Gyakorlatorientált képzés a gyakorlatigényes szakmaterületeken a felsőoktatásban

Hasonló dokumentumok
Mi tehet egy hazai cég a gyakorlatorientált képzés és a K+F érdekében?

MACH TECH Fórum A K+f nem nonprofit tevékenység!

Innováció alapjai. Dr. Reith János DIRECT LINE KFT.

Gyakorlatorientált képzés. DL-modelljének bemutatása. pilot-projekten keresztül

Ipari gépész szakképzés ( ) a Direct-Line Kft. Oktatóbázisán

AZ ELMÚLT HÁROM ÉV TAPASZTALATAI A DUÁLIS KÉPZÉS KIALAKÍTÁSA SORÁN

Egyedül nem megy! Közös úton a régiós szakképzésért 1/ DUIHK Infotag - E. Salamon

Gazdaság és felsőoktatás Egymásrautaltság együttműködés lehetőségei, távlatai Április Bihall Tamás MKIK alelnök

Az ábrán látható pontokban foglaltam össze 2004 ben az általam legfontosabbnak ítélt problémákat.

Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések

Duális felsőoktatási képzés a modell és tapasztalatok Dr. Ailer Piroska

Kihívások a gyakorlatorientált mérnökképzés megteremtésében Dr. Hanula Barna. Felsőoktatási együttműködés járműipari szereplőkkel

Kezdeményezés, kooperáció és kölcsönhatások:

A KKV-K SZEREPE AZ INNOVÁCIÓS FOLYAMATOKBAN ÉS AZOK FONTOSSÁGA A SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM INNOVÁCIÓS TEVÉKENYSÉGÉBEN

Hegesztő képzés a Direct Line Kft. nél

Egy K+F projekt vezető gondolatai az innovációról

Felsőoktatási fejlesztések és azok keretfeltételei, Jövő Internet Nemzeti Technológiai Platform

ITSH START PROGRAM 2014 Informatikai Oktatási Konferencia 2014 Forgács Judit CEO ITSH

A szakképzés és a foglalkoztatás kapcsolatának aktuális kérdései. Szolnok szeptember 27.

PROF. DR. FÖLDESI PÉTER

SZE-GYŐR Rólunk. A jövő Győrben épül! Képzések száma: 58 szak. Campus területe: m 2. Képzési területek:

A tudásipar, tudáshasználat helyzete és lehetséges jövőbeli trendjei a Nyugat-dunántúli régióban

Csongrád megyei vállalkozások innovációs fejlesztései. Nemesi Pál CSMKIK elnök június 26.

Új trendek a rozsdamentes medencék, jakuzzik világában

Duális képzés tapasztalatok, eredmények Dr. Ailer Piroska

A SZAKKÉPZÉS FELADATELLÁTÁS-TERVEZÉS AKTUÁLIS KÉRDÉSEI, A TERVEZÉST ALÁTÁMASZTÓ ADATOK

A DUÁLIS KÉPZÉS A FELSŐOKTATÁSBAN

Fiatal Informatikus Egészségügyi Szervezők Találkozója

Tudománypolitikai kihívások a as többéves pénzügyi keret tervezése során

Vizsgálati szempontsor a január 5-ei műhelymunka alapján

Kutatás módszertan tárgy Innováció alapjai. Helye: BME Ideje: Dr. Reith János DIRECT LINE KFT.

A SEMMELWEIS ALUMNI IGAZGATÓSÁG MODERNIZÁLÁSA. Alumni hagyományt teremtünk

A Mercedes-Benz beruházáshoz kapcsolódó fejlesztési program

A duális oktatás és a pályaorientáció jelentősége a MOL Petrolkémiánál

A duális képzés bevezetése a felsőoktatásban. SZIGETI ÁDÁM felsőoktatásért felelős államtitkárság

INFORMATIKAI VÁLLALKOZÁSOK LEHETŐSÉGTÁRA

Veresné dr. Somosi Mariann

megteremtése Mezőberény és mikrotérségének nevelési - oktatási intézményeiben

Miskolc MJV Önkormányzatának eredményei a Miskolc EgyetemVáros 2015 projekt megvalósításához kapcsolódóan

Az AVIR eredményei és továbbfejlesztésének irányai

A magyar doktori iskolák nemzetköziesedésének vizsgálata. Dr. Kovács Laura Tempus Közalapítvány június 5.

Ultraprecíziós KutatóFejlesztő és. Szolgáltató Laboratórium. dldh.hu. dldh.hu/webshop. Direct Line Kft. DirectLine1

Duális felsőoktatási képzés az elmúlt három év tapasztalatai Dr. Ailer Piroska

Mezőgazdasági és élelmiszeripari gépészmérnöki felsőoktatási szakképzési szakra vonatkozó hallgatói elégedettségmérési eredmények.

Duális képzés szükségessége, dilemmák ISOFÓRUM XXII. NMK

DL Töltő lefejtő állomások berendezései

Szakképzés és felnőttképzés jogszabályi változásai és a változások hatása a képzés szerkezetére

Szolgáltatások. a sikeres német-magyar üzletekért. A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara szolgáltatásai

ELŐADÁS CÍME. Duális Felsőoktatási képzés Kecskeméten. Kihívások és előnyök Belina Károly

A felsőoktatásban oktatók módszertani megújulással kapcsolatos attitűdje. Dr. Bodnár Éva Budapesti Corvinus Egyetem

Duális képzés Európában és Magyarországon

AZ NKFIH A JÖVŐ KUTATÓIÉRT

A GAZDASÁGFEJLESZTÉSI ÉS INNOVÁCIÓS OPERATÍV PROGRAM (GINOP) PÉNZÜGYI ESZKÖZEI

Az üzleti versenyképességünk növelésének lehetőségei az ERASMUS programmal

TUDOMÁNY ÉS TUDOMÁNYFINANSZÍROZÁS A K+F+I RENDSZERBEN

Bódis Lajos Budapesti Corvinus Egyetem Munkagazdaságtan Központ

Infrastruktúra-fejlesztési stratégia

KÖRNYEZETTUDOMÁNY MSc. KÖRNYEZETMÉRNÖK MSc. mesterképzés

Néhány tapasztalat a Nyírségi Szakképzés szervezési Kiemelkedően Közhasznú Nonprofit Kft. működéséből. Hajdu Sándor ügyvezető

A HALLGATÓI ELÉGEDETTSÉG

A Bosch Miskolcon. A kiemelt fejlesztési központok lehetőségei - Miskolc,

Neveléselmélet Oktatáspolitikai válaszok 1

A magyar vállalkozások innovációs és K+F tevékenysége

Dr. Reisinger Adrienn Homor Nikolett

Mit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak között

A szakképzés átalakítása

Az operatív programok pályázati feltételeiről, annak megfeleléséről részletesen.

hatékony felhasználókezelés felhasználói roaming Bajnok Kristóf/Mohácsi János NIIF Intézet Budapest, június 2.

OTP Consulting Romania OTP Bank Romania. Uniós források vállalkozásoknak Nagyvárad, április 4.

CSAOSZ Csomagolási Konferencia November 3.

Jelentkezési adatlap. Alapadatok. Elérhetőség

Pályázatok irányai

Oktatói önéletrajz Bódis Lajos

Szervezetfejlesztés megvalósítása Nagykáta Város Önkormányzati Hivatalában ÁROP-3.A

Munkaerőpiaci alkalmazkodás fejlesztése alprojekt

ESZA Kht. Dr. Tátrai Ferenc Ügyvezető igazgató

Tisztelt Oktató! Tisztelt Pedagógus Kolléga!

HaXSoN Nyílt forráskódú, zárt informatikai rendszer

A DUÁLIS KÉPZÉSBEN REJLŐ LEHETŐSÉGEK A KECSKEMÉTI FŐISKOLÁN Jövőorientált jelen

Mi szükséges a versenyképes tudáshoz?

Innováció alapjai. Innováció és a fenntartható fejlődés kapcsolata. Dr. Reith János DIRECT LINE KFT. 9. előadás

A szakképzési centrumok létrehozásának indokoltsága, a Zalaegerszegi Szakképzési Centrum megalakulása, bemutatása Szabó Károly

Vállalati kérdőív - Magyarország

Biztos alapok az innovációhoz. DR. PALKOVICS LÁSZLÓ felsőoktatásért felelős államtitkár

Vállalati kérdőív - Bécs

Vállalati kérdőív - Alsó-Ausztria

Kutatás-fejlesztési tevékenység az ELTE-Soft Kft-ben. Dr. Gábori László ügyvezető HOUG felsőoktatási találkozó

Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Csongrád megye

Digitális Oktatási Stratégia

Nemzetközi szakmai gyakorlat tapasztalatai

A PROTOKOLLOK SZEREPE A PEDAGÓGIAI SZAKSZOLGÁLATI FELADATOK ELLÁTÁSÁNAK TÁMOGATÁSÁBAN (TÁMOP B)

MAGYARORSZÁG DIGITÁLIS OKTATÁSI STRATÉGIÁJA

PÁLYÁZATI KIÍRÁSOK A KÖZÉP-MAGYARORSZÁGI RÉGIÓBAN

ÉLET ÚTON. Berta Tamás. KTI Közlekedéstudományi Intézet Nonprofit Kft. Berta Tamás

Horizontális szempontok: környezeti fenntarthatóság esélyegyenlőség

Komplex mátrix üzleti képzések

Mit tehet az állam az informatikus képzés ösztönzéséért? Dr. Kelemen Csaba főosztályvezető március 19.

Elégedettség DEM 2018 BGK (dem_2018_bgk) Válaszadók száma = 52. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%

Pályázati Hírlevél. RC Gazdasági és Adótanácsadó Zrt. Megjelent két új vállalkozásfejlesztési pályázat KKV-k számára

A duális képzés felsőoktatásban betöltött innovációs szerepe

Átírás:

Gyakorlatorientált képzés a gyakorlatigényes szakmaterületeken a felsőoktatásban a Direct Line Kft. szemszögéből Dr. Reith János Direct Line Kft. ügyvezető igazgató

Gyakorlatorientált képzés a gyakorlatigényes szakmaterületeken a felsőoktatásban a Direct Line Kft. szemszögéből Dr. Reith János Direct Line Kft. ügyvezető igazgató TÁMOP 4.1.1.C 12/1/KONV 2012 0004 pályázati beszámoló 2014. június 13.

Személyes bemutatkozás MTA SZTAKI - tudományos munkatárs BME Gépgyártástechnológiai Tanszék - egyetemi tanársegéd Drezdai Műszaki Egyetem - aspiráns BME Gépgyártástechnológia Tanszék adjunktus Karlsruhe-i Műszaki Egyetem vendégkutató, oktató Fischer Edelstahlrohre GmbH - műszaki szakértő Direct-Line Kft. - kutatásvezető, ügyvezető igazgató

Problémák a felsőoktatásban, anno 2004 Elméleti képzés, kevés gyakorlati ismeret Problémamegoldó képesség hiánya A papír, nem egyenlő a tudással Erkölcsi nevelés hiányosságai (pl. puskázás) Tudásszint és tudástartalom téves megítélése Munkatapasztalat hiánya Elavult ismeretek oktatása Gazdasági összefüggések szemérmes kezelése A motiváció hiánya, torz értékrend Strukturális problémák

SIALS felmérések eredménye

A problémák tömören "A felmérések, kutatások azt mutatják, hogy a magyar gazdaság, ipar szakemberhiánnyal küzd. Sem a képzett szakemberek száma, sem képzettségük szintje és struktúrája nem felel meg az elvárásoknak. A felsőoktatás jelenleg nem tudja megfelelően kielégíteni a munkaerőpiac igényeit, kevés az ipari tapasztalattal rendelkező oktató, nem kínál elegendő lehetőséget a gyakorlati képzésre, és nem alakítja ki a vállalati munkavégzéshez szükséges attitűdöket. Ez komoly akadályt jelent az ipar fejlődése előtt, ezért merült fel egy olyan képzéstípus bevezetése, amely alkalmas arra, hogy ezeket a feszültségeket enyhítse. Forrás: Innotéka magazin 2012 februári száma

A problémák valószínű okai Elszigetelődés Középiskolák felé Munkahelyek felé Nincs reális metrika, nincs gyors és megbízható visszajelzés Tömegszerű képzés Finanszírozási problémák Duális gazdaság multinacionális vállalatok igényei magyar gazdaság elitjének a nevelése

Definíciók Duális képzés A szakképzés olyan rendszere, melyben iskola és vállalat együttesen járul hozzá a tanulók szakképzéséhez. Az iskolákban az általános műveltséget és a szakelméleti ismereteket közvetítő tárgyak oktatása folyik, a gyakorlati (üzemi) képzésben pedig a szakmai képességek fejlesztésén van a hangsúly. Duális képzés Gyakorlatorientált képzés A szakemberek szerint a gyakorlatorientált (duális típusú) képzés bevezetése úttörő jelentőségű... Gyakorlatorientált képzés - nincs rá elfogadott definíció Mit jelent a hiánya? semmi kapcsolatuk nincs az anyaggal, mármint fával, papírral, vassal, nem érzi annak a nagyszerűségét, hogy valamit csinálok, forrás: Úton a gyakorlatorientált felsőoktatás felé? Fehér könyv

Felsőoktatás finanszírozásának modellje Hatalom ÁLLAM Adó beszedés Támogatás Szolgálat Adó befizetés TERMELŐI SZFÉRA Megrendelés Közvetlen megrendelés Kiképzett munkaerő OKTATÁSI INTÉZMÉNYEK

Politikai döntés a Parlament 2013. évi utolsó ülésnapján elfogadott Nemzeti Fejlesztés 2030 dokumentum szerint: A piaci igényekre és lehetőségekre tekintettel levő, a társadalmi elvárásoknak megfelelő és hosszú távon fenntartható, nemzetközi szinten is versenyképes felsőoktatási rendszer megteremtéséhez el kell készülnie a nemzeti felsőoktatás középtávú szakpolitikai stratégiájának (225 226.oldal)

Forrás: dr. Ailer Piroska: A duális felsőoktatás országos kiterjesztésével kapcsolatos koncepció

Adottságok a Direct Line Kft. nél 23 éves szakmai múlt Centrális fekvésű telephely Hazai és nemzetközi elismerések (Kármán Tódor díj, Strategic Manufacturing Award jelölés) Oktatási tapasztalatok Meglévő személyi és tárgyi feltételek

Kiemelt K+F partnereink CERN: Large Hadron Collider KFKI: Vákuumkamrás ellipszométer Admatis ESA: Mesterséges hold Fraunhofer Intézet Aachen (IPT), FP7 pályázatok: easitap, FlexiSTAT Stringbike Közös FP7 és H2020 k+f projektek Gömböc Okostojás

BME kihelyezett laboratóriuma

Ultraprecíziós és mérőlaboratórium

UP technológia modellje Költségmegtakarítás lehetősége egy példán keresztül: Ultraprecíziós oktató labor felszerelése: 350 M Ft Fizikai és elkölcsi avulás: 10 év 6 felsőoktatási intézmény: 6 x 350 M Ft / 10 év = 210 M Ft/év Direct-Line Kft. vállalja: 42 M Ft/év Megtakarítás: minimálisan 80% Tennivalók: Szakosodás elvégzése Tömbösített órarend a hallgatóknak

Gyakorlatorientált képzés előnyei 1 Egyetemeket érintő főbb hatások: nem kell mindenre szakszemélyzetet alkalmazniuk nem kell foglalkozniuk a gépek üzemeltetésének költségeivel anyagköltségekkel nem kell készülniük a gyakorlati órákra magasabb színvonalú gyakorlati oktatást kínálhatnak a hallgatóknak, ráadásul egységesen felszabadul rengeteg hely - ez hasznosítható más célra a vállalati partnerek segíteni tudják őket a meglévő eszközállományuk elhelyezésében, karbantartásában, esetenként értékesítésében vendégeiknek működő környezetben mutathatják meg az eszközeiket, mint saját üzemi körülmények között működő laboratóriumukat a saját eszközeiken túl más eszközök (vállalat, vagy másik egyetem eszköze) használatát is elérik

Gyakorlatorientált képzés előnyei 2 Szolgáltatást adó egyetemeket és vállalkozásokat érintő hatások: bevételük származik a szolgáltatásból az erősségük területére koncentrálhatnak szakmai, pénzügyi szempontból is reklámértéke van annak, hogy minden leendő műszaki szakember megfordul náluk országos ismertségre tehetnek a szakemberek szert az együttműködési lehetőségek skálája kiszélesedik

Gyakorlatorientált képzés előnyei 3 Össztársadalmi, nemzetgazdasági hatások: nő a gyakorlati képzés színvonala, profizmusa a hallgatók és leendő szakemberek tájékozottsága javul, nem csak saját intézményüket ismerik az egyetemek szakosodása bekövetkezik, csökken a szétaprózottság, belterjesség nem elsősorban hazai, hanem külföldi szereplőkkel kell versenyezzenek az egyetemek a központi pénzek felhasználása sokkal gazdaságosabban valósul meg az így létrejövő bázisok az egyetemi képzés számos más formáját is kiszolgálhatják. pályaorientációs feladatokat is elláthat

Felsőoktatás: jelentős kapacitás GDP befolyásoló tényező is lehet

Lehetőségek Közérdekű szakmai típusfeladatok Mérnöki tervezés, gyártás, karbantartás - Kampusz bútorok, kollégiumi felszerelések - Laboratóriumi felszerelések, oktatási demonstrációs eszközök - Közterületi igények (buszmegállók, pavilonok, illemhelyek, ivókutak, bútorok, kerékpáros infrastruktúra, stb.) - Szociális szféra számára segédeszközök - Közszolgáltatások területe (energia-, víz ellátás, stb.) Szoftverfejlesztési feladatok egyetemi-, kari-, tanszéki gondozásban - könyvelő- számlázó- bérszámfejtő- termelésirányítási programok - stb.

Mit kérünk, mit kínálunk? Várjuk mindenki bátorító, támogató, segítő szándékú együttműködését ehhez a munkánkhoz, s ugyanezt kínáljuk mi is cserébe.

Köszönöm a figyelmet! Telephely: 2330-Dunaharaszti, Jedlik Ányos utca 14. Tel.: +36-24/492-111 Fax: +36-24/492-112 E-mail: info@dldh.hu Weblap: www.dldh.hu Közvetlen e-mail: reith.janos@dldh.hu