Szervezeti és Működési Szabályzata

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Szervezeti és Működési Szabályzata"

Átírás

1 a MOK B.-A.-Z. Megyei Területi Szervezetének Szervezeti és Működési Szabályzata (az I/7., II/2., II/7., II/8. pontok dőlt betűvel szedett módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva) A szabályzatot a MOK B.-A.-Z. Megyei Területi Szervezetének küldöttgyűlése május hó 27.-i ülésén tárgyalta és elfogadta, április hó 18. napján módosította. Dr. Rácz Sándor elnök

2 2 I.) Általános rendelkezések: 1. A köztestület neve: Magyar Orvosi Kamara B.-A.-Z. Megyei Területi Szervezete (továbbiakban: TESZ) 2. Működési területe: Borsod-Abaúj-Zemplén megye 3. Székhelye: 3526 Miskolc, Zsolcai kapu Pecsétje: kör alakú pecsét, benne köriratban 5. A TESZ önálló jogi személy. Magyar Orvosi Kamara B.-A.-Z. Megyei Területi Szervezete középen aesculapius bot, rátekeredett kígyóval 6. A TESZ a évi XCVII. Törvény és a Magyar Orvosi Kamara Alapszabálya szerint működik. 7. A MOK Borsod Abaúj Zemplén Megyei Területi Szervezetén belül az alábbi választókerületek működnek: - Abaúj Hegyalja - Észak-Borsod - Dél-Borsod - Miskolc I. - Miskolc II. - Miskolc III. - Zemplén A választókerület elnökét aki egyben a területi szervezet elnökségének is tagja a választókerülethez tartozó tagok jelölik és választják maguk közül. A választókerületi elnök feladatai: a) a választókerületekben zajló küldött jelölés és választás előkészítése, szervezése, a jelöltlista összeállítása és lezárása, a választókerületi gyűlés összehívása, levezetése az Alapszabály 46.) pontjában foglaltak szerint, b) közreműködik az adott választókerületben a MOK célkitűzéseinek, határozatainak érvényre juttatásában, végrehajtásában, c) szavazati és tanácskozási joggal vesz részt az elnökség ülésein és munkájában, d) összekötő funkciót tölt be a tagok és az elnökség között. A választókerületek elnökeinek mandátumát első négyéves ciklust lezáró választásokig azon évben megválasztott helyi kamarai elnökök töltik be, akik március 31-ig egyben tagságuk fenntartásáról is nyilatkoztak. 8. A TESZ célja, hogy a) ellássa köztestületi feladatait,

3 3 b) elismertesse az orvosi tevékenység társadalmi jelentőségét, c) a társadalmi elvárásokkal egyeztetve képviselje és védje tagjainak az orvosi hivatás gyakorlásával és az egészségügyi tevékenységgel összefüggő szakmai, etikai, gazdasági és szociális érdekeit, jogait, d) munkajogi és egyéb rendelkezések által meghatározott eszközök alkalmazásával egyedi ügyekben is elősegítse azok érvényesítését, e) hozzájáruljon az orvosok szakmai tevékenységének fejlesztéséhez, valamint a magas szinten képzett, optimális létszámú és szakmai megoszlású orvoskar biztosítása érdekében részt vegyen e tevékenységek normatív szabályozásában és ellenőrzésében, f) aktívan részt vegyen az egészségpolitikai és az egészségügyi struktúra megyei viszonyokhoz és a társadalmi elvárásokhoz alkalmazkodó kialakításában, és az orvosok szakmai tevékenységének normatív igényű ellenőrzésében, g) érvényesítse a Magyar Orvosi Kamara törvényben rögzített jogait, 1. A TESZ feladata (Alapszabály 25. pont): II.) SZERVEZETI SZABÁLYZAT: a) illetékességi területén képviseli a MOK-ot, b) elbírálja a tagfelvételi kérelmeket, c) tagjairól számítógépes nyilvántartást vezet, d) biztosítja választókerületeinek működési feltételeit, egyben választókerületi elnökei útján szervez minden választókerületben bonyolódó választást, e) az érintett tagok felkérésére egyeztető eljárást folytat le az orvosi tevékenység gyakorlásával összefüggően támadt vitákban, f) véleményezi az illetékességi területén végzett egészségügyi tevékenység szervezeti vagy működési rendjét érintő állami, egészségbiztosítási, illetve helyi önkormányzati döntéseket, g) részt vesz az illetékességi területén működő feladat és hatáskörét közvetlenül érintő, szakmai testületek bizottságok munkájában, h) illetékességi területén továbbképzéseket szervez, s más szervezésében zajló továbbképzések minőségét ellenőrzi, i) ellátja azon teendőit, amelyeket a területén illetékes önkormányzatok, egészségbiztosítási szervek, illetve az országos szervezet időközben átadtak a számára, j) feladatkörében együttműködik az illetékességi területén működő társadalmi szervezetekkel, érdekképviseleti szervekkel, k) dönt az álláshely jegyzékbe vételére irányuló tagi kérelmekről, a jegyzékbe vett illetve a jegyzékből kikerült álláshelyeket folyamatosan kimutatja az országos elnökség számára,

4 4 l) a kamara más területi szervezeteivel, más területi szervezetekre, illetve az egész országra kiterjedő együttes lépések megtétele előtt az országos elnökséggel egyeztet, m) etikai bizottságot működtet, a Törvényben és külön jogszabályban meghatározott esetekben tagjaival szemben etikai eljárást folytat, n) az országos elnökség részére véleményt ad: az egészségügyi dolgozók szakmai tevékenységét, anyagi helyzetét közvetlenül befolyásoló, illetőleg valamennyi, az egészségügyet egyéb módon érintő jogszabály tervezetekről, a képzés, a szakmai továbbképzés követelményszintjét érintő elképzelésekről, o) felkérésre szakértőként részt vesz az adott egészségügyi tevékenység végzésével járó egészségügyi szolgáltatások minőségi ellenőrzésében, p) az orvosi szakmai kollégium tagjait Választó Szervbe kollégiumonként 1-1 főt jelöl, q) az egészségügyi ágazatban a helyi önkormányzatok címzett és céltámogatási igénybejelentéséhez kapcsolódó megvalósíthatósági tanulmány értékelését végző illetékes Regionális Egészségügyi Tanács szakmai bizottságába a régióhoz tartozó területi szervezetekkel közösen 1 főt delegál, r) az illetékességi területén lévő kórház felügyelő tanácsainak üléseire tanácskozási joggal 1 főt delegál, s) az illetékességi területén lévő gyógyintézetek szakmai vezető testületeibe tagként az adott gyógyintézetben dolgozó kamara tagok közül 1-1 főt delegál, t) a területi szervezet elnökét delegálja a TESZT-be. 2. A TESZ szervezeti tagozódása: 2.1. Küldöttgyűlés 2.2. Elnökség 2.3. Bizottságok Etikai Bizottság Felügyelő Bizottság Szakmai és oktatási Bizottság Jogi és érdekvédelmi Bizottság Küldöttgyűlés által létrehozott egyéb bizottságok 2.4. Ügyviteli szervezet - Titkárság 3. Küldöttgyűlés 3.1. A területi szervezet képviseleti szerve, melynek küldöttei 4 évente a területi szervezet választókerületeiben minden 30 tag után 1 fő kerülnek megválasztásra Az ülésekre tanácskozási joggal meghívandó: - a TESZ elnöksége, - bizottságok elnökei,

5 5 - a területen reprezentált valamennyi kamarai csoport 1 1 delegáltja és - a kamara tagjait tömörítő érdekképviseleti szerv 1-1 delegáltja A küldöttgyűlést legalább évente egyszer össze kell hívni, összehívása és vezetése a területi szervezet elnökének feladata, indokolt esetben az ülés vezetésére a területi szervezet más tagja is megválasztható Össze kell hívni a küldöttgyűlést, ha - a tagság legalább 10 %-a a cél megjelölésével írásban kéri, illetve - az országos, vagy a területi felügyelő-bizottság, az illetékes bíróság, illetve a területi szervezet elnökségének határozatára A küldöttgyűlés hatásköre: a) meghatározza a területi szervezet elnökségének, etikai, valamint felügyelő bizottságának számszerű összetételét, b) megválasztja a területei szervezet elnökét, alelnökeit, titkárait, felügyelő és etikai bizottsága elnökét és tagjait, az Etikai Kollégium 1 tagját, valamint a Területi Szervezetek Tanácsába delegálta a TESZ elnökét, c) dönt a hatályos jogszabályok és az Alapszabályban foglaltak figyelembevételével a területi szervezet belső szervezetéről, a feladat és hatáskörök megosztásáról, egyéb bizottságainak megalakításáról, gazdasági-vállalkozási tevékenységéről, elfogadja a területi szervezet Szervezeti és Működési Szabályzatát (továbbiakban: SZMSZ), d) megvitatja és elfogadja a területi szervezet éves működéséről szóló elnökségi beszámolót, a területi szervezet éves költségvetési tervét, valamint a felügyelő bizottság elnöke előterjesztésében a lezárult költségvetési év záró mérlegét, e) illetékességi területén választókerületeket alakít ki és a területi szervezet tagjait a választókerületek egyikébe sorolja, a választókerület elnökét aki egyben a területi szervezet elnökségének is tagja a választókerülethez tartozó tagok jelölik és választják maguk közül, f) jóváhagyja a területi szervezet elnökségének ügyrendjét, g) dönt a TESZ gazdasági-vállalkozási tevékenységéről, h) dönt a TESZ egyéb bevételét képező pénzösszegek kamarai céltól eltérő felhasználásáról. 4. Elnökség 4.1. Az elnökség tagjai szavazati joggal: - elnök - 2 alelnök - 2 titkár - választókerületei elnökök Az elnökség tagjainak távolléte esetén megbízott képviselőjüket csak tanácskozási jog illeti meg, szavazati joggal nem rendelkezik.

6 Az elnökség tagjai szavazati jog nélkül: - a bizottságok elnökei - a területen reprezentált valamennyi kamarai csoport 1 1 delegáltja, - a kamara tagjait tömörítő érdekképviseleti szervezet 1 1 delegáltja, - a TESZ ügyviteli vezetője, (amennyiben alkalmazásban lesz) - fogorvosi területi kamara helyi képviselője(i), - a napirendhez kapcsolódó más személy, 4.3. Az elnökség szükség szerint, de legalább két havonta ülésezik. Az elnökséget két napon belül össze kell hívni, ha - azt a cél megjelölésével az elnökség két tagja, vagy - a TESZ Felügyelő bizottsága kéri Az elnökség akkor határozatképes, ha legalább 50% + 1 fő tagja jelen van. Az elnökség döntéseit a törvényben meghatározott módon, egyszerű szótöbbséggel hozza, szavazategyenlőség esetén az utolsónak szavazó elnök szavazata dönt Az elnökségi ülésen elhangzó, személyekhez kötött véleményeknek és a szavazatoknak nevesítése az ülésen résztvevők számára hivatali titokként kezelendő Az elnökségi ülés napirendi javaslatáról lehetőség szerint az érintetteket az ülést megelőzően írásban kell értesíteni. A tárgyalandó ügyek fontosságára tekintettel a felkészülésre ésszerű határidőt kell biztosítani, kivételesen indokolt esetben telefonon történő értesítés is lehetséges Az elnökség üléseiről összefoglaló, külön döntés esetén jegyzőkönyv készül. A jegyzőkönyv, illetve az összefoglaló tartalmazza: - a jelenlévők névsorát, - az előterjesztések címét, - a hozzászólók nevét, - szavazás esetén ennek tényét és számszerű arányát, - az ellenvéleményre való utalást, valamint a döntést. A jegyzőkönyvet, valamint az összefoglalót az elnök és a 2 titkár írja alá. A jegyzőkönyv, illetve az összefoglaló eredeti példányát és mellékleteit az iratkezelési szabályzatnak megfelelően a TESZ titkárság vezetője irattározza, az elnökség és a döntésben érintettek részére másolat, szükség szerint írásos kivonat adható Az elnökség döntéseiről az érintetteket értesíti Az elnökség ülései nyilvánosak, tanácskozási joggal meghívandóak a társkamarák képviselői. Zárt ülést kell elrendelni, ha az elnökség bármely tagja ezt kéri Az elnökség hatásköre és feladatai: a) megalkotja saját ügyrendjét, b) az elnök mellett, ülésenként még 1 tagot delegál a Területi Elnökök Szervezetének Tanácsába (továbbiakban: TESZT),

7 7 c) ellátja a TESZ számára a törvény, egyéb jogszabályok, az Alapszabály, valamint az arra illetékes testületek által meghatározott feladatokat, d) felkérésre részt vesz az illetékes foglalkoztató által pályázattal betöltendő közalkalmazotti állások pályáztatásának előkészítésére és a pályázatok elbírálására összehívott bizottságban, e) kiválasztja az ügyviteli szervezetben foglalkoztatni kívánt személyeket, f) ellenőrzi a küldöttgyűlés határozatainak végrehajtását, g) a vezető tisztségviselők útján irányítja és szervezi a TESZ folyamatos működését, h) javaslatot tesz a küldöttgyűlés felé a megye területén lévő választókerületek illetékességének meghatározásában, i) dönt a TESZ állandó bizottságai és eseti bizottságai kompetenciájának és feladatainak meghatározásában, a bizottságok állásfoglalásának elfogadásában j) koordinálja a választókerületek működését, k) megválasztja, irányítja, és ellenőrzi a TESZ eseti bizottságait, l) állásfoglalást, véleményt alkot, illetve dönt minden olyan kérdésben, amelyet a törvény vagy jelen ügyrend másképp nem szabályoz, Az elnökség hatáskörébe tartozó feladatai során döntéseinél figyelembe veszi a választókerületek véleményét, eltérő véleményt csak indokolva alakíthat ki. A választókerületi elnökök írásbeli kérése alapján az elnökség napirendjére tűz minden olyan ügyet, ahol a képviselet, vagy a törvényesség védelme érdekében ennek szükségessége látszik. 5. Etikai bizottság 5.1. Az elnökkel együtt, a területi küldöttgyűlés által meghatározottan páratlan számú, de legalább 7 tagból áll Az etikai bizottság a területi szervezet tagjait érintő ügyekben, a vonatkozó jogszabályokra, valamint az Etikai Statútumra alapozva hozza meg határozatait, és az országos Etikai Bizottság által elfogadott és kiadott eljárási szabályzat alapján jár el első fokon Az etikai bizottság a MOK hivatalos lapjában döntésük alapján közzétehetik jogerős marasztaló határozatukat személyazonosításra alkalmatlan módon Az etikai bizottság elnökét távolléte, illetve akadályoztatása esetén az alelnök helyettesíti, aki ilyenkor teljes jogkörben végezheti az elnöki teendőket, megválasztására az etikai bizottság szótöbbséggel hozott döntéssel jogosult. Az alelnök akadályoztatása esetén teljes jogkörű helyettes kijelölésére az elnök jogosult. 6. Felügyelő bizottság 6.1. Az elnökkel együtt, a területi küldöttgyűlés által meghatározottan páratlan számú, de legalább 5 tagból áll Ellenőrzi a területi szervezet törvényes működésére, gazdálkodására, pénzügyiszámviteli rendjére vonatkozó jogszabályok és belső szabályzatok érvényesülését, melynek

8 8 érdekében betekinthet a TESZ iratanyagaiba, tájékoztatást kérhet a TESZ tisztségviselőktől, képviseltetheti magát a TESZ valamennyi testületének ülésén Vizsgálatába bevont szerv tagjai, tisztségviselői és munkatársai kötelesek az ellenőrzés során a bizottsággal együttműködni Amennyiben vizsgálatai során jogszabályba, az Alapszabályba, vagy a MOK más, belső szabályzatába ütköző működést észlel, felszólítja a szabályellenesen eljárót a szabályellenes működése haladéktalan beszüntetésére, egyben a szabályellenesen eljáró felettesét (a vizsgálati jegyzőkönyv csatolásával) értesíti a történtekről és kéri intézkedését, indokolt esetben közvetlenül a kamara felügyeleti szervéhez fordulhat Saját ügyrendje alapján dolgozik, szükség szerint, de legalább negyedévenként ülésezik, tevékenységéről és az előző tárgyévre vonatkozóan a területi szervezet gazdálkodásának mérlegéről beszámol a területi szervezet küldöttgyűlésén egyben a mérlegbeszámolót megküldi az Országos Felügyelő Bizottságnak is. 7. Szakmai és oktatási Bizottság 7.1. Az elnökkel együtt, a területi küldöttgyűlés által szükségesnek tartott esetben, a küldöttgyűlés által meghatározottan páratlan számú, de legalább 5 tagból áll Az egészségügyben működő szakmai kamarákról szóló évi XCVII. törvény (Ekt.)2. dc) pontjában a Magyar Orvosi Kamarát megillető véleményezési jog hatékony gyakorlása érdekében szükség esetén javaslatot tesz az orvosképzés, a szakképzés, a szakmai továbbképzés követelményszintjének meghatározására, valamint a felvételi és képzési szakmánkénti keretszámok meghatározása, a szakképesítések hiányszakmáknak minősítése tekintetében, az ebben a körben megküldött jogszabálytervezeteket az előírt határidőn belül véleményezi Javaslatot tesz a kamarai tag Ekt.-ben meghatározott esetekben történő továbbképzésben való részvételre kötelezésére és a teljesítéshez szükséges megfelelő határidő meghatározására. A Magyar Orvosi Kamara a továbbképzésre kötelező döntést területi szinten, az alapszabályban meghatározott szerve útján hozza meg. A döntéssel szemben a szakmai kamara országos elnökségéhez lehet fellebbezni. A Szakmai és Oktatási Bizottság feladat tehát a szükséges döntés előkészítése Továbbképzésre kell kötelezni a kamarai tagot, ha (Ekt. 2/D. ) a) az orvos az egészségügyi tevékenység végzése során, neki felróható okból súlyos szakmai szabályszegést követett el és emiatt a bíróság jogerős ítélettel elmarasztalta, de foglalkozástól eltiltás büntetést nem alkalmazott, b) az orvost a bíróság jogerősen eltiltotta az orvosi szakma körébe tartozó foglalkozástól, és e büntetéshez fűződő joghátrányok alóli mentesülést követően az orvost első ízben vették fel vagy vették fel újra a kamarába A Szakmai és Oktatási Bizottságnak a továbbképzésben való kötelező részvételre irányuló döntés előkészítése során az alábbi rendelkezéseket kell figyelembe vennie (Ekt. 2/E. ). a) az elrendelt továbbképzésnek tárgya szerint meg kell felelnie a kamarai tag szakképesítésének, és a tudomány korszerű színvonalának és az egészségügyi ellátás igényeinek megfelelően, alkalmasnak kell lennie a szakmai szabályszegéssel érintett szakterületen végzett egészségügyi tevékenység végzéséhez szükséges ismeretek, készségek fejlesztésére.

9 9 b) A szakmai kamara által az Ekt. alapján elrendelt továbbképzés teljesítése az egészségügyi dolgozó működési nyilvántartásának megújításához szükséges feltételek körébe nem számítható be. c) A szakmai kamara által elrendelt továbbképzés összes, a tagra háruló indokolt költsége nem haladhatja meg a továbbképzés befejezésekor érvényes, a tagra irányadó garantált bérminimum, ennek hiányában a kötelező legkisebb munkabér kétszeresét. d) A szakmai kamara által elrendelt kötelező továbbképzés időtartama nem haladhatja meg a hat hónapot. e) Az elrendelt továbbképzés elvégzését a tag a szakmai kamara területi szervének igazolni köteles A Szakmai és Oktatás Bizottság feladatát képezi az orvosok szakmai továbbképzéséhez szükséges egyes Elnökség által jóváhagyott - tanfolyamok megszervezése és lebonyolítása A Szakmai és Oktatási Bizottság évente köteles beszámolni az Elnökségnek, a beszámolót köteles írásban is előterjeszteni. 8. Jogi és érdekvédelmi Bizottság 8.1. Az elnökkel együtt, a területi küldöttgyűlés által szükségesnek tartott esetben, a küldöttgyűlés által meghatározottan páratlan számú, de legalább 5 tagból áll. A Bizottság legalább 3 tagjának jogi, illetve jogi szakokleveles orvosi, vagy egészségügyi menedzser vagy ezek valamelyikével egyenértékű végzettséggel kell rendelkeznie. A Bizottság döntéseit egyszerű szótöbbséggel hozza, és akkor határozatképes, ha tagjainak többsége jelen van A Bizottság feladata, hogy a kamarai tag kezdeményezésére vagy hivatalból egy adott kamarai tagot, vagy a tagságot általában érintő kérdést, problémát érdekvédelmi szempontból megvizsgáljon, egységes bizottsági véleményt kialakításon és azt közzétegye, illetve a kezdeményező számára azt megküldje A Bizottság feladata továbbá, hogy megkeresésre közvetítsen a kamarai tagok között felmerülő orvos etikai kérdésekben, vitákban, illetve az előírt határidőn belül önálló véleményt alakítson ki a Magyar Orvosi Kamara véleményezési körébe tartozó területi szervezetnek megküldött jogszabálytervezetek tekintetében Az Ekt. 2. dd) pontjában a Magyar Orvosi Kamarát megillető véleményezési jog hatékony gyakorlása érdekében szükség esetén javaslatot tesz a helyi önkormányzatok területi ellátási felelősségébe tartozó feladatokat ellátó egészségügyi szolgáltatók és a helyi önkormányzat közötti, az egészségügyi ellátórendszer fejlesztéséről szóló külön törvény szerinti, egészségügyi szolgáltatás nyújtására irányuló szerződések tervezete tekintetében Az Ekt. 2/A. (1) bekezdésében a Magyar Orvosi Kamarát megillető véleményezési jog hatékony gyakorlása érdekében szükség esetén javaslatot tesz a szakmai alkalmasság kérdésében az állami, egészségbiztosítási, illetőleg helyi önkormányzati szervek magasabb vezető és vezető állású orvosainak orvosi diplomához kötött tevékenység végzése körében történő vezetői kinevezése, megbízása, a vezetői megbízás visszavonása, vagy vezetői munkakör esetén felmentése során, továbbá a háziorvosok, házi gyermekorvosok, fogorvosok e munkakörben, munkavégzésre irányuló jogviszony keretében történő foglalkoztatása, illetőleg a foglalkoztatásnak a munkáltató kezdeményezésére történő megszüntetése tekintetében.

10 Az Ekt. 2/B. (4) bekezdésében a Magyar Orvosi Kamarát megillető véleményezési jog hatékony gyakorlása érdekében szükség esetén javaslatot tesz feladatkörének megfelelően az egészségügyi szolgáltatók és az egészségbiztosítási szerv közötti szerződések általános szerződési feltételei és az egyedi szerződések azonos feltételei tekintetében A Bizottság évente köteles beszámolni az Elnökségnek, a beszámolót köteles írásban is előterjeszteni. 9. A TESZ ügyviteli szervezete - Titkárság 9.1. A területi szervezet igazgatási, ügyviteli, valamint gazdálkodási teendőit látja el, egyben biztosítja mindazokat az adminisztrációs és egyéb feltételeket, amelyek a területi szervezet ügyintéző szerveinek, illetve tisztségviselőinek feladatellátását lehetővé teszik Legalább a TESZT által meghatározott létszámban és összetételben alakítandó ki, az alkalmazottak létszámát a TESZ határozza meg Az ügyvitel részletes szabályait, az ügyiratok kezelését, irattározását, nyilvántartását, kiadmányozását és selejtezését a hatályos jogszabályok alapján készített Iratkezelési Szabályzat tartalmazza A Titkárság munkaszervezete: Titkárság vezető A munkaszervezeti egység vezetője a titkárság vezető. A titkárság vezető felett a munkáltatói jogok gyakorlója a TESZ elnöke, közvetlen felettesei TESZ titkárai. A titkárság vezető feladatai: a) A területi kamara adminisztrációjának irányítása. b) A MOK B.-A.-Z. Megyei Területi Szervezet elnöki, alelnöki, általános titkári feladatainak ellátásához szükséges adminisztratív teendők teljes körű intézése, valamint a gazdasági titkár által kiadott feladatok ellátása. c) Az elnökség munkájának teljeskörű dokumentálása. d) Beérkező számlák jogosságának felülvizsgálata, téves számlák reklamációjának intézése. e) Szigorú számadású nyomtatványok, bélyegző, érték ( vonaljegy, bélyeg, közteherjegy ), alkalmi munkavállalói nyilvántartások vezetése. Az értéknyilvántartás tekintetében anyagi felelőséggel tartozik. f) A munkakörbe tartozó szakmai feladatok tekintetében: - iratok elkészítése, - tájékoztatás, - szervezés, g) A munkakörbe tartozó ügykezelési feladatok tekintetében az iratok - átvétele kézbesítőtől, postabontás, - tárolása, - iktatása, - nyilvántartása, - postázása, h) Kézbesítési feladatok ellátása az arra kijelölt munkatársak akadályoztatása esetén.

11 11 - felelősséggel tartozik a rábízott küldeményekért - a központi irodában a postázással kapcsolatos adminisztrációs feladatok ellátása. i) A kamarai ingatlan működtetésével kapcsolatos ügyintézés, beszerzés, adminisztráció végzése. j) A területi kamara összekötői teendői, kapcsolattartás a könyvelő irodával (kiemelten az alkalmazottak munkaviszonyával, bérfizetéssel, stb., kapcsolatos adminisztratív ügyekben). k) Irodaszer, nyomtatvány beszerzésekkel kapcsolatos ügyintézés. A titkárság vezető köteles munkaköri feladatait naprakészen, határidőre teljesíteni, a munkavégzése során tudomására jutott intézeti, szakmai titkokat megtartani, A titkárság vezető a rábízott eszközökért, anyagokért felelősséggel tartozik. A titkárság vezető köteles az elnök, az alelnökök és a titkárok utasításainak megfelelően eljárni. Nem köteles azonban teljesíteni az utasításokat, ha azok végrehajtása jogszabályba (pl. bűncselekményt valósít meg stb.) vagy munkaviszonyra vonatkozó szabályba ütközik. A titkárság vezető tudta nélkül a titkárság dolgozói a műszak ideje alatt nem hagyhatják el az iroda területét. A titkárság vezető feladatait a hatályos Munka Törvénykönyve, a MOK Alapszabálya, valamint a munkaköri feladatok tartalmára vonatkozó jogszabályok betartásával köteles végezni. A titkárság vezetője köteles együttműködni az alábbi személyekkel: - a MOK B.-A.-Z. Megyei Területi Szervezetének tisztségviselői - a választókerületi elnökök - a kamara jogásza - a kamara ügyintézői, adminisztrátorai, takarítónő - a MOK titkársága és informatikusai - a könyvelő iroda Helyettesítés: három napnál hosszabb távollét esetén végzendő feladatait mindenkor a közvetlen felettes utasítása szerint a területi kamara ügyintézői látják el Ügyintéző, adminisztrátor I. A munkaszervezeti egység dolgozója az ügyintéző, adminisztrátor. Az ügyintéző, adminisztrátor felett a munkáltatói jogok gyakorlója a TESZ elnöke, közvetlen felettesei TESZ titkárai, illetve a titkárság vezető. Az ügyintéző, adminisztrátor feladatai: a) A területi szervezet tagnyilvántartásának követése, folyamatos karbantartása szoros együttműködésben a MOK központi tagnyilvántartási rendszerével. Tagfelvétel, átigazolások, kiléptetések teljeskörű intézése. b) A MOK B.-A.-Z. Megyei Területi Szervezet gazdasági titkári feladatainak ellátásához szükséges adminisztratív teendők teljes körű intézése, valamint az általános titkár által kiadott feladatok ellátása.

12 12 c) A Fogorvosi TESZ ( megyei választókerületének ) adminisztrációjának elvégzése. d) Bankügyletek. A közüzemi és egyéb követelések banki átutalásáról való gondoskodás, ezek nyilvántartása a könyvelés felé. A likviditási helyzet jelzése a gazdasági ügyekért felelős titkár, alelnök felé. e) A házipénztár kezelése. A pénztár gondoskodik: - a szükséges készpénz felvételéről, - a szabályszerűen utalványozott összegek kifizetéséről, - a pénz és értékállomány biztonságos őrzéséről, - a napi bevételek és kiadások tételes - bizonylatokkal alátámasztott - pénztárkönyvben történő elszámolásáról, - a megszabott házipénztár-készleten felül összegek bankszámlára történő befizetéséről, - a hivatalos kiküldetések költség elszámolásáról, nyilvántartásáról. Anyagi felelősség terheli a házipénztár kezeléséért. f) Kapcsolattartás a könyvelő irodával (kiemelten a bankügyletek, házipénztár kezeléssel kapcsolatos adminisztratív ügyekben). g) A munkakörbe tartozó szakmai feladatok tekintetében: - iratok elkészítése, - tájékoztatás, - szervezés, h) A munkakörbe tartozó ügykezelési feladatok tekintetében az iratok - átvétele, - tárolása, - iktatása, - nyilvántartása, - postázása, - kézbesítési feladatok ellátása banki ügyletekkel és a könyvelő irodai anyagokkal kapcsolatosan. - felelősséggel tartozik a rábízott küldeményekért - a központi irodában a postázással kapcsolatos adminisztrációs feladatok ellátása. Az ügyintéző, adminisztrátor köteles munkaköri feladatait naprakészen, határidőre teljesíteni, a munkavégzése során tudomására jutott intézeti, szakmai titkokat megtartani. Az ügyintéző, adminisztrátor a rábízott eszközökért, anyagokért felelősséggel tartozik. Az ügyintéző, adminisztrátor köteles az elnök, az alelnökök és a titkárok utasításainak megfelelően eljárni. Nem köteles azonban teljesíteni az utasításokat, ha azok végrehajtása jogszabályba (pl. bűncselekményt valósít meg stb.) vagy munkaviszonyra vonatkozó szabályba ütközik. Az ügyintéző, adminisztrátor feladatait a hatályos Munka Törvénykönyve, a MOK Alapszabálya, valamint a munkaköri feladatok tartalmára vonatkozó jogszabályok betartásával köteles végezni. Az ügyintéző, adminisztrátor köteles együttműködni az alábbi személyekkel:

13 13 - a titkárság vezetője - a MOK B.-A.-Z. Megyei Területi Szervezetének tisztségviselői - a választókerületi elnökök - a kamara jogásza - a kamara ügyintézői, adminisztrátorai, takarítónő - a MOK titkársága és informatikusai - a könyvelő iroda Helyettesítés: három napnál hosszabb távollét esetén végzendő feladatait mindenkor a közvetlen felettes utasítása szerint a területi kamara titkárság vezetője és/vagy ügyintézője látják el Ügyintéző, adminisztrátor II. A munkaszervezeti egység dolgozója az ügyintéző, adminisztrátor. Az ügyintéző, adminisztrátor felett a munkáltatói jogok gyakorlója a TESZ elnöke, közvetlen felettesei az Etikai Bizottság elnöke, a Felügyelő Bizottság elnöke, a TESZ titkárai, illetve a titkárság vezető. Az ügyintéző, adminisztrátor feladatai: a) A MOK B.-A.-Z. Megyei Területi Szervezetének Etikai Bizottsága előtt folyamatban lévő etikai ügyek pontos és szakszerű kezelése, a Felügyelő Bizottság, illetve más ad hoc bizottság tevékenységéhez szükséges teljeskörű adminisztráció intézése. b) Fogyóeszköz, tárgyieszköz leltár, készlet karbantartás. c) A Selejtezési Bizottság adminisztrációs munkájának ellátása. d) Kapcsolattartás a könyvelő irodával (kiemelten a leltárral, selejtezéssel kapcsolatos adminisztratív ügyekben). e) A bizottságokhoz beérkező levelek, panaszok iktatása. f) A bizottságok tárgyalásainak előkészítése, a tárgyalások alkalmával a szükséges adminisztráció elvégzése, a tárgyalásokról hiteles jegyzőkönyv készítése. g) A tárgyalásokon született határozatok írásba foglalása és az ezt követő teendők ellátása (postázás, iktatás, jogerősítés, adatlapok kitöltése és elküldése stb.). h) A levelezésekkel, megkeresésekkel kapcsolatban felmerülő adminisztratív teendők elvégzése. i) Egyéb bizottságok tevékenységhez kapcsolódó adminisztratív teendők ellátása. j) A kamarai jogász munkájának adminisztratív segítése. k) Kézbesítési feladatok ellátása postai küldemények tekintetében. - felelősséggel tartozik a rábízott küldeményekért - a központi irodában a postázással kapcsolatos adminisztrációs feladatok ellátása. Az ügyintéző, adminisztrátor köteles munkaköri feladatait naprakészen, határidőre teljesíteni, a munkavégzése során tudomására jutott intézeti, szakmai titkokat megtartani. Az ügyintéző, adminisztrátor a rábízott eszközökért, anyagokért felelősséggel tartozik. Az ügyintéző, adminisztrátor köteles az elnök, az Etikai Bizottság elnöke, a Felügyelő Bizottság elnöke, (a TESZ titkárai) utasításainak megfelelően eljárni. Nem köteles azonban teljesíteni az utasításokat, ha azok végrehajtása jogszabályba (pl. bűncselekményt valósít meg stb.) vagy munkaviszonyra vonatkozó szabályba ütközik.

14 14 Az ügyintéző, adminisztrátor feladatait a hatályos Munka Törvénykönyve, a MOK Alapszabálya, valamint a munkaköri feladatok tartalmára vonatkozó jogszabályok betartásával köteles végezni. Az ügyintéző, adminisztrátor köteles együttműködni az alábbi személyekkel: - a titkárság vezetője - a MOK B.-A.-Z. Megyei Területi Szervezetének tisztségviselői - a kamara jogásza - a kamara ügyintézői, adminisztrátorai, - a MOK titkársága és informatikusai - a könyvelő iroda Helyettesítés: három napnál hosszabb távollét esetén végzendő feladatait mindenkor a közvetlen felettes utasítása szerint a területi kamara titkárság vezetője és/vagy ügyintézője látják el Takarítónő A munkaszervezeti egység dolgozója a takarítónő. Felette a munkáltatói/utasítási jogok gyakorlója a TESZ elnöke, közvetlen felettese a TESZ titkárai, illetve a titkárság vezető. A takarítónő feladatai: - A kamarai épület valamennyi helyiségének takarítása - Szükség szerint a terasz a lépcső és a rámpa takarítása. Rendszerességgel elvégzendő takarítási munkák: helyiségek portalanítása, vizes felmosása, szemetes edények ürítése, mellékhelyiségek, különös tekintettel mosdókagylók, WC-kagylók fertőtlenítésére. Időszakos munkák: Csempék lemosása, szőnyegek porszívózása. Minden helyiségben elvégzendő nagytakarítás, bútorkárpitok porszívózása, bútorok bútorápolóval történő felület kezelése, ajtók lemosása, hűtőszekrény belső-külső tisztítása. Ablaktisztítás, reluxa tisztítása, radiátorok tisztítása, függönyök kitisztításáról gondoskodik patyolat igénybevételével. Konyhaszekrény belső takarítása. Egyéb takarítással összefüggő tevékenység: tisztítószerek, takarítóeszközök rendben tartása, szükség szerinti igénylése. Felelősséggel tartozik munkája során az általa takarított helyiségekben lévő tárgyi eszközök, nagy értékű tárgyi eszközök épségéért. Köteles a munkaidejének végén a kamara bejárati ajtaját bezárni, a riasztórendszert bekapcsolni, a személyzeti kapu bejáratát kulcsra zárni. A riasztórendszer kódját titokban tartani és a kulcsokat megőrizni. A takarítónő köteles a TESZ elnöke, a TESZ titkárai, illetve a titkárság vezető utasításainak megfelelően eljárni. Nem köteles azonban teljesíteni az utasításokat, ha azok végrehajtása jogszabályba (pl. bűncselekményt valósít meg stb.) vagy munkaviszonyra vonatkozó szabályba ütközik.

15 Jogász Külön megbízási szerződésben foglalt feltételekkel végzi feladatait a TESZ jogásza. Közvetlen felettese a TESZ elnöke. Feladatai: a) A TESZ működési körében előálló, jogi szaktudást igénylő feladatok ellátása. b) A TESZ tevékenységi körével összefüggően jogszabályok figyelemmel kísérése, igény szerint tájékoztatás, felvilágosítás, konzultáció a jogszabály-értelmezés (helyes alkalmazás) elősegítése érdekében, valamint a TESZ tevékenységével szorosan összefüggő jogszabályok számbavétele és szükség szerinti ismertetése, c) A TESZ tevékenységi körével összefüggő szerződések és egyéb okiratok véleményezése és elkészítése. d) Az Etikai Bizottság munkájában történő aktív részvétel: a panaszokkal kapcsolatos érdemi ügyintézés, levelek, határozatok megírása, a tárgyalásokon történő személyes jelenlét és tanácsadás. e) Az egészségügy jogi környezetébe tartozó ügyekben tagi szolgáltatásként jogi tanácsadást tart. f) A jogi képviselőt titoktartási kötelezettség terheli az ügyintézés során tudomására jutott, megbízóval kapcsolatos adatok, tények, körülmények és iratok vonatkozásában. A jogász köteles együttműködni az alábbi személyekkel: - a titkárság vezetője - a MOK B.-A.-Z. Megyei Területi Szervezetének tisztségviselői - a választókerületi elnökök - a kamara ügyintézői, adminisztrátorai, - a MOK titkársága - a bizottságok (etikai, felügyelő) elnökei 10. A TESZ vezetése vezető tisztségviselők A TESZ elnöke Az elnököt a küldöttgyűlés választja meg. Az elnök önállóan jogosult képviselni a területi szervezetet, állandó tagja a TESZT-nek. Feladatai: - összehívja és vezeti az elnökség üléseit, - összehívja és vezeti a küldöttgyűlést, de indokolt esetben az ülés vezetésére a területi szervezet más tagja is megválasztható, - dönt és intézkedik az elnökség ülései közötti időszakban, az elnökség hatáskörébe tartozó ügyekben, - az alelnökök, tikárok, valamint az ügyviteli szervezet útján gondoskodik a küldöttgyűlési, illetve az elnökségi határozatok végrehajtásáról, - koordinálja és ellenőrzi a TESZ bizottságainak munkáját, - intézkedik minden olyan esetben, amelyet törvény, alapszabály, illetve jelen SZMSZ nem sorol más szerv, vagy tisztségviselő hatáskörébe,

16 16 - felel a TESZ működőképességéért, gazdálkodásáért, a TESZ vagyonának védelméért, - munkáltató jogkört gyakorol a TESZ dolgozói, alkalmazottai felett, - írásban, indokolt határozatban rendelkezik a tagok sorából való törléséről annak, akinek 6 hónapot meghaladó tagdíjhátraléka keletkezett és a tagdíjnyilvántartó írásbeli felszólítását követő 30 napon belül sem rendezi póttagdíjjal együtt tartozását. A TESZ képviseletét az elnök egyéni felelősséggel látja el. Az elnök a képviseleti és intézkedési jogkörét a kamarai ügyek meghatározott csoportjára nézve az elnökség tagjaira átruházhatja. Az elnököt ügykörében megilleti az utasításadás joga, de nem adhat olyan utasítást, amely bármely tisztségviselő törvényben, alapszabályban, vagy belső szabályzatban meghatározott önálló jogkörét elvonja, vagy egyes jogkörét korlátozza, illetve amelyek végrehajtása jogszabályba (pl. bűncselekményt valósít meg stb.) vagy munkaviszonyra vonatkozó szabályba ütközik A TESZ alelnöke - általános elnökhelyettes Az alelnököt a küldöttgyűlés választja meg. Az általános elnökhelyettesi teendőket ellátó alelnök az elnök távollétében teljes jogkörben végezheti az elnöki teendőket, kijelölésére az elnökség jogosult. Az általános elnökhelyettes akadályoztatása esetén a teljes jogkörű helyettes kijelölésére szintén az elnök jogosult. Feladatai: - részt vesz az alapszabály, egyéb belső szabályok, illetve az arra illetékes kamarai testületek TESZ-re vonatkozó rendelkezéseinek végrehajtásában, a területi szervezet SZMSZ-ében foglaltak, valamint a TESZ elnöke által elrendeltek szerint, - felel a TESZ nyilvánosság felé történő megjelenítéséért, az orvosi szakmai tekintély kamarai törvényben meghatározott védelméért, - gondoskodik arról, hogy a TESZ megfelelő kapcsolatot tudjon kialakítani a sajtóval és a médiával, - gondoskodik a küldöttgyűlési, illetve az elnökségi határozatok végrehajtásáról, - kapcsolatot tart és felügyeli az etikai bizottság munkáját, - felel az eseti bizottságok működéséért. Feladatait az arra kijelölt titkár segítségével látja el Alelnök Az alelnököt a küldöttgyűlés választja meg, kijelölésére az elnökség jogosult. Feladatai: - kapcsolatot tart a választókerületi elnökökkel, - kapcsolatot tart a Fogorvosi Területi Kamara helyi képviselőivel, - ellátja a megalakult szekciók felügyeletét - a gazdálkodásért, és a pénzügyekért való felelősséggel az erre kijelölt titkárral - irányítja az ügyviteli szervezetben folyó munkát,

17 17 - felügyeli a TESZ gazdálkodását, felel a törvényesség betartásáért és védelméért, kapcsolatot tart a felügyelő bizottsággal és felügyeli azt, - ellátja a TESZ gazdálkodási feladati során a pénztárellenőri teendőket, - felel a TESZ belső működési rendjéért, a törvényben, az alapszabályban és az SZMSZ-ben megszabott hatáskörök betartásáért, feladatok megoldásáért. Az alelnökök a munkájukat meghatározott jogkörökben, egyéni felelősséggel látják el. Az elnökségi ülésekre hatáskörükben döntés-előkészítő anyagot készítenek, az elnökségi ülések közötti időszakban komptenciájukba tartozó kérdésekben az elnökkel konzultálva önálló döntést hozhatnak. Az alelnököket ügykörükben megilleti az utasításadás joga, de nem adhatnak olyan utasítást, amely bármely tisztségviselő törvényben, alapszabályban, vagy belső szabályzatban meghatározott önálló jogkörét elvonja, vagy egyes jogkörét korlátozza, illetve amelyek végrehajtása jogszabályba (pl. bűncselekményt valósít meg stb.) vagy munkaviszonyra vonatkozó szabályba ütközik Titkár (általános) A titkárt a küldöttgyűlés választja meg. Feladatai: - irányítja a napi operatív teendők végrehajtását, irányítja és ellenőrzi a napi ügyvitelt biztosító titkárság (ügyviteli szervezet) munkáját, - felel a TESZ ügyviteli rendszeréért, - felel az elnökség, a küldöttgyűlés határozatainak nyilvántartásáért, - gondoskodik az elnökség üléseinek lebonyolításától, a szükséges feltételek biztosításáról, - döntés-előkészítő munkát végez, előterjesztéseket készít az elnökség részére, - intézi az elnökség hatáskörébe tartozó adminisztratív ügyeket, - kapcsolatot tart a társkamarákkal, - feladatait az elnök és az általános elnökhelyettesi feladatokat ellátó alelnök felügyeli és ellenőrzi, ők gyakorolnak utasításadási jogot is az általános feladatokat ellátó titkár felett, - felügyeli a munkavédelmi, tűzvédelmi, iratkezelési, leltározási, selejtezési szabályzat betartását Titkár (gazdasági) A titkárt a küldöttgyűlés választja meg. Feladatai: - felel a TESZ gazdálkodásáért, - a gazdálkodásért és a pénzügyekért való felelősséggel irányítja a titkárságon folyó munkát, - kapcsolatot tart a felügyelő bizottsággal, - felel a TESZ pénzügyi és számviteli elszámolási rendjéért,

18 18 - feladatait az elnök és a gazdálkodásért felelős alelnök felügyeli, ellenőrzi, ők gyakorolnak utasítási jogot is a gazdasági feladatokat ellátó titkár felett, - felügyeli a gazdálkodással kapcsolatos (pénzkezelési, számviteli politikai, értékelési szabályzatok) betartását. A titkárok a munkájukat meghatározott jogkörökben, egyéni felelősséggel látják el. Az elnökségi ülésekre hatáskörükben az alelnökökkel együttműködve döntés-előkészítő anyagot készítenek, az elnökségi ülések közötti időszakban kompetenciájukba tartozó kérdésekben az elnökkel konzultálva önálló döntést hozhatnak. A titkárokat ügykörükben a titkárság alkalmazottai felett - megilleti az utasításadás joga, de nem adhatnak olyan utasítást, amelyek végrehajtása jogszabályba (pl. bűncselekményt valósít meg stb.) vagy munkaviszonyra vonatkozó szabályba ütközik Azt a kamarai tisztségviselőt, vagy bizottsági tagot, aki két egymást követő ülésről indokolatlanul távolmarad, testülete tisztségéből felfüggeszti. A választásra jogosult kamarai testület legközelebbi ülésén mérlegeli az indokait, és az érintett tisztségviselő meghallgatása után dönt az illető tisztségviselő tisztségben való megerősítéséről vagy visszahívásáról és új tisztségviselő megválasztásáról Összeférhetetlenség (Eszk. tv. 12. ) a) Összeférhetetlen a kamarai tisztséggel, ha a tisztségviselő vagy az ügyintéző szerv nem tisztségviselő tagja az egészségügy irányításában vagy finanszírozásában ügydöntő jelleggel vesz részt, valamint ha más, az egészségügy területén működő érdekvédelmi szervezetben vagy politikai pártban tisztséget tölt be. b) Kamarai tisztségviselő a kamarai szervezetben más tisztséget nem tölthet be, ügyintéző szerv nem tisztségviselő tagja nem lehet. c) Ugyanazon szakmai kamara bármely ügyintéző szervének tagjai nem lehetnek egymásnak a Polgári Törvénykönyv szerinti közeli hozzátartozói és munkakörükben egymás alá- és fölérendeltjei. d) A törvényben megállapítottakon túl összeférhetetlen a kamarai tisztséggel az olyan kamarai munkaviszony, amely saját magára nézve keletkeztet munkáltatói, illetve döntési jogot (Alapszabály 54. pont). Az érintett megválasztásakor nyilatkozik arról, hogy esetében fennáll-e valamilyen összeférhetetlenségi ok. Az ilyen okot az érintett a megválasztásától számított 30 napon belül köteles megszüntetni, és arról a megválasztására jogosult testületet tájékoztatni. Ha az érintett az összeférhetetlenségi okot a megadott határidőben nem szünteti meg, illetve ha az összeférhetetlenség megállapítását az érintett megválasztására jogosult testülettel azonos szintű vagy az országos etikai bizottság, felügyelőbizottság kezdeményezi, az összeférhetetlenség kimondásáról az érintett megválasztására jogosult testület határoz. 1. Gazdálkodás III.) MŰKÖDÉS SZABÁLYZAT: A TESZ elnöke közvetlen irányítása alá tartozik a gazdasági feladatokért felelős alelnök és titkár. A TESZ éves költségvetési terv alapján önállóan gazdálkodik.

19 19 A TESZ tagjainak a területi kamara érdekében végzett feladatok ellátása miatt keletkezett igazolt költségeit a TESZ megtéríti. A TESZ a küldöttgyűlés jóváhagyásával önálló vállalkozói tevékenységet folytathat. A gazdálkodáshoz kapcsolódó belső szabályok az SZMSZ mellékleteit képezik: számviteli politika, pénzkezelési, értékelési, leltározási, iratkezelési, selejtezési, munkavédelmi, tűzvédelmi szabályzat. A TESZ tartozásaiért saját vagyonával felel. A TESZ céljai megvalósítása érdekében alapítványt hozhat létre A TESZ bevételei: a) a MOK tagdíjszámlájáról érkező bevétel, amit a TESZ jogosult saját számlájára lehívni, b) egyéb bevétel - vállalkozási tevékenység eredménye, - adományokból, alapítványi és egyéb támogatásokból eredő bevétel, - törvényben meghatározott vagy megállapodással átvett közfeladat ellátásához átvett bevétel, - pályázat útján elnyert bevétel, - nemzetközi vagy hazai együttműködésből eredő bevétel, - konkrét szervezetet kedvezményező pártoló tagtó származó pénzösszeg stb A MOK egyéb bevételei nem képezik a MOK osztatlan közös vagyonát, azonban azt is elsősorban kamarai célra kell fordítani. Lehetőség van azonban az egyéb bevétel kamarai céltól eltérő felhasználására is, azonban ehhez a küldöttgyűlés döntésére van szükség A MOK tagdíjszámlájáról lehívott pénzösszeggel a TESZ önállóan gazdálkodhat. A TESZ éves gazdálkodása mérlegét a tárgyévet követő év május 30-ig köteles a Felügyelő Bizottságnak megküldeni A TESZ a TESZT által elfogadott és a költségvetésében meghatározott alábbi tételekre jogosult pénzt lehívni a MOK tagdíjszámlájáról: - a székhelyül szolgáló ingatlan üzemeltetése, - a foglalkoztatottak bérezése, díjazása, - a működéshez szükséges infrastruktúra fenntartása, - a tiszteletdíjazás, - a rendszeresen ellátandó kamarai feladatok és tagi szolgáltatások fedezete, 1.5. A TESZ eseti jelleggel az alábbi tételekre jogosult pénzt lehívni a MOK tagdíjszámlájáról: - a havonta lehívható költségek előre nem látható emelkedése (a TESZT utólagos egyetértésével); - az OKGY vagy a TESZT által elrendelt eseti feladat vagy tagi szolgáltatás teljesítése; - a kamara infrastruktúra fejlesztési pályázatának elnyerése

20 A MOK tagdíjszámlájára közvetlenül az érintett által fizetendők be az alábbi pénzösszegek: - az az 1 havi teljes tagdíjnak megfelelő pótdíj, amelyet a tagdíjfizetési határidőket elmulasztó tagnak kell lerónia, - annak a tagdíjhátraléknak az összege, amelyet a kizárt, felfüggesztett orvosnak kell - a kizárás és az újra felvételi kérelem között eltelt időszakra vonatkozóan lerónia, ha újra kéri felvételét a kamarába, - az a 2 havi tagdíjnak megfelelő összeg, amelyet - a kizárás és az újra felvételi kérelem között eltelt időszakra járó tagdíj mellett pótdíjként is le kell rónia annak a tagdíjhátralék miatt törölt orvosnak, aki újra kéri felvételét a kamarába, - az a fél éves tagdíjat kitevő összeg, amelyet regisztrációs díjként annak az orvosnak kell kifizetnie, aki saját szándékú kilépését követően ismét felvételét kéri a kamarába; - az az összeg, amelyet etikai ügyben hozott, első fokon jogerőssé vált pénzbüntetés esetén kell a tagnak lerónia, - általában a kamarát kedvezményező pártoló tag befizetései A TESZ a gazdálkodással összefüggő adózási, számviteli könyvelési feladatok ellátására külön szerződésben foglalt feltételek szerint könyvelőirodát bízott meg, mellyel a titkárság vezetője illetve a gazdasági ügyekért felelős titkár tartja a napi kapcsolatot, illetve felügyeli munkáját. A könyvelőiroda az alábbi feladatokat végzi: a) Főkönyvelés. A TESZ gazdasági eredményeit dokumentáló nyilvántartások vezetése, a kapcsolatos könyvelési tevékenységek elvégzése, az egyes időszakoknak megfelelő zárási munkák megszervezése, elvégzése. b) Bankügyletek. Nyilvántartása a főkönyvelés felé. A likviditási helyzet jelzése a titkárságvezető felé. c) Munkaügy, bérügy. Ide tartozik: a felvételre kerülő létszám jogszerű foglalkoztatási feltételeinek (munkaszerződések elkészítése, munkaviszony-nyilvántartó lapok felfektetése, a foglalkoztatási feltételek figyelemmel kísérése stb.) biztosítása, a társadalombiztosítási szolgáltatások elszámolása (táppénz, családi pótlék) az ehhez kapcsolódó nyilvántartások vezetése, a jövedelemarányos tb-ellátások, az szja-előleg levonása, a munkaviszonyban álló és állományon kívüliek munkabérének számfejtése, egyéb bérjellegű juttatások kifizetésének számfejtése, előkészítése, nem bérjellegű juttatások kifizetésének számfejtése, a dolgozókat terhelő levonások előjegyzése és a tartozások levonása, a betegállományban lévő dolgozók táppénzes adatlapjára a kereseti adatok felvezetése, stb. 2. Ad hoc bizottságok működése A TESZ elnöksége szükség esetén cél és feladat megjelöléssel ad hoc bizottságot hozhat létre.

21 21 3. A TESZ egyéb tevékenységei Elnökségi határozat alapján oktatás, továbbképzés szervezése. 4. Záró rendelkezések Az SZMSZ által nem szabályozott kérdésekben a hatályos jogszabályok rendelkezései az irányadók. A Szervezeti és Működési Szabályzat tervezetét elfogadta a MOK Borsod Abaúj Zemplén Megyei Területi Szervezet elnöksége január hó 21. napján, és küldöttgyűlés elé terjeszti elfogadásra.

Szervezeti és Működési Szabályzata

Szervezeti és Működési Szabályzata a MOK B.-A.-Z. Megyei Területi Szervezetének Szervezeti és Működési Szabályzata (a dőlt betűvel szedett legutolsó módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva) A 2008. május hó 28. napján kelt, többször

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Nyírtávhő Kft. Arday Balázs TARTALOMJEGYZÉK oldal BEVEZETÉS.... 3. SZERVEZETI ÁBRA....... 4. 1. ÁLTALÁNOS ADATOK...... 5. 1.1. A társaság alapadatai.. 5. 1.2. A társaság

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzata 2007. december 06. napján történt módosítással egységes szerkezetben*

Szervezeti és Működési Szabályzata 2007. december 06. napján történt módosítással egységes szerkezetben* B é k é s c s a b a i L a k á s s z ö v e t k e z e t 5600 Békéscsaba, Hunyadi tér 6. sz. Szervezeti és Működési Szabályzata 2007. december 06. napján történt módosítással egységes szerkezetben* 2 Tartalomjegyzék

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzat

Szervezeti és Működési Szabályzat Dunakanyar Többcélú Önkormányzati Kistérségi Társulás Munkaszervezete Szervezeti és Működési Szabályzat Jóváhagyva a 24/2009. (V. 22.) számú DTÖKT határozattal. Dr. Bóth János elnök Dunakanyar Többcélú

Részletesebben

MAGYAR SZÁLLODÁK ÉS ÉTTERMEK SZÖVETSÉGE ALAPSZABÁLYA ÉS SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA a módosításokkal egységes szerkezetben

MAGYAR SZÁLLODÁK ÉS ÉTTERMEK SZÖVETSÉGE ALAPSZABÁLYA ÉS SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA a módosításokkal egységes szerkezetben MAGYAR SZÁLLODÁK ÉS ÉTTERMEK SZÖVETSÉGE ALAPSZABÁLYA ÉS SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA a módosításokkal egységes szerkezetben Kelt Budapesten 2016. március 31. 1 Az eredetileg Magyar Szállodaszövetség

Részletesebben

A L A P S Z A B Á L Y. I. fejezet Az egyesület neve, székhelye, jogállása

A L A P S Z A B Á L Y. I. fejezet Az egyesület neve, székhelye, jogállása A SMaragd Kecskemét és Vonzáskörzete Sclerosis Multiplexes Betegeinek Egyesülete, 6000 Kecskemét, Vörösmarty utca 12. (Pk. 60.120/2004.) alapszabályának (a továbbiakban: alapszabály) az idıközi, valamint

Részletesebben

A NYUGAT-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS ÁLLAMIGAZGATÁSI HIVATAL VEZETŐJÉNEK. 4/2009. (II. 1.) számú rendelkezése

A NYUGAT-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS ÁLLAMIGAZGATÁSI HIVATAL VEZETŐJÉNEK. 4/2009. (II. 1.) számú rendelkezése A NYUGAT-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS ÁLLAMIGAZGATÁSI HIVATAL VEZETŐJÉNEK 4/2009. (II. 1.) számú rendelkezése A Nyugat-dunántúli Regionális Államigazgatási Hivatal Egységes Közszolgálati Szabályzata 2 Tartalomjegyzék:

Részletesebben

Magyar Távirati Iroda Zrt.

Magyar Távirati Iroda Zrt. A Magyar Távirati Iroda Zrt. Szervezeti és Működési Szabályzata 2009. július 1. 2009. július 1. 1 I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1. A Magyar Távirati Iroda Zártkörűen működő Részvénytársaság adatai Név: Magyar

Részletesebben

Püspökladányi Víziközmő Társulat. Alapszabálya. 1. A Társulat elnevezése és székhelye. 2. A Társulat célja

Püspökladányi Víziközmő Társulat. Alapszabálya. 1. A Társulat elnevezése és székhelye. 2. A Társulat célja Püspökladányi Víziközmő Társulat Alapszabálya 1. A Társulat elnevezése és székhelye 1.) A Társulat elnevezése: Püspökladányi Víziközmő Társulat 2.) A Társulat székhelye: 4150 Püspökladány, Kossuth u.26.

Részletesebben

I. A Hivatal elnevezése, jogállása, irányítása és vezetése. 1. A Hivatal elnevezése és jogállása

I. A Hivatal elnevezése, jogállása, irányítása és vezetése. 1. A Hivatal elnevezése és jogállása Budapest Főváros XII. kerület Hegyvidéki Önkormányzat aljegyzőjének 5/2013. utasítása a Budapest Főváros XII. kerület Hegyvidéki Polgármesteri Hivatal Ügyrendjéről (A 9/2013. aljegyzői, a 3/2013., a 10/2014.,

Részletesebben

AZ AXA HORIZONT MAGÁNNYUGDÍJPÉNZTÁR SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

AZ AXA HORIZONT MAGÁNNYUGDÍJPÉNZTÁR SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA AZ AXA HORIZONT MAGÁNNYUGDÍJPÉNZTÁR SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA hatályos: 2014. január március 10-jétől A Horizontz AXA Magánnyugdíjpénztár (korábbi nevén: AXA Magánnyugdíjpénztár, a továbbiakban:

Részletesebben

I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1 Szaporodásbiológiai Társaság Alapszabálya (az 2014. 11. 07. napi módosításokkal egységes szerkezetben, a módosult rendelkezések vastagított betűvel kerültek kiemelésre) I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1.

Részletesebben

ZÖLDSPORT EGYESÜLET ALAPSZABÁLYA Módosítva: 2015. április 18-án.

ZÖLDSPORT EGYESÜLET ALAPSZABÁLYA Módosítva: 2015. április 18-án. A ZÖLDSPORT EGYESÜLET ALAPSZABÁLYA Elfogadva: 2005. december 27-én. Módosítva: 2006. május 11-én. Módosítva: 2012. március 10-én. Módosítva: 2014. május 8-án. Módosítva: 2015. április 18-án. Tartalomjegyzék

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Érvényesség 1 2011. 04.01. Tartalom XVI. KERÜLET KERTVÁROSI EGÉSZSÉGÜGYI SZOLGÁLATA...HIBA! A KÖNYVJELZŐ NEM LÉTEZIK. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI... 1 I. FEJEZET: ÁLTALÁNOS

Részletesebben

Kiskunhalasi Református Kollégium Szilády Áron Gimnáziuma. A Kiskunhalasi Református Kollégium Szilády Áron Gimnáziuma

Kiskunhalasi Református Kollégium Szilády Áron Gimnáziuma. A Kiskunhalasi Református Kollégium Szilády Áron Gimnáziuma 2.SZ. MELLÉKLET A Kiskunhalasi Református Kollégium Szilády Áron Gimnáziuma ADATKEZELÉSI SZABÁLYZATA A Kiskunhalasi Református Kollégium Szilády Áron Gimnáziuma Szervezeti és Működési Szabályzatának melléklete

Részletesebben

27/2006. (V. 5.) GKM rendelet. az autógáz töltıállomások építési munkáiról és építésügyi hatósági eljárásairól

27/2006. (V. 5.) GKM rendelet. az autógáz töltıállomások építési munkáiról és építésügyi hatósági eljárásairól 27/2006. (V. 5.) GKM rendelet az autógáz töltıállomások építési munkáiról és építésügyi hatósági eljárásairól Az épített környezet alakításáról és védelmérıl szóló 1997. évi LXXVIII. törvény 62. -ának

Részletesebben

Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Tájékozódási Futásért Egyesület TÁJFUTE

Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Tájékozódási Futásért Egyesület TÁJFUTE A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Tájékozódási Futásért Egyesület TÁJFUTE ALAPSZABÁLYA Nyíregyháza, 2014. szeptember 11. 2 ALAPSZABÁLY (egységes szerkezetben, a 2014. szeptember 11.-i módosítások vékony

Részletesebben

SZABÁLYZAT A MISKOLCI EGYETEM EGÉSZSÉGÜGYI KAR

SZABÁLYZAT A MISKOLCI EGYETEM EGÉSZSÉGÜGYI KAR SZABÁLYZAT A MISKOLCI EGYETEM EGÉSZSÉGÜGYI KAR FELADATAIRA ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉRE MISKOLC, 2015. 1.1.12. SZ. SZABÁLYZAT A MISKOLCI EGYETEM EGÉSZSÉGÜGYI KAR FELADATAIRA ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉRE A SZENÁTUS 44/2015.

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŐKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŐKÖDÉSI SZABÁLYZAT Polgár Város Önkormányzatának Városgondnoksága 4090 Polgár, Fürdı u. 2. Telefonszám: 52/391-188 SZERVEZETI ÉS MŐKÖDÉSI SZABÁLYZAT Érvényes: 2009. 10. 01. -tıl I. FEJEZET ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSE 1./A Szervezeti

Részletesebben

József Attila Középiskolai Kollégium 1146 Budapest, Cházár András utca 6. Szervezeti és Működési Szabályzata

József Attila Középiskolai Kollégium 1146 Budapest, Cházár András utca 6. Szervezeti és Működési Szabályzata 1146 Budapest, Cházár András utca 6. Szervezeti és Működési Szabályzata 2014 TARTALOMJEGYZÉK I. Bevezetés 1. Az SZMSZ célja, tartalma.4 2. Jogszabályi háttér..4 3. Az SZMSZ hatálya 5 II. Intézményi Alapadatok.5

Részletesebben

A MAGYAR MEZİGAZDASÁGI MÚZEUM JOGÁLLÁSA, ALAPADATA

A MAGYAR MEZİGAZDASÁGI MÚZEUM JOGÁLLÁSA, ALAPADATA I. FEJEZET A MAGYAR MEZİGAZDASÁGI MÚZEUM JOGÁLLÁSA, ALAPADATA 1. A Magyar Mezıgazdasági Múzeum jogállása 1.1. A Magyar Mezıgazdasági Múzeum (a továbbiakban: Múzeum) a vidékfejlesztési miniszter által irányított,

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Kidolgozta: Szymczak Judit Lap: 1/35 A JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYEI PEDAGÓGIAI INTÉZET MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A használó neve: Érvényes: 2013. április 1. P.H.... Készítette: Szymczak Judit Jóváhagyta: Kidolgozta:

Részletesebben

Dél-Balatoni Sporthorgász Egyesület

Dél-Balatoni Sporthorgász Egyesület Dél-Balatoni Sporthorgász Egyesület változásokkal egységes szerkezetbe foglalt, 2012.03.25. napjától hatályos alapszabálya Az alapítók a Balatonlellén, 1997.03.07. napján jóváhagyott alapszabállyal, az

Részletesebben

MAGYAR ÉPÍTŐMŰVÉSZEK SZÖVETSÉGE ALAPSZABÁLYA 2014 1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK (1) A Magyar Építőművészek Szövetsége (rövidített elnevezése: MÉSZ) az egyesülési jogról, a közhasznú jogállásról, valamint

Részletesebben

Tartalomjegyzék. Tartalomjegyzék Bevezetés Általános rész 1. A Társaság főbb adatai a hatályos Alapító Okirat szerint

Tartalomjegyzék. Tartalomjegyzék Bevezetés Általános rész 1. A Társaság főbb adatai a hatályos Alapító Okirat szerint 1 Tartalomjegyzék Tartalomjegyzék Bevezetés Általános rész 1. A Társaság főbb adatai a hatályos Alapító Okirat szerint 2. A Társaság célja, tevékenységi körei 3. A Társaság jogállása 4. A Társaság szervezete

Részletesebben

KERTVÁROS" GYÁLI KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ ÖNKORMÁNYZATI TÁRSULÁS TÁRSULÁSI MEGÁLLAPODÁSA

KERTVÁROS GYÁLI KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ ÖNKORMÁNYZATI TÁRSULÁS TÁRSULÁSI MEGÁLLAPODÁSA KERTVÁROS" GYÁLI KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ ÖNKORMÁNYZATI TÁRSULÁS TÁRSULÁSI MEGÁLLAPODÁSA 3. sz. melléklet A Gyáli kistérség társult önkormányzatai a helyi önkormányzatok társulásáról és együttmőködésérıl szóló

Részletesebben

Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlése Pénzügyi és Gazdasági Bizottságának Ü G Y R E N D J E 2014.

Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlése Pénzügyi és Gazdasági Bizottságának Ü G Y R E N D J E 2014. Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlése Pénzügyi és Gazdasági Bizottságának Ü G Y R E N D J E 2014. I. Általános rendelkezések Pécs Megyei Jogú Város Közgyűlése Pénzügyi és Gazdasági Bizottsága

Részletesebben

Javaslat az Ózdi Vállalkozói Központ és Inkubátor Alapítvány alapító okiratának módosítására

Javaslat az Ózdi Vállalkozói Központ és Inkubátor Alapítvány alapító okiratának módosítására Javaslat az Ózdi Vállalkozói Központ és Inkubátor Alapítvány alapító okiratának módosítására Ó z d, 2014. július 17. Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: ÓVK alapítvány ügyvezetője Tisztelt Képviselő-testület!

Részletesebben

Dunaszentpál Község Önkéntes T zoltó Egyesületének ALAPSZABÁLYA. I. Általános rendelkezések

Dunaszentpál Község Önkéntes T zoltó Egyesületének ALAPSZABÁLYA. I. Általános rendelkezések Dunaszentpál Község Önkéntes T zoltó Egyesületének ALAPSZABÁLYA Dunaszentpál Község Önkéntes T zoltó Egyesülete (nyilvántartási száma: 08-02-0000783, a továbbiakban: Egyesület) összhangban a Polgári Törvénykönyvben,

Részletesebben

Ápolás Extra Egyesület

Ápolás Extra Egyesület Ápolás Extra Egyesület Az Ápolás Extra Egyesület közgyűlése alapszabályát a következőkben állapítja meg: ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1. Az Egyesület neve: Ápolás Extra Egyesület Az Egyesület székhelye: 6766

Részletesebben

Lágymányosi Bárdos Lajos Kéttanyelvű Általános Iskola és Gimnázium. Szervezeti és működési szabályzat

Lágymányosi Bárdos Lajos Kéttanyelvű Általános Iskola és Gimnázium. Szervezeti és működési szabályzat Lágymányosi Bárdos Lajos Kéttanyelvű Általános Iskola és Gimnázium Szervezeti és működési szabályzat 2013 1 1. Általános rendelkezések 1.1. A szervezeti és működési szabályzat (SZMSZ) célja, jogi alapjai

Részletesebben

A NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA KÖZALKALMAZOTTI SZABÁLYZATA

A NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA KÖZALKALMAZOTTI SZABÁLYZATA A NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA KÖZALKALMAZOTTI SZABÁLYZATA Elfogadás: 2011. november 15. I. Fejezet Általános szabályok 1. Jelen Közalkalmazotti szabályzatot egyrészről a Nyíregyházi Főiskola (képviseli az intézmény

Részletesebben

VÁROSI EGÉSZSÉGÜGYI INTÉZMÉNY 5500 GYOMAENDRŐD HŐSÖK ÚTJA 57. Készült : 2012.10.01.

VÁROSI EGÉSZSÉGÜGYI INTÉZMÉNY 5500 GYOMAENDRŐD HŐSÖK ÚTJA 57. Készült : 2012.10.01. VÁROSI EGÉSZSÉGÜGYI INTÉZMÉNY 5500 GYOMAENDRŐD HŐSÖK ÚTJA 57. Szervezeti és Működési Szabályzat Készült : 2012.10.01. I. fejezet Általános működési elemek I./1. Az intézet adatai: Megnevezés: Városi Egészségügyi

Részletesebben

Életfácska Református Óvoda Szervezeti és Működési Szabályzata. Életfácska református Óvoda 2483. Gárdony, Posta u. 20. 2014.

Életfácska Református Óvoda Szervezeti és Működési Szabályzata. Életfácska református Óvoda 2483. Gárdony, Posta u. 20. 2014. Életfácska Református Óvoda Szervezeti és Működési Szabályzata Életfácska református Óvoda 2483. Gárdony, Posta u. 20 2014. Gárdony Tartalomjegyzék Általános rendelkezések 1.1 A szervezeti és működési

Részletesebben

Intézmények Gazdasági Szolgálata SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Intézmények Gazdasági Szolgálata SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Intézmények Gazdasági Szolgálata Sopron, Magyar u. 19. Tel./Fax: 99/505-410 e-mail: ugyfelszolgalat@igsz.t-online.hu Intézmények Gazdasági Szolgálata SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Készítette: Ellenőrizte:

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzat

Szervezeti és Működési Szabályzat Budapest Főváros XII. kerület Hegyvidéki Önkormányzat 4. sz. melléklet Gazdasági Ellátó Szolgálat (a továbbiakban: GESZ) 1126 Budapest, Királyhágó u. 18. Szervezeti és Működési Szabályzat (Módosításokkal

Részletesebben

INTERCISA LAKÁSSZÖVETKEZET ALAPSZABÁLYA

INTERCISA LAKÁSSZÖVETKEZET ALAPSZABÁLYA AZ INTERCISA LAKÁSSZÖVETKEZET MÓDOSÍTÁSOKKAL EGYSÉGES SZERKEZETBE FOGLALT ALAPSZABÁLYA Módosítások félkövér dőlt betűkkel szedve. A Lakásszövetkezetekről szóló 2004. évi CXV. törvény, valamint a módosításáról

Részletesebben

2008. MÁV CARGO ÉRTESÍTŐ 11. szám

2008. MÁV CARGO ÉRTESÍTŐ 11. szám 2008. MÁV CARGO ÉRTESÍTŐ 11. szám 7/2008. (XII. 19.) VIG sz. vezérigazgatói utasítás a MÁV Cargo Zrt. üzembiztonsági ellenőrzéséről... 2 8/2008. (XII. 19.) VIG sz. vezérigazgatói utasítás a MÁV Cargo Zrt.

Részletesebben

DÉVAVÁNYAI KÖZÖS ÖNKORMÁNYZATI HIVATAL SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

DÉVAVÁNYAI KÖZÖS ÖNKORMÁNYZATI HIVATAL SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA DÉVAVÁNYAI KÖZÖS ÖNKORMÁNYZATI HIVATAL SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Dévaványa, 2014. június. Valánszki Róbert polgármester Kovács Mária polgármester Balogh Csilla jegyző DÉVAVÁNYAI KÖZÖS ÖNKORMÁNYZATI

Részletesebben

LAKITELEK ÖNKORMÁNYZATA. GONDOZÁSI KÖZPONT 6065 Lakitelek, Béke u. 20. IDŐSEK OTTHONA HÁZIREND

LAKITELEK ÖNKORMÁNYZATA. GONDOZÁSI KÖZPONT 6065 Lakitelek, Béke u. 20. IDŐSEK OTTHONA HÁZIREND LAKITELEK ÖNKORMÁNYZATA GONDOZÁSI KÖZPONT 6065 Lakitelek, Béke u. 20. IDŐSEK OTTHONA HÁZIREND 2015 TARTALOMJEGYZÉK B e v e z e t ő I. A házirend célja... 2 II. A házirend hatálya... 3 III. A házirend nyilvánossága...

Részletesebben

I. A TÁRSASÁG CÉGNEVE, SZÉKHELYE, JOGÁLLÁSA

I. A TÁRSASÁG CÉGNEVE, SZÉKHELYE, JOGÁLLÁSA T Á R S A S Á G I S Z E R Z Ő D É S (változásokkal egységes szerkezetbe foglalva) Szerződő felek, mint a SOPRONTISZK Szakképzés-szervezési Nonprofit Kiemelkedően Közhasznú Korlátolt Felelősségű Társaság

Részletesebben

Madách Musical Tánc- és Zeneművészeti Iskola Alapfokú Művészetoktatási Intézmény és Szakközépiskola _1149 Budapest, Angol u. 75.

Madách Musical Tánc- és Zeneművészeti Iskola Alapfokú Művészetoktatási Intézmény és Szakközépiskola _1149 Budapest, Angol u. 75. Madách Musical Tánc- és Zeneművészeti Iskola Alapfokú Művészetoktatási Intézmény és Szakközépiskola _1149 Budapest, Angol u. 75. OM: 200650 MADÁCH MUSICAL TÁNC-ÉS ZENEMŰVÉSZETI ISKOLA Alapfokú Művészetoktatási

Részletesebben

A PEDAGÓGUSOK SZAKSZERVEZETE ALAPSZABÁLYA

A PEDAGÓGUSOK SZAKSZERVEZETE ALAPSZABÁLYA A PEDAGÓGUSOK SZAKSZERVEZETE ALAPSZABÁLYA a PSZ XXII. Kongresszusának 2013. december 14. napján elfogadott szövegmódosítással egybeszerkesztve I. ÁLTALÁNOS MEGHATÁROZÁSOK 1. A szakszervezet neve: PEDAGÓGUSOK

Részletesebben

a Szécsényi Városüzemeltetési Nonprofit Kft. létesítő okiratának módosítására

a Szécsényi Városüzemeltetési Nonprofit Kft. létesítő okiratának módosítására Sürgősségi javaslat E LŐTERJESZTÉS a Szécsényi Városüzemeltetési Nonprofit Kft. létesítő okiratának módosítására Készült: Szécsény Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2014. február 04-i ülésre Előterjesztő:

Részletesebben

A Magyarországi Evangélikus Egyház iratkezelési szabályzata TERVEZET

A Magyarországi Evangélikus Egyház iratkezelési szabályzata TERVEZET A Magyarországi Evangélikus Egyház iratkezelési szabályzata TERVEZET A Magyarországi Evangélikus Egyház (a továbbiakban: egyház) országos presbitériuma az egyházi jogszabályokról szóló 2005. évi VI. törvény

Részletesebben

A békési Szegedi Kis István Református Gimnázium, Általános Iskola, Óvoda és Kollégium SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

A békési Szegedi Kis István Református Gimnázium, Általános Iskola, Óvoda és Kollégium SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A békési Szegedi Kis István Református Gimnázium, Általános Iskola, Óvoda és Kollégium SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2015. Tartalomjegyzék 1. Általános rendelkezések... 5 1.1. A szervezeti és működési

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT (Hatályos: 2011. augusztus 1-től)

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT (Hatályos: 2011. augusztus 1-től) Radnóti Miklós Színház Nonprofit Kft. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT (Hatályos: 2011. augusztus 1-től) Bálint András ügyvezető igazgató Tartalomjegyzék I. Bevezetés...3 II. A Társaság főbb adatai...3

Részletesebben

ADATKEZELÉSI ÉS ADATVÉDELMI SZABÁLYZAT

ADATKEZELÉSI ÉS ADATVÉDELMI SZABÁLYZAT ADATKEZELÉSI ÉS ADATVÉDELMI SZABÁLYZAT A köznevelési intézmény jelen szabályzatban határozza meg az intézményi adatkezelés és adatvédelem helyi szabályait. A szabályzat meghatározásakor figyelembe vételre

Részletesebben

A Magyar Kábeltelevíziós és Hírközlési Szövetség ALAPSZABÁLYA

A Magyar Kábeltelevíziós és Hírközlési Szövetség ALAPSZABÁLYA A Magyar Kábeltelevíziós és Hírközlési Szövetség ALAPSZABÁLYA I. FEJEZET Általános rendelkezések 1. A szervezet neve: Magyar Kábeltelevíziós És Hírközlési Szövetség 2. A Szövetség rövidített neve: MKHSZ

Részletesebben

KÖZBESZERZÉSI SZABÁLYZAT

KÖZBESZERZÉSI SZABÁLYZAT KÖZBESZERZÉSI SZABÁLYZAT DUNAVARSÁNY VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÖZBESZERZÉSI SZABÁLYZATA Hatályos: 2013. február 13. Elfogadva:../2013. (II.12.) sz. Kt. határozat 1 I. FEJEZET Általános rendelkezések A közpénzek

Részletesebben

2015. február 19-i együttes ülésére

2015. február 19-i együttes ülésére 3. számú előterjesztés Egyszerű többség ELŐTERJESZTÉS Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének Szakcs, Várong és Lápafő Község Önkormányzatának Képviselő-testületével közösen tartott 2015. február

Részletesebben

MATURE. Magyar Tradícionális Usui Reiki Egyesület ALAPSZABÁLY. 2014. szept. 29.

MATURE. Magyar Tradícionális Usui Reiki Egyesület ALAPSZABÁLY. 2014. szept. 29. MATURE Magyar Tradícionális Usui Reiki Egyesület ALAPSZABÁLY 2014. szept. 29. 2007. január 31-i megalakulását követő módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt és a hatályos jogszabályokkal harmonizált

Részletesebben

VÍZÜGYI KÖZSZOLGÁLTATÁSI DOLGOZÓK SZAKSZERVEZETI SZÖVETSÉGE

VÍZÜGYI KÖZSZOLGÁLTATÁSI DOLGOZÓK SZAKSZERVEZETI SZÖVETSÉGE VIZIKÖZMŐ ÁGAZATI PÁRBESZÉD BIZOTTSÁG MAGYAR VÍZIKÖZMŐ SZÖVETSÉG VÍZÜGYI KÖZSZOLGÁLTATÁSI DOLGOZÓK SZAKSZERVEZETI SZÖVETSÉGE VÍZIKÖZMŐ ÁGAZATI KOLLEKTÍV SZERZİDÉS 2006. évi módosítás (Az 1992-ben megkötött

Részletesebben

VAGYONKEZELÉSI SZERZŐDÉS

VAGYONKEZELÉSI SZERZŐDÉS VAGYONKEZELÉSI SZERZŐDÉS mely létrejött egyrészről Biatorbágy Város Önkormányzata (székhely:2051 Biatorbágy, Baross Gábor u. 2/A, törzskönyvi azonosító szám: 730084, adószám: 15730088-2-13, statisztikai

Részletesebben

RENDÉSZETI és VAGYONVÉDELMI SZABÁLYZATA

RENDÉSZETI és VAGYONVÉDELMI SZABÁLYZATA ELTE TANÍTÓ ÉS ÓVÓKÉPZŐ FŐISKOLAI KAR RENDÉSZETI és VAGYONVÉDELMI SZABÁLYZATA 2004. TARTALOMJEGYZÉK Rendészeti és vagyonvédelmi szabályzat I. Általános rendelkezések 3. oldal II. Az ELTE Tanító-és Óvóképző

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT HUNGAROCONTROL MAGYAR LÉGIFORGALMI SZOLGÁLAT ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT A példány sorszáma:. A példány tulajdonosa:. ÁLTALÁNOS RÉSZ A HungaroControl Zrt. működésére

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 1 PEDAGÓGUSOK SZAKSZERVEZETE

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 1 PEDAGÓGUSOK SZAKSZERVEZETE PEDAGÓGUSOK SZAKSZERVEZETE SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 1 2011. március 26-27. napi munkakongresszuson elfogadott Alapszabály szövegével egybeszerkesztve 1 2011. augusztus 27. napján módosított,

Részletesebben

I. Fejezet. Általános rendelkezések

I. Fejezet. Általános rendelkezések Tarnaméra Község Önkormányzata képviselő-testületének 7/2011. (IV.28.) önkormányzati rendelete a képviselő-testület Szervezeti és Működési Szabályzatáról Tarnaméra a Község Önkormányzatának képviselő-testülete

Részletesebben

MOZDONYVEZETŐK, VASÚTÜZEMI DOLGOZÓK SEGÉLYEZŐ EGYESÜLETÉNEK ALAPSZABÁLYA

MOZDONYVEZETŐK, VASÚTÜZEMI DOLGOZÓK SEGÉLYEZŐ EGYESÜLETÉNEK ALAPSZABÁLYA MOZDONYVEZETŐK, VASÚTÜZEMI DOLGOZÓK SEGÉLYEZŐ EGYESÜLETÉNEK ALAPSZABÁLYA Az MVDSE 115. Közgyűlése által 2015. november 19. napján és 2016. március 11. napján elfogadott és a Polgári Törvénykönyvről szóló

Részletesebben

TARTALOMJEGYZÉK. I. Általános rendelkezések 3. II. Szervezeti szabályok 6. III. Működési szabályok 7. IV. Záró rendelkezések 10.

TARTALOMJEGYZÉK. I. Általános rendelkezések 3. II. Szervezeti szabályok 6. III. Működési szabályok 7. IV. Záró rendelkezések 10. VERESEGYHÁZI POLGÁRMESTERI HIVATAL SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA HATÁLYOS: 2016. március 1-től TARTALOMJEGYZÉK I. Általános rendelkezések 3. II. Szervezeti szabályok 6. III. Működési szabályok 7.

Részletesebben

ADATVÉDELMI- ÉS ADATBIZTONSÁGI SZABÁLYZATA

ADATVÉDELMI- ÉS ADATBIZTONSÁGI SZABÁLYZATA Létavértesi Közös Önkormányzati Hivatal ADATVÉDELMI- ÉS ADATBIZTONSÁGI SZABÁLYZATA Hatályos: 2015. november 15. napjától Bertóthyné Csige Tünde jegyző 1 I. FEJEZET ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1. A Szabályzat

Részletesebben

Miskolc Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalának Szervezeti és Működési Szabályzata

Miskolc Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalának Szervezeti és Működési Szabályzata 2. sz. melléklet Miskolc Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalának Szervezeti és Működési Szabályzata Hatályos: 2011. március 15. napjától (a módosításokkal egységes szerkezetben) Módosítva a IV-100/22.310-1/2011.

Részletesebben

Tisza-parti Cukorbetegek Egyesülete

Tisza-parti Cukorbetegek Egyesülete Tisza-parti Cukorbetegek Egyesülete Módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt ALAPSZABÁLYA Szeged, 2014. október 09. 1 Tisza-parti Cukorbetegek Egyesülete ALAPSZABÁLY Alulírott Alapítók az egyesülési

Részletesebben

IPARTESTÜLETEK REGIONÁLIS SZÖVETSÉGE. ALAPSZABÁLY módosításokkal

IPARTESTÜLETEK REGIONÁLIS SZÖVETSÉGE. ALAPSZABÁLY módosításokkal IPARTESTÜLETEK REGIONÁLIS SZÖVETSÉGE ALAPSZABÁLY módosításokkal 1 I. Általános rendelkezések 1.1. A Szövetség neve: Ipartestületek Regionális Szövetsége A Szövetség rövidített neve: IRSZ Az Alapszabályban:

Részletesebben

A Kollektív Szerződés hatálya 1. 2. Nem terjed ki a Kollektív Szerződés hatálya az Mt. 208. (1) (2) bekezdései szerinti vezető állású munkavállalóra.

A Kollektív Szerződés hatálya 1. 2. Nem terjed ki a Kollektív Szerződés hatálya az Mt. 208. (1) (2) bekezdései szerinti vezető állású munkavállalóra. A MÁV Zrt. határozatlan időtartamra szóló, Kollektív Szerződése (egységes szerkezetben a 2013. július 1. napjától hatályos módosításokkal) 2 A felek megállapodnak abban, hogy a Kollektív Szerződés időbeli

Részletesebben

A KESZTHELYI VAJDA JÁNOS GIMNÁZIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

A KESZTHELYI VAJDA JÁNOS GIMNÁZIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A KESZTHELYI VAJDA JÁNOS GIMNÁZIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2 Tartalom I. BEVEZETÉS... 5 II. INTÉZMÉNYI ALAPADATOK... 5 1. Az intézmény tevékenységei az érvényes hatályban lévő Alapító Okirat

Részletesebben

LÖVÉSZ UTCAI ÓVODA ÉS TAGÓVODÁI (FŰTŐHÁZ UTCAI ÓVODA ÉS SZÉP UTCAI ÓVODA) SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

LÖVÉSZ UTCAI ÓVODA ÉS TAGÓVODÁI (FŰTŐHÁZ UTCAI ÓVODA ÉS SZÉP UTCAI ÓVODA) SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 1 LÖVÉSZ UTCAI ÓVODA ÉS TAGÓVODÁI (FŰTŐHÁZ UTCAI ÓVODA ÉS SZÉP UTCAI ÓVODA) SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA OM. Azonosító: 037698 Készítette: Huszti Lászlóné óvodavezető 2013. 09.02. 2 Az intézmény

Részletesebben

BÉLA MÚZEUM. .. /2013.( ) határozatával Salgótarján Megyei Jogú Város Közgyűlésének Népjóléti Bizottsága

BÉLA MÚZEUM. .. /2013.( ) határozatával Salgótarján Megyei Jogú Város Közgyűlésének Népjóléti Bizottsága 4. melléklet A DORNYAYD BÉLA MÚZEUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Készítette: Dr. Szirácsik Éva igazgató Elfogadta: Jóváhagyta: Érvényes:.. /2013.( ) határozatával Salgótarján Megyei Jogú Város Közgyűlésének

Részletesebben

Tárgy: a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Fejlesztési Ügynökség Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság Alapító Okiratának módosítása

Tárgy: a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Fejlesztési Ügynökség Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság Alapító Okiratának módosítása Kivonat a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Közgyűlés 2012. június 28. napján megtartott zárt ülésének jegyzőkönyvéből: Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Önkormányzat Közgyűlésének 32/2012. (VI. 28.) határozata Tárgy:

Részletesebben

RÉTSÁG VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2651 Rétság, Rákóczi út 20. Telefon: 35/550-100 www.retsag.hu Email: hivatal@retsag.

RÉTSÁG VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2651 Rétság, Rákóczi út 20. Telefon: 35/550-100 www.retsag.hu Email: hivatal@retsag. RÉTSÁG VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2651 Rétság, Rákóczi út 20. Telefon: 35/550-100 www.retsag.hu Email: hivatal@retsag.hu Előterjesztést készítette: Előterjeszti: Vinczéné Szunyogh Judit

Részletesebben

2004. évi CXL. törvény a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól

2004. évi CXL. törvény a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól OptiJUS Opten Kft. 1 2004. évi CXL. törvény 2004. évi CXL. törvény a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól 2015.07.01. óta hatályos szöveg Az Országgyűlés abból a célból,

Részletesebben

Magyar Vállalkozónők Közhasznú Egyesülete (MaVan) ALAPSZABÁLY

Magyar Vállalkozónők Közhasznú Egyesülete (MaVan) ALAPSZABÁLY Magyar Vállalkozónők Közhasznú Egyesülete (MaVan) ALAPSZABÁLY I. Általános rendelkezések A Magyar Vállalkozónők Közhasznú Egyesülete az egyesülési jogról, a közhasznú jogállásról, valamint a civil szervezetek

Részletesebben

Kézikönyv a belső egységeken átnyúló folyamatok szabályozására

Kézikönyv a belső egységeken átnyúló folyamatok szabályozására SÁRMELLÉK KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA SÁRMELLÉK ÉS SZENTGYÖRGYVÁR KÖZSÉGEK KÖRJEGYZŐSÉGI HIVATALA 8391, Sármellék, Dózsa Gy. u. 324. Telefon: 83/355-186; Fax: 83/355-001 Kézikönyv a belső egységeken átnyúló folyamatok

Részletesebben

Az Országgyűlés elnökének 6/2014. számú házelnöki rendelkezése AZ ORSZÁGGYŰLÉSI ŐRSÉG SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATÁRÓL

Az Országgyűlés elnökének 6/2014. számú házelnöki rendelkezése AZ ORSZÁGGYŰLÉSI ŐRSÉG SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATÁRÓL Az Országgyűlés elnökének 6/2014. számú házelnöki rendelkezése AZ ORSZÁGGYŰLÉSI ŐRSÉG SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATÁRÓL Az Országgyűlésről szóló 2012. évi XXXVI. törvény 2. (2) bekezdés q) pontjában

Részletesebben

A Tolna Megyei Önkormányzati Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzata

A Tolna Megyei Önkormányzati Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzata A Tolna Megyei Önkormányzati Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzata A Tolna Megyei Önkormányzat Közgyűlése a helyi önkormányzatokról szóló 1990. évi LXV. törvény 75. (3) bekezdésében, valamint az államháztartásról

Részletesebben

REMETEKERTVÁROSI ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT (SZMSZ)

REMETEKERTVÁROSI ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT (SZMSZ) REMETEKERTVÁROSI ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT (SZMSZ) 2015 OM azonosító: 034800 1028 Budapest, Máriaremetei u. 71. Tel.: 06-1-397-4402, 06-1-275-8675 Fax.: 06-1-391-6944 Internet:

Részletesebben

1.sz. Melléklet. Munkaköri leírás-minták

1.sz. Melléklet. Munkaköri leírás-minták Munkaköri leírás-minták 1.sz. Melléklet Iskolánkban minden munkavállalónak névre szóló, feladataihoz szabott munkaköri leírása van, amelyet az alkalmazást követően kézhez kap, átvételét aláírásával igazolja.

Részletesebben

JEGYZŐKÖNYVI KIVONAT a Képviselő-testület 2012. december 13-án megtartott ülésének jegyzőkönyvéből

JEGYZŐKÖNYVI KIVONAT a Képviselő-testület 2012. december 13-án megtartott ülésének jegyzőkönyvéből Budakeszi Város Önkormányzatától JEGYZŐKÖNYVI KIVONAT a Képviselő-testület 2012. december 13-án megtartott ülésének jegyzőkönyvéből A jelenlévő 9 f ő képviselő 9 mellette, ellen szavazat és tartózkodás

Részletesebben

Az AESTHETICA Orvosi Központ adatvédelmi és adatbiztonsági szabályzata

Az AESTHETICA Orvosi Központ adatvédelmi és adatbiztonsági szabályzata Az AESTHETICA Orvosi Központ adatvédelmi és adatbiztonsági szabályzata Az adatvédelmi és adatbiztonsági szabályzat célja 1. Az adatvédelmi és adatbiztonsági szabályzat (a továbbiakban: Szabályzat) célja,

Részletesebben

AUDI HUNGARIA ÓVODA, ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS GIMNÁZIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

AUDI HUNGARIA ÓVODA, ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS GIMNÁZIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA AUDI HUNGARIA ÓVODA, ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS GIMNÁZIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Győr, 2013. március 1. Készítette: Tálos Katalin intézményegység-vezető 2 Tartalom I.INTÉZMÉNYI SZINTŰ SZERVEZETI,

Részletesebben

Felelős Társaságirányítási Jelentés és Nyilatkozat a Felelős Társaságirányítási Ajánlásokban foglaltaknak való megfelelésről

Felelős Társaságirányítási Jelentés és Nyilatkozat a Felelős Társaságirányítási Ajánlásokban foglaltaknak való megfelelésről Felelős Társaságirányítási Jelentés és Nyilatkozat a Felelős Társaságirányítási Ajánlásokban foglaltaknak való megfelelésről a FORRÁS nyrt-nél követett társaságirányítási gyakorlatról a Budapesti Értéktőzsde

Részletesebben

Babaház Óvoda 1141 Budapest, Cinkotai út 69./B Szervezeti és Működési Szabályzat 2013. óvodavezető

Babaház Óvoda 1141 Budapest, Cinkotai út 69./B Szervezeti és Működési Szabályzat 2013. óvodavezető 2013. Budapest, 2013. augusztus 28. Készítette: Siska Móré Edina óvodavezető 1 A tartalmát meghatározó jogszabályok A közoktatásról szóló, többször módosított 1993. évi LXXIX. Tv. (Ktv.), Nemzeti Köznevelésről

Részletesebben

Érdi Batthyány Sportiskolai Általános Iskola

Érdi Batthyány Sportiskolai Általános Iskola Érdi Batthyány Sportiskolai Általános Iskola SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2013.03.19. Módosítás: ÉRD, 2014. november 12., 2015.február 25., 2015. december 8. Összeállította és jóváhagyásra benyújtja:

Részletesebben

A DEBRECENI CSOKONAI VITÉZ MIHÁLY GIMNÁZIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA...

A DEBRECENI CSOKONAI VITÉZ MIHÁLY GIMNÁZIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA... 1 A DEBRECENI CSOKONAI VITÉZ MIHÁLY GIMNÁZIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA... I. A SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT (SZMSZ) CÉLJA, JOGI ALAPJA ÉS HATÁLYA A Szervezeti és Működési Szabályzat meghatározza

Részletesebben

KALÁRIS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

KALÁRIS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA KALÁRIS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Érvényes: Kétegyháza,2015.szeptember 01. Készítette: Halmi Zoltán intézményvezető Tartalomjegyzék 1. Általános rendelkezések...4 1.1.

Részletesebben

Pécsi Székesegyház Nagycsaládos Egyesület Alapszabály

Pécsi Székesegyház Nagycsaládos Egyesület Alapszabály Pécsi Székesegyház Nagycsaládos Egyesület Alapszabály VI. számú módosítás és egységes szerkezetbe foglalás 1. Általános rendelkezések: Az egyesület neve: PÉCSI SZÉKESEGYHÁZ NAGYCSALÁDOS EGYESÜLET Rövidítése:

Részletesebben

A Zrínyi Ilona Gimnázium Szervezeti és Mőködési Szabályzata

A Zrínyi Ilona Gimnázium Szervezeti és Mőködési Szabályzata TARTALOMJEGYZÉK I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 3 A Szervezeti és Mőködési Szabályzat célja... 3 Az intézmény törvényes mőködését meghatározó dokumentumok... 3 Az intézmény legfontosabb adatai az Alapító

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT EÖTVÖS JÓZSEF Általános Iskola MINŐSÉGI OKTATÁSI NEVELÉSI INTÉZMÉNY OM szám: 035036 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT ( a 2013. március 27-i módosítással egybeszerkesztett szöveg ) 2013. 1 Tartalomjegyzék

Részletesebben

62/2009. (XII. 17.) IRM rendelet

62/2009. (XII. 17.) IRM rendelet 1. oldal 62/2009. (XII. 17.) IRM rendelet a Közjegyzői Levéltár tevékenységével összefüggő szakmai követelményekről A közjegyzőkről szóló 1991. évi XLI. törvény 183. i) pontjában, a 60. vonatkozásában

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Budapest XII. Tankerülete N Y I T O T T V I L Á G F E J L E S Z T Ő I S K O L A SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA BUDAPEST 2015. Tartalomjegyzék I. ÁLTALÁNOS RÉSZ...

Részletesebben

Dr. Mózes Ervin címzetes főjegyző. Tájékoztató a lejárt határidejű közgyűlési határozatok végrehajtásáról

Dr. Mózes Ervin címzetes főjegyző. Tájékoztató a lejárt határidejű közgyűlési határozatok végrehajtásáról Előterjesztő: Dr. Mózes Ervin címzetes főjegyző Iktatószám: 01/11.879/2016. Tárgy: Tájékoztató a lejárt határidejű közgyűlési határozatok végrehajtásáról Melléklet: 5 db határozati javaslat 4 db feladatellátási

Részletesebben

/ r / ^ / 0 0 -U > Q. Fővárosi Vízművek Zrt. I ő v A k o s i VÍZMŰVEK BUDAKESZI. Vagyonkezelési szerződés. Budapest, 2012.

/ r / ^ / 0 0 -U > Q. Fővárosi Vízművek Zrt. I ő v A k o s i VÍZMŰVEK BUDAKESZI. Vagyonkezelési szerződés. Budapest, 2012. / r / ^ / 0 0 -U > Q Fővárosi Vízművek Zrt. I ő v A k o s i VÍZMŰVEK BUDAKESZI Vagyonkezelési szerződés Budapest, 2012. december VAGYONKEZELÉSI SZERZŐDÉS mely létrejött egyrészről Budakeszi Város Önkormányzata

Részletesebben

és a 2005.05.18-i rendkívüli közgyűlés A MISKOLCI HELYIIPARI TERMÉSZETBARÁT EGYESÜLET ALAPSZABÁLYA

és a 2005.05.18-i rendkívüli közgyűlés A MISKOLCI HELYIIPARI TERMÉSZETBARÁT EGYESÜLET ALAPSZABÁLYA A MISKOLCI HELYIIPARI TERMÉSZETBARÁT EGYESÜLET ALAPSZABÁLYA 1.. Általános rendelkezések /1/ Az Egyesület neve: Miskolci Helyiipari Természetbarát Egyesület /HTE/ /2/. Székhelye: 3527. Miskolc, Selyemrét

Részletesebben

I. E L Ő Z M É N Y E K

I. E L Ő Z M É N Y E K 1 Működési Szabályzat Leválást Előkészítő Testület (LET) I. E L Ő Z M É N Y E K 1. A Balatonkeneséért Baráti Kör, Balatonkenesei Állatvédő Egyesület, Tátorján Nyugdíjas Klub, Balatonkenese és Környéke

Részletesebben

A Bárányka Keresztyén Óvoda Szervezeti és működési szabályzata

A Bárányka Keresztyén Óvoda Szervezeti és működési szabályzata Bárányka Keresztyén Óvoda 6000 Kecskemét, Szent-Györgyi Albert utca 23. OM azonosító: 201155 Telefon: +36 20/562-60-52 email: baranyka.ovi@kbgy.hu honlap: http://www.baranykaovi.hu/ A Bárányka Keresztyén

Részletesebben

SZAJKI TAVAK ARANYKÁRÁSZ HORGÁSZ ÉS KÖRNYEZETVÉDELMI KÖZHASZNÚ EGYESÜLET. ALAPSZABÁLYA (Módosításokkal egységes szerkezetben)

SZAJKI TAVAK ARANYKÁRÁSZ HORGÁSZ ÉS KÖRNYEZETVÉDELMI KÖZHASZNÚ EGYESÜLET. ALAPSZABÁLYA (Módosításokkal egységes szerkezetben) SZAJKI TAVAK ARANYKÁRÁSZ HORGÁSZ ÉS KÖRNYEZETVÉDELMI KÖZHASZNÚ EGYESÜLET ALAPSZABÁLYA (Módosításokkal egységes szerkezetben) 2010.11.13. 1 SZAJKI TAVAK ARANYKÁRÁSZ HORGÁSZ ÉS KÖRNYEZETVÉDELMI KÖZHASZNÚ

Részletesebben

Liszt Ferenc Alapfokú Művészeti Iskola

Liszt Ferenc Alapfokú Művészeti Iskola KIK OROSHÁZI TANKERÜLET Liszt Ferenc Alapfokú Művészeti Iskola OROSHÁZA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA... sz. példány Név Beosztás Aláírás Készítette: Liszt F. AMI Fenntartó: KIK Orosházi Tankerület

Részletesebben

Petőfi Sándor Általános Iskola. Komárom. Szervezeti és Működési Szabályzat

Petőfi Sándor Általános Iskola. Komárom. Szervezeti és Működési Szabályzat Komárom Jóváhagyta: Komárom, 2013. Szabó Tamásné igazgató 1. TARTALOMJEGYZÉK 1. TARTALOMJEGYZÉK... 1 2. Általános rendelkezések... 5 2.1. A szervezeti működési szabályzat célja, tartalma, jogszabályi alapja...

Részletesebben

Felelős Társaságirányítási Jelentés

Felelős Társaságirányítási Jelentés Felelős Társaságirányítási Jelentés Az ANY Biztonsági Nyomda Nyilvánosan Működő Részvénytársaság (a Társaság ) a felelős társaságirányítás vonatkozásában az alábbi összefoglaló jelentést és nyilatkozatot

Részletesebben

MAGYAR VÉDŐNŐK EGYESÜLETE. 2014. év március hó 28. napján a Küldött Közgyűlés által elfogadott módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt

MAGYAR VÉDŐNŐK EGYESÜLETE. 2014. év március hó 28. napján a Küldött Közgyűlés által elfogadott módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt MAGYAR VÉDŐNŐK EGYESÜLETE 2014. év március hó 28. napján a Küldött Közgyűlés által elfogadott módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt Alapszabálya 2014. év március hó 28. nap MAGYAR VÉDŐNŐK EGYESÜLET

Részletesebben