Diplomadolgozati témajavaslatok Andragógia MA szakos hallgatók számára Érvényes: szeptembertől

Hasonló dokumentumok
Szakdolgozati témakörök

Tanácsadási tartalmak az andragógia szakosok képzésében

Új kihívások a felnőttképzésben országos konferencia ELTE PPK

DEBRECENI EGYETEM NEVELÉS-ÉS MŰVELŐDÉSTUDOMÁNYI INTÉZET

Európai Uniós forrásból megvalósuló projekthez kapcsolódóan Felsőoktatási andragógiai pedagógiai elemzés

Minőségügyi rendszerek szakmérnök szakirányú továbbképzés

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

A mentorpedagógus képzés átdolgozása, tanulási eredmény alapú képzésfejlesztés

AJÁNLOTT SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK. Pénzügy - Számvitel szak részére (2012/13. Tanévre)

SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK

A FELNŐTTKÉPZÉSI INTÉZMÉNYEK MŰKÖDÉSÉNEK JELLEMZŐI, FINANSZÍROZÁSUK

Bihari Sándorné Pedagógiai intézményértékelési tanácsadó

A TÁMOP 3.1.5/12 kiemelt projektben az OFI által megvalósítandó fejlesztések és a köznevelés megújulásának kapcsolata

A XXI. század módszerei a könyvvizsgálók oktatásában avagy a digitális kompetenciák és digitális tanulás fejlesztése

MENTOR(H)ÁLÓ 2.0 PROGRAM PROJEKTZÁRÓ KONFERENCIA SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM október 20. A mentorrá válás útja

TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV

Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai

Vizsgálati szempontsor a január 5-ei műhelymunka alapján

Digitális Oktatási Stratégia

A Magyar Képesítési Keretrendszer és a tanulási eredmény alapú képzésfejlesztés a felsőoktatásban

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

Képzési igények a MELLearN Felsőoktatási Hálózatban

IBS Development Nonprofit Kft Május 30.

Veresné dr. Somosi Mariann

A HALLGATÓKÖZPONTÚ KÉPZÉSÉRT INNOVÁCIÓS MŰHELY SZTE JGYPK Felnőttképzési Intézet Szeged, május 18. Dr. Farkas Éva andragógus

M5004 FELADATOK. f) elegendő előny esetén meg tudja kezdeni a program előkészítését, és a feltételek megteremtését ISMERETEK

Az előterjesztést a Kormány nem tárgyalta meg, ezért az nem tekinthető a Kormány álláspontjának.

ÖNKORMÁNYZATI FEJLESZTÉSEK AZ OKOS TELEPÜLÉSEK ÉRDEKÉBEN. Dr. Dukai Miklós önkormányzati helyettes államtitkár május 25.

ANDRAGÓGIA MESTERKÉPZÉSI SZAK

Választható diplomadolgozati témák az Emberi erőforrás tanácsadó mesterszakon

A mesterfokozat és a szakképzettség szempontjából meghatározó ismeretkörök:

A közoktatási és szakképzési feladatok a közfoglalkoztatás tükrében. Dr. Köpeczi-Bócz Tamás Türr István Képző és Kutató Intézet

Az új típusú szaktanácsadás

III. ORSZÁGOS SZAKTANÁCSADÓI KONFERENCIA BUDAPEST FEBRUÁR 8.

Nyomtatott kommunikáció Szakmérnök

Dr. Mészáros Attila. A felsőoktatás humánerőforrás kutatásához alkalmazható mérőrendszerek

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. A humánerőforrás gazdálkodás több területén magas szintű, korszerű és komplex szolgáltatás nyújtását célul kitűző

a filozófia, amely a működést rendszerbe foglalja, a módszer, amely a vezetőség aktív stratégiaalkotását és napi irányítását feltételezi a hatáskör,

Szakirányú továbbképzési szak képzési és kimeneti követelményei

AL AGENDA. Az Erasmus+ A Felnőttkori Tanulás Európai Menetrendjének Nemzeti Koordinátora projekt. Mellearn országos konferencia

TÁMOP Koragyermekkori (0-7 év) kiemelt projekt

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar EU PROJEKTMENEDZSER. szakirányú továbbképzési szak

JNSZ TISZK TÁMOP NYITÓKONFERENCIA Szolnok

Műszaki szakterület: A távoktatás módszertana (távoktatási tutorképzés)

Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

SZEGED ÉS TÉRSÉGE EÖTVÖS JÓZSEF GIMNÁZIUM, ÁLTALÁNOS ISKOLA INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉSI PROGRAM

Előadók: Kiss Bettina Boglárka, Rácz Ildikó. 13. Magyar Nemzeti és Nemzetközi Lifelong Learning Konferencia

A közösségi kulturális tanulás mintázatai Magyarországon

A tanácsadó szerepe az OKJ-s képzésekben, illetve a felnőttek szakma váltása előtt F A R K A S L E N G Y E L I N G R I D

AKKREDITÁLT KÉPZÉSEINK

TÁMOP : ÁTFOGÓ MINŐSÉGFEJLESZTÉS A KÖZOKTATÁSBAN

SZAKMAI ELLENŐRZÉSI RENDSZERE HASONLÍTSA ÖSSZE A SZAKTANÁCSADÁS ÉS A TANFELÜGYELET RENDSZERÉT

A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉNEK.

ITSZK 2.0 INTEGRITÁS TANÁCSADÓ SZAKIRÁNYÚ KÉPZÉS TOVÁBBFEJLESZTÉSE

Engedélyszám: /2011-EAHUF Szakmódszertan követelménymodul szóbeli vizsgafeladatai

Vállalkozásmenedzsment szakmérnök

TUDATOS FOGYASZTÓ KOMPETENCIAFEJLESZTÉS A DIGITÁLIS NEMZETI FEJLESZTÉSI TERVBEN HORVÁTH VIKTOR FŐOSZTÁLYVEZETŐ

Mérés-értékelés pedagógus szakvizsga

A HELYI VERSENYKÉPESSÉG- FEJLESZTÉSI KUTATÁSI PROGRAM TEVÉKENYSÉGEINEK BEMUTATÁSA

REGIONÁLIS INNOVÁCIÓ-POLITIKA

Kompetenciafejlesztés a mérnöktanárképzésben TÁMOP B.2-13/

Uniós fejlesztések a köznevelésben - A pedagógiai-szakmai ellenőrzés rendszere

Tájékoztató a programról

Kezdeményezés, kooperáció és kölcsönhatások:

A MISKOLCI EGYETEM FELNŐTTKÉPZÉSI REGIONÁLIS KÖZPONTJÁNAK SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

IV. A munkaköri leírás és elemzése

A kompetencia igények követése a Perfekt gyakorlatában. Szolnok IX. 27.

SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK

AZ OFI KIEMELT PROGRAMJÁNAK ELŐZMÉNYEI A CALDERONI ADATBÁZIS. Topár Gábor szakmai projektvezető TÁMOP

Budapesti Gazdasági Egyetem

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM

SSC specialista szakirányú továbbképzési szak

ANDRAGÓGIA MESTERKÉPZÉSI SZAK

MSC szakdolgozati témák 2015/2016. tanév I. félév

AZ ISKOLAI PÁLYAORIENTÁCIÓS TEVÉKENYSÉGHEZ SZÜKSÉGES KOMPETENCIÁK

Szakdolgozat/diplomamunka témaválasztáshoz 2018/2019. tanév a témák TÁJÉKOZTATÓ JELLEGŰEK

Ruhaipari termékfejlesztő szakmérnök, Ruhaipari termékfejlesztő szakmérnök

AJÁNLOTT SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK Kereskedelem és marketing szak Felsőoktatási szakképzés részére (2018-tól visszavonásig)

FELHÍVÁS PÁLYÁZATI ÉRTÉKELŐ SZAKEMBEREK RÉSZÉRE

Vezetői teljesítményértékelés értékelő és önértékelő kérdőív Készítették: a KISOSZ munkatársai

Nagy Regina Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft elearning Igazgatóság

Dr. Konczosné dr. Szombathelyi Márta Tehetség- és motivációs modell kidolgozásának kérdései a SZE TMDK kapcsán

SZAKMAI SZEMPONTOK GINOP A PÁLYÁZAT ELKÉSZÍTÉSÉNEK TÁMOGATÁSA

Önértékelési rendszer

SZOLNOKI FŐISKOLA TANTERV. érvényes a. 2015/2016. tanévtől felmenő rendszerben NEMZETKÖZI GAZDÁLKODÁSI FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉSI SZAK.

A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése

Digitális Oktatási Stratégia

Mit ad a képzőknek a projekt? Új irányok az alapellátók képzésében

DIGITÁLIS ÁTÁLLÁS AZ OKTATÁSBAN

MAGYARORSZÁG DIGITÁLIS OKTATÁSI STRATÉGIÁJA

E L Ő T E R J E S Z T É S

Záróvizsga tételek az Emberi erőforrás tanácsadó mesterszak hallgatói számára. A tételsor

PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/

2007. december 18. Pécs

Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen a I. A program általános tartalma fejezet 11. pontjában írtakkal!

Foglalkoztass okosan A szervezetek foglalkoztatási lehetőségeiről

KONFERENCIA- ÉS RENDEZVÉNY-MENEDZSMENT SZAKTANÁCSADÓ SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉSI SZAK

ANDRAGÓGIA mesterszak (MA) 2019

A felsőoktatás-pedagógiai szakirány

Átírás:

Diplomadolgozati témajavaslatok Andragógia MA szakos hallgatók számára Érvényes: 2017. szeptembertől A hallgató az alábbi témakörökön túl egyéni témát is kezdeményezhet a konzulens tanárral (aki a Felnőttképzési Intézet bármely főállású tanára lehet) történő egyeztetés után a szakfelelős jóváhagyásával. Bozsó Renáta tanársegéd Andragógiai kutatások a XX.-XXI. század fordulóján Felnőttoktatással ill. felnőttképzéssel kapcsolatos kutatások áttekintése, elemzése és/vagy csoportosítása. A munka középpontjában állhatnak a kutatók vagy a kutatások. Az előbbi esetben módszer lehet a vonatkozó területet kutatók felderítése, tevékenységük bemutatása, elvégzett kutatások áttekintése, mely kiegészülhet kutatást végzők megkeresésével, velük történő interjús adatfelvétellel (a kutató motivációiról, a kutatás céljairól, eredmények hasznosításának lehetőségeiről ). A kutatás-központú elemző dolgozat a témák, célok, eredmények, mérőeszközök tekintetében vizsgálhatja, elemezheti és mutathatja be a magyarországi andragógiai kutatások egy körét, csoportját. A tanuló felnőttek empirikus vizsgálata A felnőttoktatásban, felnőttképzésben részvétvevők életmódjának, tanulási folyamataik sajátosságainak, ezzel kapcsolatos véleményeiknek, elvárásaiknak felderítése. A dolgozat empirikus jellegű, alapját (a vonatkozó elméletek ismeretén felül) saját kérdőíves és/vagy interjús adatfelvételek képezik. A hallgató saját maga által készített mérőeszközzel, alapos előkészítést követően vizsgál egy jól körülhatárolható alapsokaságot (pl. egy adott képzés felnőtt résztvevőinek körét). A kutatáshoz innovatív célt szükséges rendelnie, melyre valamilyen fejlesztésre történő javaslattétel (eszközök, módszerek, alkalmazások ) kidolgozása kell, hogy épüljön. 1

Dina Miletta tanársegéd Felnőttoktatói szerepek a felnőttoktatók kompetenciái Konkrét gyakorlati példá(ko)n bemutatva, elemezve Képzők képzése - a felnőttoktatók szakmai kompetenciafejlesztésének gyakorlati tapasztalatai A felnőttoktatók szakmai kompetenciafejlesztésének gyakorlata, formális képzési keretei, LLL folyamata, módszerei, kapcsolata a munkaerőpiac és a szakmai szerep elvárásaival Képzők képzése - a felnőttoktatók személyes kompetenciafejlesztésének gyakorlati tapasztalatai A felnőttoktatók személyes kompetenciafejlesztésének gyakorlata, formális képzési keretei, LLL folyamata, módszerei, a szakmai szerep kihívásai a gyakorlatban Korszerű tanítási-tanulási módszerek a felnőttképzésben Az andragógia jellemző oktatási módszerei, a korszerű oktatási módszerek, az ismeretelsajátítás módjai és lehetőségei a tanuló felnőtt számára mindezek elemzése empirikus vizsgálat alapján A felnőttképzési módszerek hatékonyságának vizsgálata (esettanulmány) A felnőttképzésben alkalmazott képzési módszerek elemzése konkrét gyakorlati példán Képzési projektek a felnőttképzésben Egy konkrét felnőttképzési projekt leíró elemzése A munkahelyi képzések jellemzői (esettanulmány) A munkahelyen megvalósuló képzés komplex andragógiai szempontú elemzése (a szervezet képzési rendszere és gyakorlata, a szervezet képzési igényei, képzési program, fejlesztési célok, módszerek, hatékonyság vizsgálat Felnőttoktató szakmai életútvizsgálat A tréningmódszer alkalmazási lehetőségei az andragógiában (esettanulmány) Egy megvalósult kompetenciafejlesztő tréningprogram andragógiai szempontú elemzése (fejlesztési célok, módszeralkalmazás, tréninghatékonyság mérése) 2

Dr. Farkas Éva egyetemi docens A felnőttképzés jellemzői és társadalmi, gazdasági összefüggései Magyarországon 1989 és 2016 között. A felnőttképzési rendszer nem vizsgálható önmagában, csak abban a társadalmi és gazdasági környezetben, amelyben működik. A társadalmi és gazdasági változások hatással vannak a felnőttképzési rendszerre és a társadalmi-gazdasági folyamatok alakulásával párhuzamosan a felnőttképzési rendszer is átalakul. A téma a felnőttképzés egy a hallgató által meghatározott korszakának rendszerszerű elemzésére irányul. A nem formális környezetben szerzett tanulási eredmények validációs gyakorlatai Európában Az iskolán kívül szerzett tudás elismerésének kérdése amely lehetővé teszi a polgárok számára, hogy a formális képzésen kívül szerzett ismereteik, készségeik és kompetenciáik alapján teljes körű vagy részleges minősítést kapjanak az oktatásfejlesztés egyik legfontosabb témája lett az utóbbi években. A téma nemzetközi dokumentumok és európai országok validációs gyakorlatainak bemutatására és elemzésére irányul. Az előzetes tudás mérésének lehetőségei és gyakorlata a felnőttképzésben Az előzetesen megszerzett tudás és kompetenciák mérésének és a későbbi tanulási folyamatokba történő beszámításának gyakorlata Magyarországon. Az előzetes tudás mérésének folyamata és módszerei a felnőttképzést folytató intézményeknél. A téma több felnőttképzést folytató intézmény gyakorlatának bemutatására, kritikai elemzésére, javaslatok megfogalmazására irányul. (Empirikus dolgozat) A felnőttképzési gyakorlatban alkalmazható előzetes tudásmérő eszközök fejlesztése Fejlesztő jellegű dolgozat, amely az előzetes tudás felmérésnek jogi és szakmai követelményeire építve a gyakorlatban alkalmazható, konkrét mérőeszköz fejlesztésére irányul. Cél a fejlesztési folyamat bemutatása és a mérőeszköz fejlesztése. A felnőttképzési szolgáltatások nyújtásának rendszere A felnőttképzés fogalomrendszerébe tartozó felnőttképzési szolgáltatások rendszere, jellemzői. A felnőttképzési szolgáltatások nyújtásának lehetőségei. Cél: konkrét felnőttképzési szolgáltatások fejlesztése és bevezetésére vonatkozó javaslatok kidolgozása. (Fejlesztés típusú dolgozat) Minőségbiztosítási rendszerek a felnőttképzésben A felnőttképzést folytató intézmények által alkalmazott minőségbiztosítási rendszerek jellemzőinek, előnyeinek, hátrányainak bemutatása, összehasonlító elemzése. A téma feldolgozásához több felnőttképzést folytató intézmény minőségirányítási rendszerének, folyamatainak és dokumentumainak elemzése és interjúk lefolytatása szükséges. (Empirikus dolgozat) 3

Tanulási eredmény alapú képzési program fejlesztése A felnőttképzési tevékenység központi eleme a felnőttképzési program. A téma egy konkrét képzési szükséglet kielégítésére irányuló képzési program fejlesztésére irányul. A dolgozatban a képzési szükségletet, a képzési program jogi, szakmai és koherencia követelményeit, a képzési program fejlesztésének folyamatát valamint az önállóan fejlesztett képzési programot kell bemutatni. A képzés kimeneti követelményeit tanulási eredményekben kell megfogalmazni. (Fejlesztés jellegű dolgozat) Munkahelyi képzések rendszere A munkahelyen (vállalaton) belül folyó képzések iránti szükséglet és igény, a vállalati belső és külső képzések, a képzések finanszírozása, a vállalati képzések és a humánerőforrás stratégia összefüggései, képzési terv, a vállalati képzések hatékonyságmérése. (Empirikus dolgozat egy vagy több vállalat képzési rendszerének vizsgálatával) Az emberi erőforrás fejlesztés jogi környezete Az ember erőforrás fejlesztés, elsősorban a felnőttképzés jogi feltételeinek változása az első felnőttképzési törvény megalkotása óta, az európai uniós jog hatása a magyar jogszabályi rendszerre, a felnőttképzés tartalmi változásainak nyomon követése, a változások okai a jogszabályi változások tükrében. Dr. Keczer Gabriella egyetemi docens Felnőttképzési szervezetek stratégiai elemzése Egy felnőttképzési szervezet stratégiájának elemzése (a szervezet külső és belső környezetének és a választott stratégiának a bemutatása, értékelése), vagy több szervezet stratégiájának összehasonlítása. Javasolt kutatási módszer: dokumentumelemzés, adatelemzés, mélyinterjú. (Empirikus dolgozat) Felnőttoktatók motivációinak vizsgálata A motivációs elméletek bemutatása szakirodalom alapján, majd oktatási szervezet(ek) dolgozói körében a motivációk felmérése. A kutatás célja annak vizsgálata, hogy milyen hajtóerők mozgatják az adott intézmény dolgozóit, és az adott intézmény mennyire képes kielégíteni a dolgozók különféle szükségleteit. Javasolt módszer: kérdőív, fókuszcsoportos interjú. (Empirikus dolgozat) Felnőttképzési projekt elemzése Egy felnőttképzési projekt elemzése a projektmenedzsment elméleti háttere és gyakorlati eszközrendszere alapján. Javasolt módszer: esettanulmány, dokumentumelemzés, interjú (Empirikus dolgozat) 4

Felnőttnevelési projekt kidolgozása Egy felnőttnevelési projekt terv kidolgozása a projektmenedzsment elméleti háttere és gyakorlati eszközrendszere alapján (célmeghatározás, ütemterv, erőforrás terv, költségterv, kockázatkezelési terv, érintett térkép). (Fejlesztés típusú dolgozat) A felsőoktatás szerepe az élethosszig tartó tanulásban Felnőtthallgatók száma, aránya a felsőoktatási intézményekben hazánkban és más országokban. Szakképzési és továbbképzési programok az egyetemeken. Felnőtthallgató-barát működés és szolgáltatások a hazai és a külföldi felsőoktatási intézményekben. Javasolt módszer: dokumentumelemzés, interjú. Angol nyelvtudás szükséges! (Empirikus dolgozat) Munkaerőpiac, felnőttképzés, szakképzés A munkaerőpiac keresleti és kínálati oldala, a munkaerőkereslet és -kínálat közötti strukturális eltérések. A szakképzési és a felnőttképzési rendszer válasza a munkaerőpiaci kihívásokra. Javasolt módszer: statisztikai adatelemzés, interjú (Empirikus dolgozat) A munkavégzéshez szükséges kompetenciák és az egyetemi képzés Az andragógus, illetve a kultúraközvetítő munkakörök betöltéséhez szükséges kompetenciák azonosítása. Annak vizsgálata, hogy az andragógus és a kulturális mediáció képzésben megfogalmazott tanulási eredmények mennyiben felelnek meg a munkaerőpiac elvárásainak. (A vizsgálat más szakmákkal és képzésekkel is végezhető.) Javasolt módszer: dokumentumelemzés, interjú (Empirikus dolgozat) Emberi erőforrás menedzsment Egy nagyobb, vagy több kisebb szervezet (intézmény, vállalkozás, vállalat) emberi erőforrás menedzsment tevékenységeinek vizsgálata: toborzás, kiválasztás, fejlesztés, teljesítményértékelés. Javasolt módszer: dokumentumelemzés, interjú (Empirikus dolgozat) Molnárné Dr. Urbanik Tímea főiskolai docens Felnőttképzési programok tervezése és vizsgálata könyvtári környezetben, az élethosszig tartó tanulás könyvtári formái A felnőttkori tanulás könyvtári környezetben megvalósítható lehetőségeinek széles skálájáról lehet választani mind korcsoport, mind a programok tekintetében. Andragógia munkát segítő adatbázisok összehasonlító elemzése, tesztelése konkrét felnőttképzési programhoz 5

Sütő Erika tanársegéd Tanuláselméletek a gyakorlatban: A felnőttoktatók tanulással-tanítással kapcsolatos nézetei A tanulási-tanítási folyamatok hatékony irányítását befolyásolja a felnőttoktató tanulással kapcsolatos felfogása, melynek hátterében a tanuláselméletek valamelyike áll. (Elméletre alapozott empirikus kutatás) Tanuláselméletek a gyakorlatban: A gyakorlatban megjelenő tanulási modellek vizsgálata felnőtt tanulóknál (Elméletre alapozott empirikus kutatás) Dr. Szirmai Éva főiskolai docens A tudományos nyilvánosság szerkezetváltásának következményei Az Internet, az adatbázisok és egyéb források felhasználásának gyakorlati kérdései, a felnőttképzés módszertanának megújítása az új kommunikáció technológiák segítségével, az ellenőrizhetőség és felkészíthetőség kérdései A tudatos médiahasználat kompetenciájának fejlesztése, a médiaandragógia lehetőségei a felnőttképzés különböző színterein Az informatikai képzések tapasztalatai, az eltérő tudásszintű csoportok képzésének nehézségei 6

Dr. Szűcs Norbert főiskolai docens Bármilyen szociológiai tematikájú dolgozat, empirikus kutatás elkészítésében támogatom a hallgatókat. Az alábbi lista elsősorban területeket jelöl ki, melyeken belül minden hallgató megvalósíthatja a saját ötleteit, konkretizálhatja a kifejteni kívánt témakört. Romológiai témakörök Bármely magyarországi cigány közösség kultúrájának empirikus vizsgálata. Az oktatási szegregáció kérdésköre Az oktatási szegregáció típusainak, hatásainak empirikus vizsgálata. Oktatási deszegregáció Magyarországon. Esélyegyenlőségi tematikájú programok, jó gyakorlatok, illetve esélyegyenlőséggel, társadalmi integrációval foglalkozó szervezetek empirikus vizsgálata Újszerű oktatási, kulturális, integrációs programok leírása, hatásvizsgálata, elemzése. Esélyegyenlőséggel, társadalmi integrációval foglalkozó szervezetek, hálózatok működésének empirikus vizsgálata. Dr. Újvári Edit egyetemi docens Múzeumandragógia Legalább két múzeum andragógiai tevékenységének összehasonlító elemzése, valamint a két intézménybe illeszthető, önálló múzeumandragógiai programok kidolgozása. A téma anyaggyűjtése honlap és dokumentumelemzést, interjút is tartalmaz, a programok kidolgozása során az MA képzés ismeretanyagainak kreatív alkalmazása elvárt. A dolgozat jellege: kritikai elemzés, összehasonlítás, fejlesztés. 7