A TERMELŐISKOLAI MODELL mint a hátrányos helyzetű munkanélküli fiatalok munkaerő piaci re integrációjának KOMPLEX PROGRAMJA MUTASS UTAT! Budapest, 2013. november 28.
Alapítás: 1993 Cél: A Zala megyében élő, szakmával nem rendelkező, alulképzett, 16 35 év közötti, társadalmi beilleszkedési zavarokkal küzdő fiatal felnőttek képzése és foglalkoztatása dán pedagógiai elvek alapján. Közhasznú szervezet A célcsoport kibővült: 50 év felettiekkel GYED-ről visszatérőkkel Tartós munkanélküliekkel
1.) Szakiskolai képzés (szünetel) tetőfedő dísznövénykertész élelmiszer- és vegyi áru eladó 2.) Felzárkóztató képzés: 8. osztály befejezése nincs forráslehetőség 3.) Betanító szakmai képzés korlátozott lehetőség 4.) OKJ szakmai képzés kőműves, tetőfedő, épületburkoló, vasszerelő, szárazépítő, épületszigetelő, festő mázoló tapétázó szakács, pincér, élelmiszer- és vegyi áru eladó szerkezetlakatos, épületbádogos 5.) Hálózati munka szervezés, tanácsadás
1.) Az iskola önmagát építi termelve tanít 2.) A termelőiskola vállalkozó és foglalkoztató intézmény 3.) A termelőiskolai program rugalmas és egyénre szabott 4.) Családias jelleg 5.) Hagyományoktól eltérő pedagógiai légkör - pedagógiai kiindulópont: Senkinek nem lehet megtanítani semmit, ha ő nem akarja - nagymama törvénye: Aki dolgozik az tanul is valamit - újszerű tanár - diák kapcsolat
Képzés típusa Összes Induló Befejezte tanulmányait % Bizonyítványt szerzett % Felzárkóztató képzés 325 295 90,76 - nem volt 8 általános iskolai végzettsége 235 221 94,04 221 100 Betanító képzés 172 154 88,95 148 96,1 OKJ képzés 1346 1204 89,05 1170 97,17 Mindösszesen 1843 1653 89,7 1549 93,71
1.) Kiválasztás (1-3 hónap): Felkutatás: - lakóhelyen - nem regisztráltak Pályaorientáció: - valóságos - kipróbálás a gyakorlatban Kiválasztás: - képezhetőség felmérése - egyéni szükségletek feltárása - nem a tudáshiány a fő szempont
2.) Foglalkoztatás, képzés (8-13 hónap): Közismereti felzárkóztatás: szakmatanuláshoz szükséges alapok Foglalkoztatás, termelés: partnervállalatok, iskolai műhelyek Szakmai képzés: elméleti-, tanműhelyi oktatás Külső munkahelyi gyakorlat: eltérő technológia, potenciális munkahely Pszicho szociális gondozás: magatartási zavarok csökkentése, egyéni szociális gondok megoldása Lemorzsolódás megelőzése: hiányzás maximálása, többlethiányzások ledolgozása, hiányzók felkutatása, anyagi ösztönzés Munkaerő-piaci tréning: álláskeresési technikák Kulcsképességek fejlesztése Elhelyezkedés előkészítése
3.) Utógondozás ( 2-6 hónap): Munkába helyezés: - elkísérni a munkahelyre Résztvevők munkában tartása: - rendszeres munkahelyi látogatás, havi munkáltatói igazolások Utógondozás: - problémás egyénekkel kiemelt foglalkozás - közreműködés a munkahelyi problémák rendezésében - új munkahely keresése
1.) munkakedv: akarjon dolgozni, tanúsítson érdeklődést a munkahelye iránt, legyen kezdeményező 2.) megbízhatóság:pontos megjelenés, indokolatlanul nem hiányzik, a munkát az elvárt módon és minőségben elvégzi, lojalitás a munkaadóval és kollégákkal szemben 3.) együttműködési készség: tudjon kollektívában dolgozni. 4.) alkalmazkodási és kitartási képesség: tudja végigdolgozni a munkaidőt 5.) gyors reagáló képesség: az egyén tudjon gyorsan dolgozni gondolkodni, a váratlan újszerű dolgokra reagálni
6.) szakmai felkészültség, ügyesség: rendelkezzen az egyén a szakmával kapcsolatos legfontosabb jártasságokkal és képességekkel, amelyek birtokában rövid idő alatt képes a szakmai elvárásoknak megfelelni 7.) tanulási alkalmasság: legyen képes elsajátítani a munkával összefüggő újabb ismereteket, 8.) reális értékítélet: reálisan tudja értékelni a munkaerő-piaci helyzetet, benne saját maga lehetőségeit, legyen hajlandó szakmaváltásra, átképzésre és átmenetileg alacsonyabb végzettséget igénylő munkák elvégzésére 9.) nagyobb szakmai mozgékonyság és földrajzi mobilitás igénye: az egyén alkalmazkodjon a munkaerő-piac igényeihez, ha kell váltson munkakört és lakóhelyt
Település Szakképesítés Indulás Zalaegerszeg pincér 2013. május 13. szakács 2013. augusztus 05. élelmiszer- és vegyi áru eladó 2013. augusztus 31. Nagykanizsa hő- és hangszigetelő 2013. augusztus 31. Keszthely szakács 2013. augusztus 31. Jelentkezés: lakóhely szerinti munkaügyi központok Termelőiskola: 8900 Zalaegerszeg, Csácsi u. 98-100.
Objektív Szubjektív - életkörülmények - nincs eladható szaktudás - szociális helyzet, család - munka motiváció hiánya - várostól való távolság - kulcsképességek hiánya - anyagi helyzet - negatív életvitel - Előítélet - magatartási problémák, a többségi társadalomtól eltérő értékrend: - társadalmi szabályok nem ismerete - konfliktuskezelés hiánya - alacsony ingerküszöb - önbíráskodás, bosszú - rövid távon való gondolkodás - kritika elutasítása - kitartás hiánya
Köszönöm megtisztelő figyelmüket! Molnár Máté programigazgató www.termeloiskola.hu termeloiskola@zelkanet.hu