SZAKMAI KÖVETELMÉNYEK a képzési program részét képezı 30 órás tréning modulhoz, a 12-21., 57-60. és 83-87. számú ajánlati részben szereplı képzéshez és a 63. ajánlati részben szereplı nem OKS képzési modulhoz 1/10
Szakmai követelmények a képzési program kötelezı részét képezı - a munkahely megszerzését és megtartását elısegítı - tréning modulhoz, valamint a 13., 57. és 84. számú ajánlati részhez 1. A tréning célja: A tréning célja, hogy önismeret fejlesztéssel segítse a résztvevık helyzetfelismerését, növelje motivációs szintjüket, elısegítve ezzel a munkaerıpiacon történı újbóli megjelenést. 2. A tréning idıtartama: 5 nap, napi 6 óra, összesen: 30 óra. 3. A tréning tartalma Az álláskeresıknek aktuális élethelyzetükbıl adódóan sok akadályozó tényezıvel kell megküzdeniük a munkaerı-piacra történı visszajutásuk érdekében. Sok esetben szakmai segítségnyújtás, tanulás, képzés nélkül lehetetlen célt érni. A tréning során a résztvevıkben tudatosítani kell helyzetük általános jellemzıit, meg kell keresni azokat az egyedi megoldásokat, a továbblépés lehetséges módjait és irányait, amelyek ismeretében e szorításból ki lehet törni. El kell sajátítani a munkahely megszerzéséhez és megtartásához szükséges ismeretek alapelemeit. A tréningnek támogató jellegőnek kell lennie, amely segíti az álláskeresı személyt abban, hogy önmaga számára a legjobb lehetıséget kiválassza és sikeresen integrálódjon a munkaerıpiacra. A tréning két részbıl áll: 3.1. A képzés elsı 2 napján megvalósuló I. tréningrész (12 óra) elemei: Önismeret bıvítés, személyiségfejlesztés, együttmőködési készség fejlesztés, motivációs szint emelése Cél: segíteni a résztvevıket abban, hogy felismerjék legfontosabb képességeiket, készségeiket, erısségeiket, amelyek a munkahely megszerzés folyamatának alapvetı feltételei. Az élethelyzet megváltoztatása iránti egyéni elkötelezettség erısítése, pozitív jövıkép, építı attitőd kialakítása, a tanulás során elsajátított ismeretek felhasználása a munkahely megszerzés és megtartás folyamatában, az önismeret bıvítés, személyiségfejlesztés, együttmőködési készség fejlesztés és motivációs szint emelése. 3.2. A képzés befejezését megelızıen megvalósuló II. tréningrész (18 óra) elemei: Álláskeresési ismeretek, technikák, önéletrajz készítés elsajátítása Cél: Az egyén ismerje meg, sajátítsa el az álláskeresés során alkalmazott legfontosabb technikákat, ismereteket, aminek következtében az álláskeresı hatékonyabban, magabiztosabban tud állást keresni. 4. Szakmai követelmények A trénerrel szemben támasztott speciális követelmények: - egyetemi vagy fıiskolai végzettség és - tréneri gyakorlat A foglalkozáshoz ajánlott módszer: nyílt beszélgetési technika, helyzetgyakorlatok, tesztek, kérdıívek 5. A tréning eredménye: A tréningen résztvevık önmagukat, saját értékeiket és erıforrásaikat megismerve képesek legyenek az önálló álláskeresésre, rendelkezzenek a munkahely megszerzéséhez és megtartásához szükséges képességekkel. A képzési modulnak vizsgával kell végzıdnie. 2/10
I. A képzés célja: Szakmai követelmények a 12. számú ajánlati részekben szereplı Intézményi karbantartó képzéshez A végzett hallgatók rendelkezzenek az épületekben felmerülı alapvetı karbantartási és javítási munkák ellátásához szükséges ismeretekkel valamint kertészeti és parkgondozási tudnivalókkal. A karbantartási és javítási munkákon belül értendı: alapvetı kımőves, asztalos, lakatos, villanyszerelési, és vízvezeték-szerelési ismeretek. II. Szakmai követelmények: - A képzésbe való belépés feltételei: egészségügyi alkalmasság, min. 8 ált. iskolai végzettség - A tervezett képzési idı: 350-400 óra (elmélet: 6-8 óra/nap, gyakorlat: 8 óra/nap) - A képzés helyszíne: Jánoshalma - Létszám: 13 fı (+20%) Tekintettel arra, hogy a képzés munkaadói igényre indul, a képzési ajánlatot a Városgazda Kft-vel (Jánoshalma, Bajai u. 66., kapcsolattartó. Juhász Zsolt tel: 401-344) egyeztetve kell elkészíteni. A képzést a munkaadóval együttmőködve kell lebonyolítani. III. A képzési modul tartalma: - baleset, munka- és környezetvédelem - lakatos alapismeretek - asztalos alapismeretek - vízvezetékszerelési alapismeretek - kımőves alapismeretek - festési és mázolási alapismeretek - kertészeti és parkkondozási alapismeretek - épületüzemeltetés és épülettisztítás IV. A hallgató a képzés sikeres befejezése után legyen képes szakszerően felismerni az intézmények (Polgármesteri Hivatalok, Óvodák, Iskolák, Önkormányzati épületek) biztonságos mőködéséhez szükséges tennivalókat és a megoldandó problémákat és jellegüktıl függıen szakszerően tudja azokat megoldani. Ezen belül: - el tudja látni az épületekben elıforduló fémipari alapmunkálatokat (főrészelés, reszelés, fúrás, köszörülés) és a leggyakrabban elıforduló lakatosipari teendıket (pl. zárszerkezetek cseréje), - ismerje az alapvetı asztalosipari tevékenységeket, melyek elsısorban az ajtók, ablakok karbantartási és javítási munkálataira terjed ki, - ismerje az épületek vízellátását, csatornázási rendszerét, valamint a vízellátáshoz tartozó egyéb berendezések (gázvízmelegítık, bojlerek, hıcserélık, szivattyúk) mőködési elvét és felismeri azok esetleges rendellenes mőködését, - szakszerően tudja elvégezni az épületek karbantartási és javítási munkálatainál adódó kımőves jellegő munkálatokat (vakolás, bontás, stb.), - szakszerően tudja elvégezni az épületek karbantartási munkálatainál felmerülı festési és mázolási munkálatokat, - ismerje a legfontosabb kerti talajmunkálatokat, ellátja a gyepszınyegek, dísznövények, fák gondozási munkálatait, - ismerje az épületüzemeltetési és tisztítási feladatokat, szakszerően elvégzi a bútorzatok, kárpitozott részek tisztítását, ápolását valamint az udvari és bejárati részek tisztítását, csúszásmentesítését. A képzésnek vizsgával kell végzıdnie. 3/10
Szakmai követelmények a 14. számú ajánlati részben szereplı Mőanyag alkatrész gyártó munkás képzéshez I. Munkaterület leírása A betanított hıre lágyuló és hıre keményedı mőanyag alkatrész gyártó munkás legyen alkalmas a kiadott préselési és fröccsöntési munkák elvégzésére, legyen tisztában a mőanyag feldolgozásához kapcsolódó anyagismerettel, gépismerettel, környezetvédelmi, munkavédelmi, balesetvédelmi elıírásokkal, illetve a mőanyag feldolgozás technológiájával. II. Szakmai követelmények - A képzésbe való belépés feltételei: 8 általános iskolai végzettség, egészségügyi alkalmasság - Tervezett képzési idı: 400-450 óra (elmélet: 6-8 óra/nap, gyakorlat: 8 óra/nap) - A képzés helyszíne: Kiskunfélegyháza, - Csoportlétszám: 12 fı +20% Tekintettel arra, hogy a képzés munkaadói igényre indul, a képzési ajánlatot a KUNPLAST- Karsai Zrt-vel (kapcsolattartó: Molnár Lászlóné, tel: 76/562-344) egyeztetve kell elkészíteni. A képzést a munkaadóval együttmőködve kell lebonyolítani. III. A képzés célja A munkavállaló legyen képes elsajátítani olyan elméleti és gyakorlati ismereteket, melyek gépkezelı szinten elvártak, valamint az ismeretei birtokában az általa elvégzett munka megfeleljen a minıségi és mennyiségi elvárásoknak. IV. A hallgató a képzés sikeres befejezése után: - Ismerje a présgép és fröccsgép szakszerő kezelését, azok mőködési elvét, mechanikus egységeit, vezérlések, szabályozások fajtáit, - tudja a gyakorlatban alkalmazni a munkájához szükséges anyagismeretet, elméleti ismereteket, - ismerje a préselés és fröccsöntés technológiai paramétereit és azok hatását a termék minıségére - ismerje az alkatrészek utókezelését, szerelését, csomagolását, - gyakorlati alkalmazás szintjén ismerje az ISO/TS 16949:2002 autóipari szabványt és az ISO 14001 Környezetirányítási Szabványt, - ismerje a munka-, tőz-, baleset- és környezetvédelmi követelményeket. A képzésnek vizsgával kell végzıdnie. 4/10
Szakmai követelmények a 15-20., 58-59. és 85-86. számú ajánlati részekben szereplı Pályaorientáló és álláskeresési technikák képzéshez Képzés célja: A képzésen résztvevı személy ismerje meg és elhelyezkedése érdekében használja fel a környezetében elérhetı foglalkozásokhoz, az egyes munkakörök betöltéséhez, illetve az egyes munkáltatókhoz, valamint képzési, átképzési lehetıségekhez kapcsolható információs és adatforrásokat, a munkahelyek feltárása és a speciális munkavállalási problémák kezelése kapcsán segítségére lévı szervezeteket, intézményeket és azok szolgáltatásait. Váljon képessé a munkahelyfeltárás - elhelyezkedés munkakör betöltés és megszerzett munkahely tartós megırzésének folyamata során fellépı mérlegelési és döntési helyzetek önálló kezelésére, esetleges kudarcok elemzésére. A hallgatók megismerik, hogyan kell önéletrajzot írni, hogyan juthatnak állásinformációkhoz, hogyan vehetik fel a kapcsolatot telefonon a munkaadóval, hogyan mutatkozhatnak be legelınyösebben a felvételi beszélgetésen. A csoport résztvevıi a képzés végén elkészítik az egyéni életút tervüket, valamint saját önéletrajzukat. A Képzés idıtartama: 60 óra. A Képzés tartalma: Az álláskeresıknek aktuális élethelyzetükbıl adódóan sok akadályozó tényezıvel kell megküzdeniük a munkaerı-piacra történı visszajutásuk érdekében. Sok esetben szakmai segítségnyújtás, tanulás, képzés nélkül lehetetlen célt érni. A képzés során a résztvevıkben tudatosítani kell helyzetük általános jellemzıit, meg kell keresni azokat az egyedi megoldásokat, a továbblépés lehetséges módjait és irányait, amelyek ismeretében e szorításból ki lehet törni. El kell sajátítani a munkahely megszerzéséhez és megtartásához szükséges ismeretek alapelemeit. A képzésnek támogató jellegőnek kell lennie, amely segíti az álláskeresı személyt abban, hogy önmaga számára a legjobb lehetıséget kiválassza és sikeresen integrálódjon a munkaerıpiacra. A Képzés részei: A) Önismeret bıvítés, személyiségfejlesztés, motivációs szint emelése Cél: segíteni a résztvevıket abban, hogy felismerjék legfontosabb képességeiket, készségeiket, erısségeiket, amelyek a munkahely megszerzés folyamatának alapvetı feltételei. Az élethelyzet megváltoztatása iránti egyéni elkötelezettség erısítése, pozitív jövıkép, építı attitőd kialakítása, a tanulás során elsajátított ismeretek felhasználása a munkahely megszerzés és megtartás folyamatában, az önismeret bıvítés, személyiségfejlesztés, együttmőködési készség fejlesztés és motivációs szint emelése. B) Csapatépítés A cél elsısorban a különféle egyéniségekbıl, személyiségekbıl egy csapat építése. Egymás megismerése, az ember, az egyén felfedezése. Hierarchiák, tévhitek, korlátok és falak lebontása. A kommunikációs játékok, gyakorlatok eredményeképpen a munkájuk során is jobban és hatékonyabban fog mőködni az információ átadás, áramlás. C) Munkaerı-piaci alapismeretek oktatása A modul biztosítsa az alapvetı munkaerı-piaci fogalmak, munkaerı-piaci szereplık megismerését. A modul felépítése: Munkaerı-piaci alapismeretek (Munka Törvénykönyve szerinti jogok, kötelezettségek, stb) A munkaszerzıdés tartalmi és formai elemei (próbaidı, munkaidı, munkabér, szabadság, TB ellátások, stb.) 5/10
D) Álláskeresési technikák, önéletrajz készítés elsajátítása A tréninget elvégzett személyek képessé válnak az elhelyezkedésüket segítı rendszerek megismerésére, lehetıségeik és adottságaik mérlegelésére, a szükséges munkajogi alapismeretek alkalmazására, ezen túlmenıen az álláskeresés során a megfelelı információ forrásokat használni, megismeri az álláskeresés folyamatát és használja stratégiáit, képes lesz az új munkahelyre beilleszkedni és azt meg is tartani. A modul felépítése: Álláslehetıségek feltárásának technikái. Állami Foglalkoztatási Szerv megismertetése Önéletrajzírás, kísérı és motivációs levél. Munkáltatóval való kapcsolatfelvétel személyesen, telefonon Kommunikációs ismeretek. Interjúra való felkészítés, leggyakoribb kérdések Állás megtartása, beilleszkedés. Egyéni terv készítése a résztvevık számára. E) Környezetvédelmi, környezetfenntarthatósági ismeretek Szakmai követelmények Az oktatóval szemben támasztott speciális követelmények: - egyetemi vagy fıiskolai végzettség és - képzési (tréneri) gyakorlat A foglalkozáshoz ajánlott módszer: nyílt beszélgetési technika, helyzetgyakorlatok, tesztek, kérdıívek A Képzés eredménye: A képzésen résztvevık önmagukat, saját értékeiket és erıforrásaikat megismerve képesek legyenek az önálló álláskeresésre, rendelkezzenek a munkahely megszerzéséhez és megtartásához szükséges képességekkel. A képzési modulnak vizsgával kell végzıdnie. 6/10
Szakmai követelmények a 21. és 87. számú ajánlati részben szereplı Pályázatíró, projektmenedzser képzéshez 1. A képzés célja: A résztvevık gyakorlati ismereteket szerezzenek EU-s projekttervezés/pályázatírás terén. A gyakorlatorientált képzés befejezését követıen a képzésen résztvevık képessé váljanak a pályázatkészítési, elemzési, stratégia alkotói, szakmai és pénzügyi tervezés, valamint értékelési feladatok ellátására. Elsajátítsák azokat a sajátos ismereteket, készségeket technikákat, amelyek elengedhetetlenek a sikeres projektek megvalósításához a projekt ötlettıl a projekt zárását követı értékelésig. A hallgató képessé váljon tervezı, projekt elıkészítı, irányító, végrehajtó és koordináló feladatok ellátására. 2. Szakmai követelmények: - A képzésbe való belépés feltételei: felsıfokú iskolai végzettség - Tervezett képzési idı: 380-410 óra (intenzitás: 6 óra/nap) 3. A hallgató a képzés sikeres befejezése után: - ismerje az EU támogatási rendszerét, a Strukturális Alapok logikáját, a II. Nemzeti Fejlesztési Terv (2007-2013) pályázati struktúráját és az egyes operatív programokhoz kapcsolódó pályázatok jellemzıit, - ismerje a projekttervezés- és végrehajtás elméleti és gyakorlati alapjait, ismerje azokat a technikákat, amelyek szükségesek egy sikeres uniós pályázat megírásához, - ismerje a projektciklus-menedzsment (PCM) módszertani alapelveit, alkalmazási területeit és elınyeit, - ismerje a projekttervezés fázisait (elemzési szakaszt, SWOT analízist, problémafát, célfát, stratégia alkotást, tervezési szakasz, logikai keretmátrixot a projektkidolgozását érintı szervezeti kérdéseket), - ismerje a projektek pénzügyi tervezésének folyamatát (közbeszerzési ismereteket, pénzügyi forrásokat, Cash Flow tervezést, jövedelmezıségi vizsgálatokat, pénzügyi elemzést), - ismerje a projekt megvalósításához és lezárásához kapcsolódó feladatokat: támogatási szerzıdés megkötése, módosítása, projektszervezet felállítása, közbeszerzés lebonyolítása, a nyertes pályázatokkal kapcsolatos elırehaladási jelentések elkészítésének technikái, a monitoring, ellenırzés és az értékelés, - rendelkezzen megfelelı ismeretekkel a közbeszerzési eljárások és a projektek pénzügyi menedzselése terén. A fentiek által képessé váljon arra, hogy önkormányzatoknál, társaságoknál, civil szervezetnél projektmenedzserként tevékenykedjen, részt vegyen EU projektek tervezésében és végrehajtásában, illetve ezzel kapcsolatos tanácsadói tevékenységet is folytathasson. 4. A képzı intézménynek: - a gyakorlatorientált képzés során egy konkrét pályázati formanyomtatvány közös végigkövetésével és kitöltésével is kell biztosítani a sikeres pályázat megírásához szükséges pályázatkészítési ismeretek megszerzését. - a képzés végén elméleti és gyakorlati vizsgát kell szervezni. A gyakorlati vizsga során a vizsgázónak el kell készíteni egy konkrét pályázatot a hozzátartozó pályázati formanyomtatvány és útmutató felhasználásával. A képzésnek vizsgával kell végzıdnie. 7/10
Szakmai követelmények a 60. számú ajánlati részben szereplı Telefonos ügyintézı lakossági hitelek képzéshez I. A munkaterület leírása: A Telefonos ügyintézı lakossági hitelek munkatárs legfontosabb feladata a kereskedelmi bank lakossági ügyfeleinek tájékoztatása a hitelekkel kapcsolatos hátralékokról, az ügyfelekkel fizetési megállapodás kötése, ügyfelek tájékoztatása és kiszolgálása a korszerő ügyfélkezelés elveinek megfelelıen, valamint egyéb - az ügyfélforgalomhoz kapcsolódó - feladatok ellátása. Munkájuk során a kereskedelmi bankban részt vesznek: elsıdlegesen az ügyfelek alapadatainak karbantartásában, a lakossági befektetésekkel kapcsolatos tájékoztatásban, a lakossági hiteltermékekkel kapcsolatos tájékoztatásban (folyószámla hitelek, lakossági személyi hitelek, lakossági bank- és hitelkártyák, lakossági on-line bankolásban segítségnyújtás) illetve ügyintézésben, az ügyfelek értesítésében, egy automatikus tárcsázó program, az ATD rendszer segítségével. Feladatuk a lakossági ügyfelekkel megvalósult tranzakciók, információk és események naprakész rögzítése az adatbázisban. II. Szakmai követelmények: - A képzésbe való belépés feltételei: középfokú iskolai végzettség, felhasználói szintő számítógép - kezelés, jó kommunikációs készség - A tervezett képzési idı: 290-300 óra (elmélet: 8 óra/nap, gyakorlat: 8 óra/nap, tréning: 6 óra/nap) - A képzés helyszíne: Budapest Bank Bankmőveleti Központja, Békéscsaba, Andrássy út 37-43. - Csoportlétszám: 12 fı (+25%) Tekintettel arra, hogy a képzés munkaadói igényre indul, a képzési ajánlatot Budapest Bank Bankmőveleti Központjával (Békéscsaba. Andrássy út 37-43., kapcsolattartó: Krisztovánné Kósa Lídia, tel: 1/450-7907) egyeztetve kell elkészíteni. A képzést a munkaadóval együttmőködve kell lebonyolítani. III. A képzés célja: Olyan képzés megvalósítása, amely elvégzése után a jelölt képes lesz a korszerő ügyfél kiszolgálási technikák és módszerek felhasználásával a kereskedelmi bank lakossági hitelezési tevékenységével kapcsolatos részletes tájékoztatásra, késedelmes kintlévıségek beszedésére, az ügyfelek tranzakcióknak megfelelı tájékoztatására, információ nyújtásra. A képzés célja, hogy a képzést elvégzı hallgató munkájával, tevékenységével meghatározó befolyást gyakoroljon a kereskedelmi bank színvonalas mőködésére és jövedelmezı gazdálkodására. IV. A hallgató a képzés sikeres befejezése után képes legyen: - Banki szolgáltatásokkal kapcsolatos lakossági hitelinformáció és befektetési információ szolgáltatására - Lakossági ügyfélszolgálati teendık ellátására szóban és írásban - Banki lakossági kintlévıségek kezelésére, nyilvántartására A képzésnek vizsgával kell végzıdnie. 8/10
Szakmai követelmények a 83. számú ajánlati részben szereplı Kert- és parkápoló képzéshez I. A munkaterület leírása A kert- és parkápoló szakképzett parkgondozó szakirányítása mellett részt vesz a parkosítási feladatok elvégzésében, a zöldterületek (közterületek, parkok, házi és hétvégi kertek, temetık) kiültetett növényeinek szakszerő gondozásában, ápolásában, fenntartásában. Munkáját a munka-, tőz,- természet- és környezetvédelmi követelmények betartásával látja el. II. Szakmai követelmények - A képzésbe való belépés feltételei: egészségügyi alkalmasság - A tervezett képzési idı: 300-320 óra (elmélet: 6 óra/nap, gyakorlat: 8 óra/nap) - A képzés helyszíne: Kistelek - Csoportlétszám: 13 fı (+20%) III. A képzés célja: A hallgatók megismerjék és elsajátítsák azokat a szakmai ismereteket, melyek segítségével kert- és parkápolási munkákat tudnak végezni. A képzés során a hallgatók módszeresen építhetik fel szakmai tudásukat, a kertészeti alapismeretektıl a parkápolási feladatokig. IV. A hallgató a képzés sikeres befejezése után képes legyen: - közterületek, parkok, házi és hétvégi kertek, temetık gondozási, ápolási teendıinek elvégzésére, - ismerje a zöldterületen alkalmazható növényeket, - a telepítésre alkalmas fajok meghatározására, ezek termesztésére és ápolása, - a kisebb munkák anyag- és eszközszükségletének kiszámítására, - használni a kert- és parkgondozói munka során használt eszközöket, szerszámokat, gépeket, - ismerje a munka-, tőz-, természet- és környezetvédelmi követelményeket. A képzésnek vizsgával kell végzıdnie. 9/10
Szakmai követelmények a 63. számú ajánlati részben szereplı Településır képzési modulhoz I. Munkaterület leírása A településır az önkormányzat alkalmazásában álló munkavállaló, aki az elıírt öltözetben és felszereléssel végzi tevékenységét, hatósági jogkörrel nem rendelkezik, kényszerítı eszközt nem alkalmazhat. II. Szakmai követelmények: - A képzésbe való belépés feltételei: 8 általános iskolai végzettség, egészségügyi alkalmasság, betöltötte a 18. életév, cselekvıképesség, büntetlen elıélet - Tervezett képzési idı: 30 óra (6 óra/nap) III. A képzés célja A munkavállaló legyen képes elsajátítani olyan elméleti és gyakorlati ismereteket, melyek segítségével a településen tevékenykedı hivatalos és közfeladatot ellátó személyek munkavégzését támogatni tudják. Kompetenciák: asszertív kommunikáció (Az asszertivitás olyan kommunikációs módszer, amely ötvözi az önérvényesítést és a mások érdekeinek figyelembe vételét, ezáltal elısegíti az erıszakmentes kommunikációt! Tanulható, fejleszthetı, elsajátítása elısegíti és megkönnyíti a konfliktushelyzetek megoldását.) konfliktus/panaszkezelés, önismeret, stresszkezelés tipikus reakciók tárgyalástechnika települési ismeretek (önkormányzati intézmények üzemeltetési ismeretei, bel-és külterületi védelmi pontok stb.) IV. A hallgató a képzés sikeres befejezése után képes: támogatni a településen tevékenykedı hivatalos és közfeladatot ellátó személyek munkavégzését, ellátni a különbözı hivatalos ırszolgálatokhoz, rendvédelmi szervekhez, hatóságokhoz, közterület-felügyeletekhez kapcsolódó jelzı tevékenységet, szükség esetén intézkedést tud kezdeményezni az illetékes hatóságnál, közremőködni a közvagyon helyben található tárgyainak (pl. parkok, játszóterek, középületek, utcabútorok stb.) védelmében, felügyelni az önkormányzati rendeletek betartását, hatékonyan támogatni a bőnmegelızési, tőzvédelmi, köztisztasági, városrendészeti célkitőzések megvalósítását, részt venni a településen tartandó rendezvények esetében a rendfenntartásban és forgalomirányításban, közremőködni a természeti csapás, baleset, káreset, mőszaki meghibásodás, egyéb veszélyhelyzet során a segítségnyújtásban, az élet- és vagyonmentésben, a helyreállítási munkálatokban, felderíteni a közterületek jogszerőtlen használatát. A képzési modulnak vizsgával kell végzıdnie. 10/10