A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM PROJEKTTERVEI ( )

Átírás

1 A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM PROJEKTTERVEI ( ) KÉSZÜLT KISTÉRSÉGI EGYÜTTMŰKÖDÉS A HELYI GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI POTENCIÁL ERŐSÍTÉSÉRE CÍMŰ PROJEKTHEZ, AMELY A HELYI ÉS HATÁRON ÁTNYÚLÓ FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁSOK TÁMOP /1 PÁLYÁZATI PROGRAM KERETÉBEN VALÓSUL MEG.

2 Projekttervek Kapcsolódó intézkedés száma Projektgazda 1. Pályaorientációs térségi rendszer létrehozása 1.1 Kontakt Alapítvány 2. Térségi vállalkozások fejlesztése Megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának segítése 2.3 Pest Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány GAK Nonprofit Közhasznú Kft. 4. Szakképzési és felnőttképzési kínálat munkaerő-piaci igényekhez való igazítása 1.2 GAK Nonprofit Közhasznú Kft. 5. Hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatási esélyének növelése 2.3 Kontakt Alapítvány 6. Helyi termék, helyi vásárló összefogás a fenntartható közösségi gazdaságért 7. A foglalkoztatási paktum üzleti kapcsolatainak kiépítése, a térség gazdasági potenciájának fejlesztésére Gödölye Szociális Szövetkezet GAK Nonprofit Közhasznú Kft.

3 1. Térségi pályaorientációs rendszer létrehozása Projektgazda: Kontakt Alapítvány Együttműködő partnerek: Madách Imre Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium, KINCS Alapítvány, Tudás-Akadémia Alapítvány, CKÖ, Flór Ferenc Egészségügyi Szakközépiskola és Gimnázium, Művészetek Háza Gödöllő Nonprofit Közhasznú Kft., Budapest Főváros Kormányhivatala Munkaügyi Központja, Szent István Egyetem, GAK Nonprofit Közhasznú Kft.. Célja: éves korosztály és szüleik valós és élményszerű információkkal történő ellátása, melyek alapján valós döntéseket hozhatnak az iskolaválasztás és szakmaválasztás terén. Célcsoportja: általános iskola 7-8 osztályos tanulói. A projekt indokoltsága: A fiatalok pályaválasztásában kevés tudatos elem található. A média, a szülők, barátok véleménye alapján történik a szakma-választás. Emiatt a tanulók nagy része nem a számára megfelelő képzést választja, nem lesz motivált a szakmai elsajátítására, nagy eséllyel nem helyezkedik el a szakmájában. A pályaválasztási és pályaorientációs szolgáltatások nem kielégítőek. A pályaválasztási előkészítő munka fő színtere az iskola, viszont a tapasztalatok alapján a képző intézményekben sem működik hatékonyan és hiányoznak a humánkapacitások is. A projekt illeszkedése a stratégiához: 1. Foglalkoztatást elősegítő szolgáltatások fejlesztése A projekt kapcsolódása más fejlesztésekhez, projekthez: Szakképzési és felnőttképzési kínálat munkaerő-piaci igényekhez való igazítása Tevékenységek: - már meglévő és működő pályaorientációs elemek feltérképezése, - cégek megkeresése, lehetséges együttműködés kidolgozása, - gyárlátogatások megszervezése iskolák számára, - középiskolák tanműhelyeinek bemutatása általános iskoláknak, - pályaorientációs tanácsadás megszervezése, - pályaorientációs kiállítás szervezése tanulók és szüleik számára.

4 Várt eredmények, indikátorok: A térség iskoláiban a rendszeres és széles spektrumú pályaorientációs foglalkozásoknak köszönhetően, a pályaválasztás előtt álló diákok és szüleik egy valós képet kapnak egyrészt a diák kompetenciáiról, a térségi munkaerőpiaci lehetőségekről, valamint az egyes szakmák valós mibenlétéről. Így megalapozott döntést tudnak hozni a pályaválasztást illetően. Többen választanak kompetenciáiknak képességeiknek megfelelő szakmákat és olyanokat, mellyel elhelyezkedési esélyeik megnőnek. Csökken a pályakezdő munkanélküliek és a folyamatos átképzésben részt vevő álláskeresők száma. Költségvetése: Ft Tervezett időbeli ütemezése: Humánerőforrás igény: - pályaorientációs tanácsadók - pszichológusok - védőnők - koordinátor

5 2. Térségi vállalkozások fejlesztése Projektgazda: Pest Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány Együttműködő partnerek: Arundo Tanácsadó Kft., Hírnök Média, Pest Megyei Kereskedelmi és Iparkamara, Kerepesi Vállalkozók Egyesülete, GAK Nonprofit Közhasznú Kft., Budapest Főváros Kormányhivatala Munkaügyi Központja. A projekt célja: - A kistérségben működő mikro-, kis- és középvállalkozások (a továbbiakban: KKV-k) sikeres működéséhez szükséges vállalkozói ismeretek fejlesztése, a vállalkozások irányításához, hatékonyabb működtetéséhez és versenyképességük növeléséhez szükséges tudás széles körű elérhetőségének javítása egyedi és csoportos tanácsadás igénybevételén keresztül. - Az önkormányzatok és helyi vállalkozások kapcsolatának erősítése. Célcsoportja: A térség mikro-, kis- és középvállalkozásai A projekt indokoltsága: A tapasztalatok szerint a vállalkozásoknak nyújtott tanácsadások nem érnek el a kis- és középvállalkozók széles rétegéhez, és sok párhuzamosság is van. Emiatt nem jutnak olyan személyre szabott információhoz, szakmai segítséghez, amely szükséges lenne fejlődésükhöz. A projekt illeszkedése a stratégiához: 2.1 Foglalkoztatás-ösztönzési célú vállalkozási tanácsadás és hálózatfejlesztés. A projekt kapcsolódása más fejlesztésekhez, projekthez: Szakképzési és felnőttképzési kínálat munkaerő-piaci igényekhez való igazítása Tevékenységei: - Vállalkozói esték megrendezése a Pest Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány szervezésében a térség különböző településein, az ottani önkormányzattal vagy vállalkozói egyesülettel együttműködésben. A rendezvényeken különböző témakörben meghívott előadók, valamint a PMVA munkatársa tartanak előadásokat (vállalkozásvezetési ismeretek, marketing- és piac, valamint jogi ismeretek, forrásteremtési információk, stb.).

6 - Vállalkozások közötti hálózatfejlesztés. -,,Vállalkozásbarát Önkormányzat díj létrehozása. Várt eredmények, indikátorok: - A bemutatott lehetőségek, eszközök, valamint a hiányosságok felismerése arra ösztönzi a vállalkozások vezetőit, hogy fejlesszék tudásukat, bővítsék ismereteiket és aktívan keressék az eszközöket, lehetőségeket, melyek segítik vállalkozásukat a fennmaradásban, versenyképességük fejlődésében. - A Széchenyi Terv pályázatain való sikeres részvétel a tudatos projektfejlesztések révén. Költségvetése: Ft. Tervezett időbeli ütemezése: Humánerőforrás igény: - projektmenedzser - előadók

7 3. Megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának segítése Projektgazda: GAK Nonprofit Közhasznú Kft., Együttműködő partnerek: Budapest Főváros Kormányhivatala Munkaügyi Központja, Kontakt Alapítvány, Összefogás Rehabilitációs Nonprofit Közhasznú Kft., Humán Sztráda Nonprofit Közhasznú Kft.. A projekt célja: - A projekt célja megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatási rátájának növelése a kistérségben - munkaadók felkészítése megváltozott munkaképességű személyek sikeres foglalkoztatására Célcsoport: - Megváltozott munkaképességű munkavállalók, - Munkáltatók, különös tekintettel a 20 fő statisztikai létszám fölötti cégekre. A projekt indokoltsága: A megemelt rehabilitációs hozzájárulás nagy anyagi terhet ró a munkáltatókra, a megváltozott munkaképességű munkavállalók megtalálása, alkalmazása és integrálása a támogatások ellenére nagyon nehézkes. Személyre szabott intézkedések szükségesek. A projekt illeszkedése a stratégiához: 2.3 A hátrányos helyzetűek munkaerő-piaci reintegrációja A projekt kapcsolódása más fejlesztésekhez, projekthez: - Hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatási esélyének növelése. - A foglalkoztatási paktum üzleti kapcsolatainak kiépítése, a térség gazdasági potenciájának fejlesztésére. Tevékenységei: - munkaadói felmérés a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának akadályairól - megváltozott munkaképességű célcsoporttal foglalkozó szervezetek megkeresése, bevonása az együttműködésbe - tudásbővítő konferencia munkaadók számára a partnerszervezetekkel együttműködésben

8 - kiadvány megjelentetése a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásával kapcsolatos hasznos információkról, jogszabályokról, előnyökről, jó gyakorlatokról - megváltozott munkaképességűek sikeres foglalkoztatását segítő szolgáltatási csomag összeállítása a munkaadói igényeknek megfelelően - szolgáltatások (tájékoztatás, egyéni konzultáció, kiválasztás, beillesztés, foglalkoztató szervezet felkészítése stb.) megvalósítása Várt eredmények, indikátorok: A megváltozott munkaképességű munkavállalók elhelyezkedése sikeresebbé válik, hosszú távú reintegrációjuk a munkaerőpiacon megnövekszik. Költségvetése: ,- Ft. Tervezett időbeli ütemezése: Humánerőforrás igény: - esélyegyenlőségi szakember - szociális munkások, mentorok - projektmenedzser

9 4. Szakképzési és felnőttképzési kínálat munkaerő-piaci igényekhez való igazítása Projektgazda: GAK Nonprofit Közhasznú Kft. Együttműködő partnerek: Budapest Főváros Kormányhivatala Munkaügyi Központja, Madách Imre Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium, Szent István Egyetem. Célja: A vállalkozások, a helyi gazdaság dinamikus fejlődéséhez szükséges a munkaerőpiac igényeinek megfelelő minőségi képzési rendszer kialakítása, a különböző szintű és formájú képzések és a munkaerő-piaci igények összehangolása. Célcsoport: - cégek, - felnőttképzési intézmények, - szakközépiskolák és szakiskolás, - munkaügyi központ. A projekt indokoltsága: Sok munkáltató számára nehézséget jelent a jó, megfelelően képzett és motivált munkavállalók felkutatása, valamint képzésük megszervezése. Sok esetben a munkáltatók belső képzések megvalósítására kényszerülnek, hogy az adott munkaerő-hiányt pótolni tudják. E képzések a kistérségi képzőintézményekkel való kapcsolat bővítéséhez jelentős lehetőségeket tartogathatnak. A projekt illeszkedése a stratégiához: 1.1 A munkaerő-piaci igényeknek megfelelő képzési rendszer kialakítása. A projekt kapcsolódása más fejlesztésekhez, projekthez: - Pályaorientációs térségi rendszer létrehozása - Térségi vállalkozások támogatása Tevékenységek: - igényfelmérés a cégek körében a hiányszakmák és együttműködési hajlandóság terén, - képzések indítása a munkaügyi központ támogatásával, - önköltséges képzések indítása felnőttképzési intézmények keretei közt, szükség esetén több cég együttműködésében

10 - iskolarendszerű képzések beindítása (hosszú távon) Költségvetése: Ft Tervezett időbeli ütemezése: Humánerőforrás igény: - projektmenedzser - projektasszisztens

11 5. Hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatási esélyének növelése Projektgazda: Kontakt Alapítvány Együttműködő partnerek: Budapest Főváros Kormányhivatala Munkaügyi Központja, A Gödöllői és Aszódi Kistérségek szociális intézményei. A projekt célja: - Az alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők a foglalkoztatásának növelése. - A célcsoport társadalmi- és munkaerő piaci integrációja. - Szakmai együttműködési hálózat működtetése. Célcsoport: munkatapasztalattal, szakképzettséggel nem rendelkező, alacsony iskolai végzettségűek és inaktívak. A projekt indokoltsága: A munkaerő-piacról kiszorult alacsony iskolai végzettségű álláskeresők, valamint inaktívak munkavállalási esélyei nagyon lecsökkennek, gyakorlatilag lehetetlen a spontán reintegrációjuk. Ehhez szükségesek a személyre szabott programok, felzárkóztató képzések. A projekt illeszkedése a stratégiához: 2.3 A hátrányos helyzetűek munkaerő-piaci reintegrációja A projekt kapcsolódása más fejlesztésekhez, projekthez: Megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának segítése Tevékenységei: - Célcsoport toborzása: a kistérségben élő munkatapasztalattal, szakképzettséggel nem rendelkező, alacsony iskolai végzettségűeket és inaktívakat megszólítása, 60 fő programba való bevonása. - Egyénre szabott szolgáltatási csomag kidolgozása Aszód és Gödöllő kistérségekben, amely a célcsoport tagjait segítik abban, hogy önálló életvitelre képessé váljanak. - Egyéni tanácsadás: munkavállalási tanácsadás, álláskereséséi tanácsadás, pályaválasztási tanácsadás, informáló tanácsadás, pályakorrekciós tanácsadás, döntés előkészítő tanácsadás. - Csoportos foglalkozások: impulzus csoportfoglalkozás, pályaorientációs csoportfoglalkozás, motivációt erősítő csoportfoglalkozás, Mosoly Klub

12 önbizalom erősítés, Te(a)ház, pszichológiai támogatás, kulcskompetencia feltáró és fejlesztő csoportfoglalkozás, álláskereső Klub - Egyéb: irodai szolgáltatás, Film Klub, számítógépes ismeretek oktatása, angol, jogi segítségnyújtás, felzárkóztató képzés. Várt eredmények, indikátorok: A projektben résztvevők munkavállalási esélyei megnőnek, csökken a térségben a tartós munkanélküliek és inaktívak száma. Költségvetése: Ft Tervezett időbeli ütemezése: Humánerőforrás igény: - projektmenedzser - munkavállalási tanácsadók - szociális munkások, mentorok - projektasszisztens - pénzügyi szakember

13 6. Helyi termék, helyi vásárló összefogás a fenntartható közösségi gazdaságért Projektgazda: Gödölye Szociális Szövetkezet A projekt célja: - hosszú távon fenntartható, helyi szükségletekre épülő közösségi gazdaság létrehozása és működtetése Gödöllőn; - munkahelyteremtés a közösség hátrányos helyzetű tagjai számára; - a hátrányos helyzetű személyek szociális és gazdasági helyzetének javítása; - iskolai gyermekétkeztetés biztosítása a Gödöllői Waldorf Iskolában; - étel-készítés és házhozszállítás: egészséges ételek, speciális diéták és betegségmegelőző étrendek készítése és forgalmazása; - helyi igényekre alapozott termelési-értékesítési rendszer létrehozása és működtetése; - helyi termékekre épülő kereskedelmi hálózat kiépítése és működtetése szociális bolt és házhoz szállítás formájában; - helyi közösség hosszú távú működtetése, folyamatos fejlesztése. Célcsoport: - hátrányos helyzetű személyek, - iskolások, - helyi terméket előállító térségi vállalkozók. A projekt indokoltsága: A projekt egyrészt a gazdaságfejlesztési, másrészt a munkahely teremtési törekvéseket támogatja. A helyi termékek helyi piacával erősíti a térség vállalkozásait, ezzel egy időben munkahelyeket hoz létre a nyílt munkaerő piacon nehezen boldoguló hátrányos helyzetű személyeknek. A projekt illeszkedése a stratégiához: 2.2 Kistérségi munkahely-teremtési akciók integrációja A projekt kapcsolódása más fejlesztésekhez, projekthez: A foglalkoztatási paktum üzleti kapcsolatainak kiépítése, a térség gazdasági potenciájának fejlesztésére

14 Tevékenységei: - Hátrányos helyzetű célcsoport bevonása 7. Toborzás, kiválasztás, célcsoport tagok felmérése - Célcsoport képzése és fejlesztése 8. Szakmai képzés 9. Egyéni mentorálás 10. Közösségépítő és kompetencia-fejlesztő tréningek 11. Gyermekfelügyelet és idősgondozás a célcsoport tagok hozzátartozói részére - Célcsoport foglalkoztatása - Szövetkezet műszaki infrastruktúra kialakítása 12. Épület-felújítás 13. Bolt és raktár működtetése - Szövetkezet üzleti tevékenység működtetése 14. Egészséges táplálkozás kísérleti műhely működtetése 15. Gyermekétkeztetési szolgáltatás működtetése 16. Diétás étrend házhoz szállítási szolgáltatás működtetése 17. Kiskereskedelmi tevékenység működtetése Várt eredmények, indikátorok: Megnő a térségi termelő vállalkozások forgalma és bevétele. Hátrányos helyzetű személyek munkavállalási esélyei megnőnek. Költségvetése: Ft. Tervezett időbeli ütemezése: Humánerőforrás igény: - projektmenedzser - projektasszisztens - pénzügyi szakember - mentorok - szociális szakemberek

15 7. A foglalkoztatási paktum üzleti kapcsolatainak kiépítése, a térség gazdasági potenciájának fejlesztésére Projektgazda: GAK Nonprofit Közhasznú Kft. Együttműködő partnerek: A Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum Irányító Csoportjának tagjai A projekt célja: - A paktum tagok közötti kapcsolatok és együttműködések fejlesztése, belső piac kialakítása, mely a térségi vállalkozások gazdaságai stabilitását is támogatja. - A paktum szervezeti megerősítése, hosszú távú működésének biztosítása. Célcsoport: A foglalkoztatási partnerség tagjai. A projekt indokoltsága: - A paktum partnerek részéről megjelenő fontos igény a paktumban résztvevők szervezetek tevékenységének megismerése, kapcsolódási pontok feltárása. - A paktum hosszú távú stabil működésnek feltétele a megszilárduló bizalmas üzleti és partnerségi együttműködések. - A helyi igényekre a helyi együttműködések és közös projektek biztosítják a leghatékonyabb megoldásokat. A projekt illeszkedése a stratégiához: 3.3 Térségen belüli hálózatépítés, partnerségi kapacitásépítés, tudatosítás A projekt kapcsolódása más fejlesztésekhez, projekthez: Helyi termék, helyi vásárló összefogás a fenntartható közösségi gazdaságért Tevékenységei: - partnerségi hálózatépítés folytatása, megerősítése, - szolgáltatási igények felmérése, - a foglalkoztatási paktum szolgáltatási kapacitásának felmérése, - belső piac kialakítása, - a partnerség bővítése - közös projektek generálása.

16 Várt eredmények, indikátorok: Nő a térségen belüli üzleti együttműködések aránya, ez által nő a gazdasági stabilitás is. Megszilárdul a foglalkoztatási paktum kapcsolatrendszere, ami a biztosítja a partnerség hosszú távú működését. Helyi szükségleteket kielégítő közös projektek jönnek létre a partnerek együttműködésében. Költségvetése: Ft. Tervezett időbeli ütemezése: Humánerőforrás igény: - projektmenedzser - projektasszisztens - pénzügyi szakember