Miért jönnének vissza a fiatal orvosok? Magasabb GDP-részesedést az egészségügynek!? Dr. Dénes Tamás Magyar Rezidens Szövetség

Hasonló dokumentumok
Magyarországi HRH kutatási adatok. Girasek Edmond

Dr. Dénes Tamás Magyar Rezidens Szövetség

SE EMK Migrációs Kutatási Project. Célok:

Migráció a magyar orvosok körében

Azonnali beavatkozást sürget a hálapénz problémájának megoldása

Milyen a betegbiztonság 2015-ben Magyarországon?

"Az otthoniak 100 ezret keresnek, ami röhej" - külföldön ragadnak a magyar orvosok

Minőségbiztosítás a szakorvosképzésben

Menni vagy maradni? Előadó: Fülöp Gábor, HKIK főtitkár. Eger, szeptember 28.

Az egészségügyi emberi erőforrásai

Nyugat-magyarországi Egyetem

KÉRDŐÍV 2010 Ősz Diplomás Pályakövető Rendszer

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI BESZÁMOLÓ

Pécsi Tudományegyetem Művészeti Kar

GDF felmérések Hallgatói motivációs vizsgálat 2012 (DPR_hallgmotiv_2012) Válaszadók száma = 111. Felmérés eredmények

HRH tervezés: a jelen és a jövő, elmélet és gyakorlat

Felmérés a könyvtárosok helyzetéről, társadalomban betöltött szerepéről. Jávorka Brigitta

TÁMOP CSAK AZOKTÓL, AKIK AZ I.1/a. KÉRDÉSRE AZ 1 VAGY 2 VÁLASZT JELÖLTÉK MEG!

TAMOP 141 projektértékelés. Q1 Mennyire találod hasznosnak a projektet?

Hol szeretnék továbbtanulni? A legjobb hazai gimnáziumok diákjainak továbbtanulási tervei

Tevékenység. Tartalom/ Idő. Tanulói munkaformák és. Eszközök (perc) módszerek. az óra menete. 5 Bevezetés a pályaválasztás témakörébe

Szakgyógyszerész-jelöltek Than Károly ÖSZTÖNDÍJÁRA

A szakadékok áthidalása

Népegészségügyi Kar, Válaszadók száma = 37. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25%

Egy fecske, száz fecske - hányan lehetnek a hazatérők?

DPR_hallg._OEC_FOK. Válaszadók száma = 27. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 50% 25%

Oxyológia és Sürgősségi Orvostan Szakorvosjelöltek Gábor Aurél ÖSZTÖNDÍJÁRA

Szakorvosjelöltek Markusovszky Lajos ÖSZTÖNDÍJÁRA

Motivációs tesztek felépítése

Fogorvostudományi Kar () Válaszadók száma = 8. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága. Skála

Végzettek Alapsokaság: fő

Népegészségügyi Kar, Válaszadók száma = 30. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25%

A demográfiai öregedésről: konvencionális és új mérőeszközökkel Spéder Zsolt

Vezetői összefoglaló

Mit tudott a szakról? Honnan volt ez az információja? (Itt rákérdezni: az egyetem informálta őt bármiről?)

GDF felmérések Diplomás Pályakövetés 2013 () Válaszadók száma = 94. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt.

Egészségügyi Emberi Erőforrás Kihívások Magyarországon. Dr. Szócska Miklós Egészségügyi Emberi Erőforrás Fórum I. Országos Konferencia

Kecskeméti Főiskola. Hallgatók Alapsokaság: 3293 fő

Pázmány Péter Katolikus Egyetem. Hallgatók Alapsokaság: 9197 fő

Szakfogorvos képzés Dr. Fejérdy Pál dékáni tanácsadó

Edutus Főiskola. Hallgatók Alapsokaság: 1684 fő

DPR_FOK_vegzett_hallg._2009. Válaszadók száma = 8. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%

Kosztyán Zsolt Tibor Diplomás pályakövetés intézményi on- line kutatás a Pannon Egyetemen, 2014

Óbudai Egyetem. Hallgatók Alapsokaság: fő

Az orvosok és szakdolgozók elvándorlásának hatása az egészségügyi ellátás színvonalára

HRH KIHÍVÁSOK ÉS MENEDZSMENT A GYAKORLATBAN FEKVŐBETEG ELLÁTÁS ÉS INTÉZMÉNYEI SZEMSZÖGE ÉS TAPASZTALATAI

Mit vár az új orvosgeneráció a jövő egészségügyétől

2/2014. (I. 16.) EMMI rendelet. az egységes egészségügyi ágazati humánerőforrás-monitoringrendszer működésének részletes szabályairól

Diplomás pályakövető rendszer május-június KUTATÁSI TANULMÁNY. Tervezet

A magyarok kétharmada otthon szeretne meghalni

Szakgyógyszerész-jelöltek Than Károly ÖSZTÖNDÍJÁRA

Széchenyi István Egyetem. Hallgatók Alapsokaság: 9245 fő

Diplomás Pályakövetés 2013 A GÁBOR DÉNES F ISKOLA 2013-ES DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉSI EREDMÉNYEINEK VIZSGÁLATA

MEGTAKARÍTÁSI SZOKÁSOK AZ ERSTE BANK EGYES PIACAIN

Pécsi Tudományegyetem

Végzettek Alapsokaság: fő

A PRINT JÖVŐJE A MI JÖVŐNK ÍGY LÁTJÁK ŐK KÉRDŐÍVES FELMÉRÉS OKTATÁSI VITAFÓRUM 2016.

Külföldi munkavállalás HOGYAN LÁTJÁK AZ ELSŐÉVES ORVOSTANHALLGATÓK?

Eötvös József Főiskola. Hallgatók Alapsokaság: 822 fő

Elvándorlás lélektana

TÁMOP AKTÍV HALLGATÓK KÉRDŐÍVE

Alcsoport_DPR_2015_hallgato_MK. Válaszadók száma = 126. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%

ZA4540. Flash Eurobarometer 198 Perceptions of Higher Education Reforms. Country Specific Questionnaire Hungary

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

A patológia mint pályakép az I. és III. éves orvostanhallgatók, valamint patológus szakorvosok véleménye szerint

Kari körkérdés. A PTE BTK hallgatóinak véleménye a Kart érintő kérdésekről. Péntek Eszter, Horzsa Gergely, Németh Zsuzsanna, Dudás Dominika

Javaslatok A tudás alapú, innovatív Gazdaság szakképzésének stratégiájához Május 30. Budapest

MUNKAERŐ-PIACIÉS MIGRÁCIÓSVÁLTOZÁSOK

Szakgyógyszerész-jelöltek Than Károly ÖSZTÖNDÍJÁRA

A humán erőforrás kezelés aktuális kérdései. Rauh Edit mb. főigazgató-helyettes

FIATAL MUNKAVÁLLALÓK AZ EGÉSZSÉGÜGYBEN, FIATAL EGÉSZSÉGÜGYIEK A MUNKAERŐPIACON 1

AMWAY GLOBÁLIS VÁLLALKOZÓ RIPORT 2013

Migrációs trendek és tervek Magyarországon

Mire törekszünk szülőként?

Végzettek Alapsokaság: fő

Fogyasztói Fizetési Felmérés 2013.

MARADJ A SIKERIG ÉS AZON TÚL IS! II. DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS HUMÁNERŐFORRÁS KONFERENCIA PÉCS, ÁPRILIS 11.

Az önkéntesség jellemzői kutatások fényében. Gyorgyovich Miklós

El lehet menni Négy nyomasztó grafikon a kivándorlásról

2013-AS PÁLYAKÖVETÉSI EREDMÉNYEK ÉS ÚJDONSÁGOK, KITERJESZTETT CSOPORTOK

A rákbetegek körében végzett, a betegellátással kapcsolatos közvélemény kutatás

A haláloki statisztika korszerűsítésének tapasztalatai

ÁROP Új közszolgálati életpálya. Kérdőíves felmérés. A közszolgálati tisztviselők képesítési keretrendszerének felülvizsgálata

GLOBÁLIS KORRUPCIÓS BAROMÉTER 2016

BEJÖVŐ MOTIVÁCIÓS VIZSGÁLATOK EREDMÉNYEINEK ALAKULÁSA 2013 ÉS 2017 KÖZÖTT INTÉZMÉNYI SZINT

AZ EGÉSZSÉGÜGY MODERNIZÁLÁSA. Regős Gábor, Phd. Századvég Gazdaságkutató Zrt.

FEHÉRVÁRI ANIKÓ: AZ ELŐREHOZOTT SZAKKÉPZÉS TANULÓI

DPR_NK_2013 NELL. Válaszadók száma = 8. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%

Nyugat-magyarországi Egyetem

Szakorvosjelöltek Markusovszky Lajos ÖSZTÖNDÍJÁRA

Egészségügyi ágazati humánerőforrás monitorng az adatok tükrében. Bélteki Zsolt október 20.

Térfogat és súly alapú faátvétel problémái

B/21. számú melléklet TÁMOP Intézményi követelmények Diplomás Pályakövető Rendszer

Az Újratervezés orvoscsoport programja egy jobb Magyar Orvosi Kamaráért

A LAKÁSPIAC ÉS AZ OTTHONTEREMTÉS AKTUÁLIS KÉRDÉSEI - PANELBESZÉLGETÉS

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

ELEKTRONIKUS MELLÉKLET

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI BESZÁMOLÓ

A Csehországban megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) Ausztriában fognak dolgozni:

Munkahely, megélhetőségi tervek. Szlávity Ágnes. MTT, Szabadka, február 22.

Átírás:

Miért jönnének vissza a fiatal orvosok? Magasabb GDP-részesedést az egészségügynek!? Dr. Dénes Tamás Magyar Rezidens Szövetség

Orvos motivációs életút KEZDETI CÉLOK EGYETEM REZIDENS LÉT - jó orvos akarok lenni, segíteni az embereknek, a társadalomnak - Magyarországon akarok gyógyítani - társadalmi és anyagi megbecsültségem lesz - az egyetemet követően családot alapíthatok Fokozódó frusztráció: Célok kontra Valóság Ragaszkodás a kiindulási célokhoz, harc az árral szemben VAGY Pályaelhagyás Elvándorlás

Orvos-szakmai életút KEZDETI KÉP EGYETEM FIATAL-ORVOS-LÉT Nehéz bejutni az egyetemre, a legjobb kell legyél hozzá 1-3. év: Kemény követelményrendszer, maximalizmusra nevel. 4-6. év: Gyakran lazuló keretek, egyre kevesebbet foglalkoznak a tudás átadásával tanult maximalizmus A gyakorlati fejlődés a saját motiváción múlik (plusz bejárás, eü. munkavállalás) A szakmai fejlődés esetleges. MINŐSÉGBÍZTOSÍTÁS - érdektelen munkával való telítődés vagy - elkallódás vagy -hirtelen mélyvíz egyedül

A jelenlegi életút a hivatásszemélyiség felőrléséhez vezet. A morális zuhanás másodlagos következménye a szakmai igényesség rendszerszintű csökkenése. A minőségi, biztonságos betegellátás manapság azoknak a tapasztalt mestereknek a jelenlétén vagy hiányán múlik, akik egy-egy ellátó helyen saját szakmai műhelyeket működtetnek. Esetlegesek a szakorvosképzés adta szakmai fejlődési lehetőségei. Minőségbiztosítás?

Életpálya - kényszerű dilemma Anyagi függetlenség? Magánélet, családalapítás? Morális elvek? Magyarország? Ma arra kényszerülünk, hogy valamelyikről lemondjunk!

Medikus felmérés I-VI év, 2009, n=2237 Az alábbiak közül mely tényező volt a legmeghatározóbb a pályaválasztásodban? fizetés 4% családi hatás 3% külföldi munkavállalás lehetősége 1% társadalmi megbecsültség 16% ez az, ami igazán érdekelt 76%

Azok aránya, akik a jelenlegi ismeretükkel is újra az orvosi pályát választanák 100 1.éves 2.éves 3.éves 90 87,2 84,2 4.éves 5.éves 6.éves 80 70 67,3 65,3 60 51,1 51,5 50 40 30 20 10 0 ÉVFOLYAMOK

Hány évig dolgoztál Magyarországon orvosként? (2011, n=120) 35 30 34 >50% 25 20 20 23 15 10 7 10 9 9 5 2 3 3 0

Melyek voltak a legfőbb okok, amelyek miatt a külföldi munkavállalás mellett döntöttél? (n=120; 0: nem jellemző; 4: nagyon jellemző) Nem tudtam megélni a magyarországi fizetésemből Értelmiségihez méltó életet kívántam élni A szakma társadalmi elismertsége döntő szerepet játszott a távozásban.

90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Melyek azok a változások, amelyeket a bérrendezésen kívül mindenképpen el kellene végezni, hogy hatékonyabban működjön a magyar egészségügy? (n=120) 82% hálapénz 71% 67% 64% 55% 54% 40%

Az elkövetkező 2 évben tervezel-e hazajönni, majd itthon dolgozni, egzisztenciát teremteni (n=120) nem igen, mindenképpen, a jelenlegi (2011) körülmények közé is visszajönnék 2% nem tudom 15% Igen, bizonyos feltételek teljesülése mellett 26% 57%

Mi tart vissza a hazatéréstől? (n=86) 100% 95% 80% 72% 64% 62% 60% 49% 40% 20% 0%

Mi a véleményed a hálapénz rendszerről? 2013-as felmérés, végzős orvostanhallgatók n=446, Forrás : MRSz 15% 3% 20% teljes mértékben elutasítom elutasítom, de jelenleg szükségesnek tartom elfogadhatónak tartom természetesnek tartom 62%

Orvosok: 89% elutasítja a hálapénzrendszert n=1319 ( Forrás : MRSz, Szinapszis Kft. ) Összességében Önnek mi a véleménye a hálapénz rendszerről? TOTAL (N=1319) 19% 70% 9% GP (N=401) 17% 73% 9% SPEC (N=918) 20% 70% 8% TELJES MÉRTÉKBEN ELUTASÍTOM ELUTASÍTOM, DE A JELENLEGI HELYZETBEN SZÜKSÉGESNEK TARTOM* ELFOGADHATÓNAK TARTOM TERMÉSZETESNEK TARTOM * A jelenlegi egészségügyi helyzet miatt kénytelen vagyok elfogadni, de elviekben nem értek egyet ezzel a finanszírozási móddal 15 bázis: teljes minta, n=1319, támogatott egy válasz

Magyar állampolgárságú orvosi diplomát szerzők számának és a szakképzést az adott évben megkezdők számának összehasonlítása ( Forrás : EEKH ) 2010 2011 2012 Összesen Végzett 705 750 905 2360 Belépett 421 705 712 1838 Százalékos arány 60% 94% 79% 78%

Jelentkezel-e idén a hazai szakorvosképzésbe? 2013-as felmérés, végzős orvostanhallgatók n=446 ( Forrás : MRSz ) Nem tudom 15% Nem 27% Igen 58%

Hatósági bizonyítványt kikérők Forrás : EEKH 1000 800 175 164 600 256 302 160 400 200 200 341 155 376 0 0 23 37 2009 2010 2011 165 263 331 31 2012 életkor (év) 35-39 128 30-34 206 25-29 -24 323 21 2013

Elvándorlás Forrás : EEKH Hatósági bizonyítványok 2010 2011 2012 2013 orvos 1111 1200 1108 955 Orvos 2010 2011 2012 Általános orvosi diploma 564 651 563 Szakvizsga 547 549 545 Összesen 1111 1200 1108

Működő, illetve működési nyilvántartásban szereplő orvosok száma (100 ezer lakosra) Forrás:KSH 2009 Románia 225,8 Magyarország 302,3 Csehország 356 Ausztria 468,2 Eu-27 átlaga 335,5

Orvoslétszám csökkenése Forrás : EEKH, EMK 120 100 80 60 40 100% 84% 66% 2013 2016 2023 20 0 Orvoslétszám

1000 Orvosok jelenlegi és várható kormegoszlása 2011, 2016, 2021. ( Forrás : EEKH, EMK ) Forrás : EEKH, EMK. 900 800 Forrás : EEKH, EMK 700 600 500 2011 mind 2016 mind 2021 mind 2016: 0 migrációval 400 Feltételek 300 Időszak: 10 év 200 Migráció: 1149 fő 100 Végzettek: ffi: 436, nő: 604 0 Nyugdíj korhatár: 62 év 25 27 29 31 33 35 37 39 41 43 45 47 49 51 53 55 57 59 61 63 65 67 69 71 73 75 77 79 81

Az orvosok itthontartásának négy pillére: BÉRRENDEZÉS Hálapénzmentes - Orvosképzés - Gyógyítás - Gyógyulás MINŐSÉGBÍZTOSÍTÁS Munkakörülmények

Hálát a betegtől pénzt az államtól! Életem legboldogabb pillanata lenne, ha újra otthon tudnék dolgozni, azonban ahhoz a jelenlegi fizetés mellett még körülbelül 6 évet kell itt eltöltenem, hogy biztos egzisztencia mellett tudjak hazatérni.