Munkaügyi Központ Munkaerőgazdálkodási felmérés megyei elemzése 2012. II. negyedév Győr-Moson-Sopron megye Győr, 2012. május 9021 Győr, Városház tér 3. - 9002 Győr Pf.: 224. - Telefon: +36 (96) 529-910 - Fax: +36 (96) 319-399 E-mail: gyormk@lab.hu - Honlap: www.gyorkozig.hu
Tartalomjegyzék 1. Munkaerőipaci helyzetkép... 3 1.1. A megye jellemző mutatószámai... 3 2. A 2012. I. negyedévi munkaerőgazdálkodási felmérés eredményei... 5 2.1. A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti száma válllati nagyság szerint... 6 2.2. A regisztrált és a mintában szereplő gazdasági szervezetek és az általuk foglalkoztaottak nemzetgazdasági ágankénti aránya... 7 2.3. A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása... 8 3. A létszámok változások alakulása kirendeltségenként... 8 3.1. +3 hó várható tendenciái kirendeltségi körzetenként... 8 3.1.1. A következő 3 hónapban várható belépések FEOR főcsoportonként és kirendeltségi körzetenként... 9 3.1.2. Kirendeltségi körzetenként a következő 3 hónapban várható, legalább 5 főt elérő belépések bemutatása FEOR szerinti bontásban... 10 3.1.3. A következő 3 hónapban várható kilépések FEOR főcsoportonként és kirendeltségi körzetenként... 12 3.1.4. Kirendeltségi körzetenként a következő 3 hónapban várható, legalább 5 főt elérő kilépések bemutatása FEOR szerinti bontásban... 13 3.2. + 1 év várható tendenciái kirendeltségi körzetenként... 15 3.2.1. A felmérésben résztvevő munkaadók közül hány esetében, és milyen irányú létszámváltozás várható egy év múlva... 15 3.2.2. A jelenlegi létszám, a 3 hónap, illetve 1 év múlva várható létszámok körzetenként... 16 3.3. A jelenlegi helyzet összevetése a korábbi negyedéves eredményekkel... 17 3.3.1. A + 3 hó elmozdulás vizuális bemutatása kirendeltségi körzetenként... 18 3.3.2. A + 12 hó elmozdulás vizuális bemutatása kirendeltségi körzetenként... 18 4. A következő negyedévre vonatkozó munkaerő-gazdálkodási tervek szerinti foglalkoztatási formák feldolgozása... 19 5. A felmérés főbb megállapításai... 21 2
1. Munkaerőpiaci helyzetkép 1.1. A megye jellemző mutatószámai A megye humánerőforrás adatai A megye lakónépessége a legutolsó adatok szerint 449,9 ezer fő volt, mely 1532 fővel több, mint egy évvel korábban. Az ország lakónépességének 4,5%-a, míg az alkalmazásban állók 4,3%-a él Győr-Moson-Sopron megyében. A lakónépesség 51,7%-a nő. A megye korszerkezetére jellemző, hogy a 15 éven aluliak aránya 14,4%, a 15-64 év közöttieké 69,8%, a 64 év felettieké pedig 15,8%. A gazdasági környezet jellemzői Győr-Moson-Sopron megye gazdasági fejlettségét mutatja, hogy 73 598 megyei székhelyű gazdasági szervezet szerepel a nyilvántartásban. A működő gazdasági szervezetek száma 32 219, amiből 14 436 vállalkozás. Az egy főre jutó GDP az országos átlag 107,0 %-a. Az ipari termelés ágazati szerkezetében a gépipar dominál. A gépiparon belül a hagyományos bázissal rendelkező közúti járműgyártás fejlődik a legnagyobb mértékben. A megyében 1 311 külföldi érdekeltségű gazdasági szervezet működik, így nem csoda, hogy a térség fejlődésének legfőbb mozgatói a külföldi befektetések és a hozzájuk kapcsolódó helyi kis- és középvállalkozások. Megnevezés * Népesség száma (ezer fő) 449,9 Települések száma (db) 183 Népesség az országos átlag %-ában 4,5 15 év alatti népesség aránya (%) 14,4 Az eltartott népesség rátája (%) 43,2 Működő gazdasági vállalkozások száma (ezer db) 32,2 - ebből egyéni vállalkozás (ezer db) 17,7 - ebből társas vállalkozás (ezer db) 14,9 Külföldi érdekeltségű gazdasági vállalkozások száma (db) 1 311 Ezer lakosra jutó regisztrált gazdasági szervezetek száma (db) 73,6 1 főre jutó GDP (ezer Ft) 2 735 A megye sorrendje az 1 főre jutó GDP alapján 2 A regisztrált álláskeresők száma 2012. április 9 916 * legutolsó KSH-s adat 3
Foglalkoztatási, aktivitási, munkanélküliségi mutatók Megyénk foglalkoztatási helyzete kedvezőbb az országos átlagnál, amit a következő táblázat jól szemléltet. Győr-Moson-Sopron megye Magyarország 15-64 éves korú népesség (fő)* 308 200 6 738 600 Gazdaságilag aktívak száma (fő)* 201 700 4 259 300 Foglalkoztatottak száma (fő)* 189 700 3 756 100 Munkanélküliek száma (fő)* 12 000 503 200 4 fő feletti vállalkozásoknál alkalmazásban állók száma (fő)* 114 500 2 691 600 Munkanélküliségi ráta (%)* 6,0 11,8 Foglalkoztatási ráta (%)* 61,6 55,7 Aktivitási ráta (%)* 65,4 63,2 Inaktívak aránya (%)* 34,6 36,8 * KSH legutolsó adat (2012. I. negyedév 15-64 korú népesség) 4
2. A 2012. II. negyedévi munkaerőgazdálkodási felmérés eredménye A felmérés eredményének összesítő táblázata Győr-Moson-Sopron megye Mikro Kis Közép Nagy Összesen válaszadók száma (db) 33 119 102 27 281 jelenlegi létszám (fő) 182 3 190 10 603 26 197 40 172 három hónap múlva várható létszám (fő) 185 3 246 10 681 26 770 40 882 tizenkét hónap múlva várható létszám (fő) 188 3 260 10 796 27 584 41 828 közfoglalkoztatás jelenleg (fő) 1 25 569 76 671 közfoglalkoztatás három hónap múlva (fő) 1 25 584 52 662 Győr-Moson-Sopron megyében az öt kirendeltség illetékességi körzetében, a határidőn belül 281 cég adott feldolgozható választ. Teáor 2008 / vállalati méret Mikro Kis Közép Nagy Vállalati méret Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat 1 14 7 0 22 Bányászat, kőfejtés 0 0 0 0 0 Feldolgozóipar 6 39 46 16 107 Villamos energia-, gáz-, gőzellátás, légkond. 0 0 0 0 0 Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladék 1 0 3 2 6 Építőipar 3 7 3 0 13 Kereskedelem, gépjárműjavítás 7 28 13 0 48 Szállítás, raktározás 1 5 2 3 11 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 1 7 5 0 13 Információ, kommunikáció 0 0 0 0 0 Pénzügyi, biztosítási tevékenység 0 2 0 1 3 Ingatlanügyletek 2 2 1 0 5 Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység 4 1 2 0 7 Admin.és szolgáltatást támogató tevékenység 0 1 1 0 2 Közigazgatás, védelem; kötelező tb. 2 2 5 1 10 Oktatás 1 4 2 1 8 Humán-egészségügyi, szociális ellátás 0 5 9 3 17 Művészet, szórakoztatás, szabad idő 0 1 2 0 3 Egyéb szolgáltatás 4 1 1 0 6 Területen kívüli szervezet 0 0 0 0 0 2008 fő Teaor név 33 119 102 27 281 5
A válaszadók 11,7%-a a mikro vállalkozások közül került ki. 42,3%-ot tett ki ezzel a legjelentősebb mintanagyságot érte el a kisvállalkozások aránya. Ezzel közel azonos nagyságú volt a középvállalatok részvétele (36,3%), a nagyvállalkozásoké pedig 9,6% volt. 2.1. A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti száma vállalati nagyság szerint Győr-Moson-Sopron megyében TEÁOR 2008/vállalati Mikro Kis Közép Nagy Vállalati méret méret Létsz. Közfogl. Létsz. Közfogl. Létsz. Közfogl. Létsz. Közfogl. Létsz. Közfogl. Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat 9 0 393 0 684 323 0 1086 323 Bányászat, kőfejtés 0 0 0 0 0 Feldolgozóipar 39 0 1169 0 4913 104 16300 0 22421 104 Villamos energia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás 0 0 0 0 0 Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladék 4 0 0 377 0 913 0 1294 0 Építőipar 19 0 231 24 278 0 0 528 24 Kereskedelem, gépjárműjavítás 29 0 628 0 1084 0 0 1741 0 Szállítás, raktározás 7 0 99 0 138 0 3362 0 3606 0 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 8 0 183 0 446 0 0 637 0 Információ, kommunikáció 0 0 0 0 0 Pénzügyi, biztosítási tevékenység 0 89 0 0 793 0 882 0 Ingatlanügyletek 16 0 28 0 71 0 0 115 0 Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység 19 0 12 0 249 0 0 280 0 Adminisztratív és szolgáltatást támogató tev. 0 15 0 145 0 0 160 0 Közigazgatás, védelem; kötelező tb. 7 1 21 1 386 17 300 0 714 19 Oktatás 2 0 103 0 192 121 1584 0 1881 121 Humán-egészségügyi, szociális ellátás 0 177 0 1290 4 2945 76 4412 80 Művészet, szórakoztatás, szabad idő 0 10 0 281 0 0 291 0 Egyéb szolgáltatás 23 0 32 0 69 0 0 124 0 Területen kívüli szervezet 0 0 0 0 0 2008 fő Teaor név 182 1 3190 25 10603 569 26197 76 40172 671 A létszámokat tekintve a nagyvállalkozások adták az összes létszám 65,2%-át. 26,4%-os részesedéssel voltak jelen a közepes vállalkozások. A kisvállalkozások 7,9%-ot képviselte, a mikro vállalkozások pedig 0,5%-ot. A közfoglalkoztatottak esetében megállapítható, hogy az alkalmazott létszámok leginkább a kisközép- és a nagyvállalkozások között oszlanak meg. A legtöbben a középvállalkozásoknál jelennek meg, 84,8%, majd a nagyvállalatoknál 11,3%, mindösszesen csak 3,7%-uk áll alkalmazásban a kisvállalkozásoknál és kevesebb, mint 1% a mikro vállalkozásoknál. Gazdasági ágazat szerinti bontásban az előző negyedévben csak két területen jelentek meg a közfoglalkoztatottak: közigazgatás, védelem (21,2%) és a humán-egészségügyi és szociális 6
ellátás (78,8%). Ezzel szemben ez alkalommal már hat ágazatot érint a létszámuk: mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat (48,1%), oktatás (18,0%), feldolgozóipar (15,5%), humán-egészségügyi, szociális ellátás (11,9%), építőipar (3,6%) és a közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás (2,8%). 2.2. A regisztrált és a mintában szereplő gazdasági szervezetek és az általuk foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti aránya Győr-Moson-Sopron megyében TEÁOR 2008 Munkaadók aránya % Alkalmazásban állók aránya % Minta Megye* Minta Megye* Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat 7,8% 24,7% 2,8% 3,3% Bányászat, kőfejtés 0,0% 0,1% 0,0% 0,1% Feldolgozóipar 37,8% 4,8% 51,9% 37,2% Villamos energia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás 0,0% 0,1% 0,0% 1,9% Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladék 2,0% 0,1% 3,4% 1,6% Építőipar 5,4% 7,2% 1,7% 4,3% Kereskedelem, gépjárműjavítás 15,6% 11,3% 4,9% 9,2% Szállítás, raktározás 3,4% 2,8% 8,7% 5,6% Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 4,1% 3,7% 1,5% 3,1% Információ, kommunikáció 0,0% 2,0% 0,0% 0,8% Pénzügyi, biztosítási tevékenység 2,0% 2,8% 3,2% 1,0% Ingatlanügyletek 3,1% 16,1% 0,4% 1,1% Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység 1,7% 9,6% 0,3% 1,8% Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység 1,0% 3,8% 0,7% 2,6% Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás 4,8% 0,0% 3,3% 5,6% Oktatás 2,7% 2,9% 4,9% 10,3% Humán-egészségügyi, szociális ellátás 4,8% 2,2% 10,5% 8,0% Művészet, szórakoztatás, szabad idő 1,4% 1,7% 0,8% 1,3% Egyéb szolgáltatás + egyéb tevékenység 2,4% 4,1% 1,0% 1,1% Összesen 100% 100% 100% 100% *legutolsó KSH adatok A táblázatból kiolvasható, hogy a megyében bejegyzett munkaadók 37,8%-a a feldolgozóiparból, 15,6%-a a kereskedelemből, 7,8%-a pedig a mezőgazdasági és 3,1% az ingatlanügyletek ágazatból kerül ki. Az általuk foglalkoztatott létszám a feldolgozóiparban 51,9%, a kereskedelemben 4,9%, ingatlanügyleteknél 0,4% és a mezőgazdaságban dolgozóké pedig 2,8%. Így az alkalmazásban állók létszáma tekintetében a megyében 37,2% - a feldolgozóipar áll az első helyen, bár a feldolgozóiparban lévő munkaadók aránya megyénkben csak 4,8%. Megyei szinten a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérésből összeállított adatbázis a foglalkoztatottak 35,3%-át reprezentálja. 7
2.3. A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása Győr-Moson-Sopron megyében A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása 20 15 ezer fő 10 5 0 Feldolg.ip. Eügyi, szoc. Ell. Szállítás Ker. gépjárműjav. Oktatás Vízellátás Közig. Pü-i, bizt. Mezőg. Építőipar gazdasági ágazat 3. A létszámok változások alakulása kirendeltségenként 3.1. +3 hó várható tendenciái kirendeltségi körzetenként A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következő 3 hónapban a Győri (+572 fő), a Kapuvári (+37 fő), a Mosonmagyaróvári (+10 fő), a Soproni (+81 fő) és a Csornai (+10 fő) kirendeltségünk körzetében is növekedés várható. Így a megyei összes létszámban kismértékű 1,8%-os növekedés prognosztizálható. Kirendeltség Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Győri Kirendeltség és Szolgáltató Központ 28 841 29 413 Kapuvári Kirendeltség 2 056 2 093 Mosonmagyaróvári Kirendeltség 896 906 Soproni Kirendeltség 5 367 5 448 Csornai Kirendeltség 3 012 3 022 Győr-Moson-Sopron 40 172 40 882 Az alábbi táblázat azt mutatja be, hogy a felmérésben résztvevő munkaadók közül hány esetében, és milyen irányú létszámváltozás várható az elkövetkező három hónapban. Vállalati méret + 3 hónap csökkenő + 3 hónap növekvő + 3 hónap stagnál Mikro 8 162 15 Kis 246 1 820 1 180 Közép 1 613 4 502 4 566 Nagy 6 718 1 137 18 915 Összesen 8 585 7 621 24 676 8
Megállapítható, hogy a megkérdezettek többsége (61,4%) nem tervez létszámváltozást. A válaszadó vállalatok 19,0%-a számol létszámnövekedéssel és 21,4%-a csökkenéssel. A mintában szerepelő vállalatok létszámmozgásai 16 000 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 - Mikro Kis Közép Nagy + 3 hónap csökkenő + 3 hónap növekvő + 3 hónap stagnál 3.1.1. A következő 3 hónapban várható belépések FEOR főcsoportonként és kirendeltségi körzetenként belépő fő/feor bontás 2008 egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások felsőfokú képzettség önálló alkalmazást igénylő foglalkozások ipari és építőipari foglalkozások gazdasági, igazgatási, érdekképviseletivezetők kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások gépkezelők, összeszerelők, járművezetők irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozás mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások Győri KSzK Kapuvári Móvári Soproni Csornai Gy-M-S megye 110 3 7 10 1 131 104 20 1 31 27 183 150 2 3 7 2 164 161 2 6 5 10 184 18 1 1 0 0 20 25 6 3 30 4 68 399 33 0 122 5 559 19 2 1 1 2 25 2 0 0 0 9 11 9
Összesen 988 69 22 206 60 1345 A belépéseket tekintve a legnagyobb létszám a Győri Kirendeltség területén várható, 988 fő. Ezt követően 206 fő a Soproni, 69 fő a Kapuvári, 60 fő a Csornai és 22 fő a Mosonmagyaróvári Kirendeltség illetékességi területén. A FEOR főcsoportok esetében a legnagyobb részesedést, 41,5%-kal a gépkezelők, összeszerelők, járművezetők teszik ki. Majd 13,7%-os arányt képvisel az ipari és építőipari foglalkozások és 13,6%-os arányt a szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások. A legkisebb növekedés (0,8%) a mezőgazdasági és erdőgazdálkodási ágazatban dolgozók tekintetében várható. 3.1.2. Kirendeltségi körzetenként a következő 3 hónapban várható, legalább 5 főt elérő belépések bemutatása FEOR szerinti bontásban Feor 2008 Győri Kapuvári Móvári Soproni Csornai Gy-M-S KSzK megye Egyéb termék-összeszerelő 275 16 0 54 0 345 Gépészmérnök 114 1 0 0 0 115 Forgácsoló 81 0 0 0 0 81 Gépésztechnikus 63 0 0 0 0 63 Villamosberendezés-összeszerelő 0 0 0 60 0 60 Egyéb takarító és kisegítő 19 3 0 23 2 47 Targoncavezető 42 0 0 1 0 43 Egyéb, máshova nem sorolható 11 7 0 0 21 39 egyszerű szolgáltatás Rakodómunkás 31 0 0 0 2 33 Egyszerű ipari foglalkozású 22 0 0 3 0 25 Kézi csomagoló 13 5 0 0 0 18 Egyéb, máshova nem sorolható ipari 18 0 0 0 0 18 és építőipari foglalkozású Mechanikai gép-összeszerelő 18 0 0 0 0 18 Lakatos 13 0 0 1 2 16 Anyaggazdálkodó, felvásárló 15 0 0 0 0 15 Pénzügyi elemző és befektetési 15 0 0 0 0 15 tanácsadó Papír- és cellulóztermék-gyártó gép 14 0 0 0 0 14 kezelője Ipari tevékenységet folytató egység 10 1 0 0 0 11 vezetője Vezeték- és csőhálózat-szerelő (víz, 7 0 3 0 0 10 gáz, fűtés) Bolti eladó 5 3 0 2 0 10 Szociális gondozó, szakgondozó 3 0 3 3 0 9 Hegesztő, lángvágó 9 0 0 0 0 9 10
Épületvillamossági szerelő, 9 0 0 0 0 9 villanyszerelő Fafeldolgozó gép kezelője és 0 5 0 1 3 9 gyártósor mellett dolgozó Ápoló, szakápoló 5 0 0 3 0 8 Fémfeldolgozó gép kezelője 8 0 0 0 0 8 Szarvasmarha-, ló-, sertés-, juhtartó 0 0 0 0 8 8 és -tenyésztő Bolti pénztáros, jegypénztáros 0 0 0 7 0 7 Segédápoló, műtőssegéd 5 0 2 0 0 7 Egyéb, máshova nem sorolható 2 0 0 5 0 7 szolgáltatási foglalkozású Ruházati gép kezelője és gyártósor 0 7 0 0 0 7 mellett dolgozó Élelmiszer-, italgyártó gép kezelője 2 2 0 3 0 7 Szabó, varró 3 0 0 0 3 6 Gumitermék-gyártó gép kezelője 6 0 0 0 0 6 Vízgazdálkodási gép kezelője 5 1 0 0 0 6 Bérelszámoló 6 0 0 0 0 6 Villamosipari technikus (elektronikai 5 0 0 0 0 5 technikus) Intézményi takarító és kisegítő 2 0 0 3 0 5 Szemétgyűjtő, utcaseprő 3 0 0 2 0 5 Minőségbiztosítási mérnök 5 0 0 0 0 5 Gépjármű- és motorkarbantartó, - 4 0 1 0 0 5 javító Kárpitos 1 0 0 0 4 5 Társadalmi (érdek-képviseleti) és 5 0 0 0 0 5 egyéb szervezet Egyéb, máshova nem sorolható 5 0 0 0 0 5 kereskedelmi foglalkozású Manikűrös, pedikűrös 0 0 0 5 0 5 Csomagoló-, palackozó- és címkéző 5 0 0 0 0 5 gép kezelője Autóbuszvezető 5 0 0 0 0 5 Általános irodai adminisztrátor 2 1 1 0 1 5 A vizsgált vállalkozásoknál az 5 főt meghaladó belépéseket vizsgálva három hónapon belül az egyéb termék-összeszerelő munkakörben várható a legnagyobb növekedés (345 fő), mely a Győri, a Kapuvári és a Soproni Kirendeltség területét érinti. Ezen emelkedés 25,7%-os arányt teszt ki a negyed éven belüli belépéseken belül. Ezt követően nagyságrendben következnek a gépészmérnökök (115 fő 8,6%), a forgácsolók (81 fő 6,0%), a gépésztechnikusok (63 fő 4,7%) és a villamosberendezés-összeszerelők (60 fő 4,5%). 11
Az 5 főt meghaladó belépések munkakörönként (+3 hó) 25% 20% 15% 10% 5% 0% Egyéb termék-összeszerelő Gépészmérnök Egyéb, egyszerű szolgáltatás Forgácsoló Rakodómunkás Targoncavezető Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr Egyszerű ipari foglalkozású Anyaggazdálkodó, felvásárló Pü-i elemző és befektetési tanácsadó Gépjármű- és motorkarbantartó, -javító Lakatos Autóbuszvezető 3.1.3. A következő 3 hónapban várható kilépések FEOR főcsoportonként és kirendeltségi körzetenként kilépő fő/feor bontás 2008 Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások Ipari és építőipari foglalkozások Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő foglalkozás Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozás Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások Győri KSzK Kapuvári Móvári Soproni Csornai Gy-M-S megye -145-18 0-33 -4-200 -100-7 -1-18 -12-138 -81 0-1 -2-7 -91-32 -5-1 -26-3 -67-34 -1-1 -31 0-67 -20-1 -3-5 -2-31 -18 0-2 -2-6 -28-8 -1-1 -3 0-13 0 0 0-1 -8-9 Összesen -438-33 -10-121 -42-644 12
A legtöbb kilépőre a Győr Kirendeltség területén lehet számítani (-438 fő). Ezt követi a Soproni -121 fővel, a Csornai -42 fővel és a Kapuvári Kirendeltség -33 fővel. A legkevesebb kilépő a Mosonmagyaróvári Kirendeltség térségében prognosztizálható, -10 fő. A FEOR főcsoportok esetében a legtöbb kilépő a gépkezelők, összeszerelők, járművezetők területén várható -200 fő (31,1%), a szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglakozásoknál -138 fő (21,4%) és az ipari és építőipari állásköröknél is várható létszámcsökkenés, mely -91 fő (14,1%) lehet. A legkevesebb kilépőre a mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozásoknál valószínűsíthető, mely mindösszesen -9 fő és a kilépők teljes létszámához viszonyítva is csak 1,4%. 3.1.4. Kirendeltségi körzetenként a következő 3 hónapban várható, legalább 5 főt elérő kilépések bemutatása FEOR szerinti bontásban kilépő fő Győri KSzK Kapuvári Móvári Soproni Csornai Gy-M-S megye Egyéb termék-összeszerelő -56-5 0-23 0-84 Egyéb, máshova nem sorolható -22-2 0 0-12 -36 egyszerű szolgáltatás Rakodómunkás -30 0 0 0 0-30 Forgácsoló -27 0 0 0 0-27 Egyéb magasan képzett ügyintéző -1-1 -1-22 0-25 Targoncavezető -23 0 0-1 0-24 Egyszerű ipari foglalkozású -17-1 0-3 0-21 Gépészmérnök -21 0 0 0 0-21 Egyéb takarító és kisegítő -14 0 0-6 0-20 Szabó, varró -16 0-1 0-2 -19 Egyéb ügyintéző -1-2 0-15 0-18 Fémfeldolgozó gép kezelője -15 0 0 0 0-15 Fafeldolgozó gép kezelője és -3-7 0-1 -3-14 gyártósor mellett dolgozó Általános irodai adminisztrátor -6 0-2 -1-5 -14 Bolti eladó -10-1 0-1 0-12 Autóbuszvezető -11 0 0 0 0-11 Ápoló, szakápoló -6 0 0-2 -2-10 Intézményi takarító és kisegítő -5 0 0-4 0-9 Kézi csomagoló -9 0 0 0 0-9 Segédápoló, műtőssegéd -5 0-3 0 0-8 Fémmegmunkáló, felületkezelő -7-1 0 0 0-8 gép kezelője Szociális gondozó, szakgondozó -2-1 -1-3 0-7 Anyaggazdálkodó, felvásárló -7 0 0 0 0-7 Lakatos -7 0 0 0 0-7 Épületvillamossági szerelő, villanyszerelő -6 0 0-1 0-7 13
Szarvasmarha-, ló-, sertés-, 0 0 0 0-7 -7 juhtartó- és tenyésztő Építményszerkezet-szerelő -6 0 0 0 0-6 Műanyagtermék-gyártó gép -6 0 0 0 0-6 kezelője Papír- és cellulóztermék-gyártó -6 0 0 0 0-6 gép kezelője Egyéb műszaki foglalkozású -5 0 0 0 0-5 Portás, telepőr, egyszerű őr -1 0 0-4 0-5 Burkoló -5 0 0 0 0-5 Ruházati gép kezelője és 0-5 0 0 0-5 gyártósor mellett dolgozó Mechanikaigép-összeszerelő -5 0 0 0 0-5 Az 5 főt meghaladó kilépéseket vizsgálva három hónapon belül az egyéb termékösszeszerelő munkakörökben várható -84 fős kilépés, amely 13,0%-os részesedést jelent a negyedéven belül kilépők esetében. Ezt követően az egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatás esetén (-36 fő 5,6%), a rakodómunkásoknál (-30 fő 4,7%) és a forgácsolóknál (-27 fő 4,2%) is várható létszámcsökkenés. Az 5 főt meghaladó kilépések munkakörönként (+3 hó) 16,0% 14,0% 12,0% 10,0% 8,0% 6,0% 4,0% 2,0% 0,0% Egyéb termék-összeszerelő Egyéb, gyszerű szolgáltatás Rakodómunkás Targoncavezető Egyéb ügyintéző Egyszerű ipari foglalkozású Autóbuszvezető Egyetemi, főiskolai oktató, tanár Fémmegmunkáló gép kez. Konyhai kisegítő Egyéb takarító és kisegítő Bolti eladó Általános irodai adminisztrátor 14
3.2. + 1 év várható tendenciái kirendeltségi körzetenként Kirendeltség jelenlegi létszám (fő) tizenkét hónap múlva várható létszám (fő) Győri Kirendeltség és Szolgáltató Központ 28 841 30 376 Kapuvári Kirendeltség 2 056 2 087 Mosonmagyaróvári Kirendeltség 896 904 Soproni Kirendeltség 5 367 5 432 Csornai Kirendeltség 3 012 3 029 Győr-Moson-Sopron 40 172 41 828 A feldolgozott adatlapok alapján látható, hogy egy év múlva valamennyi kirendeltség területén létszámnövekedésre lehet számítani. A legnagyobb mértékű a megyeszékhely kirendeltségénél (+5,3%), míg a legkisebb arányú a Csornai Kirendeltségnél várható. Mindez összességében +4,1-os változás jelent. 3.2.1. Az alábbi táblázat azt mutatja be, hogy a felmérésben résztvevő munkaadók közül hány esetében, és milyen irányú létszámváltozás várható egy év múlva. Vállalati méret +12 hónap csökken +12 hónap nő +12 hónap stagnál Mikro 1 5 27 Kis 9 41 69 Közép 15 42 45 Nagy 5 17 5 Vállalati méret 30 105 146 A számokból kiolvasható, hogy a megkérdezettek 52,0%-a nem tervez létszámváltozást. A válaszadók 37,4%-a tervez létszámnövekedést és 10,6%-uk csökkenést. A mintában szerepelő vállalatok létszámmozgásai 70 60 50 40 30 20 10 - Mikro Kis Közép Nagy +12 hónap csökken +12 hónap nő +12 hónap stagnál 15
3.2.2. A jelenlegi létszám, a 3 hónap, illetve 1 év múlva várható létszámok körzetenként Kirendeltség Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Változás % 12 hónap (fő) Változás % Győri KSzK 28 841 29 413 2,0 30 376 5,3 Kapuvári Kirendeltség Mosonmagyaróvári Kirendeltség Soproni Kirendeltség Csornai Kirendeltség 2 056 2 093 1,8 2 087 1,5 896 906 1,1 904 0,9 5 367 5 448 1,5 5 432 1,2 3 012 3 022 0,3 3 029 0,6 Megye 40 172 40 882 1,8 41 828 4,1 A létszámok alakulása körzetenként 35 000 30 000 25 000 20 000 15 000 10 000 5 000 - Győri KSzK Kapuvári Kirendeltség Móvári Kirendeltség Soproni Kirendeltség Csornai Kirendeltség Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) 12 hónap (fő) A létszámadatokat vizsgálva megfigyelhető, hogy három hónap és egy év elteltével is minden kirendeltségnél a létszámok emelkedésére lehet számítani. A három hónap esetében a legnagyobb arányú változás a Győri majd a Kapuvári, Soproni és a Mosonmagyaróvári, majd a Csornai Kirendeltségi körzetben történhet. Ezzel szemben egy év múlva pedig a Győri és ezt követően a Kapuvári, Soproni, Mosonmagyaróvári, és a Csornai Kirendeltség területén. 16
3.3. A jelenlegi helyzet összevetése a korábbi negyedéves eredményekkel 2012. I. negyedév 2012. II. negyedév Változás (%) Feldolgozható válaszok száma (db) 294 281-4,4 Aktuális érintett munkavállalói létszám (fő) 40330 40172-0,4 3 hónapos előrejelzés (fő) 41310 40882-1,0 12 hónapos előrejelzés (fő) 42146 41828-0,8 2012. I. és 2012. II. negyedévének összehasonlítása 45000 40330 40172 41310 40882 42146 41828 40000 35000 30000 25000 20000 15000 10000 5000 0 294 281 Vállalatok száma (db) Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) +12 hónap (fő) 2012. I. negyedév 2012. II. negyedév Az előző negyedévhez képest változott a cégek összetétele. 4,4%-kal kevesebben vettek részt a felmérésben. Az aktuális érintett munkavállalói létszám 0,4%-kal csökkent, a 3 hónap múlva várható létszám is kevesebbre prognosztizálható 1,0%-kal. Az egy év múlva várható létszám tekintetében 0,9%-os csökkenés történt. 17
3.3.1. A + 3 hó elmozdulás vizuális bemutatása kirendeltségi körzetenként (kék: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) 3.3.2. A + 12 hó elmozdulás vizuális bemutatása kirendeltségi körzetenként (kék: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) 18
4. A következő negyedévre vonatkozó munkaerő-gazdálkodási tervek szerinti foglalkoztatási formák feldolgozása Jelen felmérés alkalmával is a három állandó kérdésen túl melyek a létszámmozgásokra vonatkoznak volt egy változó kérdés, mely ez alkalommal a munkaadók által a jövőben leginkább valószínűsíthető foglalkoztatási formákra tért ki. Az alábbi táblázatban látható lehetőségek mindegyikére érkezett értékelhető válasz. A megkérdezett foglalkoztatók körében a biztosan alkalmazandó formának a részmunkaidős foglalkoztatás mondható, melyet a válaszadók 20,6%-a választott. Ezt követően a határozott idejű szerződéses (14,9%), valamint az alkalmi vagy szezonális (13,2%) jelleg került megjelölése. A vállalkozások 28,1% talán alkalmazná a határozott idejű szerződéses formát, 22,8%-uk a megbízási szerződést és 22,1%-uk pedig a részmunkaidős foglalkoztatást. Biztosan nem alkalmaznák a munkavállalókat távmunkásként (51,2%), önfoglalkoztatottként, bedolgozói jogviszonyban (48,8%-48,8%) és munkaerő-kölcsönzés során (36,3%). A következő negyedévre vonatkozó alkalmazási formák lehetőségei 60,0 50,0 51,2 48,8 48,8 40,0 36,3 valószínűség (%) 30,0 20,0 22,1 20,6 16,0 15,3 13,2 29,9 14,9 28,1 15,3 12,8 22,8 28,8 biztosan talán biztosan nem 10,0 1,1 2,8 1,4 5,7 7,1 2,1 3,6 5,7 0,0 Részmunkaidős fogl. Távmunka Bedolgozói jogviszony Alkalmi, vagy szezonális fogl. Határozott idejű szerződéssel történő fogl./állami alkalmazási formák Munkaerőkölcsönzés Önfoglalkoztatás Megbízási szerződés A vállalkozások mérete szempontjából az alábbi tendencia figyelhető meg: A mikro vállalkozások tekintetében a legtöbben a határozott idejű szerződéssel történő foglalkoztatást jelölték meg biztosan alkalmazandónak, majd ezt követően a részmunkaidős és az alkalmi foglalkoztatást. Számukra nem kerülhet számításba a távmunka, a munkaerőkölcsönzés, az önfoglalkoztatás és a bedolgozói jogviszony. A kisvállalkozások esetében az első helyen a részmunkaidős foglalkoztatás, majd az alkalmi, vagy szezonális foglalkoztatás és a határozott idejű szerződés áll. Távmunkásként, bedolgozóként és önfoglalkoztatottként a kisvállalkozások biztosan nem szeretnék a munkavállalóikat alkalmazni az elkövetkezendő időszakban. 19
A közép- és nagyvállalkozások jelölték meg a legtöbben elsősorban a részmunkaidős lehetőséget. A középvállalkozások biztosan nem alkalmaznák a dolgozóikat távmunkásként és bedolgozóként. Ezzel szemben a nagyvállalatok az önfoglalkoztatást zárták ki a legtöbben. Számukra kedvezőtlennek jelölték meg a bedolgozói jogviszony és a távmunka lehetőségét. Alkalmazandó vállalkozási formák a vállalkozások méretei szerint 25 20 válaszok száma (db) 15 10 Mikro Kis Közép Nagy 5 0 Részmunkaidős fogl. Távmunka Bedolgozói jogviszony Alkalmi, vagy szezonális fogl. Határozott idejű szerződéssel történő fogl./állami foglalkoztatási formák Munkaerőkölcsönzés Önfoglalkoztatás Megbízási szerződés Nem alkalmazandó vállalkozási formák a vállalkozások méretei szerint 60 50 válaszok száma (db) 40 30 20 Mikro Kis Közép Nagy 10 0 Részmunkaidős fogl. Távmunka Bedolgozói jogviszony Alkalmi, vagy szezonális fogl. Határozott idejű szerz. foglalkoztatási formák Munkaerőkölcsönzés Önfoglalkoztatás Megbízási szerződés 20
5. A felmérés főbb megállapításai A mintában szereplő gazdasági szervezetek adatai szerint, a felmérést követő negyedévben 1,8%-kal, egy éven belül pedig 4,1%-kal növekedhet a foglalkoztatottak száma. A foglalkoztatottak számának emelkedésével a cégek 19,0%-a, csökkenésével 21,4%-a és változatlan létszámmal pedig 61,4%-a számol az elkövetkező három hónapon belül. Az előttünk álló 12 hónapban a foglalkoztattak számának emelkedésével a megkérdezett vállalkozások 37,4%-a, csökkenésével 10,6%-a és változatlan létszámra az érintettek 52,0%-a számít. Három hónapon belül három nemzetgazdasági ág esetében várható a legnagyobb létszámnövekedés: az ingatlanügyletek esetében 7,0%, a szakmai, tudományos, műszaki tevékenységek területén 6,8%, míg a feldolgozóiparnál 2,7%. A növekedés ellenére két olyan ágazat emelhető ki, ahol rövidtávon a foglalkoztatottak számának csökkenése várható. Ez a kereskedelem (-0,6%) és az oktatás (-2,9%) ágazata. Az egyéves prognózis esetében is a foglalkoztatottak számának növekedésére lehet számítani. Elsősorban a szakmai, műszaki tevékenységnél (6,7%), a feldolgozóiparnál (4,2%) és az építőipar területén (3,4%). Csökkenés valószínűsíthető az ingatlanügyletek (-6,5%), a pénzügyi, biztosítási tevékenység (-4,4%), a vízellátás (-3,0%) és az oktatás (-1,5%) ágban. A létszámbővülést vizsgálva megállapítható, hogy ágazati szinten a következő három hónapban két nemzetgazdasági ágban prognosztizálható 3% feletti növekedés, mégpedig az ingatlanügyletek (7,0%) és a szakmai, műszaki tevékenységnél (6,8%) területén. Egy éven belül nagyobb mértékű 4% feletti növekedés feltételezhető a feldolgozóipar (4,2%) és a szakmai, műszaki tevékenység (6,7%) területén. Összességében létszámnövekedésre valamennyi vállalattípusnál lehet számítani: a mikro- (1,6%), a kis- (1,8%), a közép- (0,7%) és a nagyvállalatoknál (2,2%) várható a következő három hónapban. Az elkövetkező egy évben növekedés várható a mikro- (1,6%), a kis- (0,4%), a közép- (1,1%) és a nagyvállalatok (3,0%) esetében is. Az adatfelvétel szerint az egyéb takarítók, szabók, varrók, egyéb ügyintézők, fafeldolgozók, irodai adinisztrátorok, bolti eladók, autóbuszvezetők és kézi csomagolók kerülhetnek nehezebb helyzetbe megyénk munakerőpiacán a következő időszakban. Emellett elmondható, hogy az átlagosnál könnyebben jutnak munkahelyhez a lakatos, forgácsoló, rakaodómunkás, gépészmérnök, villamosberendezés-összeszerelő, pincér, tehergépkocsi-vezető, hegesztő, szakács, targoncavezető munkakörökben. A felmérés során a vizsgált többi munkakörben viszonylagos egyensúly várható. Győr, 2012. május 5. 21