BFTK Nonprofit Kft Budapest, Városház u Budapest, Tárnok utca 15.

Átírás

1 1052 Budapest, Városház utca Tel.: Fax: Bejegyzés szerinti név: Székhely és levelezési cím: BFTK Nonprofit Kft Budapest, Városház u Telephelyek: 1052 Budapest, Sütő u. 2. Telefonszám: cím: 1182 Budapest, Liszt Ferenc Nemzetközi repülőtér T2A. Telefon: cím: 1185 Budapest, Liszt Ferenc Nemzetközi repülőtér T2B. Telefon: cím: 1014 Budapest, Tárnok utca Budapest, Olof Palme sétány 5. Telefonszám: Titkárság Tel/Fax szám: / Titkárság elektronikus levélcím: info@fesztivalvaros.hu Weboldal: Cégjegyzékszám: A BFTK NONPROFIT KFT. VEZETŐINEK BEOSZTÁSA, ELÉRHETŐSÉGE: Bán Teodóra ügyvezető Telefonszám: cím: ban.teodora@budapestinfo.hu Kresz László gazdasági igazgató Telefonszám: cím: kresz.laszlo@ budapestinfo.hu dr. Toldi Noémi jogi-igazgatási és üzemeltetési divízió vezető Telefonszám: cím: drtoldi.noemi@ budapestinfo.hu

2 Fazekas Dorothy gazdasági divízió vezető Telefonszám: cím. Monostori Diána marketing divízió vezető Telefonszám: cím: budapestinfo.hu Pap Mária turisztikai divízió vezető Telefonszám: cím: 2012 I. Vitézy Anna Zsófia Munkabér: bruttó Ft/hó. Munkabér: bruttó Ft/hó napjától bruttó Ft/év évi üzleti terv teljesítéséhez kapcsolódó prémium feladatok 1. Adózás előtti eredmény növelése maximum 30% A Fővárosi Közgyűlés által elfogadott üzleti terv adózás előtti eredményének növelése. adózás előtti eredmény növelés / kifizethető prémium - 500e Ft-ig / 10 % - 500e Ft és 1.000e Ft között / 20 % e Ft felett / 30 % 2. Egyensúlyi gazdálkodás 20% A pénzügyi kockázatok /működési, nemfizetési (szállítói, vevői, pénzintézeti) és egyéb/ feltárása, a szükséges intézkedések megtétele az átalakulással létrejövő új szervezet folyamatos működőképességének biztosítása érdekében. Szakmai tevékenységhez kapcsolódó prémiumfeladatok 3. Szakmai feladat 30 % A létrejövő új társaság kulturális-turisztikai marketing koncepciójának elkészítése (Budapest kultúrláis térképe). 4. Társaság specifikus feladat 20 % A létrejövő új társaság által szervezendő kulturális fesztiválok újrapozicionálása a fővárosi kulturális kínálatában.

3 II. Dr. Benkő Szabolcs, felügyelő bizottsági elnök: megbízási jogviszony, bruttó Ft/hó Kivágó Iván Györgyné, felügyelő bizottsági tag: megbízási jogviszony, bruttó Ft/hó honorárium, megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nincs. Jogviszony megszűnése esetén járó Szalontai Tibor, felügyelő bizottsági tag: megbízási jogviszony, bruttó Ft/hó honorárium, től bankszámla felett rendelkezésre munkavállaló: irodavezető: bruttó Ft alapbér/hó, felmondási idő, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint ig bruttó Ft/hó től bruttó Ft/év I./a Vitézy Anna Zsófia ig Munkabér: bruttó Ft/hó. bruttó Ft/év évi üzleti terv teljesítéséhez kapcsolodó prémium feladatok: 1. Adózás előtti eredmény növelése 40% Adózás előtti eredmény növelése a működés gazdaságosságának, költséghatékonyságának növelése révén. Szakmai tevékenységhez kapcsolódó: 2. Rendezvényszervezés 30 % Karácsonyi Vásár árbevételének növelése (min. 150 MFt elérése). 3. Turisztikai feladat 30 % Új tipusú Budapest Kártya bevezetése a szezon kezdésére. I./b Bán Teodóra től

4 - megbízási díj: nincs - megbízási díjon felüli egyéb járandóságok: nincs - jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nincs II. Vezető állású munkavállaló: napjától Kresz László, gazdasági igazgató bruttó Ft alapbér, felmondási idő:mt. szabályai szerint, munkáltatói felmondás esetén az Mt ban foglaltak figyelembevételével, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint. Béren kívüli egyéb juttatás: bruttó Ft/év évi üzleti terv teljesítéséhez kapcsolódó prémiumfeladatok: 1. Adózás előtti eredmény növelése 50 % Az üzleti terv adózás előtti eredményének növelése adózás előtti eredmény növelése / kifizethető prémium 500 eft-ig / 30 % 500 és eft között / 40 % eft felett / 50 % 2. A évi gazdálkodás során törekedjék (50%) Budapest Kártya értékesítési volumenének növelése (min. 102 ezer db elérése) Dr. Benkő Szabolcs, felügyelő bizottsági elnök: megbízási jogviszony, bruttó Ft/hó Kivágó Iván Györgyné, felügyelő bizottsági tag: megbízási jogviszony, bruttó Ft/hó honorárium, megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nincs. Jogviszony megszűnése esetén járó Szalontai Tibor, felügyelő bizottsági tag: megbízási jogviszony, bruttó Ft/hó honorárium, IV. együttesen bankszámla felett rendelkezésre jogosult munkavállalók: napjától napjáig Kresz László, gazdasági és értékesítési divizió vezető bruttó Ft alapbér, felmondási idő: évi I. törvény 69. (1) bekezdése szerint, végkielégítés: nincs. Béren kívüli egyéb juttatás: bruttó Ft/év tól gazdasági igazgató, bruttó Ft alapbér/hó, felmondási idő: Mt. szabályai

5 szerint, munkáltatói felmondás esetén az Mt ban foglaltak figyelembevételével, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint. Béren kívüli egyéb juttatás: bruttó Ft/év. ÉS napjáig: irodavezető: bruttó Ft alapbér/hó, felmondási idő, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint. Béren kívüli egyéb juttatás: bruttó Ft/év napjától napjáig: irodavezető, bruttó Ft alapbér/hó, felmondási idő: az Mt. 66. (8) bekezdése, Mt. 79, Mt. 65, valamint a 67 (2) bekezdése alapján, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint. Béren kívüli egyéb juttatás: bruttó Ft/év napjától: jogi-igazgatási és üzemeltetési divízió vezető, bruttó Ft alapbér/hó, felmondási idő: az Mt. 66. (8) bekezdése, Mt. 79, Mt. 65, valamint a 67 (2) bekezdése alapján, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint. Béren kívüli egyéb juttatás: bruttó Ft/év I. Bán Teodóra - megbízási díj: nincs - megbízási díjon felüli egyéb járandóságok: nincs - jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nincs II. Vezető állású munkavállaló: Kresz László, gazdasági igazgató bruttó Ft alapbér, felmondási idő: Mt. szabályai szerint, munkáltatói felmondás esetén az Mt ban foglaltak figyelembevételével, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint. bruttó Ft/év Dr. Benkő Szabolcs, felügyelő bizottsági elnök: megbízási jogviszony, bruttó Ft/hó Kivágó Iván Györgyné, felügyelő bizottsági tag: megbízási jogviszony, bruttó Ft/hó honorárium, megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nincs. Jogviszony megszűnése esetén járó

6 Szalontai Tibor, felügyelő bizottsági tag: megbízási jogviszony, bruttó Ft/hó honorárium, IV. együttesen bankszámla felett rendelkezésre jogosult munkavállalók: gazdasági igazgató, bruttó Ft alapbér/hó, felmondási idő: Mt. szabályai szerint, munkáltatói felmondás esetén az Mt ban foglaltak figyelembevételével, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint. bruttó Ft/év ÉS jogi-igazgatási és üzemeltetési divízió vezető, bruttó Ft alapbér/hó, felmondási idő: az Mt. 66. (8) bekezdése, Mt. 79, Mt. 65, valamint a 67 (2) bekezdése alapján, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint. Béren kívüli egyéb juttatás: nettó Ft/év. és gazdasági divízió vezető Fazekas Dorothy, bruttó Ft alapbér/hó, felmondási idő: Mt. szabályai szerint, munkáltatói felmondás esetén az Mt ban foglaltak figyelembevételével, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint. nettó Ft /év I. Bán Teodóra - megbízási díj: nincs - megbízási díjon felüli egyéb járandóságok: nincs - jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nincs II. Vezető állású munkavállaló: Kresz László, gazdasági igazgató bruttó Ft alapbér, felmondási idő: Mt. szabályai szerint, munkáltatói felmondás esetén az Mt ban foglaltak figyelembevételével, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint.

7 bruttó Ft/év. Szűcs Vera, felügyelő bizottsági elnök: megbízási jogviszony, bruttó Ft/hó Békefi Anna, felügyelő bizottsági tag: megbízási jogviszony, bruttó Ft/hó honorárium, Szalontai Tibor, felügyelő bizottsági tag: megbízási jogviszony, bruttó Ft/hó honorárium, IV. együttesen bankszámla felett rendelkezésre jogosult munkavállalók: gazdasági igazgató, bruttó Ft alapbér/hó, felmondási idő: Mt. szabályai szerint, munkáltatói felmondás esetén az Mt ban foglaltak figyelembevételével, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint. bruttó Ft /év. és jogi-igazgatási és üzemeltetési divízió vezető, bruttó Ft alapbér/hó, felmondási idő: az Mt. 66. (8) bekezdése, Mt. 79, Mt. 65, valamint a 67 (2) bekezdése alapján, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint. Béren kívüli egyéb juttatás: nettó Ft/év. és gazdasági divízió vezető Fazekas Dorothy, bruttó Ft alapbér/hó, felmondási idő: Mt. szabályai szerint, munkáltatói felmondás esetén az Mt ban foglaltak figyelembevételével, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint. nettó Ft /év.