Tehetségek akcióban P S Z I C H O L Ó G U S, P S Z I C H O L Ó G I A - S Z A KO S TA N Á R, V Í Z I T Ú R A - V E Z E T Ő, FA L M Á S Z Á S O K TAT Ó



Hasonló dokumentumok
Az egyetlen, ami gátol engem a tanulásban az, az oktatás." Albert Einstein

A tehetséges tanulókkal történő foglalkozás háttere

TEHETSÉGPEDAGÓGIA. I. Alapfogalmak, definíciók, modellek

Helyi tehetséggondozó stratégia 1

KOGNITÍV ZAVAROK AZ EGYETMISTÁK KÖRÉBEN. TAR KATALIN

Süle Edit PhD Birizló-Szabó Irén Az alapvető kompetenciák jelentősége a tehetséggondozásban

Olyan tehetséges ez a gyerek mi legyen vele?

Tehetséggondozó munka a szakszolgálati működésben Dr. Nochtáné Bakonyi Erika tehetséggondozó koordinátor

TEHETSÉGBARÁT ISKOLA KONFERENCIA A PEDAGÓGUSOK TEHETSÉGGONDOZÁSSAL KAPCSOLATOS ELŐZETES HIEDELMEI DR.SASS JUDIT - DR. BODNÁR ÉVA

dr. Eisingerné dr. Balassa Boglárka PhD Gyémántcsiszolás felsőfokon

Alulteljesítő tehetségek. Kozma Szabolcs

Tehetségről, a közoktatási törvényben /1993. évi LXXIX. törvény a közoktatásról /

Csoportprofil A 4.B OSZTÁLY KIEMELKEDŐ KÉPESSÉGŰ TANULÓIRÓL. Tarné Éder Marianna ÚJPESTI CSOKONAI VITÉZ MIHÁLY ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS GIMNÁZIUM

Kőrösi Csoma Sándor Általános Iskola

AZ ISKOLAI TEHETSÉGGONDOZÁS KRITIKUS ELEMEI

A tehetséggondozás gyakorlata és lehetőségei alsó tagozaton

Tehetséggondozás felsős fokon! A Fiatal Tehetség Program bemutatása. Constantinovits Milán MCC FIT Program

A TEHETSÉG A TEHETSÉG NEM VÉSZ EL TATÁRSZENTGYÖRGYÖN TÁMOP /

A tehetségazonosítás néhány lehetősége. Maadadiné Borbély Mária tehetséggondozási szakértő


A tehetséggondozás változási kényszere (három oldalban + másfél oldal hivatkozott szakirodalommal)

Pedagógusszerepek a tehetséggondozásban. c. egyetemi docens a MTT alelnöke a MATEHETSZ alelnöke

A hátrányos helyzetű gyermekek tehetséggondozásának rendszerszemléletű megközelítése

A stratégiai menedzsment áttekintése. Máté Domicián

A tehetség elméleti alapjai

KUDARC AZ ISKOLÁBAN Óvoda-iskola átmenet

Két út van előttem, melyik a harmadik?

Gönczy Pál Általános Iskola Debrecen, október 27.

A tehetséges tanulók azonosítása, beválogatása, valamint mérések alkalmazása a tehetséggondozó programban. Készítette: Bárány Zoltán r.

TEHETSÉGAZONOSÍTÁS TEÉRTED!

Reziliencia, boldogulási képesség és a szupervízió

Hozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával


Modalitások-Tevékenységek- Tehetség-rehabilitáció

Csodagyerek, tehetség, talentum, géniusz?

Dr. Konczosné dr. Szombathelyi Márta Tehetség- és motivációs modell kidolgozásának kérdései a SZE TMDK kapcsán

Tehetséges tanárok a tehetségért

AZ OKTATÁS ÉS A NEVELÉS, MINT FOGLALKOZÁS

A tankerületi szakértői bizottsági tevékenység és a nevelési tanácsadás

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

Tehetségígéret-azonosító program

PSZICHOLÓGIA és REKLÁM

DR. TÓTH PÉTER BÉKY GYULÁNÉ. A tanulás eredményességét befolyásoló tényezők vizsgálata budapesti középiskolás tanulók körében

A tehetséges gyerekek szülei tehetséggondozásban való részvételének és elvárásainak vizsgálata

AZ EDZŐ SZEREPE, PEDAGÓGIAI FUNKCIÓI

COMINN Innovációs Kompetencia a fémipari szektorban TANULÁSI KIMENET DEFINÍCIÓ

A kreativitás szerepe a kutatói pályán

A pedagógusképzés és -továbbképzés rendszerének összhangja, a felsőoktatási intézmények szerepe a pedagógustovábbképzésben

ALYSS THOMAS FONTOS KÉRDÉS, amelyet fel kell tenned. Hogy az élet neked dolgozzon

A TEHETSÉGGONDOZÁS PSZICHOLÓGIÁJA *

Ujjé! Hallok, látok, beszélek Az élménnyel szerzett tudás a motiváció növelésében

A KREATIVITÁS PSZICHOLÓGIÁJA

Szórvány és tehetséggondozás. Szórvány és tehetség március

A tehetségről röviden

Nagy Innovátorok. *Innovatív társadalom, innovatív közösségek* október 5. Dr. Szabó-Tóth Kinga 1. MAB, Erzsébet tér 3.

Fiatal tehetségek bevonása az üzleti életbe, tehetséggondozás egy cégvezető szemével

Interaktív közösségteremtő és tanulásmódszertani kurzus a Sikeres egyetemi éveket Alapozó Stratégia fejlesztése programtervező informatikusok körében

TEHETSÉGES? LEHETSÉGES!

az emberi értékek megőrzése szempontjából az egyik legfontosabb teendő, a tehetség fejlesztése (Csíkszentmihályi Mihály)

Tehetséggondozó műhely az egészség szolgálatában Tehetségazonosító metodika

Tehetséggondozás Nádudvaron. Boros Lajosné november 12.

TEHETSÉGPROGRAM HAJÓS ALFRÉD ÁLTALÁNOS ISKOLA GÖDÖLLŐ

Tehetségfejlesztés tehetséggondozás feladatok,lehetőségek

Esélyegyenlőség: Kiemelt figyelmet igénylő gyermekek: SNI gyermekek

ÉLETMŰHELY. Mi a program célja?

ALULTELJESÍTŐ TEHETSÉGESEK ALTERNATÍV OKTATÁSA

PIRÓK MÓNIKA MÁRCIUS 28.

A szaktanácsadó lehetőségei a tantárgyi és iskolafüggetlen szövegértés fejlesztésében. Oktatási Hivatal Kaposvári Pedagógiai Oktatási Központ

Fiatal tehetségek beépítése a profi csapatba

A Magyar Rektori Konferencia víziója a KKK-k átdolgozásáról, a fejlesztés menete

Inkluzív iskola _2. Separáció- integráció- inklúzió

SZERVEZETI VISELKEDÉS

Szolnoki Gazdasági Fórum Dr. Török László 1

Tehetséggondozás a felsőoktatásban

Nyíregyházi Főiskola Óvó- éstanítóképző Intézet 4401 Nyíregyháza, Sóstói u. 31/b. Telefon: 42/ Fax: 42/

Beszédfeldolgozási zavarok és a tanulási nehézségek összefüggései. Gósy Mária MTA Nyelvtudományi Intézete

PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/

MENEDZSMENT ALAPJAI Motiváció II.

Kompetenciafejlesztés a mérnöktanárképzésben TÁMOP B.2-13/

Fejlesztőpedagógia alapjai A DIFFERENCIÁLÁS NEVELÉSELMÉLETI KÉRDÉSEI AZ ÓVODÁBAN

Pszichikai képességek és alakítása. Sárközi István UEFA Elite Youth A

- Kiemelkedő képességű, kreatív gyermekek felfedezése és személyiségük optimális fejlesztése gazdagító program keretében.

Egyterületi és többterületi tehetségek: Két külön pedagógia?

MIKÉNT TEREMTSÜK MEG A STRATÉGIAALKOTÁS, AZ ÜZLETI TERV ÉS AZ ÜZLETI KOMMUNIKÁCIÓ ÖSSZHANGJÁT?

Elegem van a munkahelyi változásokból! Mit tegyek? I.

Bevezetés a táncfilm készítésbe kritikai érzék fejlesztése Klasszikus balett

z andragógia és a gyógypedagógia apcsolata Készítette: Pap A Tudományelm Oktató: Dr. Kereszty Orsolya novembe

Alulteljesítők felismerése a KATT kérdőív segítségével. Taskó Tünde Anna

Tehetségek és a hátrányosok

KÖZHASZNÚSÁGI BESZÁMOLÓ 2012

A TEHETSÉGÍGÉRETEK AZONOSÍTÁSA ÓVODÁSKORBAN Szolnok, április 2.

MIT NEVEZÜNK GONDOLKODÁSMÓDNAK?

A megismerés lehetőségei GYE RMEKKÉP ÉS EGYÉNI SA JÁTOSSÁGOK

Beilleszkedési, tanulási, magatartási nehézségfeladatmegosztás, szakszolgálatok és a nevelési-oktatási intézmények között

A pszichomotoros fejlődés zavarainak felismerése és ellátása


szikratervező 17/18 évértékelő mondatok Hogyan használd? 365letszikra ILYEN VOLT 2017 KULCSSZAVAKBA SŰRÍTVE ILYEN LESZ 2018 KULCSSZAVAKBA SŰRÍTVE

Beszámoló a III. Országos Szaktanácsadó Konferenciáról. Készítette: Koncsek Zoltán matematika szaktanácsadó

A SIKER KOVÁCSA, VAGY A KUDARC KÓDJA?

Átírás:

Tehetségek akcióban A FEJÉR MEGYEI PEDAG Ó G I A I S ZAKSZO LG Á LAT M Ó R I TAG I N T ÉZMÉNYE VÁ R N A I - POLÁNYI VIKTÓ R I A P S Z I C H O L Ó G U S, P S Z I C H O L Ó G I A - S Z A KO S TA N Á R, V Í Z I T Ú R A - V E Z E T Ő, FA L M Á S Z Á S O K TAT Ó 2014. D EC EMBER 8.

Mi a tehetség? Sajátos attitűd és reakciómód. Természeti erő: kiemelkedő adottságok egyéni kombinációja, mely a megjelenésére alkalmas környezetben alkotó erővé válhat. Nagyobb tudatosság, érzékenység és képesség az észleletek intellektuális és emocionális tapasztalatokká való alakítására. Magas IQ = tehetség?

Tehetség és IQ Terman (1925): követéses vizsgálatban 1500 intellektuális tehetséget vizsgált. Akik kimaradtak: William Shockley Fizikai Nobeldíjasok Luis Alvarez

Tehetség és IQ Tesztekkel elsősorban a beilleszkedni képes tehetségek azonosíthatók! Sternberg (1992) szerint a képességtesztek nem használhatók a tehetségek azonosításában

Egy hétköznapi példa Gábort 6 évesen értelmi fogyatékosnak minősítették. Gábor 9 évesen matematika versenyt nyert. Fejlesztő tanárának elmondta, hogy nem tetszett neki a vizsgálat-vezető, ezért nem árulta el neki a jó megoldásokat

A tehetség, mint attitűd Nem érdekel, hogy lehetetlen, így hát megcsinálom! ötletek belső hajtóerő Tehetség, mint lehetőség gyakorlás Külső- és belső katalizátorok Talentum, azaz teljesítményben megjelenő tehetség

A tehetség jellemzői Szeretné tudni, hogyan működnek a dolgok. Kérdései szokatlanok. Összefüggéseket talál ott is, ahol más nem. Kitartóan megragad az őt érdeklő feladatoknál. Képzelete élénk. Ha valamit a fejébe vesz, azt meg is teszi.

A tehetség jellemzői Mindent szétszed, mindenbe beleavatkozik. Szemtelenkedik. Semmi más nem érdekli, csak a saját dolgai. Ostobaságokat kérdez. Álmodozik, hazudozik. Makacs, önfejű, sőt öntörvényű.

A tehetség jellemzői Szeretné tudni, hogyan működnek a dolgok. Kérdései szokatlanok. Összefüggéseket talál ott is, ahol más nem. Kitartóan megragad az őt érdeklő feladatoknál. Képzelete élénk. Ha valamit a fejébe vesz, azt meg is teszi.

Gondoljuk csak végig Egy tehetséges egyén jellemzői: Alacsony monotónia-tűrés Hajlam az autoritás megkérdőjelezésére Gyors reakció Alkotási vágy Fáradhatatlanság A szokásostól eltérő észlelés Erős képzelet Kihívás hiányában rendbontó viselkedés Egy hiperaktív egyén jellemzői: Alacsony monotónia-tűrés Hajlam az autoritás megkérdőjelezésére Gyors reakció Alkotási vágy Fáradhatatlanság A szokásostól eltérő észlelés Erős képzelet Kihívás hiányában rendbontó viselkedés

Mi a közös bennük a tehetségen kívül? Frank Coppola Steve Jobs Pablo Picasso Thomas A. Edison Winston Churchill Yeats John Lennon Whoopi Goldberg Tom Cruise Albert Einstein Az olvasási nehézségük

Normalitás és tehetség Normalitás: valami tipikus és kívánatos. vs. Tehetség: valami kreatív és újszerű.

Mi a teendő? 1. lépés: tehetség-gondozás 2. lépés: tehetség-azonosítás NEM fordítva! A tehetség-vizsgálatok egy adott egyén vagy közösség megismerését és nem a tehetségek kiválogatását kell, hogy célozzák! Céljuk a megfelelő fejlesztő környezet kialakítása.

Mi a teendő? A tehetség ritka, de valószínűsíthető, hogy közel sem annyira, mint amennyire jelenleg annak látszik. A környezeti tényezők, különösen az elvárások jelentősen befolyásolják a tehetség megjelenését! Mindenkire úgy kell tekinteni, hogy akár tehetség is lehet!

Az alulteljesítés ördögi köre nem megfelelő környezet kudarc alacsony önértékelés, frusztráció alulteljesítés erőfeszítés elkerülése énkép-védelem, frusztrációcsökkentés

A teljesítményhez vezető angyali kör egyéni adottságoknak megfelelő környezet siker pozitív önértékelés, öröm teljesítmény erőfeszítés énkép-erősödés, örömérzésfenntartás

Mi a teendő? Mindenkire úgy kell tekinteni, hogy tehetség lehet! Előbb tehetséggondozás, utána tehetségazonosítás. Érdeklődésre épülő programok Sokféle képesség fejlesztésére, felismerésére lehetőséget nyújtó programok

A tehetség különlegességei lehetnek Szociokulturális helyzet Etnikai-kisebbségi helyzet Neurológiai eltérések Érzelmi- és viselkedésbeli sajátosságok Érzékszervi- és mozgásszervi eltérések

A többszintű tehetséggondozás előnyei Mindenki igény szerint részesülhet belőle: a tehetségesek program-szerűen a kiemelkedők intenzíven az érdeklődők csoportja rendszeresen széles réteg a mindennapokban

A tehetséggondozás lehetőségei Móron Csak rajtunk múlik! A mi fantáziánktól, lelkesedésünktől, kreativitásunktól függ! Mászófal-projekt a Gárdonyi Iskolában: Saját tapasztalaton, irányultságon alapuló ötlet Lehetőség a tehetséggondozásra és -azonosításra

Köszönetnyilvánítás Szeretném hálásan megköszönni dr. Gyarmathy Éva PhD. segítségét az előadás alapjául szolgáló információk rendelkezésünkre bocsátásában, valamint a tehetséggondozással kapcsolatos szemléletünk új perspektíváinak megnyitásában!

Köszönöm a figyelmet!