persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, május 31 - június 1.

Hasonló dokumentumok
persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, November

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Online augusztus (3 webinárium) Budapest november

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, nov

NYÍLT KÉPZÉS. Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. JÓKBÓL A KIVÁLÓT Interjúztatás fejlesztés

NYÍLT KÉPZÉS. Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. KEVESEKBŐL A JÓKAT Toborzás-kiválasztás folyamatfejlesztés

Nyílt Vezetőképző, tájékoztató február szeptember

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

NYÍLT KÉPZÉS. Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. KEVESEKBŐL A JÓKAT Toborzás-kiválasztás folyamatfejlesztés

Felnőttképzési nyilvántartási szám:

Bemutatkozás. icons-hungary Kft.

Ajánlat Egynapos Program. Kreatív kiválasztás - tréning és coaching elemek az egyéni és csoportos interjúk során

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

HOGYAN JELEZHETŐ ELŐRE A

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

3 + 1 SZEMPONT. gy jó coach többek között arról ismerszik meg, hogy mielőtt a hogyannal

Jobb vezetők, jobb világ azaz : mire jó az élethosszig tartó tanulás, ezen belül a coaching?

1991 Egyetemi doktori fokozat Agrártudományi Egyetem Keszthely Okleveles agrármérnök Agrártudományi Egyetem Keszthely

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

COMINN Innovációs Kompetencia a fémipari szektorban TANULÁSI KIMENET DEFINÍCIÓ

Edzőképzési tréning: Közösség fejlesztő kommunikáció az utánpótlás sportban

SZAKMAI ÖNÉLETRAJZ, PÁL ADRIENN

LOVASTRÉNER KÉPZÉSEK

Asszertivitás tréning vagy szervezetfejlesztés?

LOVASTRÉNER KÉPZÉSEK 2016

I n n o v a t í v t r é n i n g e k mellékhatások nélkül

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

TALENT PLANTATION. TALENT PLANTATION Vezetői Utánpótlás Tehetségprogram

Europass új munkaero egy kattintással

Innopod vezető-fejlesztési modell

Közbeszerzési szakértő képzés az új közbeszerzési törvény megjelent változásai alapján

Ügyfélelégedettségi vizsgálat eredményei. 5. oldal

Cambridge Business Design Academy

ocrm rendszer bevezetése a QUAESTOR Csoportnál

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS JELENTKEZÉSI LAP

TUDATOS VEZETÉS vezetőfejlesztő program

Tudatos jelenlét. Intenzív Mindfulness tréning. Dr. Szondy Mátéval. a pozitív pszichológia elismert hazai szakértőjével szeptember

Milton Kft. Tréning ajánló. Elérhető tudás hiteles forrásból. Nyílt és belső tréningek Vezetői tréningek Tréningek munkaadóknak és munkavállalóknak

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS JELENTKEZÉSI LAP

Trénerképzés Képző intézmény: PORTENT Kft Budapest, Tímár u. 13/A. Képviseli: Koós Viktória

VERSENYKÉPESSÉG és MŰKÖDŐKÉPESSÉG a KÉPZÉS tükrében. Nyirádi Ágnes TDM Consulting Kft.

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

ÉRTÉKESÍTÉSI FOLYAMATOK FEJLESZTÉSE KONCEPCIONÁLIS MEGKÖZELÍTÉS GALAMB ANDRÁS ÉRTÉKESÍTÉSI TRÉNER, COACH SALES MENTOR

IFRS MÉRLEGKÉPES KÖNYVELŐ

DorCo Üzleti túravezetés Szakértői márkára épülő műhelyek 2015 tavasz-nyár

Hogyan valósítható meg mindez a közszférában?

COACHING A GYAKORLATBAN TUDÁSBŐVÍTÉS, KOMPETENCIAFEJLESZTÉS ÉS SZUPERVÍZIÓ

Módszerek és eszközök az EEM-ben. Dr. Gyökér Irén Dr. Finna Henrietta Daruka Eszter

Magyar Coaching Pszichológiai Egyesület 2019

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS JELENTKEZÉSI LAP

DUÁLIS KÉPZÉSI LEHETŐSÉG A FLEXNÉL! SZEREZZ SZAKMAI TAPASZTALATOT MÉG A DIPLOMA MEGSZERZÉSE ELŐTT!

Képzés > Hatékonyság > Versenyelőny!

TÁJÉKOZTATÓ PSIDIUM AKKREDITÁCIÓS KÉPZÉS PSIDIUM RENDSZERISMERETI KÉPZÉS DÖNTÉSTÁMOGATÓ MÓDSZEREK A HUMÁNERŐFORRÁS MENEDZSMENTBEN

Vezetői Kiválóság Program. Program for Leadership Excellence

Szeminárium a környezetbarát csomagolás témakörében

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

Integritás, avagy jónak lenni kifizetődő 2. rész

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar EU PROJEKTMENEDZSER. szakirányú továbbképzési szak

Ajánlat Egynapos Program. Vezetés és/vagy manipuláció

Résztvevői ütemterv. IKT eszközök hatékony alkalmazása a természettudományos oktatásban c. továbbképzési program

ITIL SZIMULÁCIÓ ÜZLETI ELŐNY, HATÉKONY TANULÁS, JÁTÉK ÉS SZÓRAKOZÁS EGYBEN!

Teljesítmény értékelési rendszer kialakítása

Lámpás tudástár Üzleti tervezés

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

Első Hazai Adatkezelő Kft. All Rights Reserved.

Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés. Vezető János

LÁMPÁS-tudástár Vezetés felsőfokon

"Középvezetői továbbképzés"

Naprakész tudás. Munkavédelmi és munkaügyi szakterületi képzések

IFRS Szakemberek Klubja alakuló ülés


EIA Európai Egyéni Akkreditáció február 25.

Képzési ajánlat a Magyar Könyvvizsgálói Kamara Helyi Szervezetei és Tagozatai részére

KULCSFONTOSSÁGÚ TEHETSÉGEK MENEDZSMENTJE

TÁJÉKOZTATÓ AZ ELEKTRONIKUS ÜGYINTÉZÉSI TÖRVÉNY HATÁLYBA LÉPÉSÉVEL A 2018

Karrierlehetőségek az OTP Bank Nyrt. Dél-dunántúli Régiójában. Jozipovics Tímea osztályvezető

SZÁLLÍTMÁNYOZÁSI ÉS FUVAROZÁSI ISMERETEK

MEGHÍVÓ. MSZ EN ISO 13485:2012 Belső auditor tréning NYÍLT KÉPZÉS

IQvíz Tanácsadó Kft. Magyarország ügyfélbarát víziközmű szolgáltatói program

Az Enterprise Europe Network szolgáltatásai a versenyképesség jegyében.

1991 Egyetemi doktori fokozat Agrártudományi Egyetem Keszthely Okleveles agrármérnök Agrártudományi Egyetem Keszthely

VÁLLALKOZÓ - ÉS VEZETŐKÉPZŐ KÖZPONT ELŐADÁSOK, KURZUSOK

Krauthammer 4LS. 4 Szintű Skála

A képzett munkaerő rendelkezésre állásának elősegítése műszaki és tudományos területen.

KERESŐMARKETING SPECIALISTA KÉPZÉS

A tréningkoncepció áttekintése 13. A tréning alapelvei 14 A tartalom rövid ismertetése 15 Szövegminta tréning-kiíráshoz 20 Visszajelző kérdőív 21

VEZETÉSI TANÁCSADÓ ÉS RENDSZERFEJLESZTŐ KFT Ft+ÁFA Hotel Mediterrán Szeptember Ft+ÁFA Hotel Mediterrán 2015.

MCPE VEZETŐI ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS

AZ ÚT ELEJE. a K U K A R o b o t i c s H u n g á r i a I p a r i K f t - nél. Szűcs Katalin HR munkatárs. Dulin Judit Human Resources

Cégre szabott online vezetőfejlesztő csomag 2013.

Rejtett tartalékok vagy kidobott pénz?

MEGHÍVÓ. MSZ EN ISO 13485:2016 Belső auditor tréning NYÍLT KÉPZÉS

HÁLÓZATI TANULÁS - ahogy a hálózatszervező látja

IPARI RIPORTOK.hu. media kit 2018

Közérthető közbeszerzés Workshop

A coaching szerepe a paradoxonok feloldásában Miatovics Márta szupervízor coach

MCPE VEZETŐ I ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS

Átírás:

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, 2019. május 31 - június 1.

persolog viselkedésprofil Dr. John Geier és a persolog GmbH által kifejlesztett, nemzetközileg elismert, tudományos és gyakorlatias eszköz a viselkedési tendenciák és személyiségjegyek kiértékelésére. 4 fő viselkedésmódot (D-I-S-C) és 20 viselkedési tendenciát ír le a kérdőív 48 kérdésből áll, 15 perc alatt kitölthető online és papír-alapú kitöltés egyaránt lehetséges 30 különböző nyelven érhető el (magyarul is) könnyen értelmezhető (nem szükséges pszihológiai végzettség)

a következő területeken alkalmazható Tréning kommunikáció, értékesítés, vezetés, motiválás, időbeosztás Team-building Coaching HR: kiválasztás és fejlesztés kik használják? Trénerek HR szakemberek Menedzserek / Cégvezetők

persolog autorizáció Mit nyersz, ha résztveszel? ü használati jogot a viselkedésprofilra, ami életre szóló és nemzetközi szinten elismert A szakértői képzés alapfeltétel a viselkedésprofil használatához. ü szakértelmet a persolog viselkedésprofil helyes alkalmazásában és értelmezésében ü egy kulcsrakész tréningprogram, amit értékesíthetsz ügyfeleidnek ü gyakorlati ötleteket és eszközöket a tréning, coaching vagy HR szolgáltatásaid fejlesztésére ü utólagos támogatást a persolog csapat részéről Budapest, Madach Trade Center 2019. május 31 június 1.

Milyen eszközöket kapsz a képzésen? persolog viselkedésprofil 3 nyomtatott + 2 online A személyiség ABC-je könyv Résztvevői munkafüzet gyakorlatok és esettanulmányok, PDF formátumban is! Személyiség a gyakorlatban kártyajáték Powerpoint prezentáció eport online rendszer hozzáférés

Tartalom 1. nap: Május 31. péntek, 9:00 17:00 Bevezetés, célkitúzések, elvárások A persolog személyiségmodell elméleti alapjai A persolog viselkedésprofil kitöltése A 4 alapvető viselkedésmód (D-I-S-C) Viselkedésminták, hatékonyságnövelő stratégiák Csoportos gyakorlatok A diagramok jelentése és értelmezése 2. nap: Június 1. szombat, 9:00 13:30 A képzés ára: 990 euro (+áfa*) / fő *EU-s adószámmal rendelkező cégnek ÁFA nélkül számlázunk. Kedvezmény: Csoportos: 5% (-50 ), ha egy cégtől több résztvevő érkezik, vagy hozol valakit magaddal. A diagramok értelmezésének gyakorlása Egy persolog workshop tervezete Tréneri tippek Hogyan profitálj a persolog-ból? Az együttműködés feltételei, feedback, diploma Jelentkezés: +40.771.021.626 számon vagy a köv. weboldalon: persolog.de/hu/seminars/viselkedes profil-autorizacio/

Ki tartja a képzést? Kulcsár Viktória Pszihológus, Master Trainer Társtulajdonos, pszihológiai és tréneri tapasztalattal. Az emberi viselkedésről szerzett szaktudásával segít az eszköz hatékony alkalmazásában. Kulcsár Péter CEO, Master Trainer A persolog vezetője Romániában és Magyaroszágon. Több mint 8 éves tréneri tapasztalattal rendelkezik a persolog eszközök használatában.

10 ok amiért érdemes a persolog viselkedésprofilt választani 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Tudományos kutatásokra épül Könnyen alkalmazható pszihológiai tanulmányok nélkül is A résztvevők könnyen megértik és megjegyzik Egyszerű helyzetekben és komplex projektekben egyaránt használható Nyomtatott és online formátumban is elérhető 30 nyelvre van lefordítva Prémium minőség Kiváló ár-érték arány Folyamatos támogatás a persolog munkatársai részéről Kulcsrakész tréningprogram jár hozzá

Mit mondanak mások rólunk? Soares-Szász Loránd tréner, coach, szerző A persolog eszközöket az értékesítési tréningjeimben használom. Véleményem szerint a persolog viselkedésprofil (D-I-S-C) messze a legjobban alkalmazható eszköz az üzleti világban. Ezeket az információkat felhasználva segítek az ügyfeleimnek, hogy jobb eredményeket érjenek el az értékesítésben, alkalmazkodva az ügyfelük személyiségtípusához. Ugyanakkor a résztvevők jobban megismerik önmagukat és másokat, hatékonyabban kommunikálnak úgy az üzleti, mint a magánéletükben. Ajánlom!

Elérhetőségeink: Persolog SRL Nagyvárad, Gh. Doja u. 49A, RO-410169 +40.771.021.626 persolog.hu@gmail.com www.persolog.de/hu facebook.com/persolog.hu Dezvoltăm organizații prin oameni!