Rábapatyi Gyermekliget Óvoda Rábapaty, Alsópatyi u. 76. Éves Önértékelési Terv

Átírás

1 Rábapatyi Gyermekliget Óvoda Rábapaty, Alsópatyi u. 76. Éves Önértékelési Terv

2 1. Az intézményi önértékelési csoport tagjai: angodi valamint az intézményvezető 2. Az intézményi önértékelési csoport tagjainak feladatai: a. Dokumentumelemzés b. Óralátogatás c. Interjúk: Interjú az érintett kollégával Vezetői interjú interjú a munkáltatóval/fenntartóval interjú a szülők képviselőivel d. Kérdőívek: A válaszadás elfogadható, ha a kérdőívek 80%-a visszaérkezik. A kérdőíves felmérésbe bevontak körét az Önértékelést Támogató Munkacsoport határozza meg az érintett kollégával való egyeztetés után. Önértékelési kérdőív: 1 db Munkatársi/nevelőtestületi kérdőív: pedagógus önértékelés: 6 db vezetői önértékelés: 6 db intézményi önértékelés: 6 db Szülői kérdőív: pedagógus önértékelés: csoportlétszám szerint vezetői önértékelés: SzSz választmány/szülők képviselői intézményi önértékelés: SzSz választmány/szülők képviselői A kérdőív kitöltésének intervalluma 1 hét. e. Összegzés/Feltöltés az OH online felületre 3. Az önértékelésre kijelölt pedagógusok kiválasztásának elvei: Jogszabályi háttér alapján a nevelőtestület önértékelésére ötévente kerül sor. Az adott tanévben kijelölt kollégák köre: - akiknél pedagógus tanfelügyeleti ellenőrzés várható: - - akiknek a minősítése várható: - vezető, ha munkájának 2. vagy 4. évében van: 2

3 - fennmaradó helyekre a vezető jelöl ki kollégákat: Mivel a nevelőtestület fele már önértékelésben részt vett, megtörténik a vezetői tanfelügyelettel a vezető önértékelése, nem jelölünk újabb kollégát hiszen intézményi tanfelügyelettel is érintett a székhely intézmény. 4. Az önértékelési feladatok időarányos elosztása a tanévre: 3

4 FELADATTERV - ÖNÉRTÉKELÉS Intézmény: Rábapatyi Gyermekliget Óvoda Önértékelés időszaka: től ig Értékelési dokumentumok összegzésének/beszámoló elkészítés határideje: június 20. Az önértékelésbe bevont pedagógusok névsora (fő/ tanév) NÉV BEOSZTÁS ÖNÉRTÉKELÉS IDŐPONTJA óvodapedagógus/ Ped.I november - január intézményi önértékelés mesterpedagógus március 31. illetve vezetői tanfelügyelet időpontja március 31. illetve vezetői tanfelügyelet időpontja Az csoport működésének beosztása: Önértékelésre kijelölt pedagógus pedagógus önértékelés: vezetői önértékelés: Kijelölt önértékelési csoportvezető/ folyamatkoordinátor Önértékelési csoporttag 1 Önértékelési csoporttag 2 Az értékelési dokumentumok elkészítésének határideje angodi Szijártóné Bokor január 31. angodi március 31. illetve vezetői intézményi önértékelés angodi - intézményvezető tanfelügyelet időpontja március 31. illetve intézményi tanfelügyelet időpontja 4

5 1. Önértékelést Támogató Munkacsoport ülése, terv elkészítése Értékelt pedagógus, Önértékelési csoport tagjai, Bevont kollégák Szijártóné B. intézményvezető. önértékelési csoportvezető tagjai Egyeztetés a vezetővel, bevonásra kerülő kollégák, partnerek körének meghatározása, mérőeszközök pontosítása. Minden érintett kolléga ismeri, tudja a feladatát. Adatokkal feltöltött feladatterv 2. Nevelőtestület tájékoztatása Nevelőtestület Az érintettek tájékoztatása: önértékelési csoport tagjai önértékelésben résztvevő pedagógusok felkészítése - önértékelési csoport tagjai - az önértékelésb en résztvevő pedagóguso k Szijártóné B. intézményvezető. önértékelési csoportvezető Szijártóné B. intézményvezető. önértékelési csoportvezető A nevelőtestület ismeri az önértékelés aktuális feladatait Minden érintett ismeri a feladatát. 5

6 4. A Szülők tájékoztatása tanév első szülői értekezletein SzSz Választmányi ülésen tájékoztatás Szülők, SzSz Választmány Jákfa: Rábapaty: intézményvezető Szokolszkyné Hangodi csoportvezető csoporttag a nevelőtestület tagjai Intézményvezető, SzSz összekötő Tájékozottak a szülők, szülői képviseletet ellátó választmány Önértékelés folyamata 1.Dokumentumelemzés Pedagógus önértékelés: Dokumentumelemzés: Tervezési-értékelési dokumentumok (csoportnapló, fejlődési napló)+ gyermekproduktumok Vezetői önértékelés: Dokumentumelemzés: Pedagógiai Program, SzMSz, 2 nevelési év Munkaterve, értékelése, Vezetői Program, előző ellenőrzés értékelő lapjai Szíjártóné Bokor Vezető helyettes, munkaközösség vezető Dokumentumelemzés összefoglaló értékelése, tartalmi és formai ellenőrzése, az elemzés rögzítése, átadása rész jegyzőkönyv Kitöltött dokumentumelemző adatgyűjtő összefoglaló értékelés (rész jegyzőkönyv) 6

7 Intézményi önértékelés: Dokumentumelemzés: Pedagógiai Program, SzMSz, 2 nevelési év Munkaterve, értékelése, Vezetői Program, Továbbképzési Program, Házirend, ped. önértékelés eredményei, infrastruktúra, elégedettségmérések intézmény Kitöltött dokumentumelemző adatgyűjtő összefoglaló értékelés (rész jegyzőkönyv) 2. Foglalkozás látogatás A foglalkozáslátogatást megelőző dokumentumok átadása csoportprofil tematikus terv foglalkozásvázlat Foglalkozáslátogatás és megbeszélés Sőréné Erős Katalin csop. óvodapedagógus Sőréné Erős Katalin csop. óvodapedagógus A dokumentáció áttekintése, megismerése. 2 foglalkozás megfigyelése a megfigyelési szempontok mentén A két foglalkozást érintő látogatás és az azt követő megbeszélés tapasztalatait a megadott szempontok alapján a foglalkozást látogató kollégák rögzítik. 7

8 Pedagógus önértékelés: 3. Interjú a pedagógussal/vezetővel/munkáltatóval/szülők képviselőivel Interjú az önértékelésre kijelölt pedagógussal Interjúterv készítése, interjú lefolytatása az önértékelésre kijelölt pedagógussal. Interjú az intézmény vezetőjével Interjúterv készítése, interjú lefolytatása az intézmény vezetőjével. Összegzés: Interjúkról rövid összegző értékelés készítése Vezetői önértékelés: Interjú az intézmény vezetőjével: Interjúterv készítése, interjú az intézmény vezetőjével Az erre kijelölt felelősök a javasolt interjúkérdések és a dokumentumelemzés eredménye alapján interjúterveket készítenek, és lefolytatják az interjúkat (papír alapon majd interjú formájában). Az interjúkérdéseket és a válaszok kivonatát rövid, összegző értékelést is tartalmazó rész jegyzőkönyvben rögzítik. Az erre kijelölt felelősök a javasolt interjúkérdések alapján interjúterveket készítenek, és lefolytatják az interjúkat (papír alapon majd interjú formájában). 8

9 Interjú a munkáltatóval: Interjúterv készítése, interjú munkáltatóval Interjú a vezetőtársakkal: Interjúterv készítése, interjú a vezetőtársakkal Összegzés Dugovics Balázs polgármester A felmérésben résztvevők Szabó Istvánné Interjúkérdések és válaszok kivonatának rögzítése. Rész jegyzőkönyv. Az interjúkérdéseket és a válaszok kivonatát rövid, összegző értékelést is tartalmazó rész jegyzőkönyvben rögzítik. Intézményi önértékelés: Interjú a vezetővel: interjúterv készítése, egyéni interjú a vezetővel Csoportos interjú a pedagógusok képviselőivel: interjúterv készítése, csoportos interjú a pedagógusok képviselőivel Csoportos interjú a szülők képviselőivel: interjúterv készítése, csoportos interjú a szülők képviselőivel Szabó Istvánné Az erre kijelölt felelősök a javasolt interjúkérdések és a dokumentumelemzés eredménye alapján interjúterveket készítenek, és lefolytatják az interjúkat (papír alapon majd interjú formájában), az interjúkérdéseket és a válaszok kivonatát részjegyzőkönyvben rögzítik. 9

10 Összegzés: Az interjúkérdéseket és a válaszok kivonatát rövid, összegző értékelést is tartalmazó rész jegyzőkönyvben rögzítik. Pedagógus önértékelés: 4. Kérdőív pedagógus/szülő/munkatárs Szülői kérdőíves felmérés lebonyolítása elektronikus/papír alapú Munkatársi kérdőív kitöltése, az eredmények összegzése Pedagógus önértékelő kérdőív kitöltése, véleménykifejtés Összegzés Micimackó csoport szülői nevelőtestület tagjai Hozzáférést biztosít: Szabó Istvánné Hozzáférést biztosít: Hozzáférést biztosít: Az érintett gyermekcsoportok szülei megkapják a kérdőíveket/hozzáférést. Kitöltött kérdőívek. A nevelőtestület tagjai megkapják a kérdőíveket/hozzáférést. Kitöltött kérdőívek A pedagógus megkapja a kérdőíve/hozzáférést. Kitöltött kérdőív. A kérdőíves felmérés feldolgozása, értékelése. Összegző értékelés a három kérdőíves felmérésről rész jegyzőkönyv 10

11 Vezetői önértékelés: Vezetői önértékelő kérdőív kitöltése, véleménykifejtés Nevelőtestületi kérdőív kitöltése Szülői kérdőív kitöltése az értékelésbe bevont szülők körében Nevelőtestület tagjai Az értékelésbe bevont szülők/szsz választmány Szabó Istvánné A vezető megkapja kérdőívet/hozzáférést. Kitöltött kérdőív. A nevelőtestület tagjai megkapják a kérdőíveket/hozzáférést. Kitöltött kérdőívek Az óvodai csoportok SzSz tagjai megkapják a kérdőíveket/hozzáférést. Kitöltött kérdőívek. Összegzés Intézményi önértékelés: A kérdőíves felmérés feldolgozása, értékelése. Összegző értékelés a három kérdőíves felmérésről rész jegyzőkönyv A szülők körében a vezetői önértékelés keretében lezajlott elégedettségmérésének tapasztalatai Intézmény () Összegző értékelés a kérdőíves felmérés tapasztalatairól - rész jegyzőkönyv 11

12 A nevelőtestület körében a vezetői önértékelés keretében lezajlott elégedettségmérés tapasztalatai Intézmény () Összegző értékelés a kérdőíves felmérés tapasztalatairól - rész jegyzőkönyv Összegzés: intézményvezető A kérdőíves felmérés feldolgozása, értékelése. Összegző értékelés a három kérdőíves felmérésről rész jegyzőkönyv 5. Összegzés Pedagógus önértékelés: a részjegyzőkönyvek egybeszerkesztésével a jegyzőkönyv elkészítése, véglegesítése/feltöltése Vezetői önértékelés: a részjegyzőkönyvek egybeszerkesztésével a jegyzőkönyv elkészítése, véglegesítése/feltöltése/megosztá sa az intézmény vezetőjével 2016.december december 31. Az önértékelést támogató dokumentumok (elektronikusan) átadása az értékelt pedagógus és az intézményvezető részére Jegyzőkönyvek, kérdőívek összegzéseinek tanulmányozása. Az elvárások teljesülésének értékelése, megjelölve a Jegyzőkönyvben rögzített tapasztalatokat. 12

13 Intézményi önértékelés: a részjegyzőkönyvek egybeszerkesztésével a jegyzőkönyv elkészítése, véglegesítése/feltöltése/megosztá sa az intézmény vezetőjével december 31. Intézményvezetővel megosztott /elektronikus felületen elérhető/kész jegyzőkönyv. Pedagógus önértékelés: Az értékelt pedagógus a saját intézményi elvárások tükrében elvégzi önértékelését január 31. Útmutató szerint a 0-3 skálán értékeli az elvárás teljesülését (kompetencia alapú pontozótábla) Kompetenciánként meghatározza a kiemelkedő és fejleszthető területeket 6. Önértékelés Vezetői önértékelés: Az önértékelésre kijelölt vezető kompetenciánként elvégzi a kiemelkedő és fejleszthető területek meghatározását. Intézményi önértékelés: A jegyzőkönyv tanulmányozása, elemzése, az elvárások teljesülésének értékelése 2017.január 31. (tanfelügyeleti ellenőrzés időpontja) 2017.január 31. (tanfelügyeleti ellenőrzés időpontja) Önértékelés eredménye: Kompetenciánként a kiemelkedő és fejleszthető területek meghatározása/feltöltése az informatikai rendszerbe 13

14 kiemelkedő, fejleszthető területek meghatározása/feltöltése Pedagógus önértékelés: A vezető segítségével önfejlesztési terv elkészítése Érintett pedagógus, intézményvezető A pedagógus a vezető segítségével az önértékelés eredményére épülő önfejlesztési tervet készít/ feltölti az informatikai rendszerbe. 7. Önfejlődési terv készítése Vezetői önértékelés: Önfejlődési terv készítése Intézményi önértékelés: Intézkedési terv készítése: a kiemelkedő és a fejleszthető területek elemzése/problémák csoportosítása/okok kutatása/célok eléréséhez vezető utak (feladatok) meghatározása tagok és mindazok, akik részt vettek az adatgyűjtésben (tanfelügyeleti ellenőrzés időpontja) (tanfelügyeleti ellenőrzés időpontja) igény szerint szülők képviselői Vezető önfejlődési terve/ informatikai felületre feltöltött önfejlődési terv, fenntartó részére megküldött önfejlődési terv Az intézményi önértékelés tapasztalatainak és az intézkedési terv tartalmának meghatározása/megbeszélése a nevelőtestülettel/a terv elfogadása/feltöltése jegyzőkönyv 14

15 Önértékelés dokumentumainak iratrendezése Pedagógus önértékelés Vezetői önértékelés Intézményi önértékelés Vargáné Juhász Anikó Iratrendezett záródokumentumok/ intézményi intézkedési terv megküldése a fenntartó részére 15

16 Intézményértékelés feladatai a 2016/17. nevelési évben: Teljes körű intézményi önértékelésre kerül sor a vezetői ciklushoz (4.év) igazított intézményi tanfelügyelethez kapcsolódóan, így a teljes önértékelési indikátorlista feldolgozásra kerül a fent ütemezettek szerint. A nevelőtestület megismerte az éves önértékelési tervet, megtárgyalta és elfogadta. Az éves önértékelési terv a munkaterv részét képezi. Rábapaty, augusztus 31. intézményvezető 16