TÁMOP 5.3.1-08/2-2009-0052



Hasonló dokumentumok
Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.

Foglalkoztatási lehetőségek megteremtése közösségi feladatok ellátása során.

TÁMOP /1/ KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT

2010. Első lépés - alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai támogatására

TÁMOP Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

TÁMOP A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása /Decentralizált programok a konvergencia régiókban/

KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben

Fordulópont Program TÁMOP A3-12/

2008. évi közhasznúsági jelentés

Vállalkozz Magyarország! Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása az Észak-Alföld régióban GINOP A projekt bemutatása

DÉMÉTER PROGRAM AZ ABA- NOVÁK KULTURÁLIS KÖZPONTBAN

Humánerőforrás fejlesztés az Új Széchenyi Tervben. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

FOGLALKOZTATÁSI ÉS GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉS BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYÉBEN TOP BO

A Kőszegi és Felső-Répcementi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma. Foglalkoztatási Fórum Kőszeg, április 11.

Dél-dunántúli Regionális Forrásközpont TÁMOP A3-12/1 Fordulópont Program nyitó konferenciája

Alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások, képzések nyújtása és megismertetése. Kódszám: HEFOP /1

Tájékoztató a programról

IRÁNY A FELSŐOKTATÁS A PETŐFI KOLLÉGIUM TEHETSÉGES DIÁKJAIÉRT TÁMOP A

Vállalkozz Magyarország! Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása az Észak-Alföld régióban GINOP A projekt bemutatása

Az Ifjúsági Garancia bemutatása. Ádám Sándor Nemzetgazdasági Minisztérium

Az Európai Szociális Alapból támogatott nemzeti programok. Dr. Nyári Tibor

LÁNCSZEM LEGYHÁZI KARRIER KÖZPONTJAK. HEFOP Békéscsaba, 2008.június 3.

Holnaptól nekem jobb lesz. A felnttképzés és szakképzés kommunikálása - jó gyakorlat a Szolnoki Fiskola Felnttképzési Központjának programjában

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY 2600 Vác, Zichy Hippolyt u.22. Felnőttképzési nyilvántartási szám: Akkreditációs lajstromszám: AL

Vállalkozz Magyarország! Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása a Közép-Dunántúl régióban GINOP A projekt bemutatása

Projektindító rendezvény

kezelése" című központi program aktív és preventív intézkedésekkel segíti a fiatalok munkaerő-piaci beilleszkedését, a munkanélküliek és a munkaerő-pi

180 napnál régebben munkanélküliek aránya

NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALA SZOCIÁLIS IRODA. Előterjesztés -a Közgyűléshez

Pályára lépünk. Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft.

TÁMOP /A Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület szeptember 28.

Sikertörténet lett? Idegen nyelvi kompetenciák fejlesztése a TÁMOP programban. Szabó Csilla Marianna Dunaújvárosi Főiskola

A TERMELŐISKOLAI MODELL mint a hátrányos helyzetű munkanélküli fiatalok munkaerő piaci re integrációjának KOMPLEX PROGRAMJA

A munkaerőpiaci helyzet Magyarországon

Továbbtanulást erősítő kezdeményezések a Keményben TÁMOP A 12

Adatlap a felnőttképzésről 2012.

HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS

TÁMOP /

Városi Művelődési Központ Rakamaz

1. GINOP Út a munkaerőpiacra elnevezésű kiemelt projekt: Célja: Azon év közötti nyilvántartott, munkahelyüket vesztett, vagy

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

GARAY ÉVA mentálhigiénés szakember Békéscsabai Regionális Képző Központ november SZEGED

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP / ) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

SEGÍTÜNK FELLÉLEGEZNI!

VÁLTS jegyet az életbe! program

GINOP ALACSONY KÉPZETTSÉGŰEK ÉS KÖZFOGLALKOZTATOTTAK KÉPZÉSE

Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról

TÁMOP /

A Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja által támogatott évben induló ajánlott (csoportos) képzések

Pályázatok - lehetőségek

Nógrád megye munkaerő-piaci helyzete napjainkban

AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A KERETÉBEN MEGVALÓSULÓ GINOP PROGRAM EREDMÉNYEI, LEHETŐSÉGEI ZALA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

Borsodi Tranzit Foglalkoztatási Kht.

- 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ Sátoraljaújhelyi Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ. a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról

EQUAL és "ÉRTÉKMŰHELY" "ÉRTÉKMŰHELY" 1

TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK NEMZETI FORRÁSBÓL

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY. Felnőttképzési nyilvántartási szám: Intézmény-akkreditációs lajstromszám: AL

TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET

A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM AKCIÓTERVE ( )

Köszöntjük programunk nyitórendezvényén!

Kivonat Kunszentmárton Város Önkormányzata Képviselő-testületének január 30-án tartott soros ülésének jegyzőkönyvéből.

Különböző fejlesztési modulok

A GYAKORNOKI PROGRAM

Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. már jan. feb.

Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése című kiemelt projekt országos célkitűzései és eredményei

Társadalmi vállalkozás fejlesztése a műemléki topográfiai feladatok ellátására. Toborzó lap. anyja neve:... születési hely és idő: lakcím:.

Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ

JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE, KÜLÖNÖS TEKINTETTEL A SZAKKÉPZETT MUNKAERŐRE

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november

TÁMOP A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) Szakmai Nap

A pályaorientáció és a pályatanácsadás a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának gyakorlatában Szeged, március 14.

GINOP Út a munkaerőpiacra. GINOP Ifjúsági Garancia program

NAGYKANIZSA ÉS KÖRNYÉKE FOGLAKOZTATÁSI, SZOCIÁLIS ÉS KÖZMŰVELŐDÉSI NONPROFIT KFT ÉVI KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉSE

Megvalósult és lezárt ÓMI projektek

Tájékoztató a Nagykanizsai Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály szolgáltatásairól

Család és munka Papon

Keszthelyi Tudás s Tér T

FOGLALKOZTATÁSI PROGRAMOK AZ EURÓPAI SZOCIÁLIS ALAP TÁMOGATÁSÁVAL LEHETŐSÉGEK ÉS ELSŐ EREDMÉNYEK

Békés Megyei Foglalkoztatási Paktum Képzési munkacsoport. Kompetencia felmérő kérdéssor kiértékelés

A szakképz lat rben. Hajdúszoboszl. szoboszló,2007.december 14

A azonosító számú Foglalkoztatás II. megnevezésű szakmai követelménymodulhoz tartozó Foglalkoztatás II. tantárgy

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY Felnőttképzési nyilvántartási szám: Intézmény-akkreditációs lajstromszám: AL 0564

Tájékoztató az akkreditált szolgáltató szervezetekről és az általuk nyújtott foglalkozási rehabilitációs szolgáltatásokról

Napra Forgó Nonprofit Kft évi Közhasznúsági jelentése

A GYAKORNOKI PROGRAM

Vilonya Község Polgármestere 8194 Vilonya, Kossuth u. 18., Tel./Fax: 88/ ;

ReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP

Miskolc, március 17.

Beilleszkedési programok tapasztalatai évi felmérés adatai

FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ A FEHÉR BOT ALAPÍTVÁNYNÁL FOLYAMAT LEÍRÁS

Tájékoztatónyitórendezvény Győr

Alapítványunk 2005-ben az alapító okiratban megfogalmazottaknak megfelelően a következő közhasznú tevékenységeket végezte:

Dr. Fodor Imréné PRKK igazgató

TÁMOP-TIOP szak- és felnőttképzési projektjei ben dr. Tóthné Schléger Mária HEP IH szakterületi koordinátor Nyíregyháza

Munkaerő-piaci tréning tantárgy bemutatása

Átírás:

TÁMOP 5.3.1-08/2-2009-0052

A projekt célja és létrejötte A projekt olyan tartós, alacsony végzettségű, munkanélküli csoportot célzott meg, melynek tagjai a Gyulai Kistérségben hátrányos helyzetük miatt nem tudnak munkát vállalni. A projekt célja a csoport tagjainak visszaillesztése a munka világába : felzárkóztató alapképzéssel és képességek és készségek fejlesztésével, a meglevő képességek megerősítésével.

A viszonylag magasabb fokú képzések elvégzéséhez a megfelelő kompetenciák, készségek kialakítása. Fontos elérni azt az eredményt, hogy a tartós munkanélküliek ismét a társadalom hasznos tagjainak érezhessék magukat. Ezen eredmények elérése esetén a résztvevők önbecsülése, önértékelése pozitív irányba változik, szociális helyzetük javulhat.

A projekt célcsoportja Gyulai Kistérség társult településein (Gyula, Elek, Lőkösháza, Kétegyháza) élő alacsony foglalkoztatási esélyekkel rendelkező munkavállalásukban korlátozott személyek.

Célcsoport A célcsoport körében szükségletfelmérések készültek a Gyulai Kistérség Egységes Szociális és Gyermekjóléti Intézménye dolgozóinak segítségével,mind a négy társult településen. Célzott felkutatás: Kérdőív Interjú Munkaügyi Központ ajánlásai

A pályázat Kiértékelt kutatási eredményeket követően, felvettük a kapcsolatot a MAPI-val, mely segítséget nyújtott a pályázat elkészítésében. A pályázatban közreműködő TEAM tagjainak kiválasztása: projekt menedzser, szakmai vezető, pénzügyi vezető, esetmenedzserek Képzési program elkészítése Pályázat megírása!!!

NYERTÜNK! 36.780.300 HUF 2009.05.15.

Program megvalósítása Meghatározott célcsoportból a résztvevők kiválasztása: A toborzás eredményeként mintegy 200 főből 72 fő alacsony, elavult iskolai végzettségű, szociálisan hátrányos helyzetű, munkanélküli, inaktív személy lett kiválasztva. A célcsoport kritériumainak teljes mértékben 41 fő felelt meg, melyből végül 40 fő kezdte meg a képzést.

Programban résztvevők jellemzői Munkaerő piaci helyzet szerint Munkanélküli ellátásban nem részesülő regisztrált álláskeresők: 28 fő (11 férfi, 17 nő) Inaktív személy: 13 fő (2 férfi, 11 nő)

Programban résztvevők jellemzői Életkor szerinti megoszlás

Érzékeny csoportok szerinti megoszlás

Iskolai végzettség szerinti megoszlás

Közbeszereztetési eljárás keretében kiválasztásra került a képző intézmény: Békéscsabai Regionális Képző Központ

Képzések elkezdése Képzési szerződés megkötése a programban résztvevőkkel Nyitó előadás: 2010.03.30. Egyénre szabott fejlesztési tervek elkészítése Folyamatos tanácsadás, előrehaladás követése az esetmenedzserek részéről

Képzési program felépítése A képzési program 2 fő részre tagolódott: I. Képzési Program: 1-2. blokk: Képesség és készségfejlesztés (230 óra, 40 fő) Kompetencia fejlesztés Készségfejlesztés Jogi alapismeretek Háztartási ismeretek Tanulási kompetenciák fejlesztése Az eredményes zárást igazoló tanúsítványt 34 fő vehette kézhez, akik folytathatták a tanulmányaikat. Ezt követően 1 fő elhelyezkedett.

I. Képzési program: 3. Blokk: ismeretátadás 70 órás képzési formák Szabás-varrás (4fő) Kertészeti, veteményezési alapismeretek (6 fő) Számítógép kezelés, internethasználat (8 fő) Mind a 18 fő eredményesen végzett, melyről tanúsítványt kaptak a résztvevők

II. Képzési program: Akkreditált képzésekben - BRKK - vehettek részt a célcsoport tagjai Vállalkozói készségek fejlesztése 90 óra (5 fő) Önkéntes segítő, házi gondozó 540 óra (5 fő) Lakossági személyi szolgáltató / ipari szolgáltató 642 óra (5 fő) A képzésekben résztvevő 15 fő sikeres vizsgát tett.

Képzés alatti és azt követő szolgáltatások az esetmenedzserek és szakemberek segítségével Folyamatos követés és kapcsolattartás, tanácsadás Tanácsadás típusai: Jogi Munka Pályatanácsadás Álláskeresési (jogász, pszichológus, szociális szakemberek és esetmenedzsereink segítségével)

Állásbörze a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Gyulai Kirendeltsége 2011.05.27.

Rekreációs nap Szanazugban 2011.06.07-08. Csapatkohéziót erősítő programok Közös főzés Sétahajózás a Körösökön Strandolás a Körösök összefolyásánál Csapatépítő tréning szakpszichológus közreműködésével Szalonna és kolbászsütés Grillparty Élőzene

Elért eredmények I. Képzési program 1-2. blokkját teljesítette 34 fő

I. Képzési program 3. blokkját 18 fő teljesítette

II. Képzési programot 15 fő teljesítette

További eredmények, sikerek A képzések befejezését követően a célcsoport tagjai (34 fő) közül 8 fő további OKJ-s képzéseken vettek részt a képző intézményben (biztonsági őr, szociális gondozó, kert és park ápoló), közülük már 4 fő sikeres vizsgát tett. A célcsoportból 11 fő már munkahelyen elhelyezkedett!

A pályázatban résztvevők munkaerőpiaci helyzete jelenleg

További feladataink A pályázat zárását - 2011. június 30. - követően az esetmenedzserek fél éven keresztül figyelemmel kísérik a programban résztvevők sorsának alakulását, igény szerinti tanácsadással, ügyintézésekben történő segítségnyújtással, munkahely és képzési szolgáltatások keresésével segítik további életüket, a nyílt munkaerőpiacra történő integrálódásukat,valamint reintegrálódásukat.

Életképek a programból

Életképek a programból

Életképek a programból

Életképek a programból

Életképek a programból

Életképek a programból

Életképek a programból

Életképek a programból

Életképek a programból

Életképek a programból

Köszönöm megtisztelő figyelmüket