy út 128, H-1062 Budapest Tel.: Folyamatmenedzsment C.06 Perbit HR Magyarország Kft. Andrássy út 128, H-1062 Budapest Tel.: Munkaköri leírást, munkakör értékelést támogató szoftver C.06 Perbit HR Magyarország Kft. Andrássy út 128, H-1062 Budapest Tel.: Teljesítményértékelést támogató szoftver C.06 Perbit HR Magyarország Kft. Andrássy út 128, H-1062 Budapest Tel.: Komplett megoldások a vállalati adatrögzítéshez C.06 tisoware Gesellschaft für Zeitwirtschaft mbh Ludwig-Erhard Str. 52, D Reutlingen Komplett megoldások a work-flow-menedzsmentben C.06 tisoware Gesellschaft für Zeitwirtschaft mbh Ludwig-Erhard Str. 52, D Reutlingen Tel.: Tel.: Komplett megoldások a személyügyi nyilvántartásban (jelenlét, munkaidőfelhasználás, munkatervezés) C.06 tisoware Gesellschaft für Zeitwirtschaft mbh Ludwig-Erhard Str. 52, D Reutlingen Időgazdálkodás- és határidő-menedzsment szoftverek Tel.: C.06 Perbit HR Magyarország Kft. Andrássy út 128, H-1062 Budapest Tel.: Szoftveralkalmazások az időgazdálkodásban és az integrált munkaelőkészítésben C.06 tisoware Gesellschaft für Zeitwirtschaft mbh Ludwig-Erhard Str. 52, D Reutlingen Tel.: Kockázatmenedzsment/Kockázati analízis Szponsor Wolters Kluwer Kft. Prielle Kornélia u , H-1117 Budapest Tel.: Tudásmenedzsment A.09 VideoMentor az Értéktrendtől Vihar u. 18., H-1035 Budapest Tel.: Utazásiköltség menedzsment C.06 tisoware Gesellschaft für Zeitwirtschaft mbh Ludwig-Erhard Str. 52, D Reutlingen Tel.: Projektmenedzsment C.06 tisoware Gesellschaft für Zeitwirtschaft mbh Ludwig-Erhard Str. 52, D Reutlingen Tel.:

25 Termékindexek 25 Komplett IT-megoldások beléptető rendszerre C.06 Perbit HR Magyarország Kft. Andrássy út 128, H-1062 Budapest Tel.: Felhő-alapú személyzetkiválasztás E.01 Prescreen International GmbH Mariahilfer Straße 17, A-1060 Wien Tel.: Belépést és hozzáférést ellenőrző rendszerek C.06 Perbit HR Magyarország Kft. Andrássy út 128, H-1062 Budapest Tel.: tisoware Gesellschaft für C.06 Zeitwirtschaft mbh Vezetői tréningek Tréning & Coaching Ludwig-Erhard Str. 52, D Reutlingen Tel.: Develor Zrt. Rákóczi út , H-1074 Budapest Tel.: A.09 VideoMentor az Értéktrendtől Vihar u. 18., H-1035 Budapest Tel.: Szervezetfejlesztés Tréning & Borealis Catalyst Group Fűrészelő 8., H-2030 Érd Tel.: Coaching Marketing / Eladás A.09 VideoMentor az Értéktrendtől Vihar u. 18., H-1035 Budapest Tel.: Képzési fórum, továbbképzés és alapképzés A.09 VideoMentor az Értéktrendtől Vihar u. 18., H-1035 Budapest Tel.: Szoftver- / Hardver továbbképzés Startup Petend Kft. Szépvölgyi út 39., H-1037 Budapest Tel.: Area HR továbbképzés Szponsor Wolters Kluwer Kft. Prielle Kornélia u , H-1117 Budapest Tel.: A.09 VideoMentor az Értéktrendtől Vihar u. 18., H-1035 Budapest Tel.: App- és Web fejlesztés A.09 VideoMentor az Értéktrendtől Vihar u. 18., H-1035 Budapest Tel.: Online szemináriumok B.04 Social Talent Előadói technikák Liffey Trust Centre, Sheriff Street Upper, IRL Dublin Tel.: A.09 VideoMentor az Értéktrendtől Vihar u. 18., H-1035 Budapest Tel.: Prezentációs technikák A.09 VideoMentor az Értéktrendtől Vihar u. 18., H-1035 Budapest Tel.: Szolgáltatások A.06 Tóth Balázs Fotóstúdió József körút 65., H-1085 Budapest Tel.: Vállalatbiztosítás D.04 UNION Biztosító Zrt. Baross u.1., H-1082 Budapest Tel.: Kiegészítő biztosítások D.04 UNION Biztosító Zrt. Baross u.1., H-1082 Budapest Tel.: Vállalati egészségbiztosítás D.04 UNION Biztosító Zrt. Baross u.1., H-1082 Budapest Tel.: Kiadók Szponsor Wolters Kluwer Kft. Prielle Kornélia u , H-1117 Budapest Tel.: Vállalati egészségmenedzsement D.04 UNION Biztosító Zrt. Baross u.1., H-1082 Budapest Tel.: Vállalati egészségmegőrzés D.04 UNION Biztosító Zrt. Baross u.1., H-1082 Budapest Tel.:

26 Partnerek: REGISZTRÁLJ ONLINE! ÉRVÉNYES PERSONAL HUNGARY BELÉPŐJEGGYEL A RÉSZVÉTEL INGYENES, DE REGISZTRÁCIÓHOZ KÖTÖTT! Az interaktív HR élmény! NETWORKING EST november NETWORKING-EST GARANTÁLJUK, HOGY EZEN AZ ESTÉN VALAMI SZOKATLAN TÖRTÉNIK MAJD VELED! Az első nagy HR Kvíz! Örömzene autentikus ütőhangszerekkel a közönség bevonásával! GYERE EL ÉS SZAKMÁZZ NEVETVE! Millenáris B épület, galéria, 17:30-20:30 Regisztráljon online, és jöjjön el féláron! Jegyek már 2.000,- Ft-tól Nyitva tartás: 8:45 17:30 óráig Regisztráció 8:30 órától Impresszum spring Messe Management GmbH Güterhallenstraße 18a Mannheim Germany Kapcsolat Tel.: Fax: info@personal-hungary.hu Grafika: Stefanie Meyer A szervező megjegyzése: A lapban közölt adatok tájékoztató jellegűek, nem a szervező álláspontját tükrözik, azokért felelősséget nem vállalunk.