2010. november 13-án elfogadott, módosítással egybefoglalt hatályosított ALAPSZABÁLYA. 1. Általános rendelkezések

Átírás

1 FOGÓDZKODÓ Jászsági speciális ellátást igénylő gyermekek, ifjak, felnőttek szüleinek és segítő szakembereinek egyesülete november 13-án elfogadott, módosítással egybefoglalt hatályosított ALAPSZABÁLYA I. 1. Általános rendelkezések Az egyesület a Magyar Köztársaság Alkotmányában biztosított alapvető jogok, valamint az egyesülési jogról szóló évi II. törvény alapján szerveződött. A tagjai tevékenységét összehangoló, munkájukat segítő és támogató, önkormányzati elv alapján működő érdekképviseleti, érdekközvetítő szülői és segítő szakmai egyesületként működő közhasznú társadalmi szervezet. Az egyesület határozatlan időre létrejött önálló jogi személyként, az évi CLVI. törvény alapján az alábbiak szerint működik: 2. Az egyesület adatai 1. Az egyesület neve: Fogódzkodó Jászsági speciális ellátást igénylő gyermekek, ifjak, felnőttek szüleinek és segítő szakembereinek egyesülete. 2. Székhelye és levelezési címe: 5100 Jászberény, Bercsényi u. 1. Városi Könyvtár és Információs Központ 3. Az egyesület működési területe: a Magyar Köztársaság területe. Együtt kíván működni minden olyan hazai szervezettel, amely a sérült ember problémáinak megoldására jött létre. Feladatai teljesítése során nemzetközi kapcsolatokat létesíthet, és nemzetközi programokban vehet részt. 4. Az egyesület jellege: közhasznú jogállású. Az egyesület a közhasznú jogállás megszerzését követően az évi CLVI. törvény 26. -ának c./ pontjában felsorolt alábbi közhasznú tevékenységet végzi: 1. egészségmegőrzés, betegségmegelőzés, gyógyító és egészségügyi rehabilitációs tevékenység 2. szociális tevékenység, családsegítés, időskorúak gondozása 4. nevelés és oktatás, képességfejlesztés, ismeretterjesztés 5. kulturális tevékenység 10. gyermek- és ifjúságvédelem, gyermek- és ifjúsági érdekképviselet 11. hátrányos helyzetű csoportok társadalmi esélyegyenlőségének elősegítése 12. emberi és állampolgári jogok védelme 17. rehabilitációs foglalkoztatás 18. munkaerő piacon hátrányos helyzetű rétegek képzésének, foglalkoztatásának elősegítése, és a kapcsolódó szolgáltatások

2 5. Az egyesület működése nyilvános, szolgáltatásait a céljából adódó kötöttségek figyelembevételével bármely fogyatékos gyermek szülője, illetve ilyen személyeket oktató segítő személy nemre, fajra, életkorra, származásra vagy egyébre való tekintet nélkül igénybe veheti. 6. Az egyesület pártpolitikai tevékenységet nem folytathat, politikai párt tevékenységét nem támogathatja. Az egyesület pártoktól független. II. Az egyesület célja és feladatai 3. Az egyesület célja 1. A fogyatékos gyermekek, ifjak és felnőttek (értelmi, mozgás, érzékszervi, beszéd- és más fogyatékosok) szociális, oktatási, nevelési és munkaerő-piaci érdekképviselete a szülők, a szakemberek, valamint a segítők támogatásán keresztül. 2. Segítse a sérültek hátrányos megkülönböztetésének teljes megszüntetését, önállóságukat, társadalmi integrációjukat, rehabilitációjukat/habilitációjukat. 3. Tájékoztatást és tanácsokat adjon a fogyatékosságból eredő problémák megoldására. 4. Végezzen a fogyatékossággal kapcsolatos felvilágosító munkát. 5. Közreműködésével növelje a fogyatékos emberek esélyegyenlőségét. 6. Könnyítse meg a fogyatékosokkal foglalkozó, segítő intézmények, alapítványok, civil szervezetek, egyéb csoportok közötti kapcsolatfelvételt, együttműködést az országhatáron belül és kívül. 7. Képviselje szülői, szakmai szervezetként, elsősorban a közoktatási, a szociális és az esélyegyenlőségi törvényekben megfogalmazott alapellátási kötelezettséget. 8. Könnyítse meg a fogyatékosokkal foglalkozó, segítő intézmények, alapítványok, civil szervezetek, egyéb csoportok közötti kapcsolatfelvételt, együttműködést az országhatáron belül és kívül. 9. A fogyatékosok ellátására irányuló modellek, módszerek, eszközök kidolgozásának, megvalósításának támogatása. 2

3 4. Az egyesület feladatai 1. Az információs adatbázis létrehozása, mely a régió sérülteket érintő szociometriai felmérésén kívül tartalmazza a területen működő állami, magán és egyéb szervezésű intézményeket, melyek részt vesznek a fogyatékosok szociális, egészségügyi, oktatási ellátásában és érdekképviseletében. 2. Szakszerű, köznapi nyelven írt tájékoztatókat, szórólapokat ad ki a fogyatékosságot érintő területekről, a megelőzés, a kezelés lehetőségeiről, ezeket terjeszti, ilyen témákban előadásokat ajánl fel. 3. A társas kapcsolatok kialakítására szülőcsoportot, klubokat hoz létre. 4. Képviseli és védelmezi a fogyatékosok érdekeit, segíti jogállásuk rendezését. 5. Rendszeresen tájékoztatja tagjait tevékenységéről, véleményüket kéri a tagságot érintő fontosabb kérdésekben. 6. Kapcsolatot tart az egyesületen kívüli szakemberekkel, szervezetekkel. 7. Önsegélyezési alapot hozhat létre a rászorulók anyagi támogatására. 8. Önkéntes alapon szövetségre léphet és együttműködhet a céljával rokontevékenységet folytató hazai és nemzetközi szervezetekkel. 9. A fenti céloknak megfelelő szolgáltatások biztosítása. 10. Az egyesület propaganda tevékenysége a médiákon keresztül. 11. Támogatja a fogyatékossággal kapcsolatos speciális környezet kialakítását. 12. Ösztönzi tagjainak továbbképzését, mely elősegíti az egyesület hatékony tartalmi munkáját, célkitűzéseinek megvalósulását. 13. Segíti a fogyatékosok első szakmai képesítésének megszerzését, a tehetség, a szaktudás elismerését, a munkahelyi elhelyezkedést, illetve megtartását biztosító képzések támogatását, pályaválasztás, pályaorientáció segítése, az egész életen át való tartós programjainak és eszközrendszerének támogatása. 14. A fogyatékosság ügyét szolgáló rendezvények lebonyolításában való közreműködés. III. 5. Az egyesület tagjai 1. Az egyesület tagsága rendes, társult és tiszteletbeli pártoló tagokból áll. 3

4 2. Az egyesület rendes tagja: magyar és nem magyar állampolgár, aki támogatja az egyesület céljának megvalósítását, elfogadja az alapszabályt, azt belépési nyilatkozatával tanúsítja és tagdíjat fizet: a.) mindenki, aki értelmi, mozgásszervi, beszéd- vagy más fogyatékos gyermeket, ifjat, felnőttet nevel, gondoz, eltart; b.) segítő szakember (gyógypedagógus, pedagógus, pszichológus, orvos, egészségügyi szakember, szociális munkás...). 3. Társult tagok az egyesülettel azonos vagy hasonló feladatokat, szolgáltatásokat végző intézmények, közhasznú szervezetek, gazdálkodó szervezetek, melyek az egyesület céljait támogatják és részt kívánnak venni az egyesület munkájában a.) pedagógiai intézetek (önkormányzatok és más szervek által fenntartott közoktatási, pedagógiai szakszolgálati intézmények), b.) gyógyító intézmények, c.) szociális intézmények, d.) egyéb szervezeti keretek között működő, a fogyatékosok ellátásában résztvevő intézmények, egyletek alapítványok. 4. Pártoló és tiszteletbeli tagok: gazdálkodó szervezetek, intézetek, intézmények, egyéni cégek, természetes személyek, akik az egyesület céljaival egyetértenek, az Alapszabályt elfogadják és a célok megvalósulását szerződés alapján erkölcsileg és anyagilag támogatják. 5. Az egyesület nem zárja ki, hogy tagjain kívül más is részesülhessen a közhasznú szolgáltatásból. Jogi személy képviselője útján vesz részt az egyesület munkájában, melynek feltételeit a velük kötött együttműködési szerződés szabályozza. 6. A tagsági viszony keletkezése, megszűnése 1. Az egyesületbe való belépés a közgyűléshez intézett írásbeli nyilatkozattal történik. A tagság a nyilatkozat közgyűlés általi elfogadásával jön létre. 2. Az egyesületi tagság megszűnik az egyesület munkájából való 1 évi távolmaradás és az évi tagdíj meg nem fizetése esetén törléssel, valamint kilépéssel, kizárással, természetes személyek esetén elhalálozással, jogi személyek esetén jogutód nélküli megszűnéssel. A pártoló és tiszteletbeli tagok tagsági viszonya megszűnik a részükre megállapított tagdíj meg nem fizetése esetén törléssel, valamint kilépéssel, kizárással, természetes személyek esetén elhalálozással, jogi személyek és jogi személyiséggel nem rendelkező nem természetes személy tagok esetén jogutód nélküli megszűnéssel. 3. A belépőnek vállalnia kell, hogy elfogadja az egyesület Alapszabályát és célkitűzéseit, a tagdíjfizetési kötelezettségének eleget tesz. 4. Az egyesülethez társult tagként a fentiekkel azonos módon lehet csatlakozni. Az egyesülethez csatlakozó személynek vállalnia kell, hogy elfogadja az egyesület Alapszabályát és célkitűzéseit. Amennyiben a társult tag megfelel az egyesült szakmai és etikai követelményrendszerének, a közgyűlés előtt teljes jogú státuszba való felvételét 4

5 kezdeményezheti. A társult tagot az egyesület tagnyilvántartásából törlik, ha az egyesület munkájában egy évig nem vesz részt, vagy tagdíjfizetési kötelezettségét nem teljesíti. 5. A tagdíj-fizetéseket a vezetőség évente egy alkalommal, október 15-ig ellenőrzi. Amennyiben elmaradást észlel, erről a tagot levélben tájékoztatja. A befizetés pótlására november 30-át jelöli meg. Egyúttal felhívja a tag figyelmét, hogy az alapszabály értelmében a tagsági díj meg nem fizetése esetén a következő éves közgyűlés törli őt a tagjai sorából. Ez az eljárás a rendes, a pártoló és a társult tagokra is vonatkozik. IV. 7. A tagok jogai és kötelezettségei 1. Az egyesületi tag joga: a.) részt vehet az egyesület tevékenységében és rendezvényein, b.) részt vehet a közgyűlés határozatainak meghozatalában, c.) választhat- és választható az egyesület szerveibe, d.) észrevételeket, javaslatokat tehet, illetőleg véleményt nyilváníthat az egyesület, valamint szerveinek működésével kapcsolatban, e.) ajánlatokat tehet az egyesületet, az egyesület szerveit érintő kérdések megtárgyalására. 2. Az egyesület tagjainak kötelezettségei: a.) az egyesület, valamint szervei működésének elősegítése, b.) az egyesület alapszabályának és egyéb szabályzatának, valamint az egyesület szervei által hozott határozatoknak a megtartása, illetőleg megtartásának biztosítása, c.) az egyesület által meghatározott célkitűzések megvalósításának elősegítése, d.) a tagdíj befizetése évente 2 részletben az egyesület számlájára (tárgyév I. és III. né.) 8. A társult tagok jogai és kötelezettségei 1. Az egyesület társult tagjának jogai: a.) tanácskozási joggal részt vehet a közgyűlés és az egyesület szerveinek munkájában, b.) észrevételeket és javaslatokat tehet az egyesület, valamint szerveinek működésével kapcsolatban, javaslatokat tehet az egyesület tevékenységét érintő kérdések megtárgyalására, c.) a közgyűlés által - egyedi együttműködési megállapodásban - rögzített keretek között részt vehet az egyesület tevékenységében és rendezvényein. 5

6 2. Az egyesület társult tagjának kötelezettségei: a.) az egyesület és szervei működésének elősegítése, b.) az egyesület alapszabályának és határozatainak megtartása, illetve megtartatásának biztosítása, c.) az egyesület által meghatározott célkitűzések megvalósításának elősegítése, d.) a közgyűlés által meghatározott tagdíj, illetve az egyesület munkájában végzett tevékenységgel és az általa biztosított kedvezményekkel, programjaiban való részvétellel arányos költségtérítés megfizetése. 9. A rendkívüli tagok jogai és kötelezettségei 1. Az egyesület pártfogó vagy tiszteletbeli tagjainak jogai: a.) tanácskozási joggal részt vehet az egyesület közgyűlésén, b.) javaslatot tehet, illetőleg véleményt nyilváníthat az egyesület, valamint szerveinek működésével kapcsolatban, c.) javaslatokat tehet az egyesületet és szerveit érintő kérdések megtárgyalására. 2. Az egyesület pártfogó vagy tiszteletbeli tagjainak kötelezettségei: a.) az egyesület és szervei működésének elősegítése, b.) az egyesület alapszabályának és egyéb szabályzatainak, valamint az egyesület által hozott határozatoknak a megtartása, illetőleg megtartatásának biztosítása. Az egyesület által meghatározott célkitűzések megvalósításának elősegítése. c.) a részükre megállapított tagdíj megfizetése. V. Az egyesület szervezete és azok működése 10. Az egyesület szervezete 1. Az egyesület szervezete: a.) Közgyűlés b.) Elnökség c.) Felügyelő Bizottság 2. Az egyesület szervei a demokratikus önkormányzat, a nyilvánosság elvének tiszteletben tartásával működnek. 6

7 11. A Közgyűlés Az egyesület legfelsőbb döntéshozó szerve a Közgyűlés. A Közgyűlés tagokból áll. Az ügyvezető elnök (ha nem tagja az egyesületnek), a társult tagok képviselői és a rendkívüli tagok tanácskozási joggal vesznek részt a Közgyűlés munkájában. 12. A Közgyűlés összehívása 1. A közgyűlést szükség szerint, de legalább évente kell összehívni. 2. A közgyűlést 15 napon belül össze kell hívni: a.) ha a törvényességi felügyeletet gyakorló szerv, vagy az elnök, illetve a felügyelő bizottság elrendeli, b.) ha az egyesület rendes tagjainak több mint fele az ok és a cél megjelölésével írásban kezdeményezi. 3. Az ülés időpontját legalább 15 nappal korábban meg kell állapítani. Helyéről, időpontjáról, tervezett napirendjéről és a beterjesztett javaslatokról a tagokat az ügyvezető elnök írásban értesíti. 4. A közgyűlésben minden szavazásra jogosult tag egy szavazattal rendelkezik. 13. A Közgyűlés határozatképessége 1. A közgyűlés határozatképes, ha a szavazásra jogosultak több mint fele jelen van. 2. Ha a Közgyűlés nem határozatképes, az ülést el kell halasztani legalább három órával* későbbre. Az ismételten összehívott közgyűlés az eredeti napirendbe felvett kérdésekben a megjelentek számára tekintet nélkül határozatképes, ha az erre vonatkozó figyelmeztetést az eredeti meghívó tartalmazza, kivéve a 15. (1) bekezdésének a.) és f.) pontjában meghatározott döntések esetét. * A 3/2002. (február 23.) közgyűlési határozat fél órára módosította. 14. A Közgyűlés ülésének napirendje A közgyűlés üléseinek napirendjét az elnök állapítja meg és terjeszti a közgyűlés elé. A közgyűlésnek az alábbi napirendeket évente legalább egyszer tárgyalnia kell: 7

8 a.) az egyesület tevékenységéről és gazdálkodásáról szóló éves beszámoló, közhasznú jelentés jóváhagyása, b.) az egyesület évi költségvetésének megállapítása, c.) a felügyelő bizottság beszámolója. 15. A Közgyűlés hatásköre 1. A közgyűlés kizárólagos hatáskörébe tartozik: a.) az alapszabály megállapítása és módosítása, b.) az egyesület éves beszámolójának jóváhagyása, c.) az egyesület évi költségvetésének megállapítása, d.) a tisztségviselők beszámolójának elfogadása, e.) a javasolt stratégiai célok és programok elfogadása, f.) az egyesület más egyesülettel való egyesülésének, valamint feloszlásának kimondása, g.) az egyesület tagjai közül az egyesület elnökségének, a felügyelő bizottságnak megválasztása és beszámoltatása, h.) döntés tagfelvételről, illetve a tagság bármely formában történő megszűnéséről, i.) a tisztségviselők, a felügyelő bizottságok és a tagjaival kapcsolatban felmerülő etikai-fegyelmi ügyek eldöntése, j.) mindazok a kérdések, amelyeket jogszabály vagy az alapszabály a közgyűlés hatáskörébe utal, illetőleg amelyeket a közgyűlés a saját hatáskörébe von, k.) a közhasznú jelentés elfogadása, l.) döntés a hatáskörébe vont egyéb ügyekben - tagsági díjak megállapítása, az egyesület jelképrendszerének kialakítása. 2. A közgyűlés saját szervezeti működésének elősegítésére feladatokat határozhat meg, ezekre tagjai közül felelősöket bízhat meg. 3. Közhasznú szervezet, illetve kizárólag az egyesület céljainak elérése érdekében működő vállalkozást hozhat létre. A vállalkozás üzleti eredményét az egyesület céljaira kell fordítani. 4. Az egyesület az éves beszámoló jóváhagyásával egyidejűleg közhasznúsági jelentést is készít, amely tartalmazza a számviteli beszámolót, a költségvetési támogatás felhasználását, a vagyon felhasználásával kapcsolatos kimutatást, a cél szerinti juttatások kimutatását, a különböző szervektől kapott támogatás mértékét, a tisztségviselőknek nyújtott juttatások értékét, összegét, s mindehhez rövid tartalmi beszámolót csatol közhasznú tevékenységéről. 16. A Közgyűlés határozathozatala 1. A közgyűlés határozathozatalait nyílt szavazással, a szavazásra jogosultak 50 %-a + 1 fő szavazatával hozza, szavazategyenlőség esetén az elnök szavazata dönt. 8

9 2. A 15. (1) bekezdésének a.)-g.) pontjai esetén 2/3-os többség szükséges a határozat meghozatalához, továbbá, ha a jelenlévő tagok 2/3-a kéri. 3. A közgyűlés üléséről jegyzőkönyvet kell készíteni. A jegyzőkönyvnek tartalmaznia kell a közgyűlésen elhangzott lényeges észrevételeket és javaslatokat, valamint a meghozott határozatokat. A jegyzőkönyvet a közgyűlés elnöke és a jegyzőkönyvvezető írja alá és két, a közgyűlés által megválasztott személy hitelesíti. 4. A közgyűlés ülései nyilvánosak. A nyilvánosságot a közgyűlés a személyiségi jogot sértő kérdések tárgyalása esetén, továbbá felelősségi kérdések esetén a szavazásra jogosultak 50 %-a + 1 fő szavazatával korlátozhatja vagy kizárhatja. 5. A közgyűlés jegyzőkönyvét illetve határozatait bárki megtekintheti. 17. Elnökség 1. Az egyesület ügyintéző szerve az elnökség, amely 7 főből áll. 2. A közgyűlés 3 évre választja. A két választás között megüresedő helyet pótválasztással kell betölteni. 3. Az elnököt, a titkárt és tagjait az egyesület rendes tagjai választják. 4. Az elnökségen belüli munkamegosztásról az elnök javaslata alapján az elnökség dönt. 5. Az elnökség szükség szerint ülésezik. Az elnökség akkor határozatképes, ha legalább 5 tagja az ülésen jelen van. Az elnökség határozatait nyílt szavazással, az ülésen megjelent elnökségi tagok 50 %-a + 1 fő szavazatával hozza meg. Az elnökség üléseit a titkár, akadályoztatása esetén a kijelölt elnökségi tag hívja össze az ülést megelőzően legalább 3 nappal, a napirend egyidejű közlésével. 6. Az elnökség üléseiről feljegyzést készít. Az érdemi véleményeket, javaslatokat írásban rögzíti. A tagokra is kötelező döntését határozatba foglalja. 7. Az elnökség ülései nyilvánosak. Fontos közérdekből, illetve magánérdekből - az érintett kérelmére - a nyilvánosságot kizárhatja. 18. A tisztségviselők megválasztása 1. Az egyesület tisztségviselői: a.) vezető tisztségviselők: b.) egyéb tisztségviselők: - elnök - titkár és elnökségi tagok - felügyelő bizottság elnöke - felügyelő bizottság tagjai 2. A törvényben meghatározott összeférhetetlenségi esetek figyelembevételével lehet vezető tisztségviselő illetve felügyelő bizottság elnöke és tagja a megbízott egyesületi tag. A tisztségviselők feladataikat társadalmi megbízatásként látják el. Részükre a közgyűlés tiszteletdíjat állapíthat meg. 9

10 3. Az egyesület legfőbb tisztségviselője, képviseleti-ügyintéző szerve az egyesület elnöke. Az elnök irányítja az egyesület tevékenységét a közgyűlés két ülése között. 4. A tisztségviselők megbízatása megszűnik: - a tagsági viszony megszűnésével, - lemondással, - visszahívással. 19. Az egyesület elnökének hatásköre 1. Az elnök az egyesület működését érintő valamennyi kérdésben döntésre és képviseletre jogosult, kivéve azokat az ügyeket, amelyek jogszabály vagy az alapszabály szerint a közgyűlés kizárólagos hatáskörébe tartoznak, vagy amelyeket a közgyűlés saját hatáskörébe vont, illetve az egyesület más szerveinek hatáskörébe utalt. 2. Az egyesület egészét érintő kérdésekben az elnök vagy a közgyűlés megbízottja jogosult intézkedni. 3. Az elnök feladatai és hatásköre: a.) összehívja és vezeti a közgyűlés üléseit, b.) képviseli az egyesületet és összehangolja tevékenységét, c.) személyesen vagy megbízottja által ellátja az egyesület tagjainak érdekvédelmét, d.) aláírási és utalványozási jogkörrel rendelkezik, e.) a költségvetés keretei között megállapítja az egyesület alkalmazottainak munkabérét, munkáltatói jogkört gyakorol az alkalmazottak vonatkozásában, f.) ellátja mindazokat a feladatokat, amelyeket a jogszabály, az alapszabály, illetőleg a közgyűlés hatáskörébe utal, g.) az elnök köteles rendszeresen beszámolni tevékenységéről a közgyűlésnek. 4. Az elnököt 6 hónapot meghaladó távolléte vagy akadályoztatása esetén az általa az egyesület tagjai közül megbízott személy helyettesíti, akinek 90 napon belül össze kell hívni a közgyűlést. 20. Az egyesület titkára 1. Az egyesület titkára a feladatok, határozatok előkészítésének, végrehajtásának, a szervezésnek legfőbb felelőse. Munkáját nagyfokú önállósággal, ugyanakkor az elnök és a közgyűlés irányításával, ezek rendszeres ellenőrzése mellett végzi. Az egyesület titkárát az elnök javaslatára a közgyűlés választja. Megválasztásáig a feladatait az elnök látja el. Felette a munkáltatói jogokat a mindenkori elnök gyakorolja. Az ügyvezető titkár feladatát nem társadalmi megbízatásként látja el, tevékenységéért munkabérre jogosult. 2. A titkár feladatait és hatásköre: a.) biztosítja az egyesület törvényes és alapszabály szerinti működését, b.) gondoskodik a közgyűlés határozatainak és az elnök utasításainak végrehajtásáról, 10

11 c.) biztosítja, hogy az egyesület gazdálkodása a közgyűlés által megállapított költségvetési keretben történjen, d.) figyelemmel kíséri az egyesületi testületek munkáját, javaslatot tehet ezek napirendjére, e.) tájékoztatja a nyilvánosságot az egyesület tevékenységéről, f.) felel az egyesület által kezdeményezett bel- és külföldi kapcsolatok ápolásáért, g.) elkészíti az éves költségvetést, zárszámadást, vagyoni mérleget, azt az elnök, majd a közgyűlés elé terjeszti, h.) előkészíti a közgyűlés üléseit, a közgyűlés elé kerülő előterjesztéseket, gondoskodik a közgyűlés ülésein a jegyzőkönyv vezetéséről, i.) irányítja az ügyvitelt ellátó szervet, ellátja az egyesület és szerveinek írásbeli teendőit, gondoskodik az egyesületi nyilvántartások vezetéséről, j.) aláírási és utalványozási jogkörrel rendelkezik, k.) rendszeresen beszámol tevékenységéről, különösen a pénz- és vagyonkezelésről, az egyesület vagyoni helyzetéről a közgyűlésnek, l.) dönt azokban az ügyekben, amelyek nem tartoznak a közgyűlés, az elnök, illetőleg az egyesület egyéb szerveinek kizárólagos hatáskörébe, m.) ellátja mindazokat a feladatokat, amelyeket az alapszabály, a közgyűlés vagy az elnök a hatáskörébe utal, n.) a titkár konkrét feladatait a számára készített munkaköri leírás szabályozza. 21. Az egyesület munkavállalói 1. Az elnök a szakmai és gazdasági ügyek intézésére a költségvetés keretei között munkavállalót alkalmazhat, aki intézi - az egyesület szakmai és gazdasági ügyeit, - okmányokat, naprakész számadást vezet a pénz- és vagyonkezelésről, - elkészíti az éves költségvetést, zárszámadást, vagyoni mérleget. 2. A szakmai-gazdasági feladatait nem társadalmi megbízatásként látja el, tevékenységéért munkabérre tart igényt, a munkáltatói jogkört az elnök gyakorolja. A konkrét feladatát a számára készített munkaköri leírás szabályozza. 22. A Felügyelő Bizottság 1. A felügyelő bizottság elnökét és tagjait a közgyűlés választja. A felügyelő bizottságnak az elnökkel együtt három tagja van. 2. A bizottság tagjai egyidejűleg az egyesületen belül más tisztséget nem viselhetnek. 3. A bizottság köteles ellenőrizni az alapszabály megtartását, az egyesület költségvetésének, a közgyűlés határozatainak végrehajtását, továbbá - a közgyűlés kivételével - az egyesület szerveinek törvényes és alapszabály szerinti működését, évenként a pénz- és anyagkezelést, a bizonylati fegyelmet, valamint a gazdálkodást. Az ellenőrzésről a bizottság jegyzőkönyvet (feljegyzést) köteles készíteni. 11

12 4. A bizottság jogosult az egyesület működésével és gazdálkodásával kapcsolatos bármely ügyet megvizsgálni. 5. Ha a bizottság ellenőrzése során hiányosságot vagy jogszabályt, alapszabályt, illetve az egyesület érdekeit sértő bármely magatartást észlel, arról írásban köteles tájékoztatni az egyesület elnökét. Az írásbeli tájékoztatás eredménytelensége esetén 30 napon belül a közgyűlés rendkívüli ülése összehívását kezdeményezheti. 6. A bizottság elnöke köteles a végzett munkáról a közgyűlésnek beszámolni. 7. A bizottság elnöke tanácskozási joggal jogosult részt venni a közgyűlésen. 8. A bizottság saját maga által kidolgozott ügyrend és munkaterv alapján dolgozik. 23. Összeférhetetlenségi szabályok 1. Nem lehet tisztségviselő, aki a közügyek gyakorlásától el van tiltva. 2. Az elnökség határozathozatalában nem vehet részt az a személy, aki vagy akinek közeli hozzátartozója (Ptk b./ pont), élettársa (a továbbiakban együtt: hozzátartozó) a határozat alapján a.) kötelezettség vagy felelősség alól mentesül, vagy b.) bármilyen más előnyben részesül, illetve a megkötendő jogügyletben egyébként érdekelt. Nem minősül előnynek a közhasznú szervezet cél szerinti juttatásai keretében a bárki által megkötés nélkül igénybe vehető nem pénzbeli szolgáltatás, illetve a társadalmi szervezet által tagjának, a tagsági jogviszony alapján nyújtott, alapszabálynak megfelelő cél szerinti juttatás. 3. Nem lehet a felügyelő bizottság elnöke vagy tagja, illetve könyvvizsgálója az a személy, aki a.) az elnökségnek az elnöke vagy tagja, b.) a közhasznú szervezettel a megbízatásán kívüli más tevékenység kifejtésére irányuló munkaviszonyban vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban áll, ha jogszabály másképp nem rendelkezik, c.) a közhasznú szervezet cél szerinti juttatásából részesül - kivéve a bárki által megkötés nélkül igénybe vehető nem pénzbeli szolgáltatásokat, és a társadalmi szervezet által tagjának a tagsági jogviszony alapján nyújtott, alapszabálynak megfelelő cél szerinti juttatást -, illetve d.) az a.)-c.) pontban meghatározott személyek hozzátartozója. 4. A közhasznú szervezet megszűntét követő két évig nem lehet más közhasznú szervezet vezető tisztségviselője az a személy, aki olyan közhasznú szervezetnél töltött be - annak megszűntét megelőző két évben legalább egy évig - vezető tisztséget, amely az adózás rendjéről szóló törvény szerinti köztartozását nem egyenlítette ki. 5. A vezető tisztségviselő, illetve az ennek jelölt személy köteles valamennyi érintett közhasznú szervezetet előzetesen tájékoztatni arról, hogy ilyen tisztséget egyidejűleg más közhasznú szervezetnél is betölt. 12

13 24. Szakmai munkabizottságok A szakmai munkabizottságok elnökét a bizottságok létrehozatalakor, illetve évente az elnök bízza meg. A munkabizottságok az elnök által jóváhagyott ügyrend, munkaterv és költségvetés alapján nyilvánosan működnek. 25. Az egyesület képviselete 1. Az egyesület képviseletét az elnök vagy a titkár külön-külön, akadályoztatása esetén az általa kijelölt elnökségi tag látja el. Képviseleti jogát az elnök vagy a titkár az ügyek meghatározott csoportjára, részre, általános jelleggel vagy esetleg írásban az egyesület rendes tagjára átruházhatja. 2. Bankszámláról való rendelkezésben az elnökség által kijelölt két képviseletre jogosult személy aláírása szükséges. VI. Az egyesület jogi személyisége és vagyona 26. Az egyesület jogi személyisége Az egyesület határozatlan időre létrejött, közhasznú tevékenységet folytató önálló jogi személy. 27. Az egyesület vagyona Az egyesület éves költségvetés alapján gazdálkodik, vagyonát ingóságok, készpénz és követelések alkotják. 13

14 28. Az egyesület bevételeivel önállóan gazdálkodik, tartozásaiért csak a saját vagyonával felel. Az egyesület tagjai az egyesület tartozásaiért - a befizetett tagdíjon túlmenően - saját vagyonukkal nem felelnek. 29. Az egyesület vállalkozási tevékenységet csak közhasznú céljainak megvalósítása érdekében, azokat nem veszélyeztetve végez. A gazdálkodása során elért eredményeket nem osztja fel, azt a 4. -ban meghatározott feladatokra biztosítja. 30. Az egyesület vagyonáért, valamint vagyoni eszközeinek költségvetésben meghatározott célokra való felhasználásáért - az erre irányuló jogszabályoknak megfelelően - az elnök, az ügyvezető elnök és a felügyelő bizottság tagjai felelnek. 31. Az egyesület Szervezeti és Működési Szabályzatot (SZMSZ) hoz létre, melynek rendelkeznie kell a.) olyan nyilvántartás vezetéséről, amelyből a vezető szerv döntésének tartalma, időpontja és hatálya, illetve a döntést támogatók és ellenzők számaránya (ha lehetséges, személye) megállapítható, b.) a vezető szerv döntéseinek az érintettekkel való közlési, illetve nyilvánosságra hozatali módjáról, c.) a közhasznú szervezet működésével kapcsolatosan keletkezett iratokba való betekintés rendjéről, valamint d.) a közhasznú szervezet működésének, szolgáltatási igénybevétele módjának, beszámolói közlésének nyilvánosságáról. 32. Az egyesület megszűnése, feloszlása vagy feloszlatása esetén fennmaradó tiszta vagyon a közgyűlés vagy az elnök döntése alapján csak a 4. -ban meghatározott célokra fordítható. 14

15 ZÁRADÉK Az Alapszabályt október 13-án fogadta el a közgyűlés. Az Alapszabály módosítva január 18-án és február 23-án. A jelen egységes szerkezetbe foglalt Alapszabályt az egyesület elnöke saját kezű aláírásával hatályosítja. Jászberény, november Nagyné Fehér Edit elnök 15