KÖZZÉTÉTEL a évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK. Ügyvezető (MNKH Középeurópai. Kereskedelemfejl esztési Hálózat Kft.

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "KÖZZÉTÉTEL a évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK. Ügyvezető (MNKH Középeurópai. Kereskedelemfejl esztési Hálózat Kft."

Átírás

1 KÖZZÉTÉTEL évi CXXII. törvény 2. lpján Állpot: Név: Tisztség vgy munkkör: Munkviszony munkvállló részére munkviszony lpján közvetlenül vgy közvetve nyújtott pénzbeli jutttásokt, ezen belül külön feltüntetve lpbérét, egyéb időbérét, teljesítménybérét, vlmint z időbért meglpozó időtrtmot, illetve teljesítménybért meglpozó teljesítménykövetelm ényeket Munkviszony z Mt., kollektív szerződés, illetve munkszerződés lpján járó mértéket megjelölve munkválllór iránydó végkielégítés, illetve felmondási idő időtrtmát Munkviszony z Mt lpján kikötött időtrtmot és kötelezettség válllásánk ellenértékét (versenytillmi kikötés) vlmint felügyelőbizottsági tgok, vlmint felügyelőbizottsági tgok Ducsi Oláh Zsnett vezérigzgtó (MNKH Zrt.) br , Ft lpbér +br Ft válszthtó béren kívüli jutttási elem évi I. törvény (Mt.) szerint VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK Királyflvi Róbert (Mgyr Kereskedele mfejlesztési és Promóciós Kft.) Skpinyecz Péter (MNKH Középeurópi Kereskedelemfejl esztési Hálózt Kft.) 1 Ducsi Oláh Zsnett (TörökMgyr Kereskedőház Kft.) Ducsi Oláh Zsnett (KíniMgyr Kereskedőház Kft.) Ducsi Oláh Zsnett (OroszMgyr Kereskedőház Kft.) 1 Az MNKH Középeurópi Kereskedelemfejlesztési Hálózt Kft.be z lábbi társságok beolvdnk, cégbírósági eljárás folymtbn: Azeri Mgyr Kereskedőház Kft., z Emirátusok Mgyr Kereskedőház Kft., Jordán Mgyr Kereskedőház Kft., és Kzhsztáni Mgyr Kereskedőház Kft.

2 megbízási díjt A gzdsági társságokról szóló évi IV. törvény ( továbbikbn: Gt.) 22. (2) bekezdés ) pontj szerinti jogviszony, vlmint felügyelőbizottsági tgok megbízási díjon felüli egyéb járndóságokt vlmint felügyelőbizottsági tgok, vlmint felügyelőbizottsági tgok jogviszony megszűnése járó pénzbeli jutttásokt évi I. törvény (Mt.) szerint

3 MNKH Zrt FELÜGYELŐBIZOTTSÁGI TAGOK Név Tisztség vgy munkkör Munkviszony munkvállló részére munkviszony lpján közvetlenül vgy közvetve nyújtott pénzbeli jutttásokt, ezen belül külön feltüntetve lpbérét, egyéb időbérét, teljesítménybérét, vlmint z időbért meglpozó időtrtmot, illetve teljesítménybért meglpozó teljesítménykövetelményeket Munkviszony z Mt., kollektív szerződés, illetve munkszerződés lpján járó mértéket megjelölve munkválllór iránydó végkielégítés, illetve felmondási idő időtrtmát Munkviszony cc) z Mt lpján kikötött időtrtmot és kötelezettség válllásánk ellenértékét vlmint felügyelőbizottsági tgok megbízási díjt vlmint felügyelőbizottsági tgok megbízási díjon felüli egyéb járndóságokt vlmint felügyelőbizottsági tgok vlmint felügyelőbizottsági tgok jogviszony megszűnése járó pénzbeli jutttásokt dr. Prrgh László Mgyr Levente Blázsné Hrngozó Tekl Mészáros Márt Miklóssy Ferenc , Ft , Ft , Ft , Ft

4 MNKH Zrt ÖNÁLLÓ CÉGJEGYZÉSRE JOGOSULT MUNKAVÁLLALÓK Név: Tisztség vgy munkkör: Munkviszony munkvállló részére munkviszony lpján közvetlenül vgy közvetve nyújtott pénzbeli jutttásokt, ezen belül külön feltüntetve lpbérét, egyéb időbérét, teljesítménybérét, vlmint z időbért meglpozó időtrtmot, illetve teljesítménybért meglpozó teljesítménykövetelményeket Munkviszony z Mt., kollektív szerződés, illetve munkszerződés lpján járó mértéket megjelölve munkválllór iránydó végkielégítés, illetve felmondási idő időtrtmát Munkviszony z Mt lpján kikötött időtrtmot és kötelezettség válllásánk ellenértékét (versenytillmi kikötés) vlmint felügyelőbizottsági tgok vlmint felügyelőbizottsági tgok megbízási díjt vlmint felügyelőbizottsági tgok vlmint felügyelőbizottsági tgok megbízási díjon felüli egyéb járndóságokt vlmint felügyelőbizottsági tgok, vlmint felügyelőbizottsági tgok jogviszony megszűnése járó pénzbeli jutttásokt Kun Gábor vezérigzgtóhelyettes, cégvezető (MNKH Zrt.) br , Ft lpbér, + br Ft válszthtó béren kívüli jutttási elem évi I. törvény (Mt.) szerint évi I. törvény (Mt.) szerint

5 MNKH Zrt BANKSZÁMLA FELETTI RENDELKEZÉSRE JOGOSULT MUNKAVÁLLALÓK Név Tisztség vgy munkkör Munkviszony munkvállló részére munkviszony lpján közvetlenül vgy közvetve nyújtott pénzbeli jutttásokt, ezen belül külön feltüntetve lpbérét, egyéb időbérét, teljesítménybérét, vlmint z időbért meglpozó időtrtmot, illetve teljesítménybért meglpozó teljesítménykövetelményeket Munkviszony z Mt., kollektív szerződés, illetve munkszerződés lpján járó mértéket megjelölve munkválllór iránydó végkielégítés, illetve felmondási idő időtrtmát Munkviszony cc) z Mt lpján kikötött időtrtmot és kötelezettség válllásánk ellenértékét vlmint felügyelőbizottsági tgok, vlmint felügyelőbizottsági tgok megbízási díjt vlmint felügyelőbizottsági tgok, vlmint felügyelőbizottsági tgok megbízási díjon felüli egyéb járndóságokt vlmint felügyelőbizottsági tgok, vlmint felügyelőbizottsági tgok jogviszony megszűnése járó pénzbeli jutttásokt Fzeks Blázs Gzdsági igzgtó br , Ft lpbér + br Ft válszthtó béren kívüli jutttási elem évi I. törvény (Mt.) szerint évi I. törvény (Mt.) szerint

6 Mgyr Kereskedelemfejlesztési és Promóciós Kft. VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK Név: Tisztség vgy munkkör: Munkviszony munkvállló részére munkviszony lpján közvetlenül vgy közvetve nyújtott pénzbeli jutttásokt, ezen belül külön feltüntetve lpbérét, egyéb időbérét, teljesítménybérét, vlmint z időbért meglpozó időtrtmot, illetve teljesítménybért meglpozó teljesítménykövetelményeket Királyflvi Róbert István Munkviszony z Mt. kollektív szerződés, illetve munkszerződés lpján járó mértéket megjelölve munkválllór iránydó végkielégítés, illetve felmondási idő időtrtmát Munkviszony z Mt lpján kikötött időtrtmot és kötelezettség válllásánk ellenértékét (versenytillmi kikötés) vlmint felügyelőbizottsági tgok, vlmint felügyelőbizottsági tgok megbízási díjt A gzdsági társságokról szóló évi IV. törvény ( továbbikbn: Gt.) 22. (2) bekezdés ) pontj szerinti jogviszony, vlmint felügyelőbizottsági tgok megbízási díjon felüli egyéb járndóságokt vlmint felügyelőbizottsági tgok, vlmint felügyelőbizottsági tgok jogviszony megszűnése járó pénzbeli jutttásokt

7 Mgyr Kereskedelemfejlesztési és Promóciós Kft. FELÜGYELŐBIZOTTSÁGI TAGOK Név Mgyr Levente Szikor Levente Mosonczki Orsoly Tisztség vgy munkkör Munkviszony munkvállló részére munkviszony lpján közvetlenül vgy közvetve nyújtott pénzbeli jutttásokt, ezen belül külön feltüntetve lpbérét, egyéb időbérét, teljesítménybérét, vlmint z időbért meglpozó időtrtmot, illetve teljesítménybért meglpozó teljesítménykövetelményeket Munkviszony z Mt., kollektív szerződés, illetve munkszerződés lpján járó mértéket megjelölve munkválllór iránydó végkielégítés, illetve felmondási idő időtrtmát Munkviszony cc) z Mt lpján kikötött időtrtmot és kötelezettség válllásánk ellenértékét vlmint felügyelőbizottsági tgok megbízási díjt vlmint felügyelőbizottsági tgok megbízási díjon felüli egyéb járndóságokt vlmint felügyelőbizottsági tgok jogviszony megszűnése vlmint felügyelőbizottsági tgok járó pénzbeli jutttásokt

8 MNKH Középeurópi Kereskedelemfejlesztési Hálózt Kft. VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK Név: Tisztség vgy munkkör: Munkviszony munkvállló részére munkviszony lpján közvetlenül vgy közvetve nyújtott pénzbeli jutttásokt, ezen belül külön feltüntetve lpbérét, egyéb időbérét, teljesítménybérét, vlmint z időbért meglpozó időtrtmot, illetve teljesítménybért meglpozó teljesítménykövetelményeket Skpinyecz Péter Munkviszony z Mt. kollektív szerződés, illetve munkszerződés lpján járó mértéket megjelölve munkválllór iránydó végkielégítés, illetve felmondási idő időtrtmát Munkviszony z Mt lpján kikötött időtrtmot és kötelezettség válllásánk ellenértékét (versenytillmi kikötés) vlmint felügyelőbizottsági tgok, vlmint felügyelőbizottsági tgok megbízási díjt A gzdsági társságokról szóló évi IV. törvény ( továbbikbn: Gt.) 22. (2) bekezdés ) pontj szerinti jogviszony, vlmint felügyelőbizottsági tgok megbízási díjon felüli egyéb járndóságokt vlmint felügyelőbizottsági tgok, vlmint felügyelőbizottsági tgok jogviszony megszűnése járó pénzbeli jutttásokt

9 MNKH Középeurópi Kereskedelemfejlesztési Hálózt Kft. FELÜGYELŐBIZOTTSÁGI TAGOK Név Blázsné Hrngozó Tekl Mészáros Márt KissPrciu Péter Tisztség vgy munkkör Munkviszony munkvállló részére munkviszony lpján közvetlenül vgy közvetve nyújtott pénzbeli jutttásokt, ezen belül külön feltüntetve lpbérét, egyéb időbérét, teljesítménybérét, vlmint z időbért meglpozó időtrtmot, illetve teljesítménybért meglpozó teljesítménykövetelményeket Munkviszony z Mt., kollektív szerződés, illetve munkszerződés lpján járó mértéket megjelölve munkválllór iránydó végkielégítés, illetve felmondási idő időtrtmát Munkviszony cc) z Mt lpján kikötött időtrtmot és kötelezettség válllásánk ellenértékét vlmint felügyelőbizottsági tgok megbízási díjt vlmint felügyelőbizottsági tgok megbízási díjon felüli egyéb járndóságokt vlmint felügyelőbizottsági tgok vlmint felügyelőbizottsági tgok jogviszony megszűnése járó pénzbeli jutttásokt

10

KÖZZÉTÉTEL a évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK. Ügyvezető (MNKH Középeurópai. Kereskedelemfejl esztési Hálózat Kft.

KÖZZÉTÉTEL a évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK. Ügyvezető (MNKH Középeurópai. Kereskedelemfejl esztési Hálózat Kft. KÖZZÉTÉTEL 2009. évi CXXII. törvény 2. lpján Állpot: 2015.05.20. Név: Tisztség vgy munkkör: Munkviszony munkvállló részére munkviszony lpján közvetlenül vgy közvetve nyújtott pénzbeli jutttásokt, ezen

Részletesebben

KÖZZÉTÉTEL a 2009. évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK. Név: Skultéti Vilmos Dr. Kerekes György Ducsai Oláh Zsanett

KÖZZÉTÉTEL a 2009. évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK. Név: Skultéti Vilmos Dr. Kerekes György Ducsai Oláh Zsanett KÖZZÉTÉTEL a 2009. évi CXXII. törvény 2. alapján Állapot: 2015. 06. 24. MNKH Magyar Nemzeti Kereskedőház Zrt. VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK Név: Skultéti Vilmos Dr. Kerekes György Ducsai Oláh Zsanett Tisztség

Részletesebben

KÖZZÉTÉTEL a évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK

KÖZZÉTÉTEL a évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK KÖZZÉTÉTEL a 2009. évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK Szenes Márton ügyvezető igazgató Munkaviszony esetén a munkavállaló részére a munkaviszonya alapján közvetlenül vagy közvetve nyújtott

Részletesebben

KÖZZÉTÉTEL a évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK

KÖZZÉTÉTEL a évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK KÖZZÉTÉTEL a 2009. évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK Szenes Márton ügyvezető igazgató Munkaviszony esetén a munkavállaló részére a munkaviszonya alapján közvetlenül vagy közvetve nyújtott

Részletesebben

Közérdekű adatok közzététele

Közérdekű adatok közzététele Közérdekű adatok közzététele a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény 2. -a alapján 1) A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.)

Részletesebben

Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság

Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság [.] részére Ügyszám: NAIH-3347-2/2012/V. Közérdekből nyilvános adatok Az önkormányzat által fenntartott intézmények és az önkormányzati tulajdonban lévő

Részletesebben

Magyar joganyagok évi CXXII. törvény - a köztulajdonban álló gazdasági társas 2. oldal d) a gazdasági társaságokról szóló évi IV. törvén

Magyar joganyagok évi CXXII. törvény - a köztulajdonban álló gazdasági társas 2. oldal d) a gazdasági társaságokról szóló évi IV. törvén Magyar joganyagok - 2009. évi CXXII. törvény - a köztulajdonban álló gazdasági társas 1. oldal 2009. évi CXXII. törvény a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről 1 Az Országgyűlés

Részletesebben

MVM Partner Zrt március 6-ától Teljesítménybért megalapozó teljesítmény követelmény

MVM Partner Zrt március 6-ától Teljesítménybért megalapozó teljesítmény követelmény MVM Partner Zrt. Másokkal együttesen cégjegyzésre vagy a bankszámla feletti rendelkezésre jogosult munkavállalók, valamint a munkáltató működése szempontjából meghatározó jelentőségű egyéb munkavállalók

Részletesebben

MVM Partner Zrt május 1-étől. Teljesítménybért megalapozó teljesítmény követelmény

MVM Partner Zrt május 1-étől. Teljesítménybért megalapozó teljesítmény követelmény MVM Partner Zrt. Másokkal együttesen cégjegyzésre vagy a bankszámla feletti rendelkezésre jogosult munkavállalók, valamint a munkáltató működése szempontjából meghatározó jelentőségű egyéb munkavállalók

Részletesebben

Ny/10. t:tr levő gazdasági társaságok javadalmazási szab ályzata

Ny/10. t:tr levő gazdasági társaságok javadalmazási szab ályzata I Előterjesztés Békés Város Önkormányzt Képviselö-testületének 2018. szeptember 26-i ülésére Sops:á,n: Tárgy: A 100 %-bn Ny/10. t:tr levő gzdsági társságok jvdlmzási szb ályzt Döntéshoztl módj: Félei;ze;oezo

Részletesebben

A közzétételi kötelezettségnek eleget téve a Szegedi Sport és Fürdők Kft. az alábbi információkat teszi közzé:

A közzétételi kötelezettségnek eleget téve a Szegedi Sport és Fürdők Kft. az alábbi információkat teszi közzé: A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény 2. a közzétételi kötelezettséget ír elő a köztulajdonban álló gazdasági társaságok meghatározott személyi

Részletesebben

A rendelet szerint. Az ügyvezető igazgató javadalmazása. Az igazgatók javadalmazása

A rendelet szerint. Az ügyvezető igazgató javadalmazása. Az igazgatók javadalmazása A rendelet szerint Az Munkakör Név Személyi alapbér Időbért megalapozó Ügyvezető igazgató Gerda István 600.000 havi bér Prémium prémiumfeladatok teljesítése esetén az alapbér 60 %-a Végkielégítés 6 hó

Részletesebben

Vezető tisztségviselő adatai Németh István Igazgatóság elnöke Választott tisztségviselő 99.000,- 10. Vezető tisztségviselő adatai Dr Bálint János

Vezető tisztségviselő adatai Németh István Igazgatóság elnöke Választott tisztségviselő 99.000,- 10. Vezető tisztségviselő adatai Dr Bálint János A Vezető tisztségviselő adatai 1. Neve: Németh István 2. Tisztsége: Igazgatóság elnöke 3. Jogviszony jellege (munka/megbízási): Választott tisztségviselő 4. Tisztelet díja (br Ft/hó): 99.000, 5. Teljesítménybér

Részletesebben

A rendelet szerint. Az ügyvezető igazgató javadalmazása. Az igazgatók javadalmazása

A rendelet szerint. Az ügyvezető igazgató javadalmazása. Az igazgatók javadalmazása A rendelet szerint Az Munkakör Név Személyi alapbér Időbért megalapozó Ügyvezető igazgató Gerda István 600.000 havi bér Prémium prémiumfeladatok teljesítése esetén az alapbér 60 %-a Végkielégítés a 6 hó

Részletesebben

A rendelet szerint. Az ügyvezető igazgató javadalmazása. Az igazgatók javadalmazása

A rendelet szerint. Az ügyvezető igazgató javadalmazása. Az igazgatók javadalmazása A rendelet szerint Az ügyvezető igazgató javadalmazása Munkakör Név Személyi alapbér Időbért megalapozó Ügyvezető igazgató Gerda István 600.000 havi bér Prémium prémiumfeladatok teljesítése esetén az alapbér

Részletesebben

A Vezető tisztségviselő adatai 2014. november 25-től. 1. Neve: Jávorszky Iván. 3 Jogviszony jellege (munka/megbízási) Megbízási jogviszony

A Vezető tisztségviselő adatai 2014. november 25-től. 1. Neve: Jávorszky Iván. 3 Jogviszony jellege (munka/megbízási) Megbízási jogviszony A köztulajdonban álló gazdasági társaságok működésének átláthatóbbá tételéről szóló 175/2009. (VIII.29.) Korm. rendelet szerint a gazdasági társaságoknak közzé kell tenniük honlapjukon a vezető tisztségviselőkre,

Részletesebben

ÁLTALÁNOS KÖZZÉTÉTELI LISTA

ÁLTALÁNOS KÖZZÉTÉTELI LISTA A lista beosztása: I. Szervezeti, személyzeti adatok 1. Elérhetőségi adatok 2. Szervezeti struktúra 3. A Társaság vezetői 4. Ügyfélkapcsolatok 7. A Társaság tulajdonában álló gazdálkodó szervezetek 10.

Részletesebben

2009. évi CXXII. törvény. a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről

2009. évi CXXII. törvény. a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről 2009. évi CXXII. törvény a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről Az Országgyűlés a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működésének előmozdítása érdekében a

Részletesebben

MVM Partner Zrt. 2012. július 1-étől Teljesítménybért megalapozó teljesítmény követelmény. Teljesítmény bér. SSz. Tisztség Személyi alapbér

MVM Partner Zrt. 2012. július 1-étől Teljesítménybért megalapozó teljesítmény követelmény. Teljesítmény bér. SSz. Tisztség Személyi alapbér MVM Partner Zrt. Másokkal együttesen cégjegyzésre vagy a bankszámla feletti rendelkezésre jogosult munkavállalók, valamint a munkáltató működése szempontjából meghatározó jelentőségű egyéb munkavállalók

Részletesebben

A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló évi CXXII. törvény szerinti adatok:

A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló évi CXXII. törvény szerinti adatok: A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény szerinti adatok: I. 2. (1) bekezdés Első számú vezető és önállóan cégjegyzésre jogosult: S.sz név munkakör

Részletesebben

Vezető tisztségviselő adatai 1. Neve: Dr. Tóth István Tibor 2. Tisztsége: ügyvezető igazgató

Vezető tisztségviselő adatai 1. Neve: Dr. Tóth István Tibor 2. Tisztsége: ügyvezető igazgató A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi XXII. törvény 2. -a közzétételi kötelezettséget ír elő a köztulajdonban álló gazdasági társaságok meghatározott személyi

Részletesebben

1. Az MVM Paks II Zrt. küldetése. 2. Foglalkoztatás. 3. Vezető tisztségviselők

1. Az MVM Paks II Zrt. küldetése. 2. Foglalkoztatás. 3. Vezető tisztségviselők Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM Paks II Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelőbizottsági tagjai, továbbá a

Részletesebben

Szerencsejáték Zrt. A 2009. évi CXXII. törvény 2. (1), illetve 2. (10) bekezdése alapján közzétett adatok (2015. május 31-i állapotnak megfelelően)

Szerencsejáték Zrt. A 2009. évi CXXII. törvény 2. (1), illetve 2. (10) bekezdése alapján közzétett adatok (2015. május 31-i állapotnak megfelelően) 2. (1) a) 2. (1) b) 2. (1) da) 2. (1) db) 2. (1) dc) NÉV TISZTSÉG MEGBÍZÁSI DÍJ (Ft) MEGBÍZÁSI DÍJON FELÜLI EGYÉB JÁRANDÓSÁG (Ft) JOGVISZONY MEGSZŰNÉSE ESETÉN JÁRÓ PÉNZBELI JUTTATÁSOK (Ft) Dr. Szentpétery

Részletesebben

Közérdekű adatok megismerésére irányuló igények teljesítésének rendjét rögzítő szabályzat

Közérdekű adatok megismerésére irányuló igények teljesítésének rendjét rögzítő szabályzat Barcika Szolg. Vagyonkezelő és Szolgáltató Kft. Cím: 3700 Kazincbarcika, Munkácsy Tér 1. Telefonszám: 06-48/510-560 email: titkrsag@barcikaszolg.hu web: www.barcikaszolg.hu Barcika Szolg. Vagyonkezelő

Részletesebben

Javadalmazási Szabályzat. a... Társaság (székhely:... cégjegyzékszám:...)

Javadalmazási Szabályzat. a... Társaság (székhely:... cégjegyzékszám:...) Javadalmazási Szabályzat a... Társaság (székhely:... cégjegyzékszám:...) vezető tisztségviselője (ügyvezetője), felügyelő bizottsági tagjai javadalmazása, valamint a jogviszony megszűnése esetére biztosított

Részletesebben

Vezető tisztségviselők adatai. 2009. évi CXXII. Tv. 2. (1) bek. alapján

Vezető tisztségviselők adatai. 2009. évi CXXII. Tv. 2. (1) bek. alapján Vezető tisztségviselők adatai 2009. évi CXX Tv. 2. (1) bek. alapján I. BÁSTHY GÁBOR 2. Tisztsége: Ügyvezető igazgató 3. Jogviszony jellege (munka/megbízási) Megbízási jogviszony 4. Tiszteletdíj (bruttó

Részletesebben

1/ MEHIB Zrt. tisztségviselőinek és felső vezetőinek kereseti adatai (2010. szeptember 6-ai állapot)

1/ MEHIB Zrt. tisztségviselőinek és felső vezetőinek kereseti adatai (2010. szeptember 6-ai állapot) 1/ MEHIB Zrt. tisztségviselőinek és felső vezetőinek kereseti adatai (2010. szeptember 6ai állapot) Név Beosztás (tisztség) Jogviszony kezdete Bruttó tiszteletdíj Bruttó besorolási alapbér Prémium mértéke

Részletesebben

Mezőkövesdi VG Zrt JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA

Mezőkövesdi VG Zrt JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA 1. melléklet a /2013. (VIII..) önkormányzati határozathoz Mezőkövesdi VG Zrt JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA 1.oldal I. Bevezetés A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009.

Részletesebben

Vezérigazgatói bérek és juttatások. A, Beosztás / tisztség vezérigazgató vezérigazgató-helyettes

Vezérigazgatói bérek és juttatások. A, Beosztás / tisztség vezérigazgató vezérigazgató-helyettes Vezérigazgatói bérek és juttatások A, Beosztás / tisztség vezérigazgató vezérigazgató-helyettes B, Személyi havi bruttó alapbér / tiszteletdíj (Ft/hó) 2 500 000 1 720 000 ebből: adó és járulék formájában

Részletesebben

A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló évi CXXII. törvény 2. (1)-(2) bekezdés szerint közzététel

A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló évi CXXII. törvény 2. (1)-(2) bekezdés szerint közzététel A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény 2. (1)-(2) bekezdés szerint közzététel Név Czenthe Szabolcs Dr. Fazekas Anikó Dr. Rabe Nóra Viktória Hangyál

Részletesebben

1. Vezető tisztségviselők. 2. Felügyelőbizottsági tagok. 3. Az Mt hatálya alá tartozó munkavállalók

1. Vezető tisztségviselők. 2. Felügyelőbizottsági tagok. 3. Az Mt hatálya alá tartozó munkavállalók Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelőbizottsági tagjai,

Részletesebben

1. Vezető tisztségviselők. 2. Felügyelőbizottsági tagok

1. Vezető tisztségviselők. 2. Felügyelőbizottsági tagok Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelőbizottsági tagjai,

Részletesebben

Az alapító Pásztó Városi Önkormányzat a tulajdonában lévő Pásztói Városgazdálkodási 1

Az alapító Pásztó Városi Önkormányzat a tulajdonában lévő Pásztói Városgazdálkodási 1 Pásztó Város Polgármestere 3060 Pásztó, Kölcsey F. u. 35. (06-32) *460-753 ; *460-155/113 Fax: (06-32) 460-918 forum@paszto.hu Szám: 1-67/2015. A javaslat elfogadása minősített szavazattöbbséget igényel!

Részletesebben

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a. Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése %

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a. Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése % A munkavállalót a munkaviszony megszűnésekor ténylegesen megillető teljes járandóság Név Munkakör Tájékoztató adat Besorolási bér (Ft/hó) Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a A teljesítménybért

Részletesebben

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a. Besorolási bér (Ft/hó) Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a. Besorolási bér (Ft/hó) Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése A munkavállalót a munkaviszony megszűnésekor ténylegesen megillető teljes járandóság Név Munkakör Tájékoztató adat Besorolási bér (Ft/hó) Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a A teljesítménybért

Részletesebben

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai,

Részletesebben

2009. évi CXXII. törvény a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről

2009. évi CXXII. törvény a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről 2009. évi CXXII. törvény a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről Az Országgyűlés a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működésének előmozdítása érdekében a

Részletesebben

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a (2016) Besorolási bér (Ft/hó) Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a (2016) Besorolási bér (Ft/hó) Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése A munkavállalót a munkaviszony megszűnésekor ténylegesen megillető teljes járandóság Név Munkakör Tájékoztató adat Besorolási bér (Ft/hó) Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a (2016) A

Részletesebben

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a (2017) Besorolási bér (Ft/hó) Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a (2017) Besorolási bér (Ft/hó) Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése Név Munkakör Tájékoztató adat Besorolási bér (Ft/hó) Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a (2017) A teljesítménybért megalapozó teljesítménykövetelmények Egyéb állandó juttatások Tiszteletdíj

Részletesebben

1. Az MVM Oroszlányi Erőműfejlesztő Zrt. tevékenységi körének ismertetése. 2. Foglalkoztatás

1. Az MVM Oroszlányi Erőműfejlesztő Zrt. tevékenységi körének ismertetése. 2. Foglalkoztatás Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM Oroszlányi Erőműfejlesztő Zrt. felügyelő bizottsági tagjai, továbbá a vezető

Részletesebben

Magyar joganyagok évi CXXII. törvény - a köztulajdonban álló gazdasági társa 2. oldal ca) a munkavállaló részére a munkaviszonya alapján közve

Magyar joganyagok évi CXXII. törvény - a köztulajdonban álló gazdasági társa 2. oldal ca) a munkavállaló részére a munkaviszonya alapján közve Magyar joganyagok - 2009. évi CXXII. törvény - a köztulajdonban álló gazdasági társa 1. oldal 2009. évi CXXII. törvény a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről 1 Az Országgyűlés

Részletesebben

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai,

Részletesebben

2009. évi... törvény. a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb m űködéséről

2009. évi... törvény. a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb m űködéséről dí li A A,1 ^^Anin;..r rmoon-' ÍIjQ A A^~^ ',MNÉ A mmmmr'nk~uuurnf~mnrm~1 'f4.~+ 9~mmnuub~urururf~wurmruur ~ ~p}'~1011i111opi_liyi1t(1~~ mr~~~~fl ~f~11i ~IIG1!~f~'114~1~1 grszággyűlési KÉPVISELŐ Erkezett

Részletesebben

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai,

Részletesebben

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt. Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján a Vértesi Erőmű Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai, továbbá

Részletesebben

A 2012. április 1-től fennálló adatok alapján

A 2012. április 1-től fennálló adatok alapján A 2012. április 1-től fennálló adatok alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK Munkakör munkaszerződés %- ma (nap) 1. Bocskai Péter Ügyvezető 550 000 150 000 min. 60 VEZETŐ ÁLLÁSÚ MUNKAVÁLLALÓK az Mt. 188. (1) bekezdése

Részletesebben

A II. határozati javaslat melléklete KFT. VEZETŐI JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA

A II. határozati javaslat melléklete KFT. VEZETŐI JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA A II. határozati javaslat melléklete KFT. VEZETŐI JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA Bevezető 1) A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény (a továbbiakban:

Részletesebben

Vezérigazgatói bérek és juttatások. A, Beosztás / tisztség vezérigazgató vezérigazgató-helyettes

Vezérigazgatói bérek és juttatások. A, Beosztás / tisztség vezérigazgató vezérigazgató-helyettes Vezérigazgatói bérek és juttatások A, Beosztás / tisztség vezérigazgató vezérigazgató-helyettes B, Személyi havi bruttó alapbér / tiszteletdíj (Ft/hó) 3 510 720 2 522 800 ebből: adó és járulék formájában

Részletesebben

A) Beosztás: FB-Elnök FB-tag FB-tag. B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): 80 000 Ft 70 000 Ft 70 000 Ft

A) Beosztás: FB-Elnök FB-tag FB-tag. B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): 80 000 Ft 70 000 Ft 70 000 Ft A) Beosztás: FB-Elnök FB-tag FB-tag B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): 8 7 7 C) Megbízási díjon kívüli juttatások: -Prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában): D) Jogviszony megszűnése

Részletesebben

1992. évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyvéről1 ELSŐ RÉSZ BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK. A törvény hatálya

1992. évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyvéről1 ELSŐ RÉSZ BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK. A törvény hatálya 1992. évi XXII. törvény Munk Törvénykönyvéről1 ELSŐ RÉSZ BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK törvény htály 1. 2 E törvény htály h nemzetközi mgánjog szbályi eltérően nem rendelkeznek kiterjed minden olyn munkviszonyr,

Részletesebben

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelőbizottsági tagjai,

Részletesebben

Vezetők. Cafetéria Bruttó összege. 442 000 / év 3 hónap 9 hónap nincs nincs igen

Vezetők. Cafetéria Bruttó összege. 442 000 / év 3 hónap 9 hónap nincs nincs igen Vezetők Mt. 188. (1) bekezdése i vezető állású munkavállalók Név Személyi alapbér Rendszeres bérpótlék Kitűzés i maximális prémium mérték Béli János Ügyvezető igazgató 1 150 000 - alapbér 50%-a Prémium

Részletesebben

A) Beosztás: FB-Elnök FB-tag FB-tag. B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): Ft Ft Ft

A) Beosztás: FB-Elnök FB-tag FB-tag. B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): Ft Ft Ft A) Beosztás: FB-Elnök FB-tag FB-tag B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): 8 7 7 C) Megbízási díjon kívüli juttatások: -Prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában): D) Jogviszony megszűnése

Részletesebben

Vodova János (nem veszi igénybe)

Vodova János (nem veszi igénybe) Vodova János (nem veszi igénybe) MEGBÍZÁSI SZERZŐDÉS Amelyet kötöttek az alább megjelölt szerződő felek, az alulírott helyen, időpontban, a következők szerint: 1. Szerződő felek 1.1. Gyomaendrőd Város

Részletesebben

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai,

Részletesebben

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai,

Részletesebben

KÖZÉRDEKŰ ADATOK a 175/2009. (VIII. 29) Korm. rendelet rendelekzései alapján. Pénzbeli juttatások. KSZ szerint Önk. Nyugd. Pénzt.

KÖZÉRDEKŰ ADATOK a 175/2009. (VIII. 29) Korm. rendelet rendelekzései alapján. Pénzbeli juttatások. KSZ szerint Önk. Nyugd. Pénzt. KÖZÉRDEKŰ ADATOK a 175/2009. (VIII. 29) Korm. rendelet rendelekzései alapján Pénzbeli juttatások NÉV Munkakör Besorolási bér Ft/hó Egyéb pénzbeli juttatás Ft/év KSZ Önk. Nyugd. Pénzt. Tagdíj Ft/fő/hó KSZ

Részletesebben

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai,

Részletesebben

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt. Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján a Vértesi Erőmű Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai, továbbá

Részletesebben

BISZ Központi Hitelinformációs. Zártkörűen Működő. Részvénytársaság

BISZ Központi Hitelinformációs. Zártkörűen Működő. Részvénytársaság BISZ Központi Hitelinformációs Zártkörűen Működő Részvénytársaság KÖZZÉTÉTELI TÁJÉKOZTATÓ Készítette: BISZ Zrt. Hatályos: 2015. május 1. Dokumentum verzió: v3 Tartalomjegyzék 1 Bevezetés... 3 2 A Társaság...

Részletesebben

VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐ, FELÜGYELŐBIZOTTSÁG ÉS VEZETŐ ÁLLÁSÚ MUNKAVÁLLALÓK JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA

VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐ, FELÜGYELŐBIZOTTSÁG ÉS VEZETŐ ÁLLÁSÚ MUNKAVÁLLALÓK JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐ, FELÜGYELŐBIZOTTSÁG ÉS VEZETŐ ÁLLÁSÚ MUNKAVÁLLALÓK JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA MTKSZ MARCALI ÉS TÉRSÉGE KÖZSZOLGÁLTATÓ NONPROFIT KFT. MSZ EN ISO 9001:2015 MSZ EN ISO 14001:2015 MSZ

Részletesebben

1. Az MVM OVIT Zrt. tevékenységi körének ismertetése

1. Az MVM OVIT Zrt. tevékenységi körének ismertetése Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM OVIT Országos Villamostávvezeték Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági

Részletesebben

3. Felügyelő bizottsági tagok

3. Felügyelő bizottsági tagok Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM Oroszlányi Erőműfejlesztő Zrt. felügyelő bizottsági tagjai, továbbá a vezető

Részletesebben

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése. 2. Foglakoztatás

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése. 2. Foglakoztatás Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján a Magyar Villamos Művek Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai,

Részletesebben

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése. 2. Foglalkoztatás

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése. 2. Foglalkoztatás Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelőbizottsági tagjai,

Részletesebben

Az ÁSZ vizsgálat után elkészült intézkedési terv alapján lefolytatott, a közérdekű adatok megismerésével kapcsolatosan jogi vizsgálat

Az ÁSZ vizsgálat után elkészült intézkedési terv alapján lefolytatott, a közérdekű adatok megismerésével kapcsolatosan jogi vizsgálat Az ÁSZ vizsgálat után elkészült intézkedési terv alapján lefolytatott, a közérdekű adatok megismerésével kapcsolatosan jogi vizsgálat A közérdekű adatok megismerése Az DALERD Délalföldi Erdészeti Zártkörűen

Részletesebben

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt. Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján a Vértesi Erőmű Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai, továbbá

Részletesebben

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt. Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján a Vértesi Erőmű Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai, továbbá

Részletesebben

Az MVM OVIT Zrt. működési területe az egész országra kiterjed, Magyarország számos térségében vannak telephelyei.

Az MVM OVIT Zrt. működési területe az egész országra kiterjed, Magyarország számos térségében vannak telephelyei. Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM OVIT Országos Villamostávvezeték Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági

Részletesebben

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése. 2. Foglakoztatás

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése. 2. Foglakoztatás Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján a Magyar Villamos Művek Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai,

Részletesebben

BISZ Központi Hitelinformációs. Zártkörűen Működő. Részvénytársaság

BISZ Központi Hitelinformációs. Zártkörűen Működő. Részvénytársaság BISZ Központi Hitelinformációs Zártkörűen Működő Részvénytársaság KÖZZÉTÉTELI TÁJÉKOZTATÓ Készítette: BISZ Zrt. Hatályos: 2014. november 1. Dokumentum verzió: v1 Tartalomjegyzék 1 Bevezetés... 3 2 A Társaság...

Részletesebben

10. Önkormányzati gazdasági társaságok javadalmazási szabályzata június 21. ELŐTERJESZTÉS

10. Önkormányzati gazdasági társaságok javadalmazási szabályzata június 21. ELŐTERJESZTÉS ELŐTERJESZTÉS Maglód Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2018. június 21-ei ülésére 10. napirend Tárgya: Előadó: Önkormányzati gazdasági társaságok javadalmazási szabályzatának elfogadása. Tabányi

Részletesebben

BFTK Nonprofit Kft. 1052 Budapest, Városház u. 9-11. 1014 Budapest, Tárnok utca 15.

BFTK Nonprofit Kft. 1052 Budapest, Városház u. 9-11. 1014 Budapest, Tárnok utca 15. 1052 Budapest, Városház utca 9-11. Tel.: 486 3300 Fax: 486 3310 E-mail: info@fesztivalvaros.hu Bejegyzés szerinti név: Székhely és levelezési cím: BFTK Nonprofit Kft. 1052 Budapest, Városház u. 9-11. Telephelyek:

Részletesebben

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján a Magyar Villamos Művek Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai,

Részletesebben

Javadalmazási Szabályzat

Javadalmazási Szabályzat Javadalmazási Szabályzat Szombathely Megyei Jogú Város Önkormányzata által alapított köztulajdonban álló (kizárólagos és többségi tulajdonú) gazdasági és nonprofit gazdasági társaságai vonatkozásában alapítói

Részletesebben

1. Az MVM GTER Zrt. az MVM Csoport tagja

1. Az MVM GTER Zrt. az MVM Csoport tagja Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM GTER Gázturbinás Erőmű Zrt. i tagjai, továbbá a vezető besorolású, valamint

Részletesebben

JÖVEDELEMIGAZOLÁS egészségbiztosítási pénzbeli ellátás megállapításához

JÖVEDELEMIGAZOLÁS egészségbiztosítási pénzbeli ellátás megállapításához JÖVEDELEMIGAZOLÁS egészségbiztosítási pénzbeli ellátás megállpításához A kiállító szerv neve: Párni K Bátszék Gárdonyi utc 19. Adószám: 14689879217 Társdlombiztosítási kifizetőhely-e? NEM A biztosított

Részletesebben

Szabályzat a közérdekű adatok megismerésére irányuló igények intézésének, továbbá a kötelezően közzéteendő adatok nyilvánosságra hozatalának

Szabályzat a közérdekű adatok megismerésére irányuló igények intézésének, továbbá a kötelezően közzéteendő adatok nyilvánosságra hozatalának KOZ-368/2013 3/2013 sz. vezérigazgatói utasítás Szabályzat a közérdekű adatok megismerésére irányuló igények intézésének, továbbá a kötelezően közzéteendő adatok nyilvánosságra hozatalának rendjéről 2013

Részletesebben

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján a Magyar Villamos Művek Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai,

Részletesebben

Közérdekű adatok megismerésére irányuló igények teljesítésének rendjét rögzítő szabályzat

Közérdekű adatok megismerésére irányuló igények teljesítésének rendjét rögzítő szabályzat Elérhetőségek: Cím:3700 Kazincbarcika, Fő tér 5. Juhász Rita ügyvezető igazgató Tel./fax: 06-48/313-030 E-mail: juhasz.rita@barcikaart.hu Közérdekű adatok megismerésére irányuló igények teljesítésének

Részletesebben

Közérdekű adatok megismerésére irányuló igények teljesítésének rendjét rögzítő szabályzat

Közérdekű adatok megismerésére irányuló igények teljesítésének rendjét rögzítő szabályzat Cím: 2750 Nagykőrös, Lőrinc pap u. 3 Telefonszám: 06-53/550-250 Email: kovart@kovart.hu Web: www.kovart.hu Közérdekű adatok megismerésére irányuló igények teljesítésének rendjét rögzítő szabályzat ( Információszabadság-szabályzat

Részletesebben

Közérdekű adatok megismerésére irányuló igények teljesítésének rendjét rögzítő szabályzat

Közérdekű adatok megismerésére irányuló igények teljesítésének rendjét rögzítő szabályzat Elérhetőségek: Cím:3700 Kazincbarcika, Egressy tér 3. Telefonszám: (53) 550-250 Dr. Ronyecz Róbert ügyvezető igazgató Tel./fax: 06-48/820-303 E-mail: igazgato@barcikaprima.hu Közérdekű adatok megismerésére

Részletesebben

PILIS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA ALAPÍTÁSÁBAN LÉVŐ GERJE-FORRÁS NONPROFIT KFT. JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA

PILIS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA ALAPÍTÁSÁBAN LÉVŐ GERJE-FORRÁS NONPROFIT KFT. JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA PILIS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA ALAPÍTÁSÁBAN LÉVŐ GERJE-FORRÁS NONPROFIT KFT. JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA A JELEN JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATOT PILIS VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÉPVISELŐ-TESTÜLETE A /2015. ( ) SZÁMÚ

Részletesebben

BISZ Központi Hitelinformációs. Zártkörűen Működő. Részvénytársaság

BISZ Központi Hitelinformációs. Zártkörűen Működő. Részvénytársaság BISZ Központi Hitelinformációs Zártkörűen Működő Részvénytársaság KÖZZÉTÉTELI TÁJÉKOZTATÓ Készítette: BISZ Zrt. Hatályos: 2017. június 26. Dokumentum verzió: v11 Tartalomjegyzék 1 Bevezetés... 3 2 A Társaság...

Részletesebben

Közérdekű adatok megismerésére irányuló igények teljesítésének rendjét rögzítő szabályzat

Közérdekű adatok megismerésére irányuló igények teljesítésének rendjét rögzítő szabályzat Cím: 2750 Nagykőrös, Lőrinc pap u. 3 Telefonszám: 06-53/550-250 Email: kovart@kovart.hu Web: www.kovart.hu Közérdekű adatok megismerésére irányuló igények teljesítésének rendjét rögzítő szabályzat ( Információszabadság-szabályzat

Részletesebben

Munkaviszonyban álló vezető állású munkavállalók

Munkaviszonyban álló vezető állású munkavállalók KÖZÉRDEKŰ ADATOK a 2009. CXXII. törvény rendelekzései alapján Pénzbeli juttatások NÉV Munkakör Besorolási bér bruttó Ft/hó Egyéb pénzbeli juttatás bruttó Ft/év KSZ Önk. Nyugd. Pénzt. Tagdíj Ft/fő/hó KSZ

Részletesebben

Komárom-Esztergom Megyei Területfejlesztési Kft.

Komárom-Esztergom Megyei Területfejlesztési Kft. Komárom-Esztergom Megyei Területfejlesztési Kft. A Komárom-Esztergom Megyei Területfejlesztési Korlátolt Felelősségű Társaságot a Komárom- Esztergom Megyei Önkormányzat Közgyűlése a 2015. október 1-i ülésén

Részletesebben

A 2009. évi CXXII. törvény alapján közzé tett adatok 2015. május 31.

A 2009. évi CXXII. törvény alapján közzé tett adatok 2015. május 31. A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján a Pilisi Parkerdő Zrt. az alábbi adatokat teszi közzé: A Pilisi Parkerdő Zrt. 100%-ban állami

Részletesebben

Közérdekű adatok megismerésére irányuló igények teljesítésének rendjét rögzítő szabályzat

Közérdekű adatok megismerésére irányuló igények teljesítésének rendjét rögzítő szabályzat E.R.Ö.V. EGYESÜLT REGIONÁLIS ÖNKORMÁNYZATI VÍZIKÖZMŰ ZRT. E.R.Ö.V. Egyesült Regionális Önkormányzati Víziközmű Zrt. E.R.Ö.V. Egyesült Regionális Önkormányzati Víziközmű Zrt. Cím: 7100 Szekszárd, Epreskert

Részletesebben

Javadalmazási Szabályzat

Javadalmazási Szabályzat Javadalmazási Szabályzat Melléklet a 47/2013.(IV.30.)Öh.sz határozathoz Bátonyterenye Város Önkormányzata Képviselő-testülete a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló -

Részletesebben

Közérdekű adatok megismerésére irányuló igények teljesítésének rendjét rögzítő szabályzat

Közérdekű adatok megismerésére irányuló igények teljesítésének rendjét rögzítő szabályzat COTHEC Energetikai Üzemeltető Kft. Központi ügyintézés: 9024 Győr, Hunyadi u. 14. telefonszám: 06 (96) 335-816 email: cothec@cothec.hu web: www.cothec.hu Közérdekű adatok megismerésére irányuló igények

Részletesebben

Közérdekű adatok megismerésére irányuló igények teljesítésének rendjét rögzítő szabályzat

Közérdekű adatok megismerésére irányuló igények teljesítésének rendjét rögzítő szabályzat Székhelye: 1116 Budapest, Kalotaszeg utca 31. (a FŐTÁV Zrt. telephelyén) Weboldal: www.fotav-komfort.hu Telefonszám: 06 (1) 700-5908 Fax: 06 (1) 463-6037 E-mail cím: info@fotav-komfort.hu Közérdekű adatok

Részletesebben

Közérdekű adatok megismerésére irányuló igények teljesítésének rendjét rögzítő szabályzat

Közérdekű adatok megismerésére irányuló igények teljesítésének rendjét rögzítő szabályzat BARCIKA PRÍMA Kft. Székhelye: 3700 Kazincbarcika, Herbolyai u. 7/A. Cégjegyzékszám: 05-09-023181 Adószám: 23737509-2-05 E-mail cím: szakom@szakom.hu Közérdekű adatok megismerésére irányuló igények teljesítésének

Részletesebben

Adatlap b c d. 1. A munkaviszonyból származó rendszeres bérjövedelem érdekképviseleti tagdíj nélkül:

Adatlap b c d. 1. A munkaviszonyból származó rendszeres bérjövedelem érdekképviseleti tagdíj nélkül: Adtlp 212 munkálttótól (társs válllkozástól) szármzó jövedelemről és z dóelőlegek levonásáról munkviszony (tgsági viszony) megszűnésekor Fontos! Felhívjuk szíves figyelmét rr, hogy mennyiben z dóév folymán

Részletesebben

A) Beosztás: FB-Elnök FB-tag FB-tag. B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): Ft Ft Ft

A) Beosztás: FB-Elnök FB-tag FB-tag. B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): Ft Ft Ft FB-Elnök FB-tag FB-tag B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): 8 Ft 7 Ft 7 Ft C) Megbízási díjon kívüli juttatások: Ft Ft Ft -Prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában): Ft Ft Ft Ft Ft Ft

Részletesebben

A Magyar Szabadalmi Hivatal összesített közbeszerzési terve 2009. évre. I. A közösségi értékhatárt elérő vagy meghaladó közbeszerzések

A Magyar Szabadalmi Hivatal összesített közbeszerzési terve 2009. évre. I. A közösségi értékhatárt elérő vagy meghaladó közbeszerzések A Mgyr Szbdlmi Hivtl összesített közi terve 2009. évre A közekről szóló 2003. évi CXXIX. törvény ( továbbikbn: Kbt.) és központosított közi rendszerről, vlmint központi beszerző szervezet feldt- és htásköréről

Részletesebben

A munka törvénykönyve szabadságra vonatkozó rendelkezései

A munka törvénykönyve szabadságra vonatkozó rendelkezései A munk törvénykönyve szbdságr vontkozó rendelkezései Htályb lépés, szbályozás természete 2013. jnuár elsejével htályb léptek munk törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény ( továbbikbn: Mt.) szbdságr

Részletesebben

MAGYAR KÖZLÖNY. 169. szám. A MAGYAR KÖZTÁRSASÁG HIVATALOS LAPJA 2009. november 26., csütörtök. Tartalomjegyzék

MAGYAR KÖZLÖNY. 169. szám. A MAGYAR KÖZTÁRSASÁG HIVATALOS LAPJA 2009. november 26., csütörtök. Tartalomjegyzék MAGYAR KÖZLÖNY A MAGYAR KÖZTÁRSASÁG HIVATALOS LAPJA 2009. november 26., csütörtök 169. szám Tartalomjegyzék 2009. évi CXXI. tör vény A gazdasági társaságokról szóló 2006. évi IV. törvény, valamint a cégnyilvánosságról,

Részletesebben

TÁRGY: Javaslat az önkormányzati tulajdonú gazdasági társaságok javadalmazási szabályzatának elfogadásáról (tervezet)

TÁRGY: Javaslat az önkormányzati tulajdonú gazdasági társaságok javadalmazási szabályzatának elfogadásáról (tervezet) AZ ELŐTERJESZTÉS SORSZÁMA: 141. MELLÉKLET: - TÁRGY: Javaslat az önkormányzati tulajdonú gazdasági társaságok javadalmazási szabályzatának elfogadásáról (tervezet) E L Ő T E R J E S Z T É S SZEKSZÁRD MEGYEI

Részletesebben

Adatszolgáltatás a évi CXXII. törvény alapján február 1-ei állapotnak megfelelően

Adatszolgáltatás a évi CXXII. törvény alapján február 1-ei állapotnak megfelelően Mt.188. (1) bekezdés alapján Ssz. Név kör t idő Cégjegyzési jogosultság önállóan másokkal együttesen 1. Kővári Zsolt Vezérigazgató 1 800 000 80% 2. Lebovits Gábor 3. Szórád Róbert 4. Zaránd György Általános

Részletesebben