A Váci Római Katolikus Egyházmegyéhez tartozó, Csömör nagyközségben működő Karitász szervezet ALAPSZABÁLYA

Méret: px

Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "A Váci Római Katolikus Egyházmegyéhez tartozó, Csömör nagyközségben működő Karitász szervezet ALAPSZABÁLYA"

Regina Szalainé
8 évvel ezelőtt
Látták:

1 A Váci Római Katolikus Egyházmegyéhez tartozó, Csömör nagyközségben működő Karitász szervezet ALAPSZABÁLYA Általános rendelkezések 1. A szervezet neve: Csömöri Szent Rita Karitász Közösség 2. A szervezet székhelye: 2141 Csömör Erzsébet út A szervezet alapítója: Görbe József plébános 4. A szervezet célja: Csömör nagyközség rászoruló lakosainak segítése felekezeti hovatartozás nélkül, csömöri lakosok illetve Csömörön működő vállalkozások, szervezetek önkéntes támogatásával az Isteni szeretet jegyében. Érdeklődés fölkeltése és kiszélesítése a jótékonysági, karitatív tevékenység iránt. CSÖMÖRIEK a CSÖMÖRIEKÉRT! 5. A szervezet a következő tevékenységeket folytatja: családsegítés, időskorúak gondozása munkanélküliek és hajléktalanok segítése adományok begyűjtése és szétosztása közvetítés a. családok között, szükségletek és igények összehangolása (fakivágás a fáért, erdőtisztítás fáért, varrás ruhaneműért, stb.) b. családok és helyi karitatív szervezetek között c. családok és országos karitatív szervezetek között rendezvények szervezése, illetve rendezvényeken való részvétel november 10. oldal 1

A szervezet célja: Csömör nagyközség rászoruló lakosainak segítése felekezeti hovatartozás nélkül, csömöri lakosok illetve Csömörön működő vállalkozások, szervezetek önkéntes támogatásával az Isteni

2 6. A szervezet tevékenységét a római katolikus egyház fennhatósága alatt végzi, minden más szervezettől függetlenül. A szervezet irányítása 1. A vezetőség: Kákonyi Anett vezető Varga Éva helyettes vezető Deák Miklósné helyettes vezető Miklecz Pálné pénztáros Endrédy Miklósné pénztáros Hermányos Mária kommunikáció Endrédy Miklós gondnok 2. A vezetőség havonta egy alkalommal megbeszélést tart a teljes tagság bevonásával az előző időszakban elvégzett munka értékelésére és a következő időszak teendőinek meghatározására. 3. Az anyagi ügyekről pontos elszámolást kell vezetni egy pénztárfüzetben: bevétel, kiadás, melyért elsősorban a pénztáros felel, de a csoport vezetője is felelős. A pénz elosztását a vezetőség beszélje meg és bocsássa szavazásra a kidolgozott pénzfelhasználási tervet. 4. A vezetőség évente minimum egy alkalommal beszámol az Alapítónak és a nyilvánosságnak a tevékenységéről. 5. A vezetőség tagjai tevékenységükért semmiféle tiszteletdíjat nem kapnak, illetve nem tarthatnak igényt költségtérítésre sem. Tagság és csatlakozás 1. A tagok munkájukat önként, ellenszolgáltatás nélkül az isteni szeretet jegyében végzik, az alapszabályban foglaltak betartása mellett. 2. Munkájukat a diszkréció, tapintat, beleérző finom szeretet jellemezi. Tisztelettel viseltetnek a másik szabad elhatározása, döntési joga iránt. Türelemmel kivárják, míg a másik megnyílik, és bizalma kél irántunk, a karitász iránt. 3. Jó szellem uralkodik a csoportban, a tagok összetartanak, szeretet, megértés és egység uralkodik, de a félreértéseket is mindig bátran megbeszélik november 10. oldal 2

A vezetőség havonta egy alkalommal megbeszélést tart a teljes tagság bevonásával az előző időszakban elvégzett munka értékelésére és a következő időszak teendőinek meghatározására. 3.

3 4. A szervezethez csatlakozhat minden olyan magánszemély, aki a szervezet céljaival egyetért, és azokat támogatni kívánja munkájával. Támogatottak köre 1. A szervezet összeállítja a nagyközségben élő rászorulók körét, gondosan megvizsgálja a rászorulók ellátottságát, hol és miben szükséges a karitásznak ténylegesen és konkrétan segíteni. 2. Fontos a kölcsönös segítségnyújtás, az önsegélyezés elve. Az élelmezés és a ruhaellátottság kérdését is meg kell vizsgálni. 3. Fontos valamilyen nyilvántartás vezetése (kartonok), kölcsönös beszámolás a legszigorúbb titoktartás, diszkréció elve mellett. A szervezet működése és kapcsolattartás 1. A vezetőség egyenletesen elosztja a rászoruló családokat és egyedül élő embereket a tagság azon tagjai között, akik az állandó és személyes kapcsolattartást vállalni tudják, figyelembe véve a területi eloszlást. Támogató és támogatott lakhelye közel legyen. Lehetőleg a támogatók párban dolgozzanak. 2. Támogatók segítik a támogatottat azokban a normál életvitelhez szükséges tennivalókban, melyeknek ellátására támogatott már nem képes. Amennyiben ez meghaladja idejét, erejét, a vezetőséghez fordul segítségért, aki vagy mások bevonásával, vagy hivatalos szervezetek bevonásával próbálja kielégíteni az igényt. 3. Fontos a lelki támasz nyújtása, különösen egyedülálló idős emberek esetében. Sok esetben a beszélgetés és az apró figyelmesség (névnapi felköszöntés) többet jelent az anyagi segítségnél. 4. Az olyan kérések, igények kezelésére, melyeket gyorsan, azonnal ki kell elégíteni, a szervezet egy web-lapot működtet. Így biztosítható a gyors információ eljuttatása a tagság minél szélesebb köréhez. 5. mobil telefon???? november 10. oldal 3

Fontos a kölcsönös segítségnyújtás, az önsegélyezés elve. Az élelmezés és a ruhaellátottság kérdését is meg kell vizsgálni. 3.

4 Vegyes rendelkezések 1. A szervezet határozatlan időre jött létre. Megszűnése esetén vagyonát céljainak elérésére kell fordítani a Váci Egyházmegyei Karitászon keresztül. 2. A szervezet vagyonának gyarapítása érdekében jogosult helyi gyűjtéseket szervezni. Az adománygyűjtés azonban nem járhat az adományozók illetőleg más személyek zaklatásával, a személyhez fűződő emberi jogok és az emberi méltóság sérelmével. A segítség tízparancsolata 1. Igazán segíteni csak szeretetből, szeretettel lehet. 2. Kétszer segít, aki gyorsan segít. A bürokrácia a karitász halála. 3. A bajbajutottat sohase alázd meg: érezze, hogy öröm számodra, ha segíthetsz. 4. Úgy segíts, hogy a rászoruló saját magán is segíthessen. Vezesd rá az öntevékenységre. 5. Ne alamizsnát adj, hanem igyekezz a bajt gyökerében orvosolni. 6. A bajbajutott nem eset, hanem személy. Vedd emberszámba, törődj vele, szánj rá időt, türelmet, őszinte érdeklődést. 7. Vedd elejét a visszaéléseknek. Dolgozz ki feltűnés mentes ellenőrzési rendszert és járj utána a fontosabb ügyeknek. 8. Kínos pontossággal számolj el minden fillérről és köszönj meg minden adományt, még a legkisebbet is. 9. A segítség nem monopólium, de nem is konkurencia. Segíts annak, aki segíteni akar: több szem többet lát, több kéz többet segít. 10. Ne várj hálát! Ne sértődj meg! Ne légy kicsinyes! És imádkozz azokért, akiket Isten szeretetedre bízott november 10. oldal 4

Az adománygyűjtés azonban nem járhat az adományozók illetőleg más személyek zaklatásával, a személyhez fűződő emberi jogok és az emberi méltóság sérelmével. A segítség tízparancsolata 1.

5 2013. november 10. oldal 5

Hasonló dokumentumok

KATOLIKUS KARITÁSZ. IRÁNYMUTATÓ (Koncepció) Egyházközségi karitász csoportok részére Felépítési terv és munkaterv

KATOLIKUS KARITÁSZ. IRÁNYMUTATÓ (Koncepció) Egyházközségi karitász csoportok részére Felépítési terv és munkaterv KATOLIKUS KARITÁSZ Ébredjen minden egyházközség arra a tudatra, hogy mindegyik Krisztus családja, s legyen gondja, hogy ne legyen abban a családban senki, aki éhezik, mialatt mások lakmároznak, senki,