Hasonló dokumentumok
Tantárgyi program 2014/2015. I. félév

2. Mi az EMVFE? Hol kezdjük? - CSR iránytű Mi a CSR Mátrix? 4. Mítoszok a csr-ról? 6. Mi a CSR? Mi van a név mögött?

DIGITÁLIS GAZDASÁG LAUFER TAMÁS

STRATÉGIAALKOTÁS, ÜZLETI TERVEZÉS A VÁLLALKOZÁS KREATÍV RÉSZE

STRATÉGIAALKOTÁS, ÜZLETI TERVEZÉS A VÁLLALKOZÁS KREATÍV RÉSZE

Vállalati stratégiai tervezés- a szervezet egészére vonatkozó főbb célokat és a célelérés módszereit rögzíti

Magyar Fejlesztési Bank MFB Tőkebefektetések

Tantárgyi útmutató Levelező

MINTA Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. FELMÉRÉS EREDMÉNYE

Szemléletváltás. új kompetencia követelmények a HR munkában. Dr. Gyökér Irén

VÁLLALKOZÁS ÉS EMBERI ERŐFORRÁSOK INTÉZETI TANSZÉK SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK november

Marketing 15. fejezet: A marketing-diagnózis. Diagnosztikai keretek. Marketingstratégia. Bauer András Berács József

MÉRLEGEN A KORMÁNYZATI CSR CSELEKVÉSI TERV

Összefoglalás a 2014-es TOP magyarországi tanácsadói felmérésről

VIZSGAKÉRDÉSEK. Vállalatgazdaságtan I. 2006/2007. tanév 2. félév

PSZK Mester és Távoktatási Központ / H-1149 Budapest, Buzogány utca / 1426 Budapest Pf.:35 TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Marketing stratégia

Szervezeti innovációs képesség és hajlandóság felsőoktatási intézményeinkben

A FOLYAMATMENEDZSMENT ALAPJAI

ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA GAZDASÁG- ÉS TÁRSADALOMTUDOMÁNYI KAR GAZDASÁGTUDOMÁNYI INTÉZET

1. hét Bevezetés. Piaci struktúrák elemzése a közgazdaságtanban. Az SCP modell. Piaci koncentráció és piaci hatalom mérése.

Haladó elemzések potenciális stratégiai irányok (SWOT, GE, BCG, SPACE stb.) Máté Domicián

VÁLLALKOZÁS ÉS EMBERI ERŐFORRÁSOK INTÉZETI TANSZÉK SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK május

Budapest. CluStrat Közös Fejlesztési Stratégia. Nemzeti Szakpolitikai Párbeszéd. Varga Judit szakértő Közép-Pannon Zrt.

Projekt siker és felelősség

Új értékrendek a cégeknél Dr. Radácsi László

Dr. Szalkai Zsuzsanna egyetemi docens Menedzsment és Vállalatgazdaságtan Tanszék tavasz

A kockáza) tőke működése és a Vatera sikertörténete junius 11.

Vezetői összefoglaló

IBS Development Nonprofit Kft Május 30.

A felsőoktatási intézmények által benyújtott alapképzési- és szakirányú továbbképzési szakok létesítésére/indítására vonatkozó kérelem.

Page 1 VÁLLALATGAZDASÁGTAN TÉMAKÖRÖK. Követelményrendszer ELMÉLETI ALAPOK A VÁLLALAT ÉRINTETTJEI, CÉLJAI, FORMÁI

Budapesti Gazdasági Főiskola Pénzügyi és Számviteli Kar Budapest PÉNZÜGY MESTERSZAK SZÁMVITEL MESTERSZAK SZERVEZETI KULTÚRA. Tantárgyi útmutató

Egyetemi HR rendszerek megújításának lehetıségei

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM

Vidékiné Reményi Judit PhD A szaknyelvoktatás és a digitális pedagógia kapcsolódási pontjai

SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK. Emberi erőforrások szak. GM/Vállalkozásszervező specializáció. GM/Team Academy specializáció

A HAZAI KÖZÉPVÁLLALATI SZEKTOR JÖVŐKÉPE HÁROM VÁROSTÉRSÉGBEN. Horeczki Réka. Dualitások a regionális tudományban XV.

HR módszerek alkalmazása a Rába Jármőipari Holding Nyrt-nél

Gazdálkodási modul. Gazdaságtudományi ismeretek III. Szervezés és logisztika. KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc

Folyamatvezérelt szervezeti változások az SBS Kft-nél

Intelligens szakosodás alapú regionális innovációs stratégia (RIS3)

ISO 9001 kockázat értékelés és integrált irányítási rendszerek

HR Business Partner kutatás 3. szekció: Az Ulrich modell értékajánlata és hazai megvalósítási gyakorlatok

K F I Egészségipari Stratégiai Fehér Könyv

Marketing Intézeti Tanszék

A hazai fuvarozók helyzete és kilátásai Európában Szécsi Gabriella - Gál István Nagy Julianna - Karmazin György

ZÁRÓVIZSGA TÉMAKÖRÖK GAZDÁLKODÁS MENEDZSMENT SZAK TEAM BUSINESS SZAKIRÁNY

AZ ÍR VÁLLALKOZÁSFEJLESZTÉSI GYAKORLAT SIKERÉNEK TITKAI

A BELLA PROGRAM SZEGEDI ADAPTÁCIÓJA

SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK. Emberi erőforrások szak. GM/Vállalkozásszervező specializáció. GM/Team Academy specializáció

ELEMZŐ KAPACITÁS FEJLESZTÉSE, MÓDSZERTANI FEJLESZTÉS MEGVALÓSÍTÁSA

Menedzsment alapjai Stratégiai menedzsment és stratégiai tervezés. Mi az a stratégia?

A XXI. század módszerei a könyvvizsgálók oktatásában avagy a digitális kompetenciák és digitális tanulás fejlesztése

MENEDZSMENT ALAPJAI Bevezetés

SZAKMAI ÖNÉLETRAJZ Nyugat-Magyarországi Egyetem Széchenyi István Doktori Iskola Közgazdaságtudományok Doktora

Gazdasági válság és ciklikusság a felsıoktatásban Berács József Budapesti Corvinus Egyetem

Más szektorok (múltik, hazai nagyvállalatok és KKV-ék) HR trendjei és a közszolgálati emberi erıforrás menedzsment 2010

Stratégiai alapú, integrált emberi erőforrás gazdálkodás bevezetésének lehetősége a közszolgálatban

A versenyképesség és hatékonyság javításának eszközei kormányzati megközelítésben Dr. Feldman Zsolt

Budapesti Gazdasági Főiskola Pénzügyi és Számviteli Kar Budapest PÉNZÜGY MESTERSZAK SZÁMVITEL MESTERSZAK SZERVEZETI KULTÚRA. Tantárgyi útmutató

Vállalati versenyképesség és állami költségvetés

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Vállalati gazdaságtan. tanulmányokhoz

Az Ister-Granum Vállalkozási-Logisztikai Övezet. Ocskay Gyula CESCI 2013

A mesterfokozat és a szakképzettség szempontjából meghatározó ismeretkörök:

A K+F+I forrásai között

A Vidékfejlesztési Minisztérium Parlamenti Államtitkárságán az ÁROP projekt keretében készült stratégiák

Közösségi művelődés Közösségfejlesztés Magyarországon konferencia

A Gazdálkodás és Szervezéstudományok Doktori Iskola képzési terve

LOGISZTIKA/ELLÁTÁSI LÁNC MENEDZSMENT BODA & PARTNERS SZAKÉRTŐI SZOLGÁLTATÁSOK

VÁLLALATGAZDASÁGTAN II. SWOT ANALÍZIS ÉS PORTFOLIÓ ELEMZÉS

A kötet szerkesztői. Ábel István

Professzionális üzleti kapcsolatépítés

Vállalkozás gazdaságtan SZIKORA PÉTER TAVASZ

Master of Arts. International Hotel Management and Hotel Companies Management. SWOT analysis & evaluation. How and for what to use SWOT

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

Globális pénzügyi válság, avagy egy új világgazdasági korszak határán

A teljesítménymenedzsment sajátosságai a közszolgáltatásban

Homolka Fruzsina Campden BRI Magyarország Nonprofit Kft.

XX. Tanácsadás Osztály Pályázati Tanácsadási Szakmai Osztály (PTO)

Akkreditált Iskolarendszerű Felsőfokú Szakügyintéző Képzés. Tematika. Gazdálkodás modul. Marketing alapjai

A körvonalazódó K+F+I koncepció új hangsúlyai

Stratégia és termékinnováció

IFUA Vezetésfejlesztési Program 2010

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Vállalati gazdaságtan. tanulmányokhoz

Összefogás a fenntartható életmódhoz szükséges termékek és szolgáltatások piacra jutásáért

Az információs társadalom európai jövőképe. Dr. Bakonyi Péter c. Főiskolai tanár

A HR gyakorlatok alakulása - nemzetközi összehasonlítás fókuszban a közép-keleteurópai és hazai sajátosságokkal. Kovács Ildikó Éva Tanszéki mérnök

VEZETÉSELMÉLET ÉS MÓDSZERTAN

Ajkai Mechatronikai és Járműipari Klaszter Energetikai Stratégiája December 8.

A tudásipar, tudáshasználat helyzete és lehetséges jövőbeli trendjei a Nyugat-dunántúli régióban

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM

A TÁRSADALOM KULTURÁLIS HATÁSAI A KKV VEZETŐK GONDOLKODÁSI ÉS VISELKEDÉSI MINTÁZATÁRA

Dr. Mészáros Attila. A felsőoktatás humánerőforrás kutatásához alkalmazható mérőrendszerek

Budapesti Gazdasági Főiskola Pénzügyi és Számviteli Kar Budapest Pénzügy mesterszak Tantárgyi útmutató 2015/16. I. félév

JVSZ CSR szakszeminárium,

Innovációs fordulat előtt

A könyvtári stratégiai programok osztályozásának lehetőségei

PwC Magyarországi Vezérigazgató Felmérés

Sportközgazdasági Szakosztály. perspektívái

Mit mond a XXI. század emberének a statisztika?

Átírás:

Egyetemi stratégia bizonytalan környezetben Előadó: Dr. Mészáros Tamás, rektor, egyetemi tanár

Dr. Mészáros Tamás egyetemi tanár Közgazdász Vándorgyűlés, Eger, 2012.09.27-29.

Az előadás két fő kérdése: Valóban válságban vannak-e a stratégiák? Válságban milyen stratégia a nyerő?

A stratégiák válságára utaló jelek A 2008-as (és az azóta is tartó) válságra nem igazán készültek fel a nemzetgazdaságok, de a VÁLLALATOK sem. A XXI. Század első évtizedének számviteli botrányai Sikertelen fúziók és felvásárlások sokasága A dot.com buborék felfújódása és kipukkadása

Lehetséges okok I. Lassú alkalmazkodás a világban lezajlódó folyamatokhoz A világ egypólusúvá vált Feltörekvő országcsoportok (BRIC) globális verseny Technológia iparágak, köztük az IT látványos fejlődése 2001. szeptember 11. és következményei Klímaváltozás Pénzügyi és gazdasági válság

Lehetséges okok II. A stratégiai menedzsment elméletében és gyakorlatában megjelenő irányzatok Viták a formalizáltságról A stratégiai tervezés teljesítménymenedzsment felé való visszafordulása Új gazdaság vélt vagy valós következményei Tervezőrészlegek leépítése, hagyományos stratégiai elemzés visszaszorulása Az évezred és a századforduló környékének eufóriái

Nincs válság, de nincs ugrásszerű változás sem! Egy-egy cikk: Paradigmák nem érvényesek, 2000 Van-e még értelme a stratégiának, 2001 Le a stratégiával (a stratégiai menedzsment mítosz), 2007 Gyakorlatban (egy felmérés szerint) 80% helyett 88%-nak van stratégiája (2000, 2006, 2011) Elmélet: evolutív változást tükröz vitákkal

Változás és viták I. Visszaszorul a precízen kidolgozott, kockázatmentes stratégiaalkotás (Harvard Iskola) Változatlanul népszerűek egyes elemzési módszerek (pl. SWOT), köztük Porter versenystratégia elmélete Tért hódít a kompetencia, erőforrás (tudás) alapú stratégia Innováció alapú stratégia, mint a válságból való kitörés eszköze

Változás és viták II. Shareholder - stakeholder dilemma Fogyasztói érték tulajdonosi érték (kettős értékteremtés) ENRON Mexikó klímaváltozás: társadalmi felelősségvállalás, etika, mint stratégiai fókusz A győztes mindent visz piacok Verseny a standardokért Zöld stratégiák Válságstratégiák

Válságstratégiák I. Két hittétel megdőlt: Az emberek képesek racionálisan gondolkodni A piac képes megbízhatóan korrigálni Mit tegyünk válság idején? Működési hatékonyság fenntartása, javítása A válság után is lesz élet Kihasználni a válság következményeit

Válságstratégiák II. Promóciós lépések Prevenciós lépések Piacfejlesztés Eszközberuházás Mindkettő Létszámleépítés JÓ Eladás 4,6% EBITDA 6,6% ROSSZ Eladás 3,9% EBITDA 3,3% LEGROSSZABB Eladás 3,3% EBITDA -5,2% Hatékonyság javítása JÓ Eladás 7,1% EBITDA 4,2% JÓ Eladás 8,4% EBITDA 8,4% LEGJOBB Eladás 13,0% EBITDA 12,2% Mindkettő ROSSZ Eladás 5,2% EBITDA 2,1% ROSSZ Eladás 5,2% EBITDA -0,5% JÓ Eladás 9,2% EBITDA 4,6% Forrás: Ranjay Gulati, Nitin Nohria, Franz Wohlgezogen: Kitörés a recesszióból, Harvard Business Review, 2010, 29. oldal

Köszönöm szépen megtisztelő figyelmüket!