A nyári diákmunka elősegítése 2014. munkaerő-piaci program



Hasonló dokumentumok
F E L H Í V Á S MUNKAHELYEK MEGİRZÉSÉÉRT

Tájékoztató anyag a GINOP Gyakornoki program pályakezdők támogatására programról a gyakornokokat fogadó vállalkozások számára

dr. Fórika László dr. Varjú Gabriella Az eljárás megindulása

FELHÍVÁS. Gyakornoki program - támogató szolgáltatások GINOP

FELHÍVÁS. Társadalmi célú vállalkozások ösztönzése GINOP

BUDAPEST KŐBÁNYAI ÖNKORMÁNYZAT

VÁTI Magyar Regionális Fejlesztési és Urbanisztikai Közhasznú Társaság. (VÁTI Kht.) FELHÍVÁS


Melléklet a 21/2009. (II. 16.) számú határozathoz. 1. Bevezető

A BADACSONYTOMAJI ÖNKORMÁNYZATI ÜDÜLŐ ÜDÜLÉSI SZABÁLYZATA

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. PÁLYÁZATOT HIRDET Munkahelyteremtés az Ormánság fejlődéséért munkaerő-piaci program keretében történő foglalkoztatásra

VÁLLALKOZÁSOKNAK, NONPROFIT SZERVEZETEKNEK. Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program. neve:

Az Idősügyi Nemzeti Stratégia nem tárgyalja

Miért az EFEB Üzleti Szakképző Iskola GYAKORLÓ ÁPOLÓ szakképzése a legjobb választás?

FELHÍVÁS. A felhívás címe: Integrált térségi gyermekprogramok. A felhívás kódszáma: EFOP

KONCEPCIÓ a szakképzési rendszer átalakítására, a gazdasági igényekkel való összehangolására

ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV

Emberi Erőforrások Minisztériuma Szociális Lakossági és Tájékoztatási Osztály. A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai

HAJDÚHADHÁZ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA JEGYZŐJÉTŐL 4242 HAJDÚHADHÁZ, BOCSKAI TÉR 1. TELEFON: , TELEFAX:

Pénzügyi tervezési segédlet a TÁMOP pályázati kiírásokhoz

Az alapvető jogok biztosának Jelentése az AJB-1992/2013. számú ügyben

Méltó kezdet. A fiatalok foglalkoztatási lehetőségei. Az alapvető jogok biztosának kiadványa 2014

g. Szervezeti és Működési Szabályzat, a Házirend és a Pedagógiai Program

Homokbödöge Község Önkormányzat Képviselő-testületének 13/2015.(VIII.10.) önkormányzati rendelete a települési támogatásokról, szociális

Gyakornoki program pályakezdők támogatására

Hajdúszoboszlói kistérség Foglalkoztatási Stratégia FOGLALKOZTATÁSRA A HAJDÚSZOBOSZLÓI KISTÉRSÉGBEN TÁMOP /

KÖLTSÉGVETÉSI SPECIFIKÁCIÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében

A Nyíregyházi SZC Széchenyi István Közgazdasági, Informatikai Szakközépiskolája és Kollégiuma szakképzési tájékoztatója érettségizettek számára

A foglalkoztatást előseg. Fejér Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Székesfehérvár, március

AZ 50 ÉV FELETTI ÁLLÁSKERESŐK ELHELYEZKEDÉSÉT SEGÍTŐ TÁMOGATÁSI RENDSZER MAGYARORSZÁGON, BARANYA MEGYÉBEN

PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program

T/1140/27. számú EGYSÉGES JAVASLAT. törvényjavaslat

A munkanélküli-járadékot kimerítők

ELŐTERJESZTÉS. Tiszasas Község Önkormányzat Képviselő-testületének december 20. napján tartott nyílt testületi ülésére

FELHÍVÁS. hátrányos helyzetű tanulók felzárkózását elősegítő program megvalósítására. A felhívás címe: Tanoda programok támogatása

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS DR. SZÁSZ PÁL TANULMÁNYI ÖSZTÖNDÍJRA

Hatáskör, illetékesség

Herend Város Önkormányzata Képviselő-testületének. 6/2015. (II.27.) önkormányzati rendelete

Városlőd Község Önkormányzata Képviselő-testületének 6/2010. (XII. 9.) önkormányzati rendelete a szociális ellátásokról és a szociális igazgatásról

Szociális és családtámogatások joga

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ

Előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete december 16-i ülésére

A rendeletet hatályon kívül helyezte a 20/2008. (VI.20.) Ökr. 45. (3) bekezdése június 20-ai hatállyal.

1. Általános rendelkezések

Tisztelt Társulási Tanács!

2015/26. SZÁM TARTALOM. 30/2015. (VII. 01. MÁV-START Ért. 26.) sz. vezérigazgatói utasítás a foglalkoztatáspolitikai rendszerek működtetéséről...

JELENTÉS A GAZDASÁGI ÉS PÉNZÜGYMINISZTEREK TANÁCSA

Tahitótfalu Község Önkormányzat Képviselőtestületének 8/2008. (III. 21.) rendelete az egyes szociális ellátásokról

GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA GINOP

Vasmegyer Község Önkormányzata Képviselı-testületének 8/2006. (VII.26.) rendelete. Az egyes szociális ellátások helyi szabályairól 1

CSORVÁS NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 16/2001.(XI.5.) r e n d e l e t e

A Pázmány Péter Katolikus Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata

Tárgy: Kiskunmajsa Város Önkormányzatának évi költségvetési koncepciója.

MAGYARORSZÁG NYUGDÍJRENDSZERE ( ) Október 5-7.

2015. ÉVI ÜZLETI BESZÁMOLÓ

Elıterjesztés. A Képviselı-testület december 13-án tartandó ülésére.

2015. évi CCXXIII. törvény indokolása. egyes szociális, gyermekvédelmi, családtámogatási tárgyú és egyéb törvények módosításáról. Általános indokolás

Eljárást megindító felhívás évi ideiglenes munkaerő kölcsönzés

Ősszel indulnak az első vidékfejlesztési pályázatok

11/2000.(VII.20.), 12/2003.(XII.17.), 21/2004.(XII.22.)

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM TÁJÉKOZTATÓ LAKÁSÉPÍTÉSHEZ IGÉNYELHETİ ÁLLAMI TÁMOGATÁSOKRÓL

KÖZBESZERZÉSI SZABÁLYZAT

TANÉVKEZDŐ KIADVÁNY 2009/2010. tanév Tartalomjegyzék

TÁJÉKOZTATÓ A KÖTELEZŐ VÁLLALATI GYAKORLATRÓL PÉNZÜGY ÉS SZÁMVITEL BA SZAKOS HALLGATÓK SZÁMÁRA

Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó. Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól május

Tájékoztató kiadvány a megváltozott Munka Törvénykönyvér l

Szent István Egyetem Gödöllő A SZENT ISTVÁN EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZER 5/D melléklete

Tájékoztató. Gyakornoki program pályakezdők támogatására. GINOP kódszámú pályázatról

Tájékoztató. egész életre szóló befektetési életbiztosításokra, illetve a kockázati biztosításokra

SZAKMAI GYAKORLAT AZ OSZTATLAN TANÁRKÉPZÉSBEN A SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEMEN

II. PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ

I. fejezet Általános rendelkezések 1.

P Á L Y Á Z A T I F E L H Í V Á S. országos közfoglalkoztatási program támogatására 2011/1 állami erdészeti társaságok számára

2011. évi CXCIX. törvény. a közszolgálati tisztviselőkről

Egyszerű többség. A Tolna Megyei Önkormányzat Közgyűlésének június 25-i ülése 3. sz. napirendi

II. fejezet. Hajléktalanok Átmeneti Otthonának működtetése

A szociális ellátások helyi szabályozásáról. Pamuk Községi Önkormányzat Képviselő-testületének 4/2009. (IV.10.) rendelete

5310 Kisújszállás, Arany János utca 1/A 59/ OM azonosító:

Egységes szerkezetben a 24/2011.(IX.13.) és az 5/2012. (II.01.) önkormányzati rendelettel.

Ki jogosult a rehabilitációs járadékra? Az új ellátási forma összefoglalása. Ki nem jogosult a rehabilitációs járadékra?

Tisztelt Befektet Raiffeisen Ingatlan Alap nyilvános, nyílt vég , határozatlan futamidej , belépési korláttal rendelkez

Társadalmi megújulás operatív program. Akcióterv

FEJÉR MEGYE ÉVI MUNKAERŐ-PIACI PROGNÓZISA

Egy hónap múlva indul az oktatás a hiánypótló Színház és Film Intézetben

a villamos energiáról szóló évi LXXXVI. törvény módosításáról

Balatonlelle Város Önkormányzata 6/2015.(II.27.) önkormányzati rendelete a szociális ellátások helyi szabályozásáról

1. Általános rendelkezések. 2. A rendelet hatálya

Osztályozó vizsgák, tanulmányok alatti vizsgák

SzámlaBarát Hírlevél

SZAKMAI GYAKORLAT SZABÁLYZAT. Gépészmérnök (BSc), Műszaki menedzser (BSc) alapszakos hallgatókra vonatkozóan

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Lakossági Tájékoztatási és Tanácsadási Osztály J E L E N T É S

Módosítási javaslatok a Munka Törvénykönyvéhez az ILO javaslatai alapján

3. sz. melléklet VI. ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK SPECIFIKÁCIÓ. a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében

Az esélyegyenlıtlenséget kiváltó okok és a hátrányos megkülönböztetés elleni fellépés a munka világában

A SZAKKÉPZÉS ÉS FELNŐTTKÉPZÉS VÁLTOZÁSAI

A Földről alkotott ismeretek áttekintése és továbbfejlesztése

Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal Szociális és Egészségügyi Iroda Ikt. szám: /2010.

Egyes adótörvényi előírások módosítása a évi XXXVII. törvény alapján

GYERMEKVÉDELMI ELLÁTÁSOK

FELHÍVÁS. egyházi jogi személyek által fenntartott köznevelési intézmények infrastrukturális fejlesztésére irányuló projektek megvalósítására

Átírás:

A nyári diákmunka elősegítése 2014. munkaerő-piaci program I. A programindítás indokai A magyar gazdaság folyamatosan fennálló problémája a fiatal munkavállalók foglalkoztatásának EU összehasonlításban is alacsony szintje. Ennek oka egyfelől a fiatalkori inaktivitás, másfelől a munkáltatók részéről a fiatalok, különösen a szakképzetlenek foglakoztatására irányuló szándék hiánya. A Kormány számos intézkedésével, így a kifejezetten az első munkahely megszerzését támogató programmal, vagy munkáltatók szakképzésben történő részvételének preferálásával, vagy a munkahelyvédelmi akció fiatalokra vonatkozó kedvezményeivel kívánja elősegíteni a fiatalok munkalehetőségének bővülését. E törekvés kiegészítéseként indokolt további program indítása. II. A program célja A program prevenciós jelleggel -, már diákkorban elő kívánja segíteni a fiatalok munkához jutását és ezzel a korai munkatapasztalat mellett a jövedelemszerzés lehetőségét is. A munka révén szerzett korai sikerélmény elősegíti a későbbi munkaszocializációs folyamatot is. III. A program célcsoportja A program célcsoportjába azok a fiatalok tartoznak, akik: - nappali tagozaton tanuló diákok, - a program kezdő időpontjában idősebbek 16 évnél, de a program befejezésekor sem töltik még be a 25. életévüket, - közvetítést kérőként kérték nyilvántartásba vételüket, - foglalkoztatásra irányuló, vagy vállalkozási jogviszonnyal nem rendelkeznek. A programban célcsoportjába tartoznak a foglalkoztatást biztosító települési önkormányzatok és a 100 %-ban önkormányzati tulajdonú, önkormányzati alaptevékenységet végző intézmények. IV. A program elemei 1. Munkaerő-piaci szolgáltatások A munkaügyi központ a program keretében a közvetítést kérőként regisztrált diákok számára általános és a helyi sajátosságokra is kitérő munkaerő-piaci információt nyújt. Ezt követően a beérkezett munkaerőigények alapján munkaerő közvetítést végez a legoptimálisabb elhelyezés érdekében.

2/5 2. A foglalkoztatást elősegítő bérköltség támogatás A programban a diákok csak a Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozó munkaviszonyban foglalkoztathatóak, ennek megfelelően támogatás is csak munkaviszony keretében történő foglalkoztatáshoz nyújtható. A program keretében legfeljebb 2 hónap időtartamra, maximum napi 6 órás foglalkoztatás támogatható. A támogatás mértéke a bruttó munkabér 100%-ig terjedhet, de szakképzettséget igénylő munkakör esetében a havi 88.500 Ft/fő/hó, szakképzettséget nem igénylő munkakör esetében pedig a 76.125 Ft/fő/hó összeget nem haladhatja meg. A napi 6 óránál rövidebb munkaidőben történő foglalkoztatás esetén a támogatási összeg arányosan csökken. A foglalkoztatás kapcsán felmerülő egyéb költségek a program terhére nem számolhatók el. V. A program időtartama, ütemezése, a megvalósítás menete A program teljes időtartama 2014. június 19-től 2014. augusztus 31-ig tart. A munkaerő-piaci programba történő bevonás és a munkaerő-piaci szolgáltatásnyújtás 2014. június 19-től lehetséges. Az önkormányzatok, és a diákok tájékoztatása 2014. június 19-től történik. A program keretében a munkaerőigények befogadása 2014. június 23-tól kezdődhet. A program keretében a támogatás ideje 2014. július 1-augusztus 31. ennek megfelelően kötelezettséget vállalni legkorábban 2014. július 1-én kezdődő, és legkésőbb 2014. augusztus 31-ig befejeződő foglalkoztatásra vonatkozóan lehet. Tekintettel a program rövid, a nyári időszakra eső időtartamára, e program esetében áthúzódó kötelezettségvállalásra értelemszerűen nincs lehetőség. VI. A program megvalósítója A programot a Nemzeti Munkaügyi Hivatal koordinálása mellett a fővárosi / megyei kormányhivatalok munkaügyi központjai és a kerületi / járási hivatalok kerületi / járási munkaügyi kirendeltségei valósítják meg. VII. A program forrása, költsége A program keretében nyújtott támogatások forrását a Nemzetgazdasági Minisztérium biztosítja a Nemzeti Foglalkoztatási Alap foglakoztatási alaprésze 2014. évi központi kerete terhére. A program összköltsége a lehetséges maximális napi 6 órás, szakképzettséget igénylő munkakörben történő folyamatos foglalkoztatást alapul véve 1,4Mrd Ft, amelynek részletezését az 1. sz. melléklet tartalmazza.

VIII. A programtól várt eredmények 3/5 A program elsősorban preventív jelleggel kerül indításra, kifejezetten csak a nyári időszakra, ennek megfelelően tartós foglalkoztatást eredményező kihatása nem várható. Ugyanakkor közvetett eredménye a fiatalok korai munkatapasztalathoz juttatása, emellett a munkajövedelem szerzés biztosítása és a munkasiker révén a jövőbeli inaktivitás megelőzése, így a sem képzésben, sem a munkaerő-piacon nem jelentkező fiatalok számának stagnálása, vagy csökkenése. Budapest, 2014. június 19.

4/5 A nyári diákmunka elősegítése munkaerő-piaci program költségvetése 1. sz. melléklet Minimálisan bevonandó létszám (fő) Támogatási idő (hónap) Támogatható munkabér maximum (Ft/fő/hó) Egy fő támogatása maximum (Ft) Támogatás összesen (Ft) 7 910 2 88 500 177 000 1 400 070 000

5/5 2. sz. melléklet A nyári diákmunka 2014. program GANTT diagramja Programelem / idő Június Július Augusztus Kommunikáció Programba vonás Munkaerő-piaci szolgáltatás Támogatott foglalkoztatás