Tehetség mk. munkaterv

Hasonló dokumentumok
SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK Székhelyének címe: 5000 Szolnok, Baross utca 1. Telefonos elérhetősége: 56/ vagy 06/20/

Szolnok Városi Óvodák

Bűbáj munkadal. Szolnok Városi Óvodák

Generated by Foxit PDF Creator Foxit Software For evaluation only. Az értékegyeztetés folyamata Szocializáció

A hazai és határon túli magyar tehetségígéretek óvodai tehetségkibontakoztató NTP-OTKP

ÓVODAI CSOPORTNAPLÓ 2014/2015. NEVELÉSI ÉV

Ha az akadályozott gyermeknek nem segítünk abban, hogy a képességeit kibontakoztassa, az egyéni tragédia. Tragédia neki és családjának.

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK Székhelyének címe: 5000 Szolnok, Baross utca 1. Telefonos elérhetősége: 56/ vagy 06/20/

A TEHETSÉGEK BEAZONOSÍTÁSA, A TEHETSÉGEK GONDOZÁSA

FOGADUNK? VAGY BEFOGADUNK? Inkluzív nevelés a Pöttyös oviban

MATEHETSZ. Tehetséghálózati műhelybeszélgetés. Békéscsaba december 14

A HAZAI ÉS HATÁRON TÚLI TEHETSÉG KIBONTAKOZTATÓ PROGRAM TÁMOGATÁSA NTP-OTKP KINCSÜNK A FÖLD! KAPOSVÁRI FESTETICS KAROLINA KÖZPONTI ÓVODA

Éves Önértékelési Terv os nevelési év

OM azonosító: INTÉZKEDÉSI TERV. (Az intézményi tanfelügyelet eredményeire épülő terv) 1. PEDAGÓGIAI FOLYAMATOK

AHOGYAN MI CSINÁLJUK. Hegyiné Mladoniczki Éva Szandaszőlősi Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola

INNOVÁCIÓ A TEHETSÉGGONDOZÁSBAN A MATEHETSZ TEVÉKENYSÉGRENDSZERÉBEN

Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás után. Pusztakovácsi Pipitér Óvoda Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

TÁJÉKOZÓDJ A MÉHECSKÉVEL NTP-OTKP SZAKMAI ZÁRÓ BESZÁMOLÓ-3

AZ ÓVODAI NEVELÉS ORSZÁGOS ALAPPROGRAMJÁTÓL AZ EGYÉNI FEJLESZTÉSI TERVEKIG

KIEMELÉS A RÖVID FEJLŐDÉSI NAPLÓBÓL

A 2011/2012-es nevelési év értékelése

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK Székhelyének címe: 5000 Szolnok, Baross út 1. Telefonos elérhetősége: 56/ vagy 06/20/

eft Intézményszolgálat által központosított karbantartási keret terhére SZVÓ költségvetési forrásból Alapítványi forrásból Tagintézmény

Mentler Mariann MTT Nyugat-dunántúli szekció vezetője

DIFER Szolnok Városi Óvodák

A Szolgáltató Város Szolgáltató Szolnok projekthez csatlakozott közszolgáltatók

A tehetséggondozás gyakorlata és lehetőségei alsó tagozaton

Referencia intézményi - bázisintézményi feladatokat támogató munkaközösség

Szakmai-kapcsolati tőkénk előzményei:

A Szolgáltató Város szolnoki mintaprojekthez csatlakozott közszolgáltatókk

A TEHETSÉG A TEHETSÉG NEM VÉSZ EL TATÁRSZENTGYÖRGYÖN TÁMOP /

Megvalósult mérések. ELÉGEDETTSÉGMÉRÉS (PIE) dolgozók, szülők, gyermekek 1. TELJESÍTMÉNYÉRTÉKELÉS (TÉR) 2. OVI-SZERVIZ (Klíma) 3.

Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai

TEHETSÉGPONTOK MŰKÖDÉSE, EGYÜTTMŰKÖDÉSE. Dr. Török Istvánné Curie Tehetséggondozó és Oktatásfejlesztő Közhasznú Alapítvány

Vezetői szakmai munkaközösség éves munkaterve Készítette: Szabóné Szentesi Mária

Azonosító, cím Szakmai tartalom Keret, támogatott pályázatok száma, intenzitás Benyújtási határidő

Szakmai-kapcsolati tőkénk előzményei:

- Az óvodáskori gyermeki intelligenciák mozgósításánakfeltárásának

A Kézműves munkaközösség. 2014/2015 nevelési évre szóló munkaterve. Mottónk: Összejönni - jó kezdés. Együtt maradni - haladás.

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV

Szakmai-kapcsolati tőkénk előzményei:


A Nógrád Megyei Pedagógiai Intézet évre szóló SZOLGÁLTATÁSI AJÁNLATA Óvodák részére

A környezeti nevelés munkaközösség évi munkaterve. A munkaközösség vezetője: Bolla Zoltánné óvodapedagógus, környezeti nevelő

A Miskolci Éltes Mátyás Óvoda, Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Utazó gyógypedagógiai munkaterve 2016/2017-os tanév

Továbbtanulási munkacsoport Fodorné Strausz Irma

Az óvoda-iskola kapcsolat, az átmenet gyakorlati megvalósulása

AZ ÓVODAFENNTARTÓ LEHETŐSÉGEI A KISGYERMEKEK HÁTRÁNYCSÖKKENTÉSÉBEN

Hogyan tudja segíteni a Nemzeti Tehetség Program a tehetséggondozást?

TANTÁRGYGONDOZÓI MUNKATERV EVANGÉLIKUS ÓVODAI NEVELÉS SZAKTERÜLETEN os NEVELÉSI ÉV. Készítette: Lakatosné Hachbold Éva

- Kiemelkedő képességű, kreatív gyermekek felfedezése és személyiségük optimális fejlesztése gazdagító program keretében.

A hazai és határon túli magyar tehetségígéretek óvodai tehetségkibontakoztató NTP-OTKP

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS ÖTÉVES MUNKATERV EGRI DOBÓ ISTVÁN GIMNÁZIUM Eger, Széchenyi u. 19.

Intézkedési terv. Kiszombori Karátson Emília Óvoda Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

Szezechné Daróczi Anikó Berzy Angéla Berberné Szelle Zsuzsanna Szrnka Anna

SZÜLŐI FÓRUM M Á R C I U S Verebélyi Gábor Ákos tankerületi központ igazgató

Pásztó Város Óvodájának Ünnepi és Munka Naptára 2014/2015. nevelési évben jó. Időpont Rendezvény, tevékenység Óvodák Felelősök

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELETI ELLENŐRZÉSEK EREDMÉNYEI nevelési év

A Nyitnikék Óvoda Munkaterve a 2013/2014. nevelési évre elsősorban a 2011.CXC Nemzeti Köznevelési Törvény és annak módosításaiban meghatározott hatály

OM azonosító: A fejlesztési terv kezdő dátuma: 2018 szeptember 01. A fejlesztési terv befejező dátuma: augusztus 31.

Fejlesztési terv: Kasperkieviczné Vágner Ilona. Intézményvezető neve:

Tartalomjegyzék. Mérk-Vállaj Általános Művelődési Központ Iskoláinak Pedagógiai Programja

Lépésről- lépésre Munkaközösség Munkaterv

Változás és állandóság. Szolnok Városi Óvodák

Beszámoló a Szatmári Kistérségi Tehetségsegítő Tanács 2014-es tevékenységéről

ESEMÉNYNAPTÁR 2014/2015. NEVELÉSI ÉV

Fejlesztőpedagógia alapjai A DIFFERENCIÁLÁS NEVELÉSELMÉLETI KÉRDÉSEI AZ ÓVODÁBAN

A szaktanácsadás Lehetőségek, szerepek, folyamatok, feladatok

MEIXNER EGYMI MOHÁCS Tanuljunk együtt! - Tanuljunk egymástól!

Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után

ÓVODAI NEVELÉS A MŰVÉSZETEKESZKÖZEIVEL ÓVODAPEDAGÓGUSOK ORSZÁGOS SZAKMAI EGYESÜLETE 5000 Szolnok, Baross út 51., Pf.: 37, 5002 Szolnok : 06 (20) 442


1. A tárgyalandó témakör tárgyilagos és tényszerű bemutatása

Széchenyivárosi Óvoda és Általános Iskola Széchenyi Sétányi Óvodája

MUNKATERV. Deák Ferenc Általános Iskola, Gimnázium és Alapfokú M vészeti Iskola 8790 Zalaszentgrót, Kossuth Lajos u.11. alsós magyar munkaközösség

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK

EFOP Tehetségek Magyarországa kiemelt projekt

SOHASE LÉGY ELÉGEDETT AZZAL, AMI MOST VAGY, HA EL AKAROD ÉRNI AZT, AMI MOST MÉG NEM VAGY. (SZENT ÁGOSTON)

NAPKÖZIS MUNKAKÖZÖSSÉGI MUNKATERV 2012/2013.

TÁJÉKOZÓDJ A MÉHECSKÉVEL NTP-OTKP SZAKMAI ZÁRÓ BESZÁMOLÓ-1

Stratégiai céljaink. Az óvoda szakmai érdekképviselete

Szakmai munkaközösség munkaterve

Intézményi Belső Önértékelési Rendszer Szabályzat

ZUGLIGET ÓVODA MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJÁNAK KIEGÉSZÍTÉSE A TÖRVÉNYI VÁLTOZÁSOKNAK MEGFELELŐEN

Szakmai tevékenységünk az elmúlt egy hónapban feladatellátási területenként

Alulteljesítő tehetségek. Kozma Szabolcs

Szent Mór Iskolaközpont Pedagógiai Program. Tartalomjegyzék

Nat-tervezet A tartalomfejlesztés alapgondolatai

Önértékelési szabályzat

Testnevelés és sport munkaközösség munkaterve 2013/2014. tanév

Óvoda hosszú bélyegzője ÓVODAI CSOPORTNAPLÓ csoport részére

A PEDAGÓGIAI-SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK A REFORMÁTUS KÖZNEVELÉSI RENDSZERBEN

Ráfordított munka mennyisége (óra) Ráfordított költség (Ft)

Köszöntjük vendégeinket!

A KOMPLEX ALAPPROGRAM BEVEZETÉSE A KÖZNEVELÉSI INTÉZMÉNYEKBEN EFOP

BÁRDOS LÁSZLÓ GIMNÁZIUM

Esélyegyenlőség a közoktatásban. Előadó: Szabó Istvánné szakmai vezető

M A T E H E T S Z DÉL-MAGYARORSZÁGI TEHETSÉGPONTOK I. TALÁLKOZÓJA A TEHETSÉGPONTOK FEJLESZTÉSI LEHETŐSÉGEI

Az óvoda működésének alapvető jogszabályi előírásai 2013/2014. nevelési év

Átírás:

Tehetség mk. munkaterv Az intézményi célokhoz kapcsolódás Közös értékrend kialakítása a mindennapos tehetséggondozás területén. Legyen fontos a pedagógus számára a mindennapi tehetséggondozás a tevékenységszervezésben: a tervezésben és a megvalósítás módszertanában. Megfogalmazott éves cél A pedagógusok beállítódása a mindennapi tehetséggondozás területén pozitív irányban elmozdul. Elegendő ismeretet szereznek a tehetség felismeréséhez.(tulajdonságok, szempontok, módszerek)

Tehetség munkaközösség Tervezett feladat Időpont Eredmény Tréning jellegű foglalkozás Tehetség felismerés akadályai Mindennapi tehetséggondozás az óvodában ( Érdeklődés Térképe Módszer megismerése,tehetség felismerési protokoll, 6 Szempont ) Előadó: Pirók Mónika tehetségfejlesztési szakértő 2016.november 2016.november, január Mindennapos tehetséggondozásban alkalmazott játékok bemutatása A kollégák megismerték a tehetséggondozás alkotóelemeit,(tehetség felismerés,megismerés, gondozás,fejlesztés). A megismerés 7 szempontját. Az érdeklődés térképe módszert.

Munkafoglalkozás

Tehetség munkaközösség Tervezett feladat Időpont Eredmény Meglévő dokumentumok felülvizsgálata 2017.január A tehetségnapló lapok régi fejlécessége megszűnt, ugyanazokat a lapokat használja a következő nevelési évtől minden decentrum. Tartalomjegyzék egységes lett, így mindenkinek ugyanolyan sorrendben következnek a lapok. Tehetség decentrum munkájának bemutatása a munkaközösségi tagoknak. 2017.március A kollégák megismerték a decentrumokban folyó műhely munkát.

Tehetség munkaközösség Tervezett feladat Időpont Eredmény Szakmai gazdagító műhelymunkák iskolai környezetben :zenei és képzőművészeti foglalkozásokon. Hálózati együttműködés: Széchényi Körúti Általános Iskola tehetségponttal 2017.február, március 6 alkalommal Gyermekvilág TP fejezeteinek áttekintése, közös gondolkodás a módosításról. SZVO PP mindennapos tehetséggondozás fejezetének kiegészítése. 2017.május Mindennapi tehetséggondozás folyamat leírása, és folyamat ábrája elkészült, ami beemelésre került a SZVO PP-ba.

Hálózati együttműködés

START F: Tehetség MK. tag 1. Anamnézis felvétele F: óvodapedagógus Hi: Óvodába lépés előtt aug 30. Anamnézis lap Gy.f.nyk. dosszié 2. A gyermek megfigyelése játékban, természetes közegben F:óvodapedagógus Hi: 3.életévtől folyamatosan Gyermek megfigyelés-mérés Gy.f.nyk. dosszié 3. Megfigyelés 5 éves korban a 6 szempont alapján F: óvodapedagógus Hi: szept.30 Megfigyelőlap 6 szempont 4. Érdeklődés Térkép alkalmazása a tehetség hajlamot mutató gyermekeknél F: Tehetség mk tag Hi. Okt.15 Érdeklődés térkép 5. Eredmények értékelése F: Tehetség mk tag Csoportnapló Gy.f.nyk. dosszié 6. Egyénre szabott gazdagító tartalmak tevékenységek tervezése projekt/tevékenységi tervhez kapcsolódóan F: óvodapedagógus Hi. folyamatos Csoportnapló Projekt/Tevékenys égi terv Gy.f.nyk. dosszié

MATEHETSZ EFOP-3.2.1. Tehetségek Magyarországa kiemelt projekt keretében megvalósult, a Magyar Templeton program részét képező Nebraskai Csillagos Ég II. elnevezésű pályázatban, kutatásban való részvétel 1.Tündérkert Tagintézmény 2.Kacsa Tagintézmény Időpont: 2016.09.09-11.30-ig. Résztvevők: Intézményenként 1 csoport ( 16 fő)

NTP-OTKP-17 A hazai és határon túli óvodai tehetségkibontakoztató program támogatása 9 Tagintézmény nyújtott be pályázatot Kacsa Manóvár Hétszínvirág Zengő Pitypang Szapáry Százszorszép Szivárvány Tündérkert

Köszönöm a megtisztelő figyelmet!