Jó kereset, biztos állás, nemzetközi karrier?



Hasonló dokumentumok
ONLINE KUTATÁS A DIPLOMÁSOK MUNKAERŐ- PIACI ELHELYEZKEDÉSI ESÉLYEIRŐL OKTATÓI SZEMSZÖGBŐL

Alapszakonként eltérő költségtérítés: mennyit fizetünk? II.

LOVASKOCSIVAL AZ INFORMÁCIÓS SZUPERSZTRÁDÁN. információtartalma /1

DIPLOMÁS PÁLYAKEZDİK ÉS FELSİOKTATÁSI INTÉZMÉNYEK VÁLLALATI SZEMMEL-2010

A Kisteleki Kistérség munkaerı-piaci helyzete. (pályakezdı és tartós munkanélküliek helyzetelemzése)

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

AZ INTÉZMÉNYEK OKTATÁSI INFRASTRUKTÚRÁJA

2014.??.??. Kosztyán Zsolt Tibor Diplomás pályakövetés intézményi on-line kutatás a Pannon Egyetemen, 2014

Az NFSZ ismer tségének, a felhasználói csopor tok elégedettségének vizsgálata

A évi rövidtávú munkaerı-piaci prognózis felmérés fıbb tapasztalatai

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

MSZAKI ÉS GAZDASÁGI FOGLALKOZÁSOK

14-469/2/2006. elıterjesztés 1. sz. melléklete. KOMPETENCIAMÉRÉS a fıvárosban

Az óvodai és iskolai étkezés, napközi /tények és vélemények/

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

Ebben az írásban a pedagógusképzés finanszírozásának egy-két sajátosságát

A természettudományi mesterképzés helyzete. Homonnay Zoltán (ELTE TTK)

A szakképzı iskolát végzettek iránti kereslet és kínálat várható alakulása 2010

Nyilvántartási szám: J/5674 KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL MAGYARORSZÁG, 2007

A rugalmas hallgató mobilitás a felsőoktatásban

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ. Készítette: Takács Szilvia Mátyás Tibor Attila

Pedagógusok a munkaerőpiacon

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ

Szakképzés Foglalkoztatás Gyakorlati képzés Pályakezdők Munkaerő-piaci kereslet-kínálat. Tanulmány

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS SZEPTEMBER 13-I ÜLÉS

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ. Készítette: Hoffmanné Takács Szilvia Mátyás Tibor Attila

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ. Készítette: Takács Szilvia Mátyás Tibor Attila

A Negyedéves munkaerı-gazdálkodási felmérés Heves megyei eredményei I. negyedév

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ

Negyedéves munkaerı-gazdálkodási felmérés Csongrád megye IV. negyedév

Iktatószám: 41- /2008. Tárgy: Tájékoztató a évi Országos Kompetencia-mérés hódmezővásárhelyi eredményéről

MUNKAERŐ-PIACI ESÉLYEK, MUNKAERŐ-PIACI STRATÉGIÁK 1

Diplomás pályakezdık és felsıoktatási intézmények vállalati szemszögbıl 2008

A SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM PÁLYAKÖVETÉSI RENDSZERÉNEK BEMUTATÁSA SZAKÉRTŐI ANYAG. Készítette: Kürtösi Zsófia

GAZDASÁGTUDOMÁNY GAZDASÁGTUDOMÁNY HOVA KERÜLHETÜNK?

TIOP 2.6. Egyeztetési változat! október 16.

BARANYA MEGYE KÉPZÉSI STRATÉGIÁJA Pécs, október

MUNKAERÕPIACI POZÍCIÓK GYÕR-MOSON-SOPRON ÉS SZABOLCS- SZATMÁR-BEREG MEGYÉKBEN

A cigányok foglalkoztatottságáról és jövedelmi viszonyairól A évi országos cigánykutatás alapján

TERMÉSZETTUDOMÁNY TERMÉSZETTUDOMÁNY HOVA KERÜLHETÜNK?

TÁMOP / " Fejér megyei foglalkoztatási paktum támogatása. Készítette: Domokos Tamás tdomokos@echomail.hu

A munkaerő-piaci sikeresség vizsgálata

A BUDAPESTI MŰSZAKI ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI EGYETEM ÉVI KONTROLLING JELENTÉSE

A Diplomás Pályakövetés. Története a KRE-ÁJK -n

FEJÉR MEGYE ÉVI MUNKAERŐ-PIACI PROGNÓZISA

BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Munkaügyi Központja

Vállalati és lakossági lekérdezés. Szécsény Város Polgármesteri Hivatala számára

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ szept.

Papp Z. Attila. életre, ha a döntéshozók valamilyen módon vagy szinten figyelembe vennék ezeket.

Fejér megye munkaerıpiacának alakulása október

Statisztikai tájékoztató Csongrád megye, 2012/1

-1- Páty Önkormányzat Képviselı-testületének 16/2003. /VII.30./ Kt. rendelete a Polgármesteri Hivatal köztisztviselıinek juttatásairól

A Dél-alföldi régió gazdasági folyamatai a évi társaságiadó-bevallások tükrében

A kamara ahol a gazdaság terem. Beszámoló a Tolna Megyei Kereskedelmi és Iparkamara évi tevékenységéről

A határmenti vállalkozások humáner forrás ellátottsága és -gazdálkodása

A SZOLNOKI FŐISKOLA INTÉZMÉNYFEJLESZTÉSI TERVE

A megváltozott munkaképességő munkavállalókkal való együttmőködés évi tapasztalatai a Dél-dunántúli régióban

A Heves megyei egyéni vállalkozók évi tevékenységének alakulása

GIMNÁZIUMOK REKRUTÁCIÓJA. Andor Mihály MTA Szociológiai Kutatóintézete. A szülők iskolai végzettsége

FEHÉR KÖNYV. A megfelelő, biztonságos és fenntartható európai nyugdíjak menetrendje. (EGT-vonatkozású szöveg) {SWD(2012) 7 final} {SWD(2012) 8 final}

egyéni esélyegyenlőségi tanácsadás, valamint esélyegyenlőséget támogató rendezvények szervezése

A pályakezdő szakmunkások munkaerő-piaci helyzete 2016

Inaktivitás és mezıgazdasági munkavégzés a vidéki Magyarországon

Szarvák Tibor 1 Bogárdi Tünde 2

Koppány-völgye Többcélú Kistérségi Társulás. Közoktatás-fejlesztési Terve

A hazai felsőoktatási felvétel néhány tendenciája

Statisztikai tájékoztató Bács-Kiskun megye, 2013/1

Petrás Ede A felsıfokú szakképzések települési beágyazottsága

Egy újabb lépés elôre. A Lépj egyet elôre! program az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.

Munkavédelmi helyzet a Vegyipari Ágazati Párbeszéd Bizottság területén

Humánpolitika a dolgozó szegények munkahelyein*

MATEMATIKA.

A nők társadalmi jellemzői az észak-alföldi megyékben

A támogatott képzések vizsgálata a résztvevők szemüvegén keresztül egy Csongrád megyei felnőttképzési intézményben

DROGHASZNÁLAT A VESZPRÉMI EGYETEMISTA FIATALOK KÖRÉBEN ( K U T A T Á S I Z Á R Ó T A N U L M Á N Y)

VÁLASZMEGTAGADÁSI MOTIVÁCIÓ FELTÉRKÉPEZÉSE A PÁLYAKÖVETŐ KÉRDŐÍVES KUTATÁSOK KAPCSÁN

Sorsunkat a kezünkben tartva

TÁJÉKOZTATÓ A ÉVI PÁLYAVÁLASZTÁSI RENDEZVÉNYSOROZAT TOLNA MEGYEI

HVG Állásbörze minden ősszel és tavasszal. A következő rendezvény: szeptember SYMA Rendezvényközpont

BUDAPEST FİVÁROS XIX. KERÜLET KISPEST SZOLGÁLTATÁSTERVEZÉSI KONCEPCIÓJÁNAK ÉVI FELÜLVIZSGÁLATA KISPEST 2009.

Gyakorlati képzés az iskolában és a gazdaságban

LEGFÉLTETTEBB INGATLANOS TITOK

A Szegedi Tudományegyetem diplomás pályakövető kutatásainak néhány eredménye munkaadók számára

A patikák tulajdonosainak és vezető gyógyszerészeinek véleménye a gyógyszertárak kapcsán történt főbb változásokról

A ÉVBEN BEFEJEZETT AKTÍV MUNKAER

Kutatási jelentés. ELTE-ÁJK Politikatudományi zet politológus diplomás hallgatói kutatás (2011) Kónya Márton

Mikro-vállalkozások szakképzı iskolát végzettek iránti keresletének várható alakulása SZAKISKOLA_2009

Rab Henriett: 1. A foglalkoztatáspolitikai eszközök szabályozásának változása napjainkban

KUTATÁSI CÉLOK ÉS VIZSGÁLATI MÓDSZEREK

UJVÁRINÉ SIKET ADRIENN

Interjú Szántó Zoltánnal, a Budapesti Corvinus Egyetem professzorával

PTE_DPR_Hallgatok_2015. Válaszadók száma = Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%

Diplomás pályakezdők várható foglalkoztatása és bérezése a versenyszektorban magyarországi cég körében végzett felmérés elemzése gyorsjelentés

MORGAN STANLEY- BME PÉNZÜGYI INNOVÁCIÓS KÖZPONT. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT (tervezet) A BME VIK Kari Tanács május 19-i ülésére

A helyi társadalom elégedettsége a lakással, a lakókörnyezettel és néhány szocio-kulturális tényezôvel

Tájékoztató a Komárom-Esztergom Megyei Önkormányzat I. félévi gazdálkodásáról

Adjunktus, PhD, Debreceni Egyetem, Gazdálkodástudományi és Vidékfejlesztési Kar, 2

A SAVARIA REHAB-TEAM Szociális Szolgáltató és Foglalkoztatási Kiemelkedıen Közhasznú Társaság évi beszámolója

Női pálya a karrierben tanulmány eredmények Második rész. Karrier és iskola viszonya

Munkaügyi Központja I. NEGYEDÉV

Átírás:

Jó kereset, biztos állás, nemzetközi karrier? Bérek és keresetek a mőszaki és a természettudományi területeken A felsıoktatási jelentkezések népszerőségi listájára a legtöbbek által választott gazdasági alapszakok mellé mőszaki, informatikai, valamint természettudományi képzési területbe tartozók is felkerültek idén. Ez szinte várható is volt, hiszen a felsıoktatási, munkaerı-piaci kutatások és az ezekrıl számot adó sajtóhírek jó ideje arról szólnak, milyen kevés a megfelelı számú szakember, kutató a mőszaki és a természettudományi területeken. Hogyan tükrözıdik ez a munkaerı-piaci hiány az e területek diplomás átlagbéreiben? Hogyan gondolkodnak minderrıl a hallgatók? Legjobban gazdasági és mőszaki területen éri meg dolgozni - derül ki az Állami Foglalkoztatási Szolgálat most elkészült éves bértarifa-felmérésébıl. A bérek azonban régiónként, munkakörönként és életkoronként is eltérıek. A mőszaki, természettudományi pozíciókban nem rosszak a fizetések, igaz, alacsonyabbak, mint a gazdasági területeken dolgozóké. Egy szoftverfejlesztı informatikus bruttó átlagkeresete 340 ezer forint volt tavaly. Bill Gates külföldi munkaerıben gondolkodik A magyar mőszaki diploma presztízsérıl manapság igen sokat hallani. Számos munkaerıpiaci kutatás eredményével egybehangzóak a Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) béradatai, melyek azt mutatják, hogy komoly kereslet van a felsıfokú mőszaki végzettségőekre. Sokan jelentkeznek a mérnök szakokra, 2006-ban a harmadik legnépszerőbb szakterület volt a mőszaki a jelentkezési statisztikák szerint. A fiatalok legtöbbször a biztos munkába állás lehetıségével számolva, a jó kereseti lehetıségek, valamint a nemzetközi karrier vonzása miatt választják a mőszaki pályát. Nem véletlenül, hiszen a mőszaki szakemberek a munkaerıpiac legkeresettebbjei hazánkban és nyugaton is. A Microsoft elsı embere, Bill Gates is azért emelt szót 1, hogy az amerikai szoftver és hardver piac versenyképessége igencsak megsínyli, hogy az amerikai fiatalok nem tanulnak tovább, illetve legkevésbé a természettudományi és mőszaki területeken, tehát legtöbbször külföldi diplomásokat kell az országba csábítani a megfelelı munkakörökre. A Microsoftnál egy informatikai szakértı közel 100 000 amerikai dollárt keres évente. Bár különbség van mőszaki és mőszaki végzettség között, azonban az ÁFSZ 2006-os, valamennyi korcsoportra vonatkozó kimutatása alapján megállapítható, hogy a mőszaki diplomával rendelkezık átlagkeresete 240 000 és 360 000 forint között mozog egy hónapban. A szakmában a villamosmérnökök keresnek a legjobban Legjobb fizetésre a gyengeáramú villamosmérnökök és a gépészmérnökök számíthatnak 360-350 000 forintos átlagkeresettel, de a szoftverfejlesztı mérnökök és a közlekedési mérnökök sem panaszkodhatnak, az ı havi bruttó keresetük sem sokkal kevesebb. 1 http://www.sg.hu/cikkek/50925

Foglalkozásonkénti alapbér és kereset átlagok 2006 (Ft/fı/hó) Mőszaki képzési terület 400 000 350 000 300 000 250 000 200 000 150 000 100 000 50 000 0 gyengeáramú gépészmérnö szoftverfejles villamosmér k ztı mérnök nök közlekedési mérnök erısáramú villamosmér nök építımérnök vegyészmérn ök építészmérnö k környezetvéd elmi mérnök Alapbér átlag Ft/hó 302 606 276 944 303 439 265 288 265 625 269 470 267 035 227 721 212 313 Kereset átlag Ft/hó 356 135 344 356 340 944 339 894 325 531 319 912 315 018 256 033 242 245 Forrás: ÁFSZ Matematikus, geológus és geofizikus szakma a legjövedelmezıbb Ami a jelentkezési statisztikák alapján eddig oly mostoha természettudományi képzési területet illeti, nem panaszkodhatnak a keresetük alapján a természettudományok számos szakterületének képviselıi sem. A matematikusok még keresettebbek a mőszaki végzettségőeknél, mi sem bizonyítja ezt jobban, mint az, hogy átlagkeresetük megelızi a regisztrált mérnöki átlagfizetést, és elérheti a 468 000 forintot egy hónapban. A geológusok, geofizikusok átlagkeresete is magasabb, mint az ÁFSZ statisztikái alapján legjobban keresı villamosmérnököké; ez az összeg 390 000 forint is lehet. A legrosszabbul a biológusok keresnek a természettudósok közül, ez a környezetvédelmi mérnök átlagkeresetéhez hasonló, de a biológusoké valamivel mégis kedvezıbb.

Foglalkozásonkénti alapbér és kereset átlagok 2006 (Ft/fı/hó) Természettudományi képzési terület 2006. februári kereset 2005. 1 havi 500 000 450 000 400 000 350 000 300 000 250 000 200 000 150 000 100 000 50 000 0 matematikus geológus, geofizikus fizikus csillagász vegyész meteorológus biológus Alapbér átlag Ft/hó 377 745 321 281 256 387 261 210 255 872 217 542 215 464 Kereset átlag Ft/hó 468 120 391 689 314 185 297 774 293 914 291 922 255 815 Forrás: ÁFSZ A BME-n végzettek keresete felülmúlja a statisztikákat 2006-ban a Budapesti Mőszaki Egyetem Diákközpontja immáron nyolcadik alkalommal készített felmérést a végzett diákjairól 2. A legújabb mintát a 2004-ben végzett diákok, valamint a még korábban, 2002-ben végzettek adták. A vizsgálat többek között a vállalkozók, a munkaviszonyban állók és a munkaszerzıdéssel alkalmazottak jövedelmére is kitért, az így képzett minta alapján mód van karonkénti összehasonlításra is. A frissen munkába állt mérnökök között igen nagy szórása volt a kereseteknek. Legjobban a Villamosmérnöki Kar volt hallgatói kerestek, de a Gazdaságtudományi Kar végzettjei és a Természettudományi Karra járók is az élen vannak 2006-os egyhavi keresetük alapján a BME fiatal diplomásai közül. A 2004-ben végzettek jövedelmi viszonyai, karonként (Ft) ÉÖK ÉSZK GÉK GTK KSK TTK VBK VIK Együtt átlag 210 160 176 840 115 750 270 260 219 650 268 000 211 250 312 530 248 990 szórás 76 291 78 255 91 425 102 608 50 791 67 559 72 164 118 869 106 876 átlag 208 740 187 880 229 370 290 320 218 730 361 450 212 160 322 780 260 530 átlagjövedelem szórás 81 640 72 137 83 682 97 446 52 019 103 702 77 030 129 254 113 276 Forrás: BME Diákközpont A felmértek átlagkeresete a végzés utáni 1-1,5 (és 3-3,5 évvel) a cég telephelye szerint (Ft) Budapest Megyei jogú város Egyéb város Község Külföld 2002-ben végzettek (2006-ban) 299 110 425 260 343 100 292 740 756 510 2004-ben végzettek 240 280 216 770 204 950 218 500 415 590 2 http://www.sc.bme.hu/index.php?pmenu=10&ptext=10_0.

2003-ban végzettek 236 624 203 275 282 064 278 886 2002-ben végzettek 218 169 182 650 240 399 251 973 Forrás: BME Diákközpont A cégek telephelye alapján vizsgált fizetések mutatói szerint a már régebb óta, 3-3,5 éve dolgozó volt BME-sek a megyei jogú városokban keresnek a legjobban, de az egyéb városban, sıt a községekben dolgozók keresete sem igen marad alul a fıvárosiakéhoz képest. Ez a tendencia még 2003-ra igaz valamelyest, amikor az egyéb városokban dolgozók keresete megelızte a fıvárosiakét. Azonban a késıbb, 2004-ben végzettek keresete már a Budapesten munkát vállalók között a legnagyobb. A 2002-ben végzettek jövedelmének összehasonlítása 2005-ös ÁFSZ adatokkal (Ft/fı/hó) 500 000 450 000 400 000 350 000 300 000 250 000 200 000 150 000 100 000 50 000 0 2002-ben végzettek bruttó havi jövedelme 469 910 396 000 384 462 358 080 336 730 305 410 300 040 201 620 ÁFSZ adat (valamennyi korcsoportra) 2005 Forrás: BME Diákközpont közgazdá sz fizikus szoftverfej tlesztı mérnök közlekedé gépészmé vegyészm építımérn építészmé si mérnök rnök érnök ök rnök 334 362 281 095 323 346 289 717 308 688 302 958 264 975 201 274 A BME Diákközpontjának felmérése arról tanúskodik, hogy a végzettek keresete jóval meghaladta az ÁFSZ adott évi adatait, a vizsgált nyolc foglalkozásból csupán kettınél, vegyész-, és építészmérnök végzettségnél volt majdnem ugyanaz a bruttó havi bér az ÁFSZ és a volt diákok keresetébıl készült statisztikában. Legnagyobb eltérést a közgazdászok és a fizikusok bére között találtak. A diákok bizakodóbbak - az oktatók reálisabbak? 3 A biológus hallgatók véleménye alapján kitőnik, hogy a megkérdezettek zöme, 90%-a, a szakterületen belül szeretne munkát találni. Abban azonban már nem olyan biztosak a hallgatók, hogy a diplomaszerzés után 1-2 évvel el tudnak majd helyezkedni. Legbizakodóbbak a szegedi és pécsi diákok, a megkérdezettek 80%-ánál többen adtak pozitív választ erre a kérdésre. Legkevésbé a Berzsenyi Dániel Fıiskola hallgatói hisznek a gyors elhelyezkedésben (47%). 3 Educatio Kht. / Országos Felsıoktatási Információs Központ (OFIK) - Felsıoktatási hallgatók véleményfelmérése 2006 (A kutatási program elemzései a HVG Diploma 2007 Felvi-rangsorok címő kiadványban jelentek meg.

Elhelyezkedési esélyek a biológus hallgatók véleménye alapján 100,00% 90,00% 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 20,00% 10,00% 0,00% 98,80% 97,50% 93,30% 96,50% 97,70% 95,40% 86,10% 89,60% 83,60% 73,00% 59,10% 58,00% 47,70% SZTE-TTK PTE-TTK EKF-TTK ELTE-TTK DE-TTK NYF-TTFK BDF-TTK biztos, valószínő elhelyezkedés egy-két éven belül a hallgatók nagy része szakterületen belül szeretne elhelyezkedni Az oktatók véleménye egészen mást mutat. A szegedi biológus hallgatók az élen jártak az optimizmusukkal munkaerı-piaci esélyeik latolgatása közben, az oktatóik szerint viszont a hallgatók csupán 50%-a marad majd a szakmában, és 50%-a tud majd elhelyezkedni diplomaszerzés után 1-2 éven belül. A pécsi oktatók valamivel jobban hisznek a diákjaik szakterületen maradásában (66,6%) azonban a gyors elhelyezkedésükben már kevésbé (44%). Elhelyezkedési esélyek az oktatók véleménye alapján 100,00% 90,00% 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 20,00% 10,00% 0,00% 100,00% 100,00% 83,30% 81,80% 75,00% 70,00% 66,60% 66,60% 66,60% 44,40% 50,00% 50,00% DE-TTK EKF-TTK ELTE-TTK BDF-TTK NYF-TTFK PTE-TTK SZTE-TTK biztos, valószínő elhelyezkedés egy-két éven belül a hallgatók nagy része szakterületen belül szeretne elhelyezkedni Ami a gépészhallgatók elhelyezkedési esélyeikrıl való vélekedését illeti meglehetısen kiegyensúlyozott képet kapunk. A szakterületen való elhelyezkedést 95% fölé helyezi minden megkérdezett diák. A végzés utáni gyors elhelyezkedés szempontjából a nyíregyházi diákok nyilatkoztak legóvatosabban, 83%-uk vár 1-2 éven belüli munkába állást.

Elhelyezkedési esélyek a gépészmérnök hallgatók véleménye alapján 100,00% 95,00% 97,70% 96,40% 96,50% 95,50% 96,60% 95,50% 96,40% 93,00% 95,50% 90,00% 85,00% 83,40% 75,00% ME-GÉK BME-GÉK PE-MK SZIE-GÉK NYF-MMFK Biztos, valószínő elhelyezkedés 1-2 éven belül Elhelyezkedés a szakterületen belül/szakterületen maradás A gépészmérnökök oktatói közül a megkérdezettek zöme biztos hallgatóik gyors elhelyezkedésében, azonban abban már inkább megoszlanak a vélemények, hogy vajon a szakterületen belül maradnak-e a végzett hallgatók, vagy sem. A Szent István Egyetem és a Pannon Egyetem oktatói a leginkább szkeptikusak diákjaik jövıbeni pályán maradásával, 50% és 40% -uk látja a szakma szempontjából pozitívnak ezt a kérdést. Elhelyezkedési esélyek az oktatók véleménye alapján 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 100% 100% 100% 83,30% 80% 69,50% 70% 57,10% 50% 40% ME-GÉK BME-GÉK NYF-MMFK SZIE-GÉK PE-MK Biztos, valószínő elhelyezkedés 1-2 éven belül Elhelyezkedés a szakterületen belül/szakterületen maradás