2015-2016. tanévtől. a Belső Önértékelési Csoport Csörgő Mária igazgató vezetésével



Hasonló dokumentumok
Az e-portfólió dokumentumai és a védés alapján

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

1. PEDAGÓGIAI MÓDSZERTANI FELKÉSZÜLTSÉG

Felsővárosi Általános Iskola Oberstädtische Grundschule. Intézményi önértékelés

GYULAI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM HARRUCKERN JÁNOS SZAKKÉPZŐ ISKOLÁJA ÉS KOLLÉGIUMA

I. Pedagógiai módszertani felkészültség

Pedagógiai tevékenysége biztos szaktudományos és módszertani tudást tükröz.

sajátfejlesztésű tananyag linkgyűjtemény cikkek, szakirodalmak ismertetése saját jó gyakorlatok, innováció bemutatása

Szekszárdi I. Béla Gimnázium, Kollégium és Általános Iskola. A pedagógus önértékeléséhez kapcsolódó elvárások Kollégium

Szekszárdi I. Béla Gimnázium, Kollégium és Általános Iskola. A pedagógus önértékeléséhez kapcsolódó elvárások - Gimnázium

Takács Katalin - Elvárások két értékelési területen. Az értékelés alapját képező általános elvárások. Az értékelés konkrét intézményi elvárásai

1. Pedagógiai módszertani felkészültség Önértékelési szempontok Elvárások Intézményi elvárások

ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA TANÁRKÉPZÉSI ÉS TUDÁSTECHNOLÓGIAI KAR

Önértékelés Pedagógiai módszertani felkészültség Elvárások. Alkalmazott módszerei a tanítás-tanulás eredményességét segítetik.

Érdi Batthyány Sportiskolai Általános iskola

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK. A Portfólió elemzés tapasztalatai a gyakorlatban

BUDAPESTI KOMPLEX SZAKKÉPZÉSI CENTRUM KAESZ GYULA FAIPARI SZAKKÖZÉPISKOLÁJA és SZAKISKOLÁJA

Intézményi értékelési szabályzat

1. Pedagógiai módszertani felkészültség Intézményi cél Önértékelési szempontok Elvárások Intézményi elvárások. előzetes tudásukra.

INTÉZMÉNYI ELVÁRÁSRENDSZER

A pedagógus önértékelő kérdőíve

Kompetencia alapú oktatás (tanári kompetenciák) NyME- SEK- MNSK N.T.Á

ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT AZ INTÉZMÉNYI ELVÁRÁS-RENDSZER ALAPJÁN

Törpike Óvoda Pedagógiai Program 1. sz. melléklet. Intézményi egyedi elvárások: Óvodapedagógus

Óra-megfigyelési szempontok

Intézményi belső elvárások Pedagógus önértékelés Reményhír Intézmény Eötvös József Általános Iskolája Reményhír Intézmény Erdős Kamill Szakiskolája

Az általános elvárások intézményi értelmezése

AZ INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS KOMPETENCIA ALAPÚ PEDAGÓGUSRA VONATKOZÓ MEGÁLLAPÍTÁSAINAK SZEMPONTRENDSZERE

Tessedik Sámuel Általános iskola. Önértékelési szabályzat

Mályi Móra Ferenc Két Tanítási Nyelvű Általános Iskola Pedagógus önértékeléséhez intézményi elvárás. 1. Pedagógiai módszertani felkészültség

A Tan Kapuja Buddhista Gimnázium és Általános Iskola A pedagógus önértékelésének területei és elvárásai

Jegyzőkönyv. Önértékelés. Hogyan követi a szakmában megjelenő újdonságokat, a végbemenő változásokat?

Kalocsai Nebuló Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Intézményi önértékelés elvárásrendszere

Kompetenciafejlesztés a mérnöktanárképzésben TÁMOP B.2-13/

1. Pedagógiai módszertani felkészültség

PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/

A PEDAGÓGIAI-SZAKMAI ELLENŐRZÉS MEGÁLLAPÍTÁSAI A SZEMÉLYES ADATOK VÉDELMÉRE VONATKOZÓ JOGSZABÁLYOK MEGTARTÁSÁVAL

A PEDAGÓGUS ÖNÉRTÉKELÉSÉNEK A TERÜLETEI, ELVÁRÁSOK

Az Értékelési rendszer az intézményben pedagógus munkakörben felvett foglalkoztatottakra terjed ki.

Önértékelési szempont Külső elvárás Saját elvárás

Intézményi Önértékelés

BLENDED LEARNING KOMBINÁLT TANULÁS. RPI idegen nyelvi szakmai nap November 29. Budapest Nagy Lajos SZTA

Útmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez

Jegyzőkönyv. A dokumentumelemzés szempontjai és tapasztalatai

A tanuló személyiségének fejlesztése, az egyéni bánásmód érvényesítése

2.3 A SZTENDERDEK 0-5. SZINTJEI. 3. szint. Készítették: Tókos Katalin Kálmán Orsolya Rapos Nóra Kotschy Andrásné Im

Óvodapedagógus interjú MINTA

Végzettségek, eredmények, iskolán belüli és azokon kívüli felkérések, szakmai elismerések.

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

Pedagógus önértékelés 1.Pedagógiai módszertani felkészültség Önértékelési szempontok Intézményi elvárások Adaptált elvárások

Nem alkalmaz differenciálást

A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS

Belső elvárás (melyik intézményi dokumentumban, s hol található) Új belső elvárás, melyik dokumentumba, hova került) Külső elvárás

SZEGED ÉS TÉRSÉGE EÖTVÖS JÓZSEF GIMNÁZIUM, ÁLTALÁNOS ISKOLA INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉSI PROGRAM

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS ÖTÉVES MUNKATERV EGRI DOBÓ ISTVÁN GIMNÁZIUM Eger, Széchenyi u. 19.

SZEGED ÉS TÉRSÉGE EÖTVÖS JÓZSEF GIMNÁZIUM, ÁLTALÁNOS ISKOLA INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉSI PROGRAM

Zsadányi Református Általános Iskola Önértékelési Program

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK Székhelyének címe: 5000 Szolnok, Baross utca 1. Telefonos elérhetősége: 56/ vagy 06/20/

Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai

Önértékelési szabályzat Bajai SZC Türr István Gazdasági Szakgimnáziuma

KIEGÉSZÍTŐ ÚTMUTATÓ. az Oktatási Hivatal által kidolgozott Útmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez felhasználói dokumentáció értelmezéséhez

Önértékelési szabályzat

1. Pedagógiai módszertani felkészültség

Pedagógus vezetői intézményi ÖNÉRTÉKELÉS

Éves Önértékelési terv Ladányi Mihály Általános Iskola OM: /2017.tanév

Önértékelési szabályzat

Önértékelés Intézményi elvárásrendszer

Önértékelési kézikönyv ÁLTALÁNOS ISKOLÁK SZÁMÁRA

ELVÁRÁSRENDSZER PEDAGÓGUS

Bánné Mészáros Anikó pedagógiai szakértő RPI. Óvodavezetői értekezlet Budapest

Internátusvezetők és nevelők szakmai napja. Halásztelek, november

2.3 A SZTENDERDEK 0-5. SZINTJEI. 0. szint. Készítették: Tókos Katalin Kálmán Orsolya Rapos Nóra Kotschy Andrásné Im

1. kompetencia: Szakmai feladatok, szaktudományos, szaktárgyi, tantervi tudás

Az értékelés rendszere

az Oktatási Hivatal által kidolgozott Útmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez felhasználói dokumentáció értelmezéséhez

Önértékelési kézikönyv GIMNÁZIUMOK SZÁMÁRA

5 éves átfogó intézményi önértékelési program 2015/2016. nevelési évtől 2019/2020. nevelési év végéig

A szaktanácsadás szerepe ma

Kaposvári Csokonai Vitéz Mihály Általános Iskola és Gimnázium

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

Zrínyi Miklós Bolyai János Általános Iskola Bolyai János Tagintézménye HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

Az Eötvös József Evangélikus Gimnázium és Egészségügyi Szakgimnázium belső önértékelési szabályzata

Pedagógusok ellenőrzése

Szintek Pedagógus Vezető Intézmény. 1. Pedagógiai, módszertani felkészültség 1. A tanulás és tanítás stratégiai vezetése

INTÉZKEDÉSI TERV. Káli Gárdonyi Géza Katolikus Általános Iskola Intézmény OM azonosítója:

A KUNSZÁLLÁSI TÓTH PÁL ÁLTALÁNOS ISKOLA ÖNÉRTÉKELÉSI PROGRAMJA

Önértékelési kézikönyv GYÓGYPEDAGÓGIAI INTÉZMÉNYEK ÁLTALÁNOS ISKOLÁK SZÁMÁRA

ÖNÉRTÉKELÉSI PROGRAM

Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után

Önértékelési kézikönyv

Közbeszerzési Műszaki Specifikáció Feladat Meghatározás

ÖNÉRTÉKELÉS INTÉZMÉNYI ELVÁRÁSRENDSZER. A módosított önértékelési elvárásrendszert a nevelőtestület augusztus 31- én elfogadta.

Önértékelési kézikönyv SZAKKÉPZŐ INTÉZMÉNYEK SZÁMÁRA

Önértékelési kézikönyv

Önértékelési kézikönyv

A kompetenciákhoz tartozó indikátorok értelmezése példákkal az adott terület, tantárgy vonatkozásában. Szakterületi/szakspecifikus példák


SZEGED ÉS TÉRSÉGE EÖTVÖS JÓZSEF GIMNÁZIUM, ÁLTALÁNOS ISKOLA INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉSI PROGRAM

A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE Készítette: Kozmer Imre Gyula

Átírás:

2015-2016. tanévtől Készítette: a Belső Önértékelési Csoport Csörgő Mária igazgató vezetésével 1

Pedagógiai módszertani felkészültség Milyen a módszertani felkészültsége? Milyen módszereket alkalmaz a tanítási órákon és egyéb foglalkozásokon? Ismeri és alkalmazza-e a tanulócsoportoknak, különleges bánásmódot igénylőknek megfelelő, változatos módszereket? Hogyan értékeli az alkalmazott módszerek beválását? Hogyan használja fel a mérési és értékelési eredményeket saját pedagógiai gyakorlatában? Alapos, átfogó és korszerű szaktudományos és szaktárgyi tudással rendelkezik. A szaktárgynak és a tanítási helyzetnek megfelelő, változatos oktatási módszereket, taneszközöket alkalmaz. Tanítványait önálló gondolkodásra, a tanultak alkalmazására neveli. Tanítványaiban kialakítja az online információk befogadásának, feldolgozásának, továbbadásának kritikus, etikus módját. Az alkalmazott pedagógiai módszerek a kompetenciafejlesztést támogatják. Felméri a tanulók értelmi, érzelmi, szociális és erkölcsi állapotát. Hatékony tanuló-megismerési technikákat alkalmaz. A differenciálás megfelelő módja, formája jellemző. Az elméleti ismeretek mellett a tanultak gyakorlati alkalmazását is lehetővé teszi. Alkalmazza a tanulócsoportoknak, különleges bánásmódot igénylőknek megfelelő, változatos módszereket. A pedagógus az életkori sajátosságok figyelembe vételével választja meg az órán elhangzott módszereket. Felhasználja a mérési és értékelési eredményeket saját pedagógiai gyakorlatában. Pedagógiai munkájában nyomon követhető a PDCA-ciklus. Alkalmazott módszerei a tanítás-tanulás eredményességét segítik. A hatékonyság fokozása érdekében változatos pedagógiai módszereket alkalmaz. Előtérbe helyezi a személyre szabott differenciálást. Törekszik a multimédiás módszerek alkalmazására, IKT eszközök felhasználására a tanórákon. Igyekszik a módszertani megújulásra. Differenciált eljárásokkal, tartalmakkal és oktatásszervezési megoldásokkal, terápiákkal alkalmazkodik a tanulók között meglévő nagyobb eltérésekhez. Tanórán kiemelt figyelmet fordít a differenciálásra, problémamegoldó feladatokra, ok okozati összefüggések megláttatására (AHA élmény!), egyéni képességek figyelembe vételére, tevékenykedtetésre, önálló témafeldolgozásra, önálló búvárkodásra tanításra, pályaválasztási orientációra. A tanulási stratégiák megválasztásában kitüntetett figyelmet fordít az életkori jellemzőkre, az ismeretek tapasztalati megalapozására és az ismeretszerzés deduktív útjának bemutatására. Bemeneti és kimeneti mérést végez annak érdekében, hogy lássa a személyre szabott oktató nevelő munka eredményeként honnan hová jutottak el a gyerekek, különös figyelemmel az integrált tanulók fejlődésére. Folyamatos méréssel követi a képességek, készségek fejlődését. 2

Pedagógiai módszertani felkészültség Hogyan, mennyire illeszkednek az általa alkalmazott módszerek a tananyaghoz? A rendelkezésre álló tananyagokat, eszközöket a digitális anyagokat és eszközöket is ismeri, kritikusan értékeli és megfelelően használja. Fogalomhasználata pontos, következetes. Kihasználja a tananyag kínálta belső és külső kapcsolódási lehetőségeket (a szaktárgyi koncentrációt). Rendelkezik a szaktárgy tanításához szükséges tantervi és szakmódszertani tudással. Pedagógiai munkája során képes építeni a tanulók más forrásokból szerzett tudására. Különböző interaktív módszereket használ az ismeretek átadására. Ösztönzi a tanulókat az önálló ismeretszerzésre is. A szemléltetés hagyományos, audiovizuális és informatikai lehetőségeit is felhasználja, alkalmazza. 3

Pedagógiai folyamatok tevékenységek tervezése és a megvalósításukhoz szükséges önreflexiók Milyen a pedagógiai tervező munkája: tervezési dokumentumok, tervezési módszerek, nyomon követhetőség, megvalósíthatóság, realitás? Hogyan viszonyul egymáshoz a tervezés és megvalósítás? A tervezés során hogyan érvényesíti a Nemzeti alaptanterv és a pedagógiai program nevelési céljait, hogyan határoz meg pedagógiai célokat, fejlesztendő kompetenciákat? Hogyan épít tervező munkája során a tanulók előzetes tudására és a tanulócsoport jellemzőire? Pedagógiai munkáját éves szinten, tanulási-tanítási (tematikus) egységekre és órákra bontva is megtervezi. Komplex módon veszi figyelembe a pedagógiai folyamat minden lényeges elemét: a tartalmat, a tanulók előzetes tudását, motiváltságát, életkori sajátosságait, az oktatási környezet lehetőségeit, korlátait stb. Tudatosan tervezi a tanóra céljainak megfelelő stratégiákat, módszereket, taneszközöket. Többféle módszertani megoldásban gondolkodik. Az órát a cél(ok)nak megfelelően, logikusan építi fel. A tanulók tevékenységét, a tanulási folyamatot tartja szem előtt. Tudatosan törekszik a tanulók motiválására, aktivizálására. Terveit az óra eredményességének függvényében felülvizsgálja. A célok tudatosításából indul ki. A célok meghatározásához figyelembe veszi a tantervi előírásokat, az intézmény pedagógiai programját. Célszerűen használja a digitális, online eszközöket. Használja a szociális tanulásban rejlő lehetőségeket. Alkalmazza a differenciálás elvét. Kialakítja, bővíti az együttműködésre építő kooperatívinteraktívtanulási technikákat és a tanulásszervezési módokat. Az órákat logikusan, a kitűzött célok figyelembe vételével építi fel. Terveit a tanóra eredményességének függvényében aktualizálja. Pedagógiai munkájának alapvető feladata, hogy a gyermeki nyitottságra, fogékonyságra, aktivitásra, érdeklődésre építve a tanulók elsajátítsák a személyiségfejlődés szempontjából kiemelten fontos értékeket, s azt a mindennapi gyakorlatban alkalmazni tudják. Folyamatosan előtérbe helyezi a NAT elveiből következő motiválási és a tanulásszervezési folyamatokat. Figyelembe veszi a gyerekek eltérő tanulási képességét, munkavégzésük különböző ütemét, gondolkozásuk, emlékezeti képességük, figyelem összpontosításuk változóságát a differenciáláskor. 4

A tanulás támogatása Mennyire tudatosan, az adott helyzetnek mennyire megfelelően választja meg és alkalmazza a tanulásszervezési eljárásokat? Hogyan motiválja a tanulókat? Hogyan kelti fel a tanulók érdeklődését és hogyan köti le, tartja fenn a tanulók figyelmét, érdeklődését? Hogyan fejleszti a tanulók gondolkodási, probléma megoldási és együttműködési képességét? Milyen tanulási teret, tanulási környezetet hoz létre a tanulási folyamathoz? Hogyan alkalmazza a tanulási folyamatban az információ-kommunikációs technikára épülő eszközöket, a digitális tananyagokat? Hogyan sikerül a helyes arányt kialakítani a hagyományos és az információkommunikációs technológiák között? Figyelembe veszi a tanulók aktuális fizikai, érzelmi állapotát és szükség esetén igyekszik változtatni előzetes tanítási tervein. Épít a tanulók szükségleteire, céljaira, igyekszik felkelteni és fenntartani érdeklődésüket. Felismeri a tanulók tanulási problémáit, szükség esetén megfelelő szakmai segítséget kínál számukra. Kihasználja a tananyagban rejlő lehetőségeket a tanulási stratégiák elsajátítására, gyakorlására. Pozitív visszajelzésekre épülő, bizalommal teli légkört alakít ki, ahol minden tanuló hibázhat, ahol mindenkinek lehetősége van javításra. A tanulást támogató környezetet teremt például a tanterem elrendezésével, a taneszközök használatával, a diákok döntéshozatalba való bevonásával. Tanítványaiban igyekszik kialakítani az önálló ismeretszerzés, kutatás igényét. Ösztönzi a tanulókat az IKT-eszközök hatékony használatára a tanulás folyamatában. Megfelelő útmutatókat és az önálló tanuláshoz szükséges tanulási eszközöket biztosít a tanulók számára, például webes felületeket működtet, amelyeken megtalálhatók az egyes feladatokhoz tartozó útmutatók és a letölthető anyagok. Épít a személyiség fejlesztésére, a tudás iránti igény kielégítésére. Felkelti az új ismeretek iránti igényt, kialakítja a diákokban a tanulás iránti motivációt. Biztosítja az egyéni adottságoknak megfelelő ismeretanyagot. Olyan tudást kell kialakítania, amelyet tanulói új helyzetekben is képesek alkalmazni. Kellemes, családias légkört alakít ki, ahol a tanulók szívesen vesznek részt a tanulási folyamatban. Különböző interaktív módszereket használ az ismeretek átadására. Ösztönzi a tanulókat az önálló ismeretszerzésre is. 5

A tanuló személyiségének fejlesztése, az egyéni bánásmód érvényesülése, a hátrányos helyzetű, sajátos nevelési igényű vagy beilleszkedési, tanulási, magatartási nehézségekkel küzdő gyermek, tanuló többi gyermekkel, tanulóval együtt történő sikeres neveléséhez, oktatásához szükséges megfelelő módszertani felkészültség Hogyan méri fel a tanulók értelmi, érzelmi, szociális állapotát? Milyen hatékony tanuló-megismerési technikákat alkalmaz? Hogyan jelenik meg az egyéni fejlesztés, a személyiségfejlesztés a pedagógiai munkájában, a tervezésben (egyéni képességek, adottságok, fejlődési ütem, szociokulturális háttér)? Milyen módon differenciál, hogyan alkalmazza az adaptív oktatás gyakorlatát? Milyen terv alapján, hogyan foglalkozik a kiemelt figyelmet igénylő tanulókkal, ezen belül a sajátos nevelési igényű, a beilleszkedési, tanulási, magatartási nehézséggel küzdő, a kiemelten tehetséges tanulókkal, illetve a hátrányos és halmozottan hátrányos helyzetű tanulókkal? A tanulói személyiség(ek) sajátosságait megfelelő módszerekkel, sokoldalúan tárja fel. Munkájában a nevelést és az oktatást egységében szemléli és kezeli. A tanuló(k) teljes személyiségének fejlesztésére, autonómiájának kibontakozására törekszik. Felismeri a tanulók tanulási vagy személyiségfejlődési nehézségeit és képes számukra segítséget nyújtani vagy a megfelelő szakembertől segítséget kérni. Reálisan és szakszerűen elemzi és értékeli saját gyakorlatában az egyéni bánásmód megvalósítását. csoportos tanítás esetén is figyel az egyéni szükségletekre és a tanulók egyéni igényeinek megfelelő stratégiák alkalmazására. A tanuló hibáit, tévesztéseit, mint a tanulási folyamat részét kezeli, az egyéni megértést elősegítő módon reagál rájuk. Különleges bánásmódot igénylő tanuló vagy tanulócsoport számára hosszabb távú fejlesztési terveket dolgoz ki és ezeket hatékonyan meg is valósítja. Az általános pedagógiai célrendszert és az egyéni szükségletekhez igazodó fejlesztési célokat egységben kezeli. A pedagógus a gyermek tehetségének, érdeklődésének, szokásainak alapos megfigyelésével végzi munkáját. Feladata a tanulók pozitív tulajdonságait a lehető legharmonikusabb képességgé fejleszteni. Fejleszti a tanulók életében olyan nélkülözhetetlen készségek megalapozását, mint a kötelességtudat, a munka megbecsülése, az együttérzés, a segítőkészség, a tisztelet, a tisztesség, a türelem, a megértés és az elfogadás. Felkészíti a tanulókat, hogy ismerjék saját értékeiket, személyiségük jellemzőit, be tudjanak kapcsolódni a közösségek életébe, képesek legyenek együttműködni másokkal, eredményeket elérni, és egyéni boldogulásukat megteremteni. A szükséges nevelési hatásokat, a tanulók személyiségének sokoldalú fejlesztését, tervszerűen kialakított nevelési rendszerrel, gondosan egymásra épített nevelési tartalmakkal valósítja meg Differenciált óraszervezéssel ösztönzi az egyéni képességek kibontakozását. Differenciált nevelés, oktatás céljából individuális módszereket, technikákat alkalmaz. Különös figyelmet fordít a szociálisan hátrányos helyzetű tanulók esetében a tanulás tanítására. Megvalósítja az integráció törvényi feltételeit, biztosítja az SNI tanuló törvény adta jogait, a kötelező és adható kedvezmények igénybevételét, differenciált óraszervezéssel az egyéni képességek kibontakozását. 6

A tanulói csoportok, közösségek alakulásának segítése, fejlesztése, esélyteremtés, nyitottság a különböző társadalmi-kulturális sokféleségre, integrációs tevékenység, osztályfőnöki tevékenység Milyen módszereket, eszközöket alkalmaz a közösség belső struktúrájának feltárására? Tudatosan alkalmazza a közösségfejlesztés változatos módszereit. A harmonikus személyiségfejlesztést egyrészt az egyéni törődéssel, másrészt az intenzív közösségi élet biztosításával valósítja meg. Hogyan képes olyan nevelési, tanulási környezet kialakítására, amelyben a tanulók értékesnek, elfogadottnak érezhetik magukat, amelyben megtanulják tisztelni, elfogadni a különböző kulturális közegből, a különböző társadalmi rétegekből jött társaikat, a különleges bánásmódot igénylő, és a hátrányos helyzetű tanulókat is? Hogyan jelenik meg a közösségfejlesztés a pedagógiai munkájában (helyzetek teremtése, eszközök, az intézmény szabadidős tevékenységeiben való részvétel)? Melyek azok a probléma-megoldási és konfliktuskezelési stratégiák, amelyeket sikeresen alkalmaz? Óráin harmóniát, biztonságot, elfogadó légkört teremt. Tanítványait egymás elfogadására, tiszteletére neveli. Munkájában figyelembe veszi a tanulók és a tanulóközösségek eltérő kulturális, illetve társadalmi hátteréből adódó sajátosságait. A tanulók közötti kommunikációt, véleménycserét ösztönzi, fejleszti a tanulók vitakultúráját. Értékközvetítő tevékenysége tudatos. Együttműködés, altruizmus, nyitottság társadalmi érzékenység, más kultúrák elfogadása jellemzi. Az együttműködést támogató, motiváló módszereket alkalmaz mind a szaktárgyi oktatás keretében, mind a szabadidős tevékenységek során. Az együttműködés, kommunikáció elősegítésére online közösségeket hoz létre, ahol értékteremtő, tevékeny, követendő mintát mutat a diákoknak a digitális eszközök funkcionális használatának terén. Az iskolai, osztálytermi konfliktusok megelőzésére törekszik, például megbeszélések szervezésével, közös szabályok megfogalmazásával, következetes és kiszámítható értékeléssel. A csoportjaiban felmerülő konfliktusokat felismeri, helyesen értelmezi és hatékonyan kezeli. A másság elfogadtatása, toleráns viselkedés kialakítása, integrált oktatás megteremtése. A hátrányos helyzetű vagy fogyatékkal élő emberek iránti szociális érzékenység, segítő magatartás kialakítása tanulóinkban, úgy hogy saját élményű tanuláson keresztül ismerjék meg ezeknek a csoportoknak a sajátos igényeit, élethelyzetét. Felkelti az új ismeretek iránti igényt. A tanulás iránti motiváció kialakítása, belsővé tétele. Útbaigazítást ad a tananyagok elsajátításával, szerkezetével kapcsolatban. Felkészíti a tanítványait, hogy az önálló, felnőtt életükben legyenek képesek életmódjukra vonatkozóan helyes döntéseket hozni, egészséges életvitelt kialakítani, érzéseiket megfogalmazni, tudatosítani, önismeretüket mélyíteni, konfliktusaikat megoldani. 7

A pedagógiai folyamatok és a tanulók személyiségfejlődésének folyamatos értékelése, elemzése Milyen ellenőrzési és értékelési formákat alkalmaz? Mennyire támogató, fejlesztő szándékú az értékelése? Milyen visszajelzéseket ad a tanulónak? Visszajelzései támogatják-e a tanulók önértékelésének fejlődését? Jól ismeri a szaktárgy tantervi követelményeit és képes saját követelményeit ezek figyelembevételével és saját tanulócsoportjának ismeretében pontosan körülhatárolni, következetesen alkalmazni. A szaktárgy ismereteit és speciális kompetenciáit mérő eszközöket (kérdőíveket, tudásszintmérő teszteket) készít. Céljainak megfelelően, változatosan és nagy biztonsággal választja meg a különböző értékelési módszereket, eszközöket. Visszajelzései, értékelései világosak, egyértelműek, tárgyszerűek. A tanulás támogatása érdekében az órákon törekszik a folyamatos visszajelzésre. Önállóan képes a tanulói munkák értékeléséből kapott adatokat elemezni, az egyéni, illetve a csoportos fejlesztés alapjaként használni, szükség esetén gyakorlatát módosítani. Értékeléseivel, visszajelzéseivel a tanulók fejlődését segíti. Pedagógiai munkájában olyan munkaformák és módszerek alkalmazására törekszik, amelyek elősegítik a tanulók önértékelési képességének kialakulását, fejlesztését. Figyelmet fordít a tanulók életkori sajátosságára és a Nemzeti Alaptanterv részletes követelményeire épülő tudásszint felmérők alkalmazásában. A Házirendben, Pedagógiai programban megfogalmazottaknak megfelelően rendszeres értékeli a tanulók munkáját. Az értékelése középpontjába a személyiség, valamint a képességek, készségek és az önértékelés fejlődését kell helyeznie, amelyben kiemelt helyet kap a folyamatosság, tárgyszerűség. 8

Kommunikáció és szakmai együttműködés, problémamegoldás Szakmai és nyelvi szempontból igényes-e a nyelvhasználata (a tanulók életkorának megfelelő szókészlet, artikuláció, beszédsebesség stb.)? Milyen a tanulókkal az osztályteremben (és azon kívül) a kommunikációja, együttműködése? Milyen módon működik együtt pedagógusokkal és a pedagógiai munkát segítőkkel a pedagógiai folyamatban? Reális önismerettel rendelkezik-e? Jellemző-e rá a reflektív szemlélet? Hogyan fogadja a visszajelzéseket? Képes-e önreflexióra? Képes-e önfejlesztésre? Munkája során érthetően és a pedagógiai céljainak megfelelően kommunikál. A tanuláshoz megfelelő hatékony és nyugodt kommunikációs teret, feltételeket alakít ki. Kommunikációját minden partnerrel a kölcsönösség és a konstruktivitás jellemzi. Tudatosan támogatja a diákok egyéni és egymás közötti kommunikációjának fejlődését. A kapcsolattartás formái és az együttműködés során használja az infokommunikációs eszközöket és a különböző online csatornákat. A diákok érdekében önállóan, tudatosan és kezdeményezően együttműködik a kollégákkal, a szülőkkel, a szakmai partnerekkel, szervezetekkel. A szakmai munkaközösség munkájában kezdeményezően és aktívan részt vállal. Együttműködik pedagógustársaival különböző pedagógiai és tanulásszervezési eljárások (pl. projektoktatás, témanap, ünnepség, kirándulás) megvalósításában. A megbeszéléseken, a vitákban, az értekezleteken rendszeresen kifejti szakmai álláspontját, a vitákban képes másokat meggyőzni és ő maga is meggyőzhető. Nyitott a szülő, a tanuló, az intézményvezető, a kollégák, a szaktanácsadó visszajelzéseire, felhasználja őket szakmai fejlődése érdekében. Iskolai tevékenységei során felmerülő/kapott feladatait, problémáit önállóan, a szervezet működési rendszerének megfelelő módon kezeli, intézi. Tudjon egyszerű, a gyermek életkorának megfelelő módon kérdezni, válaszolni, információt adni. Kiemelt figyelmet fordít a partneri kapcsolat kialakításában és kapcsolattartásban a szülőkkel, segítőkkel, a szakmai és társadalmi környezettel. Tájékoztatja a tanulót és a tanuló szüleit a diák fejlődéséről, egyéni haladásáról folyamatosan (szóban, elektronikus formában, ellenőrzőn és/vagy üzenő füzeten keresztül). Aktívan és konstruktívan vesz részt a nevelőtestületi és a munkaközösségi értekezleteken, megbeszéléseken. 9

Elkötelezettség és szakmai felelősségvállalás a szakmai fejlődésért Saját magára vonatkozóan hogyan érvényesíti a folyamatos értékelés, fejlődés, továbblépés igényét? Mennyire tájékozott pedagógiai kérdésekben, hogyan követi a szakmában történteket? Hogyan nyilvánul meg kezdeményezőképessége, felelősségvállalása a munkájában? Saját pedagógiai gyakorlatát folyamatosan elemzi és fejleszti. Tudatosan fejleszti pedagógiai kommunikációját. Tisztában van szakmai felkészültségével, személyiségének sajátosságaival és képes alkalmazkodni a szerepelvárásokhoz. Rendszeresen tájékozódik a szaktárgyára és a pedagógia tudományára vonatkozó legújabb eredményeiről, kihasználja a továbbképzési lehetőségeket. Rendszeresen tájékozódik a digitális tananyagokról, eszközökről, az oktatástámogató digitális technológia legújabb eredményeiről, konstruktívan szemléli felhasználhatóságukat. Aktív résztvevője az online megvalósuló szakmai együttműködéseknek. Élő szakmai kapcsolatrendszert alakít ki az intézményen kívül is. Munkájában alkalmaz ú módszereket, tudományos eredményeket. Részt vesz intézményi innovációban, pályázatokban, kutatásban. Ismeri saját kompetenciáit és kompetencia határait is. Szakmai továbbképzéseken vesz részt és az ott szerzett tapasztalatokat átadja az intézményben dolgozó pedagógustársaknak. A differenciált nevelés, oktatás céljából individuális módszereket, technikákat alkalmaz. 10