D2.1 A fenntartható mezőgazdasággal kapcsolatos kompetenciaigények felmérésére készített kérdőív elemzése
|
|
- Dénes Biró
- 9 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 D2.1 A fenntartható mezőgazdasággal kapcsolatos kompetenciaigények felmérésére készített kérdőív elemzése Hozzáférhetőség: Nyilvános
2 Dokumentum adatai: Projekt címe Rövidítés Project száma Projekt URL Dokumentum címe Kidolgozandó dokumentum Kidolgozás koordinátora Munkacsomag Munkacsomag vezetője Kulcsszavak Összefoglaló (külső terjesztéshez) Analysis of questionnaire on needs analysis for competences sustainable agriculture AGROSKILL 2013-FR1-LEO AGROSKILL "AGROSKILL_Transferred Products.doc" D2.2_"Transfer of innovative structures from previous LLP experiences/ Summary of transferred structures" Mediterranean Agronomic Institute of Chania (MAICh), Görögország WP2 "Transfer of European training contents on eco-efficient / sustainable agriculture and identification of market skills needs" Mediterranean Agronomic Institute of Chania (MAICh), Görögország Ökológiai gazdálkodás, VET (szakoktatás és szakképzés), EQF (Európai Képesítési Keretrendszer), kompetenciák, bizonyítvány kiegészítés Az uniós tagállamokban számos kezdeményezés létezik az ökológiai gazdálkodáshoz kapcsolódó szakoktatási és szakképzési programok kidolgozására. A képzések színvonala jelentős szórást mutat, és egyik sem biztosít elismert, átváltható, nemzetközi, ökológiai gazdálkodási tanácsadói/képzői/technikusi képesítést. Az Agroskill projekt célkitűzéseinek teljesítéséhez és a 2. munkacsomagban (WP2_ Transfer of European training contents on eco-efficient/sustainable agriculture and identification of market skills needs ) kidolgozandó dokumentumokhoz kérdőíveken és interjúkon alapuló felmérést küldtünk szét a szakoktatás és szakképzés területén, illetve a szakmában dolgozók számára, hogy értékeljük, mennyit tudnak az ökológiai gazdálkodáshoz kapcsolódó készségek, tudás és kompetenciák validálásának eszközeiről. Szerzők Név Szervezet Ország Ioannis Livieratos Carolyn Owen Vasilis Gkisakis Matthaios Mathioudakis Mediterranean Agronomic Institute of Chania (MAICh) Görögország A dokumentumot ellenőrizte: (belső és külső lektorok) Név Szervezet Ország Háttérmunkában, vonatkozó megbeszéléseken részt vevők: (belső és külső résztvevők) Név Szervezet Ország 2. oldal / 60
3 Projektinformáció Az Agroskill egy kétéves Leonardo da Vinci innováció-transzfer projekt, mely az Európai Bizottság finanszírozásában kerül megvalósításra, az alábbi célokkal: - a nem formális és informális tanulás elismertetését célzó legjobb megoldások transzfere - a fenntartható és ökológiai gazdálkodáshoz kapcsolódó képzési tartalmak átvétele, kiegészítése és transzfere főképp az európai mezőgazdasági szakoktatási és szakképzési központok képzői és vezetői számára, elsősorban olyan országokban, ahol technológiai váltás zajlik a mezőgazdaságban. A Konzorcium tagjai Ariège Agriculture Chamber (Franciaország): mezőgazdasági fejlesztéssel és szakképzéssel foglalkozó helyi szervezet. Kapcsolattartó: Nicolas TRIPOGNEY nicolas.tripogney@ariege.chambagri.fr Agenex (Spanyolország): Extremadura Regionális Energiahivatala: tervezés, megújuló energia és energia-megtakarítás. Kapcsolattartó: Lara REDONDO lredondo.agenex@dipbadajoz.es ECQA (Ausztria): A képzések igazolására és validálására szakosodott európai szervezet. Kapcsolattartó: Michael REINER michael.reiner@fh-krems.ac.at BFW (Németország): szakképző központok munkaerőpiac-központú szemléletre épülő hálózata (országszerte összesen 270 központ) Kapcsolattartó: Claudia GÜNTHER claudia.guenther@bfw.eu.com MAICh (Görögország): mezőgazdasági szakképzésre és kutatásra szakosodott, európai szintű tudományos együttműködésekben részt vevő, mezőgazdasági szakemberek s gazdálkodók számára készülő képzési termékeket kidolgozásával foglalkozó szervezet. Kapcsolattartó : Ioannis LIVIERATOS livieratos@maich.gr NetEDUKACJA (Lengyelország):e-tanulásra szakosodott szakképző központ. Kapcsolattartó: Grazina KROL grazyna.krol@netedukacja.com Trebag (Magyarország) : menedzselésre, formális és nem formális oktatásra és tudásterjesztésre szakosodott tanácsadói szolgáltatásokat végző cég; Kapcsolattartó : Andrea KOVESD andrea.kovesd@trebag.hu FAZ (Horvátország) : a Zágrábi Egyetem Mezőgazdasági Kara, mezőgazdaság-tudomány és képzés, különös tekintettel a fenntartható rendszerekre. Kapcsolattartó : Marija CERJAK mcerjak@agr.hr Extremadura Mezőgazdasági Tanácsa (Spanyolország), a mezőgazdaságért és vidékfejlesztésért felelős regionális hatóság, Extremadura Kormányzata. Kapcsolattartó : Sandra GARCIA sandra.garcia@gobex.es 3. oldal / 60
4 Rövidítések: Rövidítés VET OA CS ICT KSC Jelentése Szakoktatás és szakképzés (Vocational Education and Training) Ökológiai gazdálkodás (Organic Agriculture) Bizonyítvány-kiegészítés (Certificate Supplement) Információs és kommunikáció-technológia (Information and Communications Technology) Tudás, készségek és kompetenciák (Knowledge, Skills & Competencies) 4. oldal / 60
5 Tartalom 1. BEVEZETÉS AZ AGROSKILL IGÉNYFELMÉRŐ KÉRDŐÍVEIRE ADOTT VÁLASZOK ELEMZÉSE Tudatosság jelenlegi szintje / Kompetenciák megértése Kompetenciák bevezetésének mérhető igénye az ökológiai gazdálkodásban ÖSSZEFOGLALÓ MEGJEGYZÉSEK MELLÉKLET oldal / 60
6 1. Bevezetés Az Európai Közösség növekvő hangsúlyt fektet az emberek teljes tudásának, összes készségének és kompetenciájának (KSC) elismerésére, ideértve azokat is, melyeket nem a formális oktatás keretében szerezte meg. Az Élethosszig Tartó Tanulás specifikus cselekvési programjai szerint a tagállamoknak arra kell törekedniük, hogy tanulási útvonalak tegyék lehetővé a nem formális és az informális tanulás validálását. Emellett a tanulási eredményeken, valamint a tanulmányi és a pályaorientációs rendszerek integrációján kell alapulniuk (Új készségek és munkahelyek menetrendje: Európa hozzájárulása a teljes foglalkoztatáshoz, 1. prioritás). A célkitűzés elérésének fontos eleme, hogy a képzők, oktatók és VET intézmények vezetői rendelkezzenek a validálási rendszerek bevezetéséhez szükséges készségekkel, és a célzott képzések kidolgozása során vegyék figyelembe a valós piaci igényeket. Ha ezzel a képző tisztában vannak, képesek lesznek olyan tanácsokat adni a tanulóknak, melyek segítenek a lehető leghatékonyabb elhelyezkedésben a későbbiek során. Az AGROSKILL a nem formális és informális tanulás validálására koncentrál, mégpedig a fenntartató és az ökológia mezőgazdaságban, hiszen ezek azon szektorok közé tartoznak, ahol a legnagyobb a nem formális tanulás, a tapasztalat és a szakértelmen alapuló tudás szerepe. Ez várhatóan jelentősen hozzájárul a környezetés természetvédelem számára biztosított előnyök hosszútávon történő megőrzésére és a fenntartható mezőgazdaság szakembereinek képzéséhez és oktatásához (Bioélelmiszerek és Biogazdálkodás Európai Akcióterve). Ez a jelentés a szakképzési szakemberek és a mezőgazdaságban dolgozó válaszadók által kitöltött kérdőívvel eredményeit foglalja össze. A kérdőív a nemzeti igények felmérésére készült, és azt firtatta, mennyit tudnak a válaszadók az ökológiai gazdálkodáshoz kapcsolódó készségek, tudás és kompetenciák validálásának eszközeiről. Kitöltésére pedig 2014 tavaszán került sor. A kérdőívet 60 szakértő bevonásával töltettük ki az AHROSKILL project nyolc partnerországában (Ausztria, Horvátország, Franciaország, Görögország, Németország, Magyarország, Lengyelország, Spanyolország). Az egyes országokban a felmérések száma az alábbiak szerint alakult: - Spanyolország: 10 - Franciaország: 20 - Ausztria: 5 - Németország: 5 - Görögország: 5 - Lengyelország: 5 - Magyarország: 5 - Horvátország: 5 A jelentésben azok a kompetenciák is szerepelnek, melyeket a válaszadók, illetve a korábbi, releváns Leonardo da Vinci projektek (pl. CerOrganic) OA VET pedagógiai szakértői ajánlottak. 6. oldal / 60
7 2. Az AGROSKILL igényfelmérő kérdőíveire adott válaszok elemzése Az egyes kérdésekre adott válaszokat először grafikonokon mutatjuk be, majd írásban is elemezzük. A dokumentumban az alábbi országkódokat alkalmazzuk: Ausztria (AT), Horvátország (HR), Franciaország (FR), Görögország (EL), Németország (DE), Magyarország (HU), Lengyelország (PL) Spanyolország (ES) Tudatosság jelenlegi szintje / Kompetenciák megértése 1.1. KÉRDÉS Mennyit tud Ön a Készségek és kompetenciák fogalomköréről a képesítések vonatkozásában? A válaszadók többsége vagy a rendszer használója volt (39,14%) vagy közepes szintű ismeretekkel rendelkezett a témában (34,33%), míg 18,12 % közepesnél kevesebb ismerettel bírt. Csak 3,89 % jelezte, hogy kevés ismerettel rendelkezik, 4,51 % pedig azt a választ jelölte be, hogy egyáltalán nem ismeri a rendszert ábra. A Készségek és kompetenciák fogalomkörére vonatkozó ismeretek szintje a válaszadók válaszai alapján A kérdésre adott válaszok kimondottan arra utalnak, hogy a megkérdezettek kellő tudatossággal használják a készség és kompetencia fogalmakat, a válaszadók konzervatív többsége pedig legalább közepes ismeretekkel rendelkezik az eljárásokkal kapcsolatban. A válaszok az egyes országokban a válaszadók csoportjait tekintve erős szórást mutattak: Franciaországban a válaszadók 63%-a már használja a rendszert, 9% pedig legalább közepes ismeretekkel rendelkezett róla. Ez azt jelzi, hogy a rendszer értékeit többnyire elismerik, nagyon magas azoknak a válaszadóknak az aránya, akik ismerik. A legalacsonyabb tudatosságot Ausztriában mértük, ahol csak a megkérdezettek 50%-a nyilatkozott úgy, hogy ismeri a folyamatot. Ausztria viszont abból a szempontból is különleges, hogy azok a válaszadók, akik jól ismerik a folyamatot, kivétel nélkül valamennyien használják is, ami azt jelzi, hogy a rendszer értékeivel mindenki tisztában van, aki ismeri. 7. oldal / 60
8 Országok szintjére Lengyelországban a válaszadók 80%-a jól ismerte az eljárást, de csak 25%-uk használja ténylegesen. Magyarországon a rendszert jól ismerő 80%-nak csak a fele alkalmazza ténylegesen az eljárást, ugyanez jellemző Horvátországra is, ahol a rendszert jól ismerők (87,5%) többsége (57%) használja is. Németországban a rendszert ismerők (60%) nagyobb része (66,7%) alkalmazó is egyben. A rendszert legnagyobb számban Spanyolországban ismerik a válaszadók, ahol 90,9% ismeri a folyamatot, viszont közülük csak 30% használja. Úgy tűnik, hogy további erőfeszítéseket kell tenni a VET szakemberek informálására, hogy tisztában legyenek az eljárás előnyeivel, miközben a tudatosság szintje egyébként magas. A válaszok alapján ahol a VET területén érdekeltek tisztában vannak a készségek és kompetenciák meghatározásának hasznosságával munkájuk valamelyik speciális területén, ott maga a rendszer használata is elterjedt. Az is világos ugyanakkor, hogy minden felmért országban szükség van arra, hogy az összes képzési szolgáltató megfelelő információkat kapjon a rendszerről és annak számos alkalmazásáról és célzott erőfeszítéseket kell tenni a rendszerre vonatkozó ismeretek növelésére és az általános bevezetés támogatására KÉRDÉS Kérjük, értékelje, mennyire van tisztában azzal, hogyan használhatóak a Készségek és kompetenciák a munkaköri profilok megfogalmazásában. A válaszadóknak kb. 70%-a közepesen vagy teljes mértékben tisztában volt az eljárással, 25% valamennyit vagy keveset tudott a rendszerről, és csak 5% jelezte, hogy egyáltalán nem ismeri. Itt is az látható, hogy a megkérdezettek többsége megfelelő vagy jó ismeretekkel rendelkezik a készségek és kompetenciák felhasználásáról a munkaköri profilok kialakításában, és a válaszadók két ország kivételével mindenhol legalább egy kicsit ismerték a rendszert. Csak Ausztriában volt megfigyelhető, hogy a válaszadók jelentős része egyáltalán nem ismeri a rendszert, ugyanakkor 50% itt is rendelkezett legalább egy kevés információval az eljárásról, 25% pedig azt válaszolta, hogy teljesen tisztában van a módszerrel. Még egy olyan ország volt (Spanyolország), ahol a válaszadók közt többen jelezték, hogy egyáltalán nem ismerik a rendszert, de arányuk itt viszonylag alacsony volt (9,1%). Spanyolországban is több mint 90% rendelkezett legalább közepes ismeretekkel a témában, ezen belül 40% teljesen tisztában volt a rendszer működésével. Franciaországban ismerték a legtöbben tökéletesen a rendszert (63,6%). Németország eredményei annyiban voltak meglepőek, hogy egyetlen válaszadó sem jelezte, hogy tökéletesen tisztában lenne az eljárás működésével. Ez a válaszadók bizonytalanságára is utalhat a folyamat alkalmazását illetően, mivel egyébként valamilyen szintű ismeretet minden megkérdezett jelzett, 80% pedig úgy válaszolt, hogy közepesen ismeri a rendszer működését. Görögországban a válaszadók közül csak kevesen (11,1%) gondolták úgy, teljesen tisztában vannak a folyamat működésével, 55,6% közepes szintű ismeretekről számolt be, további 33%-nak pedig kevés információja volt a rendszerről. 8. oldal / 60
9 A maradék három országban a folyamattal teljesen tisztában lévők aránya hasonló volt (40% Lengyelországban és Magyarországon és 37,5% Horvátországban.) Itt is szerepet játszhat a válaszadók bizonytalansága saját képességeiket illetően, vagy esetleg az, hogy túl szigorúan ítélik meg önmagukat, mert a válaszadók mindnyájan rendelkeztek legalább valamennyi ismerettel a rendszer alkalmazását illetően KÉRDÉS Használta-e valaha a Készségeket és kompetenciákat saját területén valamilyen szakma / szakképesítés leírására? A résztvevők több mint egyharmada (36 %) szerint a Készségek és kompetenciák használata a szakmák /szakképesítések leírásában általános gyakorlatnak számít. 34% néha vagy gyakran használta a módszert, míg 30% ritkán vagy soha nem folyamodott ehhez a megoldáshoz. A válaszok ebben az esetben valószínűleg az adott ország foglalkoztatási viszonyait és szakképzési gyakorlatát tükrözik, és illusztrálják, mekkora szükség van arra, hogy az EU közigazgatás minden tagállamban bátorítsa az egységes megközelítés alkalmazását. Lengyelországban a megkérdezettek többsége (60%) számára a készségek és kompetenciák alkalmazása a szakmák és szakképesítések leírására általánosan használt gyakorlatnak számított. Horvátországban ugyanerről a válaszadók 50%-a számolt be. A legnagyobb arányban (50%) Ausztriában jelezték a résztvevők, hogy a készségeket és kompetenciákat soha nem használták erre a célra. Görögországban a válaszadók 22,2%-a, Németországban 20%, Franciaországban és Spanyolországban pedig 9,1% állította ugyanezt. Lengyelországban, Magyarországon és Horvátországban az összes válaszadó legalább néhány esetben használta már a készségeket és kompetenciákat szakmák és szakképesítések leírására. Lengyelországban a résztvevők 60%-a, Horvátországban pedig 50%-a szerint ez bevett gyakorlat. Spanyolországban 45,5%, Magyarországon 40%, Franciaországban 36,4%, Ausztriában 25%, Görögországban pedig 11% általánosan alkalmazza a készségeket és kompetenciákat erre a célra. Az eredmények fényében az olyan országokban, ahol ez a fajta alkalmazás kevésbé gyakori, általános és speciális példákon keresztül kellene bemutatni az eljárás használatát, hogy minél nagyobb arányban tudjon megjelenni a gyakorlatban. Az eredmények arra is utalhatnak, hogy a szakképzésben dolgozóknak olyan célzott képzésre van szükségük, mely tisztázza a készségek és kompetenciák fogalmának meghatározását, különféle vonatkozásait és alkalmazását, hogy a fogalmakat magabiztosabban használhassák. 9. oldal / 60
10 2.2. Kompetenciák bevezetésének mérhető igénye az ökológiai gazdálkodásban 1.3. KÉRDÉS Az Ön véleménye szerint milyen mértékben kellene felhasználni a Készségeket és Kompetenciákat az ökológiai gazdálkodáshoz kapcsolódó munkalehetőségek meghatározásában? Feltűnő, hogy épp Görögországban, ahol a készségek és kompetenciák alkalmazása az ökológiai gazdálkodáshoz kapcsolódó munkalehetőségek leírásában a legalacsonyabb arányú (a megkérdezetteknek csak 11,1%-a állított azt, hogy rendszeresen alkalmazza az ilyen jellegű leírásokat) ítélték a válaszadók a leghasznosabbnak a módszert (66,7% szerint a készségek és kompetenciák alkalmazása az ökológiai gazdálkodáshoz kapcsolódó munkalehetőségek leírásában alapvetően fontos, és további 22,2% szerint a módszer alkalmazását ki kellene terjeszteni). Az összes görög résztvevő legalább közepesen szükségesnek ítélte meg a készségek és kompetenciák alkalmazását a leírásokban. Maga a tény biztató, mert azt jelzi, hogy a résztvevők fogékonyak az elképzelés iránt, és tisztában vannak a folyamat értékével. Eszerint ha a résztvevők utasítást kapnának a rendszer alkalmazására, az elfogadás ebben az országban magas szintű lenne az érdekelt felek körében. Az elképzelés pozitív fogadtatása általánosnak mondható, a válaszadók 96,9%-a egyetért abban, hogy az alkalmazásra legalább közepes mértékben szükség van. A horvát résztvevők majdnem ugyanannyira pozitívan ítélték meg a készségek és kompetenciák alkalmazását az ökológiai gazdálkodáshoz kapcsolódó munkalehetőségek leírásában, mint a görögök, és itt is az összes válaszadó egyetértett abban, hogy az alkalmazásra legalább közepes mértékben szükség van. Ausztriában és Lengyelországban egy résztvevő sem ítélte alapvetően fontosnak a készségek és kompetenciák alkalmazását az ökológiai gazdálkodáshoz kapcsolódó munkalehetőségek leírásában, de a válaszadó többsége mindkét országban egyetértett abban, hogy használatuk nagymértékben szükséges lenne. Spanyolországban és Franciaországban a kérdés megítélése szintén kimondottan pozitívnak bizonyult. Míg Németországban és Magyarországon az összes megkérdezett egyetértett abban, hogy a készségek és kompetenciák használatára szükség van, a szükségesség mértékét inkább közepesnek ítélték meg. Ezekben az országokban és Ausztriában valószínűleg meggyőzési kampányokra lenne szükség ahhoz, hogy az érdekelt felekben tudatosuljanak a megoldás előnyei és értékei. 10. oldal / 60
11 1.4. KÉRDÉS Információi szerint milyen mértékben alkalmazzák az Ön hazájában a bizonyítvány kiegészítéseket (Certificate Supplements, CS) a mezőgazdasággal kapcsolatos munkaköri profilok leírásában? A kérdésre adott válaszok azt tükrözik, hogy a válaszadók szerint a bizonyítvány kiegészítéseket (CS) nem alkalmazzák széles körben a képzések során szerzett, meglévő és átváltható készségek igazolására. Az egyetlen ország, ahol a szakképzők és szakoktatók nagy számban (63,6%) állandó és széleskörű alkalmazásról számoltak be, Spanyolország volt. Egy másik ország volt még, ahol erre a kérdésre pozitív válaszokat adtak (a válaszok 28,6%-ban), ez pedig Magyarország volt. Egyetlen más országban sem jelezték a megkérdezettek a bizonyítvány kiegészítések széleskörű alkalmazását. Ausztriában és Lengyelországban a válaszadók konzervatív többsége nem tudott arról, hogy saját területükön alkalmaznák a CS rendszert. Magyarországon a válaszadók 80%-a azt állította, hogy a CS rendszert saját területükön soha nem használták, a maradék 20% pedig egyáltalán nem ismerte a rendszert. Az eredmények értelmében információs kampányra van szükség a CS elismertetéséhez a szakoktatásban és szakképzésben, és az élethosszig tartó tanulás egyéb területein. A kérdésre adott válaszok azt jelzik, hogy az ezen a területen dolgozók kimondottan pozitívan ítélik meg a CS rendszert, ha megfelelő tájékoztatást kapnak jellegéről és használatáról. Éppen ezért további erőfeszítésekre van szükség, hogy a CS rendszert körülvevő homályt eloszlassuk és bátorítsuk a rendszer európai szintű elterjedését ezen a területen, mert még azokban az országokban is bőségesen adottak a lehetőségek a fejlődésre, ahol a rendszer legnagyobb mértékű aktuális használatáról számoltak be a megkérdezettek. 11. oldal / 60
12 1.5. KÉRDÉS Az alábbiak közül válassza ki azokat az okokat, mely miatt Ön szerint fontos a készségek és kompetenciák használata az ökológiai mezőgazdaságban. Ebben a részben azt kívántuk felmérni, hogy a megkérdezettek szerint mennyire fontos a készségek és kompetenciák alkalmazása az ökológiai gazdálkodás legfontosabb területeit érintő képzésekben és munkaerőtámogatásban. A kérdés alkérdésekből állt, melyek azokat az eseteket érintették, ahol az eljárás alkalmazható. Minden esethez grafikon készült, melyeket országok szerinti bontásban vitatunk meg, a végkövetkezetéseket pedig külön ábrán adjuk meg ALKÉRDÉS Ön szerint fontosak a készségek és kompetenciák az ökológiai gazdálkodás szakmai illetve munkavállalói profiljainak jobb megértéséhez és leírásához? ALKÉRDÉS Ön szerint fontosak a készségek és kompetenciák az ökológiai gazdálkodásban a képesítések megszerzéséhez / elismertetéséhez? 12. oldal / 60
13 ALKÉRDÉS Ön szerint fontos a készségek és kompetenciák használata az ökológiai gazdálkodásban a munkaerőpiaci követelmények szempontjából? ALKÉRDÉS Ön szerint fontosak a készségek és kompetenciák az ökológiai gazdálkodásban ahhoz, hogy a szakoktatás és szakképzés jobban illeszkedjen a munkaerőpiac tudásra, készségekre és kompetenciákra vonatozó elvárásaihoz? 13. oldal / 60
14 ALKÉRDÉS Ön szerint fontosak a készségek és kompetenciák az ökológiai gazdálkodásban ahhoz, hogy a szakoktatás és szakképzés hatékonyabbá válhasson és célzottabbá lehessen tenni? ALKÉRDÉS Ön szerint fontosak a készségek és kompetenciák az ökológiai gazdálkodásban ahhoz, hogy a képzési lehetőségek átláthatóbbá és összehasonlíthatóvá válhassanak? 14. oldal / 60
15 ALKRÉDÉS Ön szerint fontosak a készségek és kompetenciák az ökológiai gazdálkodásban a nem formális és informális tanulás validálásához? ALKÉRDÉS Ön szerint fontosak a készségek és kompetenciák az ökológiai gazdálkodásban a képzési igények méréséhez és eltéréselemzéséhez (gap analysis)? A görög válaszadók szerint a készségek és kompetenciák használata az összes kategóriában legalább kismértékben fontos. Összességében a legpozitívabb választ a szakoktatás és szakképzés hatékonyabbá és célzottabbá tétele kérdésre adták, ahol a megkérdezettek 44,4%-a szerint fontos, további 11,1% szerint pedig közepesen fontos a készségek és kompetenciák alkalmazása. A szakmai illetve munkavállalói profiljainak jobb megértése és leírása, a szakoktatás és szakképzés megfelelő illesztése a munkaerőpiac tudásra, készségekre és kompetenciákra vonatozó elvárásaihoz, a képzési lehetőségek átláthatóbbá és összehasonlíthatóvá tétele és a a képzési igények mérése és eltéréselemzése alkérdéseknél a válaszadók 33,3% kiemelkedően fontosnak ítélte a készségek és kompetenciák alkalmazását, míg a kérések sorrendjében 22,2%, 22,2%, 33,3% és 22.2% az alkalmazást közepesen fontosnak jelölte meg. A résztvevők kevésbé ítélték fontosnak a készségek és kompetenciák használatát az alábbi területeken (de itt is pozitív válaszokat adtak): a nem formális és informális tanulás validálása, képesítések megszerzése/elismertetése. A válaszadók a készségek és kompetenciák használatát a munkaerőpiaci követelmények szempontjából (foglalkoztatási körülmények kapcsán) ítélték a 15. oldal / 60
16 legkevésbé fontosnak, csak 12,5% gondolta a használatukat kiemelkedően fontosnak, és válaszadóknak valamivel kevesebb mint a fele tulajdonított egyáltalán bármiféle fontosságot nekik ezen a területen.. A lengyel résztvevők általában nem fektetnek túl nagy hangsúlyt a készségek és kompetenciák használatára, az összes alkérdés esetében megfigyelhető volt, hogy csak kevesen választották a kiemelkedően fontos válaszlehetőséget. Ez alól kivételt képezett a szakmai illetve munkavállalói profiljainak jobb megértése és leírása terület, ahol a válaszadók 40%-a kiemelkedően fontosnak ítélte a készségeket és kompetenciákat, másik 40% pedig a közepesen fontos választ jelölte meg. A résztvevők többsége (60-80%) egyébként a készségek és kompetenciák használatát csak közepesen fontosnak ítélte, három területen pedig ( munkaerőpiaci követelmények, célzott szakoktatás és szakképzés és eltéréselemzés ) a többség véleménye szerint a készségek és kompetenciák nem vagy csak kevéssé fontosak. A magyar résztvevők véleménye a készségek és kompetenciák használatáról az ökológiai gazdálkodásban általában pozitív volt. Különösen fontosnak ítélték a készségeket és kompetenciákat a szakoktatás és szakképzés fejlesztésében. A válaszadók 80%-a valamilyen szinten fontosnak tartotta használatukat a szakoktatás és szakképzés illesztése a munkaerőpiac tudásra, készségekre és kompetenciákra vonatozó elvárásaihoz területen (60% kiemelkedően fontosnak, 20% pedig fontosnak ítélte meg a készségek és kompetenciák használatát). Hasonlóan pozitív volt a szakoktatás és szakképzés hatékonyabbá és célzottabbá tétele terület megítélése, ahol a készségeket és kompetenciákat a megkérdezettek 40%-a kiemelkedően fontosnak, további 40% pedig fontosnak tartotta. Fontosnak ítélték az alkalmazást ezen kívül az alábbi területeken: a képzési lehetőségek átláthatóbbá és összehasonlíthatóvá tétele, képesítések megszerzése/elismertetése A francia résztvevők általában pozitívan ítélték meg a készségek és kompetenciák használatát, de kevésbé voltak lelkesek, mint a többi válaszadó. Csak egy területen ítélték igazán fontosnak a készségek és kompetenciák használatát, ez a a nem formális és informális tanulás validálása volt, ahil a megkérdezettek 45,5%-a jelölte meg válaszként a kiemelkedően fontos opciót, 36,pedig a fontost választotta. A franciák számára a második legfontosabb terület a képesítések megszerzése/elismertetése volt. A horvát résztvevők pozitívabb véleményt fogalmaztak meg a készségek és kompetenciák ökológiai gazdálkodásra vonatkozó használatát illetően. A szakoktatás és szakképzés illesztése a munkaerőpiac tudásra, készségekre és kompetenciákra vonatozó elvárásaihoz területen a vlaszadók 50%-a kiemelkedően fontosnak ítélte a készségek és kompetenciák használatát, további 37,5% pedig a fontos opciót jelölte meg. Jelen felmérés szerint az osztrák válaszadók voltak a legkevésbé lelkesek a készségek és kompetenciák ökológiai gazdálkodásra vonatkozó használatával kapcsolatban, és általában semleges véleményeket fogalmaztak meg. A legpozitívabb hozzáállást a nem formális és informális tanulás validálása területen mértük, ahol a résztvevők 25%-a kiemelkedően fontosnak, 50% pedig fontosnak ítélte meg a készségek és kompetenciák használatát. A német résztvevők számára a készségek és kompetenciák használata minden területen közepesen fontos volt. A legpozitívabb véleményeket a szakoktatás és szakképzés hatékonyabbá és célzottabbá tétele és a nem formális és informális tanulás validálása területeken kaptuk. A spanyol válaszadók általában kimondottan pozitívan álltak hozzá a kérdésekhez, többségük a készségek és kompetenciák használatát minden esetben kiemelkedően fontosnak vagy fontosnak találta. A legpozitívabb válaszok a szakmai illetve munkavállalói profiljainak jobb megértése és leírása és a szakoktatás és szakképzés illesztése a munkaerőpiac tudásra, készségekre és kompetenciákra vonatozó elvárásaihoz területeken születtek, a résztvevők kevésbé ítélték fontosnak a készségek és kompetenciák használatát az eltéréselemzésben és a képzési lehetőségek átláthatóbbá és összehasonlíthatóvá tétele alkérdéseknél. Összefoglalásul annyit jegyeznénk meg, hogy a készségek és kompetenciák használatát illetően a vélemények látatóan erősen megoszlanak a partnerországok közt, az viszont nyilvánvaló, hogy sokat kell még tenni azért, hogy a szakoktatásban és szakképzésben, a nem formális és informális tanulásban és az ökológiai, illetve fenntartható gazdálkodásban érdekelt felek megfelelő mennyiségű információhoz jussanak a készségek és 16. oldal / 60
17 kompetenciák használatáról, és meg lehessen őket győzni ennek hasznáról. Valószínűleg csak úgy érhető el a készségek és kompetenciák egységesebb alkalmazása a szakoktatás és szakképzés leírására és összehasonlító vizsgálatára az ökológiai illetve fenntartható gazdálkodás megfelelő területein, ha a vonatkozó képzések nyújtói számára koordinált és koncentrált információs és oktató kampányokat szerveznek. 2. KÉRDÉS Kérjük, értékelje az alábbi kompetenciákat abból a szempontból, hogy mennyire fontosak az ökológiai gazdálkodásban. Ebben a részben a résztvevőknek meg kellett ítélniük azon készségek és kompetenciák fontosságát, melyeket a korábbi igényfelmérések azonosítottunk az alábbi területeken: 1) Agroökológiai alaplevek 2) Az ökológiai gazdálkodásra való átállás követelményei és tanúsítási szabványai 3) Mezőgazdasági biodiverzitás & genetikai források kezelése, 4) Talajminőség & talajtermékenység 5) Komposztálási technológiák & trágyakezelés, 6) Termesztési technikák (szabadföldön), 8) Növényvédelem (kártevők, betegségek & gyomok elleni védekezés), 9) Betakarítást követő munkálatok, and 13) Táblakezelés & termékmarketing. A válaszadóknak értékelniük kellett a megadott kompetenciákat a saját országukban jellemző gazdálkodási prioritások szerinti fontosságuk alapján. A résztvevőket arra is megkértük, hogy javasoljanak további készségeket és kompetenciákat a fenti területeken, illetve az alábbi témákban: 7) Ökológiai termesztés termesztő berendezésekben 10) Vízgazdálkodás (pl. öntözés) 11) Gépészet 12) Élelmiszer-feldolgozás, csomagolás 14) Mezőgazdasági turizmus; hogy a nemzeti képzési igényeket felmérhessük. Minden területen belül a készségeket és kompetenciákat a következő két kategória valamelyikébe soroltuk, annak megfelelően, hogy 1 a résztvevők ismerték őket vagy 2 a résztvevők képesek voltak a gyakorlásukra. Minden területhez meghatároztuk a kompetenciák átlagos százalékát. Emellett az alábbi ábrán azt is ábrázoltuk (bal oldalon, narancsszínű oszlopok formájában), hogy válaszadók hány százaléka tartotta az adott területet nagyon fontosnak vagy nélkülözhetetlennek A válaszadók által legfontosabbnak ítélt területek az ökológiai gazdálkodáson belül, ahol a mezőgazdasági szakembereknek szükségük van a készségekre és kompetenciákra (csökkenő fontossági sorrendben) Mint az várható volt, a területek többsége az ökológiai gazdálkodás elméletének olyan kulcsfontosságú elemeit foglalta magában, melyeket minden válaszadó fontosnak talált, ezért mind jelentősen pozitív értékelést kapott. A kilenc terület közül az alábbi ötöt ítélték a legfontosabbnak (csökkenő fontossági sorrendben): 17. oldal / 60
18 (4) Talajminőség & talajtermékenység (92,86 %) (8) Növényvédelem (kártevők, betegségek & gyomok elleni védekezés) (86,43%) (6) Termesztési technikák (szabadföldön) (86,31%) (1) Agro-ökológiai alaplevek (83,93%) (2) Az ökológiai gazdálkodásra való átállás követelményei és tanúsítási szabványai (79,29%) A többi terület sorrendje: 5) Komposztálási technológiák & trágyakezelés, 3) Mezőgazdasági biodiverzitás & genetikai források kezelése, 9) Betakarítást követő munkálatok 13) Táblakezelés & termékmarketing, Bár ez utóbbiakat a válaszadók kevésbé fontosnak tartották, de a százalékos megítélés, illetve az ezeket a területeket nagyon fontosnak vagy alapvetőnek tartó válaszolók aránya így is magas volt: valamennyi terület 68 és 75 % közt teljesített, ami azt jelzi, hogy az általános ökológiai gazdálkodást érintő képzésekben figyelembe kell őket venni. A következőkben minden területen értékeljük a vonatkozó kompetenciákat (aszerint, hogy a képzés résztvevőinek a képzés elvégzése után bizonyos tényeket kell tudnia, vagy pedig képesnek kell lennie adott feladatok elvégzésére). Mivel a válaszadóknak ebben a részben olyan területeket kellett értékelniük, melyek mind alapvetően fontosnak számítanak az ökológiai vagy fenntartható gazdálkodás szempontjából, az egyes országokból érkező válaszok nem nagyon különböztek egymástól. Az átlagolt eredményeket az alábbiakban közöljük. Agro-ökológiai alapelvek (1) 1 Az ökológiai elemek és funkciók megértése különböző mezőgazdasági ökoszisztémákban Első ránézésre meglepőnek tűnhet, hogy az ökológiai gazdálkodás eme központi pillérét (vagyis azt az elvet, hogy az ökoszisztéma minden eleme egyformán fontos, az elemek kölcsönhatásban állnak a többi elemmel, és az ökológiai gazdálkodás sikere hosszú távon csak az egész rendszer fenntartásával biztosítató) csak a válaszadók 50%-a ítélte alapvető fontosságúnak. További 34% ugyanakkor ezt az elvet nagyon fontosnak 18. oldal / 60
19 gondolta, így a megkérdezettek konzervatív többsége végül is ezt a kompetenciát fontosnak tartja. Mint feljebb már említettük, a válaszadók többsége a többi kompetencia-területet is hasonlóan fontosnak ítélte. Az ökológiai gazdálkodásra való átállás követelményei és tanúsítási szabványai (2) 2 Képes tanácsot adni a hagyományos gazdaság ökológia gazdasággá alakításával kapcsolatban 1 Átfogó ismeretekkel rendelkezik a vonatkozó jogszabályokkal és a gazdaságok tanúsítására vonatkozó alkalmazásukkal kapcsolatban 19. oldal / 60
20 Mezőgazdasági biodiverzitás & genetikai források kezelése (3) 1 Tisztában van a populációk közti kölcsönhatások fontosságával a termelés során / 2 Képes hatékonyan kezelni ezeket a kölcsönhatásokat a gazdálkodás során 1 Tisztában van a mezőgazdasági bodiverzitás szerepel a mezőgazdasági tájtervezésben, a növényvédelemben, a talajtermékenység kezelésében és a gyomszabályozásban 20. oldal / 60
21 2 Képes megőrizni és kiválasztani a megfelelő genetikai forrásokat a biztonságos és magas tápanyag-tartalmú élelmiszerellátáshoz. Talajminőség & talajtermékenység (4) 1 Tisztában van a talajminőséget és a talajtermékenységet befolyásoló tényezőkkel 21. oldal / 60
22 2 Képes az ökológiai gazdálkodásra vonatkozó jogi előírásoknak megfelelő döntéseket hozni a talaj minőségének és termékenységének javítására Komposztálási technológiák & trágyakezelés (5) 2 Képes komposztot/zöldtrágyát előállítani és alkalmazni 22. oldal / 60
23 Termesztési technikák (szabadföldi) (6) 2 Képes megfelelő vetésforgót tervezni 1 Tisztában van vele, hogyan kell a különböző ökológiai gazdálkodási technikákat (takarónövények, köztestermesztés, stb.) alkalmazni 23. oldal / 60
24 2 Képes a különböző ökológiai gazdálkodási technikákat (takarónövények, köztestermesztés, stb.) alkalmazni. Növényvédelem (kártevők, betegségek & gyomok elleni védekezés) (8) 2 Képes növényvédelmi döntéseket hozni és ezeket végrehajtani 24. oldal / 60
25 1 Tisztában van a szintetikus szerek növényvédelmi hatásaival és az ökológiai gazdálkodásban engedélyezett szerekkel Betakarítás utáni műveletek (9) 2 Képes tanácsot adni a gazdálkodóknak a betakarítás után alkalmazandó optimális kezelést illetően a termék minőségének javításához és a veszteségek elkerüléséhez 25. oldal / 60
26 1 Tisztában van a termék jó minőségét garantáló környezetbarát módszerekkel Táblakezelés & termékmarketing (13) 2 Képes kidolgozni a táblakezelési tervet (vetési sorrend, fajták, finanszírozás, piaci igények, éghajlati viszonyok, erőforrások, stb. figyelembe vételével) 26. oldal / 60
27 2 Képes elősegíteni a termelési láncban érdekelt felek közti kommunikációt, hirdetéseket és információcserét. 2 Képes tanácsot adni az ökológiai termékek hatékony forgalmazásával kapcsolatban A fenti terület volt az első, amelynek a válaszadók kevesebb fontosságot tulajdonítottak, a résztvevők többsége ezt a területet csak közepesen fontosnak ítélte meg. Ez valószínűleg annak köszönhető, hogy a marketing kevésbé hagyományos, új területnek számít. A fentiek mellett a résztvevőket arra is megkértük, hogy javasoljanak további, általuk kívánatosnak tartott kompetenciákat a kérdőívben vizsgált 14 területen belül, különös tekintettel azokra, melyek saját nemzeti mezőgazdaságuk szempontjából fontosak. A javasolt kompetenciákat az 1. mellékletben soroljuk fel. 27. oldal / 60
28 3. RÉSZ: Szakoktatás és szakképzés az ökológiai gazdálkodásban a partnerországokban 3.1.a. kérdés. Áttekintés a válaszadók összesített eredményei arra a kérdésre, hogy értékeljék az ökológiai gazdálkodás műszaki szakembereinek készségeit és kompetenciáit a 14 kiválasztott területen, saját hazájukban. Az alábbi területeket vettük figyelembe: 1) Agro-ökológiai alaplevek 2) Az ökológiai gazdálkodásra való átállás követelményei és tanúsítási szabványai 3) Mezőgazdasági biodiverzitás & genetikai források kezelése, 4) Talajminőség & talajtermékenység 5) Komposztálási technológiák & trágyakezelés, 6) Termesztési technikák (szabadföldön), 7) Ökológiai termesztés termesztő berendezésekben 8) Növényvédelem (kártevők, betegségek & gyomok elleni védekezés), 9) Betakarítást követő munkálatok 10) Vízgazdálkodás (pl. öntözés) 11) Gépészet 12) Élelmiszer-feldolgozás, csomagolás, 13) Táblakezelés & termékmarketing, 14) Mezőgazdasági turizmus. Látni lehetett, hogy az ökológiai gazdálkodásban dolgozó műszaki szakemberek túlnyomó többség a megkérdezettek megítélése szerint rendelkezik /megszerzett bizonyos szintű kompetenciákat. A szektorban dolgozók többsége a vélemények szerint képzettnek tekinthető, viszont csak töredékük magasan képzett. Az alábbiakban az eredményeket országok szerinti bontásban, területenként mutatjuk be. 28. oldal / 60
29 3.1.b. KÉRDÉS Átfogó eredmények arra a kérdésre, hogy a válaszadók szerint mennyire hozzáférhetők a speciális szakképzések saját hazájukban az egyes területeken. Az egyik legszembetűnőbb eredmény az, hogy a vizsgált országokban csak három olyan terület volt, ahol a résztvevőknek jelentősen több mint 10%-a kimondottan sok hozzáférhető képzési lehetőségről számolt be. Ezek a képzések a 2) Az ökológiai gazdálkodásra való átállás követelményei és tanúsítási szabványai, 6) Termesztési technikák (szabadföldön) és a 11) Gépészet területekhez kapcsolódtak. A résztvevők szerint az összes többi területen további képzési lehetőségekre van szükség. Az alábbiakban a grafikonok az egyes területek eredményeit mutatják be az ökológiai gazdálkodás műszaki szakembereinek készségeivel és kompetenciáival kapcsolatban országok szerinti bontásban, a második grafikon minden esetben a vonatkozó képzési lehetőségek hozzáférhetőségét. A grafikonokból az is látható, hogy az egyes partnerországokban melyek a képzési prioritások. 29. oldal / 60
30 Az ökológiai gazdálkodáshoz kapcsolódó szakoktatás és szakképzés az egyes országokban (a részletes eredmények országokra lebontva ábrázolják az egyes területek esetében adott válaszokat) 1. Agro-ökológiai alapelvek Az ökológiai gazdálkodásban dolgozó műszaki szakemberek készségei és kompetenciái országok szerinti bontásban Specifikus szakmai képzések elérhetősége az egyes országokban 30. oldal / 60
D2.1 A fenntartható mezőgazdasággal kapcsolatos kompetenciaigények felmérésére készített kérdőív elemzése
D2.1 A fenntartható mezőgazdasággal kapcsolatos kompetenciaigények felmérésére készített kérdőív elemzése http://www.agroskill.eu Hozzáférhetőség: Nyilvános Dokumentum adatai: Projekt címe Rövidítés Project
AGROSKILL: Az informális tanulás érvényesítését segítő módszertani transzfer szakképzési intézmények számára a fenntartható mezőgazdaságban
Bővebb információk a projektről : Nicolas TRIPOGNEY Ariège Agriculture Chamber (Ariège Mezőgazdasági Kamara) +33 5.61.02.14.45 - projets@ariege.chambagri.fr Francisco Javier MARQUEZ POCOSTALES AGENEX +34
WP 2 Előkészítő elemzések és kutatás a projektben részt vevő országok az Európai örökség tolmácsolás oktatásának területén fellelhető szakmákról
EU Lifelong Learning Program 2007-2013 (2012/C 232/04) Leonardo da Vinci Alprogram. Pályázati felhívás 2013 EAC/S07/12 "Innováció transzfer" Projekt száma: 2013-1-ES1-LEO05-66707 EURÓPAI ÖRÖKSÉG TOLMÁCSOLÁS
Oktatási anyagaink az agrár szektorban
Magyarország-Szlovákia Határon Átnyúló Együttműködési Program 2007-2013 II. nemzetközi workshop HUSK/1101/1.1.1/0361 project Oktatási anyagaink az agrár szektorban Kövesd Andrea TREBAG KFT Life Long Learning
Abaúji Területfejlesztési Önkormányzati Szövetség Borsod-Abaúj-Zemplén Megy Munkaügyi Központ Encsi Kirendeltsége. Kérdőív
Abaúji Területfejlesztési Önkormányzati Szövetség Borsod-Abaúj-Zemplén Megy Munkaügyi Központ Encsi Kirendeltsége Kérdőív Foglalkoztatási stratégia kidolgozása Abaújban, a helyi foglalkoztatási kezdeményezések
Az Agridiag projekt technikai háttere: a Leonardo da Vinci program
2012 1 HU1 LEO05 04850 Az Agridiag projekt: áttekintés Balázs Katalin Gödöllő, Az Agridiag projekt technikai háttere: a Leonardo da Vinci program az Európai Bizottság együttműködési programja a szakképzés
SZÜKSÉGLETELEMZÉS AZ OLASZ ÉS MAGYAR FELMÉRÉS EREDMÉNYEINEK ÖSSZEHASONLÍTÁSA LEONARDO DA VINCI INNOVÁCIÓ TRANSZFER. Copyright SME 2 Konzorcium 1/12
LEONARDO DA VINCI INNOVÁCIÓ TRANSZFER SZÜKSÉGLETELEMZÉS AZ OLASZ ÉS MAGYAR FELMÉRÉS EREDMÉNYEINEK ÖSSZEHASONLÍTÁSA Az Európai Bizottság támogatást nyújtott ennek a projektnek a költségeihez. Ez a kiadvány
Output menedzsment felmérés. Tartalomjegyzék
Összefoglaló Output menedzsment felmérés 2009.11.12. Alerant Zrt. Tartalomjegyzék 1. A kutatásról... 3 2. A célcsoport meghatározása... 3 2.1 Célszervezetek... 3 2.2 Célszemélyek... 3 3. Eredmények...
Felmérés a Dialecte elméleti és gyakorlati oktatásban történő alkalmazásáról
P3 SOLAGRO / P4 SupAgroFlorac Oktatási módszerek és gyarkoltatok a Dialecte alkalmazásával a szakoktatásban Projekt eredmények Franciaországban Marine Gimaret, Mercedes Milor NEMZETKÖZI KONFERENCIA Az
MAGYARORSZÁG DIGITÁLIS OKTATÁSI STRATÉGIÁJA
MAGYARORSZÁG DIGITÁLIS OKTATÁSI STRATÉGIÁJA DEBRECEN, 2018. ÁPRILIS 14. HORVÁTH ÁDÁM DIVÍZIÓVEZETŐ DIGITÁLIS PEDAGÓGIAI MÓDSZERTANI KÖZPONT VÁLTOZÓ MUNKAERŐPIACI IGÉNYEK VÁLTOZÓ MUNKAERŐPIACI IGÉNYEK A
Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010
Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010 A jogi és igazgatási képzési terület diplomásainak munkaerő piaci helyzete Az Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. által végzett, Diplomás pályakövetés
TANÍTÓK ELMÉLETI ÉS MÓDSZERTANI FELKÉSZÍTÉSE AZ ERKÖLCSTAN OKTATÁSÁRA CÍMŰ 30 ÓRÁS PEDAGÓGUS TOVÁBBKÉPZŐ PROGRAM
E4/VI/2/2012. TANÍTÓK ELMÉLETI ÉS MÓDSZERTANI FELKÉSZÍTÉSE AZ ERKÖLCSTAN OKTATÁSÁRA CÍMŰ 30 ÓRÁS PEDAGÓGUS TOVÁBBKÉPZŐ PROGRAM ELÉGEDETTSÉGI KÉRDŐÍVEINEK ÖSSZEGZÉSE Tanfolyam időpontja: 2012. október 12
Elégedettség DEM 2018 BGK (dem_2018_bgk) Válaszadók száma = 52. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%
Elégedettség, DEM 08 BGK Elégedettség DEM 08 BGK (dem_08_bgk) Válaszadók száma = Felmérés eredmények Jelmagyarázat Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián Kérdésszöveg Bal pólus % % Jobb pólus
Ellenőrző lista: Útmutató képzési stratégia kiválasztásához kis- és közepes vállalkozások számára
Ellenőrző lista: Útmutató képzési stratégia kiválasztásához kis- és közepes vállalkozások számára A kis és közepes vállalkozások számára rendkívül fontos, hogy kompetenciákon alapuló humán erőforrás rendszert
Jelentés a NKE évi nyílt napi rendezvényein kitöltött kérdőívek alapján
Jelentés a NKE 2017. évi nyílt napi rendezvényein kitöltött kérdőívek alapján 2017. év január hónapban, - a hagyományokhoz híven- a Nemzeti Közszolgálati Egyetem (NKE) ismét megtartotta a Nyílt Napok rendezvénysorozatát.
Vidékgazdaság és élelmiszerbiztonság főbb összefüggései
Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar Regionális Gazdaságtani és Vidékfejlesztési Intézet Vidékgazdaság és élelmiszerbiztonság főbb összefüggései Készítette: Gódor Amelita Kata, PhD hallgató Enyedi György
AGRIDIAG: az agrár-környezeti teljesítményt értékelő szakképzés hazai feltételeinek megteremtése
AGRIDIAG: az agrár-környezeti teljesítményt értékelő szakképzés hazai feltételeinek megteremtése Leonardo da Vinci innovációtranszfer projekt Dr. Balázs Katalin, projektvezető Szent István Egyetem MKK-KTI
Pályatanácsadók projekt Záró értékelés 2009. november 30. Tartalom A kérdőív... 2 Módszer... 3 Eredmények... 3 Eredmények regionális bontásban...
Pályatanácsadók projekt Záró értékelés 2009. november 30. Tartalom A kérdőív... 2 Módszer... 3 Eredmények... 3 Eredmények regionális bontásban... 11 1 A projekt szakmai értékeléséhez készítettünk egy olyan
várható fejlesztési területek
2014-2020 várható fejlesztési területek EU támogatási prioritások A Bizottság által meghatározott 11 tematikus célkitűzéshez való kötelező illeszkedés 1.a kutatás, a technológiai fejlesztés és innováció
Diplomás Pályakövető Rendszer. Motiváció és elégedettség
Diplomás Pályakövető Rendszer Motiváció és elégedettség A Diplomás Pályakövető Rendszerhez kapcsolódó kérdőívvel minden tanév második félévében megkeressük az Egyetem aktuális hallgatói állományát. Az
Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar
Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar ÜZLETI TANÁCSADÓ szakirányú továbbképzési szak Az üzleti tanácsadás napjaink egyik kulcsfontosságú ágazata az üzleti szférában. A tercier szektor egyik elemeként
Tevékenység: Lakossági igényfelmérés szolgáltatás eredményeinek a hasznosítása. Dokumentum: Tanácsadói dokumentum ÁROP-1.A.
Tevékenység: Lakossági igényfelmérés szolgáltatás eredményeinek a hasznosítása Dokumentum: Tanácsadói dokumentum ÁROP-1.A.5-2013-2013-0102 Államreform Operatív Program keretében megvalósuló Szervezetfejlesztés
A Digitális Kompetencia Keretrendszer (DigKomp) Bemutatása Április 25
A Digitális Kompetencia Keretrendszer (DigKomp) Bemutatása 2019. Április 25. A Digitális Jólét Program Digitális kompetenciák Cél: a digitális kompetenciák hiánya egyetlen polgárt és munkavállalót se akadályozzon
Új szabvány a társadalmi felelősségvállalás fejlődéséért: ISO 26000 ÉMI-TÜV SÜD kerekasztal-beszélgetés
Új szabvány a társadalmi felelősségvállalás fejlődéséért: ISO 26000 ÉMI-TÜV SÜD kerekasztal-beszélgetés 2012.04.26. ÉMI-TÜV SÜD Kft. 1 7 May 2012 Az RTG Vállalati Felelősség Tanácsadó Kft. és az ISO 26000
Babes-Bolyai Egyetem. Összefoglaló jelentés. Vállalati innovációirányítási rendszer bevezetésére irányuló képzés a versenyképes cégekért 2016/06/06
Babes-Bolyai Egyetem Összefoglaló jelentés Vállalati innovációirányítási rendszer bevezetésére irányuló képzés a versenyképes cégekért 2016/06/06 Project N : 2015-1-HU01-KA202-13551 Összefoglaló jelentés
11.3. A készségek és a munkával kapcsolatos egészségi állapot
11.3. A készségek és a munkával kapcsolatos egészségi állapot Egy, a munkához kapcsolódó egészségi állapot változó ugyancsak bevezetésre került a látens osztályozási elemzés (Latent Class Analysis) használata
KÉRDŐÍV SZERVEZETEK RÉSZÉRE
KÉRDŐÍV SZERVEZETEK RÉSZÉRE AZ ÖNKÉNTESSÉG SORÁN SZERZETT TAPASZTALATOK FELMÉRÉSE MUNKAERŐPIACI HASZNOSÍTHATÓSÁG SZEMPONTJÁBÓL Kedves válaszadó! A megkeresés oka: A Leonardo da Vinci programon belül megvalósuló
GVK_Munkaerőpiac_2011
Jelentéskészítő, GVK_Munkaerőpiac_0 GVK_Munkaerőpiac_0 Válaszadók száma = 8 Felmérés eredmények Jelmagyarázat Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián Kérdésszöveg Bal pólus Skála % 0% 0% 0%
R_20: Összefoglaló beszámoló az AGROSKILL projekt tesztképzéséről. Magyarországon
Leonardo da Vinci 01-1-FR1-LEO05-81 AGROSKILL Transzferálási módszerek az informális tanulás érvényesítésében a szakképző intézményekben a fenntartható mezőgazdaság területén R_0: Összefoglaló beszámoló
Hallgatói elégedettségi felmérés
Hallgatói elégedettségi felmérés 2012/2013. tanév 1. és 2. félév Kérdések k4 k5 k6 k7 k8 k9 k10 k11 k12 k13 k14 Az oktató mennyire felkészült az órákra? Mennyire érthető az oktató által átadott ismeret?
ÉRDEKKÉPVISELETI SZERVEZETEK ÉS KAMARÁK LEHETŐSÉGTÁRA
ÉRDEKKÉPVISELETI SZERVEZETEK ÉS KAMARÁK LEHETŐSÉGTÁRA 2014-2020 Forrás: Operatív Programok, palyazat.gov.hu Tartalomjegyzék Bevezető 2 Az Operatív Programok szerkezete 3 Érdekképviseleti szervezeteknek
Javaslatok A tudás alapú, innovatív Gazdaság szakképzésének stratégiájához Május 30. Budapest
Javaslatok A tudás alapú, innovatív Gazdaság szakképzésének stratégiájához 2019. Május 30. Budapest Komplex megoldási javaslatunk alapja a pozitív motiváció, a tanulók, a családok, a munkaadók, és az oktatási
Mikor minden csoport kitöltötte a rá osztott talajszelvény jellemzőiről a mátrixot, körbejártuk a másik két gödröt, ahol az adott talajszelvényhez
Az Ecovoc projekt keretein belül második alkalommal került megrendezésre Magyarországon próbaképzés. A próbaképzéseink célja, hogy a) leteszteljük azokat a gyakorlati oktatási módszereket, melyek gazdát
AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA. Brüsszel, június 6. (10.06) (OR. en) 9803/05 SAN 99
AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA Brüsszel, 2005. június 6. (10.06) (OR. en) 9803/05 SAN 99 TÁJÉKOZTATÓ FELJEGYZÉS Küldi: a Főtitkárság Címzett: a delegációk Előző dok. sz.: 9181/05 SAN 67 Tárgy: A Tanács következtetései
Szaktanácsadás képzés- előadás programsorozat
Szaktanácsadás képzés- előadás programsorozat Helyszín: Földi Kincsek Vására Oktatóközpont, 2632 Letkés Dózsa György út 22. IDŐ ELŐADÁS SZAKTANÁCSADÁS KÉPZÉS 2014.09.27 Innováció a helyi gazdaság integrált
2013&1&HU1&LEO05&09615!
Beköszöntő* A! pályázat! célja! az! Informatikai! Szakmai! Társaságok! Európai! Tanácsa! (CEPIS)! által! kidolgozott!eucip!core!(european!certification!of! Informatics! Professionals)! képzési! program!
0. Nem technikai összefoglaló. Bevezetés
0. Nem technikai összefoglaló Bevezetés A KÖZÉP-EURÓPA 2020 (OP CE 2020) egy európai területi együttműködési program. Az EU/2001/42 SEA irányelv értelmében az OP CE 2020 programozási folyamat részeként
Képzési beszámoló június - július
2014. június - július Képzési beszámoló A TÁMOP-2.2.2-12/1-2012-0001 azonosítószámú A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése című kiemelt projekt keretén belül megvalósuló Pályaorientációs
Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések
A foglalkoztatás fejlesztés helyzete, céljai Szabolcs- Szatmár-Bereg megyében Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések Kisvárda, 2017. január 23. Dr. Papp Csaba megyei jegyző Szabolcs-Szatmár-Bereg
9645/17 ac/ms 1 DG E 1A
Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, 2017. május 24. (OR. en) 9645/17 AZ ELJÁRÁS EREDMÉNYE Küldi: a Tanács Főtitkársága Dátum: 2017. május 23. Címzett: a delegációk ENV 540 FIN 326 FSTR 42 REGIO 62 AGRI 286
www.pwc.com Panorama project
www.pwc.com Panorama Magyarország hosszú távú versenyképességének kulcsa az üzleti igények és szakemberi kínálat folyamatos, dinamikus összehangolása. A PwC kidolgozott egy nemzetközi módszertant a cégek
Az ECVET felé vezető út
Szociális és Munkaügyi Minisztérium Lux Zsófia Az ECVET felé vezető út Az európai szakoktatási és szakképzési kreditrendszer: eszköz, amely hozzájárul a szakoktatási és szakképzési kreditek beszámításához,
HÍRLEVÉL. 2013. május. 4. kiadás. Üdvözöljük!
201. május HÍRLEVÉL 4. kiadás Üdvözöljük! Ön az ECOVOC projekt negyedik hírlevelét olvassa. Két éves projektünkben azt a célt tűztük ki, hogy az agrároktatásban roktatásban hiánypótló szakképzési tananyagot
Kérje meg a pályázókat, hogy az Europass önéletrajzot használják, így Ön világos képet kaphat készségeikrõl és szakértelmükrõl!
Europass Önéletrajz Az Europass önéletrajz (CV) a hagyományos önéletrajzi formátumot követõ dokumentum, amellyel a felhasználók részletesebben, világosan és egyértelmûen bemutathatják képzettségeiket és
Kapcsolódási pontok: munkaerőpiac, pályaorientáció és képzés
A hazai pályaorientációs rendszer fejlesztésének bemutatása Kapcsolódási pontok: munkaerőpiac, pályaorientáció és képzés Katona Miklós Nemzeti Munkaügyi Hivatal 2011. évi CLXXXVII. Szakképzési törvény
Mit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak 2014-2020 között
Mit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak 2014-2020 között Buzás Sándor Főosztályvezető Nemzetgazdasági Tervezési Hivatal Tematika Felkészülés a 2014-2020-as időszakra
Vállalkozások és lehetőségeik az Interreg V-A Szlovákia-Magyarország Együttműködési Programban
Vállalkozások és lehetőségeik az Interreg V-A Szlovákia-Magyarország Együttműködési Programban Lelkes Gábor, PhD. Danube EuroConsulting Kft. igazgatója Szlovákiai Magyar Közgazdász Társaság elnöke Legnagyobb
A HORIZONT 2020 ÁLTALÁNOS JELLEMZŐI
A HORIZONT 2020 ÁLTALÁNOS JELLEMZŐI Ki pályázhat? A kedvezményezett lehet: Konzorcium Önálló jogi entitás Országokra vonatkozó szabályok Kutatók Kutatói csoportok Együttműködés Párhuzamos finanszírozások
A stratégiai célok közül egy tetszőlegesen kiválasztottnak a feldolgozása!
Biodiverzitás stratégia 2020 CÉLOK és ESZKÖZÖK Források: http://www.biodiv.hu/convention/f1117799202; http://ec.europa.eu/environment/nature/biodiversity/comm2006/2020.htm; FELADAT A stratégiai célok közül
A Közös Agrárpolitika megváltoztatására irányuló javaslatok
A Közös Agrárpolitika megváltoztatására irányuló javaslatok Szentirmay Zoltán főosztályvezető Földművelésügyi Minisztérium Agrárakadémia Merre tovább Közös Agrárpolitika? Herman Ottó Intézet Nonprofit
Az új Vidékfejlesztési Program 2014-2020 Dr. Mezei Dávid Agrár-vidékfejlesztési stratégiáért felelős helyettes államtitkár
Az új Vidékfejlesztési Program 2014-2020 Dr. Mezei Dávid Agrár-vidékfejlesztési stratégiáért felelős helyettes államtitkár 2014. október 30. Herceghalom, Tejágazati Konferencia Az új Közös Agrárpolitika
2010. FEBRUÁR 11-12., SEVILLA A TANÁCSADÓ FÓRUM NYILATKOZATA AZ ÉLELMISZER-FOGYASZTÁSRÓL SZÓLÓ PÁNEURÓPAI FELMÉRÉSRŐL
2010. FEBRUÁR 11-12., SEVILLA A TANÁCSADÓ FÓRUM NYILATKOZATA AZ ÉLELMISZER-FOGYASZTÁSRÓL SZÓLÓ PÁNEURÓPAI FELMÉRÉSRŐL MI SZEREPEL AZ ÉTLAPON EURÓPÁBAN? AZ ÉLELMISZER-FOGYASZTÁSRÓL SZÓLÓ PÁNEURÓPAI FELMÉRÉS
MINTA. Oktatói kérdőív (munkaerő-piaci kutatócsoport)-támop 411-C [Új] PTE Munkaerő-piaci Kutatócsoport
PTE Munkaerő-piaci Kutatócsoport Válasz megjelölése: Javítás: Kérem, használjon tollat vagy vékony hegyű filcet. Az űrlap automatikus feldolgozásra kerül. Az optimális beolvasási eredmények érdekében kérem,
Az ökológiai szőlőtermesztés lehetőségei Magyarországon
Az ökológiai szőlőtermesztés lehetőségei Magyarországon Dr. Németh Krisztina Tudományos főmunkatárs NAIK Szőlészeti és Borászati Kutató Állomás Kecskemét- Katonatelep Budapest 2016. december 02. Ökológiai
Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010
Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010 A pedagógusképzés diplomásainak munkaerő piaci helyzete Az Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. által végzett, Diplomás pályakövetés 2009 2010 kutatási
Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar
Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar ENERGIAGAZDÁLKODÁSI MENEDZSER szakirányú továbbképzési szak Az Energiagazdálkodási menedzser képzés az energiagazdaságtan alapfogalmainak és a globális és
JELENTÉS A PRTA DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉSI FELMÉRÉSÉRŐL, A jelentést készítette: Dr. Németh Tamás Pápa,
JELENTÉS A PRTA DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉSI FELMÉRÉSÉRŐL, 2016 A jelentést készítette: Dr. Németh Tamás Pápa, 2016.08.17. A DPR kérdéssor és a beérkezett válaszok Az eredmények összesített
Digitális Oktatási Stratégia
Digitális Oktatási Stratégia Felnőttkori tanulás pillér Várkonyi Zoltán pillér vezető Budapest, 2016. november 23. A Digitális Oktatási Stratégia A DOS pillérszerkezete Köznevelés Szakképzés Felsőoktatás
Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010
Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010 Az agrártudományi terület diplomásainak munkaerő piaci helyzete Az Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. által végzett, Diplomás pályakövetés 2009
Oktatói Munka Hallgatói Véleményezésének eredményei 2017/18. tanév őszi félév
Oktatói Munka Hallgatói Véleményezésének eredményei 217/18. tanév őszi félév Az Eszterházy Károly Egyetem Szenátusa a 217. november 29-i ülésén elfogadta az új Oktatói, Kutatói Teljesítményértékelő Rendszert
hatályos:
1886/2016. (XII. 28.) Korm. határozat az Egészséges Magyarország 2014 2020 Egészségügyi Ágazati Stratégia 2017 2018 évekre vonatkozó cselekvési tervéről A Kormány hatályos: 2016.12.28 - a) elfogadja az
Tréningszokások Európában 2012
Tréningszokások Európában 2012 A Cegos Németországban, Spanyolországban, Franciaországban, az Egyesült Királyságban, Olaszországban, Hollandiában és Magyarországon elvégzett kutatásának eredményei 2,800
DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉS A PANNON EGYETEMEN 2010-2012-BEN ABSZOLUTÓRIUMOT SZERZETT HALLGATÓK VIZSGÁLATA
DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉS A PANNON EGYETEMEN 2010-2012-BEN ABSZOLUTÓRIUMOT SZERZETT HALLGATÓK A MÓDSZERTAN Telefonos megkérdezés központilag előírt kérdőív alapján Adatfelvétel ideje: 2013. November 20014.
A NÉBIH szerepe az ökológiai gazdálkodásban; az ökológiai növénytermesztésre vonatozó szabályok
A NÉBIH szerepe az ökológiai gazdálkodásban; az ökológiai növénytermesztésre vonatozó szabályok Rónai Anna növényvédelmi mérnökszakértő Nemzeti Élelmiszerlánc-biztonsági Hivatal Növény-, Talaj- és Agrárkörnyezet-védelmi
Jelentkezési határidő nappalis képzésre: július 13. A beiratkozás időpontja: augusztus 1. 9 óra
Szakképzési felhívás Érettségizők, érettségivel rendelkezők figyelem! A Ceglédi Szakképzési Centrum Közgazdasági és Informatikai Szakgimnáziuma a 2018/2019-es tanévben a következő szakmai képzéseket indítja
Proposal for a. A Bizottság COM(2012) 496 javaslatának módosításaaz EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS RENDELETE
EURÓPAI BIZOTTSÁG Strasbourg, 12.3.2013 COM(2013) 146 final 2011/0276 (COD) Proposal for a A Bizottság COM(2012) 496 javaslatának módosításaaz EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS RENDELETE a Közös Stratégiai
Páneurópai felmérés a biogáz finanszírozási és jóváhagyási eljárásainak problémáiról
IEE Projekt BiogasIN Páneurópai felmérés a biogáz finanszírozási és jóváhagyási eljárásainak problémáiról Kérdőív a berendezéseket szolgáltatók, tervezők, beruházók és üzemeltetők számára Kidolgozva: Kérdõív
BELÉPÉSI SZINT FELMÉRÉSE
BELÉPÉSI SZINT FELMÉRÉSE A kidolgozandó képzés a jelöltek két csoportját célozza meg: tudományos intézmények tagjait, Vállalkozó/üzleti környezet tagjait. Az 1. modulban azt várjuk el a partnerintézményektől,
Az Agrármérnöki MSc szak tananyagfejlesztése TÁMOP-4.1.2-08/1/A-2009-0010 A NÖVÉNYTERMESZTÉSI ÁGAZATOK ÖKONÓMIÁJA
Az Agrármérnöki MSc szak tananyagfejlesztése TÁMOP-4.1.2-08/1/A-2009-0010 A NÖVÉNYTERMESZTÉSI ÁGAZATOK ÖKONÓMIÁJA 11. Előadás Az üzleti terv tartalmi követelményei Az üzleti terv tartalmi követelményei
A Nyitott Koordinációs Módszer, mint az EU oktatáspolitikai eszköze
A Nyitott Koordinációs Módszer, mint az EU oktatáspolitikai eszköze Előzmények a Római Szerződésben az oktatásügy kizárólagos nemzeti hatáskörbe tartozó ágazat ennek ellenére a 90-es években elsősorban
ALAPÁLLAPOT KÉRDŐÍV KIÉRTÉKELÉS - ELŐZETES EREDMÉNYEK NEMZETKÖZI KITEKINTÉS
ALAPÁLLAPOT KÉRDŐÍV KIÉRTÉKELÉS - ELŐZETES EREDMÉNYEK NEMZETKÖZI KITEKINTÉS Spórolunk@kiloWattal - Munkahelyi EnergiaKözösségek enerigamegtakarítási program célja, hogy a közszféra dolgozói energiatudatosabban
KÉRDŐÍV. Az iskolarendszerű szakképzést folytató intézményekben történő minőségfejlesztési tevékenység felmérésére.
KÉRDŐÍV Az iskolarendszerű szakképzést folytató intézményekben történő minőségfejlesztési tevékenység felmérésére. Kedves Kollégák! Az NSZI az iskolarendszerű szakképzést folytató intézmények körében reprezentatív
TEXAPP PROJEKT 2016 október szeptember
TEXAPP PROJEKT 2016 október - 2018 szeptember Hotel Corvin Budapest- Hungary/06/12/2017 Ecker Gabriella -TMTE KÁPB-MKSZ-TMTE Szakmai Nap www.texapp.eu Integrated strategy Initiative for Strengthening the
AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA. Brüsszel, február 19. (25.02) (OR. en) 6669/09 JEUN 12 EDUC 35 SOC 124 POLGEN 27
AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA Brüsszel, 2009. február 19. (25.02) (OR. en) 6669/09 JEUN 12 EDUC 35 SOC 124 POLGEN 27 AZ ELJÁRÁS EREDMÉNYE Ülés: Tanács Dátum: 2009. február 16. Tárgy: Kulcsfontosságú üzenetek
Amszterdami paktum Európai városok jövője
Amszterdami paktum Európai városok jövője Urbánné Malomsoki Mónika 2016. május 30. Amszterdam az uniós intézmények és a tagországok várospolitikáért felelős szakpolitikusai az európai városok lakosai életminőségének
Amszterdami paktum Európai városok jövője. Urbánné Malomsoki Mónika
Amszterdami paktum Európai városok jövője Urbánné Malomsoki Mónika 2016. május 30. Amszterdam az uniós intézmények és a tagországok várospolitikáért felelős szakpolitikusai az európai városok lakosai életminőségének
Elmaradott vidéki térségek fejlesztése
Elmaradott vidéki térségek fejlesztése Varga Péter 2010. november 12. Tokaj Kik és miért akarják fejleszteni az elmaradott térségeket? Mert ott élı emberek életkörülményeik javítása érdekében fejleszteni
QALL Végzettséget mindenkinek! A kamara támogató szerepe gazdasági szempontból
QALL Végzettséget mindenkinek! A kamara támogató szerepe gazdasági szempontból Piacsek László Zoltán szakképzési tanácsadó Iparkamara A kamara feladatai, szerepe a szakképzésben 1. Gyakorlati képzőhelyek
Kompetenciafejlesztés a mérnöktanárképzésben TÁMOP B.2-13/
Kompetenciafejlesztés a mérnöktanárképzésben TÁMOP-4.1.2.B.2-13/1-2013-0002 PROJEKT ZÁRÓKONFERENCIA 2015.10.13. Dr. Tordai Zita Óbudai Egyetem TMPK Háttér A tanári szerep és a tanárképzés változása Európában
Idegen nyelvi mérés 2018/19
Idegen nyelvi mérés 2018/19 A feladatlap Évfolyam Feladatszám Itemszám Összes megszerezhető pont 6. Olvasott szövegértés: 3 Hallott szövegértés: 3 5+5+5 5+5+5 15 15 8. Olvasott szövegértés: 3 Hallott szövegértés:
Az információs társadalom európai jövőképe. Dr. Bakonyi Péter c. Főiskolai tanár
Az információs társadalom európai jövőképe Dr. Bakonyi Péter c. Főiskolai tanár Tartalom Lisszaboni célok és az információs társadalom Az eeurope program félidős értékelése SWOT elemzés Az információs
Mit tehet az állam az informatikus képzés ösztönzéséért? Dr. Kelemen Csaba főosztályvezető március 19.
Mit tehet az állam az informatikus képzés ösztönzéséért? Dr. Kelemen Csaba főosztályvezető 2016. március 19. 21-22 % A digitális gazdaság a bruttó hazai termék (a továbbiakban: GDP) 21-22%-kát adja. Stabil
ÁROP 2.2.17 Új közszolgálati életpálya. Kérdőíves felmérés. A közszolgálati tisztviselők képesítési keretrendszerének felülvizsgálata
ÁROP 2.2.17 Új közszolgálati életpálya Kérdőíves felmérés A közszolgálati tisztviselők képesítési keretrendszerének felülvizsgálata A felmérés céljai a jelenlegi közszolgálati tisztviselői állomány végzettségével,
Az ISO 9001:2015 szabványban szereplő új fogalmak a tanúsító szemszögéből. Szabó T. Árpád
Az ISO 9001:2015 szabványban szereplő új fogalmak a tanúsító szemszögéből. Szabó T. Árpád Bevezetés Az új fogalmak a TQM ből ismerősek? ISO 9001:2015 új fogalmainak az érdekelt felek általi értelmezése
A marketing tevékenység megszervezése a sepsiszentgyörgyi kis- és közepes vállalatok keretében
531 JEGYZETLAPOK Domokos Ernő Krájnik Izabella A marketing tevékenység megszervezése a sepsiszentgyörgyi kis- és közepes vállalatok keretében A kolozsvári Babeş Bolyai Tudományegyetem sepsiszentgyörgyi
Az Európai Bizottság javaslata az egész életen át tartó tanulást szolgáló Európai Képesítési Keretrendszer létrehozására
Az Európai Bizottság javaslata az egész életen át tartó tanulást szolgáló Európai Képesítési Keretrendszer létrehozására Az Európai Képesítési Keretrendszer (EKKR) az EU tagállamok kormányfőinek kezdeményezésére
Földi Kincsek Vására Oktatóközpont Programfüzete
Földi Kincsek Vására Oktatóközpont Programfüzete Előadás- képzés-szaktanácsadás a Börzsöny-Duna-Ipoly Vidékfejlesztési Egyesület szervezésében Helyszín: Földi Kincsek Vására Oktatóközpont (2632, Letkés
DIGITÁLIS KOMPETENCIA Az információs és kommunikációs technológia (IKT) használatának képessége. /Cedefop 2008/
Glosszárium ALAPOKTATÁS ÉS KÉPZÉS (IVET) Az alapfokú oktatási rendszerben megvalósuló általános vagy szakképzés, rendszerint a munka világába történő belépést megelőzően. ALAPVETŐ INFORMÁCIÓS ÉS KOMMUNIKÁCIÓS
LIFE Alkalmazkodás az éghajlatváltozáshoz LIFE - Climate Change Adaptation
LIFE Alkalmazkodás az éghajlatváltozáshoz LIFE - Climate Change Adaptation Nyitrai Emese Klímapolitikai referens III. LIFE Klímapolitikai Tréning 2016. Szeptember 1. Alkalmazkodás az éghajlatváltozáshoz
NEMZETKÖZI ADAPTÁCIÓS INTÉZKEDÉSEK A BELTÉRI LEVEGŐMINŐSÉG INTEGRÁLT KEZELÉSÉHEZ
NEMZETKÖZI ADAPTÁCIÓS INTÉZKEDÉSEK A BELTÉRI LEVEGŐMINŐSÉG INTEGRÁLT KEZELÉSÉHEZ CSEH KÖZTÁRSASÁG LENGYELORSZÁG NOFER INSTITUTE OF OCCUPATIONAL MEDICINE NATIONAL INSTITUTE OF PUBLIC HEALTH LODZKIE REGION
A Régiók Bizottsága véleménye az európai közigazgatások közötti átjárhatósági eszközök (ISA) (2009/C 200/11)
C 200/58 Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2009.8.25. A Régiók Bizottsága véleménye az európai közigazgatások közötti átjárhatósági eszközök (ISA) (2009/C 200/11) A RÉGIÓK BIZOTTSÁGA üdvözli az előző programoknak
Útmutatás a vállalkozás kompetenciaszükségletének meghatározásához a vállalkozási stratégia alapján
A 01 Further analysis instruments Útmutatás a vállalkozás kompetenciaszükségletének meghatározásához a vállalkozási stratégia alapján A folyamatközpontú szakmai alapképzés és az alkalmazottak vállalati
Nyílt forráskódú minőségbiztosítási eszköztár európai szakképző intézmények számára. Stratégiai Partnerség
Nyílt forráskódú minőségbiztosítási eszköztár európai szakképző intézmények számára Stratégiai Partnerség Hartyányi Mária maria.hartyanyi.itstudy.hu Budapest, 2018. május 24. 1. Az OpenQAsS projekt bemutatása
A munkahelyi biztonság és egészségvédelem beépítése az oktatásba
MUNKAVÉDELEM 1.2 A munkahelyi biztonság és egészségvédelem beépítése az oktatásba Tárgyszavak: munkavédelem; egészségvédelem; oktatás; képzés; esettanulmány; biztonság; tájékoztatás. Az Európai Unió munkavédelmi
A Vállalati információs nap a felsőfokú duális képzésről 2015
A Vállalati információs nap a felsőfokú duális képzésről 2015 Agrár szakbizottság Dr. Mezőszentgyörgyi Dávid Budapest, 2015. november 10. Alapképzésben az alábbi képzési szakok közül választhat a hallgató
Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar
Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar KREATÍV IPARI SZAKEMBER szakirányú továbbképzési szak 1 Napjainkban a vállalatok, vállalkozások, illetve a munkaerőpiac részéről egyre jelentősebb igény mutatkozik
A SAJÁTOS NEVELÉSI IGÉNYŰ ÉS/VAGY A FOGYATÉKKAL ÉLŐ TANULÓK RÉSZVÉTELE A SZAKKÉPZÉSBEN SZAKPOLITIKAI TÁJÉKOZTATÓ
A SAJÁTOS NEVELÉSI IGÉNYŰ ÉS/VAGY A FOGYATÉKKAL ÉLŐ TANULÓK RÉSZVÉTELE A SZAKKÉPZÉSBEN SZAKPOLITIKAI TÁJÉKOZTATÓ Szakpolitikai kontextus A nemzetközi adatok azt mutatják, hogy a fogyatékkal élő, valamint
Alcsoport_DE_munkatarsi_2017_NK. Válaszadók száma = 17. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 50% 25%
Válaszadók száma = 7 Felmérés eredmények Jelmagyarázat Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián Kérdésszöveg Bal pólus Jobb pólus n=mennyiség átl.=átlag md=medián elt.=átl. elt. tart.=tartózkodás
JELENTÉS. Középiskolát végzett diákok helyzete - 2012-2013 -
- 0 - HMTJ 25 /2015 Ikt. szám:1855/27.01.2015 JELENTÉS Középiskolát végzett diákok helyzete - 2012-2013 - Előterjesztő: Elemző Csoport www.judetulharghita.ro www.hargitamegye.ro www.harghitacounty.ro HU
A kommunikációs és digitális kompetenciák szerepe és hatása a CARMA projektben
Dr. habil. Szűts Zoltán BME A kommunikációs és digitális kompetenciák szerepe és hatása a CARMA projektben Változó világban 2016-1-HU01-KA202-022981 Változó világban Az információs társadalomban a munkaerőpiacon