Új trendek az európai tehetséggonodzásban. Fuszek Csilla Székesfehérvár, 2015. 20.



Hasonló dokumentumok
MÉRÉS KÖVETELMÉNY KIMENET RENDSZER

TEHETSÉGGONDOZÁSI PROGRAMTERV A NASZÁLY-GALGA TISZKBEN február

AZ ISKOLAI TEHETSÉGGONDOZÁS KRITIKUS ELEMEI

Dr. Konczosné dr. Szombathelyi Márta Tehetség- és motivációs modell kidolgozásának kérdései a SZE TMDK kapcsán

A felsőoktatási lifelong learning társadalmi és gazdasági haszna: kutatás fejlesztés innováció

Magyar joganyagok /2016. (XII. 13.) Korm. határozat - a Nemzeti Tehetség Prog 2. oldal 3. felkéri az érdekelt szervezeteket, hogy működjenek köz


Tehetségről, a közoktatási törvényben /1993. évi LXXIX. törvény a közoktatásról /

TEHETSÉGFEJLESZTÉS A SZAKKÉPZÉSBEN

TEHETSÉGBARÁT ISKOLA KONFERENCIA A PEDAGÓGUSOK TEHETSÉGGONDOZÁSSAL KAPCSOLATOS ELŐZETES HIEDELMEI DR.SASS JUDIT - DR. BODNÁR ÉVA

A Nemzeti Kutatási és Technológiai Hivatal pályázati stratégiája Ötlettől a piacig

Gönczy Pál Általános Iskola Debrecen, október 27.

Gazdasági aktivitás, foglalkozási szerkezet

MTVSZ, Versenyképes Közép- Magyarország Operatív Program bemutatása

PROFESSZIONÁLIS OKTATÓI TEVÉKENYSÉG

A tehetséges tanulók azonosítása, beválogatása, valamint mérések alkalmazása a tehetséggondozó programban. Készítette: Bárány Zoltán r.

Tehetséggondozó munka a szakszolgálati működésben Dr. Nochtáné Bakonyi Erika tehetséggondozó koordinátor

EGYÉNI TEHETSÉGFEJLESZTŐ PROGRAMOK, A TERVKÉSZÍTÉS LÉPÉSEI

Tehetségek akcióban P S Z I C H O L Ó G U S, P S Z I C H O L Ó G I A - S Z A KO S TA N Á R, V Í Z I T Ú R A - V E Z E T Ő, FA L M Á S Z Á S O K TAT Ó

Az információs társadalom európai jövőképe. Dr. Bakonyi Péter c. Főiskolai tanár

Engelberth István főiskolai docens BGF PSZK

MARTIN JÁNOS SZAKKÉPZŐ ISKOLA MISKOLC

JELENTÉS. Középiskolát végzett diákok helyzete

1. TANULÁS 1.1. Biztonságos eszközhasználat, felelős tartalomkezelés A felmérés eredményének összegzése 2-3- mondatban, egy bekezdésben.

igények- módszertani javaslatok

Tehetséggondozás Nádudvaron. Boros Lajosné november 12.

A helyi gazdaságfejlesztés elméleti megközelítésének lehetőségei

Elgépiesedő világ, vagy humanizált technológia

Történelem adattár. 11. modul A JELENKOR. Elérhetőségek Honlap: Telefon: +3620/

Fenntartható munkahelyi mobilitási tervek koncepciója és lépései

Tehetséggondozás felsős fokon! A Fiatal Tehetség Program bemutatása. Constantinovits Milán MCC FIT Program

HELYZETELEMZÉS A TELEPHELYI KÉRDŐÍV KÉRDÉSEIRE ADOTT VÁLASZOK ALAPJÁN

INTERAKCIÓK ÉS HATÁRÁTLÉPÉSEK A NEM SZAKRENDSZERŰ OKTATÁS FOLYAMATÁBAN

Térbeli koncentrálódás: agglomerációs terek, klaszterek (regionális gazdaságtan, )

Generációk. Probléma v. erőforrás Mi az az ifjúsági munka? Por és hamu. Tervezési környezet éves éves éves éves.

Berzsenyi Dániel Gimnázium 1133 Budapest Kárpát utca

TENDENCIÁK ÉS PRÓFÉCIÁK A MUNKA VILÁGÁNAK ÁTALAKULÁSA ÉS A PM SZAKMA JÖVŐJÉVEL KAPCSOLATOS ELŐREJELZÉSEK. Török L. Gábor PhD

Osztojkán Béla Szakkollégium Működési Rend. Ikt. sz.: SZF/../2014.

Pedagógusszerepek a tehetséggondozásban. c. egyetemi docens a MTT alelnöke a MATEHETSZ alelnöke

Tehetséggondozó műhely az egészség szolgálatában Tehetségazonosító metodika

Nagy Innovátorok. *Innovatív társadalom, innovatív közösségek* október 5. Dr. Szabó-Tóth Kinga 1. MAB, Erzsébet tér 3.

A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program véleményezése

A PISA-ról közhelyek nélkül ami az újságcikkekből kimaradt

Kompetencia alapú oktatás (tanári kompetenciák) NyME- SEK- MNSK N.T.Á

NIKOLETTI ANTAL NEMZETKÖZI GAZDASÁGI KAPCSOLATOKÉRT ÉS FENNTARTHATÓ GAZDASÁGFEJLESZTÉSÉRT FELELŐS HELYETTES ÁLLAMTITKÁR NEMZETGAZDASÁGI MINISZTRÉIUM

ÉRETTSÉGI VIZSGÁK A 21. SZÁZAD ELEJÉN NEMZETKÖZI KITEKINTÉS

Az egészségügyi és gazdasági indikátorok összefüggéseinek vizsgálata Magyarországon

HOGYAN TOVÁBB IRÁNYVÁLTÁS A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKÁBAN

Ki megy át a tehetséghídon?

Lisszaboni stratégia és a vállalati versenyképesség

PwC Magyarországi Vezérigazgató Felmérés

Dr. habil. Szretykó György. A felsőoktatási intézmények mint tanuló szervezetek a XXI. században. MTA VEAB szakbizottsági alelnök

KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT NAPLÓJA

Közösségi művelődés Közösségfejlesztés Magyarországon konferencia

A Pécs-Baranyai Tehetségsegítő. Tanács térségi tevékenysége

Fiatal tehetségek bevonása az üzleti életbe, tehetséggondozás egy cégvezető szemével

Évfolyam Óraszám 1 0,5

1. Helyzetelemzés: INTÉZMÉNYI FEJLESZTÉSI TERV Budenz József Általános Iskola és Gimnázium 1021 Budapest, Budenz u

A női erőforrás menedzsment fontossága és aktuális kérdései. Dr. Vámosi Tamás egyetemi adjunktus PTE FEEK

Szórvány és tehetséggondozás. Szórvány és tehetség március

TEHETSÉGPEDAGÓGIA. I. Alapfogalmak, definíciók, modellek

Vidékiné Reményi Judit PhD A szaknyelvoktatás és a digitális pedagógia kapcsolódási pontjai

Magyar Elektrotechnikai Egyesület. Program Béres József

Társadalmi felelősségvállalás. Miért támogatja a MOL az iskolai közösségi szolgálatot?

A társadalmi vállalkozások helyzete Magyarországon

A tehetséges gyerekek szülei tehetséggondozásban való részvételének és elvárásainak vizsgálata

Ha az akadályozott gyermeknek nem segítünk abban, hogy a képességeit kibontakoztassa, az egyéni tragédia. Tragédia neki és családjának.

Az egészség nemzeti érték helyzetünk nemzetközi nézőpontból

AZ ORSZÁGOS KOMPETENCIAMÉRÉS EREDMÉNYEI 2016/2017-ES TANÉV

Csodagyerek, tehetség, talentum, géniusz?

Internetes ügyintézésben otthon, az emagyarország Ponton...

Élelmiszervásárlási trendek

Európában továbbra is kihívást jelent a matematikában és a természettudományokban nyújtott gyenge teljesítmény javítása

A finn iskolarendszer felépítése és tantervi reformjai. Pekka Iivonen Oktatási Bizottság 2016

Külföldi hallgatók az Egyesült Királyság felsőoktatási intézményeiben

A tankerületi szakértői bizottsági tevékenység és a nevelési tanácsadás

Szervezeti magatartás I december 03.

Bojt Község Önkormányzata Képviselő- testületének 1/2019. (I. 31.) önkormányzati rendelete az önkormányzat közművelődési feladatainak ellátásáról

KÖRNYEZETTUDOMÁNY ALAPJAI

Társadalmi egyenlőtlenségek a térben

Beszámoló IKT fejlesztésről

A Világgazdasági Fórum globális versenyképességi indexe

SIOK Széchenyi István Általános Iskola FIT jelentés 2011 Kompetenciamérés

A vezető szerepe és feladatai a tehetséggondozásban

A XXI. század módszerei a könyvvizsgálók oktatásában avagy a digitális kompetenciák és digitális tanulás fejlesztése

Hogyan tudja segíteni a Nemzeti Tehetség Program a tehetséggondozást?

Kritikai érzék és társadalmi felelősség

Az osztályozóvizsgák témakörei évfolyamonként angol nyelvből 2019.

Növekedési pólusok, exportpiaci átrendeződések a világgazdaságban Nagy Katalin Kopint-Tárki Zrt.

N EMZ ETI T EHETS ÉG P RO GRAM V AS M EGY E

TEHETSÉGBARÁT ISKOLA KONFERENCIA

A netgeneráció kihívásai Bedő Ferenc

KULTURÁLIS VIDÉKFEJLESZTÉS, A KISTELEPÜLÉSEK KULTURÁLIS SZOLGÁLTATÁSAI A MEGYEI HÁLÓZAT SZOLGÁLTATÁSAINAK ELÉRÉSÉVEL

Néhány sikeres külföldi eeducation projekt áttekintése

ció Magyarországon gon 2009

Somogy Megyei Tehetségpontok III. Módszertani Találkozója absztrakt gyűjtemény a délutáni előadásokhoz

Az igazság pillanatai

KÉPZÉS ÉS TUDOMÁNY KAPCSOLATA

Vidék Akadémia a vidék jövőjéért október , Mezőtúr. Közösségi tervezés

A tudásipar, tudáshasználat helyzete és lehetséges jövőbeli trendjei a Nyugat-dunántúli régióban

Átírás:

Új trendek az európai tehetséggonodzásban Fuszek Csilla Székesfehérvár, 2015. 20.

Trendek a XXI. században Nézőpontok: Tudomány Világ/nemzetgazdaság Oktatáspolitika Tehetséggondozók/tehetségprogramok

Tudomány: Növekvő érdeklődés a téma: tehetség/tehetségek gondozása iránt

Csodalámpa

5 kívánság 5 kívánság:. ha változtatunk komoly befolyással lesz a tanulók teljesítményére, tehetségük kibontakoztatására.

Oktatási tőke a társadalmi oldal Az oktatásba és a folyamat fenntartásába befektetett pénz mennyisége (gazdagsági) Értékrendszerek, gondolkodási mintázatok, melyek segíthetik, ill. hátráltathatják az oktatás célját (kulturális) Személyek, intézményrendszer, amely közvetlenül vagy közvetetten befolyásolni tudja az oktatási folyamatot (szociális) Oktatáspolitikák és anyagi feltételek által megengedett cselekvési lehetőségek (infrastruktúra) Didaktikai tudás, az a felhalmozott know-how, ami rendelkezésünkre áll egy oktatási folyamat megtervezéséhez, fejlesztéséhez

Tanulási tőke a belő tényezők szervezeti (testi) az egyén pszichológiai és testi felépítése, fittsége cselekvési az egyén akció repertoárja azok a cselekvések, amiket elviekben véghez tud vinni, képességek összessége, amit használni tud (nyelvi kompetenciák, számolási képességek, stb.) cél/telic mindazok az előrevetíthető célok, amelyek lehetőséget adnak az egyéni igények/vágyak beteljesítésére az oktatási folyamatban episodic a diák korábbi tanulási tapasztalatai (pl. tanulási stratégiák ismerete) figyelmi mennyiségi és minőségi tanulásra fordított figyelem, amit az egyén alkalmazni tud az oktatási folyamat során (mivel mennyi időt tölt, milyenek az otthoni körülményei)

Rendszerszerű tehetségazonosítás Az oktatásba és a folyamat fenntartásába befektetett pénz mennyisége (gazdagsági) A tanuló olyan emberek közt él, akik a tanulást és a teljesítményt értékelik) Személyek, intézményrendszer, amely közvetlenül vagy közvetetten befolyásolni tudja az oktatási folyamatot (szociális) A diák számára elérhetőek az magas színvonalú oktatási lehetőségek (jó iskola, lehetőségek otthon internet, könyvtár stb. Didaktikai tudás, az a felhalmozott know-how, ami rendelkezésünkre áll egy oktatási folyamat megtervezéséhez, fejlesztéséhez

Rendszerszerű tehetségazonosítás szervezeti (testi) az egyén pszichológiai és testi felépítése, fittsége cselekvési az egyén akció repertoárja azok a cselekvések, amiket elviekben véghez tud vinni, képességek összessége, amit használni tud (nyelvi kompetenciák, számolási képességek, stb.) cél/telic a diáknak vannak személyes, számára kihívást jelentő céljai episodic a diák korábbi tanulási tapasztalatai (pl. tanulási stratégiák ismerete) figyelmi mennyiségi és minőségi tanulásra fordított figyelem, amit az egyén alkalmazni tud az oktatási folyamat során (mivel mennyi időt tölt, milyenek az otthoni körülményei)

A tehetség természetes fogalom, vagy társadalmi képződmény? Tehetséges ember vagy tehetséges társadalom?

Tehetségbarát klíma Free template from www.brainybetty.com 11

Világ/nemzetgazdaság Növekvő érdeklődés a téma: tehetség/tehetségek gondozása iránt

Kit értékel a környezte? Egy-egy társadalom fejlettségi fokától függően más-más tehetséget értékel (Don Ambrose: Large Scale Socioeonomic, Politican, and Cultural Influences on Giftedness and Talent): Értékvizsgálatok (75% lefedi a népességnek) Elmaradott (premodern) országok Dinamikusan fejlődő országok (modern) Fejlett országok (postmodern) Free template from www.brainybetty.com 13

Elmaradott területek A túlélés a fontos, az egyéni kreativitást sokszor elnyomja, nem értékeli. Tradíció. Free template from www.brainybetty.com 14

Fejlődő országok Nagy a hangsúly a tehetség és a társadalom kapcsolatán, abból a szempontból, hogy mit tud adni a tehetség a társadalomnak. Free template from www.brainybetty.com 15

Fejlett országok Az egyéni kiteljesedés (minőségi élet; ahogy a survival as a given megvan), az egyéni kreativitás kerül előtérbe, nem pedig az, mennyi hasznot hajt valaki a társadalom számára értékteremtés. Önkifejezés Különbözőség Az autonóm individuum nem a gazdasági növekedés a fontos Belső vezérlés Free template from www.brainybetty.com 16

Más értékek más környezet más a tehetségkibontakoztatáshoz a viszony Modern társadalmak törekednek arra, hogy a tehetségek széles rétegei számára biztosítsák a felemelkedés lehetőségét. Free template from www.brainybetty.com 17

Milyen típusú tehetséget értékelünk a modern társadalomban? A jövő reménye tehetség: egyre komolyabban függünk a tehetségektől a szakértő Free template from www.brainybetty.com 18

Milyen típusú tehetséget értékelünk? A szórakoztató: önkéntelenül vezető pozícióba sodródnak - HŐS szerep Free template from www.brainybetty.com 20

Free template from www.brainybetty.com 21

Hogyan tekintünk a tehetségekre a XXI. században, válságkorszakban. Hozzájárulás a világgazdasághoz (gazdagsághoz) Nemzetgazdaságok A világ megmentői 9%! kreatív elemek problémamegoldói

Tehetségizmus/Tehetség alapú társadalom (Schwab, Klaus (2012)/Shavinina (2009)) Globális gazdaság politikai cél a tudásalapú (tehetség alapú) társadalom jól képzett, kreatív, innovatív egyének kulcsszereplőkké váltak. Európa legnagyobb recessziójának idején az EU összes vállalatának 40%-a nehézségekkel küzd, hogy megtalálja a megfelelően képzett munkatársakat. (26 millió európai munkanélküli.)

Milyen is a tehetségbarát környezet? Free template from www.brainybetty.com GTCI - 2013 24

Tehetségizmus Tehetségháború - Nemzeti stratégiák Stratégia Kína - 10 évre szóló (2010-2020) nemzeti tehetség stratégia USA TALENT Act. Szlovénia Szingapúr Magyarország Nemzeti Tehetség Program (2008-2028)

Tehetségizmus Tehetségháború - Nemzeti stratégiák Egyetlen állam sem engedi meg magának azt a luxust, hogy ne legyen legalább víziója a tehetség neveléséről ugyanakkor: A világon az országoknak csak mintegy 17%- ában találhatunk valamilyen rendszerszerű oktatáspolitikai intervenciót a tehetséggondozás terén. (Sever, 2011)

Szisztematikus kutatások Stratégiai kérdések feltérképezése Kína (több alkalommal), Japán, USA (Fordham Institute), Szingapúr, Korea, Csehország, Szlovénia, Belgium Anglia, India, Észtország Olaszország, Románia

A tehetségháború jelensége erősödik: A tehetséges emberek kiemelkedő teljesítményeire a világon egyre többen tekintenek az élhető és tervezhető jövő zálogaként. Munkanélküliség betöltetlen, tehetségeket követelő állások. (26 millió munkanélküli) Európa életbiztosítása a jövő tudósa.

Nemzetközi stratégiák magyar diákok

NYUAD Gellai Dániel 3 helyen 1-1 szemeszter Abu Dabhi Tel Aviv New York Minden januárban 3 hetes kurzusok a világ különböző pontjain tanársegéd

Tehetséggondozók/programok A TANÁROKAT MINDIG is ÉRDEKELTÁK A TEHETSÉGES DIÁKOK

Hogy tekintünk a tehetségekre? Az oktatási gyakorlatban (Európa/Amerika): Egyre kevésbé tekintünk a tehetséges gyermekekre jó géneket örökölt és tesztekkel jól mérhető tulajdonságokkal rendelkező szűk elit megtestesítőiként (de többségében ez a jellemző).

Hogy tekintünk a tehetségekre? (trend jelleg) Egyre több program értelmezi a tehetséget kitartó gyakorláson és erőfeszítésen keresztül fejlődő potenciálként, olyan emberi erőforrásként, aminek a kibontakoztatásához társadalmi segítségre van szükség. (éppen úgy, ahogy a társadalomnak is szüksége van a tehetségeire). Szlovénia Forrás: http://www.joanfreeman.com/freepublications.php; World-wide Provision to Develop Gifts and Talents (Freeman, J, Raffan, J. & Warwick, I., 2010)

A gyakorlatban:. Segíteni kell: különösen a szociális és az emocionális szükségletek terén, a tehetségfejlesztés pedig a gazdagítás és gyorsítás eszköztárával átlagos osztálytermi körülmények közt is komolyan elősegíthető.

Etikus tehetséggondozó programok trendje A jövő potenciális vezetőinek tekintett tehetségeknek etikus, humánus és demokratikus értékeket kifejlesztő tehetséggondozás. Forrás: http://www.joanfreeman.com/freepublications.php; World-wide Provision to Develop Gifts and Talents (Freeman, J, Raffan, J. & Warwick, I., 2010) Hogyan nevelhetjük társadalmi felelősségvállalásra a tehetségeket? (Renzulli, 2012)

A méltányosság érvényesülésének fontossága trendszerű Helyi programok biztosítása hátrányos helyzetű gyermekek számára is. (kb. 33%- ban van meg jelenleg.) Mennyiben a nemzeti oktatásügy feladata az egyenlőség-méltányosság kérdését egyensúlyközelebbi állapotba hozni?

Egyedül nem megy TREND A tehetséggondozás különböző szereplőinek (az iskoláktól a nagyvállalatokig) összefogásával; illetve a helyi, országos és nemzetközi viszonylatban kialakított együttműködési rendszereken keresztül érhető el. -Tehetségpont hálózatos együttműködési modell -EU Tehetségközpontok/tehetségpontok Iskolai és iskolán kívüli tehetséggondozás (1994/2012)

az emberi értékek megőrzése szempontjából az egyik legfontosabb teendő a tehetség fejlesztése Csíkszentmihályi Mihály a tehetség fejlesztése»