Than Károly Ökoiskola Budapest



Hasonló dokumentumok
A jó gyakorlat átadás intézményi szabályai. A Szervezeti és Működési Szabályzat Melléklete

TÁMOP / A jó gyakorlat átadás intézményi szabályai. A Szervezeti és Működési Szabályzat Melléklete

A Jó gyakorlat - átadás intézményi szabályai. A Szervezeti és működési szabályzat melléklete

A VERSEGHY FERENC GIMNÁZIUM GYAKORNOKI SZABÁLYZATA január

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

A Dunaharaszti Hétszínvirág Óvoda. Szervezeti és Működési Szabályzata

Szervezeti és Működési Szabályzat

Dunavecsei Református Kollégium Bella István Általános Iskola, Szakközépiskola és Szakgimnázium

Szigeti-Gyula János Egészségügyi Szakképző Iskola

Szervezeti és Működési Szabályzata. A projekt fő célja: A referencia intézményi szerepkörre való intézményi felkészülés biztosítása

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

A NYÍREGYHÁZI KRÚDY GYULA GIMNÁZIUM S Z E R V E Z E T I É S M Ű K Ö D É S I S Z A B Á L Y Z A T A NYÍREGYHÁZA

Iratkezelési Szabályzat

Kiskunhalasi Református Kollégium Szilády Áron Gimnáziuma. A Kiskunhalasi Református Kollégium Szilády Áron Gimnáziuma

FERENCZY IDA ÓVODA Szervezeti és Működési Szabályzata

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

TARTALOMJEGYZÉK II. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 5

A békési Szegedi Kis István Református Gimnázium, Általános Iskola, Óvoda és Kollégium SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

A Zrínyi Ilona Gimnázium Szervezeti és Mőködési Szabályzata

Szervezeti és Működési Szabályzata

A SAJÓSZENTPÉTERI EGYSÉGES PEDAGÓGIAI SZAKSZOLGÁLAT

MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM

Szervezeti és Működési Szabályzata

BÁTA KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÖZBESZERZÉSI SZABÁLYZATA

Általános Iskola, Speciális Szakiskola, Készségfejlesztő Speciális Szakiskola, Kollégium és EGYMI Gyömrő, Teleki kastély

Magyar Távirati Iroda Zrt.

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT MELLÉKLETE OM

Petőfi Sándor Általános Iskola. Komárom. Szervezeti és Működési Szabályzat

A Magyarországi Evangélikus Egyház iratkezelési szabályzata TERVEZET

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

KÖZBESZERZÉSI SZABÁLYZAT

Érdi Batthyány Sportiskolai Általános Iskola

Tolna Megyei Önkormányzat SZENT LÁSZLÓ SZAKKÉPZŐ ISKOLÁJA ÉS KOLLÉGIUMA TÉRSÉGI INTEGRÁLT SZAKKÉPZŐ KÖZPONT INTÉZMÉNYI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM

Minőségbiztosítási Kézikönyv

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

TESZ VESZ ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

TARTALOMJEGYZÉK. I. Általános rendelkezések 3. II. Szervezeti szabályok 6. III. Működési szabályok 7. IV. Záró rendelkezések 10.

Iktatószám: 746/2013 IT: 24. ŐI: 10 év A KEMÉNY ZSIGMOND UTCAI ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Lágymányosi Bárdos Lajos Kéttanyelvű Általános Iskola és Gimnázium. Szervezeti és működési szabályzat

Minőségirányítási program II. rész szabályzatok

Rázsó Imre. Szakközépiskola és Szakiskola

Egervár Község Önkormányzata KÖZBESZERZÉSI SZABÁLYZAT

... Készítette: Nagyné Filimon Csilla igazgató

VARRÓ ISTVÁN SZAKISKOLA, SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS KOLLÉGIUM. Szervezeti és Működési Szabályzata

SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Zalavári Óvoda

Megvalósítási Szerződés /TERVEZET/

A MAGYAR MEZİGAZDASÁGI MÚZEUM JOGÁLLÁSA, ALAPADATA

XIII. kerületi Önkormányzat Egyesített Óvodák Intézményi Minőségirányítási programja

BÉLA MÚZEUM. .. /2013.( ) határozatával Salgótarján Megyei Jogú Város Közgyűlésének Népjóléti Bizottsága

2011. szeptember 29. 1

APOR VILMOS KATOLIKUS FŐISKOLA

A soproni Eötvös József Evangélikus Gimnázium és Egészségügyi Szakközépiskola

1.sz. Melléklet. Munkaköri leírás-minták

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Intézmények Gazdasági Szolgálata SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

A Cecei Általános Iskola és Alapi Tagiskolájának

ELTE GYETYÁNFFY ISTVÁN GYAKORLÓ ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

S Z A B Á L Y Z A T A

A TATABÁNYAI INTEGRÁLT SZAKISKOLA, KÖZÉPISKOLA ÉS KOLLÉGIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Madách Musical Tánc- és Zeneművészeti Iskola Alapfokú Művészetoktatási Intézmény és Szakközépiskola _1149 Budapest, Angol u. 75.

Módosított Szervezeti és Működési Szabályzat 2013.

Szivárvány Baptista Gimnázium, Szakképző Iskola, Speciális Szakiskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény

Szervezeti és Működési Szabályzata

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2011

Rázsó Imre Szakközépiskola és Szakiskola Körmend SZERVEZETI ÉS MŰKŐDÉSI SZABÁLYZAT. A nevelőtestület elfogadta: i értekezletén.

Kft Debrecen Garai u. 4. fsz. 1.

Gundel Károly Vendéglátóipari és. Idegenforgalmi Szakképző Iskola. Szervezeti és Működési Szabályzata

Egységes óvoda és bölcsőde szervezeti és működési szabályzata

Lőrinci Város Önkormányzata Képviselő-testületének 49/2012.(III.29.) önkormányzati határozata


Honlap: altisk-tokod.sulinet.hu cím:

Művészeti Iskola Martonvásár. Szervezeti és Működési Szabályzat

Hatályba lépés ideje: december 21.

az EUREKA Programban való magyar részvétel támogatására

Szervezeti és Működési Szabályzat

Elıterjesztés. Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselı-testületének május 19-i ülésére

Kolping Katolikus Szakképző Iskola Esztergom SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Szervezeti és Működési Szabályzat Apáczai Csere János Általános Iskola 2013.

Törökbálinti Városgondnokság ADATVÉDELMI ÉS ADATBIZTONSÁGI SZABÁLYZATA TERVEZET

II. Rákóczi Ferenc Általános Iskola, Gimnázium és Szakközépiskola. Szécsény, Rákóczi út 90.

Minıségirányítási Program

Együttműködési megállapodás

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Szent István Király Zeneművészeti Szakközépiskola és Alapfokú Művészeti Iskola 1145 Budapest, Columbus u. 11. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

JÁTÉKORSZÁG ÓVODA 2721 PILIS, RÁKÓCZI ÚT 42. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Legitimációs eljárás. Jóváhagyta. Ph.

LÖVÉSZ UTCAI ÓVODA ÉS TAGÓVODÁI (FŰTŐHÁZ UTCAI ÓVODA ÉS SZÉP UTCAI ÓVODA) SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

2600 VÁC, NASZÁLY ÚT. 8. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Hétszínvirág Baptista Óvoda

S Z E R V E Z E T I É S M Ű K Ö D É S I

Szervezeti és Működési Szabályzat 2015/2016

SZERVEZETI ÉS MÜKÖDÉSI S Z A B Á L Y Z A T

A Miskolci Kandó Kálmán Szakközépiskola SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Magonc Óvoda. Szervezeti és Működési Szabályzata

Szervezeti és Működési. Szabályzat. Készítette: Hollendusné Bíró Anett óvodavezető

ÚJSZÁSZ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA. Közbeszerzési és Beszerzési Szabályzata

I. FEJEZET ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

SZF/ /2015 SZOLNOKI FŐISKOLA

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Átírás:

Than Károly Ökoiskola Budapest Jó gyakorlatok átadási és adaptációs szabályzata

I.1. A szabályzat célja Az intézményi jó gyakorlatok átadásával kapcsolatos tevékenységek, feladatok, jogok és kötelezettségek rögzítése a szakszerű és átlátható feladatellátás érdekében. I.2. A szabályzat hatálya A szabályzat előírásai határozatlan időre szólnak. Módosítását a szakmai és szolgáltatói team bármely tagjának javaslatára - az iskola Igazgatója jogosult elvégezni. Területi és időbeli vonatkozásában kiterjed az intézmény illetékességi körébe tartozó épületekre és létesítményekre, a jó gyakorlat helyszínéül szolgáló programokra, valamint az átadás-átvétel folyamatának teljes időtartamára. A szabályzat személyi hatálya az intézménnyel jogviszonyban álló, a jó gyakorlatot kidolgozó és az átadás-átvételt lebonyolító innovációs szakmai team tagjaira vonatkozik. Az innováció kialakításában és megvalósításában résztvevő pedagógusok és más intézményi alkalmazottak hivatalos munkaidőben látják el a jó gyakorlatban megjelölt és elvégzendő tevékenységeket, amelyek tartamára igazolt távollét és a meghatározott feladat ellátására külön megbízási szerződés alapján díjazás illeti meg. II. A jó gyakorlatokhoz kapcsolódó szakmai és szolgáltatói csoport intézményi szervezete II.1. Érintett vezetők és pedagógusok köre Igazgató Közoktatási igazgató-helyettes Szakmai vezető Szakmai és szolgáltatói team vezetője 8 fő bevont pedagógus: szakmai és szolgáltatási feladatok ellátására Gazdasági ügyintéző

II.2. Felelősségi és hatáskörök Az intézmény igazgatója gondoskodik a Szolgáltatói kosárba feltöltött jó gyakorlat adatlapjának ellenőrzéséről, hitelesítéséről, adatbázisban történő nyilvánosságra hozataláról, igény és megállapodás szerint lehetőséget biztosít a szolgáltatás iránt érdeklődő partnerek helyszíni látogatására, befogadja az iskolába érkező jó gyakorlat megrendeléseket, az intézmény képviseletében szerződéskötésre jogosult, biztosítja az átadás jogszerűségének, szakszerűségének intézményi feltételeit, felel a jó gyakorlat eladásából befolyt bevételekkel való gazdálkodásért, az érintett pedagógusok számára történő kifizetésért. A közoktatási igazgató-helyettes biztosítja a szakmai-szervezeti feltételeket az innováció kidolgozásához, Szolgáltatói kosárba való feltöltéséhez, a jó gyakorlat megvalósításának éves iskolai munkatervben történő tervezését, lebonyolítását, a megvalósítás iránt érdeklődők fogadásának ütemezését, a helyszíni látogatók fogadását, általános tájékoztatását (az iskola munkájáról, a jó gyakorlat nevelési-oktatási folyamatba való illeszkedéséről.); A szakmai vezető a jó gyakorlat adatlap Szolgáltatói kosárba való feltöltése, iskolai honlapon történő népszerűsítésének megszervezése az érdeklődő partnerekkel való kapcsolattartás; gondoskodik a komplex jó gyakorlat csomag elektronikus adathordozón (CD, DVD) történő archiválásáról, iktatásáról gondoskodik a megvalósító pedagógusok tervező-előkészítő munkájának ellenőrzéséről, a lebonyolítás humán és tárgyi-technikai feltételeinek megteremtéséről, folyamatának ellenőrzéséről, értékeléséről, a megvalósítás szakmai minőségének és a jó gyakorlat eladás évenkénti dokumentálásáról (fotó, videó, feljegyzések, referenciák, minőségügyi bizonylatok, stb.). Szakmai és szolgáltatói team vezetője feladata a jó gyakorlat fejlesztés és dokumentálás operatív irányítása, a fejlesztő pedagógusok munkájának támogatása, irányítása, szakmai műhelymunkák szervezése, az egyes modulok egységes dokumentációjának ellenőrzése,

a jó gyakorlat megvalósításának éves munkaközösségi munkatervben való tervezése, a lebonyolítás szakmai segítése, ellenőrzése, a megvalósítás és a jó gyakorlat eladás releváns bizonylatainak gyűjtéséről, rendszerezéséről, a helyszíni tapasztalatszerzés, hospitálás lebonyolításának irányításáról, szakmai tájékoztatást, információkat biztosít az innováció, illetve az átadás részletkérdéseiről, irányítja a helyszíni konzultációt. Bevont pedagógusok: Jó gyakorlat gazda- innováló pedagógus, Szolgáltatást nyújtó pedagógus feladata a jó gyakorlat moduljának szakszerű tervezése, a megvalósítás dokumentálása, bizonylatainak leadása szakmai és szolgáltató team-vezető számára, az átadásra kerülő szakmai anyagok elektronikus adathordozón (CD, DVD) történő biztosítása, a tanulók, szülők tájékoztatása, a kidolgozott jó gyakorlat modul megvalósításának irányítása, a know-how gyakorlati bemutatása a megvalósításban résztvevő pedagógusok, tanulók, szülők bevonásával, közreműködésével, az érdeklődő partnerek tájékoztatása a megvalósítás részletkérdéseiről, a jó gyakorlat választott moduljának megvalósítása során igény szerint konzultál a helyszínen hospitáló partnerekkel. A gazdasági ügyintéző a számlázás és a teljes gazdasági-pénzügyi folyamat szakszerű és jogszerű bizonylatolásáért, felelős az átadás-átvétellel kapcsolatos szerződés előkészítésért, igazgatói döntés alapján az innováló és szolgáltatást nyújtó pedagógusok megbízási szerződésének elkészítéséért, tájékoztatást nyújt az igazgatónak a jó gyakorlat eladásából származó bevétel intézményi számlára történő beérkezéséről, intézi a beérkezett összegből a jogosult pedagógusok számára történő kifizetést.

II.3. Kapcsolattartás külső partnerekkel Az intézmény korábbi kapcsolatrendszere kibővül azon partnerek körével, akik a jó gyakorlat révén kapcsolatba kerülnek iskolánkkal. A jó gyakorlat külső-belső kapcsolattartója a szakmai és szolgáltatói team vezetője, akinek az igazgatóval és igazgató helyettessel együttműködve a szerződéskötés kivételével joga van minden, az innovációval kapcsolatos tájékoztatásra, információtovábbításra. A szabályzat egyes rendelkezései érintik a jó gyakorlatot - mint intézményi szolgáltatást igénylő partnereket, más intézmények vezetőit, pedagógusait, munkatársait. III. A jó gyakorlathoz kapcsolódó joghatások III.1. Tulajdonosi jogosultságok A jó gyakorlat ötletgazdája, kidolgozója és egyben megvalósítója az iskola egyegy innovatív pedagógusa vagy pedagógus szakmai teamje. A megvalósítás alapfeltétele viszont az iskolai fizikai-szakmai környezet és feltételek (tanulók, szülők, az iskolával jogviszonyban, munkaviszonyban álló dolgozók, épület, helyiségek, taneszközök, stb.) rendelkezésre állása. A jó gyakorlat tulajdonosa ezért Than Károly Ökoiskola Gimnázium, Szakközépiskola és Szakiskola. Képviseletében, a jó gyakorlat adás-vétele során az Alapító okiratban meghatározottak szerint - az iskola igazgatója jár el. III.2. A jó gyakorlatból származó bevétel A jó gyakorlat végső eladási összegéről a Partnerrel/vásárlóval történt egyeztetés alapján - az igazgató dönt. (A Szolgáltatói kosárban megjelölt összeg, tájékoztató jellegű.) A szolgáltatási szerződés tervezetét a megrendelői igények figyelembe vételével a gazdasági ügyintéző állítja össze, illetve a számlázást is ő végzi. Az eladásból származó bevétel az iskola számlájára érkezik. Az érintettek megállapodása alapján a jó gyakorlatból befolyó bevétel: 30%-a az intézményt, 70%-a az intézménnyel jogviszonyban álló, innováló és szolgáltató pedagógus(oka)t illeti, melynek kifizetéséről az iskola igazgatója intézkedik az összeg beérkezést követő 15 napon belül. A Jó gyakorlat gazda, az innováló pedagógusok szakmai munkájuk ellenértékét a jó gyakorlat - vagy annak egyes moduljai - eladását követően az intézményvezető teljesítésigazolásával kapják meg.

Amennyiben az innovációt kidolgozó pedagógus az eladás időpontjában már nem az iskola dolgozója, a ráeső összeget a megvalósító pedagógusok, munkatársak között kell felosztani. Az intézményi 30%-ból kell biztosítani a jó gyakorlat potenciális Megrendelője számára biztosított bemutató anyag és eszközköltségeit. III.3. Dokumentumok, bizonylatok kezelése A jó gyakorlat megvalósításához kapcsolódó dokumentumokat, bizonylatokat az egyes modulok innovációjáért felelős pedagógus(ok): Jó gyakorlat gazda gyűjtik össze és a megvalósítást követő két héten belül átadják a szakmai és szolgáltatói team vezetőjének rendszerezésre, tárolásra. Az eladás folyamatában keletkező dokumentumokat, bizonylatokat az intézményben szokásos módon iktatni, irattározni kell, melyről a szakmai vezető, közoktatási igazgatóhelyettes és a gazdasági ügyintéző gondoskodik. A keletkezett dokumentumokból 1 példányt az igazgató helyettesi irodában kell elhelyezni. Záradék Jelen szabályzatot az intézmény Igazgatója adta ki az érintett intézményi dolgozók véleményének figyelembe vételével. A jó gyakorlat átadás intézményi szabályzata.-án lép hatályba. A szabályzat előírásainak kihirdetéséről, az iskolában történő elhelyezéséről az Igazgató gondoskodik a soron következő nevelőtestületi/alkalmazotti értekezleten, illetve az iskolai honlap dokumentumai/belső szabályzatok közötti megjelenéséről. Mellékletek A szabályzat melléklete Megbízási szerződések mintája a szakmai és szolgáltatói teamben feladatot ellátó pedagógusokkal, A Jó gyakorlat átadás Szolgáltatói Szerződés mintája, amely a szolgáltatást igénylővel történő egyeztetés alapján módosításra kerülhet.