( J-ug"-'' I. SZERVE ZjF.TI ES M{'KONNST SZABALY ZAT. Lefnyfalu Termdlfiirdd Kereskedelmi 6s Szolgr{ltat6 Kft Leinyfalu, M6ricz Zsigmond flt142.

Átírás

1 Lefnyfalu Termdlfiirdd Kereskedelmi 6s Szolgr{ltat6 Kft Leinyfalu, M6ricz Zsigmond flt142. SZERVE ZjF.TI ES M{'KONNST SZABALY ZAT Lerinyfalu Termflffird6 Kft.alapit6 tu{ajdonosa a K6pvisel6 Testiilet i iil6s6n t u &IA!f YTALU TE RM]i Lt*uRDo,f il?:ffi 'fi '*",*:l',4*ly, Addy4m: llon.?416tr r ( Jug"'' I (

2 LEANIdAIU TEnM{LF[rRD6 Kereskedelmi ds Szgfgalht6 Kft Lednyfalu, M6ficz4l.J). l4i Ado.?irr' I?n^ ++<'rl: : \

3 1. Bevezet6s Jelen Szervezeti 6s Miikdd6si Szabilyzat (tovitbbiakban: SZMSZ) a Polgdri tiirv6nykiinyvr6l sz6l vi V. tiirv6ny, valamint a cdgnyilv6nossfigr6l, a bir6sdgi c6gelj6r6sr61 6s a vdgelszdmol6sr6l s vi V. tdrv6ny alapjtin k6sziilt. Jelen SZMSZ figyelembe veszi a sziimviteli tdrvdny, valamint a munkajoggal kapcsolatos vonatkoz6 jogszabilyokat. Az SZMSZ Leanyfalu Term6iffird6 Kereskedelmi 6s Szolg6ltat6 Kor16tolt Felel6ssdgri Trirsasdg vezetds6nek ds gazd6lkoddsrinak, a kft. jelleg6nek megfelel6 szabiiyokattartalmazza, igv: a tsrsas6gra, mtikdd6s6re je1lemz6, nagylszt hosszabb id6re 6rv6nyes adatokat, alapvet6 eiveket 6s el6irrisokat, a tev6kenysdgi kdrdt; a tdrsasag iranyit6si rendszer6t, 6ltaldtos miikdddsi rendelkez6seit; * a trlrsas6g vezet6 6s ellen6rz6 szerveit, azok feladatait 6s jogkdr6t, a munkav6lial6k j ogait ds k6telezettsdgeit; a trirsas6g szewezeti feldpit6s6t, a term6lffird6 miik6d6s6nek be1s6 rendj6t, a bels6 6s kiils6 kapcsolatokra vonatkoz6 meg6llapit6sokat 6s mindazon rendelkez6seket, amelyeket jogszab6ly nem utal mds szervezet vagy szem6ly hat6skdrdbe. A Szervezeti ds miikdd6si szabilyzat a kialakitott c6lrendszerek, tevdkenysdgi csoportok ds folyamatok dsszehangolt miikdd6sdt, kapcsolati r endszer et hfiaknazza. Az SZMSZ 6s a kapcsol6d6 egy6b bels6 szabfilyzatok/utasitrisok betarlisa (betartatrisa) a t6rsas6g tagj aira, vezetfire 6s alkalmazottj aira n6zve kdtelez6 6rvdnyri. 2. Altalinos r6sz 2.1 T:irsas:ig f6bb adatai A t6rsas6g (c6g) neve: Lednyfalu Termdlfiirdd Kereskedelmi ds Szolgdltatui Korldtok Felelfssdgii Tdrs asdg (tovrib biakban : Tdrs as dg) Az iiglvitel sordn haszn6lt c6gn6v r6vidit6se: Lednyfalu Termdlfiinlf Kft. Sz6khelye: 2016 Lednyfalu, Mdricz Zsigmond fit 142. Postai cime: 2016 Lednyfalu, Mdricx Zsigmond fu 142, Telefonsztima: Telefax szrima: A tarsas6gi szerz6d6s kelte: febradr 14, A tarsas6g milk6d6s6nek kezd6 id6polltja: februdr 14, Cdgjegyz6k sz&na: I Banksz6ml6j6nak sz6na: 83 Takardk I I Ad6igazgatisi sz ma: I T6rv6nyes feliigyeleti szewe'. B udapest Kdrnydki Tdwdnyszdk Cdgbir6sdga A tarsasdg id6tartama: hatdrozatlan iddre slakult A tarsas6g alapit6ja (tulajdonosa) neve, sz6khelye: Lednyfalu Nagtkdzsdg Onkormdnyzata (2016 Lednyfalu, Mdricz Zsigmond fit 126.kdpviseli: Loszmann Jdnos polgdrmester) A t:irsas6g iigyvezetoje'. Cser Erudbet r r.ganlqlu re nj\r{ LFLRDo z[il?:il;'fi'":'"',''9ffi;tf, Ad6szArn. 13n0?4\64{l I

4 A tdrsasdg Feliiryel6 Bizottsdgdnak tagjai: I./ Szeremdnyi Lriszki (2016 Lednyfala, Mdricz Zsigmond tu 116.) 2./ llein Ailim (1122 Budapest, Vdrosmajor u. 6.) 3./ Adorjdn Andrds (2016 Lednyfalu, Kerekhegi u 2.) Az int6zm6ny feliigyeleti szervei: A Term6lfiird6 kdzvetlen felflgyelet6t a Polgilrmesteri Hivatal JegyzTje Q0I6 Leanyfalu, M6ricz Zsigmond ift 126.), valamint az l\llanti N6pegdszs6giigyi 6s Tisztiorvosi Szolg6lat (ANTSZ) Szentendrei Viirosi Intdzete (2000, Szentendre VriroshrL tdr 1.) l6tjrilk el. Az int6zm6ny b6lyegz6j6nek felirata 6s lenyomata: A Tarsasdg iigyvitel6ben haszn6lt b6lyegz6nek tartalmaznia kell az int6zmdny hivatalos rdviditett nev6t, cimdt, ad6szixnii. 2.2 Tdrsas6g c6lja A Tarsas6g alapit6j 6t a tersasag lltrehozdshban az a cdl vez6relte, ho gy vagyonthozz6j rirul6ssal olyan v6llalkoz6st hozzon 16tre, amely alkalmas a Lednyfalu Nagykdzs6g teriilet6n mrikdd6 term6lffird6 iizemeltetds6re. A tarsas6s kdzfeladatokat nem kit el. 2.3 T6rsasdg tev6kenys6gi ktirei F6tev6kenys6g: M.n.s, egy6b sz6rakoztttits, szabadidds tev6kenys69 I I 07 Udit6ital, svintxiz gydrr{sa 3530 Gbzellfitds, i6gkondicion6l6s 3600 Viztermel6s, kezel6s, ell6tris 3700 Szernyvizgyiijt6se, kezel6se Nem vesz6lyes huliaddk gyiijt6se 3821 Nemvesz6lyeshullad6k kezel6se, rirtilmatlanitrisa 4120 Lak6 6s nem lak66piilet 6pit6se 4221 Folyad6k sz6llit6sara szolgiil6 kdzmii 6pit6se 4291 Vizi l6tesitm6ny 6pit6se 4311 Bontris 4312 Epitdsi tertilet el6kdszif6sg 4313 Talajmintav6tel, pr6bafurris 4321 Villanyszerel6s 4322 Y iz, gin, futds, l6gkondicion6l6 szerelds 4329 Egydb6piiletg6p6szeti szerel6s 4331 Vakol6s 4332 Epiiletas dalosszerkezet szeteldse 4333 Padl6, falburkol6s 4334 Festds, iivegezds 4339 Egydb befejez6 dpit6s m.n.s. 4 LEAN?TALU ITNIT{ L!r[TD(,,fil?:"#fi'":',j"*ffi1[ Ad6s?im l3nn14{<.y,1

5 4391 Tetrifed6s, tet6szerkezet6pites 4399 Egydb speci6iis szak6pit6s m.n.s. 471I Elelmiszer jellegii bolti vegyes kiskereskedelem 4721 Z6ldsdg, gyiimdlcs kiskereskedelme 4729 Egydb dlelmiszerkiskereskedeiem 4778 Egydb m.n.s. rij r4ru kiskereskedelme 4799 Egy6b rcm bolti, piaci kiskereskedelem 5221 Szrirazfdldi sz6llit6st kieg6szit6 szolgrlltat6s 5510 Sz6llodai szolgilltatds 5520 Udi.il6si, egy6b 6tmeneti sz6ll6shelyszolg6ltatds 5530 Kempingszolg6ltatfls 5590 Egydb sz6ll6shelyszo1g6ltat6s 5610 Ettermi. mozg6 venddgl6tds 5630 Italszolgriitat6s 6399 M.n.s. egy6b inform6ci6s szolgd.ltat6s 6820 Saj6t tulajdoni, bdrelt ingatlan b6rbeadiisa, iizemeltet6se 6832 Ingatlankezelds 7311 ReklSmngyndkitev6kenys6g 7312 M6diarcHarn 7490 M.n.s. egy6b szakmai, tudomdnyos, miiszaki tevdkenys6g Immateri6lis javak kdlcsdnz6se 7990 Egy6b foglal6s 8110 E.pitm6nytizemeltet6s 8121 Altaklnos dpiilettakaritis 8122 Egyeb 6piilet, ipari takarit6s 8129 Egy6b takaritds 8130 Zdldteniletkezel6s 8230 Konferencia, kereskedelmibemutat6 szervez6se 8299 M.n.s. egy6b kiegdszit6 ijzlet szolgflltatds 8690 Egy6bhumr4negdszs6giigyi ell6tis 9200 Szerencsej iit6k, fogad6s 9311 Sportl6tesitm6nymiikddtetdse A kiil6n enged6lyhez kdt6tt tev6kenys6geket a trirsas6g tdnylegesen csak az enged6ly megszerzdsdt k6vet6en gyakorolhatja. 2.4 Tirsasrig jog6ll6sa A Tdrsas6g, mint jogi szem61y, sajrit cdgneve Lerinyfalu Term6lffird6 Kereskedelmi 6s Szolg6ltat6 KA. alattjogokat szerezhe\ 6s kdtelezetts6geket villalhat, fgy kiildndsen tulajdont szerezhet, szerz6d6st kdthet, pert indithat 6s perelhet6. A Ttlrsasrlg gazdasrigi jogalanykdnt miikdd6se sor6n szerz6ddses kapcsolatba keriil harmadik szem6lyekkel. A szerz6d6sekb6l keletkez6 jogok 6s kdtelezettsdgek nem a tagjait, hanem a tarsas6got illetik meg, illetve terhelik. A Tiirsas6g szerz6d6seit tev6kenys6ge keret6ben 6nril16an, saj6t bel6t6sa 6s akarat elhatatozdsa szerint, szabadon k6ti a c6ljainak megva.l6sit6sa 6rdek6ben. Az 6ltala kdtdtt szerz6d6sek jogos{tottja, illetve kdtelezettje a T6rsasrlg. Ez vonatkozik azol<ta a szerz6ddseke is, amelyeket olyan tev6kenysdgre vagy szolgftltatdsra, term6kekre k6t6tt, amely a tag szemdlyes kdzremiikdd6sdre vagy munkdjrira 6pi1l. LEI! fffallt ttnr41r. lnrr t, Ker skedelrni ds Szolgalratd Kft 2016 Le6nyfalu, Mo{cz Arn. 1a2 Ad6s?4rn. l?nor\yftr 1 \

6 A tirsas6g perbeli cselekmdnyeit jogi meghatalmazottjaifij nvl,gzi. Saj6t nevdben fll perben a tilrsas6g akkor is, ha a trirsas6g tagja dl perben a trirsas6ggal szemben. Fentieken tulmen6en a L4rsas6g 6n6116 ad6, munkajogi 6s tirsadalombiztosit6si jogalanyisrlggal is rcndelkezik. 2.5 K6pviselet 6s c6gjegyz6s A Tarsas6g a nyilatkozatait kdpvisel6je irtjrin teszi meg. A jogi hatdsok a trirsas6g jav6ra, illetve terh6re keletkemek. C6giegyz6sre a kdvetkez6 szemdly jogosult, aki egyben a trirsas6gk6pvisel6je: Cser Erudbet iiwezetd A Trirsas6g tdrv6nyes k6pviseletdt a tiirsasdg iiglvezetrije litja el, aki 6n6l16an jogosult a c6g jegyzds1re, illetve a cdg nev6ben alijr6sra. A cdgjegyz6sre jogosult t6rvdnyes k6pvisel6 kdpviseleti s cdgbejegyz6si joga a jogszab6ly el6ir6sa folyrin korl6tlan. A k6pviseletre jogosult iigyvezet6 a n6val6irds6t okiratszerkeszt6 iigyv6d 6ltal hitelesitett aldir6s mintan a cdgbir6s6gn6l bejelentve bejegyeztette. 3. Tirsasrig szerve,zeti 6br5ja Biztonsagi s min6s6gbiztosit6si A Trirsas6g be1s6 6s kii1s6 szervezeti egys6geinek, vezet6i szintjeinek meghatitrozfus(n l alapelv, hogy a ternflftird<i iizemeltetds6hez kapcsol6d6 tev6kenys6gek zavartalanul 6s a legeredmdnyesebben ell6that6k legyenek. f+il yfar,u trrla+q r.run r r,,ti:'ilx;#'',:ffi;,:' trx': \': Adds?am l144<4r1','

7 A term6lftird6 szewezeti feldpitdse illeszkedik a tev6kenysdg jellegdb6l ad6d6 iizemeltet6si saj6toss6gokhoz, illetve a jogszab lyi kdmyezethez, valamint a Temaseg gazdasdgos 6s hatdkony m(kddtetdsdhez. A term5lflird6 vezet6i szinti munkakdreinek meghat iroz6sa 6s az iizemeltet6shez sziiks6ges technol6gia l6tszdmnak megfelel6 munkakdrd'k felsorol6sa az al6bbi: o 1 f6 iigyvezet6 o 1 fb gazdasfigi vezetl r i f6 biztons6gi ds min6sdgbiztosit6si vezetd (koordin6tor) r I f6 fenntart 6si vezeto o I fo miiszalr'i. vezetj o 7 f6 gdp6szcsoporfvezeto c 5 fii vizmiigfpdsz (lrelts5gizett szaknunk6s) o 3 f6 p6nztaros o 2 f6 recepci6s ruhatriros o 3 fb tokarit6 o i f6 gondnok o 2 f6 udvaros, kert6sz r 3 f6 6rszo1g6latos o 4 f6 uszodamester (risz6mester) A T6rsasrig a kdnyveldsi, jogi, id6szakos vagyon6ri, munkav6delmi, valamint a biztons6gtechnikai (informatikai) 6s az egdszsdgiigyi szolgrllat tev6kenysdgeket kiiis6 megbizottakkal, szerz6d6ses jogviszony keret6ben l6tja el. 4. T:lrsasdg irrlnyitrisi rendszere 4.1 Alapit6 jogkiire, hatriskiire Az Alapit6 kiztrolagos hat6skcirdbe tartomak ktildndsen az aiiibbi iigyek: 4.1.I. a szrimviteli tdrvdny szerinti beszrimol6 elfogad6sa, ide6rtve az ad6zotl eredmdny felhaszn6l6srira vonatkoz6 d6nt6st, p6tbefrzetds elrendeldse 6s visszat6rftdse, osztal6kel6leg fizet6s6nek elhatlrozdsa, a Ptk. vonatkoz6 paragrafusainak figyelembe vdte16ve1 az igyvezetl megvilaszt sa, vissl$ivrisa 6s dijazlsdnak meg llapithsa, valarnint, ha az ijgyvezetf a Tarsas6ggal munkaviszonyban is 6ll, a munkriltat6i jogok gyakorl6sa, a feliigyel6 bizotts6g tagiainak megv Iaszlflsa, visszahiviis4 dijazas6nak meg6llapit6sa, a kdnywizsg6l6 megvdlaszt6sa 6s visszahivdsa, olyan szerzodds megkdt6s6nek j6vihagydsa, amelyet a Trirsas6g saj6t tagshval, iigyvezet6j6vel, feliigyel6bizotts 6gi tagl val, v6lasztott tarsasdgi kdnywizsg6l6j6val, vagy azok kdzeli hozzirtaftoz6j6vai kdt, az iigyvezet6 6s a feliigyel6 bizotts6gi tagok ellen k6rtdrit6si ig6ny 6rv6nyesit6se, lffi$'.;:;m'fij"' "1

8 a tirsas6g jogut6d n6lkii1i megsz0n6s6nek ds 6talakul6s6nak elhatlrozhsa, alapit6 okirat m6dosit6sa, valamint mindazok az iigyek, amelyeket a Ptk. vagy az alapito okirat az alapit6 kiz6r6lagos hatrlskdrdbe utal. 4.2 A trirsasrig irfnyit:isa 4.2. I Y ezet6 tiszts6gvisel6k A t6rsas6g operativ ir6nyitiisilt, illetve a tiirsasiig tdnyle ges gazdasdgi ir nyit{sdt az Xgyvezeto, mint vezet6 tiszts6gvisei6 16tja el. Az iigyvezet6 6s a feliigyei6 bizotts6g tagjai, valamint a kdnywizsg6l6 az alapit6 61tal meghatiirozott dijazdsban r6szesiilnek. Az igyvezetilt 6s a kdnywizsg{l6t M alapit6 ie161i ki hatrirozott id6re, a feliigyel6 bizotts6g tagj ait hatar ozatlan id6re. 4,2.2Ugnezet6 r feliigyeli, itinyitja 6s szewezi. a mrikdddst; o gyakoroija a munk6ltat6i jogokat a Trirsasdg alkalmazottai felett;. vev6kkel, szdllit6kkal szerz6dik;. kapcsoiatot tart a kiils6, illetve a szakhat6srigi feiiigyeleti szervekkel;. iranyitja 6s feliigyeli a gazdasagi szervezet tev6kenls6g6t;. meghatfuozza az alkalmazolli l6tszrimot, kiadja a munkakdri leir6sokat a szakmai munkamegoszt6s alapj 6n; o biztositja a szskmai kdvetelm6nyeknek megfelel6 miikdd6st, jogosult szak6rt6ket alkalmazni;. meghatttrozza az 6rtdkesitdsi 6s arpolitik6t;. irrinyitja a marketing 6s rekliimtevdkenys6get; r keresi a piaci rdszesed6s ndvel6s6nek, fj piacok feltrir6srinak 1ehet6sdg6t Feliigyel6 Bizottsf g o ellen6rzi a t6rsas6g iigyvezet6s6t, o ellen6rzi a kiils6 hat6s6gi, gazdas gi ds tulajdonosi ellen6rzdsek jegyz6kdnlveiben r o gzitelt 6szr ev 5telek hat6s6ra tett int6zked6seket,. e11en6rzi a thrsas6g szab6.lyzatainak megfeiel6 mfkdd6s6t (SzMSz, Uzemeltet6si, Pdnzkezel6si, Munkav6delmi, Eszkdznyilvrintartrisi 6s Lelt6rozdsi SzabSlyzat), o ellen6rzi a szerzod6sk6tdsek szab6lyainak betart6s6t (kdzbeszen6s, versenyeztet6s, alifr6sok rendje, 6pitdsi napl6, miiszaki ellen6rz6s), o ellen6rzi a tulajdonosnak a tars4silgra vonatkoz6 hatirozatainak vdgrehajtisdt,. a vonatkoz6 jogszab6lyoknak niegfelel6en vdgzi feladatait. o hrlajdonos 61tal elfogadott iigyrend alapjrln v6gzi tev6kenysdg6t. 4.3 Operativ irdnyitrisi tev6kenys6gek Trirsas6gon beliil az utasitrisokat az ngyezetl adjaki. A t6rsas6g kdzdpvezet6i (szewezeti 6bra szerint): o fenntartiisi vezet6 r miiszaki vezet6

9 . biztons6gi 6s min6s6gbiaosit6si vezet6 o gazdasfigivezetl A kdz6pvezet6k az igytezeto feliigyelet6vel a munkakdri leir6sukban meghatarozott el6fr6sok alapj6n dnrill6an ir6nyitj6k a hat6skdriiknek megfelel6 tev6kenys6gi teriileteket, az drintett munkavrillal6kat 6s a kiils6 v6llalkoz6k6nt munkavdgz6ket. Az 6ltalanos helyettesitdsi rend az alflbbiak szerint keriilt szab lyozasta: o Az Wwezet6t t6voll6t6ben a kbzlpvezellk egyike helyettesiti, az igyvezeto 6ltal kiadott ir6sos utasitris 6s jogkdrmeghat6roz6s alapj6n. o P6nziigyi 6s gazdas6gi iigyekben az igyvezet6 helyettesit6s6t a gazdasdgi vezetl vdgzi. r Uzemeltet6ssel 6sszeffigg6 iigyekben az iigywezet6 helyettesit6s6t a fenntart6si vezet6, vagy a mriszaki vezeto, vagy a biztons6gi 6s min6s6gbiztosit6si vezet6 v6gzi az iigyvezet6 eseti megbiziisa alapjrin. r Az 6italinos munkarendnek megfe1el6 munkaid6n kiviil, avagy az iigyvezet6 6s a kdz6pvezet6k egy6b akad6lyo^atflsalt volllte eset6n helyettesit6siiket operativ int6zkeddst megk6vetel6 iizemeltet6si iigyekben * kiildnds tekintettel a hibaelhdrit6si, k6renyhit6si, kiirelh6rit6si 6s munkaszervez6si esetekben a szolgrllatban 16v6 vizmigdpdsz vegzi Fenntartdsi vezet6 F6 feiadata a Trirsas6g 61tal biztositott szolg6ltat6sok hatdkony 6s szinvonalas teljesit6se, d'sszhangban a Tulajdonos 6ltal meghatrirozott kdtelezetts6gekkel 6s elvrirdsokkal. A Rird6mtikdd6s6nek szakmai ininyitdsa, a ferurtart6si 6s iizemeltetdsi tev6kenysdgek <isszehangolris4 az er6fonrlsok kdltsdghat6kony felhaszn6l6sa, tovribb6 atarsas6g elvartinleti eredm6nyeinek reatiz{lasa. Az igyvezeto 61tal meghatrirozott konkrdt feladatok mellett 6n6ll6an is trimogatja az igyvezet6 tev6kenys6g6t. Elldtja a term6lffird6 iizemeltetdsi kdr6be tartoz6 a medenc6k 6s azokhoz kapcsol6d6 gdpdszeti cdhi 6pitm6nyek kiv6tel6vel ' 6piiletek, 6pftm6nyek, valamint az ingatlan kapcsolt elemeinek (zdldteriiletek, jrirdrik, parkoi6 stb.) keze16s6t, fenntart6s6t 6s az azokhoz kapcsol6d6 kdzvetlen karbantart6si, 6l1agmeg6v6si, fejlesztdsi, 6piilethigi6ni6s feladatokat, az fsz6mesteri tev6kenysdget, bele6rlve a munkaszervez6st, inlnyit6st 6s ellen6rz6st is. A bel6ptet6 rendszer valamint a vagyonv6delem 6s 6rszolg6lat informatikai h6tter6nek ellen6rz6se ds korszenisit6se Miiszaki vezet6 F6 feladata a Trirsas6g 6ltal biaositott szolg6ltat6sok hat6kony 6s szinvonalas teljesit6se, dsszhangban a Tulajdonos iital meghatfuozott k6telezetts6gekkel 6s elvar6sokkal. A fiird6 folyamatos iizemeltet6sdhez sztiks6ges minden mr.iszaki tev6kenys6g szervezdse, irrinfltasa, ellen6rz6se, tov6bbri az er5fornlsok k6its6ghat6kony felhaszn6.l6sa a Trlrsas6g elv6rt iizleti eredmdnyeinek eldrdse 6rdek6ben. Az igyvezeto iital meghatiaozott konkrdt feladatok mellett dn6ll6an is trimo gatja az igyvezetb tev6kenys6g6t. hinytja atermdlfiird6, valamint a term6lkrit teriilet6n taldlhat6 vizgdplszett c6hi l6tesitm6nyek, medenc6k,6s azok kdzvetlen kiszolg6l6 Lnfu{vlALU Kereskedelmi 2016

10 helyeineklhelyisdgeinek, az azokbm. elhelyezett gdp6szeti berendez6seinek i.izemeltet{sdt, karbantart6s6t, iizemszervez6sdt. Szakhat6s6gi ellen6rz6s eset6n feladata a T6rsas6g k6pviselete, kiv6ve azokat a hatdskdrdket, melyekkel a tdrv6ny alapjan csak az igyvezet6 rendelkezik. Beruhd.z6sok, fejleszt6sek koncepci6jrinak ds terveinek v61em 5nyezdse, adatok 6s heiyismeret r6vdn a fejieszt6sek lehet6s6geinek ismertetdse az tigyvezet6ssel. Gazd6lkod6s a teriiletre bizott vagyortfugyakkal. K6teles elliitni a tevdkenysdgi kdr6be tartoz6 miiszaki l6tesitm6nyek feliigyelet6t, valamint az iigyvezet6 munk6janak szak6rt6i trimogat6srit. Tov6bbi feladata fejlesztdsi javaslatok el6terjeszt6se, azok mriszakig azdasdgi hatiisvizsg6latainak dsszerillitrls4 a ddnt6s e16k6szit6 szakmai anyagok, illetve a technol6giai utasit6sok elk6szitdse, tov6bb6 meghat6rozott esetekben egyes miiszaki jellegri kivitelez6sek szervez6se 6s ellen6rz6se Biztonsigi 6s min6s6gbiztosit6si vezet6 F6 feladata a Trirsas6g altal biztositott szolgrfltat6sok hat6kony ds szinvonalas teljesit6se, dsszhangban a Tulajdonos iltal megltatitrozott kdtelezetts6gekkel 6s e1v6r6sokkal. Feladata a Term6lfiird6 6l1and6 szemdlyi 6rz6s6nek meg szervezlse, az orczolg lat irdnyit6sa, ellen6rz6se, az &rszolglati utasitdsok elk6szft6se, karbantart sa, az id6szakosan sziiks6ges tdbblet 6rszemflyzelbirtositdsa alkalmi munkaer6vel, vagy kiils6 id6szakos megbizottai. Javaslat t6te1 a vagyonv6delem 6s az 6rszolgiflat informatikai h6tter6nek korszeriisit6s6re. Az ellen6rzdsi pontok ds az ellenlrzdsi gyakorisrigok meghatlrozisa. Az isrszolg lati napl6bejegyz6sek nyomon kdvetdse, intdzkeddsek kezdem6nyezdse. A vev6i el6gedetlensdgek megismer6se, inisbeli bejegyz6sek keze16se, intdzked6sekre javaslatok megtdtele. A trirsas6g kiildnb6z6 egys6geinek titjdkoztathsa a l{togatoi eldgedetlensdgek6l, javaslatokr6l 6s a sziiksdges int6zkeddsek kezdem6nyezdse, ezzel 6sszeftigg6sben a munkaszervezetek kdzdtt szriks6ges egyiittmrik6d6s koordin6l6sa. Rendszeres (havi) hibalista k6szitdse a strand miikdd6se sor6n javitand6 eszkdzdkr6l, munkafolyamatokr6l, munkav6gz6sr61, javaslatok k6szft6se az igyvezeti5 rdszdre a teriiletek irltal elv6gzend6 min6sdg javit6 feladatokr6l, tov6bbd ebben a kdrben elfogadott feladatok, hatrlrid6k figyelemmel kis6rdse. Kdzremiikddds a Trirsas6g beruhazdsainak el6k6szit6sdben. A Tarsasrignril bekdvetkezett karesem6nyek kiirrendez6sdben val6 k<izremiikdd6s. 4.3,4 Gazdasigi wzet6 F6 feladata a Trirsas6g 6ltal biztositott szolgiiltatiisok hat6kony 6s szinvonalas teljesitdse, dsszhangban a Tulajdonos 6ltal meghatitrozott kdtelezetts6gekkel 6s elvri.r6sokkal. Lerinyfalu Termrilfiird6 Kft. mrikddds6nek szakmai timogat{isa, a gazdfilkod(st 6rint6 p6nziigyi, 6rt kesit6si 6s funkcion6lis tevdkenys6gek koordindl6sa: A Trirsas6g er6forr6sainak gazdilkoddsdval 6sszeffigg6 jogi 6s szabfayozisi kereteknek megfelel6 nyilvantart6si, adatszolg{)tatfisi, p6nzngyi 6s sz6mv\tel i kdtelezetts6gek teljesitdse, a Tdrsas5g elvrirt iizleti eredm6nyeinek realiz6l6sa 6rdek6ben. Az igyrezeto 6ltal meghatrirozott konkrdt feladatok mellett dnrill6an is t6mogatja az ijryezetb tevdkenys6g6t. Y ezeti a Trirsas6g riltalinos adminisztrdci6j6t, elkdsziti 6s karbantartja a p6r:ztinak mrikdd6si szab6lyzati{.. Y 6gzi az operativ p6nziigyi feladatokat. Szewezi 6s ellen6rzi a beosztott munkav6llal6k munk6'i6t. 4.4 Gazdasfigi 6s p6nziigyi tev6kenys6g 10

11 Mr.ikddtet6se a munkrlltat6i jogokat gyakorl6 tigyvezet6 irdnyiti.sa 6s teljes felel6ss6ge mellett tdrt6nik Ktinyvel6s (megbiz6si szerz6d6s, gazdas gi vezeto) Gondoskodik a Kft. gazdas6gi eredm6nyeit dokument6l6, azt tj.ik,rdzo analitikai, szintetikai nyilvantart6sok vezet6s6r6l, a kapcsolatos kdnlveldsi tev6kenysdgek elvdgz6sdr6l, az egyes id6szakoknak megfelel6 zrinisi munk6inak megszerve z6ser6l, elv 6gzdseftl. Mindezek keret6ben: vezeti a szrlrnlarendben meghatarozott szintetikus szirnlikat 6s az ehhez kapcsol6d6 anaiitikus nyilvrlntartrisokat, fiskdnyvdn kdnlveli az s fogy6eszkdzdk, anyagok, 6ru, gdngydlegk6szlet viiltoz6sokat, k6szletmozg6sokat, egyedeti a plnztitri bizonylatokat, a vev6k, szrfllit6k foly6szitrr{itjdi, il1et6leg elv1gzi az azokkal kapcsolatos kdnyvel6seket, kdnyveli a banksz6mldk forgatmht, meghatrirozott rendszer szerint f6kdnyvi kivonatot k6szit Ad6iigyek (kdnyvel6s, gazdas{gi vezet6) Gondoskodik a mindenkor hat6lyos jogszabdlyokban meghatrirozott id6kdzdnk6nt a t6rsas6g mdrlegbesz6mol6jdnak 6s ad6bevali6s6nak hatririd6ben tdrt6n6 elk6szitds6r6l Bankiiryletek (gazdas6gi vezet6, iigyvezet6) Gondoskodik a sz llitoi 6s egy6b kdvetei6sek banki 6tuta16sAr61, ezek nyilvrintart6s6t 6s tov6bbit6set biztositja a kdnlvel6s fe P 6nzt6r (gazdasdgi v ezeto,.igryezeto) Gondoskodik: * a sziiksdges kdszpdnz felvdtel6r61, a szabsly szeriien utalvilnyozott 6sszegek kifizet6sdr6l, a p5ru 6s 6rt6krillomriny biztons6gos 6rz6s6r6l, a napi bev6telek 6s kiad6sok t6teles bizonylatol<kal ajitirnasnott elsziimoldsar6l. p6nztirkdnlvben tdrtdn6 a megszabott hinip1ru+arkdszleten feliili dsszegek bankszrimli.ra tdrtdn6 befizetdser6l a munkab6rek 6tutal6sar6l, indokolt esetben a munkab6rfelv6telr6l, a boritdkol6sr6l, a kifizetdsr6l ds a kapcsol6d6 nyilvdntart6si kdtelezetts6gek vezet s6r6l Ark6pz6s (iig1vezet6, a tulajdonost6l kapott.jogok alapj6n) Gondoskodik: az 6rak nyilvantart6srir6l, ' a kedvezmdnyek megdllapitrisar6t. i az fj 6rak megilllapitasdr6l Likviditds bwtositfsa (gazdas{gi vezet, iigyvezet6) Gondoskodik: a szriliit6kt6l tdrtdn6 beszerzdsek szriml6inak el1en6rzds6r6l, egyeaeti a megrendeldsekkel 6s araj rinlatokkal, a sz llitoi sz{rnl{k alaki, tartalmi ellen6rz6sdr6l, szrimit6g6pes tdteles egyeztet6sr6l, a szanl{k rdgzitds6r6l, nyilv6ntart6stlr6l (terhel6si, j6vdirdst szdmlak), 11 ffi,$.i:iiry'

12 a t6ves szirr:j'tu,d's szillit6val tdrtdn6 rendezds6r6l, a kifog6solt szrimlik sz6llit6nak t6rtdn6 visszakiild6sdr6l. vissz6ruz6s esetdn a sz611it6i vissz6ru, valamint a sz6llit6 fel6 terhel6 lev6l indftssrir6l ( 6v6ir6si sz6mla k6r6s6r6l) Munkaiigr (kdnyvelds, ilgyvezet6) Gondoskodik: a felv6telre keriil6 ldtszrim jogszeni foglalkoztat6si felt6teleir6l (munkaszerz6d6sek elk6szit6se, munkaviszonynyilvantart6 lapok felfelctet6se, a foglalkoztatdsi felt6telek fi gyelemmel kisdr6se stb.), a t6rsadalombiztositrlsi szolgrljtat6sok elszrimolis6r6l (keres6k6ptelens6g, csal6di p6t16k) az ehhez kapcsol6d6 nyilv6ntart6sok vezet6s6r6l, a j dvedelemar6nyos tb. elkitrisokr6l, az szja el6leglevon6srir B6riigrek (kdn1vel6s, gazdasilgi vezeti5) Feladata: a munkaviszonyban s rijlomrinyon kivdli, valamint a nyugdijas munkav6llal6k munkabdr6nek szrimfejt6se, egydb bdrjellegri juttat6sok kifi zet6sdnek sz6mfejt6se, el6k6szitdse, nem b6rjellegu juttat6sok kifizetds6nek sziimfejtdse, b6ralap terhdre kifizetett jutalmak elszrimol5sa, a dolgoz6kat terhel6 levonrlsok el6jegyz6se ds a tartoz6sok levon6s4 * 5tkezdsi hozzirjrirul6s 6s utaz6si k6lts6gtdrit6s sziimfejt6se, a beteg6llomrinyban l6v6 dolgoz6k t6pp6nzes adatlapjiira a kereseti adatok feivezet6se, havonta az szjaelllegek 6s a forr6sad6k levon6sa, int6zked6s az utal6sr6l 6s a k6nyvel6si feladas elk6szit6s6rdl. A jogszabrflynak megfelel6en szem6lyenk 6nt az ad6elllegnyilvdntart6 kartonok vezetdse. Az 6ves ad6elszrimol6shoz jdvedelemigazoldsok meg6llapit,isa 6s kirillitrisa, elt6rdsek rendez6se, a jdvedelemad6kt6l, az ad6alapokr6l jelent6s k6szitdse az ad6hivatal 6ltal meghat6rozott rendszerben. 5. A miikiid6s rendje 5.1 Munkrlltat6i jogok ryakorl6sa A munkdltat6i jogok gyakorliisa az alkalmazottak munkaviszonyrival kapcsolatos valamennyi k6rddsben va16 ddnt6s jogrlt jelenti. Idetartozik a munkaviszony l6tesitdse, megvd)toztat1sa, megsziintetdse, a b6r 6s egy6b anyagi dszt6nz6s megrlliapft6sa, a munka min6sit6se, felel6ss6gre voniis 6s anyagi felel6ssd g a1kalmaz6sa. Az igyvezet6 felett a munk6ltat oi joggt az alapit6 k6pvisel6j e, a polgiirmester gyakorolja. A Trirsas6g munkav6llal6i felett a murlk{ltat6i jogot az iigyvezet6 gyakorolja. A iiglniezet6, mint a tiirsas6g munkaszervezetdnek vezet6je, valamemyi munkav6l1a16 tekintet6ben gyakorolja 6s fenntartja a teljes munkdltat6i jogk6rt. S.2Tirsas:ig valamennyi alkalmazottjinak joga 6s kiitelezetts6ge 5.2. ltrirsasrig alkalmazottainak jogai A Trirsasdg alkalmazottjrinak elidegenithetetlen ds 6lland6an drvpnyes joga, hogy 1a LIL$f f talu l'f, IIMALFLrRD \r Kereskedelmj ds $zolgalmro Kft 2016 Le6nyfa!u, /n6tr'rlzs.r. t;) Adirsznm 1119r?f.. r: I

13 MagyarorszdgAiaptdrvdny6ben megfogalmazott alkotmrinyos jogait gyakorolhassa; megismerje a tarsas6g terveit, c6lkitiiz6seit, rdszt vehessen ezek alakitiis6nak folyamataiban 6s megtehesse munk6jsval 6sszefrigg6 javaslatait; * szabadon nyilvrlnithassa v6lem6ny6t a munkahelyi tandcskoz6sokon; a v6gzetl munk6j 6drt megkapja azt a b rt, keresetet, jutalm at, juttat{st, kedvezmdnlt, amely a Munka Tdrv6nykdnyve, a munkaszerzod6s, valamint a tarsasrig bels6 szabiiya: alapjin jitr; szirmittabiztositva legyenek a munkavdgz6s felt6telei 6s eszk6zei Tirsasrig valamennyi dolgoz6j6nak kiiteless6ge saj6t munkateriilet6n el6segfteni a trlrsas6g cdlkitiizdseinek marad6ktalan 6s eredm6nyes teljesit6sdt; a jogszabrilyokban, bels6 szabslyzatokbat 6s utasitrisokban el6irt feladatokat el6irds szerint vdgrehajtani, azok v6grehajt6s6t el6segiteni 6s ellen6rizni; azilgyvezeto 6s munkahelyi feljebbval6ja utasitisait k6sedelem n6lkiil v6grehajtani, akkor is, ha annak trirgy6ban kii16n vdgrehajtrisi utasit6s nem keriilt kiad6sra; munkateriiletdn a tdrvdnyessdget betartani; munkakdrdvel jar6 (funkciondlis) ellen6rzdsi feladatokat folyamatosan 6s kdvetkezetesen ell6tni; a t6rsas6gi vagyon 6s eszkdzdk meg6vris6t el6mozditani; a baleset vagy arryagi krir megel6z6se (megsziintet6se) 6rdekdben int6zkedni vagy az erre illet6kesek fi gyelmdt felhivni; munkahelyen az el6irt id6pontban munkara k6pes rillapotban megjelenni; munkaidej6t beoszt6s6nak megfelel6, hat6kony munkav6gz6ssel t6lteni; a felettese riltal kiadott munk6t haladdktalanul megkezdeni, a vonatkoz6 jogszabdlyoknak 6s utasit6soknak megfelel6en hatririd6re v6grehajtani 6s tev6kenys6g6r61 felettesdnek besziimolni; a beosztott dolgoz6 csak iigyve zet6i felhatalmaz6ssal foglalhat rili6st, vagy nyilatkozhat kiils6 forumon a tilrsasdg tev6kenys6g6r6l; kiils6 forumokon a trlrsas6g mrikdd6s6r61 elhangzott megnyilatkozrisokr6l kdteles beszsmolni az iigyvezetcinek: a t6rsasag iigyfeleivel 6s munkat6rsaival szemben udvarias, el6z6keny 6s figyelmes magalartast tanfsitani, dltdzkdd6sdben 6s viselkedds6ben a tiirsas6g kdvetelm6nyeinek megfelelni, az el6irt szaknai oktatiison, tovribbk6pz6seken rendszeresen r6szt venni, munk6ja ell6t6srihoz sziiks6ges 6s el6irt k6pesit6st megszereri; a rendelkez6s6re bocs6tott munkaeszk6zdket, felszereldseket gondosan meg6rizni, az anyagokat pedig takar6kosan kezelni; a tiirsasilg gazdflkod6srihoz sziiks6ges eszkdzdkel 6s anyagokat csak a t6rsasdg 6rdek6ben haszndlni, illetve hasznosf tani. A jogtalan haszniiattal a trirsas6gnak okozott krirt a munkajog szabilyai szerint meg kell tdriteni Trirsasigi munkaszervezet vezlt(inek k6teless6ge, jogai * a jogszab6lyokat, bels6 utasitrisokat 6s rendelkez6seket a beosztott munkav6llal6kkal kimutathat6an 6s f61re nem 6rthet6 m6don k6zdlni, azokat betartani 6s betartatni; minden vezet6 kd'teles az 'rintetl munkav6llal6kat t6j6koztatni az 6ket 6rint5 ddnt6sekr61, bels6 szab6lyozrisokr6l, utasit6sokr6l. (A tflj6koztatds elmaradds6b6l vagy kdsedelmdb6l sz6tmaz6 krir6rt az illet6kes vezet6 a vonatkoz6 jogszab6jyok szerinti felel6ss6ggel tartozik); a munkafegyelmet betartani 6s betartatni; a beosztott munkavrillal6k munk6j6t ellen6rizni; el6segiteni az irfnyit6,sa ala lar1.ozf egys6geknek a mas szervezetekkel va16 zavarlalut egyiittmiikdd6s6t; 1? LEAffwALb IERq9r{,LRt,. Kereskedelni ds Szlgatririo K5 20i6 Leanytatu. M{iirZx,, io Ad6szltn. 1 tonu{k/ l, I

14 a munkaviillal6k rdszdre a folyamatos munk6t, illetve a munka elv6gz6s6nek feltdteieit biztositani; saj6t irbnyitasi egys6ge munkrijdt az flltalinos 6w6nyii rendelkez6sek keretei k6z6tt megszervezni, a munkam6dszereket meghat6rozni, a munk6t operativan irdnyitani, azt rendszeresen 6ft6kelni, 6s az elthez sziiks6ges adatszolgsltat6st megszervezni, megillapit6sair6l, tapaszt atdr6l, az esetleges hirinyossrigokr6l, hib6kr6l a feliigyeletet gyakorl6 v ezetft taj lkoztatni ; figyelemmel kis6mi, hogy a munkaviillal6k munkabdrtiket, az oket megiilet6 kedvezmdnyeket 6s juttatrisokat megkapjak 6s meg kell akadiiyozzanak minden olyan cselekmdnyt, amely jogosulatlan munkab6r vagy egy6b juttatis megszerz6s6re irdnyul; az irinyitisa alatt rill6 egys6gben a humrinpolitikai c6lokat megval6sitani; a beosztott munkav6llal6kat szakmailag segiteni, tovribbkdpzdsiik felt6teleit biztositani, 6s szakmai oktatisukat megszervezni, valamint saj6t szakmai ismereteiket folyamatosan b6viteni; a p{lyakezdo fiatalok, valamint az rij felv6telesek szakmai fejl6d6sdt el6segiteni; a balesetvddelmi 6s munkav6delmi utasit6sokat betaxtad 6s betartatni, a v6grehajtdsukat ellen6rizni 6s az el6irhs szerinti iillapotok, megval6sitds6t szorgalmazni; a k6pviseleti, aldrirdsi 6s utalvrinyozdsi joghv a megjtatalmaz6s keretein bel;jl 61rr., ahozz6 tat1,oz6 szewezet ltaik6szitelt adatszolgdltatrisokat, leveleket 6s egy6b iigyiratokat ellen6rizve al6imi vagy lfittanoznt; biztositani a nyilv6ntart6sok egyez6sdgdt: az 5'ltala'tinyitoft teriileten ki6llitott mindennemii bizonylat 6s nyilvrlntart6s alaki, tartalmi, szitrnszaki szempontb6l val6 helyess6g6t, teljess6g6t; az okmrinyok gondos kezeldsdt, e16ir6sszer6 irattirozdsht, meg6rz6s6t, selejtezds6t a bels6 el6ir6soknak megfeleloen megszervezni: szigoru sz6madrisf okminyok 6rz6s6nek, kezelds6nek rendjdt biztositani, 6s annak v6grehaj trisdt el1 enoizn1' ahaszn{lafa fitvett c6gb6lyegz6t meg6izni,6s jogtalan felhasznrfl6s6t megakadr{iyozni; intdzkedni a kiils6 6s beis6 ellen6rz6sek 6ltal feltdrt, teriilet6t 6rint6 hiiiavoss6sok megsziintet6se 6rdekdben; * rdszt venni, ds v6lem6ny6t kifejteni azokon a tan6cskoz6sokon, 6rtekezleteken, munkamegbesz6l6seken, amelyek feladatkdr6be tartoz6 k6rd6sekkel foglalkoznak, illetve egyiittmilkddni mds szakteriiletek feladatait 6rint6 egyeztet6seken; munkateriilet6t 6rint6 t6rsas6gi szabilyzatot, rendelkez6st, Ugyrendet, utasftrist el6zetesen v6lemdnyezni, iiletve ilyen k6szitds6t kezdemdnyezni; a t6rsas6gi munka hat6konysrlg6t javit6, eredm6nyess6g6t n6vel6, fejlesztds6t cdlz6 javaslatokat tenni, illetve egyiittmiikddni; * az irinyit sa a16 tartoz6 szewezet r szdre el6irt feladatok, nyilvrintartrisi 6s adatszoigalhtesi kdtelezetts6gek marad6kta.laa teljesit6sdr6l gondoskodni, egyben megakad6lyozni a munka v6,gzds6hez sziiks6gtelen bels6 inform6ci6k gnijt6s6t, feldolgoz6s6t 6s szolg6ltat6sdt A munkaszewezet vezet6inek felel6ss6ge t A tirsasdg munkaszervezetdnek vezet6i eldvtl6si hat6rid6n beliil a vonatkoz6 j ogszabdlyok szerint fele16sek a tarsas6g eredmdnyes miikdd6se 6rdek6ben a munkaszerz6d6siikben, munkakdri leir6sukbaa 6s a bels6 szabfllyzatokban rdsziikre e16irt feladatok elv6gz6s66ri, int6zkedds66rt, utasit6saidrt, a nyilv6ntartdsok, adatszolg6ltat6sok, jelent6sek tartalmi helyessdg66rt, valamint mindazokdrt, amit jog6ll6suknak, hat6skdriiknek, beoszt6suknak megfelel6en tenni kell, illetve amit megtenri elmulasztottak. 14

15 A szind6kosan, vagy srilyos gondatlans6ggal okozott kar eset6n a teljes krir megt6rit6s6re k6telezhet6ek, mig gondatlar kiirokoz6s eset6n 4 havi t6vo1l6ti dijnak megfe1el6 iisszeggel felelnek. A vezet6 felel6ss6ge nem csd'kkenti a beosztott munkav6llal6k munkakdri leir6sban meghatrirozott szemdlyes felel6ss6g6t. 5.3 Felel6ss6gre von6s (rendkiviili felmond6s) 6s krirt6rit6si jogkiir A tairsas6g iigyv ezetoje feletl az dapit6 (Lerinyfalu Nagykdzsdg Onkormanyzatanak Kdpvisel6 Testillete), a tdbbi alkalmazott feiett az igyvezet6 gyakorolja a felel6ss6gre von6si, illetve k6rt6rit6si jogk6rt. Ezeknek az iigyeknek az el6kdszitdse ajogi k6pvisel6feladata. Ezen iigyek jogkdr alkalmaz6s6n6l a vonatkoz6 jogszab6lyok rendelkez6sei az itfuyad6k. 5.4 K6pviseleti, aldirrisi jogkiir A tarsas6g nevdben al irdsra a bankszrlml6r6l val6 rendelkez6st kiv6ve az igyvezet6 6nrl116an jogosult. Az iigyvezell al6ir6si jogkdr6t a tulajdonos alapit6i hatttrozattal 6s az iigyvezet6 munkaszerz6d6s6ben ko rl{tozhatj a. Az al irisrajogosultat a trlrsas6gnak a c6gbir6s6ghoz okirat szerkeszt6 iigyv6d, vagy kllegyzo 6lta1 hitelesitett al6itls mintin, vagy a16ir6si cimp6ld6nyon kell bejelenteni 6s a cimp6ldriny m6solatr{n keli nyilvantartani. A jelen SZMSZ, illetve az iigyvezet6 az iigyek meghatirozott kdr6re vagy meghatarozott id6tartamra, vagy b6rmilyen m6s korl6toz6ssal aliiirrlsi jogot adhat a tirsas6g b6rmely alkalmazottjrinak. Az aliirflsi jog gyakorl6sdra val6 felhatalmaz6st fr6sban kell megadni, aminek a felhatalmazoll adatain kivdl tartalmaznia kell a felhatalmaz s kezd6 id6pontjrit, esetleges korl6toz6sdt. A k6pviselet, illetve akijr6si jog megvon6s6t ugyancsak irrisba kell foglalni, 6s bejelenteni a c6gbir6s6gnak. 5.5 Bankszfmla feletti rendelkez6s Az igyvezet6 dnrlll6an jogosult a t6rsas6g banksz6mldja felett rendelkezni, a t6rsas6gi szerz6d6sben 6s a (tulajdonost k6pvise16) dnkorm6nyzati k6pvisel6i testiilet hatdrozataiban rdgzitett felt6telek kdz6tt. Az elekhonikus i"/rlo/tale$ M ijgryezet6vel val6 el6zetes j6vithagyast kdvet6en a gazdasflgi vezeto isjogosult v6gezni. 5.6 Utalvrinyozdsi jog Azutalvinyozttsi jog azt a jogosultsaigotlelenti, anivel, az ezzelf'elruhrizott szem 6ly igazolja a pdnztrir fe16 valamely kifizet6s jogoss6g6t. Pdnz, nyag, fogy6eszkdz utdvsnyozasina csak az utalv6nyozrisi joggai felruhrizott vezet6 jogosult. A tarsas6g m6s vezet6it, illetve alkalmazottat az igyvezeto rvh zza fel utalvanyoz6si joggal. Az utalvimyozssi jog tartalm6t, esetleges korkitait ir6sban kell kdzdlni az e jogosults6ggal felruhrizott munk av Allal6v al. LEANftrAru lrroalr. r.fi.. Rereskedetmi es SfgdJiatofir 2016 Le6nyfalu,

16 Az utdvinyozitsi joggal felruhfuott szem6lyekr6l naprak6sz nyilv6ntartrist ke1l vezetni, amely Iartalmazza azttalvinyozisra jogosultakr6l a kdvefkez6 adatokat: n6v, beosztris, utalvrinyoz6si j og tartalm4 esetleges korl6tait, a j og megad6srlnak, illewe megvonrisrinak id6pontj a, sajhtkeztt n6va}iir6sa (inisminta). 0 ^,z nn,a/^ Leiinvfaiu..*4?.\{.,,u* : Y I,IANWAI,U TERnd. L[ IIRUI, Kereskedelmi ds Szolsdlard Kfi /\ rr 2016 Ltdnyfaiu M6rj.", Zi u iql \/\4\ : Ad6szim:t300?436,r.,^.... I c';;;;;;;; t iig)ryezet6 Lerinyfalu TermAlftird6 Kft. LlitnyfAr,u I LR\4ALI L.}ri.,. KereskedeirnipsTzotgaltarO Xfr 16 'o'\t#i!frffi::ij" I (