Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft. Bemutatása

Hasonló dokumentumok
Pályára lépünk. Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft.

Napra Forgó Munkacsapat outsourcing és rehabilitáció

Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen június

A Rehabjob bemutatkozó diasora megváltozott munkaképességű munkavállalók integrációja területén 2015.

TÁMOP /1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése

18. Szállodák személyi ráfordításai Personal expenses. 1. Személyi költségek Personal Costs. 3. Motivációs rendszerek Motivation

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP / ) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE

GO-HUMAN. Cégbemutató. A humánerőforrás a mi szakterületünk.

A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM AKCIÓTERVE ( )

KÖZHASZNÚSÁGI MELLÉKLETE

Tájékoztató az akkreditált szolgáltató szervezetekről és az általuk nyújtott foglalkozási rehabilitációs szolgáltatásokról

ALAPÍTÓ OKIRATA. I. Általános rendelkezések

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve

Szociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél

TÁMOP /A Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület szeptember 28.

18. Szállodák személyi ráfordításai Személyi költségek. 1. Személyi ráfordítások Költségek költsége. 2. Munkabér Bérköltség

Fordulópont Program TÁMOP A3-12/

18. Szállodák személyi ráfordításai Személyi költségek. 1. Személyi ráfordítások Költségek költsége. 2. Munkabér Bérköltség

A foglalkoztatási program évi szakmai beszámolója

MOVE NONPROFIT KÖZHASZNÚ ZRT. KÖZHASZNÚ JELENTÉS 2011

JOG Garantáljuk a cég teljes jogi ügyintézésének lebonyolítását, valamint széles kapcsolatrendszerünknek köszönhetően a jó

FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ A FEHÉR BOT ALAPÍTVÁNYNÁL FOLYAMAT LEÍRÁS

MANUFACTU RING KFT MUNKAERŐ-PIACI REINTEGRÁCIÓ ÁPRILIS 13. Tóth Csaba. HR vezető

KONTAKTUS Egyesület 4450 Tiszalök, Arany J. u. 42. KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2011.

FOGLALKOZTATÁSI ÉS GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉS BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYÉBEN TOP BO

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u

Rehabilitációs hozzájárulás

Nyilvános Munkaerő-piaci Kerekasztal november 30. Fogyatékos emberek a nyílt munkaerő-piacon

Első Nyírségi Fejlesztési Társaság 4400 Nyíregyháza, Damjanich u KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2009.

Bemutatkozik a TÁRS projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja

LÁTÁSSÉRÜLTEK FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓJA PROGRAMFÜZET

3. Motivációs rendszerek. 4. Személyzet kiváltási lehetőségei. Személyi jellegű ráfordítás nagysága 1.1.Létszám nagyság és összetétel

T Á J É K O Z T A T Ó. a Képviselő-testülethez

Társadalmi Megújulás Operatív Program Esélyegyenlőségi célcsoportok a gazdaságban megváltozott munkaképességűek integrációja a munkaerőpiacon

Lépés előnyben TÁMOP-2.4.2/B-09/

A foglalkozási rehabilitáció aktuális kérdései

Komló-Habilitas Nonprofit Közhasznú Kft évi. Közhasznúsági jelentése. Wágner Zita ügyvezető igazgató

A FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ JELENLEGI HELYZETE DR. CSEH JUDIT

Család és KarrierPONTok szolgáltatásai

Szállodák személyi ráfordításai

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

Közhasznúsági jelentés 2011

A 217/1998 (XII.30.) Kormány rendelet 21.sz. melléklete szerinti Költségvetési alapokmány (Működési költségvetés)

EQUAL és "ÉRTÉKMŰHELY" "ÉRTÉKMŰHELY" 1

A célszervezetek körében készült kérdőíves felmérés eredményei

TÁJÉKOZTATÓ október 17. Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal

Egyszerűsített éves beszámoló

Beadási határidő A pályázat benyújtására 2015.július 9-től július 10-ig van lehetőség. Rendelkezésre álló keret

A TÁMOP /1 Budapest Pest megyében

EU 2020 és foglalkoztatás

AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A KERETÉBEN MEGVALÓSULÓ GINOP PROGRAM EREDMÉNYEI, LEHETŐSÉGEI ZALA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL

Sátoraljaújhely, április 15.

Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról

A 3. Szektor Közhasznú Alapítvány évi Közhasznúsági jelentése

HOVATOVÁBB, Hova Tovább? Küngös 2015.május 28.

A munkaügyi kirendeltségekkel történő kapcsolatfelvétel, valamint a munkáltatók részéről elérhető kedvezmények és támogatások

Lépéselőny közhasznú Egyesület

TERVEZET. A Kormány. / 2012.( ) Korm. rendelete Egyes foglalkoztatási tárgyú kormányrendeletek módosításáról

Elszámolható költségek

Foglalkoztatási lehetőségek megteremtése közösségi feladatok ellátása során.

Életminőség Segélyező, Felvilágosító és Megelőző Alapítvány 4024 Debrecen, Rákóczi utca évi Közhasznúsági jelentése

Kedvezmények a szociális hozzájárulási adó rendszerében Az egyszerűsített foglalkoztatás. Készítette: Görgei Zsolt

Rehabilitációs tanácsadás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél

Dr.Bíró Barnabás -Dr.Ruzsás Éva- Dr.Deutsch Norbert. Munkahelyi rehabilitáció lehetőségei

Elkötelezettség és megtartás menedzsment

Munkaerő-kölcsönző KISOKOS. munkaerő-kölcsönzésről tudni érdemes

Foglalkoztatás és önálló közlekedés. Kaucsicsné Zsóri Katalin Down Alapítvány II. sz. Gondozóháza

A foglalkoztatás fejlesztési feladatai Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében

2007. október 18. Szociális Szakmai Szövetség HEFOP "Szociális munkások a munkaerő-piaci (re)integrációért"

A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM PROJEKTTERVEI ( )

CSESZT REGÉLŐ Térségfejlesztési, és Felnőttoktatási Kiemelten Közhasznú Nonprofit Kft.

A 217/1998 (XII.30.) Kormány rendelet 21.sz. melléklete szerinti Költségvetési alapokmány (Mőködési költségvetés) év

Köszöntöm Önöket! a FONAVITA Nonprofit Kft. nevében!

GINOP GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA

Megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának támogatása

Munkaerőpiaci támogatási rendszer Magyarországon

A megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásának lehetőségei

HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS

Rövid távú munkaerőpiaci előrejelzés és konjunktúra kutatás SZEPTEMBER - OKTÓBER

4. A szolgáltatás tartalma

Foglalkoztatási támogatások

BFTK Nonprofit Kft Budapest, Városház u Budapest, Tárnok utca 15.

Megváltozott munkaképességű személyek rehabilitációja

Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések

Megváltozott munkaképességű álláskeresők elhelyezkedésének segítése, rehabilitációs feladatok

évi CLVI. törvény 455. (2) bekezdés b) pontja helyébe a következ ő rendelkezés lép :

Az atipikus foglalkoztatás formái Magyarországon, a szabályozás jogi háttere. Boutique Hotel Bristol, Budapest, május 29.

Guidance-Partnership-Services Alternatív munkaerő-piaci program a Dráva mentén IPA HUHR/1101/2.1.2/0006

A társadalmi vállalkozások helyzete Magyarországon

Szállodavállalatok irányítási eszközei. Master of Arts International Hotel (Companies) Management

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2008 ÉVRE

Rövid távú munkaerő-piaci előrejelzés és konjunktúra kutatás

Kiegészítő melléklet üzleti évről

Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008)

Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete

munkaerő-kölcsönzés kiszervezett HR munkaerő-közvetítés

A foglalkoztatási rehabilitáció jelentősége Magyarországon: a rendszer sajátosságai

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

Mi az a Debrecen Foglalkoztatási Paktum?

Átírás:

Az év társadalomtudatos vállalkozása Magyarország 2007. Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft. Bemutatása Shadow ECOFIN - pénzügyi árnyékkonferencia Budapest, 2011. április 08-09.

Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft. Alapítva: 2000. január 03. Tulajdonosok: Működési terület: Közhasznú cél: Cégforma: öt magánszemély és a Szép Jelen Alapítvány Érd és környéke (Dél-Budakörnyék Kistérség) integrált foglalkoztatási rehabilitáció nonprofit gazdasági társaság, nkft. közhasznú státusszal rendelkezik Létszám: változóan 40-70 fő (50%-a MMK)

Napra Forgó tevékenységei Munkaerőpiaci szolgáltatások Álláskeresőknek: felkészítés (egyéni, csoportos), munkába állítás, utókövetés Munkaadóknak: tájékoztatás, munkaerőpiaci tanácsadás, felkészítés, közvetítés, folyamatkövetés, átvilágítás Tudományos, tanácsadási tevékenység Humán kutatás-fejlesztés vállalkozások, szervezetek számára Munkaerőpiaci szakmai konferenciák rendszeres megrendezése Vállalkozási tevékenység Csomagolás, címkézés, komissiózás, raktári kisegítő munkák (logisztikai szektor) Telemarketing tevékenység call-center működtetése (nemzetközi szaklapkiadó) Adatrögzítés Felügyeleti munkák

Napra Forgó gazdálkodása - árbevétel A NAF nonprofit és közhasznú Kft. de mindezek nem zárják ki, hogy profi módon működtetett gazdasági társaságként működjön (pl.: stratégia, éves üzleti terv, controlling rendszer) a piacgazdaság viszonyai között (versenyhelyzet). Nem adományokat, támogatások kér, vár, hanem munkalehetőséget, partneri együttműködést vállalkozási szerződés alapján értékesítés nettó árbevétel Pályázati projektek megvalósítása munkaerő-piaci témákban pályázati bevétel

Napra Forgó gazdálkodása - likviditás 11 éves működés során nem volt lejárt tartozás Vállalkozási szerződések fizetési határideje, üteme Üzlet partnerek fizetési fegyelme Üzleti szektor Állami szektor Pályázatok elszámolási üteme, pályázati elvárások, ajánlások Folyószámlahitel lehetősége

Napra Forgó Nonprofit Kft. gazdasági adatai eft 180 000 160 000 140 000 120 000 100 000 80 000 összes bevétel vállalkozási bevétel 60 000 40 000 munkatársak (1/1000 fő) 20 000 0 2000. 2001. 2002. 2003. 2004. 2005. 2006. 2007. 2008. 2009. 2010. év

Az év társadalomtudatos vállalkozása Magyarország 2007. A NAF Munkacsapat Modell bemutatása A davosi Világgazdasági Fórum alapítóinak díjával elismerve

Cégeknél, vállalkozásoknál esetlegesen jelentkező sajátos HEM helyzetek, igények Rugalmasság, időszakos, ismétlődő + kapacitásigény Jelentősen eltérő létszámigények adott munkákra Konkrét feladatra a legmegfelelőbb munkaerő biztosítása Változó humán kapacitás biztosításának módjai, sajátosságai Alkalmazottak Kölcsönzött munkaerő, diákmunka Napra Forgó Munkacsapat Eredményesség, kezelhetőség, garanciák, motiváció

Munkacsapat Munkaerő-kölcsönzés Együttműködés alapismérvei Feladatátadás keretében konkrét feladat elvégzése (outsourcing) Vállalkozási szerződés alapján Munkáltatói jogok 100%-ban a NAF-nál Csapatvezető irányít, kapcsolatot tart a megbízó szakemberével Munkaszervezés optimalizálása csoporton belül Kiválasztás, felvétel a megrendelő kezdeményezésére

Az év társadalomtudatos vállalkozása Magyarország 2007. Befogadó Munkahely program megváltozott munkaképességű munkavállalók közvetítése Rehabilitációs hozzájárulás

Számítási példa 78.000 Ft/hó bruttó bérrel kalkulálva (megváltozott munkaképességű munkavállaló = MMK) Átlagos statisztikai létszám (fő) 5%-os foglalkoztatási kötelezettség (fő) Éves rehabilitációs hozzájárulás (Ft) MMK bruttó bére/hó/fő (Ft) MMK munkaideje (óra/nap) 1 fő, illetve 50 fő MMK éves bér+járulék költsége (Ft) 1 fő, illetve 50 fő MMK éves foglalkoztatási költsége a kötelező rehabilitációs foglalkoztatási kötelezettség teljesítése után (Ft) 8 1 202 760 238 260 20 1 964 500 78 000 6 902 070-62 430 4 601 380-363 120 8 60 138 000 11 913 000 1 000 50 48 225 000 78 000 6 45 103 500-3 121 500 4 30 069 000-18 156 000

Befogadó Munkahely program megváltozott munkaképességű munkavállalók közvetítése Átvilágítás Szervezet(i egység) teljes átvilágítása Munkakörelemzés Munkaprofil-elemzés Jelöltállítás Toborzás Kiválasztás Felkészítés Bemutatás Utókövetés Elégedettség mérése Mediáció Befogadó szervezet felkészítése Indirekt módszerek Érzékenyítő tréningek Ismeretátadás adóoptimalizálás, költségcsökkentés, motivált munkavállalók foglalkoztatása

Napra Forgó munkájának eredménye 2010-ben a gazdasági adatokon túl Vállalkozási területen Egyszerűsített foglalkoztatással (AMK) és megbízási szerződéssel foglalkoztatva 83 fő Munkerőpiaci szolgáltatások területén Megváltozott munkaképességű munkavállalók (MMK) közvetítése - 300 fő, ebből munkaszerződés 55 fő esetén Munkaerőpiaci tanácsadás regisztrált munkanélküliek számára - 340 fő Álláskeresési információnyújtás álláskeresőknek - 360 fő

A jövő a valóban felelős vállalkozásoké!

Az év társadalomtudatos vállalkozása Magyarország 2007. Elérhetőségek Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft. Munkaerő-piaci Szolgáltató Iroda Cím: 2030 Érd, Budai út 7/b Levelezési cím: 2031 Érd, Pf. 118. Tel/Fax:+36 23 520 683; +36 23 520 682 E-mail: iroda@napra-forgo.hu http://www.napra-forgo.hu Aranyosi Imre, ügyvezető igazgató aranyosi.imre@napra-forgo.hu