- PDF Free Download

Átírás

1 Nyitnikék Óvoda 1203 Bp. Kossuth L.u.3. OM azonosító: PESTERZSÉBETI NYITNIKÉK ÓVODA ÉVI MUNKATERVE Győrné Varga Kornélia Nyitnikék Óvoda vezetője Elfogadva: án nevelőtestület által

2 2 A Nyitnikék Óvoda Munkaterve a 2014/2015. nevelési a 2011.CXC Nemzeti Köznevelési Törvény és annak módosításaiban meghatározott hatályos jogszabályok, valamint Budapest Főváros XX. kerület Pesterzsébet Önkormányzata Képviselő- testületének határozatai valamint a Nyitnikék Óvoda előző munkatervei és értékelései alapján készült.

3 3 A NYÁRI ÉLET ÉRTÉKELÉSE Személyi feltételek: A nyár folyamán 5 óvodapedagógus távozott óvodáinkból, új óvodapedagógusokat vettünk fel pályázat útján, jelenleg állás nincs betöltve, jelenleg is pályáztatjuk. A gyermekek elhelyezése zökkenőmentesen lezajlott a nyitva tartó óvodák körében. Fokozott figyelmet fordítottunk arra, hogy ellátatlan gyermek ne legyen óvodáinkban. A Kossuth L.u.3. óvoda a Torontál utcai óvodával, a János utcai óvoda a Csepel átjáró óvodával egy időben zárt. Felújítások: Négy éve tartó munka a János utcai tagóvoda felújítása befejeződött. A Kossuth L.u.3. tagóvodában folytatódtak a munkálatok a nyílászárók és a radiátorok cseréjére került sor. A Torontál utcai óvodában a gázkazán javításra került, megnyugtató döntés a kazánfűtői státusszal kapcsolatban a mai napig nem történt. A Csepel átjáró tagóvodában évek óta húzódik a vízóra leválasztásának problematikája a társasházról megnyugtató megoldás még mindig nem született.

4 4 Tartalmi elemek: 1. A tanév rendje 1.1 Nevelés nélküli munkanapok időpontja, felhasználása: október 18.: felnőtt továbbképzés a környezeti nevelés témakörében 1 nap november 21.: őszi nevelői értekezlet Téma: A másság csoportfejlesztő tréning 1 nap április: tavaszi nevelői értekezlet 1 nap április, május : 1 nevelés nélküli munkanap tagóvodák szabadon való felhasználására 1 nap május : nevelési év értékelése 1 nap Összesen: 5 nap 1.2 Nemzeti ünnepek, hagyományok, megemlékezések időpontjai Nemzeti ünnepeinket a helyi pedagógiai programban rögzítettek szerint tartjuk meg, elsősorban a gyermekek érzelmeire alapozva, valamint az óvoda és a csoportszobák esztétikumának emelésével ünnepelünk. A gyermekeket az érzelmi motivációra építve aktuális énekekkel, dalokkal, történetekkel ismertetjük meg. Helyi pedagógiai nevelési programunk alapján külön figyelmet fordítunk a Jeles napok megünneplésére. A négy tagóvoda eseményeit részletesen az Eseménynaptár tartalmazza Nevelőtestületi értekezletek Ideje: augusztus óra Téma: Tanévnyitó nevelési értekezlet, munkaterv elfogadása SZMSZ, Házirend módosítása az aktuális jogszabályok alapján Pedagógus életpálya bemutatása, a portfólió készítése Meghívott előadó: Buc Horváth Gabriella óvodavezető

5 5 Ideje: november 21. Téma: A másság csoportfejlesztő tréning. A tréning vezetője: Bacsó Jelena pszichológus Ideje: április Téma: Aktualitások megbeszélése A csoportnaplók felülvizsgálata. A pedagógiai program alapján kidolgozott mozgásprogram részletes megbeszélése, elemzése., tagóvoda vezetők, munkaközösség vezető, MIP tagok Ideje: május Téma: A nevelési év értékelése 1.3. Munkatársi értekezletek: Mind a négy tagóvodában igény, vagy aktualitás szerint, de legalább nevelési évenként egy alkalommal Óvodavezető, tagóvoda vezetők értekezlete: minden hónap második hete - kedd, aktualitástól függően többszöri alkalommal is, bevonva a Közalkalmazotti Tanács vezetőjét. A téma aktualitásától függően a közalkalmazottak egy-egy képviselőjét is meghívjuk az értekezletre MIP értekezletek: Továbbra is rendszeresen, a tagok megbeszélése alapján Környezeti munkaközösségi összejövetelek: évente négy alkalom 1.7. Pályázatíró munkaközösségi összejövetelek: évente négy alkalom A munkaközösségek összejövetelei a az aktualitások függvénye is.

6 6 2. A nevelési (pedagógiai program) megvalósítását szolgáló fejlesztési célkitűzések és feladatok, azon belül: 2.1. A nevelési év fő feladatai Az érvényben lévő CXC Nemzeti Köznevelési törvényben meghatározott feladatok valamint a végrehajtási utasítások folyamatos áttekintése és határidőben történő megvalósítása., telephely vezetők Az intézményi dokumentumok összhangjának folyamatos aktualizálása az új jogszabályok alapján. - KIR működtetése - Óvodás gyermekek azonosítójának naprakész vezetése, Az új csoportnapló beválásának felülvizsgálata tavasszal, MIP tagjai Határidő: május A szülői igények és elvárások figyelembevételével lehetőségek biztosítása, különös tekintettel a tehetségek kibontakoztatására., minden óvodapedagógus A sajátos nevelési igényű gyermekek speciális fejlesztéséhez szükséges személyi és tárgyi feltételek biztosítása Az óvodapedagógusok kötelező óraszámán felüli négy óra tartalommal való megtöltése (32 36 óra), tagóvoda vezetők Határidő: szeptember 30. A KLIK intézményeivel, és a PEPI-vel naprakész, hatékony kapcsolat kiépítése Tagóvodavezetők

7 Minőségirányítási feladatok A minőségirányítással kapcsolatos feladatokat a minőségirányítási munkaterv részletesen tartalmazza. 3. Mérés- értékelés feladatai Az összevont Óvoda minden gyermeke Horváth & Dubecz által kidolgozott fejlettség mérés eredményei alapján értékelésre kerül, valamint a környezeti nevelés eredményei és az egészség megőrző program mérése is megtörténik. Kiscsoport november,május (Horváth Dubecz, környezet, egészség megőrző program) Középső csoport november, május (Horváth Dubecz, egészség megőrző program) Nagycsoport november, május (Horváth Dubecz környezet, egészség megőrző program) A mérés eredményei a nevelőtestület határozata alapján a szülők felé tájékoztatásra kerülnek. A mérési anyag a gyermek három éves óvodai fejlődéséről komplex képet mutat, bekerül személyi anyagukba az évenként kétszeri mérés eredménye. Az SNI gyermekek sajátos fejlesztését is nyomon követjük, rendszeresen megbeszéljük a fejlesztő pedagógussal. Szülők tájékoztatása egyéni beszélgetés formájában történik. Felelős: valamennyi óvónő. Anamnézis lapok felvétele (új óvodásoknak). Felelős: minden kiscsoportos óvónő Határidő: október 15. Egyéni fejlesztési lapok tervezése a gyermek fejlettségét figyelembe véve, egyéni fejlesztési lapok folyamatos vezetése különös tekintettel a BTM, SNI gyermekek fejlesztésére és a tehetséggondozásra javasolt gyermekeknél. Külső szakemberekkel való megbeszélése. Felelős: valamennyi óvónő Minden új gyermek családlátogatása kötelező, kivéve azon családoknál ahol a szülők írásban nyilatkoznak arról, hogy nem igénylik a családlátogatást. Felelős: valamennyi óvodapedagógus Határidő: szeptember 30.

8 8 4. Ellenőrzési feladatok Cél: Az intézményben folyó nevelő-oktató munka hatékonyságának növelése. Minden óvodapedagógus nevelő-oktató munkájában azon erősségek megtalálása melyekre a nevelő testület építhet. Az ellenőrzést az óvodavezető, tagóvoda vezetők végzik előzetes megbeszélés alapján. A pedagógiai asszisztensek munkájának, feladataiknak részletes kidolgozása., tagóvoda vezetők Határidő: szeptember 30. Tájékoztató a jogszabályi változásokról, SZMSZ, Házirend felülvizsgálata. A jogszabályok által előírt feladatok elvégzése, különös tekintettel az SZMSZ mellékleteire és az óvoda belső szabályzataira. Munkaköri leírások felülvizsgálata. Statisztikai adatszolgáltatásra előkészület, statisztikai adatszolgáltatás Pedagógiai adminisztráció ellenőrzése. Az állami normatíva igényléséhez szükséges adatok összegyűjtése. A tanköteles óvodások felmérése, adataiknak leadása Felelős:Győrné Varga Kornélia, tagóvoda vezetők, minden csoportban dolgozó óvodapedagógus Határidő: szeptember 25. Az új költségvetés tervezése. Felelős: Csanádi Edit, Tarai Lászlóné Határidő: Pénzügyi Osztály által kijelölt határidő Összevont szintű munkaközösségek működésének megteremtése, feladatok meghatározása. Felelős: Sánta Ervinné mk. vezető Hájas Ildikó mk. vezető Határidő: szeptember A továbbképzések figyelemmel kisérése. Határidő: március

9 9 5. Az események, feladatok, teendők A jogszabályi változásokból adódó feladatok értelmezése és végrehajtása. Felelős: óvodavezető Pályázati erőforrások fokozottabb kihasználása. Felelős: tagóvoda vezetők, Hájas Ildikó Az integrált, HH és HHH gyermekek egyéni és mikrocsoportos fejlesztésének lehetőségei, külső szakemberek bevonásával is, külön program alapján. Felelős: óvodavezető gyermekvédelmi felelősök óvodapedagógusok Jeles napok megtartása Határidő: zöld naptár szerinti időpontokban Felelős: tagóvoda vezető minden csoport óvodapedagógusa Óvodai honlap működtetése, rendszeres frissítése. Felelős: Hájas Ildikó mk.vezető Sörös Erika Juhász Erika Kanta Nikoletta minden óvodapedagógus Hagyományos ünnepek megtartása Határidő: naptár szerint Felelős: tagóvoda vezetők valamennyi óvodapedagógus Tűz, munka és balesetvédelmi oktatás megtartása. Határidő: szeptember Felelős: munkavédelmi felelős Óvodai beiratkozás. Határidő: május Nyári életre való előkészülés Határidő: június tagóvoda vezetők

10 10 Szülői értekezletek A nevelőtestület határozata alapján a szülői értekezletek a következő időpontokban kerülnek megtartásra minden óvodai csoportban: június kiscsoportos gyermeket nevelő szülők részére szeptember második, harmadik hete február első-második hete május második hete Nyitnikék Óvoda Lila és János u. tagóvodái, április Zöld Ovi Torontál u. és Csepel átjáró tagóvodái Kötelező téma minden korcsoportban: - a pedagógiai program ismertetése - a házirendben foglaltak megbeszélése - a gyermekek mérésének, értékelésének ismertetése általánosan és egyénileg is A gyermekkel kapcsolatos minden információt, feljegyzést a szülővel ismertetni kell, és alá kell íratni. 6. Legitimációs záradék A Nyitnikék Óvoda 2014/2015-es nevelési évre szóló munkatervét a nevelőtestület 100%-os arányban augusztus 28-án elfogadta, a 2014/2015 nevelési évre készült Eseménynaptárral együtt. Győrné Varga Kornélia óvodavezető