Az NSZFI szerepe a felnőttképzésben és a szakképzésben. Az új intézményi stratégia



Hasonló dokumentumok
A képesítések átláthatósága és átjárhatósága - az Europass bizonyítvány-kiegészítő tíz éve. Modláné Görgényi Ildikó

Lovász Tibor 1. Hogyan érintik a vasúti, vasútgépészeti szakképesítéseket a szakképzés változásai?

A Kormány 1./2005. ( ) Korm. határozata. a szakképzés-fejlesztési stratégia végrehajtásához szükséges intézkedésekről

A SZAKMAI FELNŐTTKÉPZÉS EREDMÉNYEI ÉS FELADATAI A CONFINTEA VI. TÜKRÉBEN

A felnőttképzés eredményei és kulcsproblémái, fejlesztési lehetőségek

HELYZETKÉP - MAGYARORSZÁG

A szakképzési rendszer átalakításának folyamata, tanulságai, buktatói. Budapest április 9.

HEFOP Korszer feln ttképzési módszerek kidolgozása és alkalmazása. A szakképzés rendszere

A Dél-dunántúli régió építőipari szakmunkaerő-állomány helyzetének és szakmabontásának meghatározása az Új Magyarország Fejlesztési Terv időszakára

Képzési folyamat és vizsgák az új OKJ szerint. Szolnok december 5.

Nemzeti szakképzés-politikai jelentés a ReferNet számára május

MAGYAR SZAKKÉPZÉS HELYZETE,

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. TÁMOP B-3-13/ Modellprogram duális rendszerű szakképzési tartalmak pilot jellegű átültetésére című projektre

Moduláris, kompetencia alapú szakképzés. Regionális tájékoztató augusztus-szeptember

INTÉZMÉNYI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM

Naprakészség TIOK kompetenciafejlesztés az egyházi iskolákban HEFOP/2004/3.1.2

KÉZIKÖNYV A SZAKMAI VIZSGÁK SZERVEZÉSÉHEZ

ALAPÍTÓ OKIRAT. A Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlése a évi CV. törvény 1. és 4. -a alapján az alábbi alapító okiratot adja ki:

Szakképzési szakértők szakképzési változásokra való felkészítése

A 2006/2007. tanév fő feladatai

Munkaadói szervezetek szerepe az informatikai szakképzésben

Az Egységes Szakképzési Minőségirányítási Keretrendszer bevezetésének szükségessége a felnőttképzésben

Tájékoztató a szakmai versenyek válogatójáról. Magyar Kereskedelmi és Iparkamara

Új szabályozások. Az OKJ-tól a szakképzési tantervi ajánlásokig. Bruckner László főosztályvezető Fejlesztési Főosztály

MUNKAVÉDELMI ISMERETEK (HIÁNYA) A SZAKKÉPESÍTÉSEKBEN DR. KOCH MÁRIA NOVEMBER 4.

C. A SZAKKÉPZÉS PROGRAMJA

Az Egészségügyi Szakképző és Továbbképző Intézet. osztályvezető. Nemzeti Erőforrás Minisztérium

A SZAKKÉPZÉS MEGÚJÍTÁSÁRÓL

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM

GÉPIPARI MÉRNÖKASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet. a nemzetgazdasági miniszter hatáskörébe tartozó szakképesítések szakmai és vizsgakövetelményeiről

TÁVÉRZÉKELÉSI SZAKTECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

INTÉZMÉNYI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PORGRAM /IMIP/

TÖRZSKÖNYVEZŐ SZAKTECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ORSZÁGOS NEVELÉSTUDOMÁNYI KONFERENCIA Debreceni Egyetem Debrecen, november

AGRÁRKÖZGAZDASÁGI ÉS ÁRUFORGALMAZÓ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

Képzések, továbbképzések a GYEMSZI szervezésében, szakmai vizsgák tapasztalatai. Ridegné Cseke Irén főosztályvezető Szakképzés Szervezési Főosztály

AZ ÓZDI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM FELNŐTTKÉPZÉSI MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI RENDSZERE

AZ ENGEDÉLLYEL RENDELKEZŐ FELNŐTTKÉPZÉST FOLYTATÓ INTÉZMÉNYEK LEGFONTOSABB KÖTELEZETTSÉGEI AZ ENGEDÉLY MEGADÁSÁT KÖVETŐEN

Eötvös József Gimnázium, Szakképző Iskola és Kollégium Tiszaújváros. AZ ELEKTRONIKAI TECHNIKUS SZAKKÉPESÍTÉS OKJ szám:

18/2009. (IX. 10.) SZMM rendelet

AZ EÖTVÖS LORÁND SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS SZAKISKOLA

A vizsgázó teljesítményének értékelése. Maléta Andrea Egészségügyi Szakképzı és Továbbképzı Intézet március 11.

FÖLDMŰVELÉSÜGYI ÉS VIDÉKFEJLESZTÉSI MINISZTÉRIUM

FÖLDMŰVELÉSÜGYI ÉS VIDÉKFEJLESZTÉSI MINISZTÉRIUM

Széchenyi István Egyetem költségvetési alapokmánya

Székesfehérvári Váci Mihály Ipari Szakképző Iskola és Kollégium OM szám:

Gazdaságorientált oktatás és szakképzés Magyarországon

Szakképzés szakmai programja

A SZAKMAI PROGRAMKÖVETELMÉNYEK SZAKSZERŰ ÖSSZEÁLLÍTÁSA

Javaslat az Országos Képesítési Keretrendszer bevezetésének szervezeti, jogi és finanszírozási kérdéseinek megoldására és a bevezetés menetére

A NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM FELHÍVÁSA. a 2014/2015. tanévben megrendezendő

Evangélikus Mezőgazdasági Kereskedelmi Informatikai Szakképző Iskola és Kollégium

A JÁSZBERÉNYI NAGYBOLDOGASSZONY KÉTTANNYELVŰ KATOLIKUS ÁLTALÁNOS ISKOLA, SZAKKÖZÉPISKOLA, GIMNÁZIUM ÉS KOLLÉGIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

PEDAGÓGIAI PROGRAM. GIMNÁZIUM, INFORMATIKAI, KÖZGAZDASÁGI, NYOMDAIPARI, SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS SZAKISKOLA Eger, Mátyás király út 165.

KIVONAT. A Megyei Közgyűlés

Leonardo da Vinci FR1-LEO AGROSKILL

A GÖNDÖCS BENEDEK KÖZÉPISKOLA, SZAKISKOLA ÉS KOLLÉGIUMAI SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

AUTOMATIZÁLÁSI TECHNIKUS (ELEKTRONIKAI SZAKIRÁNY, GÉPIPARI SZAKIRÁNY) SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA

A NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM FELHÍVÁSA. a 2015/2016. tanévben megrendezendő

Tárgy: A megyei fenntartású közoktatási intézmények alapító okiratának módosítása

Példa a tanulási eredmények beszámítására

Ft helyett csak Ft Ft/hó helyett csak Ft/hó

Az Európai Szakképzési Minőségbiztosítási Hálózat (ENQA-VET) ( )

Befektetés a jövőbe A duális képzés megvalósulása Magyarországon

2011. évi CLXXXVII. törvény. a szakképzésről ELSŐ RÉSZ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK. I. Fejezet. Alapelvek

ÚMFT TÁMOP / Juhászné Víg Éva programiroda vezető október 20.

Szakmai vizsgák eredményei

A SZENTANNAI SÁMUEL GIMNÁZIUM, SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS KOLLÉGIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

KIVONAT. a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Önkormányzat nyírbátori Bethlen Gábor Szakképző Iskola és Kollégium Alapító Okirata megállapításáról

MODELL DIVATISKOLA IPARMŰVÉSZETI, RUHA- ÉS BŐRIPARI SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS SZAKISKOLA. Szervezeti és Működési Szabályzata

Európai program képzési szakemberek számára a módszerek, eszközök és megvalósult eredmények átadására

A szervezeti és működési szabályzat tartalma, szabályozási köre [a közoktatási törvény 40. (1) bekezdéséhez és az R. 4. (1) bekezdésének r) pontjához]

IV. SZAKMAI PROGRAM 1. A

Pályázat a Miskolci Szakképzési Centrum. tagintézmény-vezető (magasabb vezető) beosztás ellátására

Szöveges indoklás a Nemzeti Szakképzési Intézet évi számszaki beszámoló jelentéséhez

INTÉZMÉNYI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJA (IMIP)

Éves. elméletigénye s gyakorlat. Összesen Ciklus Heti Tantárgy elméletigénye elmélet

BÉKÉSCSABA MEGYEI JOGÚ VÁROS

A szakképzést érintő változások szerepe az emberi erőforrás gazdálkodásban

I.BEVEZETÉS... 2 I.1. A minőségirányítási program jogszabályi háttere... 2 I.2. Intézményünk bemutatása... 3 I.3. Az ÖMIP-ben megfogalmazott

Változó, alakuló (mobil) szakma. Partneri kapcsolatokra épített szakma.

A Szolnoki Műszaki Szakközép- és Szakiskola 2013/2014-es TANÉVÉNEK RENDJE készült a 47/2013. (VII.4.) EMMI rendelet alapján

HEFOP Korszer feln ttképzési módszerek kidolgozása és alkalmazása. Az európai unió és a feln ttképzés

Ózdi Bródy Imre Szakképző Iskola (OM )

Határidő: június 30. Felelős: Lasztovicza Jenő, a megyei közgyűlés elnöke

Közzétételi Lista HÓDMEZŐVÁSÁRHELYI SZC CORVIN MÁTYÁS SZAKKÉPZŐ ISKOLÁJA

A Dankó Pista Egységes Óvoda - Bölcsőde, Általános Iskola, Szakképző Iskola, Gimnázium, Kollégium és Alapfokú Művészeti Iskola pedagógiai programja

KISKUNFÉLEGYHÁZI MEZŐGAZDASÁGI ÉS ÉLELMISZERIPARI SZAKKÉPZŐ ISKOLA ÉS KOLLÉGIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Szakképző Iskola és Speciális Szakiskola PEDAGÓGIAI PROGRAM

Miért az EFEB által szervezett kereskedő tanfolyam a legjobb választás az Ön számára?

Felnőttképzők a munkahelyen. Cserné Adermann Gizella egyetemi docens Dunaújvárosi Egyetem

AZ ÁRPÁD SZAKKÉPZŐ ISKOLA ÉS KOLLÉGIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Ft helyett csak Ft Ft/hó helyett csak Ft/hó

A Karrier Adó Szakképző Iskola

Nevelőszülői szakma képzésének vizsgaanyaga és tananyagmoduljai Magyarországon

PÁLYÁZAT. Kecskeméti Humán Középiskola, Szakiskola és Kollégium. Kocsis Pál Mezőgazdasági és Környezetvédelmi Szakközépiskola és.

Dátum Téma idıpont Egyéb. 29. Elsı félévi órarend véglegesitése 12: augusztus. szeptember. 1. Tanévnyitó ünnepély 8:00

Nyírségi Szakképzés-szervezési Társaság létrehozása. TÁMOP /2-2F projekt TISZK rendszer továbbfejlesztése

NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM KÉPZÉSI SZABÁLYZAT

Átírás:

Az NSZFI szerepe a felnőttképzésben és a szakképzésben. Az új intézményi stratégia Hajdúszoboszló 2007. december 13-15.

Jogszabályi háttér Szakképzési törvény Szakképzési hozzájárulási törvény 292/2006. (XII.23.) Kormányrendelet Egyéb rendeletek Alapító okirat Szervezeti és működési szabályzat

Feladataink Kutatás, kutatásszervezés Fejlesztés Tanácsadás Képzés és képzésszervezés Támogatás és bevalláskezelés Szolgáltatás Koordináció

Kiemelt programok HEFOP 3.2.1 HEFOP 3.5.1 Szakiskolai fejlesztési program

HEFOP 3.2.1 Az Országos képzési jegyzékben (OKJ) szereplő szakképesítések új szerkezete (alapszakma, rész-, elágazó, ráépülő szakképesítések) Az iskolarendszeren kívüli szakképzési lehetőségek bővülése Moduláris szerkezetű szakképesítések rendszere Kompetencia alapú szakmai követelmények Tananyagegységekbe szervezett képzési folyamat Moduláris-, és kompetencia alapú vizsgarendszer Több mint (még csupán!) 210 SZVK megjelent

Feladatprofil 1. Követelménymodul 1. Tulajdonságprofil 1. Követelménymodul 2. Követelménymodul 3. Követelménymodul 4. F T F T F T F T Feladatok Tulajdonságok maximális képzési idő C TM C TM C TM C TM C TM C TM Cél 1. Tananyagegység 1. Tanulói munkaforma 1. Tananyagegység 2. Tananyagegység 3. Tananyagegység 4. Tananyagegység 5. Tananyagegység 6. Követelmények Kompetenciaprofil? Képzési program ~15% szabad

HEFOP 3.5.1 Korszerű felnőttképzési módszerek kidolgozása és bevezetése 11 konzorciumi partner Közel 1.000 tananyag modul E-learning tananyagok Kísérleti képzések, több mint 1.500 fő részére Tananyag-adatbázis létrehozása Tanártovábbképzés, disszemináció több mint 4.000 fő részére

A szakiskolai kompetencia mérések alapelvei 1. A kompetencia mérésünk során életszerű feladatokkal, az adott kontextusban való sikeres megoldására való képességet, készséget, attitűdöt és motívumokat mértünk. 2. Különböző szintek lehetségesek, de 0 szint nincs! 3. A mért területek: Kommunikáció Szabálykövetés Problémamegoldás Szocialitás

Az országos kompetencia-mérés és a szakiskolai mérés összehasonlítása országos szakiskolai cél oktatásirányítási döntések támogatása tanulók fejlesztésének támogatása típus minősítő diagnosztikus tartalom szövegértés, matematika szövegértés, problémamegoldás, szabálykövetés, szocialitás minta visszajelzés (teljes körű, de reprezentatív válogatás) 4, 6, 8, 10 iskolai, fenntartói és programszint teljes körű 9, 10 (és visszatérő) tanulói, osztály, iskolai és program szinten

A 2006/2007 és a 2007/2008 tanévben elért eredmények összehasonlítása azonos populációban A képzett szakemberekért

Szöveges értékelés tanulónként A képzett szakemberekért

Egy azonos osztályban végzett visszatérő mérés eredményei a kommunikáció területén Az eredmények 10%-kal javultak, a szórás felére csökkent!

A szociális kompetencia mérése során megállapított értékek A mért a 9. évfolyamos a 10. évfolyamos terület eredmények eredmények Reális énkép 52, 8% 58, 7% Saját értékelése alacsony és negatív 18,2% 14,7% Saját értékelése magas és pozitív 34,5% 44,0% Irreális énkép 47, 2% 41, 3% Saját értékelése magas és negatív 27,8% 23,0%

Matematika tantárgyi osztályzatok és a teljesítmények kapcsolata Az általános iskolában szerzett osztályzatok és a probléma- megoldási és 20 szabálykövetési kompetenciákban elért eredmények teljesítmény 15 10 5 0 1 2 3 4 5 átlag osztályzatok A mérésben részt vett tanulók hozott osztályzatai és a teljesítményük között nincs szoros összefüggés, így a kompetenciáikat sem mutathatja jól

Legfontosabb eredmények A programban résztvevő valamennyi tanuló mérése (12 ezer fő) tartalmi és formai újdonságok a mérésben egyedi, orientatív és azonnali visszajelzések egyéni és osztály/csoport szintű fejlesztési programok támogatása az eredményekre és a javaslatokra építve fejlesztés előtti diagnosztizálás, a fejlődés követése a hozzáadott érték megállapíthatósága

Tanácsadás Elemzések Intézményi szinten Fenntartói szinten Regionális szinten Országos szinten Helyszíni tanácsadás, konzultáció E-tanácsadás

Képzés, továbbképzés Akkreditált pedagógus továbbképzések 1-3 napos szakmai, módszertani képzések 1-2 napos konferenciák, konzultációk 1 napos tájékoztatások, felkészítések Mintegy 80 féle képzés keretében több mint 4.500 hallgató képzése valósult meg

Támogatások, bevalláskezelés MPA-KA központi keretből, egyedi döntések alapján mintegy 2.500 mft került kiszerződésre A decentralizált keret terhére 720 szerződés megkötésére került sor, megközelítőleg 4.800 mft értékben, mely összességében 42.000 tanuló képzésének támogatását jelentette 14 pályázat keretében 1.600 támogatási szerződés került megkötésre Mindösszesen 14.000 szerződés kezeléséről gondoskodnia az intézetnek 4.500 gyakorlati képzést folytató regisztrált gazdálkodó szervezet

Vizsgaszervezés Közel 400 szakképesítés Több mint 1.000 képző intézmény Mintegy 2000 vizsga Több mint 30000 vizsgázó

Vizsgadokumentumok Több mint 340 féle szakképesítés Több mint 1.700 szakértő 2.300 féle vizsgatétel 1.350.000 oldalnyi vizsgaanyag expediálása

Szakmai versenyek Szakma kiváló tanulója verseny (SZKTV) Országos szakmai tanulmányi verseny (OSZTV) Szakmai tantárgyi komplex verseny (SZTKV) Szaktantárgyi versenyek (SZTV) Szakmai érettségi tantárgyi versenyek (SZÉTV) 130 verseny Több mint 7.000 tanuló

Felnőttképzési Akkreditációs Testület 697 intézmény-akkreditáció 866 program-akkreditáció Több mint 3.000 szakértői megbízás

Adatgyűjtés Országos vizsganyilvántartás OSAP felnőttképzési statisztika Összességében több mint 26.000 adatlap többségében fokozott biztonságú elektronikus aláírással hitelesítve 167.805 vizsgázó 158.628 (112.650) hallgató 47.000 regisztrált szociális szakember Kapcsolat 3.600 munkáltatóval, fenntartóval

Helsinki kommüniké A képzett szakemberekért a nagyobb fokú európai együttműködésről a szakképzésben A szakképzés az LLL uralkodó részét képezze A munka világának szempontjából releváns alapképességek elsajátítása elsődleges A képzésnek hozzá járulnia a versenyképességhez és a szociális kohézióhoz Az európai és nemzeti stratégiák összehangolása a szakképzés fejlesztése szempontjából Erősítendő az a folyamat, amely javítja a szakképzés teljesítményét, minőségét és vonzóbbá teszi azt

Prioritások A szakképzés vonzó mivoltának és minőségének javítására irányuló stratégia kialakítása A szakképzés közös eszközeinek kifejlesztése és bevezetése Európai Szakképzési Kreditátviteli Rendszer (ECVET); az EUROPASS, mint a képesítések átláthatóságának európai eszköze Európai Minőségbiztosítási Keretrendszer (CQAF) Európai Képzési Keretrendszer (EKKR)

Intézményi stratégia Koordináció Hitelesség Szolgáltatási szemlélet Partnerség Méltányosság Szakmai integráció Iskolai rendszerű képzések Iskolarendszeren kívüli képzések Szociális képzések Felnőttképzések A képzett szakemberekért

TÁMOP 2.2.1 Alprojektek: Pályakövetés Minőségfejlesztés Vizsgaellenőrzés Tananyagfejlesztés Mérés-értékelés Pedagógus-továbbképzés Idegen nyelv - kompetenciafejlesztés Munkahelyi gyakorlati képzés Tájékoztatás, népszerűsítés

Szakmai Tankönyvi Tartalomszolgáltató Rendszer SZTTR Hagyományos tankönyv

Új korszerű információk Hagyományos tankönyvek tartalma: szakmai információk A tankönyvi tartalommező megoszlása Korszerű tartalmak befogadása Változó tartalmak Stabil tartalmak A tananyagfejlesztés információ A képzett szakemberekért Tanulásirányító Tanulásirányító Tanulásirányító Helyi tartalmak Helyi fejlesztések befogadása Tananyag Meglévő Matematika szakmai tartalmak rendszerbe illesztése fejlesztés

Szakmai Tankönyvi Tartalomszolgáltató Rendszer A szakképesítés B szakképesítés C szakképesítés A szakképesítés B szakképesítés C szakképesítés 1. Régi tankönyv 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 1.10 1.11 1.12 2. Régi tankönyv 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 1.10 1.11 1.12 3. Régi tankönyv 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 1.10 1.11 1.12 1. új tankönyv 2. új tankönyv 3. új tankönyv Tanulásirányító az A célcsoportnak Tanulásirányító a B célcsoportnak Tanulásirányító a C célcsoportnak

Az SzTTR tankönyvek illeszkedése a szakképesítések központi programjához és a helyi képzési programhoz A képzett szakemberekért Tantárgy szerkezetű képzési folyamat ntárgy A. ta B. tantárgy C. tantárgy D. tantárgy E. tantárgy F. tantárgy G. tantárgy ntárgy H. ta Tartalomelemek 1. tanagyagegység 2. tanagyagegység 3. tanagyagegység 4. tanagyagegység 5. tanagyagegység 6. tanagyagegység 7. tanagyagegység A tartalomelemekből többféle szakmai tankönyv állítható össze Tananyagegységek Szakmai tantárgyak tankönyvei

Tartalomelemek A képzett szakemberekért Vizsgaelemek SZVK

Szakképesítés kiválasztása 52-543-01-0100-31-01 Abroncsgyártó 31-341-04-0100-31-01 Agrokémiai és növényvédelmi kereskedő 52-521-01-0010-52-01 Akusztikus emissziós anyagvizsgáló 54-345-02-0100-31-01 Anyagbeszerző Célcsoport Iskolai Felnőtt Atipikus Információs tartalom Összesített tartalom lista A képzett szakemberekért Tanulás irányító 33-543-01-0100-21-01 Asztalosipari szerelő 52-522-01-0000-00-00 Atomerőművi gépész 52-522-02-0000-00-00 Atomerőművi karbantartó 52-523-01-1000-00-00 Automatikai műszerész 52-523-01-0001-54-01 Automatikai technikus 31-521-08-0010-31-01 Autógyártó 33-582-02-0000-00-00 Belsőépítési szerkezet- és burkolatszerelő 33-346-01-0001-52-01 Beszédleíró-gyorsíró 31-582-15-0100-21-01 Beton- és vasbetonkészítő 31-582-01-0000-00-00 Betonelemgyártó Követelménymodulok 0344-06 Autógyártó feladatok 0110-06 Általános gépészeti munka-, baleset-, tűz- és környezetvédelmi feladatok 0203-06 A próbagyártás technológiája 0339-06 Gépgyártósori gépkezelői, gépszerelői feladatok

Új helyen az NSZFI 1085 Budapest Baross u. 52.

Köszönöm megtisztelő figyelmüket. nagy.laszlo@nive.hu www.nive.hu