Ny/10. t:tr levő gazdasági társaságok javadalmazási szab ályzata

Átírás

1 I Előterjesztés Békés Város Önkormányzt Képviselö-testületének szeptember 26-i ülésére Sops:á,n: Tárgy: A 100 %-bn Ny/10. t:tr levő gzdsági társságok jvdlmzási szb ályzt Döntéshoztl módj: Félei;ze;oezo bizottság: Minősített tőbbség z 1/2015. (II. Pénzügyi Bizottság 04.) önkormányzti rendelet Ugyrendi, Lkásügyi, Egészségügyi és (SZMSZ) 18. c) pontj lpján Szociális Bizottság Tárgylás módj: Előkészítette: Nyílt ülés Dr. Kiss Mihály ljegyző Dr. Tőkés Judit jogász Tisztelt Képviselő-testület! Jelenleg Békés Város Önkormányzt kizárólgos tuljdonábn állnk z lábbi cégek: BKSZ Békési Kommunális és Szolgálttó Korlátolt Felelősségű Társság BKSZ PLUSZ liulldékgyűjtési Nonprofit Korlátolt Felelösségű Társság BÉKÉS-FERMENT Környezetvédelmi, Kereskedelmi Felelősségű Társság és Szolgálttó Korlátolt Békési Férfi Kézilbd Kereskedelmi és Szolgálttó Korlátolt Felelösségű Társság A köztuljdonbn álló gzdsági társságok tkrékosbb működéséről szóló évi CXXII. törvény közruljdonbn álló gzdsági társságoknk, Így önkormányzti tuljdonú gzdsági társságoknk rendelkezniük kell jvdlmzási 5. * szbályzttl. (3) bekezdése értelmében A felhívott jogszbályhely z lábbik szerint rendelkezik: 5. (3) A köztul/donhn álló gzdsági társság legtöbb szerve is e to z vény ás más jogszbályok keretei között köteles szbályztot lkotni vezeto tisztségvlvelők. ülíigvelőbizoílági tgok. vlmint z jvciclcd;nzás, vczlcuniní mér ékánek elveiről. nnk rendvzeréről. Mi. npon be/ül cégirtok közé letétbe kell helyezni áizk htály cl/cl CS() iiilli?kcfl cíl/lok jogiis;wn nwgszűnése esetére hiztosíton juntások moc/jnk. A s:hálvztot z eljögtlásától szá,mwtí lzcu nzine A törvény ugynezen szkszánk (4) bekezdése értelmében z elfogdott szbályzt rendelkezéseitől érvényesen eltérni nem lehet.

2 Az önkormányzti tuljdonú cégek lpvető dokumenwmink áuekintése során megállpítottuk, hogy zok nem rendelkeznek vezető tisztségviselők (ügyvezetők). felügyelő bizottsági tgok jvdlmzásáról szóló szbályzttl. A törvény rendelkezése értelmében szbályzt meglkotás szükségessé vált. Kérem Tisztelt Képviselö-testületet szíveskedjen z előterjesztést megtárgylni. A fentiek lpján z lábbi htározti jvsltot terjesztem Tisztelt Képviselő-testület elé, és kérem elfogdását: Htározti jvslt: 1. Békés Város Önkormányztánk Képviselő-testülete 100 %-os önkormányzti tuljdonbn levő gzdsági társságokr BKSZ Békési Kommunális és Szolgálttó Korlátolt Felelősségű Társság BKSZ PLUSZ Hulldékgvűjtési Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társság BÉKÉS-FERMENT Környezetvédelmi, Kereskedelmi és Szolgálttó Korlátolt Felelősségű Társság - Békési Férfi Kézilbd Kereskedelmi és Szolgálttó Korlátolt Feklösségű Társság vontkozó egységes Jvdlmzási Szbályztot htározt melléklete szerinti trtlomml elfogdj. 2. Békés Város Önkormányztánk Képviselő-testülete htályon kívül helyezi BKSZ Békési Kommunális és Szolgálttó Kft. korábbi. 346/2018. (VIII. 30.) számú htároztávl elfogdott Jvdlmzási szbályztát. Htáridő: intézkedésre zonnl Felelős: [zsó Gábor polgármester Békés, szeptember 21. ( Jogi ellenjegyző: Pénzügyi ellenjegyző: L Izsó polgárster 1

3 Jvdlmzási Szbályzt Békés Város Önkormányzt köztuljdonbn álló gzdsági társságok tkrékosbb működéséről szóló évi CXXII. törvény rendelkezéseinek megfelelően kizárólgos önkormányzti tuljdonbn álló gzdsági társságok vezető tisztségviselői (ügyvezetők), felügyelő bizottsági tgji jvdlmzásáról, vlmint jogviszony megszűnése esetére biztosított jutttások módjánk, mértékének főbb elveiről, nnk rendszeréről z lábbi szbályztot lkotj. BÉKÉS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA (székhelye: 5630 Békés, Petőfi S. u. 2. képviseli: Izsó Gábor polgármester), mint cégjegyzékbe Cg cégjegyzékszámon bejegyzett BKSZ Békési Kommunális és Szolgálttó Korlátolt Felelősségű Társság (székheíy: 5630 Békés, Verseny utc 4.) Cg cégjegyzékszámon bejegyzett BKSZ PLUSZ Hulldékgyűjtési Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társság (székhely: 5630 Békés, Verseny utc 4.) Cg cégjegyzékszámon bejegyzett BÉKÉS-FERMENT Környezetvédelmi, Kereskedelmi és Szolgálttó Korlátolt Felelősségű Társság (székhely: 5630 Békés, Petőfi utc 2.) Cg cégjegyzékszámon bejegyzett Békési Férfi Kézilbd Kereskedelmi és Szolgálttó Korlátolt Felelősségű Társság (székhely: 5630 Békés, Krcs T. 2.) ( továbbikbn: Társság, együttesen, Társságok) legfőbb szerve és lpítój ( továbbikbn: Önkormányzt) Békés Város Önkormányzt Képviselő-testületének J2018. (.) számú htároztávl jóváhgyottn z lábbi szbályztot lkotj: utc I. A szbályzt htály 1.1 A Szbályzt személyi htály kiterjed Társság vezető tisztségviselőre (Mt ) és vezető állású, vlmint z önálló cégjegyzésre vgy bnkszáml feletti rendelkezésre jogosult munkválllóir, vlmint felügyelő bizottságánk tgjir és elnökére. 1.2 A Szbályzt tárgyi htály kiterjed z 1. pontbn meghtározott személyek: ) munkviszony vgy egyéb jogviszony keretében társság részére végzett munkák, feldtok ellenértékéül szolgáló munkbér meghtározásár és jvdlmzási elvek szbályozásár, b) munk-, illetve megbízási jogviszony megszüntetése esetén járó jutttásokr, c) prémium fizetési feltételekre, d) egyéb jutttás, költség szbályozásár, meghtározásár, e) z Mt lpjánde figyelemmel 207. (3) bekezdésében foglltk lpján kötött ún. versenytillmi megállpodásokr. 1

4 II. A vezető tisztségviselő és vezető állású munkválllók jvdlmzás 11.1 A vezető tisztségviselő személyi lpbére A Ptk. 3:109. (4) bekezdése lpján z egyszemélyes társságnál legfőbb szerv htáskörét z lpító vgy z egyedüli tg gykorolj. Ennek megfelelően vezető tisztségviselő jogviszonyánk létesítésekor Társság lpítój (egyedüli tgj) Önkormányzt Képviselő-testülete vgy megbízási jogviszony keretében látj el. vgyis Békés Város dönt rról, hogy vezető feldtát munkviszonybn H vezető tisztségviselő munkviszonybn látj el feldtát, úgy részére lpbér, továbbá egyéb bér jellegű jutttások (p1: cfeteri) fizetendők, melyre z Mt. szbályit kell megfelelően lklmzni. H vezető tisztségviselő megbizási jogviszonybn látj el feldtát, kkor részére megbízási díj Jár. A vezető tisztségviselő lpbérét, illetőleg megbízási díját Társság tggyűlése állpítj meg. A vezető tisztségviselő lpbére, illetőleg legfeljebb mindenkori minimálbér hétszerese lehet. megbízási jogviszony esetében hvi díjzás 11.2 A vezető tisztségviselő éves prémium A vezető tisztségviselőt prémium csk z Alpító döntése (htározt) lpján illeti meg. A prémiumfeldtok meghtározás z üzleti terv elfogdásávl egyidejűleg történik. Prémiumfeldtként z üzleti terv fő számink teljesítése mellett csk olyn feltétel htározhtó meg, melynek teljesítése munkkör elvárhtó szkértelemmel és gondossággl vló ellátásán túlmuttó, konkrét, mérhető, objektíven meghtározhtó teljesítményt tkr. Prémiumfeldtot z Alpító bármikor meghtározht. A kitűzés trtlmzz prémium mértékét, teljesitendő feldtokt hozzájuk trtozó prémiumhányddl, z előleg esetleges kifizethetőségének idejét és z értékelés időpontját. A prémium kitűzése előtt felügyelő bizottság véleményét ki kell kérni. Az elháríthttln külső események (vis mjor), jogszbály-változások és egyéb indokolt esetek mitti prémiumkiesések korrekciójár, részteljesítés elfogdásár sor kerülhet z Alpító htározt lpján. Prémiumelöleg fizetésére z Alpító htározt lpján kkor kerülhet sor, h z előírt feltételek teljesülésére gzdsági muttók év közben történő lkulásából következtetni lehet. Amennyiben gzdsági év végére z előírt feltételek nem teljesülnek, már kifizetett prémiumelőleget vissz kell fizetni. A prémiumfeldtok értékelésére és z lpján z elszámolásr ( kifizetett prémiumelőlegre is tekintettel) z üzleti évet lezáró mérleg elfogdáskor kerül sor. A vezető tisztségviselő munk, illetve megbízási jogviszonyánk év közben történő megszűnése esetén prémium időrányos része számolhtó el tárgyévet záró éves beszámoló elfogdásávl egyidejűleg. 2

5 11.3 A vezető tisztségviselőre vontkozó egyéb szbályok A Társság vezető tisztségviselője felett munkálttói/megbízói jogokt (munk, illetve megbízási jogviszony létesítése, megszüntetése, módosítás, jvdlmzás megállpítás ideértve z egyéb díjzást, illetve jutttást is) Társság lpítój gykorolj. időre és végkielégítésre z Mt. rendelkezései z iránydók. A felmondási A vezető tisztségviselő nem vezető munkválllók számár biztosított mértékben jogosult munkálttó áltl biztosított jóléti, szociális jutttásokr. Az egyéb közvetlenül vgy közvetve nyújtott pénzbeli és természetbeni jutttás formáit (cfeteri, gépkocsi hsznált, költségtérítés stb.) Társság egyéb szbályzti rögzítik. munkszerződés vgy megbízási szerződés, jogszbály, illetve Ill. A felügyelő bizottság elnökének és tgjink díjzás A felügyelő bizottság elnöke és tgji tevékenységüket ingyenesen látják el, tisztség ellátásávl összefüggő, indokolt és igzolt költségeik megtérítésén kívül más jvdlmzásr sem jogosultk A felügyelő bizottság elnökének és tgjink jogviszony megszűnése esetére jutttás nem biztosíthtó. IV. Vegyes rendelkezések IV.1 Amennyiben vezető tisztségviselő más köztuljdonbn álló gzdsági társságbn betöltött vezető tisztségviselői megbíztás, illletőleg mennyiben felügyelő bizottság tgj más köztuljdonbn álló gzdsági társságnál betöltött felügyelő bizottsági tgság után jvdlmzásbn részesül, úgy Társsággl fennálló ilyen jogviszonyuk után megbíztás, illetőleg tisztség ellátásávl összefüggő, indokolt és igzolt költségeik megtérítésén kívül jvdlmzásr nem jogosultk. IV.2 Egy természetes személy legfeljebb egy köztuljdonbn álló gzdsági társságnál betöltött vezetői tisztségviselői megbíztás, vlmint legfeljebb egy köztuljdonbn álló gzdsági társságnál betöltött felügyelőbizottsági tgság után részesülhet vd l m zásb n. lv.3 A Társság vezető tisztségviselője ás felügyelő bizottsági tgji büntetőjogi felelősségük tudtábn nyiltkozni kötelesek rról, hogy részesülnek-e más köztuljdonbn álló gzdsági társságbn betöltött vezető tisztségviselői megbíztás, illetve felügyelő bizottsági tgság után jvdlmzásbn. A vezető tisztségviselő és felügyelő bizottsági tgok e nyiltkoztikt megválsztásuk előtt, z bbn foglltk megváltozás esetében pedig változás bekövetkezésétől számított 15 npon belül kötelesek megtenni. IV.4 Az Mt szerinti versenytillmi megállpodás legfeljebb egy évre köthető. Az Alpító jogosult meghtározni, zt munkkőrt, melyre vontkozón versenytillmi megállpodás köthető és további feltételeket írht elő. 3

6 Békés, lv.5 Az Alpító áltl felügyelő bizottság előzetes véleménye ismeretében hozott htározt szükséges megállpodás megkötéséhez. IV.6 A versenytillmi megállpodás szerinti ellenérték megállpodás trtmár nem hldhtj meg z zonos időszkr járó távolléti díj ötven százlékát. IV.7 A fentiekben felsorolt bárminemű jvdlmzás kizárólg Kft. költségeinek terhére történhet. IV.8 Jelen szbályzt nnk elfogdás npján lép htályb és rendelkezései kötelezően lklmzndók. IV.9 A Jelen szbályztnk végkielégítésre, felmondási időre és versenytillmi megállpodásr vontkozó részeit jelen szbályzt htályb lépését követően létrejött szerződésekre, illetve jvdlmzásr vontkozó részében módosított munkszerződésekre kelt lklmzni. Izsó Gábor polgármester Békés Város Önkormányzt 4