Újdonságok. Brian Tracy a világ egyik legkiválóbb motivációs trénere.

Hasonló dokumentumok
Suri Éva Kézikönyv Kézikönyv. egy ütős értékesítési csapat mindennapjaihoz. Minden jog fenntartva 2012.

VELÜNK MINDEN ÖNRŐL SZÓL 2015 A TE ÁLMAID VELÜNK VALÓRA VÁLNAK TM

És ne feledjük: a boldogság csak akkor igazi, ha meg tudjuk azt osztani másokkal is!

Jogi és menedzsment ismeretek

Hogy tűzzek ki igazán jó célokat?

Elnöki beszéd. Moszkva augusztus 10. Elnöki beszéd Moszkva, Olimpiai Stadion augusztus 10.

Egy nagyon egyszerű módszer - avagy hogyan egészítheted ki a jövedelmedet anélkül, hogy bármit is el kellene adnod

12 A NYER ÉNKÉP hírneve és imázsa mi milyennek látjuk önmagunkat. képünk van saját magunkról mit gondolunk, érzünk és hiszünk

Eladásmenedzsment Bauer András, Mitev Ariel Zoltán

1. oldal. OKÉV mérés. eredményei a 2010-es évben

Marigo Raftopoulos vállalati játékosítással foglalkozó kutató 2015-ben a Gamification World Congress konferencián azt mondta:

VEZETÉS VEZETŐFEJLESZTÉS HATÉKONY D R. F I N N A H E N R I E T T A

A termékkísérő szolgáltatások szervezeti helye az iparvállalatokon belül

Tiens Siker Akadémia

Partnerség a jövő nemzedékéért. FranklinCovey Magyarország Oktatás-nevelési üzletága

4/8/2014. osztrák író és tréner 29 ember karrierjét vizsgálta mi a siker receptje? a siker 21 titka

ÉLETKEZDÉSI TERV GAZDAG NAGYBÁCSITÓL ÍZELÍTŐ. Készítette:

dr. Eisingerné dr. Balassa Boglárka PhD Gyémántcsiszolás felsőfokon

1. Lecke: Bevezetés és a folyamat. elindítása

A SIKA ÉRTÉKEI ÉS ALAPELVEI

Előadássorozat vállalkozóknak

A DOLGOZÓ FIATALOK TÁRSADALMI ÉS SZAKMAI SZOCIALIZÁCIÓJA ÉS ÉRTÉKORIENTÁCIÓI

marketing gyorsindító alapvetések

A TOP EDZŐ PROFILJA /THE PROFILE OF THE TOP COACH/

Használd tudatosan a Vonzás Törvényét

LAKÁSVISZONYOK,

Ha további kérdései vannak a témával kapcsolatban, kérjük, keresse fel a honlapot, vagy hívja helyi hívás díjáért a ös

Többségi nyelvű iskolaválasztás székelyföldi magyar nemzetiségű diákok körében

Hogyan legyen Önből és értékesítőiből az üzleti világ vezető

PROMISE európai útmutató egészségügyi és szociális ellátási szakemberek képzéséhez a lelki egészségfejlesztés terén

# 6 EMBEREK ELINDÍTÁSA

A Csapkai-féle minőség fogalom

Egy nagyon egyszerű módszer - avagy hogyan egészítheted ki a jövedelmedet anélkül, hogy bármit is el kellene adnod

Mitől jó egy weboldal?

Milyen gyorsan, és milyen hatékonyan fogod elérni céljaidat, legyen szó akár. 1. előléptetésről, 2. saját vállalkozás indításáról, vagy

Mi kell a jó vevőnek? Jagodics Rita Kereskedelmi marketing szakértő

Gondolkodtál már azon, hogy honnan származik a pénzed?

Nyelvtan. Most lássuk lépésről lépésre, hogy hogyan tanítunk meg valakit olvasni!

A teljesítmény lélektana

3 + 1 SZEMPONT. gy jó coach többek között arról ismerszik meg, hogy mielőtt a hogyannal

TARTALOM BEVEZET I. ZÖRGESSETEK ÉS MEGNYITTATIK! A CÉLKIT ZÉS TERMÉSZETI TÖRVÉNYEI MONDD, AZ ÉLETEDT L MIT REMÉLSZ? SZÁZ ÁLOM V. AZ ELME PROGRAMOZÁSA

Utolsó módosítás:

Telefonos meghívás Görözdi Dóra Kocsis Zoltán

A KUTATÁS KONCEPCIONÁLIS ÉS MÓDSZERTANI MEGOLDÁSAI

Lehet belőle üzlet? AZ ÜZLETI KONCEPCIÓ. StartUP Vállalkozásindítás 3.0 Vecsenyi János, 2013.

EDWARD DE BONO POZITÍV HIT

Intézkedési terv a bukások arányának csökkentésére 2013/2014. tanév I. félév 1/9.e osztály (szakács)

SZERETETTEL KÖSZÖNTÖM A PEDAGÓGIAI ASSZISZTENSEK I. ORSZÁGOS KONFERENCIÁJÁNAK RÉSZTVEVŐIT!

Kovácsoljon üzleti előnyt a technológiából!

Mohamed Aida* 58% 27% 42% EGYÉNI STRESSZLELTÁRA. (valós eredmény kitalált névvel) STRESSZHATÁSOK EGÉSZSÉGI ÁLLAPOT SZOKÁSOK /JELLEMZŐK

ÉLETMŰHELY. Mi a program célja?

DR. TÓTH AND RÁS. Hogyan adjuk el saját ingatlanunkat?

Görözdi Dóra Kocsis Zoltán

TANULÁSI STÍLUS KÉRDŐÍV

CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében

Szezonális foglalkoztatás a magyar mezőgazdaságban Seasonal employment in Hungarian agriculture

Kiemelt ajánlatunk Egyedi ajánlatunk Önnek

TANULÁSI ÉS MUNKAMOTIVÁCIÓ ERŐSÍTÉSE 5. SZ. MELLÉKLET Modultematika

6+1 TIPP hogy. jól induljon a napod! Készítette: Rácz Beatrix. Ingyen letölthető!

Kommunikáció elmélete és gyakorlata. Zombori Judit, pszichológus

Csoportprofil A 4.B OSZTÁLY KIEMELKEDŐ KÉPESSÉGŰ TANULÓIRÓL. Tarné Éder Marianna ÚJPESTI CSOKONAI VITÉZ MIHÁLY ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS GIMNÁZIUM

A karrier útvonal 5 szakaszból áll: SZAKASZOK CÉLOK TARTALOM KULCSFONTOSSÁGÚ KOMPETENCIÁK 'PUHA' KÉSZSÉGEK

1. oldal. OKÉV mérés. eredményei a 2009-es évben

A SZINERGIA ÜZLETI SZAKKÉPZŐ ISKOLA PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

Az Agrármérnöki MSc szak tananyagfejlesztése TÁMOP /1/A A NÖVÉNYTERMESZTÉSI ÁGAZATOK ÖKONÓMIÁJA

Sakk logika Jó gyakorlat

7 TERMÉKHASZNÁLAT ÉS ELADÁS

Adminisztratív kérdések. A makroökonómiáról általánosan. Fontos fogalmak 01: GDP. Az előadás-vázlatok és segédanyagok megtalálhatók a moodle-ön!

Go to London!!! S.O.S. Lépésről - Lépésre, a kezdetektől - az új életig! Szigeti Attila. Publio kiadó. Minden jog fenntartva!

Sikeres innovatív KKVk néhány közös receptje

A Lélekpillangó Magyarország legdinamikusabban növekvő adakozó közössége a mély önismereten nyugvó emberi boldogságért

És bizony: Ha az emberek nincsenek valami hatalmas és kemény kontroll alatt, felfalják egymást. Ez nem igaz.

A SIKER MOTORJA: HISZEM, HOGY KÉPES VAGYOK RÁ! WALTER MISCHEL PILLECUKORTESZT. Hogyan fejlesszük önuralmunkat?

MÉRLEG ÉS KIHÍVÁSOK IX. NEMZETKÖZI TUDOMÁNYOS KONFERENCIA

A vállat szemléletmódjait piaci orientációit

5 ok, amiért a válságban még fontosabb a CRM. Malonovszky László

HSE MUNKÁVAL KAPCSOLATOS STRESSZ FELMÉRÉSI SEGÉDESZKÖZ

"Tudod, engem nem a pénz, hanem a tudás hajszolása tesz gazdaggá.

A személyes siker tényezői az amerkai vállalati kultúrában az NI példája alapján

6+1 TIPP hogy. jól induljon a napod! Rácz Beatrix

Hol hallottál az SFI-ről? Mi volt az elsődleges oka, hogy belekezdtél az SFI üzletbe? Anyanyelved. Volt már saját üzleted?

5 ok, amiért a válságban még fontosabb a CRM


I n n o v a t í v t r é n i n g e k mellékhatások nélkül

Mentesség a Transzferár Nyilvántartás alól

8 AZ ESZKÖZÖK HASZNÁLATA

,, A Kalandok és Álmok Szakmai Muhely

Folyamat ésszerűsítés. Hidak a jövőbe. Szerszámok / Méréstechnika / Automatizáció

Ha nem akarsz változni. választhatod a kihalást is.

VÁLLALATI ESZMÉNYKÉP ÉS ÉRTÉKEK

Személyes Eredményességi Tréning Szet

Modalitások-Tevékenységek- Tehetség-rehabilitáció

CT és sugárdózis az Affideánál Amit minden beutaló orvosnak tudnia kell

A TANÁCSADÁSI MODELLEK GYAKORLATI ALKALMAZÁSÁNAK FŐBB SAJÁTOSSÁGAI

IRÁNYTŰ. a végtelenhez Csaba testvér gondolatai az isteni parancsolatokról

A jó CRM - amikor már nem Te vadászol az ügyfelekre

Szemléletváltás. új kompetencia követelmények a HR munkában. Dr. Gyökér Irén

A webkamera szerepe és a megfelelő típus kiválasztása

A STRATOSZ közhasznú társadalmi szervezet évi közhasznúsági jelentése

Átírás:

Brian Tracy a világ egyik legkiválóbb motivációs trénere. Számos sikerkönyv szerzôje, melyeket 42 nyelven a világ 60 országában használnak. Személyes és karrier-tanácsadóként több mint ezer nagyvállalatnak nyújtott segítséget többek között az IBMnek, a Fordnak, a Federal Expressnek, a Pepsinek a McDonnell Douglas-nek, és több mint kétmillió embert oktatott személyesen. Újdonságok

Brian Tracy Az eladás pszichológiája Hogyan értékesíthetsz többet, könnyebben és gyorsabban Bármi, ami az emberi elmében megfogan, bármi, amiben az ember hisz, az elérhetô. Napoleon Hill Ez a könyv minden idôk legnagyobb példányszámban eladott, nemzetközi sikert aratott értékesítési oktatóanyaga. Elsô megjelenése óta tizenhat nyelvre fordították le és huszonnégy országban használják. A szerzô Amerika elsô számú motivációs trénere, aki több mint ötszázezer embert oktatott ezzel az anyaggal világszerte, több ezer vállalatnál, gyakorlatilag minden területen. Olyan remek stratégiákat és technikákat mutat be, melyek révén rövid idôn belül növelhetô a forgalom, gyorsabbá és hatékonyabbá tehetô az értékesítés. Esszenciájaként kézhez kapjuk az értékesítés tízparancsolatát, amely az élet bármely területén kitûnôen alkalmazható. Nekünk kell eldöntenünk, mit szeretnénk elérni, ragaszkodni a kitûzött célokhoz, folyamatosan tanulni, követni a példaképeket, megfogadni tanácsaikat, kialakítani saját egyéniségünket, kibontakoztatni kreativitásunkat. A sikeres értékesítés kulcsa, hogy egy kicsit korábban kell kezdeniük, kicsit keményebben kell dolgozniuk és kicsit tovább kell maradniuk. Tegyék meg azokat az apró dolgokat, melyeket az átlagos emberek mindig megpróbálnak elkerülni, megúszni! Amikor elkezdik a munkanapjukat, gondoljanak arra, hogy mun-

kaidô alatt végig dolgozniuk kell. Ne pazarolják az idejüket! Haladjanak! Legyenek gyorsak! Sürgessék magukat, legyenek tetterôsek! Az ok-okozat törvénye kimondja, hogy minden hatásnak oka van, azaz minden okkal történik. A siker nem véletlen. De a bukás és a kudarc sem. A siker kulcsa: Ha azt teszik újra és újra, amit más sikeres emberek tesznek, a világon semmi sem állíthatja meg önöket abban, hogy elérjék ugyanazt, amit ôk. Ha tudni akarják, hogyan lehetnek sikeres kereskedôk, eladók, értékesítôk, ügynökök, menjenek oda a legsikeresebb emberekhez, és kérjenek tôlük tanácsot! Figyeljék a viselkedésüket, a filozófiájukat, a munkához és a fogyasztóikhoz való viszonyukat! Ott van önökben, már most is, hogy többek legyenek, többre vigyék, és hogy több bevételük legyen, mint korábban. Ha tényleg kiválóvá válnak a kiválasztott értékesítési területen, elérhetik a céljaikat és valóra válthatják az álmaikat. Csodálatos életet teremthetnek maguknak és a családjuknak. Az egyik legértékesebb emberré válhatnak a cégnél vagy a vállalatnál. Kivívhatják a többiek tiszteletét és megbecsülését. Jelentôs változást idézhetnek elô a cég, a fogyasztók és a közösség életében. Ha tanulmányozzák és elsajátítják az értékesítés pszichológiáját, akkor a határ a csillagos ég. És az határtalan. Tartalom Bevezetô 9 1. Az értékesítés belsô játéka 17 2. Tûzd ki és érd el a céljaidat! 61 3. Miért vásárolnak az emberek? 78 4. Kreatív értékesítés 117 5. Szervezz több személyes találkozót! 146

6. A meggyôzés hatalma 172 7. Az eladás 193 8. A sikeres értékesítés 10 alapszabálya 242 A szerzôrôl 269 [ ] Az értékesítôk felsô 20%-a kapja a pénz 80%-át. A felsô 5 10% pedig talán még ennél is többet keres. Az legyen a céljuk, hogy az egyik legkiválóbb és legjobban fizetett emberré váljanak a szakmájukban. Szerencsére ez könnyebb, mint gondolnák. [ ] A siker elôre megjósolható Életem egyik fordulópontja az volt, amikor tudomást szereztem az ok-okozat törvényérôl. E törvény szerint minden okozatnak, mint például a jelentôs bevételnek, oka, okai vannak. Ha ugyanazt tesszük, amit más sikeres emberek, akkor el fogjuk érni azokat az eredményeket, melyeket ôk elértek. Így új fordulatot vesz és fellendül az értékesítési karrierjük. [ ] 1. Csináld azt, amit szeretsz Minden igazán sikeres, kimagaslóan jól keresô ember beleértve az értékesítéssel foglalkozókat is szereti azt, amit csinál. Meg kell tanulniuk szeretni a munkájukat és remekül kell érteniük ahhoz, amivel foglalkoznak a saját területükön. Szánjanak erre kellô idôt, bármennyi legyen is az, fizessék meg az árát, menjenek el bármilyen messzire, hozzanak meg bármilyen áldozatot annak érdekében, hogy a legjobbak közé tartozzanak abban, amivel foglalkoznak! Képezzék magukat a legkiválóbbá! Lépjenek be a felsô 10%-ba!

A kiválóság elhatározás kérdése. A jó hír az, hogy nem kell a világ legjobbjának lenniük ahhoz, hogy különleges életet éljenek! A kereskedelmi siker azon múlik, hogy az adott személy egy kicsit jobb-e másoknál az értékesítés bizonyos kritikus területein. Ha rászánják az idôt és a fáradságot, ha tényleg teljes szíveddel belevetik magukat, és megtanulják szeretni a szakmájukat, bekerülnek a nagy üzleteket bonyolító igazi profik közé. Önbecsülés és siker. A pszichológusok rájöttek, hogy addig soha nem érezhetik magukat igazán boldognak, amíg nem tudják, hogy jók-e abban, amit csinálnak. Soha nem szerethetik és fogadhatják el magukat addig teljes értékû emberként, amíg nem válnak kiválóvá a választott területen. A legjobbá válhatnak! Minden egyes emberben ott szunnyad a képesség, hogy jó legyen valamiben. Mindenkiben megvan a bizonyítás képessége. Mintha veleszületetten mindannyiunkban megtalálható lenne a kiválóság génje. Csak éppen mindenkinek fel kellene fedeznie, mihez is ért igazán, és aztán teljes erôbedobás-sal azon dolgozni, hogy igazán jó legyen az adott területen. [ ] 2. Döntsd el, pontosan mit akarsz! Ne mismásoljanak, ne bizonytalankodjanak! Döntsék el, mit is akarnak az életben! Tûzzék ki célként maguk elé, és utána ne habozzanak, bármilyen árat is kell fizetni érte! A legtöbb ember soha nem teszi ezt meg. A kutatások szerint a felnôttek mindössze 3%-ának vannak írott céljai. És ôk minden terület legsikeresebb és legjobban fizetett szakértôi. Ôk az adott területek úttörôi, fejlesztôk, újítók, a legkiválóbb üzletemberek és vállalkozók. Szinte mindenki nekik dolgozik. [ ]

3. Kitartóan és eltökélten ragaszkodj a kitûzött célhoz! Ha már elkezdték, még csak eszükbe se jusson a kudarc eshetôsége! Kitartóan, szilárd akarattal kövessék a céljukat! Szívvellélekkel a sikerre és a cél elérésére koncentráljanak! Semmi se tartsa vissza önöket! Kötelezzék el magát teljesen! Gondoljanak arra, hogy semmi sem állíthatja meg vagy bátortalaníthatja el önöket! [ ] 4. Kötelezd el magad az egész életen át tartó tanulás mellett! Az agy a legbecsesebb árucikkünk, és a gondolkodás minôsége határozza meg az életminôséget. Kötelezzék el magukat az egész életen át tartó tanulás mellett! [ ] 5. Oszd be jól az idôdet! Az idô pénz. Az idô az elsôdleges árucikkük. Az, hogy miként osztják be az idejüket, hatást gyakorol az életszínvonalukra. Határozzák el, hogy ezentúl jól használják ki az idejüket! [...] A 80/20-as szabály miatt bizonyos dolgok értékesebbek más dolgoknál, még akkor is, ha ugyanannyi órát, illetve percet vesznek igénybe. A cél az, hogy azokra a tevékenységekre fokuszáljanak, melyek a legtöbb értéket jelentik az életükben és a munkájukban. [ ] 7. Az egyéniség minden Úgy ôrizzék az integritásukat, mint valamilyen szent dolgot! Semmi sem fontosabb az életminôségnél társadalmunkban.

Az üzleti életben és a sikeres üzletkötéseknél szükségük van a megbízhatóságukra, a hitelességükre. Csak akkor lehetnek sikeresek, ha az emberek megbíznak és hisznek önökben. [ ] 9. Alkalmazd az aranyszabályt! Alkalmazzák az aranyszabályt a másokkal való kapcsolataikban: ne tegyenek másokkal olyasmit, amit nem szeretnének, ha a többiek tennének önökkel! [ ] 10. Fizesd meg a siker árát! Végül, és talán ez minden egyébnél fontosabb: szánják el magukat arra, hogy keményen kell dolgozniuk! Ez a siker egyik legfôbb szabálya. Az Amerikában önerôbôl milliomossá vált emberek 85%-a azt állította, ôk nem intelligensebbek vagy tehetségesebbek másoknál, pusztán sokkal keményebben dolgoztak, mint bárki más, ráadásul igen hosszú idôn keresztül. [ ]