Aktualitások az óvodai intézményi működésben

Átírás

1 Aktualitások az óvodai intézményi működésben 1

2 Európai kitekintés EU 2020 Stratégia 95% Hazai sikerek 95,2% Pályázatok 9200 Életkor Létszám arány 2010 Létszám arány éves 74,1% 84% 2

3 Óvodai infrastrukturális fejlesztések Pályázatok ÉAOP Nevelési intézmények fejlesztése KMOP Nevelési intézmények fejlesztése DAOP Óvodai feladat ellátási helyek férőhelybővítése NYDOP Nevelési intézmények fejlesztése NGM Pest megyei óvodák infrastrukturális fejlesztése 3

4 Állami, önkormányzati és nem állami fenntartású óvodák száma

5 Óvodák száma - fenntartó szerint Alapítványi fenntartású óvodák száma / / / / / / /2011 5

6 Óvodák száma - fenntartó szerint Egyházi fenntartású óvodai intézmények száma 265 6

7 Katolikus Óvodák száma / / / / / / / /2018 Sorozatok

8 Római Katolikus Óvodák száma

9 Görög Katolikus Óvodák száma

10 Magyar Katolikus Egyház által fenntartott óvodai statisztikai mutatók Óvodás gyermekek száma

11 Magyar Katolikus Egyház által fenntartott óvodai statisztikai mutatók Római katolikus óvodába járó gyermekek száma / / / / / / / /2018 Sorozatok

12 Magyar Katolikus Egyház által fenntartott óvodai statisztikai mutatók Görög katolikus óvodába járó gyermekek száma / / / / / / / /2018 Sorozatok

13 Óvodai statisztikai mutatók Gyakornok besorolású óvodapedagógusok száma / /

14 Pályázatok Zöld Óvoda 898 intézmény Kincses Kultúróvoda 2018 Tempus Közalapítvány Mobilitás 14

15 Óvodai dolgozók végzettségi követelményei Nevelési-oktatási intézmények (Nemzetiségi) óvodai nevelés Óvodai nevelés Nemeziségi óvodai nevelés Pedagógus-munkakör Óvodapedagógus (intézményvezető) Óvodapedagógus Pedagógiai asszisztens Nemzetiségi óvodapedagógus Alkalmazáshoz szükséges szakképzettség Óvodapedagógus és pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség Óvodapedagógus Középfokú végzettség Nemzetiségi óvodapedagógus 15

16 Óvodai alkalmazottak Nevelést, oktatást közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottak (2011. évi CXC. Törvény 2.sz. melléklet) óvodatitkár intézményenként, ahol a gyermekek létszáma eléri a 100 főt; továbbá 450 gyermekenként 1 dajka (vagy helyette gondozónő és takarító együtt) csoportonként 1 pedagógiai asszisztens 3 óvodai csoportonként 1 szakorvos (kizárólag sajátos nevelési igényű gyermekeket nevelő óvodában) pszichopedagógus úszómester 250 gyermekenként 0,5 - fenntartó döntésétől függ tanuszodával rendelkező óvodában 1 16

17 Vezetői kinevezés feltételei 1. felsőfokú iskolai végzettség és szakképzettség 2. intézményvezetői szakképzettség öt év pedagógus-munkakörben szakmai gyakorlat a nevelési-oktatási intézményben pedagógus-munkakörben fennálló, határozatlan időre, teljes munkaidőre szóló alkalmazás Erkölcsi Hatósági Bizonyítvány 17

18 Az óvodavezető jogai és kötelezettségei felel az intézmény szakszerű és törvényes működéséért 69. (1) gyakorolja a munkáltatói jogokat felelős az intézményi szabályzatok elkészítéséért jóváhagyja az intézmény pedagógiai programját képviseli az intézményt 18

19 Az óvodavezető jogai és kötelezettségei Felel 69. (2) a pedagógiai munkáért, a nevelőtestület vezetéséért a személyi és tárgyi feltételek biztosításáért a gyermekvédelmi feladatok megszervezéséért és ellátásáért a nevelő és oktató munka feltételeinek megteremtéséért a megfelelő együttműködésért (szülői szerv.) a gyermekbaleset megelőzéséért a gyermekek rendszeres egészségügyi vizsgálatának megszervezéséért a pedagógus etika normáinak betartásáért és betartatásáért szakmai ellenőrzést indíthat 19

20 Tanügy-igazgatási dokumentumok az óvodában Felvételielőjegy- zési napló Felvételi és mulasz- tási napló Óvodai csoport- napló Óvodai törzs- könyv Óvodai szakvélemény Gyermek fejlődé- sét nyomon követő dokument áció 20

21 Óvodakötelezettség 3 éves kortól Óvodában Óvodai nevelés Korai fejlesztés Együtt nevelhető 0-6 éves korig - Szakszolgálat 21

22 Óvodai fejlesztő program Óvodai fejlesztő nevelés Rgyk. Gyvt. Hátrányos helyzetű gyermek 22

23 Óvodakötelezettség Óvodakötelesek nyilvántartása 3 és 4 éves gyermek felmenthető Beiratkozás 5 éves gyermek nem menthető Óvodai felvétel Felmentés január 1-jei hatállyal családi napköziben nem kezdhető meg az óvodakötelezettség teljesítése 23

24 Óvodakötelezettség teljesülése fejlesztő nevelésben Nkt. 8. (4) A kötelező óvodai nevelés korai fejlesztésben és gondozásban is teljesíthető Többi gyermekkel együtt nem nevelhető gyermek (SNI) Korai fejlesztő nevelés Fejlesztő nevelésoktatás Gyógyped agógiai intézmény Szakszolgálat 0-6 éves korig 6-23 éves korig 24

25 A gyermekek fejlődésének nyomon követése Egyéni fejlődési lap Felvételi és mulasztási napló SNI értelmi, beszéd-, hallás-, látás-, mozgásfejlődés dokumentálása 25

26 Pedagógus előmeneteli rendszer - szakaszai Jogszabály: 326/2013. (VIII.30.) Kormányrendelet évi CXC. törvény 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet Gyakornok - 2 év (kötelező) - Minősítő vizsga Pedagógus I Pedagógus II. - 6 év (kezdeményezés) - 9 év (kötelező) - Minősítési eljárás Mesterpedagógus - Nem kötelező - Minősítési eljárás Kutatótanár - Nem kötelező - Minősítési eljárás 26

27 Pedagógus előmeneteli rendszer KI? Mikor? Mit? Óvodapedagógus Óvodavezető Jelentkezés Óvodavezető Rögzítés Óvodapedagógus Rögzítés Miniszter Döntés Miniszter Értesítés OH Kijelölés, értesítés Óvodavezető Rögzítés Óvodapedagógus Portfólió feltöltése 27

28 Előmeneteli rendszer Portfólió Pedagógus kompetenciák Útmutató November 25. Szakmai önéletrajz Eredetiség nyilatkozat Munkáltatói igazolás (vez.) Nevelő-oktató munka alap dokumentum Nevelő-oktató munka szabadon választható dokumentum Intézményi környezet bemutatása anonimitás Szakmai életút értékelése Pedagógiai szakmai dokumentum Önálló alkotói, művészeti tev. 28

29 Előmeneteli rendszer Óvodavezetői feladatok Tájékoztatás Portfólió Jelentkezés Delegált 29

30 Előmenetel Óvodapedagógus Minősítő vizsga Minősítési eljárás Pedagógiai asszisztens- Óvoda titkár Belső minősítési vizsga évi CXC. T. 326/2013. (VIII. 30.) Kr. 20/2012 EMMI R. 30

31 Előmeneteli rendszer Mesterpedagógus I. Tudatos szakmai fejlődés II. Feltáróelemző tevékenységek III. Fejlesztőújító tevékenységek 4D MODELL IV. Tudásmegosztó -segítő tevékenységek 31

32 Előmeneteli rendszer Mesterpedagógus Fejlesztőinnovátor Fejlesztőtámogató Intézmény- vezető Szakértő Szak- tanácsadó 32

33 Előmeneteli rendszer Mesterpedagógus Dokumentumok Szakmai önéletrajz Feltételek Pedagógus II. 14 év szakmai gyakorlat Pedagógus szakvizsga 6 év szakmai gyakorlat 32 év szakmai gyakorlat Szakmai életút bemutatása Ajánlások Bemutató portfólió Mesterprogram Együttműködési megállapodás Eredetiségi nyilatkozat 33

34 Tanfelügyelet az óvodában Ki? Mikor? Mit? OH Tervezés, ütemezés Óvoda vezető Óvodapedagógus Értesülés Óvodavezető Szakértői nap rögzítése OH Értesítés CXC. törvény 20/2012 EMMI rendelet Kézikönyv 34

35 Tanfelügyelet az óvodában 35

36 Tanfelügyelet az óvodában Pedagógus Intézmény vezető Intézmény 8 értékelési terület 5 értékelési terület: 7 értékelési terület: Módszerei: dokumentumelemzés, megfigyelés (tevékenység látogatás), kérdőív, interjú Interjú: Óvodapedagógussal Óvodavezetővel Módszerei: dokumentumelemzés, megfigyelés, kérdőív, interjú Interjú: Fenntartóval Óvodavezetővel Vezetőtársakkal Módszerei: dokumentumelemzés, megfigyelés, kérdőív, interjú, bejárás Interjú: Szülői csoportos Óvodapedagógusi csoportos Óvodavezetői Szakmai megbeszélés - - Fejlesztési terv Fejlesztési terv Intézkedési terv 36

37 Tanfelügyelet az óvodában Kérdőíves felmérés Ellenőrzésiértékelési időszak Intézkedési terv 5 évenként Beszámoló Munkaköz. m.terv Mérési eredmények Pedagógiai Program Munkaterv Önfejlesztési terv Vezetői pályázat Óv.ped. ell. eredményei Fejlesztési terv Óv vez. ell. eredményei Továbbképzési program 37