A NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS FŐBB EREDMÉNYEI 2013. I. NEGYEDÉV TERVEZETT LÉTSZÁMVÁLTOZÁS 2013. I. 2013. IV. NEGYEDÉV KÖZÖTT A 2012. DECEMBER 31 I ÁLLLAPOTHOZ KÉPEST Kőszeg Kőszeg 5,3 2,4 1,0-0,1 Szombathely Szombathely 4,3 2,6 2,5 1,8 Sárvár Sárvár 4,7-3,2-1,6-2,6 Celldömölk 0,5 2,1 3,4 5,2 Szentgotthárd Szentgotthárd 6,2 1,0 7,9 2,2 Körmend Körmend 5,4-4,2-1,4 6,2 Vasvár Vasvár 7,5 1,9 1,5 7,5 Megyei átlag: 0,3
BEVEZETÉS 2013 januárjában 31. alkalommal zajlott le a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat es munkaerő-gazdálkodási felmérése. Az adatfelvétel célja, hogy információt gyűjtsünk a gazdálkodó szervezetek létszám-gazdálkodási terveiről és elősegítsük az üres álláshelyek sikeres feltárását. Ezáltal erősítsük a kirendeltségek és a munkáltatók közötti kapcsolattartást. A január 7-22. között végzett felmérésbe Vas megyében 433 munkáltatót sikerült bevonni. A gazdálkodó szervezetek a 2012. december 31-i statisztikai állományi létszámukat, és az ehhez képest várható létszámmozgást adták meg. A munkáltatók 3 hónapon belül 0,5-os (192 fős), egy év alatt 0,3-os (130 fős) növekedéssel számolnak. FOGLALKOZTATÁS, MUNKANÉLKÜLISÉG 2012. IV. ében kedvezőtlen folyamatok jellemezték a megye munkaerőpiacát a KSH munkaerő felmérése szerint. Az előző hez képest 3,6 ezer fővel csökkent a foglalkoztatottak és 1,0 ezer fővel nőtt a munkanélküliek állománya. A 15-74 éves népesség 0,2 ezer fős csökkenése mellett a gazdaságilag aktívak 2,5 ezer fős csökkenése és az inaktívak 2,3 ezer fős növekedése volt tapasztalható az év negyedik ében. A KSH munkaerő-felmérése szerint 2012. IV. ében 0,7 ezer fővel kevesebb volt a 15-74 éves népesség száma Vas megyében, mint egy évvel korábban, összesen 199,4 ezer fő. Ebből a gazdaságilag aktívak száma 116,7 ezer fő, ami 1,6 ezer fővel kevesebb, mint az előző év azonos időszakában. Az aktív állomány csökkenését a foglalkoztatottak számának 2,3 ezer fős csökkenése és a munkanélküliek számának 0,6 ezer fővel történő növekedése eredményezte. A gazdaságilag inaktívak száma 0,9 ezer fős növekedést mutat az egy évvel korábbi adatokhoz képest. KSH munkaerő-felmérés adatai, 15-74 éves népesség Vas megye Országos Megnevezés 2011. IV. 2012. IV. Változás 2011. IV. 2012. IV. Változás Foglalkoztatottak száma (ezer fő) 111,6 109,3-2,3 3 850,6 3 908,5 57,9 Munkanélküliek száma (ezer fő) 6,7 7,3 0,6 459,0 468,3 9,3 Gazdaságilag aktívak száma (ezer fő) 118,3 116,7-1,6 4 309,6 4 376,8 67,2 Gazdaságilag inaktívak száma (ezer fő) 81,8 82,7 0,9 3 361,1 3 270,6-90,5 15-74 éves népesség (ezer fő) 200,1 199,4-0,7 7 670,7 7 647,4-23,3 Aktivitási arány () 59,1 58,5-0,6 56,2 57,2 1,0 Foglalkoztatási ráta () 55,8 54,8-1,0 50,2 51,1 0,9 Munkanélküliségi ráta () 5,6 6,3 0,7 10,7 10,7 0,0 2
A megyében a gazdaságilag aktívak aránya 58,5, amely az előző inél 1,2- ponttal, az előző év azonos időszakánál pedig 0,6-ponttal alacsonyabb. Az országos átlagnál 1,3-ponttal magasabb volt a mutatószám értéke. 2012. IV. ében 7,3 ezren voltak munka nélkül, amely a gazdaságilag aktív népesség 6,3-át teszi ki, 0,7-ponttal többet, mint 2011. IV. ében. A munkanélküliség mértéke 4,4-ponttal alacsonyabb volt, mint az országos átlag. A regiszter alapú nyilvántartás szerint a 2010. évben elkezdődött kedvező tendencia 2012. évben is tovább folytatódott a megye munkaerőpiacán. Tavaly átlagosan 891 fővel kevesebb állásnélkülit tartottunk nyilván, mint 2011. évben. Térségi bontásban zömében 12-17-kal kevesebb az állásnélküliek száma. Szombathely környékén kisebb volumenű, 7,0-os csökkenés következett be egy év alatt. Celldömölk térségében pedig átlagosan 0,9-kal több volt az állásnélküli 2012-ben, mint egy évvel korábban. Kirendeltség Nyilvántartott álláskeresők átlagos száma és aránya, 2011. év-2012. év Nyilvántartott álláskeresők átlagos fő Index, Álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességen belül, 2011. év 2012. év 2011. év 2012. év Változás, -pont Celldömölk 1 033 1 043 100,9 9,3 9,1-0,2 Körmend 939 785 83,6 7,5 6,1-1,4 Kőszeg 789 670 84,9 7,6 6,3-1,3 Sárvár 1 462 1 263 86,4 8,1 6,8-1,3 Szentgotthárd 600 500 83,3 9,2 7,5-1,7 Szombathely 3 284 3 053 93,0 6,3 5,7-0,6 Vasvár 796 698 87,7 14,0 12,0-2,0 Vas megye 8 903 8 012 90,0 7,7 6,7-1,0 Az álláskeresők gazdaságilag aktív népességen belüli aránya 1,0-ponttal 6,7-ra mérséklődött. A munkanélküliség a megye térségeiben az utóbbi időszakban átrendeződni látszik. Vasvár környékén továbbra is legrosszabb a munkaerő-piaci helyzet. A másik korábban kedvezőtlen pozíciójú térség Szentgotthárd azonban jelentős javulást tudhat magáénak. Ezzel szemben Celldömölk térségében relatíve rosszabb a munkaerő-piaci helyzet. Átlagos mértékű munkanélküliségi ráta jellemzi Sárvár körzetét, Körmend, Kőszeg és Szombathely térségében pedig a megyei átlag alatti a munkanélküliség. 3
A FELMÉRÉS EREDMÉNYEI A 2013. I. i adatfelvétel során 471 munkáltatót kerestünk fel a megyében, ugyanannyit mint az előző felmérés alkalmával. (Egyharmadukat elektronikus úton kérdeztük meg). Közülük 436-an töltötték ki az adatlapot, ami 92,6-os válaszadási arányt jelent. A kirendeltségenkénti visszaérkezési arányok alakulását mutatja a következő táblázat. Kirendeltség Megkérdezett munkáltatók száma () Visszaérkezett adatlapok száma () Visszaérkezési arány () Érintett munkavállalói létszám a felmérés időszakában (fő) Celldömölk 49 44 89,8 3 835 Körmend 61 52 85,2 3 124 Kőszeg 52 51 98,1 3 454 Sárvár 62 53 85,5 6 143 Szentgotthárd 45 39 86,7 2 512 Szombathely 159 158 99,4 19 746 Vasvár 43 39 90,7 1 239 Vas megye 471 436 92,6 40 053 Körmend, Sárvár, Szentgotthárd körzetében volt nagyobb mértékben átlag alatti a válaszadási arány. Nemzetgazdasági ág Mikro (0-9 fő) Kis (10-49 fő) Közép (50-249 fő) Nagy (249 fő felett) Összesen Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat 9 9 8 1 27 Feldolgozóipar 19 60 37 25 141 Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás 1 1 0 0 2 Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése 2 3 2 1 8 Építőipar 16 8 1 1 26 Kereskedelem, gépjárműjavítás 31 32 15 0 78 Szállítás, raktározás 2 3 5 1 11 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 13 10 6 1 30 Információ, kommunikáció 4 1 1 0 6 Pénzügyi, biztosítási tevékenység 1 1 0 0 2 Ingatlanügyletek 3 5 1 1 10 Szakmai, tudományos, műszaki tev. 11 2 0 0 13 Adminisztratív és szolgáltatást támogató tev. 4 7 2 0 13 Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombizt. 1 2 7 1 11 Oktatás 1 6 2 1 10 Humán-egészségügyi, szociális ellátás 1 7 14 2 24 Művészet, szórakoztatás 3 2 0 0 5 Egyéb szolgáltatás 6 4 6 0 16 Összesen 128 163 107 35 433 4
Az értékelhető választ adó 433 szervezet közel 2/3-a kis és közepes vállalkozás volt. 32,6-uk a feldolgozóipar, 18,0-uk a kereskedelem, gépjárműjavítás, 6,9-uk a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás ágazatban, 6,2-uk mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, 6,0-uk az építőipar, 5,5-uk humán-egészségügyi, szociális ellátás területén tevékenykedett. A mintában szereplő cégek létszámnagyság szerinti összetételét mutatja a következő táblázat. Vállalati méret Választ adó cégek Foglalkoztatottak fő Mikro (0-9 fő) 128 29,6 601 1,5 Kis (10-49 fő) 163 37,6 3 758 9,4 Közép (50-249 fő) 107 24,7 11 662 29,1 Nagy (249 fő felett) 35 8,1 24 032 60,0 Összesen 433 100,0 40 053 100,0 A választ adó cégek több mint negyede mikro vállalkozás volt, így a felméréssel érintett létszám csupán 1,5-át foglalkoztatták. Jelentős arányt képviseltek a kisvállalkozások (37,6), de az összes létszámnak csupán 9,4-át adták. A középvállalkozások a minta egynegyedét tették ki, az általuk foglalkoztatottak aránya 29,1-os súlyt képviselt. A 35 nagyvállalkozásnál foglalkoztatták az összes érintett létszám hattizedét. LÉTSZÁMVÁLTOZÁSOK A MINTÁBAN SZEREPLŐ CÉGEKNÉL A 2012. I. i felméréstől kezdődően elkülönítésre kerültek a közfoglalkoztatásra vonatkozó adatok a nem közfoglalkoztatásra vonatkozó létszámadatoktól. A továbbiakban a gazdálkodó szervezetek létszám-gazdálkodási várakozásait először a közfoglalkoztatási létszámok nélkül vizsgáljuk. Ezt követően pedig a közfoglalkoztatás várható létszámváltozásait mutatjuk be. A munkáltatók várakozásait a felmérés ének végére, illetve egy évvel későbbi időpontra kérdeztük meg. A létszámváltozások térségenként a következőképpen alakulnak. 5
Kirendeltség 2012. dec. 31. Statisztikai állományi létszám, fő Várható változás, 2013. I. végén várható 2013. IV. végén várható 2013. I. végére 2013. IV. végére Celldömölk 3 815 3 824 3 834 0,2 0,5 Körmend 3 043 3 044 2 932 0,0-3,6 Kőszeg 3 444 3 451 3 480 0,2 1,0 Sárvár 6 143 6 200 5 949 0,9-3,2 Szentgotthárd 2 352 2 372 2 376 0,9 1,0 Szombathely 19 724 19 861 20 058 0,7 1,7 Vasvár 1 213 1 209 1 237-0,3 2,0 Vas megye 39 734 39 961 39 866 0,6 0,3 A felmérésben szereplő gazdálkodó szervezetek a korábbiakhoz képest jóval kisebb mértékű változást jeleztek előre mindkét időszakra. Az óvatosság, illetve információ hiány mellett minden bizonnyal a cégek stagnáló működése volt a legfőbb tényező a változások prognosztizálásánál. 2013. I. végére 0,6 -kal (227 fővel) növekszik a foglalkoztatottak létszáma. Három kirendeltség, a Celldömölki, a Körmendi és a Kőszegi területén a cégek összességében ugyanazzal a létszámmal terveztek. Vasvár térségében néhány fős csökkenést, Szentgotthárd körzetében 20 fős növekedést prognosztizáltak. Mérhető változást Sárvár és Szombathely térségében jeleztek a cégek, ahol 0,9, illetve 0,7- kal, 57 illetve 137 fővel növekszik várhatón a létszám. 2013. IV. ének végére kisebb, 0,3-os változást jeleztek a megkérdezett cégek (132 fő). Ez két kirendeltség, a körmendi és a sárvári -3,6 (-111 fő), illetve - 3,2-os (-194 fő) csökkenésének és a Szombathelyi térség 1,7-os, 334 fős, a Kőszegi körzet 1,0-os, 36 fős, a Szentgotthárdi térség 1,0-os, 24 fős, a vasvári körzet 2,0-os, 24 fős, valamint a Celldömölki kirendeltség 0,5-os (19 fős) növekedésének az eredménye. Közfoglalkoztatás létszámváltozásait az alábbi táblázat mutatja be. Kirendeltség 2012. dec. 31. Statisztikai állományi létszám, fő Várható változás, 2013. I. végén várható 2013. IV. végén várható 2013. I. végére 2013. IV. végére Celldömölk 20 20 20 0,0 0,0 Körmend 81 68 62-16,0-23,5 Kőszeg 10 10 10 0,0 0,0 Sárvár 0 0 0 - - Szentgotthárd 160 163 161 1,9 0,6 Szombathely 22 15 39-31,8 77,3 Vasvár 26 8 25-69,2-3,8 Vas megye 319 284 317-11,0-0,6 6
A megkérdezett gazdálkodó szervezeteknél december végén 319 főt alkalmaztak a közfoglalkoztatás keretében. A zömét a szentgotthárdi kirendeltség területén. A közfoglalkoztatási létszámokban a cégek nyilatkozata alapján két kirendeltségen várható nagyobb változás a vizsgált végére. Körmend térségében 16,0-os (13 fős), Vasvár körzetében a 69,2-os (18 fő) csökkenését jeleztek a munkáltatók. (A Szombathelyi kirendeltségen a 31,8-os csökkenés 7 fős mérséklődést jelent). 2013. IV. ére egy kirendeltség kivételével stagnáló, illetve csökkenő közfoglalkoztatásról számoltak be a gazdálkodó szervezetek. A szombathelyi munkáltatók 77,3-os létszámnövekedést prognosztizáltak. Ez 17 fős bővítést jelent. A tájékoztató további részében visszatérünk az összesen adatok (közfoglalkoztatással együtt történő) vizsgálatára. Várható létszámmozgások 2013. I. ében vállalati nagyság szerint Csökkenést Stagnálást Növekedést Összes Vállalati méret jelző cégek Mikro (0-9 fő) 12 9,4 100 78,1 16 12,5 128 100,0 Kis (10-49 fő) 21 12,9 104 63,8 38 23,3 163 100,0 Közép (50-249 fő) 27 25,2 52 48,6 28 26,2 107 100,0 Nagy (249 fő felett) 9 25,7 9 25,7 17 48,6 35 100,0 Összesen 69 15,9 265 61,2 99 22,9 433 100,0 cég 2013. I. ére a foglalkoztatott létszám növekedését a gazdálkodó szervezetek 22,9-a jelezte. Csökkenéssel 15,9-uk számol. A létszám stagnálása 61,2-uknál várható. A közép és nagy vállalkozásoknál továbbra is nagyobb arányban jellemző a létszám növekedése, illetve csökkenése, míg a mikro és kisvállalkozásoknál a létszám stagnálása a valószínűbb. Szembetűnő változás, hogy a mikro vállalkozásoknál jelentősen nőtt a létszám csökkenésével számoló cégek hányada (2,6-ról 9,4-ra), továbbá a nagyvállalkozásoknál pedig a csökkenést prognosztizálók aránya csökkent (38,7-ról 25,7-ra), a növekedéssel számolók hányada pedig nőtt (41,9-ról 48,6- ra). A közép vállalkozásoknál a korábbi növekedés helyett többen a létszám stagnálását jelezték. 7
Várható létszámmozgások 2013. IV. ében vállalati nagyság szerint Csökkenést Stagnálást Növekedést Összes Vállalati méret jelző cégek Mikro (0-9 fő) 10 7,8 89 69,5 29 22,7 128 100,0 Kis (10-49 fő) 15 9,2 104 63,8 44 27,0 163 100,0 Közép (50-249 fő) 29 27,1 45 42,1 33 30,8 107 100,0 Nagy (249 fő felett) 11 31,4 8 22,9 16 45,7 35 100,0 Összesen 65 15,0 246 56,8 122 28,2 433 100,0 cég A gazdálkodó szervezetek egy évvel előre összességében hasonló vagy nagyobb mértékben terveztek létszámmozgást (növekedést, vagy csökkenést) a stagnálással szemben, mint az adott re vonatkozóan. A nagyvállalkozások kivételével minden vállalati méret kategóriában nagyobb arányban számolnak növekedéssel. A létszám csökkenését a mikro- és kisvállalkozások kisebb, a közép- és nagyvállalkozások nagyobb hányada tervezte be. 2013. I. végére mindössze 0,5-kal (192 fővel) növekszik a felmérésben szereplő vállalkozások létszáma. Ez a változás 2,6-os növekedés és 2,1 -os csökkenés eredőjeként valósul meg, ami 1033 fő felvételét és 841 fő kilépését jelenti. Tehát a vizsgálat induláskori létszámának közel 5-át, mintegy 1900 munkavállalót érintenek a létszámmozgások az év első ében. Vállalati méret Várható létszámmozgások a munkáltatók nagyságrendje szerint Statisztikai állományi létszám, fő 2012. dec. 31. belépők 2013. I. Várható kilépők 2013. I. Várható változás, 2013. I. ben Várható változás, 2013. IV. végére Mikro (0-9 fő) 601 44 29 2,5 5,8 Kis (10-49 fő) 3 758 118 116 0,1 1,4 Közép (50-249 fő) 11 662 446 468-0,2-0,5 Nagy (249 fő felett) 24 032 425 228 0,8 0,4 Összesen 40 053 1 033 841 0,5 0,3 A 2013. IV. végéig várható ki- és belépések számát nem ismerjük (az adatlap nem kérdez rá) csak a változás eredőjét, ami az első re várthoz képest összességében ugyanolyan csekély mértékű változást jelez előre. A stagnálás a mikro vállalatoknál jelzett 5,8-os (35 fős), a kisvállalkozások 1,4-os (54 fős), illetve a nagyvállalatok 0,4-os (100 fős) növekedésének, valamint a középvállalatoknál várható 0,5-os (59 fős) csökkenés eredménye. Az adatlap lehetőséget ad arra, hogy a tervezett létszámmozgásokat az alapján is megvizsgáljuk, hogy melyik gazdasági ágban következik be változás. A legutóbbi felmérés adatai összességében stagnáló foglalkoztatást prognosztizáltak. Az egyes gazdasági ágak szintjén sem várható jelentős változás. 2013. I ében viszonylag nagyobb létszámnövekedést a feldolgozóipar (0,7, 165 8
fő), az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység (5,8, 29 fő), építőipar (4,2, 22 fő) és a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat (2,0, 62 fő) ágakban terveznek. A feldolgozóiparon belül is a számítógép, elektronikai, optikai termék gyártása (175 fő), fémalapanyag és fémfeldolgozási termék gyártása (+27 fő), gumi-, műanyag és nemfém ásványi termék gyártása (14 fő), valamint a gép, gépi berendezés gyártása (+11 fő) ágazatban tervezik nagyobb számban növelni a létszámot. A növekvő feldolgozóipari létszám mögött csökkenési előrejelzés is meghúzódik. Számottevő ezek közül az élelmiszer-, ital-, dohánytermék gyártása 45 fős és a villamos berendezés gyártása 41 fős létszámcsökkentése. 2013. IV. végére összességében 0,3-os (130 fős) növekedéssel számolnak a megkérdezett gazdálkodó szervezetek. Ebben legjelentősebb tényező a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat 172 fős, az építőipar 26 fős növekedése, valamint a feldolgozóipar 31 fős, az oktatás 16 fős, és a humán-egészségügyi, szociális ellátás 14 fős csökkenése. Az utóbbi felméréseket vizsgálva a feldolgozóiparban nem volt jellemző a létszám csökkenése. A feldolgozóiparon belül az élelmiszer-, ital-, dohánytermék gyártása ágazatban 281 fővel, a textília, ruházat, bőr és bőrtermék gyártása ágazatban 72 fővel, a villamos berendezés gyártása területén 41 fővel csökken várhatóan a létszám egy éven belül. A jelenlegi felmérésben számítógép, elektronikai, optikai termék gyártása területén 229 fős, fémalapanyag és fémfeldolgozási termék gyártása területén 57 fős, a gumi-, műanyag és nemfém ásványi termék gyártása területén 28 fős, a gép, gépi berendezés gyártása ágazatban 16 fős növekedést prognosztizáltak a megkérdezett cégek. A nagyobb létszámú várható belépések és kilépések foglalkozási csoportok szerint 2013. I. * Megnevezés Belépők száma Kilépők száma Egyéb termék-összeszerelő 220 58 Erdészeti foglalkozású 160 157 Egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatás 53 90 Szabó, varró 44 23 Mezőgazdasági és ipari gép (motor) karbantartója 36 Csomagoló-, palackozó- és cimkézőgép kezelője 30 Gépészmérnök 24 Forgácsoló 24 Intézményi takarító és kisegítő 21 11 Textilipari gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó 19 18 Pék, édesipari-termékgyártó 18 12 Kézi csomagoló 15 12 Átalános irodai adminisztrátor 9 22 Bolti eladó 8 19 Húsfeldolgozó 44 Egyszerű ipari foglalkozású 40 Egyéb, máshova nem sorolható feldolgozóipari gép kezelője 26 Fafeldolgozó gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó 26 15 főt elérő létszámmozgással járó munkakörök 9
Az adatlapon az állandó kérdések mellett ez alkalommal a pályakezdőkkel kapcsolatos véleményekre kérdeztünk rá. A válaszoló szakemberek nagyobb arányban egyetértettek azzal, hogy pályakezdőket alkalmazni azért éri meg, mert az állam számos támogatást nyújt utánuk (47,3), mert könnyebben betaníthatók, mint más korosztályok (28,6), legfrissebb szakmai tudással rendelkeznek (20,8) és olcsóbbak, mint a tapasztalt munkaerő (19,4). Az egy évvel korábbi felméréshez képest a pályakezdők alkalmazásában az állami támogatás szerepe nagyobb hangsúlyt kapott. Emellett azonban többen jelölték meg a hosszútávon nem lehet rájuk számítani kategóriát is. Megnevezés Azért éri meg őket alkalmazni, mert az állam számos támogatást nyújt utánuk 150 37,8 247 62,2 205 47,3 228 52,7 Betanításuk sok időt vesz el 56 14,1 341 85,9 53 12,2 380 87,8 Olcsóbbak, mint a tapasztalt munkaerő 87 21,9 310 78,1 84 19,4 349 80,6 Könnyebben betaníthatók, mint más korosztályok 139 35,0 258 65,0 124 28,6 309 71,4 Nehezen alkalmazkodnak a munkahelyen 24 6,0 373 94,0 22 5,1 411 94,9 Tapasztalatlanságukból adódóan lassabb munkavégzésüket nem ellensúlyozza az alacsonyabb bérük 28 7,1 369 92,9 30 6,9 403 93,1 Legfrissebb szakmai tudással rendelkeznek 120 30,2 277 69,8 90 20,8 343 79,2 Betanításuk lefoglal egy szakképzett kollégát Hasznosak, mert önállóan képesek feladatokat ellátni 2012. I. i felmérés 2013. I. i felmérés Egyetért Nem jelölte meg Egyetért Nem jelölte meg 81 20,4 316 79,6 75 17,3 358 82,7 53 13,4 344 86,6 30 6,9 403 93,1 Hosszú távon nem lehet rájuk számítani 57 14,4 340 85,6 72 16,6 361 83,4 Szombathely, 2013. március 5. Rodler Tamás igazgató 10