Tájékoztató a 2013. január 1-jén hatályba lépő adótörvény változásokról



Hasonló dokumentumok
EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI 2012.

A SZJA TÖRVÉNY VÁLTOZÁSAI Mi változik 2019-ban? Készítette: Szűcs Krisztina

Kafetéria juttatások változása január 01-től

Bér-cafeteria segédlet 2012 Eurotantusz kft.

Béren kívüli juttatások (adó- és járulékteher összesen: 34,22%)

DTM Hungary Tax Intelligence

CAFETERIA Béren kívüli és más juttatások

Minden, amit tudni érdemes a béren kívüli juttatásokról

Nem változik az állandó lakóhely, ha a magánszemély ideiglenes jelleggel huzamosabb ideig külföldön tartózkodik.

Cafeteria Adómentes juttatások. Sportrendezvény

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től

és egyéb változások 2015

Reprezentáció és üzleti ajándék

Személyi jövedelemadó és a non-profit szervezetek. Dr. Orbán Ildikó

Tax Intelligence. Kedves Ügyfelünk! Hírlevél január/nr. 2. TÉMA: Szociális hozzájárulási adókedvezmények ALCÍMEK: Általános szabályok

A cafetéria juttatások évi változásai

CAFETERIA Dr. Andrási Jánosné NAV KI ÜTF osztályvezető

A szociális hozzájárulási adóból 2013-ban érvényesíthető adókedvezmények

Tisztelt Partnerünk! Tisztelt Olvasó!

1995. ÉVI CXVII. TÖRVÉNY A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓRÓL. XIII. Fejezet EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI

Adóváltozások. Böröczkyné Verebélyi Zsuzsanna. Előadó: Szja, tao, helyi adó, szocho-kedvezmények. a kisvállalati adózás szakértője

TB, EHO, SZOCHO változások Zahoránszki Szilvia

A munkavállalókat érintő fontosabb adóváltozások (2011)

Vállalkozási forma. A tevékenység TEÁOR önálló vállalkozói tevékenységek jegyzéke KSH 36/2011(XII.23) KIM rendelet

A juttatás adhatóságának esetei:

TÁJÉKOZTATÓ az MKKSZ alapszervezetei részére,

TÁJÉKOZTATÓ. Adóváltozások

Vállalati Tervezés 2012

Cafeteria Egyes meghatározott juttatások

Kedvezmények a szociális hozzájárulási adó rendszerében Az egyszerűsített foglalkoztatás. Készítette: Görgei Zsolt

1. Általános szabályok

Tájékoztató a BOR2 program 2013 évi beállításaihoz

FOGLALKOZTATÁSHOZ KAPCSOLÓDÓ ADÓKEDVEZMÉNYEK

Adóalapba nem tartozó, illetőleg költségnek nem számító tételek. SZJA.tv. 7.(1) A jövedelem kiszámításánál nem kell figyelembe venni,

KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB JUTTATÁSOK ÖSSZEHASONLÍTÁSA

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től

EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI. A kifizetőt terhelő adó

KÖNYVELÉS ÉS BÉRSZÁMFEJTÉS HÍRLEVÉL MÁJUS

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról

K I V O N A T. Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének 14/2017. (I.19.) Kt. sz. határozata a polgármester cafetéria - juttatásairól

2011.Évi CLVI. tv egyes adótörvények módosításáról Személyi jövedelemadó 2012

Béren kívüli-, és adómentes juttatások

2019. évi legfontosabb adóváltozások

2012-es adóváltozások

Tájékoztató a szociális hozzájárulási adóból érvényesíthető új adókedvezményekről

Vállalkozásokat érintő változások

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról

Összehasonlító példák. 2016/2017 II. Dr Lakatos Mária: ADÓZÁS I

SZJA VÁLTOZÁSOK 2015

Tájékoztató a évi Cafeteria rendszer lehetséges elemeirıl

Változó cafetéria szabályok 2017-ben

ADÓZÁSI ISMERETEK ÉVRE (SEGÉDLET). MELLÉKLET ÉVI PÉLDÁK

Szja bevallás a 2012-es évről

MAGYAR OLIMPIAI BIZOTTSÁG. REPREZENTÁCIÓS SZABÁLYZAT (módosításokkal egységes szerkezetben)

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról

Főbb témakörök: december 3-4.

ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK CAFETÉRIA Munkáltatói és kifizetői juttatások 2017-ben

Adóváltozások 2013 KIVA és Cafeteria. A kisvállalati adó (KIVA) évi CXLVII. törvény III. fejezet

VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től

Szociális hozzájárulási adó változás Egészségügyi hozzájárulás megszűnése

SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KÖZGYŰLÉS JEGYZŐJÉNEK 4/2013. (X.15.) MJ u t a s í t á s a

Személyi jövedelemadó 2013

OBB Előadás. Kovács Krisztina UCMS Group Hungary Kft

Kiegészítő tájékoztatás a évi nem pénzbeli juttatások közterheihez

Tájékoztató a BOR3 program 2013 évi beállításaihoz

E l ő t e r j e s z t é s

2013. január elsejétől valódi, arányos, egykulcsos személyi jövedelemadó

A különadó. Kire nem vonatkozik a minimum járulékalap. Új járulék kedvezmények július 1- jétől. A minimum járulék-alap II. A minimum járulék-alap I.

Határozza meg a munkavállaló február havi nettó keresetét! (adatok forintban)

Piacon lévő élet-, baleset, és egészségbiztosítási módozatok, mint számba vehető cafetéria elemek

Béremelés Bérkorrekció 13. havi bér Jelenléti pénz Egyéb jövedelmek legalizálása Mozgó bér Jutalom jellegű kifizetések

Megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának támogatása

A mezőgazdasági őstermelő és az egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége. Matlné Kisari Erika

A munkahelyvédelmi akcióterv

SZJA, Szocho 2015 Mérlegképes továbbképzés. Személyi jövedelemadó. Az első házasok kedvezménye. Családi kedvezmény

Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete január 31-i ülésére

Nyomtatható verzió Kedves Partnereink!

A béren kívüli juttatások, mint nyugdíj-kiegészítés és öngondoskodás saját cégünkből

Munkaviszony, közalkalmazotti jogviszony, egyéni és társas vállalkozás, szabadfoglalkozás

A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA REPREZENTÁCIÓS SZABÁLYZATA

Kapcsolt vállalkozások

Változások a személyi jövedelemadóban (2008. január 1-jét követően)

Az elvárt béremelés kompenzációját

Kisvállalati adózó KIVA cég főkönyvi feladás

VÁLASZTHATÓ BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK SZABÁLYZATA

Az Országos Bírósági Hivatal elnökének 4/2012. (I. 20.) OBH utasítása a bírák és igazságügyi alkalmazottak cafetéria-juttatásáról szóló szabályzatról

Alkalmi munka. Alkalmi munkavállalóként foglalkoztatható személyek száma

Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete január 26-ai ülésére

4.1. Étkezési hozzájárulás

Termékértékesítés bevételeinek bizonylatolása, foglalkoztatás lehetőségei. Készítette: Beke Ibolya

VÁLTOZÁS A JÁRULÉK-, EHO-, SZOCHO KÖTELEZETTSÉGBEN

BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK SZABÁLYZATA

TÁJÉKOZTATÓ az MKKSZ alapszervezetei részére,

Adóváltozások. Hogyan segíti a jelenlegi adórendszer a kkv-k k fejlődését?

Adatlap Budapest, János utca 55. Budapest, Bíbor utca 22

2. Az elvárt béremelés végrehajtása esetén kompenzáció vehetı igénybe, illetve végre nem hajtása esetén pedig szankciók lépnek életbe.

SZJA, Cafeteria

E l ő t e r j e s z t é s

Az Országos Bírósági Hivatal elnökének 2/2013. (II. 12.) OBH utasítása a bírák és igazságügyi alkalmazottak cafetéria-juttatásáról szóló szabályzatról

Hivatkozási szám a TAB ülésén: 1. (T/625.) Az Országgyűlés Törvényalkotási bizottsága. A bizottság MSZP frakcióhoz tartozó tagjainak javaslata.

Átírás:

Tájékoztató a 2013. január 1-jén hatályba lépő adótörvény változásokról Általános forgalmi adó Számla kötelező adattartalma kibocsátás kelte teljesítés kelte a számlázott gazdasági teljesítés tényleges teljesítésének kelte sorszáma kiállító adószáma vevő adószáma ha ő az adófizetésre kötelezett a részére kiállított számlában áthárított ÁFA a 2 millió forintot elérte kiállító és vevő neve, címe az értékesített termék vagy szolgáltatás megnevezése, ha természetes mértékegységben kifejezhető, akkor mennyisége az adó alapja, esetleges engedmény az adó mértéke áthárított adó PÉNZFORGALMI ELSZÁMOLÁS kifejezés ha a kibocsátó ezt választotta ÖNSZÁMLÁZÁS kifejezés ha a számlát a terméket beszerző, szolgáltatást igénybevevő állítja ki ADÓMENTES ha a termékértékesítés vagy szolgáltatásnyújtás mentes az adó alól + jogszabályi hivatkozás FORDÍTOTT ADÓZÁS ha adófizetésre a termék beszerzője, szolgáltatás igénybevevője kötelezett KISADÓZÓ ha a számla kibocsátója választotta ezt az adózási formát a számla aláírása nem kötelező, kivéve ha minősített elektronikus aláírású számláról van szó magyar nyelven vagy élő idegen nyelven egyaránt kiállítható idegen nyelven kiállított számla esetében, adóigazgatási eljárás keretében lefolytatott ellenőrzés során megkövetelhető a saját költségre történő hiteles fordítás nyugta kizárólag magyar nyelven állítható ki Egyszerűsített számla bocsátható ki előleg számlaként készpénzfizetés esetén Pénzforgalmi ÁFA választás feltétele, hogy a termékértékesítés, szolgáltatásnyújtás éves nettó összege a tárgyévet megelőző évben és a tárgyévben várhatóan ne haladja meg a 125 millió forintot minden adózónak a NAV nyilvános adatbázisában ellenőriznie kell a bejövő számla kiállítóját, hogy belépett-e ebbe a rendszerbe, mert akkor csak úgy érvényesítheti ÁFA levonási jogát, ha a számla ellenértékét már megfizette Egyéb változások közösségen belüli adómentes értékesítéshez kapott előleg esetén nincs számla kibocsátási kötelezettség személygépkocsi üzemeltetés, fenntartás szolgáltatásainak ÁFÁ-ja 50%-ban nem vonható le alanyai adómentes határ 6 millió forint közlekedési eszközök 30 napon túli bérbeadása esetén a teljesítési hely az igénybevevő letelepedése, állandó lakhelye vagy szokásos tartózkodási helye fordított adózású ügyleteknél az adókötelezettség utólagos módosulása esetén egy időszakban lehet figyelembe venni a fizetendő és a levonható adóváltozást is Melyik ország szabályai szerint kell a számlát kiállítani a teljesítési hely határozza meg ha a teljesítési hely Magyarország vagy 3. ország, akkor a magyar szabályok szerint külföldi letelepedettség esetén, ha a teljesítési hely az EU, akkor az EU tagállamának szabályai

szerint Pénztárgépet használók a pénztárgépeket az adóhatóság közvetlen rendszer útján felügyelni fogja miniszteri rendeletben fogják kidolgozni az erre vonatkozó szabályokat Elektronikus számla elektronikus számla, ha minősített aláírással látták el, vagy elektronikus adatcsere rendszerben elektronikus adatként hozták létre és továbbítják bármilyen eljárás, amely megfelel a törvényben meghatározott általános követelményeknek kibocsátás feltétele írásbeli megállapodás a számla kiállító és befogadó között az EDI rendszer alkalmazásáról egyéb esetben a számla befogadó beleegyezése Személyi jövedelemadó Megszűnt a szuperbruttó a jövedelem adója egységesen 16% Családi kedvezmény jogosultja aki a családi pótlékra jogosult, de megoszthatja vele közös háztartásban élő házastársával vagy élettársával Egyes meghatározott juttatás munkáltató által valamennyi munkavállaló vagy elhunyt munkavállaló közeli hozzátartozója, közeli hozzátartozóik részére azonos feltételekkel és módon ingyenesen vagy kedvezményesen átadott termék, nyújtott szolgáltatás révén juttatott adóköteles bevétel, munkáltató által valamennyi munkavállaló által megismerhető belső szabályzat alapján több munkavállaló vagy elhunyt munkavállaló közeli hozzátartozója, közeli hozzátartozóik részére azonos feltételekkel és módon ingyenesen vagy kedvezményesen átadott termék, nyújtott szolgáltatás révén juttatott adóköteles bevétel, amely megfelel a béren kívüli juttatás feltételeinek, de az ott meghatározott értékhatárt meghaladja, az adóévben biztosított a béren kívüli juttatások együttes értékének az évi 500 ezer forintot, illetve időarányos részét meghaladó része, Adómentes jövedelem ha a kifizető társadalmi szervezet, alapítvány mentes a reprezentáció és a minimálbér 25%ának megfelelő egyedi értéket meg nem haladó üzleti ajándékok juttatása, ha közhasznú illetve cél szerinti tevékenysége érdekében felmerült, az adóévre vonatkozó beszámolóban kimutatott összes ráfordítás 10%át, de legfeljebb az adóévre elszámolt éves összes bevétele 10%kát nem haladja meg, az adómentesnek nem minősülő juttatások adókötelezettségére az egyes juttatásokra vonatkozó szabályokat kell alkalmazni külföldi napidíj 30 %-a, maximum napi 15 Euro kifizető által ugyanazon magánszemélynek az adóévben legfeljebb 50 ezer forint értékben juttatott, sporteseményre vagy kulturális szolgáltatás igénybevételére - muzeális intézmény és művészeti létesítmény (kiállítóhely) kiállítására, színház-, tánc-, cirkusz- vagy zeneművészeti előadásra, közművelődési tevékenységet folytató szervezet által nyújtott kulturális szolgáltatás igénybevételére - szóló belépőjegy, bérlet, továbbá könyvtári beiratkozási díj, ide nem értve a Széchenyi Pihenő Kártya szabadidő alszámlájára utalt munkáltatói támogatást Béren kívüli juttatások 1,19 szerese után a munkáltatónak (kifizetőnek) 16 % szja + 14 % eho fizetési kötelezettsége van, a következő meghatározott mértékig, iskolakezdési támogatás csak utalványban adható minimálbér 30 %-a munkáltató által adott helyi utazási bérlet számla összege Erzsébet utalvány - készétel vásárlására jogosító utalvány (MNÜA) 8.000,- Ft/hó - munkahelyi, üzemi étkeztetés 12.500,- Ft/hó Széchenyi pihenőkártya szálláshely szolgáltatás 225.000,- Ft/év Széchenyi pihenőkártya vendéglátás kártya 150.000,- Ft/év Széchenyi pihenőkártya szabadidő kártya 75.000,- Ft/év

munkáltató által adott internethasználat 0,- Ft/hó munkáltatói utalás önkéntes kölcsönös pénztárba minimálbér 50 5-a munkáltatói utalás önkéntes egészségpénztárba minimálbér 30 %-a munkáltató által adott iskolarendszerű képzés támogatása 2,5 minimálbér/év Ha ezek a juttatások meghaladják a rájuk vonatkozó keret összegét vagy együttesen az 500 eft időarányos részét, akkor 1,19 szerese után 16 % szja + 27 % eho, - Szép kártyákat nem kell időarányosítani. Egyes meghatározott juttatások 1,19 szerese után a munkáltatónak (kifizetőnek) 16 % szja + 27 % eho fizetési kötelezettsége van minden munkavállalójának egyaránt, azonos nagyságrendben nyújt minden munkavállaló által megismerhető szabályzat alapján juttatja hivatali, üzleti utazáshoz kapcsolódó étkezés vagy egyéb szolgáltatás révén magánszemélynek juttatott adóköteles bevétel cégtelefon használata csoportos életbiztosítás reprezentáció, üzleti ajándék adóköteles része reprezentációnak nem minősülő vendéglátás (részt vevő magánszemély utazási és szállásköltsége, neki nyújtott étel-, italszolgáltatás) költsége, ha nem állapítható meg a juttatásban részesülő személy által szerzett bevétel a minimálbér 1 %-át meg nem haladó értékű reklámcélú vagy egyéb, adómentesnek és üzleti ajándéknak nem minősülő juttatás (pl. szóróajándék) a béren kívüli juttatások kedvezményes adózású értékhatárán felüli rész csekély értékű ajándék személyenként évi három alkalommal, minimálbér 10 %-áig adható termék, szolgáltatás reprezentáció üzleti ajándék, ha egyedi értéke személyenként nem haladja meg a minimálbér 25 %-át adómentesnek, üzleti ajándéknak nem tekinthető üzletpolitikai (reklám) célú juttatás, amely nem tartozik a szerencsejáték szervezéséről szóló törvény hatálya alá és nem széles körben meghirdetett Egyes meg nem határozott juttatások 1,27 szerese után a magánszemély adózik 16 % szja-t a járulékterheket a felek közti jogviszony határozza meg munkáltató magánnyugdíjpénztári tagdíj kiegészítése művelődési intézményi szolgáltatás munkáltató által munkavállalók részére azonos feltételekkel és módon, ingyen vagy kedvezményesen adott termék, szolgáltatás munkáltató által minden munkavállaló számára megismerhető belső szabályzatban meghatározott kör részére, azonos feltételekkel és módon ingyen vagy kedvezményesen adott termék, szolgáltatás sporttevékenységhez nyújtott ingyenes vagy kedvezményes szolgáltatás, utalvány kifizető által biztosított ingyenes vagy kedvezményes személyszállítás kifizető által ingyen vagy kedvezményesen átadott termék, szolgáltatás, ha a kifizető a tb-nyugdíj törvény szerint nem foglalkoztatója a juttatásban részesülő magánszemélynek Szociális hozzájárulási adó Kedvezmény már nem feltétele hogy 2012-ben elvárt béremelés legyen 75.000 Ft-ig 16% - legfeljebb 12.000 Ft, ha a kedvezményalap 75.000 Ft fölött a 75000 Ft feletti kedvezményalap 20%-át meghaladó része Adókedvezmények - munkaviszonyban szakképzettséget nem igénylő FEOR-08. 9 főcsoport teljes hónapban bruttó munkabér, legfeljebb 100 eft 14,5%-a 25 év alatti és 55 év feletti a legfeljebb 180 nap munkaviszonnyal rendelkező 25 év alatti bruttó munkabér, legfeljebb 100 eft 27%-a a 180 napnál több munkaviszonnyal rendelkező 25 év alatti és az 55 év feletti bruttó munkabér, legfeljebb 100 eft 14,5%-a a foglalkoztatás első 2 évében vehető igénybe azoknak a hónapoknak az egészére jár a kedvezmény, amelyben a munkavállaló a 25. vagy 55. évét betölti, vagy amikor a 2 éves időtartam véget ér szükséges NAV igazolás arról, hogy legfeljebb 180 nap biztosítási kötelezettséggel járó munkaviszonnyal rendelkezik 15 napnál nem régebbi jár a kedvezmény akkor is, ha a foglalkoztatás 2013. január 1-jét megelőzően kezdődött tartósan álláskereső személyek bruttó munkabér, legfeljebb 100 eft 27%-a az 1-2. évben bruttó munkabér, legfeljebb 100 eft 14,5%-a 3. évben állami foglalkoztatási szerv által kiállított igazolás alapján gyed folyósítását követően, gyes, gyát folyósítása alatt és azt követően

bruttó munkabér, legfeljebb 100 eft 27%-a az 1-2. évben bruttó munkabér, legfeljebb 100 eft 14,5%-a 3. évben anyasági ellátások folyósításának megszűnését követő hónaptól számított 45. hónap végéig, de legfeljebb 3 évig érvényesítheti ellátásban részesülő kérelmére kiállított igazolás alapján jár a kedvezmény akkor is, ha a foglalkoztatás 2013. január 1-jét megelőzően kezdődött szabad vállalkozási zónában működő vállalkozások kedvezménye új munkavállaló esetén feltétele o a tao szerint fejlesztési adókedvezményre legyen jogosult (100 millió forintos beruházás o fölött jár a kedvezmény) létszámát a fejlesztési adókedvezményre jogosító beruházás üzembe helyezését megelőző hónap átlagos statisztikai állományi létszámához képest növelje bruttó munkabér, legfeljebb 100 eft 27%-a az 1-2. évben bruttó munkabér, legfeljebb 100 eft 14,5%-a 3. évben munkavégzés helye a szabad vállalkozási zóna területe fejlesztési adókedvezményre jogosító beruházás üzembehelyezésének hónapjától 5. évig kutatók foglalkoztatása korlátozó rendelkezések START PLUSZ, EXTRA, BÓNUSZ, Rehabilitációs kártya fenti kedvezményekkel nem vonhatók össze a legfeljebb két címen érvényesíthető együttes kedvezmény meghaladhatja az adott foglalkoztatott után fizetendő adó összegét ha a foglalkoztató havi adókedvezménye meghaladja az adott hónapra számított adó összegét, a kedvezményre a költségvetési támogatásokra vonatkozó szabályokat kell alkalmazni részmunkaidős foglalkoztatás esetén legfeljebb 100 eft-nak részmunkaidő és teljes munkaidő arányában csökkentett része után illeti meg a munkáltatót Társasági és osztalékadó Adóalapot növeli tagi hitel állománynövekedésének 50%-a Kisvállalati adóból visszalépő 60 napon belül adóelőleg bevallásra kötelezett, összege a bevétele 1%-a Társadalombiztosítási járulék Egészségügyi szolgáltatási járulék 6660 Ft-ra emelkedett Nyugdíjjárulék fizetés felső határa megszűnik Helyi adó törvény Változások 8 millió forint árbevétel alatt egyszerűsített adóalap megállapítás adóalap a nettó árbevétel 80%-a Számvitelről szóló törvény Változások jelentős hiba, ha az árbevétel és saját tőke változás hatása meghaladja a mérlegfőösszeg 2%-át, legalább az 1 millió forintot jelentős hiba esetén háromoszlopos mérleget kell készíteni törölték a lényeges hiba fogalmát, amikor új közzétételre volt kötelezett a társaság pénzügyi műveletek egyéb bevétele, a fizetési határidőn belül történt pénzügyi rendezés esetén adott fizetendő összeg 3%-át meg nem haladó engedmény

Mikrogazdálkodói egyszerűsített éves beszámoló mikrogazdálkodói egyszerűsített éves beszámolót készíthet, ha két egymást követő évben a következők közül kettő a határértéket nem haladja meg mérlegfőösszeg 100 millió forint nettó árbevétel 200 millió forint átlagos foglalkoztatottak száma 10 fő ha két üzleti évben nem felel meg a feltételeknek, akkor a második évet követően vissza kell térnie saját döntés alapján három beszámoló elkészítése után térhet vissza Áru azok az eszközök, amelyeket a gazdálkodó értékesítési céllal vásárolt, de értékesítésig, átmenetileg használatba vett Egyszerűsített foglalkoztatás Változás eltörölték az éves 840 eft bevallás nélküli jövedelem keretet adómentes az év első napján érvényes minimálbér napibérként meghatározott összegének és a egyszerűsített foglalkoztatásban eltöltött napok szorzatának összege adóbevallásban csak az ezt meghaladó összeget kell szerepeltetni filmipari statisztaként végzett alkalmi munkából származó bevétel egésze mentes a bevallás és az adózás alól nyugellátás 500 Ft közteher esetén 1370 Ft, 1000 Ft közteher esetén 2740 Ft Kötelezően bejelentendő adatok munkavállaló neve munkáltató adószáma munkavállaló adóazonosító jele és társadalombiztosítási azonosító jele egyszerűsített foglalkoztatás jellege a munkaviszony napjainak száma Filmipari statiszta új fogalom, amire a létszámkeret nem vonatkozik fogalma: 3711 Feor számú természetes személy, meghatározott filmalkotás elkészítésében kisegítő jellegű Alapbér legalább a minimálbér 85%-a legalább a garantált bérminimum 87%-a filmipari statiszta napi munkabére legfeljebb 12eFt Fizetendő közteher nincs változás 500 illetve 1000 Ft filmipari statiszta esetében 3000 Ft amennyiben bármilyen előírt feltételnek nem tesz eleget a munkáltató, jogosulatlan foglalkoztatásra a nem egyszerűsített munkavállalásra vonatkozó jogszabályokat kell alkalmaznia Adózás rendje Változások adó-, jövedelemigazolás ügyintézése ideje 6 napon belül fizetési könnyítési, adómérséklés iránti kérelem sürgősséggel is benyújtható ügyintézési határidő 15 nap ha minősített adózó nyújtja be személyi jövedelemadó bevallásban 150.000 Ft-ra 6 havi részletfizetést lehet kérni havonta ugyanazon partnerek között 1,5 millió forint készpénzforgalom fölött 20% mulasztási bírság ADAM ha május 20-ig adózó nem reagál, adóhatóság elfogadottnak tekinti a bevallást

Adószám felfüggesztés 1 éven túli adótartozás 180 napra felfüggesztés, utána törlés KOCKERD nem küldi vissza figyelmeztetés + mulasztási bírság, utána törlés Társadalombiztosítási szerv igazolása az ellátás összegéről nem kifizetéskor állít ki igazolást, hanem a teljes naptári évről január 31-ig Adóigazolás ha az adózó a köztartozásmentes adatbázisban szerepel, akkor ez egyenértékű egy adóigazolással, együttes adóigazolással Adóhatósági levél kézbesítése a nem átvett levelek címzettjeit az adóhatóság a weblapján közzéteszi ezzel egyidejűleg az értesítési tárhelyre is levelet küld róla a képviseletre jogosult személyeknek, meghatalmazottaknak Budapest, 2013. január 16.