ÁLLÁSBÖRZE ÉS KARRIER NAP
|
|
- Edit Orbán
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 A kiadvány kereskedelmi forgalomba nem hozható! Dunaújvárosi Főiskola november 11. ÁLLÁSBÖRZE ÉS KARRIER NAP A Te jövőd, a Te döntésed!
2 ELŐSZÓ Kedves Látogató! A Dunaújvárosi Főiskolán megrendezésre kerülő Állásbörze és Karrier Nap célja, hogy segítséget nyújtson a végzős hallgatóknak az álláskeresésre való felkészülésben. Az állás elnyerése több tényező együttes hatásától függ. Első lépés, hogy az Önéletrajzával és Motivációs levelével meggyőzze a kiválasztott céget, hogy Ön a legalkalmasabb a megpályázott állásra. Mindazon ismeretek birtokában van, amelyek az adott állás betöltéséhez szükségesek. A cél itt az, hogy behívják Önt egy személyes interjúra! Ekkor jön a következő komoly feladat! Vajon Ön tudja, hogy milyen ruhát célszerű felvenni egy állásinterjúra? Milyen sminket viseljen? De nem csak a külső megjelenésen múlik minden, sokszor észre sem vesszük, hogy a testünk, mozdulataink mi mindenről árulkodnak. Ez a nonverbális kommunikáció. A felvételiztető humán szakemberek mindezekkel tisztában is vannak! És Ön? Meghívtunk Önöknek több olyan céget is, akik pályakezdőket, vagy szakmai gyakorlatot kereső hallgatókat keresnek cégükhöz/cégekhez! Itt a lehetőség, hogy Önök válasszanak, felkészüljenek a valós álláskeresésre! Sok sikert kívánunk! A Karrier Iroda és a Dunaújvárosi Főiskola munkatársai 1
3 PROGRAM Helyszín: Dunaújvárosi Főiskola F épület 310 Időpont: november 11. (kedd) Elnök: Dr. Keszi-Szeremlei Andrea 08:00-10:00 Érkezés 10:00-10:20 Dr. Kiss Natália (általános rektorhelyettes, Dunaújvárosi Főiskola) - Köszöntő 10:20-10:50 Kovács Dávid (Dorsum Informatikai Fejlesztő és Szolgáltató Zrt.) - Mi a kapcsolat a tehetséggondozás és az álláskeresés között? 10:50-11:20 Fajkusz Ferenc (IBM) - Az informatika öt legerőteljesebben fejlődő területe, avagy mit tanuljak, ha az IT-ből akarok megélni 11:20-11:50 Tiger Szabolcs (Dunaújvárosi Főiskola) Erasmus és Kettős diplomás képzés 11:50-12:20 Czibere Cecília (Dunaújvárosi Főiskola) Út az álomállás felé 12:20-12:50 Kalocsai Edit (IseeQ) Mérnök életpályamodell Magyarországon 12:50-13:20 Dr. Böröcz László (Koreai nagykövetség magyar tanácsosa) - Koreai oktatási lehetőségek, kiemelten a KINGS nukleáris MSc képzés és a részvételi feltételek a Working Holiday Programban 13:20-13:50 Bárdos Kotsis Andrea (DENSO) DENSO cég bemutatása 2
4 Az állásbörze kiállítói ÁllásStart Magyarország Kft. Az aktuális munkaerő-piaci igények figyelembevételével ÁllásStart évkönyvet alakított ki, és immár tizenkettedik esztendeje segíti a vállalatok és a diplomás álláskeresők eredményes egymásra találását. Az ÁllásStart kiadvány több ezer állásajánlatot és gyakornoki programot tartalmaz. Pontos információi, gazdag tartalma és modern megjelenése minden évben méltán vívja ki a legismertebb hazai karrierkiadvány címet, amelyet kifogástalan minősége mellett magas példányszámának és digitális változatának is köszönhet. Kapcsolat: 1094 Budapest, Tűzoltó utca 59. Telefon: Fax: BHMS Business & Hotel Management School, Luzern, Svájc A vendéglátás és szálloda menedzsment modern koncepciója Svájcból ered előtt is rendszeresen érkeztek ide nemzetközi turisták az Egyesült Királyságból, síelni és a nyári szabadságukat itt tölteni, s mindez hozzájárult a svájci idegenforgalmi ipar kialakításához, számos nemzetközi szállodával, melyek ma is léteznek. Annak szükségessége, hogy jól képzett személyzet álljon rendelkezésre, eredményezte azt, hogy már 1893-ban megnyílt az első svájci szállodai szakemberképző iskola, s azóta az ún. Swiss Training svájci képzés azonossá vált a minőségi személyzettel és menedzserekkel. Napjainkban a nemzetközi szállodaipar vezetői a svájci szállodai szakemberképző iskoláiból kerülnek ki. Garantált SZAKMAI GYAKORLAT Svájcban: Évente 6 hónapos teljes időtartamú, fizetett szakmai gyakorlatot garantálunk a svájci vendéglátóiparban, valamennyi hallgatónknak, aki sikeresen befejezték iskolai elméleti tanulmányukat. OKTATÁSI PROGRAMJAIK: Felkészítő programok Akkreditált Tanulmányi Programok Kapcsolat: Dr. Hajtó Péter - BHMS magyarországi képviselője Tel: drhajtopeter@t-online.hu vagy hajto@bhms.ch 3
5 Duna Rapszódia Kft. Duna Rapszódia Kft óta működő, dinamikusan fejlődő munkaerő toborzó vállalkozás. A 4 és 5 csillagos, folyami szálló hajókra angolul de főként németül vagy franciául beszélő pályázókat keres, felszolgáló, báros, szakács, konyhai kisegítő, szobalány, recepciós, matróz, gépész, kormányos munkakörökbe a Duna-Rajna-Szajna útvonalon. A havi bérek nettó eurós sávban mozognak. A munkákra egy csoportos tájékoztató meghallgatásával, majd egy személyes, a nyelvtudást is tesztelő interjút követően lehet jelentkezni. A második kör már a megbízó cégé: az idáig eljutókat személyesen hallgatja meg a cég képviselője. A tájékoztató előadás időpontjai: Minden hétköznap órai kezdettel a budapesti irodánkban! A tájékoztató helyszíne: Duna Rapszódia Kft. Budapest, 1095 Lechner Ödön fasor Budapest, Lechner Ödön fasor 1. info@dunarapszodia.hu Fémalk Zrt. A Fémalk Zrt óta meghatározó szereplője az autóiparnak, fő profilja a nyomásos alumíniumöntészet, amely mellett számos további feladat és munkafázis elvégzésre is vállalkozik (termékfejlesztés, modellezés, szerszámtervezés, szerszámgyártás, az öntvények felületkezelése, megmunkálása, illetve szerelése). Vállalatunk az autóiparban helyezkedik el, jelenlegi létszáma közel 600 fő, 2013-as árbevételünk pedig közel 16 milliárd forint volt. Vállalatunkat a megbízhatóság és folyamatos fejlődés jellemzi. Termékeink nagy részét vevőinkkel közösen fejlesztjük, melyek közül sok, közvetlenül az autógyárakba kerül kiszállításra (BMW, VW, stb.) 4
6 Generali Providencia Biztosító Zrt. A Generali Biztosító része az 1832-ben alapított, a világ szinte minden táján működő Generali konszernnek. A politikai és gazdasági változásokat követően elsőként tért vissza a hazai biztosítási piacra, ahol mára piacvezetővé vált! A társaság ügyfeleinek száma megközelíti az 1,2 milliót. Cégcsoportunk tagvállalatai: Generali Alapkezelő Zrt., Európai utazási Biztosító Zrt., Generali Önkéntes nyugdíjpénztár, Generali Egészségpénztár, Fundamenta Lakáskassza Zrt., Europ Assistance, Genertel Biztosító Zrt., Generali a Biztonságért Alapítvány. laszlo.marton@generali.hu MH Hadkiegészítő és Központi Nyilvántartó Parancsnokság 3. Katonai Igazgatási Központ Székesfehérvár A Magyar Honvédség toborzó szerveinek fő profilja mindenkor a katonai szervezetek humán erőforrásainak pótlása. Ez megvalósul a katonai tanintézetekben honvédtiszt, illetve altiszt képzés keretében, valamint a civil szférából szerződéses állományba való bekerüléssel. A tartalékos rendszer kiépítésével a katonai szolgálat vállalása nyitottabbá vált. Karrier Napon várjuk az önkéntes tartalékos rendszerbe jelentkezőket, akik elkötelezettek a Magyar Honvédség iránt, készek tenni a honvédség ügyéért. Jelentkezni személyesen lehet az állandó lakhely szerint illetékes toborzó irodán. Fejér megye esetében az MH HKNYP 3. Katonai Igazgatási Központ, toborzó részlegénél. Székesfehérvár, Mészöly Géza utca 7. Telefon: 22/ , 22/ , 30/ fejer.toborzo@regiment.hu 5
7 ALCOA - KÖFÉM KFT. Az Alcoa 1993-ban vásárolt többségi tulajdont a székesfehérvári Könnyűfémműben, amelynek 1996-tól teljes tulajdonosa. Jelenleg 4 termelési ág tartozik az Alcoa-Köfém Kft-hez Magyarországon: az Európai Hengerművek (GCTIS), ami magában foglalja az Öntödét és a Hengerelt Áruk Gyáregységét, az Alcoa Keréktermék és Szállítmányozási Termékek (AWTP), az Alcoa Rögzítő Rendszerek (AFS) és az Alcoa Erőmű és Meghajtó Rendszerek (APP) Howmet üzletág. Magyarországon került létrehozásra az a Globális Szolgáltató Központ, amely az európai és bizonyos északamerikai pénzügyi és adminisztratív területek kiszolgálását foglalja magában. dora.sztojkov@alcoa.com Szent Angéla Szolgáltató Központ A Dunamenti Regionális Népfőiskola 1992-ben alakult egyesületi formában működő nonprofit gazdálkodást folytató civil szervezet, amely küldetése szerint hozzá kíván járulni a térség felemelkedéséhez helyi társadalmak igényeit megfogalmazó közösségek támogatásával az egyének és csoportok egzisztenciális és anyagi boldogulását segítő képzések biztosításával. Tagjai közé sorolható egy jogi személyiségű szervezet, a Dunaújváros Megyei Jogú Város Önkormányzata és 27 fő magánszemély, a városban és kistérségében élő erős szociális elkötelezettséggel rendelkező gazdasági-műszaki, informatikai szakember, pedagógus, pszichológus, szociálpolitikus és szociális munkás. Célunk a megváltozott munkaképességű,rehabilitációs támogatásban részesülő személyek munkaerő-piaci helyzetének javítása. Lak Gyöngyi - foglalkoztatási tanácsadó 4tanacsado@gmail.com Facebook: Szent-Angéla-Szolgáltató-Központ 6
8 IBM Data Storage Systems Information Technology Kft. Az IBM Data Storage Systems Information Technology Kft óta biztosítja a széleskörű informatikai szolgáltatásait világszerte, a székesfehérvári IBM Delivery Centre Central Europe központból jelenleg több mint munkavállalóval. A fő profil a külföldi ügyfelek részére informatikai szolgáltatás széles platformon, monitorozástól kezdve közvetlen ügyfél-kapcsolattartáson át, teljes szervíz managementet is lefedve a legmagasabb szintű problémakezelésig. Jelentkezőket leginkább informatikai tudással és jó angol nyelvtudással várunk. Emellett a német nyelvtudás is nagyon hasznos. Nagy szeretettel várjuk a frissen végzett informatikushallgatók jelentkezését. Az angol mellett egyéb nyelvtudással (Pl.: finn, spanyol, olasz, francia, héber, görög, orosz, stb.) rendelkező jelentkezőket a folyamatosan bővülő Key Control Operations (nem IT) osztályokra várjuk. GYAKORLATI HELYEKET egész évben biztosítunk az osztályok igényeihez igazodva, amelyhez megfelelő elhivatottságot és rugalmasságot várunk a jelentkezőktől. Az IT-s érdeklődés és jó angol és/vagy német nyelvtudás preferált. A legtöbb gyakornoki helyünk IT-s területen van, de van lehetőség a fent említett KCO osztályokon vagy a szintén bővülő Security and Risk Management osztályokon is gyakorlatot szerezni. Facebook: IBM Delivery Centre Central Europe Jelentkezés gyakorlati helyre: rita.csizmadi1@hu.ibm.com Jelentkezés állásra: ibm.com/hu illetve a Pannonjob Kft.-n keresztül ivett.vitos@pannonjob.hu Szent Pantaleon Kórház-Rendelőintézet Dunaújváros - Egészségfejlesztési Iroda Egészségfejlesztési Iroda Dunaújváros, Vasmű út efi@pantaleon.hu 7
9 DENSO A DENSO Csoport egyetlen magyarországi gyára, mely 1997-ben létesült, Székesfehérváron található, kb. 65 kilométerre az ország fővárosától, Budapesttől. A DENSO Gyártó Magyarország Kft. a régió egyik legnagyobb foglalkoztatója. Több mint munkatársat foglalkoztató üzemünkben az autóipar számára gyártunk üzemanyagellátó rendszerelemeket (adagolószivattyú, nyomócső, befecskendező), valamint rendszervezérlő egységeket. Vevőink között olyan neves autógyárak szerepelnek, mint például a General Motors, a Suzuki, a Perkins vagy a Nissan. A személygépjárművek mellet napjainkban már mezőgazdasági járművekbe is készülnek termékek a székesfehérvári gyárban. Ezen a területen az egyik kiemelt vevőnk a mezőgazdasági gépek széles választékát gyártó John Deere Székesfehérvár Holland fasor dmhu@denso.hu NAV Székesfehérvár január 01-jével változás történt az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal életében: ettől az évtől kezdve egy szervezetben látjuk el hatósági és szolgáltató tevékenységünket a vámszakmai ággal és a bűnügyi szakterülettel karöltve. E szervezet a Nemzeti Adó- és Vámhivatal, rövidítve a NAV. A megyei adóigazgatóságok feladatkörei kiemelten: az adóztatással kapcsolatos valamenynyi operatív, első fokú konkrétan adóügyi, ellenőrzési, végrehajtási és felszámolási feladat ellátása Székesfehérvár, Mátyás király krt. 4/B fejeraig@nav.gov.hu Europass önéletrajzzal (CV) kapcsolatban keresse fel az alábbi címet: Következő Állásbörze és Karrier Nap: március 04. 8
10 A Karrier Nap a TÁMOP C-12/1/KONV Hungarian Online University Ágazati informatikai együttműködés létrehozása az új típusú e-learning alapú képzések hazai és nemzetközi elterjesztésére című pályázat keretében valósul meg. Kiadja: DUFPress Felelős kiadó: Dr. András István, rektor Felelős szerkesztők: Dr. Keszi-Szeremlei Andrea, projektmenedzser Technikai szerkesztő és borítóterv: Szpisák Tamás Borító fotó: 2014 Dunaújvárosi Főiskola Minden jog fenntartva. Jelen kiadványt vagy annak részleteit tilos reprodukálni, adatrendszerben tárolni, bármely formában vagy eszközzel elektronikus, fényképészeti úton vagy más módon a kiadó engedélye nélkül közölni Dunaújvárosi Főiskola Text Nyomdaipari Kft., Dunaújváros A kiadvány kereskedelmi forgalomba nem hozható! A kiadvány készítése során a legnagyobb gondossággal jártunk el, ám ennek ellenére hibák előfordulhatnak kiadványunkban. A hibákért és ezek következményeiért a szerkesztő, a kiadó, a Dunaújvárosi Főiskola és a Text Nyomdaipari Kft. felelősséget nem vállal.
egyéni esélyegyenlőségi tanácsadás, valamint esélyegyenlőséget támogató rendezvények szervezése
BME HSZI HALLGATÓI SZOLGÁLTATÁSI IGAZGATÓSÁG A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen a hallgatók szakmai és emberi támogatását a Hallgatói Szolgáltatási Igazgatóság (HSZI) legtöbb munkatársat
RészletesebbenÜgyfélfogadás: hétfő: 8.00 18.00, szerda: 8.00 16.00, péntek: 8.00 12.00 (ebédidő: 12.00 13.00)
2016/5. szám (11. hét) 2016. március 18. HÍRLEVÉL 2335 Taksony, Fő út 85. telefon: 24/520-777 fax: 24/520-770 e-mail: onkormanyzat@taksony.hu www.taksony.hu Ügyfélfogadás: hétfő: 8.00 18.00, szerda: 8.00
RészletesebbenJelentés a kiértékelésről az előadóknak
VSL Kft. 000 Szentendre Pitypang u. 6. VSL Kft. Tisztelt Vera Gedei Úr/Asszony! (személyes és bizalmas) Jelentés a kiértékelésről az előadóknak Tisztelt Vera Gedei Úr/Asszony! Ez az email tartalmazza a
RészletesebbenKaposvári Táncsics Mihály Gimnázium 2015/16. tanév
Kaposvári Táncsics Mihály Gimnázium 2015/16. tanév Képzéseink: A tagozatok kódszámai általános tantervű 01 matematika 02 angol 03 német 04 biológia 05 informatika 06 magyar 07 történelem 08 Arany János
RészletesebbenSZIGETSZENTMIKLÓS VÁROS INTEGRÁLT TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI STRATÉGIA
SZIGETSZENTMIKLÓS VÁROS INTEGRÁLT TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI STRATÉGIA Készült a KMOP-6.2.1/K-13-2014-0002 Közép-Magyarországi Operatív Program Fenntartható településfejlesztés a kis- és középvárosokban Integrált
RészletesebbenTOVÁBBTANULÁSI LEHETŐSÉGEK A KÁROLY RÓBERT FŐISKOLÁN A 2014/2015. TANÉVBEN (SZEPTEMBERBEN INDULÓ KÉPZÉSEK)
TOVÁBBTANULÁSI LEHETŐSÉGEK A KÁROLY RÓBERT FŐISKOLÁN A 2014/2015. TANÉVBEN (SZEPTEMBERBEN INDULÓ KÉPZÉSEK) Gyöngyös 2014. január 6. 1. FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉSBEN MEGHIRDETÉSRE KERÜLŐ SZAKOK A képzési
RészletesebbenVAS MEGYE GAZDASÁGFEJLESZTÉSI FÓKUSZÚ TERÜLETFEJLESZTÉSI PROGRAMJA 2014-2020
d VAS MEGYE GAZDASÁGFEJLESZTÉSI FÓKUSZÚ TERÜLETFEJLESZTÉSI PROGRAMJA 2014-2020 5.3. egyeztetési változat 2014. július 14. Vezetői összefoglaló Életminőség, Élhető környezet, Érték-teremtés- sikeres Vas
Részletesebben1. Esettanulmány Budapest Bank
1. Esettanulmány Budapest Bank Tartalom A Budapest Bank társadalmi felelősségvállalása...2 A Budapest Bank rövid bemutatása... 3 A CSR, mint a vállalati stratégia eleme... 4 1. Etikus működés felelős kommunikáció...
Részletesebben31. szám 2016. február hírmondó
31. szám 2016. február hírmondó Kövessen minket a facebookon is! Ügyvezetői köszöntő Tisztelt Partnerünk! Gőzerővel dübörög tovább az év, ami mind a pályázatok világában, mind pedig cégünk életében is
RészletesebbenA kiadvány kereskedelmi forgalomba nem hozható! Dunaújvárosi Főiskola I 2014. május 26.
A kiadvány kereskedelmi forgalomba nem hozható! Dunaújvárosi Főiskola I 2014. május 26. Esélyegyenlőségi Konferencia Esélyegyenlőségi Konferencia A TÁMOP-4.2.3-12/1/KONV-2012-0051 számú, Tudományos eredmények
RészletesebbenStratégiai menedzsment
Fülöp Gyula Stratégiai menedzsment Elmélet és gyakorlat Perfekt Kiadó Tartalom Bevezetés... 9 1. A stratégia lényege, stratégiai alapfogalmak... 11 1.1. Katonai gyökerek... 11 1.2. Stratégia az üzleti
RészletesebbenMAGYARORSZÁG TURIZMUSÁNAK ALAKULÁSA 2014. 1. A kereskedelmi szálláshelyek főbb mutatóinak alakulása
MAGYARORSZÁG TURIZMUSÁNAK ALAKULÁSA 2014 1. A kereskedelmi szálláshelyek főbb mutatóinak alakulása 1.1. A kereskedelmi szálláshelyek vendégforgalmának alakulása A Központi Statisztikai Hivatal előzetes
Részletesebbenonline vizsgatár Bevezetés a számvitelbe és a Számvitel 1 című tantárgyakhoz
online vizsgatár Bevezetés a számvitelbe és a Számvitel 1 című tantárgyakhoz 2013 Szerzők Miklósyné Ács Klára Dr. Siklósi Ágnes Dr. Simon Szilvia Szijártó Boglárka Török Martina Zsófia Dr. Veress Attila
Részletesebben2009. Perfekt Képzési Terv FAT: 0036 FNYSZ:01-0507-04. Képzési Terv 2009. 1. oldal
FAT: 0036 FNYSZ:01-0507-04 2009. 1. oldal Bevezetés A Perfekt Gazdasági Tanácsadó, Oktató és Kiadó Zrt. több mint fél évszázados tapasztalattal, szakmai hírnévvel, az egész országot lefedı hálózattal rendelkezı
RészletesebbenA Genertel Biztosító Zrt. Kötelező gépjármű-felelősségbiztosítási Feltételei és Ügyféltájékoztatója (Feltételek)
A Genertel Biztosító Zrt. Kötelező gépjármű-felelősségbiztosítási Feltételei és Ügyféltájékoztatója (Feltételek) valamint a Genertel Jogvédelmi Biztosítás feltételei (GJBF) Társaságunk az ISVAP (a pénzügyi
RészletesebbenSZOLNOKI FŐISKOLA TÁVOKTATÁSI SZABÁLYZAT SZOLNOK
SZOLNOKI FŐISKOLA TÁVOKTATÁSI SZABÁLYZAT SZOLNOK TARTALOM I. Távoktatás alapfeladata, általános jellemzői... 3 1. A távoktatás alapfeladata... 3 2. A távoktatás általános jellemzői... 3 3. Helye a szervezetben...
RészletesebbenMÉK_DPR 2014_aktív hallgatók. Válaszadók száma = 19. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%
MÉK_DPR 0_aktív hallgatók Válaszadók száma = 9 Felmérés eredmények Jelmagyarázat Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián Kérdésszöveg Bal pólus Skála % Hisztogram % Jobb pólus n=mennyiség átl.=átlag
RészletesebbenA Telekom Festivalbuddy promóciós játék részvételi és játékszabályzata
A Telekom Festivalbuddy promóciós játék részvételi és játékszabályzata 1. A játék szervezője A Telekom Festivalbuddy játék (a továbbiakban: Játék ) szervezője a Magyar Telekom Nyrt. (székhelye: 1013 Budapest,
RészletesebbenNYELVVIZSGA KÖVETELMÉNYEK AZ EGYES SZAKOKON
NYELVVIZSGA KÖVETELMÉNYEK AZ EGYES SZAKOKON Ebben a dokumentumban foglaljuk össze, hogy a Zsigmond Király Főiskolán az egyes szakokon a kezdetétől függően milyen nyelvvizsgával kell rendelkezni az oklevél
RészletesebbenXI. évfolyam, 3. szám Úny Község Önkormányzatának Kiadványa 2007. szeptember
ÚNYI ÚJSÁG XI. évfolyam, 3. szám Úny Község Önkormányzatának Kiadványa 2007. szeptember Tartalom Fejezetek Úny község történelmébıl Óvodai hírek Iskolai hírek Testületi Tallózó Anyakönyvi hírek Mottó:
RészletesebbenJ E G Y Z Ő K Ö N Y V
1 J E G Y Z Ő K Ö N Y V Készült: Kalocsa Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2012. december 13-i üléséről Ülés helye: Városháza Díszterme Jelen vannak: Dr. Filvig Géza Marsovszky Lászlóné Simon Zoltán
RészletesebbenHajdúszoboszlói kistérség Foglalkoztatási Stratégia FOGLALKOZTATÁSRA A HAJDÚSZOBOSZLÓI KISTÉRSÉGBEN TÁMOP-1.4.4-08/1-2009-0016 2010.
A TURISZTIKAI VONZERŐ FELHASZNÁLÁSA FOGLALKOZTATÁSRA A HAJDÚSZOBOSZLÓI KISTÉRSÉGBEN FOGLALKOZTATÁSI STRATÉGIA TÁMOP-1.4.4-08/1-2009-0016 2010. NOVEMBER MEGAKOM Stratégiai Tanácsadó Iroda, 2010. 1 Tartalomjegyzék
RészletesebbenVESZPRÉMI RENDŐRKAPITÁNYSÁG 2015. ÁPRILIS
VESZPRÉMI RENDŐRKAPITÁNYSÁG BŰNMEGELŐZÉSI HÍRLEVELE 2015. ÁPRILIS T A R T A L O M: 1. Lakásbetörések, hétvégi ház betörések, védekezési lehetőségek 2. Tanácsok gyalogosoknak 1. Lakásbetörések, hétvégi
RészletesebbenHirdetmény. BEFEKTETÉSI SZOLGÁLTATÁSOKRA ÉS ÉRTÉKPAPÍR MŰVELETEKRE vonatkozóan Természetes személyek és vállalati ügyfelek részére
K&H Bank Zrt. 1095 Budapest, Lechner Ödön fasor 9. Telefon: (06 1) 328 9000, (06 70) 461 9000 Fax: (06 1) 328 9696 www.kh.hu bank@kh.hu Hirdetmény BEFEKTETÉSI SZOLGÁLTATÁSOKRA ÉS ÉRTÉKPAPÍR MŰVELETEKRE
RészletesebbenEMIR azonosító: Szakmai beszámoló Projekt-Végrehajtási Üléshez. Projekt kódja, címe. Projektmenedzser/ Kapcsolattartó neve és elérhetősége
EMIR azonosító: Szakmai beszámoló Projekt-Végrehajtási Üléshez Kedvezményezett neve: Magyar Tehetségsegítő Szervezetek Szövetsége Időszak, amire a beszámoló vonatkozik: 2009. december 3. 2010. január 13.
RészletesebbenTÁMOP-4.2.2.D-15/1/KONV-2015-0005
KEIRDI Kutatási Szolgáltatás Design: RIQ & Lead modell. Interdiszciplináris kutatói teamek felkészítése a nemzetközi programokban való részvételre az alapkutatás és a célzott alapkutatás területén TÁMOP4.2.2.D1/1/KONV201000
RészletesebbenA Nógrádi Gazdaságfejlesztő Nonprofit Kft. MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI KÉZIKÖNYVE. Jóváhagyta: Varga Gyula ügyvezető 2011. január 10.
A Nógrádi Gazdaságfejlesztő Nonprofit Kft. MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI KÉZIKÖNYVE Jóváhagyta: Varga Gyula ügyvezető 2011. január 10. Tartalomjegyzék: 1. Preambulum... 3 1.1. Bevezetés - Bemutatkozás... 3 2. A minőségirányítási
RészletesebbenKedves Egyetemi Munkatársak!
Kedves Egyetemi Munkatársak! Logikus és természetes, hogy az egyetemi közvéleményt, pillanatnyilag leginkább a Modern Városok Program keretében megvalósuló egyetemfejlesztéssel kapcsolatos kérdések és
RészletesebbenJelentés a kiértékelésről az előadóknak
VSL Kft. 000 Szentendre Pitypang u. 6. VSL Kft. Tisztelt Vera Gedei Úr/Asszony! (személyes és bizalmas) Jelentés a kiértékelésről az előadóknak Tisztelt Vera Gedei Úr/Asszony! Ez az email tartalmazza a
RészletesebbenKözhasznúsági jelentés 2010.
Adószám: 14636895-2-43 Bejegyző szerv: Fővárosi Bíróság Cégbírósága Regisztrációs szám: 01-09-912951 U1 Kutató Fejlesztő és Innovációs Központ Nonprofit Kft. 1117 Budapest, Gábor Dénes utca 2. D. I. 2010.
RészletesebbenKUTATÁSI CÉLOK ÉS VIZSGÁLATI MÓDSZEREK
KUTATÁSI CÉLOK ÉS VIZSGÁLATI MÓDSZEREK A VIZSGÁLAT CÉLJAI A vizsgálat fő irányvonalát adó primer felmérések a belső önértékelésre koncentráltak. A vizsgálattal azt kívántuk feltárni, hogy az egyetem milyen
RészletesebbenBODOR ÁKOS. Tér és Társadalom 29. évf., 4. szám, 2015 doi:10.17649/tet.29.4.2747
Tér és Társadalom 29. évf., 4. szám, 2015 doi:10.17649/tet.29.4.2747 A dinamikus egyensúly állapota Velkey Gábor: Dinamikus egyensúlytalanság. A hazai közoktatási rendszer szétesése, felforgatása és a
RészletesebbenA SZOLNOKI FŐISKOLA INTÉZMÉNYFEJLESZTÉSI TERVE
SZOLNOKI FŐISKOL E SZOLNOKI FŐISKOL TRTLOMJEGYZÉK VEZETŐI ÖSSZEFOGLLÓ... 3 I. FEJEZET 6- BN ELFOGDOTT ÉS -BEN MÓDOSÍTOTT CÉLJINK ÉRTÉKELÉSE... 4 I.. MEGÚJULÁSI STRTÉGIÁBN DEFINIÁLT STRTÉGII CÉLOK MEGVLÓSULÁSÁNK
RészletesebbenSzeged és Térsége EÖTVÖS JÓZSEF GIMNÁZIUM, Általános Iskola OM 200 909
Szeged és Térsége EÖTVÖS JÓZSEF GIMNÁZIUM, Általános Iskola OM 200 909 FELVÉTELI TÁJÉKOZTATÓ 2016 2017. Cím: 6723 Szeged, Csongor tér 1. Telefonszám 62/547-062 Fax 62/547-063 E-mail eotvos@ejg-szeged.sulinet.hu
RészletesebbenElıterjesztés Lajosmizse Város Önkormányzata Egészségügyi, Szociális és Sport Bizottsága 2010. június 22-i ülésére
Elıterjesztés Lajosmizse Város Önkormányzata Egészségügyi, Szociális és Sport Bizottsága 2010. június 22-i ülésére EÜ. Tárgy: Lajosmizse Város Önkormányzata Egészségügyi, Gyermekjóléti és Szociális Intézménye
RészletesebbenDiplomás pályakövetés intézményi online kutatás, 2011
Diplomás pályakövetés intézményi online kutatás, 2011 DPR intézményi online kutatások kötelező kérdésblokkja Hallgatók 2011 [INTÉZMÉNYI KÉPVISELŐNEK:] KÉRJÜK, OLVASSA EL A MELLÉKELT TÁJÉKOZTATÓT! Kedves
RészletesebbenSzeged Megyei Jogú Város Smart City Jövőképe
Szeged Megyei Jogú Város Verzió: 1.0 Készítette: Clarity Consulting Kft. Készült: 2016. január 6. 1/47 Tartalomjegyzék VEZETŐI ÖSSZEFOGLALÓ... 3 1.1. SZEGED SMART CITY VÍZIÓJA... 5 1.2. A SMART CITY VÍZIÓ
RészletesebbenABA INTELLIGENS VÁROSSÁ VÁLÁSÁNAK STRATÉGIÁJA ÉS OPERATÍV PROGRAMJA (első változat)
ABA INTELLIGENS VÁROSSÁ VÁLÁSÁNAK STRATÉGIÁJA ÉS OPERATÍV PROGRAMJA (első változat) Készítette: Stratégiakutató Intézet Kht. Ugrin Emese témavezető, szerkesztő Bese Ferenc településfejlesztő, Brunczel
RészletesebbenAz Egyetem testületei... 25 30. A Szenátus... 25 30/A A Konzisztórium... 28 31. Tanulmányi és Szociális Bizottság... 28 31/A Hallgatói Jogorvoslati
Tartalom Általános rendelkezések... 4 1. Az SzMSz hatálya és tagozódása... 4 2. Az Egyetem neve és jogállása... 4 3. Az Egyetem feladatai, működési alapelvei... 5 4. Az Egyetem autonómiája... 6 5. Az Egyetem
RészletesebbenK&H megtakarítási cél - június nyíltvégű alapok alapja. 2013. évi. éves jelentése
2013. évi éves jelentése Ernst & Young Kft. Ernst & Young Ltd. H-1132 Budapest Váci út 20. 1399 Budapest 62. Pf.632, Hungary Tel: +36 1 451 8100 Fax: +36 1 451 8199 www.ey.com/hu Cg. 01-09-267553 A K&H
RészletesebbenProjekt adatlap. az Észak-magyarországi Operatív Program. Kisléptékű településfejlesztés vidékfejlesztési program kiegészítésére
Projekt adatlap az Észak-magyarországi Operatív Program Kisléptékű településfejlesztés vidékfejlesztési program kiegészítésére c. pályázati felhívásához Kódszám: ÉMOP-3.1.3-11 1. TÁMOGATÁSI KONSTRUKCIÓ
RészletesebbenA mai problémákra mai megoldások kellenek.
Az Ön üzletében sem tolonganak a vevők? Hálót sző a pók a pénztárgépére? Szeretné, ha jobban menne az üzlet, de nincs ötlete? A világ és a vevők megváltoztak. Ezt nyilván már Ön is észrevette. Önnek is
RészletesebbenA SZEKSZÁRD-TOLNAI KISTÉRSÉG KULTURÁLIS ÉS KÖZMŐVELİDÉSI STRATÉGIÁJA ÉS RÖVIDTÁVÚ OPERATÍV PROGRAMJA
KULTURÁLIS ÉS KÖZMŐVELİDÉSI STRATÉGIÁJA ÉS RÖVIDTÁVÚ OPERATÍV PROGRAMJA Munkaanyag 2010. TARTALOMJEGYZÉK BEVEZETÉS...2 HELYZETELEMZÉS...3 A KISTÉRSÉG KÖZMŐVELİDÉSI HELYZETE...10 SWOT elemzés...18 Problémafeltárás...20
RészletesebbenSTEPP-SCIENCE, TECHNOLOGY AND EDUCATION PLATFORM FOR PHOTONICS, HUNGARY KLASZTER
STEPP-SCIENCE, TECHNOLOGY AND EDUCATION PLATFORM FOR PHOTONICS, HUNGARY POLGÁRI JOGI TÁRSASÁGI SZERZŐDÉSE I. PREAMBULUM 1. A jelen szerződésben foglalt dokumentummal a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013.
RészletesebbenMARTFŰ VÁROS TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA. Kiszelovics és Társa Településtervező Kft.
Kiszelovics és Társa Településtervező Kft. 5000 Szolnok, Karczag L. út 11. I/11. Iroda: 5000 Szolnok, Szántó krt. 52. II/5 Tel/fax: 56/343-279 Sz.: 4/2015. MARTFŰ VÁROS TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA
RészletesebbenKőbánya Önkormányzat q^j G^í L$/ Jh/Q. Polgármesteri Hivatala / ' / - Polgármesteri Kabinet Eu j i cs,.,
Budapest Főváros X. Kerület í> ' '"
Részletesebben1. A tárgyalandó témakör tárgyilagos és tényszerű bemutatása
RÉTSÁG VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2651 Rétság, Rákóczi út 20. Telefon: 35/550-100 www.retsag.hu Email: hivatal@retsag.hu Előterjesztést készítette: Fodor Rita Előterjesztő: Hegedűs Ferenc
RészletesebbenHungarian language version
Urban Reconstruction, Social Exclusion and the Roma in Budapest Workshop at Central European University, Budapest November 19, 2010 The workshop is organized within the RESPECT research project (http://respect.iusspavia.it/),
RészletesebbenPÁLYAVÁLASZTÁSI TÁJÉKOZTATÓ
HEVES I NTÉZET MEGYEI PEDAGÓGI AI Heves Megyei Pedagógiai Szakszolgálat PÁLYAVÁLASZTÁSI TÁJÉKOZTATÓ AZ ÁLTALÁNOS ISKOLÁT VÉGZETT TANULÓK TOVÁBBTANULÁSI LEHETŐSÉGEI HEVES MEGYÉBEN A 2015/2016-OS TANÉVBEN
Részletesebben1. A rendelet hatálya. 2. A tanév, a tanítási év
28/2015. (V. 28.) EMMI rendelet a 2015/2016. tanév rendjéről A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 94. (1) bekezdés a), b), p) és r) pontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak
RészletesebbenK&H plusz német-svájci származtatott zártvégű alap. 2012. évi. éves jelentése
K&H plusz német-svájci származtatott zártvégű alap 212. évi éves jelentése Tartalomjegyzék független könyvvizsgálói jelentés éves beszámoló (mérleg, eredménykimutatás, kiegészítő melléklet) vezetőségi/üzleti
RészletesebbenKeretek és módszerek a felsőoktatási tanácsadásban
Keretek és módszerek a felsőoktatási tanácsadásban FETA Könyvek 10. FETA_10_konyv_beliv_.indd 1 2015.12.04. 16:24:53 A FETA könyvek sorozat korábbi kötetei Puskás-Vajda Zsuzsa, Lisznyai Sándor (szerk.)
RészletesebbenV. A Kormány tagjainak rendeletei
6572 M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y 2015. évi 73. szám V. A Kormány tagjainak rendeletei Az emberi erőforrások minisztere 28/2015. (V. 28.) EMMI rendelete a 2015/2016. tanév rendjéről A nemzeti köznevelésről
RészletesebbenVeresegyházi kistérség
Veresegyházi kistérség területfejlesztési koncepciója és stratégiai programja Pest megyei Terület-,Település-, Környezet Tervező és Tanácsadó Kft. 1085. Budapest, Kőfaragó u. 9. Tel: 267 05 08, 267 70
RészletesebbenAz Észak-Alföld régióbeli felnőttképzési intézmények jellemzői
Tanulmányok 37 Miklósi Márta Az Észak-Alföld régióbeli felnőttképzési intézmények jellemzői Az Észak-Alföld régió felnőttképzési intézményrendszerét feltáró tanulmányban a szerző egy kérdőíves kutatás
RészletesebbenA TEMPO EGÉSZSÉGPÉNZTÁR ÁLTAL KÍNÁLT TEMPO EGÉSZSÉGPROGRAMOK ISMERTETÉSE
TEMPO Országos Önkéntes Kiegészítő Egészségpénztár 1025 Budapest Nagybányai út 92. Levélcím: 1538 Budapest, Pf. 550. Bankszámlaszám: 12100011-10091058 Ügyfélszolgálat: 06-1-463-4603 Fax: 06-1-463-4604
RészletesebbenA teljesítményértékelés és minősítés a közigazgatási szervek vezetésében
Kormányzati Személyügyi Szolgáltató és Közigazgatási Képzési Központ ROP.. Programigazgatóság A teljesítményértékelés és minősítés a közigazgatási szervek vezetésében Tankönyv a köztisztviselők továbbképzéséhez
RészletesebbenBKK Budapest mobilitás menedzsere. Dr. Dabóczi Kálmán vezérigazgató Budapesti Közlekedési Központ Bükfürdő, 2015. április 16.
BKK Budapest mobilitás menedzsere Dr. Dabóczi Kálmán vezérigazgató Budapesti Közlekedési Központ Bükfürdő, 2015. április 16. 2010 után kialakított szervezeti modell 2 Kell egy mérnök a a városnak 3 Kilátszik
Részletesebben2. SZ. TÁBLÁZAT SZAKOK ÉS ÉRETTSÉGI VIZSGATÁRGYAK, TÖBBLETPONTOK A 2016. ÉVI FELSŐOKTATÁSI FELVÉTELI ELJÁRÁSOK SORÁN AGRÁR KÉPZÉSI TERÜLET
SZAKOK ÉS ÉRETTSÉGI VIZSGATÁRGYAK, TÖBBLETPONTOK A 2016. ÉVI FELSŐOKTATÁSI FELVÉTELI ELJÁRÁSOK SORÁN Figyelemmel a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 40. (3) bekezdének, valamint a felsőoktatási
RészletesebbenSzakmai beszámoló és elemzés a békéltető testületek 2010. évi tevékenységéről
Szakmai beszámoló és elemzés a békéltető testületek 2010. évi tevékenységéről Budapest, 2011. február Az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet olyan nonprofit kutatóműhely, amely elsősorban alkalmazott
RészletesebbenCafé. Hírek Újdonságok Nyelvtanulás Ingyenes próbaleckék
Café Hírek Újdonságok Nyelvtanulás Ingyenes próbaleckék ELO HÍREK Angol nyelv az üzle életben Megújult tartalommal már kompletten is megrendelhető az Angol nyelv az üzleti életben tananyagsorozatunk! Az
RészletesebbenAZ ÖSSZEHANGOLT TELJESÍTMÉNY- ÉS MINİSÉGÜGYI RENDSZER CÉLJAINAK 2007. ÉVI TELJESÍTÉSE CÉLTERÜLETEK ÉS CÉLOK ÉRTÉKELÉS TELJESÍTMÉNY
AZ ÖSSZEHANGOLT ÉS MINİSÉGÜGYI RENDSZER CÉLJAINAK 2007. ÉVI TELJESÍTÉSE 1. Testületi szervek mőködési feltételeinek javítása, döntéselıkészítés, végrehajtás jobb végzése 1. Testületi döntéshozatal minıségivé
RészletesebbenAz Országos Idegennyelvű Könyvtár Stratégiai terve 2014-2020
Az Országos Idegennyelvű Könyvtár Stratégiai terve 2014-2020 Összeállította az Országos Idegennyelvű Könyvtár Minőségirányítási Testülete Elnök: Dr. Papp Anna Mária Tagok: Engel Judit Horváth István Kiss
RészletesebbenPEDAGÓGIAI PROGRAM. ILLYÉS GYULA GIMNÁZIUM és KSZKI 2013.
PEDAGÓGIAI PROGRAM ILLYÉS GYULA GIMNÁZIUM és KSZKI 2013. Pedagógiai program 2 Tartalom 1. BEVEZETŐ... 5 2. AZ INTÉZMÉNY JOGI HELYZETE... 5 2.1. Az intézmény alapító okirata... 5 (lásd mellékletben)...
RészletesebbenG i m n á z i u m A 2012/2013. tanév helyi rendje 30/2011.(VI. 7.) NEFMI rendelet és a helyi rendre vonatkozó határozatok alapján
G i m n á z i u m A 2012/2013. tanév helyi rendje 30/2011.(VI. 7.) NEFMI rendelet és a helyi rendre vonatkozó határozatok alapján I. A tanév, szorgalmi idő Tanév: 2012. szeptember 1-jétől 2013. augusztus
RészletesebbenEMIR azonosító: Szakmai beszámoló a 12. számú Projekt-Végrehajtási Üléshez. Projekt kódja, címe. Projektmenedzser/ Kapcsolattartó neve és elérhetősége
EMIR azonosító: Szakmai beszámoló a 12. számú Projekt-Végrehajtási Üléshez Kedvezményezett neve: Magyar Tehetségsegítő Szervezetek Szövetsége Időszak, amire a beszámoló vonatkozik: 2010. július 28. 2010.
RészletesebbenNemzeti Hírközlési Hatóság Hivatala. Informatikai Szabályozási Igazgatóság
Nemzeti Hírközlési Hatóság Hivatala Informatikai Szabályozási Igazgatóság Végh Zoltán Mb igazgató MÁV INFORMATIKA Kereskedelmi, Szolgáltató és Tanácsadó Zrt 1012 Budapest, Krisztina krt 37/a Tárgy: éves
RészletesebbenAz áruk és szolgáltatások szabad áramlása
Az áruk és szolgáltatások szabad áramlása Esetjogok 1 Az EU jogszabályi rendszere irányelv: célokat fogalmazza meg, az eszközöket, részletszabályokat a tagállamok maguk dolgozzák ki keretirányelvek : elınyben
RészletesebbenTex and Co Kft. 1146 Budapest, Francia út 54. ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK (egységes szerkezetbe foglalt) I. Általános rendelkezések
ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK (egységes szerkezetbe foglalt) A jelen Általános Szerződési Feltételek (ÁSZF) tartalmazza a Tex and Co Net Kft. által üzemeltetett online szolgáltatásként bérelhető rendszerek,
RészletesebbenA NAGYKÁTAI KISTÉRSÉG GAZDASÁGFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA ÉS PROGRAMJA I. kötet
A NAGYKÁTAI KISTÉRSÉG GAZDASÁGFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA ÉS PROGRAMJA I. kötet 2005. november 1. A STRATÉGIAI HELYZETÉRTÉKELÉS (SWOT ANALÍZIS)...4 ERŐSSÉGEK (ADOTTSÁGOK)...4 Földrajzi környezet, természeti
RészletesebbenSAJTÓANYAG. A rendezvény keretében került sor a Legjobb Női Munkahely 2014 Díjak ünnepélyes átadására.
SAJTÓANYAG NŐ, CSALÁD ÉS KARRIER II. Generációk közötti együttműködés nemzetközi konferencia a Personal Hungary 12. Emberierőforrás- menedzsment Szakkiállításon. A rendezvény keretében került sor a Legjobb
RészletesebbenKÖKIR. koztató a Közúti Közlekedési Információs Rendszer bevezetéséről. Budapest, 2009. június 19.
KÖKIR Sajtótájékoztat koztató a Közúti Közlekedési Információs Rendszer bevezetéséről Budapest, 2009. június 19. 1 Stratégiai cél a korábban különálló programok helyett: egységes hatósági keretrendszer
RészletesebbenKISPESTI DEÁK FERENC GIMNÁZIUM
KISPESTI DEÁK FERENC GIMNÁZIUM 1192 Budapest, Gutenberg krt. 6. Tel: 347-9040 Fax: 347-9046 honlap: deak.kispest.hu e-mail: gimnazium@deak.kispest.hu kdfg19@gmail.com Célkitűzésünk, hogy a törvény adta
RészletesebbenSZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
Sylvester János Református Gimnázium 1149 Budapest, Pillangó park 3-5. / Fax: 1/363 2612 E-mail: sylvester@sylvester.hu OM azonosító: 101138 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2013 A budapesti Sylvester
RészletesebbenMINŐSÉGÜGYI KÉZIKÖNYV
MINŐSÉGÜGYI KÉZIKÖNYV Miskolc, 2013 1.1.32. sz. Egyetemi Szabályzat A MISKOLCI EGYETEM SZENÁTUSÁNAK 64/2013. SZ. HATÁROZATA. Készült 8 példányban,. sorszámú, változás átvezetésére kötelezett példány.
RészletesebbenHVG Állásbörze minden ősszel és tavasszal. A következő rendezvény: 2013. szeptember 26-27. SYMA Rendezvényközpont
HVG Állásbörze minden ősszel és tavasszal A következő rendezvény: 2013. szeptember 26-27. SYMA Rendezvényközpont A 2013 tavaszi HVG Állásbörze eredményei 11 238 164 14 917 látogatóval, partnerrel ebből
RészletesebbenTÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0031
TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0031 "FORDULÓPONT"- komplex munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtása Vas megyében a hatékony foglalkozási rehabilitáció érdekében című projekthez AJÁNLATTÉTELI FELHÍVÁS TARTALOMJEGYZÉK
RészletesebbenEgységes szerkezetbe foglalt területi kohéziós útmutató
ÖNKORMÁNYZATI ÉS TERÜLETFEJLESZTÉSI MINISZTÉRIUM TERÜLETFEJLESZTÉSI ÉS ÉPÍTÉSÜGYI SZAKÁLLAMTITKÁRSÁG Egységes szerkezetbe foglalt területi kohéziós útmutató Budapest, 2008. március Közreműködő szakértő:
RészletesebbenElőterjesztés Biatorbágy Város Önkormányzata 2016. évi költségvetéséről (Biatorbágy Város Önkormányzata 2016. évi költségvetésének indokolása)
Város Polgármestere 251 Biatorbágy, Baross Gábor utca 2/a. Telefon: 6 23 31-174/213, 242 Fax: 6 23 31-135 E-mail: polgarmester@biatorbagy.hu www.biatorbagy.hu Előterjesztés Biatorbágy Város Önkormányzata
RészletesebbenPTE_DPR_Hallgatok_2015. Válaszadók száma = 4620. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%
Válaszadók száma = 60 Felmérés eredmények Jelmagyarázat Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián Kérdésszöveg Bal pólus % 0% 0% 0% % Jobb pólus n=mennyiség átl.=átlag md=medián elt.=átl. elt.
Részletesebben150 ezer főt segített a Munkahelyvédelmi Akcióterv
Budapest Főváros Kormányhivatala Munkaügyi Központ 2014. szeptember 18. III. évfolyam 15. szám Kedves Ügyfelünk! Az Önök véleménye továbbra is fontos számunkra, így ha bármilyen észrevételük, kérdésük,
Részletesebben54 345 06 0000 00 00 Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő. Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő É 1/7
A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
RészletesebbenKiadó: Holcim Hungária Zrt. Első kiadás. Kiadva: 2011. Szerkesztő: Kojics Adrienne Pluzsik Tamás Szegőné Kertész Éva. Felelős szerkesztő: Pődör Erika
Kiadó: Holcim Hungária Zrt. Első kiadás Kiadva: 2011 Szerkesztő: Kojics Adrienne Pluzsik Tamás Szegőné Kertész Éva Felelős szerkesztő: Pődör Erika Lektorálta: dr. Arany Piroska Migály Béla Sütő András
RészletesebbenPDF created with pdffactory Pro trial version www.pdffactory.com J E G Y Z Ő K Ö N Y V
J E G Y Z Ő K Ö N Y V Készült: A 2005. október 13-án megtartott ülésén. Az ülés helye: kistérségi irodája 2760 Nagykáta, Dózsa György u. 19/g. Jelen vannak: a jegyzőkönyv mellé csatolt jelenléti ív szerint.
RészletesebbenPályaválasztási tájékoztatója
A Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Pedagógiai Szakszolgálat Pályaválasztási tájékoztatója a megye középfokú intézményeiről, általános iskolai tanulók részére 2016/2017. tanév Bevezető Kedves Pályaválasztó Tanulók!
RészletesebbenVezetés coaching szemlélettel
Vezetés coaching szemlélettel Célcsoport Menedzserek Értékesítési vezetők Projektvezetők Csapatvezetők Vezetői munkánkban léteznek olyan tevékenységek, amelyeket nem tudunk, nem lehetséges delegálni, és
RészletesebbenNemzeti Adó- és Vámhivatal által kiadott. 4.../2013. tájékoztatás
Nemzeti Adó- és Vámhivatal által kiadott 4.../2013. tájékoztatás a Nemzeti Adó- és Vámhivatal 2013. évi ellenırzési feladatainak végrehajtásához kapcsolódó ellenırzési irányokról Az adózás rendjérıl szóló
RészletesebbenPÉCS MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÖZGYŐLÉSÉNEK 2011. JÚNIUS 23-I ÜLÉSÉRE OKTATÁSI ALBIZOTTSÁG
IKTATÓSZÁM: 08-8/1660/2011 TÁRGY: A KÖZOKTATÁSI INTÉZMÉ- NYEK KÖTELEZİ ÉS NEM KÖTELEZİ FELADATAI ÉS A FELADATOKHOZ BIZTOSÍTOTT ÁLLÁSHELYEK MELLÉKLET: 2 DB E LİTERJESZ T É S PÉCS MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
Részletesebben1 A Nyilatkozatban alkalmazott kifejezések, fogalmak
A www.fizessenmobillal.hu alatt elérhető weboldalt (a továbbiakban Weboldal) az Első Mobilfizetés Elszámoló Szolgáltató Zártkörűen Működő Részvénytársaság (cégjegyzékét vezető Cégbíróság: Fővárosi Bíróság,
Részletesebbenbe/sfphpm01-05247/2015/mkosz
A kérelmező adatai A kérelmező szervezet teljes neve Kozármisleny Sportegyesület A kérelmező szervezet rövidített neve KSE A szakszövetség vagy a Magyar Egyetemi-Főiskolai Sportszövetség versenyrendszerében
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS. a 2013/2014. tanév rendjéről
EMBERI ERŐFORRÁSOK MINISZTERE Készült: 2013. április 24-én ELŐTERJESZTÉS a 2013/2014. tanév rendjéről 1 Ö S S Z E F O G L A L Ó A 2013/2014. tanév rendjéről szóló rendelet meghatározza: - a tanítási év
RészletesebbenBESZÁMOLÓ (2013. 09. 01-2015. 12. 31.)
a ban a szülők bevonásával BESZÁMOLÓ (2013. 09. 01-2015. 12. 31.) 2013. szeptember 1-jén indult a projekt, melynek címe A hátrányos helyzetű tanulók eredményes nevelése és iskolai sikerességük támogatása
RészletesebbenE L T E R J E S Z T É S a Képvisel -testület 2006. november 29-i ülésére
E L T E R J E S Z T É S a Képvisel -testület 2006. november 29-i ülésére Tárgy: Szentgotthárd város közoktatási feladatellátási, intézményhálózatm ködtetési és -fejlesztési terve. Tisztelt Képvisel -testület!
RészletesebbenBeszámoló az INNOVO-PATAK Sárospataki Városfejlesztı Nonprofit Kft. tevékenységérıl
Beszámoló az INNOVO-PATAK Sárospataki Városfejlesztı Nonprofit Kft. tevékenységérıl Tisztelt Képviselıtestület! A KFT. 2008-as mőködésérıl 2008. novemberi testületi ülésén részben beszámoltam. A cégben
RészletesebbenA GYİRI TÖBBCÉLÚ KISTÉRSÉGI TÁRSULÁS
A GYİRI TÖBBCÉLÚ KISTÉRSÉGI TÁRSULÁS KÖZOKTATÁSI INTÉZKEDÉSI TERVÉNEK FELÜLVIZSGÁLATA KÉSZÍTETTE: Széles Imre, pedagógiai elıadó 2010 TARTALOMJEGYZÉK I. BEVEZETİ 3 II. A TÖBBCÉLÚ KISTÉRSÉGI TÁRSULÁS BEMUTATÁSA
RészletesebbenA HAJMÁSKÉRI ÖNKORMÁNYZAT IDŐSZAKI TÁJÉKOZTATÓJA. 2016. április XV. ÉVFOLYAM
A HAJMÁSKÉRI ÖNKORMÁNYZAT IDŐSZAKI TÁJÉKOZTATÓJA 2016. április XV. ÉVFOLYAM TARTALOM Ovicsalogató szülőknek 1. o. Lomtalanítás 2. o. Önkormányzati határozatok 3-4. o. Iskolai beíratás 5. o. Óvodai beíratás
RészletesebbenKorszerű szénerőművek helyzete a világban
Korszerű szénerőművek helyzete a világban Az Energetikai Szakkollégium Bánki Donát emlékfélévének negyedik előadásán az érdeklődők a szénalapú energiatermelés világban elfoglalt helyéről, napjaink és a
RészletesebbenSZÉKESFEHÉRVÁR MJV ÖNKORMÁNYZAT GAZDASÁGI PROGRAMJA 2007-2010
SZÉKESFEHÉRVÁR MJV ÖNKORMÁNYZAT GAZDASÁGI PROGRAMJA 2007-2010 (TERVEZET) 2007. MÁJUS KÉSZÍTETTE: KÖZÉP-PANNON REGIONÁLIS FEJLESZTÉSI ZRT. Tartalomjegyzék 1. A Gazdasági Program sajátosságai... 4 1.1. Gazdasági
RészletesebbenFenntarthatósági jelentés. PROTECTA Elektronikai Kft.
Fenntarthatósági jelentés PROTECTA Elektronikai Kft. 2009 Protecta Kft. fenntarthatósági jelentés 2009 2 TARTALOMJEGYZÉK Bevezetés Az ügyvezetı igazgató levele az olvasóhoz A cég bemutatása Vállalatirányítás
Részletesebben1. A z Ö n k o r m á n y z a t J e l k é p e i
BUDAKALÁSZ NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ- TESTÜLETÉNEK 27/2008. (VII.11.) számú rendelete BUDAKALÁSZ NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATÁNAK JELKÉPEIRŐL CÍMERÉRŐL ÉS ZÁSZLAJÁRÓL Budakalász Nagyközség Önkormányzat
Részletesebben